对党组织的意见和建议通过方式反映
党支部存在的问题及意见及建议
党支部存在的问题及意见及建议随着新时代的到来，党支部作为党的基层组织，在社会发展中扮演了重要的角色。
但是，党支部也存在着一些问题，这些问题需要我们深刻思考和解决。
本文将从党支部存在的问题出发，提出一些意见和建议。
一、问题1. 党支部组织架构不合理。
目前，一些党支部的组织结构单一，职责划分不清晰，党员参与度不高，导致党支部工作效率低下，工作无法衔接，难以充分发挥党支部的作用。
2. 拓展困难。
随着社会的发展，党支部在组织管理、宣传和教育的范围内面临着生存压力。
许多党支部缺乏对外宣传和与社区居民的互动，难以吸引新党员加入，形成单一的工作圈子，难以与社会及时沟通、反映和处理问题。
3. 实践不足。
一些党支部缺乏实践，仅停留在口号宣传，即“三会一课”，未能探讨新时代党员工作，快速反映和解决现实问题，从而衡量党员的成长和凝聚力。
二、意见1. 组织架构的升级。
党支部可根据不同的特点、从事职业、年龄等因素，建立具有灵活性、规范性和可行性的组织架构。
加大对下属组织的赋权，使其成为服务员、实践家、聚合体，实现从上至下、从下至上的运作。
2. 拓展困难的突破。
党支部在宣传和教育方面，应扩大宣传覆盖面，加大对社区居民的宣传和教育力度。
党支部也应当承包一定的社区公益事业，这样可以获得更多的知名度和信任度，从而吸引新党员参加。
3. 实践的加强。
党支部应该把握新时代发展的要求，不断探讨和尝试新的工作方式，扩大党员实践领域，支持成员们在社区、在生活中探索实践，提升成员的实践能力，加强成员地位的彼此信任和凝聚力。
三、建议1. 将组织架构改变至线性，上级部门与下级组织之间建立相互沟通、协调和控制的机制，将党员教育、工作推向新时代。
2. 推行“互联网+”权力沟通，使党经常与社区居民进行互动和沟通，了解广大民众的参论，及时了解、反映当地待解决的实际问题。
3. 支持党员勇于挑战“教条主义”，实地调查研究和实践验证，让党员意识到个人责任感，执行力和执行方向，让党员在实践中快速成长。
对党支部班子成员的意见及建议20篇
对党支部班子成员的意见及建议20篇1. 意见：党支部班子成员应该更加关注党员的实际需要和意见，积极推动落实各项工作，而不是仅仅停留在表面宣传。
建议：加强基层组织工作，鼓励党员积极参与，找到最适合的工作方式，让党员感觉到自己的力量产生了影响。
2. 意见：党支部班子成员应该更多地履行自己的职责，发扬党员先锋模范作用。
建议：培养更多的先锋模范，为党员树立好榜样，加强中层干部的队伍建设。
3. 意见：党支部班子成员应该更加关心党内矛盾，积极协调解决。
建议：加强党员之间的交流沟通，增强团结协作意识，采取合适的方式和方法解决问题。
4. 意见：党支部班子成员在工作中应该注重实践和创新，不断提高自己的思想觉悟和知识水平。
建议：开展各种形式的学习培训，提高大家的政治、业务和管理能力，为工作提供更好的支撑。
5. 意见：党支部班子成员应该更加注重精神建设，培养自己高尚的品德和思想境界。
建议：加强班子成员自我管理的能力，体现自己的模范带头作用，引导广大党员正确理解和践行党的基本理论，推动组织形势、思想文化建设和其他重大工作的发展。
6. 意见：党支部班子成员应该注重求实和务实，强化执行力和工作责任心。
建议：成立一支有效率的工作团队，明确工作目标和工作进度，加强工作监督，及时总结经验教训，不断完善各项工作。
7. 意见：党支部班子成员应该注重法制思维，把握好独立工作和协作工作的关系。
建议：建立健全党风廉政建设和组织决策监督制度，加强对监管对象的管理，形成对中介组织和从业人员的长效引导和监管。
8. 意见：党支部班子成员应该加强对本部门工作推进的领导，认真分解落实工作计划和目标。
