晨会流程样板
晨会流程(邮储版)(参考模板)
晨会流程
1、相互问好
主持人问好：各位伙伴，早上好！（集体回应）
主持人：今天是___月___日星期×，现在开始今天的晨会！
2、仪容仪表的检查
主持人：请大家跟我一起进行自查仪容仪表（额头-耳后-衣领-领口-前襟-后摆-工号牌-归位）
主持人：巡检，并赞美
3、昨日业绩通报及今日目标承诺
4、典型案例演练
5、负责人对昨天的工作进行点评，并布置今天的工作任务
主持人：现在有请X行长对昨天的工作进行点评，并布置今天的工作任务，大家掌声有请！
每位员工按照岗位进行业绩通报：大堂经理（通报网点整体业绩及对厅堂卫生、服务情况进行点评）柜员依次汇报当日营销情况、理财经理通报营销客户情况并分享一则财经资讯
主任总结当前各条线的业务发展情况，总结昨天网点业绩总量和每位员工的业绩完成情况。
主任请昨天业绩完成优秀的员工分享情况、请两位同事对某项产品进行营销演练。
最后主任点评
主任要求每位伙伴制定今天的工作目标。
目标由主持人负责书写在白板上。
6、服务流程七步曲的温习
主持人：接下来进行七步曲服务流程的演练，大家跟我一起做（或者请XXX伙伴带领大家演练，掌声有请）
7、精神提振游戏环节
8、口号
主持人：让我们一起在口号声中结束我们的晨会！我们的口号是：******** 主持人：我们的晨会到此结束，请大家做好准备工作！散会
---精心整理，希望对您有所帮助。
13每日晨会流程(参考版本1)
和君联盟/促销智库
1.问好（7:30）
主持人：亲爱的战友们，大家早上好！
所有成员：好、很好、非常好。
XX联盟明天会更好！yeah！
2.出勤汇报，士气展示（声音洪亮）
主持人：立正、报数！
（报数完毕）
主持人：我们的口号是？
所有成员：XX联盟，战斗力无穷。
主持人：我们的理念是？
所有成员：知道是没有力量的，相信并做到才有力量！
3.各品牌由店长汇报昨日售票数
各品牌负责人汇报昨天售票情况。
财务收取票款。
主持人：好，今天第一名是XX队，我们对XX队表示祝贺。
XX队，出列
主持人：XX队！
联盟所有成员：你最棒！
主持人：XX队！
联盟所有成员：你最强！（掌声鼓励）
XX团队店长分享经验，接受相关奖励
没有完成任务团队全部出列：
没有完成任务团队：向XX队学习，只为成功找方法，不为失败找理由。
加油！加油！加油！
没有完成团队由老板带领集体俯卧撑/起蹲20个。
主持人：全体入列。
4.今日事宜安排
5.集体激励
主持人：我们的5K口号是？
所有成员：坚决执行公司命令! 要快! 保证完成任务! 不找任何借口! 永不放弃!!
主持人：会后各品牌店长交门票统计表，散会!