建议：合理安排工作任务和时间，加强任务跟踪和监督，及时发现和解决存在的问题，以便更好地开展各项工作。
9. 意见：党支部班子成员应该关注组织建设，加强组织协调和团队建设。
建议：定期召开班子会议、党员大会和各种形式的集体活动，加强组织沟通和协调，培育出一支朝气蓬勃、战斗力强的团队。
对党支部的意见和建议10篇
对党支部的意见和建议10篇1. 加强组织建设：党支部应积极组织活动，增强党员的凝聚力和战斗力。
可以定期组织党员学习交流，建立有效的党员档案管理制度，注重选拔和培养党员干部，以提高党支部的组织力和执行力。
2. 加强理论武装：党支部应深入学习党的理论知识，提高党员的思想觉悟。
可以组织定期的理论学习讨论班，邀请专家学者进行讲座，积极引导党员进行理论学习和思想交流。
3. 宣传工作需要改进：党支部应注重宣传工作，提高党的形象和凝聚力。
可以开展有针对性的宣传活动，通过社交媒体、微博、微信等平台扩大党的影响力，加强与群众的联系。
4. 强化党内监督：党支部应建立健全党内监督制度，提高党员纪律意识。
可以加强对党员的监督教育，注重发现和纠正党员违法违纪行为，维护党的形象和权威。
5. 加强党员队伍建设：党支部应加强对党员的教育和培养，提高党员的素质和能力。
可以组织开展各类培训活动，注重培养党员的创新精神和团队合作能力。
6. 推动基层工作创新：党支部应积极探索基层工作的创新方式和方法。
可以组织开展一些有特色和影响力的活动，加强与群众的互动、沟通和参与，提高基层工作的针对性和有效性。
7. 加强党建联络员工作：党支部应加强对党建联络员的培养和管理。
可以建立党建联络员制度，定期组织党建联络员的培训和交流，提高党建工作的质量和效果。
8. 加强党的组织纪律建设：党支部应加强对党的组织纪律的监督和执行。
可以建立党纪检查工作组，加强对党员党纪党规的教育和管理，确保党的组织纪律的严肃性和权威性。
9. 建立健全党建工作考核制度：党支部应建立健全考核制度，激发党员积极性。
可以设置明确的工作目标和考核指标，定期对党支部的工作进行评估，强化工作的针对性和有效性。
10. 加强党的群众工作：党支部应加强党与群众的联系和互动。
可以组织开展各类社区活动，加强与群众的沟通和了解，关注群众的需求和诉求，提高党的群众工作的质量和效果。
党支部在党的组织中起到了重要的基层组织枢纽作用，对党的工作和党员队伍的建设起着至关重要的作用。
对党支部班子成员的意见及建议13篇
对党支部班子成员的意见及建议13篇1. 我认为党支部班子成员在工作中应该更加注重沟通协调，加强团队合作，促进思想交流和能力提升。
2. 希望党支部班子成员能够更加关注基层党员的工作需求，更加深入了解他们的内心想法和困难，积极为他们解决问题。
3. 党支部班子成员应该更加重视自身党性修养，提升自身综合素质，做到身居高位但不骄傲，能够真正发挥好自己的作用。
4. 建议党支部班子成员定期组织开展主题党日活动，通过互动交流，使党员真正感受到组织的温暖和关爱。
5. 我认为党支部班子成员在工作中应该更加注重学习，开展专题培训，提高大家的理论水平和业务能力。
6. 希望党支部班子成员能够更加注重青年党员的培养和激励，鼓励他们积极参与志愿服务和社会公益活动。
7. 建议党支部班子成员积极开展思想政治工作，加强精神文明建设，营造良好的团队氛围。
8. 我认为党支部班子成员应该更加注重开展基层组织建设，建立健全组织机制，增强组织凝聚力。
9. 希望党支部班子成员能够更加注重开展民主生活会，通过制度化的方式加强队伍管理和自我监督。
10. 建议党支部班子成员加强对党员的思想引领和教育，帮助党员更好地理解和贯彻党的路线方针政策。
11. 我认为党支部班子成员应该更加注重开展宣传工作，加强对组织决策的宣传力度，树立组织的公信力。
12. 希望党支部班子成员能够更加注重加强与上级组织的联系和沟通，及时反映工作情况和组织需要。
13. 建议党支部班子成员紧密团结在一起，共同为党组织的发展和事业发展做出更大的贡献。
党支部班子成员是党组织中的重要干部，肩负着推动党的工作和事业发展的重要责任。
因此，他们的工作质量和能力水平直接关系到党的形象和基层工作的质量。
为此，本文将继续探讨党支部班子成员的相关内容。
首先，党支部班子成员应当注重沟通协调和团队合作，实现彼此的优势互补。
在工作中，班子成员之间存在着不同的思想倾向、工作风格和经验水平，因此需要通过沟通协调和团队合作来共同完成任务。
对党支部班子意见建议12篇
对党支部班子意见建议12篇意见建议1：加强党支部班子学习能力党支部班子应当提高学习能力，不断学习新知识，不断提高自己的能力水平。
可以通过组织集中学习、自主学习和交流研讨等方式，深入学习党的路线方针政策和重要讲话，加强理论学习，提高政治站位和思想认识。
意见建议2：加强党支部班子的组织能力党支部班子要树立正确的组织观念，把加强组织建设作为重要任务，提高党支部组织工作的科学性和规范化水平。
可以制定完善的组织工作制度，加强对党员的组织管理和引导，做好党建工作的系统规划和组织协调。
意见建议3：强化党支部班子的沟通协调能力党支部班子要注重加强内外沟通和协调，不断改进领导方式和管理方法，提高决策的科学性和准确性。
可以加强与上级党组织和其他支部的沟通交流，做好群众工作，解决问题和矛盾，推动工作的顺利开展。
意见建议4：加强党支部班子的服务能力党支部班子要努力提高服务意识，加强与党员群众的联系和沟通，及时了解党员群众的需求和意见建议，推动问题的解决和工作的创新。
可以制定完善的服务制度，加强对党员群众的政策宣传和服务指导，提高党员群众的满意度和凝聚力。
意见建议5：提高党支部班子的领导能力党支部班子要提高自身的领导能力，加强团队建设，完善工作机制，提高工作的科学性和有效性。
可以加强领导力培养，提高决策能力和组织协调能力，注重培养新型党员干部，引导党员发挥作用，促进党建工作的良性发展。
意见建议6：强化党支部班子的执行能力党支部班子要加强执行力的建设，做到言行一致，时刻以党的事业为中心，坚决贯彻执行党的决策和部署。
可以加强制度建设，建立健全的工作流程和执行机制，发扬党员先锋模范作用，增强执行力和抗压能力。
意见建议7：加强党支部班子的纪律约束党支部班子要严格遵守党的纪律和各项规定，加强自身的自律和约束，自觉抵制各种不良风气和腐败行为。
可以建立健全的监督机制，加强对党员干部的监督检查，严肃处理违纪违规行为，营造风清气正的党内政治生态。
党务公开意见建议收集处理和反馈制度
党务公开意见建议收集处理和反馈制度
第一条党务公开意见、建议的收集处理和反馈工作，按照“分级负责”的原则进行，各党组织负责本级党务公开意见和建议的收集办理工作。
第二条各党组织应通过设立意见箱、聘请监督员、公布监督电话、组织座谈走访等形式，经常性地收集党员、群众对党务公开的意见和建议。
第三条党务公开意见、建议收集处理和反馈的日常工作，由党务公开工作领导小组办公室落实专人负责。
对收集到的意见建议，党务公开工作领导小组办公室应认真整理，并及时向有关领导报告。
属党务公开工作领导小组办公室办理的，应认真研究办理、及时反馈结果；需转交有关职能单位办理的，应及时转办并抓好督促落实。
有关职能单位应按照有关规定和办法认真办理，并及时向党务公开工作领导小组办公室报告办理情况。
第四条党员、群众提出的意见和建议的办理结果，应以适当形式公开答复。
对署名的意见、建议，应将办理结果当面答复反映人，并进一步听取其意见建议。
办理结果的反馈时限一般不超过半个月。
第五条对意见建议的收集整理和反馈情况，党务公开工作领导小组办公室应详细记录，记录情况作为党务公开工作考核内容。