“击掌两下”
决心直觉理想热情。
早班会(图片流程)
●
三、检查服装、仪容、上岗证。 四、互相問好: ( 主管：大家早上好，员工回应：主任／班长好)
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早班會的程序
五、主管报告昨天工作达成情形与缺失检讨。(工作進度、质量、产量、５Ｓ) 六、主管今日工作分配与指示。(工作任務、质量、产量、５Ｓ) 七、 表扬或批评在昨天工作状况最佳或最差的员工．立正、 稍息、立正、跨列
报数、报告早 会参与人数
第一排向后转 整理着装
第一排向后转 亲爱的家人早上好
三遍三大作风、认 真、快、坚守承诺
各位家人通报生產 質量事宜及5S培训
表揚先進員工或 員工工作心得分 享
击掌一次、结束 早会、“YE”
早班會的程序
一、集合: (整队) 严格要求员工遵守纪律 ( 员工就位 --- 立正 --- 向右看齐 --- 向前看 --- 跨立 ) 办公室人员早会一般跨立即可 二、请主管点名: 依点名呼叫或员工报数
●
八、每日一题: (技术性、观念性、专业性、知识性) ( 初期以学习５S手册，每天学习１－２条款 ，并举部門 及车间实际例子说明) 九、早(班)会结束:
注：对每日早会内容做记录，并跟踪检查，保存在本部门。
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晨会流程_模版
公司晨会管理规定为搭建信息交流平台，弘扬企业文化，展示部门、员工风貌，强化团体意识和凝聚人心，增强核心竞争力，同时根据公司党的群众路线教育实践活动总方案的要求，公司特执行晨会制度。
一、晨会时间：行政人员每个工作日上午8：30开始。
一般不超过15分钟。
车间各工段每个工作日上午8：00开始，一般不超过10分钟。
二、晨会地点：综合办公室、财务一室、车间各工段三、参会人员及分组：公司全体员工。
一组：带队领导：组员：二组：带队领导：组员：注：车间以工段为单位四、晨会督导组组长：组员：五、晨会主持：1、晨会由带队领导协调各部门轮流主持（以一周为时间段），轮值顺序如下表：一组:二组:注：车间各工段不涉及轮值主持。
2、晨会主持人由各部门自行安排员工轮流担任。
3、晨会主持人职责：（1）当值主持人应精神饱满，语言流畅，声音洪亮，讲普通话。
（2）当值主持人应于前一天进行充分准备，包括内容、场地、器材等；并于当日提前10分钟到达会场。
六、晨会流程：（车间各工段参照执行）第一部分：由主持人带领诵读诸子百家格言、公司制度学习、手语舞等。
注：每周诵读内容由综合管理部统一选定第二部分：由主持人宣读公司近期通知、通报等公司文件，各部门报告需跨部门协调的事宜。
（无协调事宜的部门可不报告）第三部分：主持人宣布散会，各部门自行安排本部门工作。
七、晨会礼仪：1、着装要求：车间要统一着工作服，部室人员着装得体大方。
2、纪律要求：需提前5分钟到场，列队整齐，仪态端庄，手机静音，专心听讲。
晨会结束，按顺序离开。
3、考核要求：对于未按要求组织晨会的组织部门给予部门负责人或车间工段长负激励50元同时带队领导负激励30元，无故不参加晨会的个人给予每人次负激励20元，迟到的个人给予每人次负激励10元。
八、其它1、各部门负责人应对晨会给予高度重视，做好指导并抓好落实。
2、本规定自2014年6月17日起执行。
附件1：晨会主持人模板公司公司2014年6月19日附件：1晨会主持词模版各位领导、各位同事，大家早上“好！”今天是2014年6月20日，星期五。
简单的早会流程
简单的早会流程一、早会开场。
1. 早会开始的时候啊，咱得先有个热乎劲儿。
就像早上起来伸个懒腰，精神精神。
主持人往那一站，声音得响亮，“各位小伙伴们，早啊！”这一声，就像吹响了一天工作的号角。
1.2 然后呢，可以简单说几句激励的话。
比如说“咱们今天又是充满希望的一天，就像那初升的太阳，朝气蓬勃的，只要咱们齐心协力，肯定能把工作干得漂漂亮亮的。
”这就像给大家打了一针强心剂。
二、工作汇报与安排。
2.1 接着就是工作汇报环节。
各个小组或者个人轮流来说。
比如说销售组的小李，他就可以这么说：“哥几个，姐几个，我跟你们说啊，昨天我可是使出了浑身解数。