第六条对党员、群众提出的意见和建议推诿扯皮、置之不理或对提意见和建议的党员、群众进行打击报复的，应按照《党务公开责任追究制度》的有关规定予以严肃处理。
对支部工作的意见和建议
对支部工作的意见和建议支部工作意见和建议一、引言支部是党的基层组织，在党的全局中起着至关重要的作用。
支部作为党员的集中表现，负责组织党员开展学习教育、宣传思想、组织活动等工作。
然而，随着社会变革的深入发展，支部工作面临着许多新的挑战和机遇。
因此，我们需要对支部工作进行全面深入的思考和研究，提出一些中肯的意见和建议，以进一步提高支部工作的质量和效益。
二、意见和建议1.加强党员教育，提高党员素质。
党员是党的重要资源和基础，党支部应积极组织党员学习党的理论知识，提高党员的政治觉悟和思想水平。
特别是要重视党史教育，使党员明白党的历史是一部不断进步和奋斗的历史，引导党员从历史中汲取智慧和力量，不断提升自己的党性修养。
2.创新党建方式，提升组织活动的吸引力。
党支部应注重运用现代信息技术手段，提高组织活动的吸引力和互动性。
可以利用微信群、网络平台等方式，加强党员之间的沟通交流，开展线上学习和交流活动。
另外，可以通过组织一些特色活动，如党员文化沙龙、党建文化展览等，提高党员的参与度和兴趣，使党支部成为党员们的精神家园。
3.强化党员意识，提高党员担当精神。
党员是党组织的积极分子，应成为组织的骨干力量，起到党内的模范带头作用。
党支部应加强对党员的约束和教育，在党员中树立正确的党员意识，使党员积极参与党的事业，发挥先锋模范作用。
此外，党支部还应加强党员的监督管理，对党员的违纪行为进行及时纠正和处理，保障党的纯洁性。
4.构建良好的组织氛围，提高党组织凝聚力。
党支部应营造一个民主、和谐、团结的组织氛围。
要发挥党员集中表现的作用，倾听党员的意见和建议，使党员的声音得到充分的体现和尊重。
同时，要坚持集体决策，尊重党员的权利，确保党组织的决策和工作得到广泛支持和配合。
5.加强对党员的关怀和培养，提高党员的满意度。
党组织要密切关注党员的实际困难和问题，提供帮助和支持。
要加强对新党员的培养和引导，帮助他们更好地融入党组织，明确自己的责任和使命。
对党支部工作和班子成员的意见建议范文
对党支部工作和班子成员的意见建议范文作为一名党员，我认为支部是党和群众的桥梁和纽带，承担着宣传教育、组织动员、监督管理和民主生活等重要职责，是党在基层组织中的基础和载体。
支部工作的开展离不开班子成员的正确领导和全体党员的积极参与，以下是我对党支部工作和班子成员提出的意见和建议。
一、坚持以人民为中心的工作导向作为党的基层组织，支部的一切工作都要以人民为中心，把服务群众作为首要任务，深入基层、深入实际，扎根人民群众中间，紧密联系群众，真正做到为人民服务。
因此，党支部和班子成员应该制定更加详实、科学的工作计划和方案，注重制定切实可行的方案并落实到位，发挥好支部在解决群众问题中的作用。
我们可以针对群众需求，采取多种方式开展活动，如有针对性地开展扶贫工作、组织开展各类调研和问卷调查活动，广泛听取群众意见和建议，及时发现并解决问题，创造良好的工作氛围。
在实现以人民为中心的工作导向中，班子成员要深入了解群众情况，逐渐找到服务群众的思路，真正筑牢群众工作的基础，树立良好的党员形象。
二、加强党员干部队伍建设党员干部是党支部开展工作的骨干力量，是支部工作取得成功的关键。
因此，必须经常加强党员干部队伍建设，不断提高其思想意识和工作能力，打造一支与时俱进、积极主动、适应工作需要的骨干力量。
在加强队伍建设中，我们可以采取多种方式，如组织党员干部参加学习培训、邀请专家来培训、组织党员干部开展经验分享等，加强队伍内部协调和沟通，提升队员的凝聚力和执行力。
同时，我们要制定详实的发展计划，注重对新党员的培养和培训，加快新党员的融入和发展。
此外，也要加强对退役军人等特殊人群的关注和服务，为他们提供更好的政策和工作保障。
三、注重制度建设和民主生活制度建设和民主生活是保证支部工作正常开展和管理规范的重要途径，是营造和谐本地党员关系的重要手段。
因此，我们需要注重制度建设和民主生活的开展，构建以掌握和推行制度为核心的支部管理体系。
在这一过程中，要坚持制度规范、程序科学、标准统一，积极落实相关规章制度，保证制度的执行，使制度真正成为我们行动的指引。
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对党组织的意见和建议,通过,方式,反映篇一：对支部存在问题的意见汇总以及改进方案党支部整改方案与存在问题为进一步加强和改进“中心”工作，学习“海尔”文化，推行问题管理，按照保持共产党员先进性教育活动的工作安排，“中心”党委在广泛听取群众意见的基础上，对自身工作进行了认真总结和深刻反思。
总的感到，运行以来，经过大家的共同努力，虽然取得了较好成绩，赢得了各级和社会各界的一致好评，但工作中也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。
特别在“中心”管理、窗口意识、服务观念、工作作风、办事效率、文明形象等方面，与实践“三个代表”的要求、与“中心”的地位和作用、与人民群众的愿望、与先进地区的实践相比，还存在一些不适应和不到位的问题。
这些问题有的是客观的，有的是存在于干部职工队伍自身的。
“中心”党委从主客观两个方面进行了查找分析，并提出了改进工作的“五抓”措施，希望全体党员和工作人员认真对照检查，自觉地查摆问题和不足，坚持用创新的思维和改革的办法去解决问题，改进工作，不断提高服务水平。
一、存在问题（一）客观方面1、服务功能有待于进一步完善。
因受场地限制，进入“中心”的审批事项还不够全、不配套，致使“中心”服务发展、方便群众的作用还没有充分发挥出来。
2、运行机制有待于进一步规范。
“中心”建设尚处于探索阶段，运行机制还不够完善，还不能完全适应“精简、效能、责任、监督、统一”的改革要求；有的部门审批流程不规范，“一事两地”、“两头办理”的问题仍然存在；行政审批的监督约束机制还不健全，部门、窗口配套联动的运行机制还没有建立起来。
3、部门配合有待于进一步加强。
个别部门对审批事项进“中心”办理授权不充分，仍然存在层层把关、逐级签字的问题；有的单位内部科室与窗口工作不协调、支持配合不够，极个别的甚至通过上级业务部门干预项目进“中心”办理，人为设置障碍。
4、体制性障碍有待于进一步冲破。
长期计划经济体制下形成的审批过多过滥、职能交叉、重复审批、权责不清等问题仍比较突出；一些上级业务主管部门还存在对基层干预过多、统的过死，与地方政府提速不同步的问题，致使一些审批事项环节多、程序繁、时限长。
（二）主观方面1、窗口意识还没有完全到位。
有的同志对“中心”党支部整改方案在我市“三大文明”建设中的窗口作用认识不深，高标准、严要求、高质量做好工作的自觉性还不够，盯先进、敢竞争、创一流的境界还不够高，闯路子、树样子、创牌子的意识还不够强。
2、优质服务还没有完全到位。
有的同志对“中心”的工作性质、“服务”的天职认识不深刻，热情服务、主动服务、创新服务的意识不够强，“宁烦自己百次，不烦群众一次”的观念还没有牢固树立起来。
有的同志思想不够解放，执行上级政策规定不够灵活；有的同志对业务工作学习研究不透、服务本领还不够高，个别的同志对审批条件不能一次告知，让服务对象跑了冤枉路；有的同志把本应内部传递的程序让服务对象自己去办，让群众多跑了腿。
3、作风转变还没有完全到位。