我跑了好几个客户，那真是踏破铁鞋啊，不过有个客户有点眉目了，就差临门一脚。
今天我打算再去拜访一下，争取把这单拿下。
”这就是实实在在的工作情况，不藏着掖着。
2.2 然后是主管来安排工作。
主管得说得清楚明白，不能含糊其辞。
“今天呢，咱们市场部的任务可不轻。
就像逆水行舟，不进则退。
小王你负责去收集市场信息，要做到眼观六路，耳听八方；小张你呢，去跟进那几个老客户，把关系维护好，可不能掉以轻心。
”这样大家都知道自己要干啥。
2.3 在这个过程中啊，大家有啥问题也可以随时提出来。
有不懂的就别装懂，别到时候弄个一知半解，误了大事。
比如说有人对工作任务的某个环节不明白，就直接说：“老大，你说的这个我有点迷糊，你能不能再详细说说？”这很正常，大家就是要把工作搞清楚。
三、互动与交流。
3.1 工作安排完了，就是互动交流的时候。
大家可以分享一些工作经验或者小窍门。
像老员工老赵就可以说：“我在这行也混了不少年头了，我就觉得啊，和客户打交道就得心诚，得将心比心。
有时候客户刁难你，你也别上火，就像宰相肚里能撑船，只要把问题解决了，后面的合作就顺畅了。
”这经验对新员工来说就很宝贵。
3.2 也可以分享一些有趣的事情，让早会的气氛轻松轻松。
比如说办公室里昨天发生的小趣事，谁不小心把咖啡弄洒了，然后大家手忙脚乱的样子。
晨会制度范本及流程
晨会制度范本及流程一、晨会目的为弘扬企业文化，提升员工精神面貌，提高团队凝聚力，加强工作沟通与协作，提高工作效率，特制定晨会制度。
二、晨会时间晨会时间定于每天上班前15分钟召开，特殊情况以通知为主。
晨会时间原则上不超过15分钟，特殊情况延迟的时间不超过30分钟。
三、晨会地点晨会地点为公司大厅或指定地点。
四、晨会参加人员全体管理人员及员工参加，不得无故缺席。
五、晨会主持人晨会主持人由各部门负责人轮流担任。
六、晨会流程1. 晨会开始：主持人带领大家齐声问候，如“大家早上好！”、“大家好！”等，以营造热情、活力的氛围。
2. 国旗敬礼：全体起立，向国旗敬礼，表达对国家的尊重和敬意。
3. 宣读企业文化和价值观：主持人宣读公司企业文化、价值观及当天的晨会主题，引导员工树立正确的工作态度和价值观。
4. 昨天工作总结与今天工作计划：各部门负责人分别汇报昨天的工作完成情况，今天的工作计划，以及需要协调和解决的问题。
5. 信息分享：主持人分享公司新闻、行业动态、趣味知识等相关信息，增进员工之间的交流与互动。
6. 专题分享：邀请公司内部或外部专家，针对特定主题进行分享，提升员工的专业知识和技能。
7. 团队游戏：组织团队游戏，增强团队凝聚力，释放工作压力。
8. 收尾环节：主持人对晨会进行总结，提醒大家关注当天的重点工作，并鼓励大家积极投入到工作中。
七、晨会要求1. 全体参加人员要求着装整齐，精神饱满。
2. 主持人要提前准备好晨会内容，确保晨会顺利进行。
3. 参加人员要积极参与晨会，认真听讲，做好笔记。
4. 各部门负责人要按时召开晨会，不得迟到或提前结束。
八、晨会考核1. 各部门负责人要对本部门的晨会情况进行记录和反馈，每月进行汇总。
2. 人事部门要对晨会出席情况进行检查，对无故缺席的人员进行处理。
3. 对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。
通过以上晨会制度及流程的实施，我们相信能够提高员工的工作积极性，增强团队凝聚力，提升公司整体执行力，从而实现公司的持续发展。
安全晨会流程
安全晨会流程
一、开会前准备
1. 打印今日会议通知及议程安排
2. 准备报告材料、统计数据等
3. 前一日统计安全事故数、近期存在问题等需要跟进的事项
4. 安排会议场地、器材等
二、会议进行
1. 主持人主持会议开始,进行充电环节
2. 分管领导或者主持人汇报近期安全生产情况
- 检查管理、安全生产教育培训等工作进展和存在问题
- 安全事故分析调查取证情况
- 近期安全隐患整改情况
3. 各部门负责人报告本部门昨日安全工作情况以及今日安全目标
4. 成员围绕安全生产问题进行意见交流和解决方法讨论
5. 主持人总结会议安排下一步工作
三、会后处理
1. 会后及时整理会议纪要
2. 落实会上决定事项及责任部门
3. 会后反馈情况,及时解决存在的问题
以上就是一个标准的安全晨会流程范例,各部门在实施安全晨会时可以参照此流程进行修改完善。
晨会流程（五篇范文）
晨会流程（五篇范文）第一篇：晨会流程晨会流程（修改版）一、问好：主持人：亲爱的衣路尚家人们（衣路尚的精英们），大家早上好！同事们：好！很好！非常好！X XX XXX;X XX XXX;X XX XXX;(鼓掌三次)二、仪容仪表整理（2分钟）参看仪容仪表标准三、工作总结与安排A、销售回顾（对昨日销售业绩进行汇报并分析，销售冠军做心得分享）B、产品介绍1、到新货时，需对新品的材质、风格、组合搭配进行讲解或共同探讨如何搭配2、通过对滞销款的分析，使滞销款畅销 C、通报今日目标1、店铺当日目标2、各店员当日销售目标目标分解到各员工后，员工回答：坚持不懈，永争第一！D、达成目标奖惩承诺（承诺的可执行性、细节、具体化）E、常规工作安排1、卫生2、陈列3、迎宾四、销售技巧训练（模拟或游戏方式进行）五、服务礼仪训练六、企业文化宣传（正能量传递）：参看企业文化内容小提示：1、如何加强会议的互动性？●提问●角色演练●经验分享●游戏2、会议前的准备内容：●回顾生意●制订目标●新款介绍●服务跟进、技巧推动●人员分工●推广安排附1：仪容仪表标准一、标准化仪态规范：三统一：统一淡妆、统一着工装、统一佩带工号牌。
四规范：规范点名交接、规范上岗服务、规范工作程序、规范仪态仪表。
二、仪表具体规范要求：1、统一着工服装，服装保持干净整洁，无褶皱，不穿休闲鞋上班。
2、工号牌统一佩戴在左胸上方，与第二个扣子对齐，相隔5厘米。
3、化淡妆，以淡雅、清新、自然，不浓妆艳抹。
（口红的颜色普通不夸张，眼影淡雅，眉毛切忌描的过黑、过浓，不在指甲上做怪异图案），不使用气味浓烈的香水，保持妆容并不定时补妆。
4、上班前不吃带刺激性的食物，如蒜、韭菜、葱、保持牙齿清洁，口气清新，在岗期间不允许当着客人面嚼食口香糖。
附2：企业文化衣路尚十条军规1、你进入的是一家讲求实效的企业,请用你的业绩说话。
2、如果你要离开,请带上你的荣誉和奖金,我们是你最好的证明人。
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晨会流程
1.晨会时间已到，30秒内集合完毕！掌声响起！
2.以主持人排头为基准，向左向右向看齐，前看！稍息，立正，跨列各位亲爱的家人，大家早上好！…好！…（从这里开始目光都向主持人看齐）
3.宣读我们的工作宣言：
我们的工作作风是：认真、快、坚守承诺！
我们的工作态度是：绝不找借口！
我们的工作目标是：保证完成任务！
我们的三不承诺是：不说消极的话、不谈消极的人、不做消极的事！
我们的企业愿景是：打造协同汽车后消费与餐饮市场的领军企业！
我们的企业使命是：为日益富足的人们创造高品质的饮食、出行享受！
4.今天是*月*日，星期*，很高兴由*为大家主持今天的工作，希望我今天的主持能够给大家带来收获多多，快乐多多的一天，好不好！…（回答“好”）把掌声送给自己。
（一遍爱的鼓励）
5.主持人：一分钟开场白，激励性语言。
6.首先由我来公布昨天值日主任*最后得分是*（稍加对*的点评）“把掌声送给他”[一遍爱的鼓励]
7.今天我要表扬的3个人是：
8.（成检查仪容仪表队列）检查对面家人的仪容仪表,有无需要成长的家人?(【没有/有】掌声通过）。
9.如果你觉得今天的伙伴都非常的优秀，非常的棒，请给对面家人一个灿烂的微笑和一个嘉许鼓励的拥抱！
10.各部门有无相关事宜通报？(有，三遍爱的鼓励有请*) 领导有无指示？(有，三遍爱的鼓励有请*)
11.全体立正! 我们的宣言，“我们是振东集团的守护者，品质是我的生命，我将把当下这件事情做到极致，在我的生命中我一定做到”
12.龙的呼唤！”预备！开始！（整理队形）
13.成行动咒语队列准备：（十遍）
行动咒语准备，开始！(承认是我的能力，不找借口，承担是我的格局，保证成果)
14.立正……以主持人排头为基准，向左向右看齐，向前看！
15.音乐响起！合唱《振东之歌》
16.三句话结束今天的晨会：
今天的心情：好极了！
今天的沟通：棒级了！
今天的目标：实现了！
17.明天晨会由*主持！
18.第一排向后转，已*为中心向两边成体操队形散开，开始行动！（做完操集合解散）。