“中心”管理还有薄弱环节，严管重罚的力度还不够大；有的对“中心”的严格管理不适应，感到受约束，稳不住，坐不下，深不进去，个别的还有纪律松弛的现象；有的对在“中心”工作抱有临时观点，担心被原单位冷落，在职务晋升、职称评聘等方面受到影响；有的大胆负责、党支部整改方案敢吃苦、敢吃亏、敢碰硬的精神还不够强，风风火火抓落实的劲头还不够足。
4、效率提高还没有完全到位。
有的同志效率观念不强，工作节奏不快，个别的还有松松垮垮、拖拖拉拉的现象；有的审批项目办理还没有达到程序最简、材料最少、时限最短的要求；有的不主动研究简化程序、推进提速的方式方法；有的不能大胆行使部门授权，工作瞻前顾后、畏首畏尾，无须请示的仍然请示，该快办的快不起来；联办事项并联办理落实的不够好，即办件的比例还不高。
5、文明形象还没有完全到位。
礼貌用语的使用还不够普遍，服务行为还不够规范，风纪还不够严谨，创建“学习型、竞争型、服务型、创新型”组织的氛围还不够浓。
二、整改措施（一）抓学习。
充分利用多种学习载体，采取灵活的学习方式，坚持不懈地抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教育，抓好社会主义市场经济知识、法律法规、计算机等方面的业务培训，不断提高服务本领。
着眼培养一支“一兵多能、一专多用”的复合型队伍，努力实现学习教育的经常化、制度化。
（二）抓管理。
严格执行各项管理制度，加大考核奖惩力度。
进一步规范党支部整改方案“六类事项办理”的运作机制，对所有进入“中心”项目，制定具体的操作流程，实行标准化管理。
加大对项目审批流转环节的监督力度，实行全过程跟踪管理。
进一步抓好“中心”与部门、部门与窗口、窗口与业务科室的协调与配合，认真落实责任追究制度，形成“窗口围着群众转，部门围着窗口转”的配套联动局面。
（三）抓创建。
认真组织开展好争创“共产党员先锋岗”活动，不断丰富完善党员队伍管理经验，形成一种“民主评议、民主监督、激励约束”的长效管理机制。
（四）抓创新。
倡导学习“海尔”文化，推行“问题”管理。
牢固树立“找不出问题就是最大的问题”和“永远战战兢兢，永远如履薄冰”的理念，引导和鼓励工作人员带着问题去工作，在工作中解决问题，在发现和解决问题中不断探索创新，提高服务水平。
积极用创新的思维和先进的理念武装头脑，建设特色鲜明的“中心”文化，打造文明高效的服务品牌。
（五）抓完善。
按照省政府《关于进一步推动政府工作提速的通知》（鲁政发[2003]33号）要求，继续做好审批事项的梳理和第二批审批项目进入“中心”的工作。
搞好与国家行政审批制度改革的衔接，对改革中取消的行政审批事项坚决落实到位。
进一步拓展服务功能，使“中心”真正成为推进提速、便民服务的载体。
支部领导班子存在问题和整改方案措施xx党支部自7月开展保持共产党员先进性教育活动后,通过召开座谈会、发放征求意见表、个别谈话、设置意见箱、设置征求意见电话等多种形式。
现将针对xx支部领导班子的意见和建议情况反馈如下；一存在问题：1、支部党员发展力度不够，希望支部在邦助入党积极分子和党员发展上增加力度。
党员教育和活动要丰富多彩；2、总库配送班和成品库随工厂生产能力加大而增加，现有设备和人员紧张，部分设备老化、故障多；3、xx公司在厂里没有起到职能部门作用，尤其是管理职能，业务员要加强学习，提高业务素质；4、对工会建议以往开展活动形式单一，不吸引职工参加,希望创新活动形式和内容；5、物资降库，很多问题是历史造成的，有计划员对进库物资不重视，不及时告诉车间领用，这样情况也要扣奖，积极开展降库，又不是主观原因造成的，建议不要扣奖；6、班组长以上的手机日常大部份用在工作联系上，能否给予适当补助。
二、存在问题的原因1、针对支部党员发展力度不够和工会活动形式单一，不吸引职工参加的问题，支部开展活动与工会活动一样，随职工生活水平和活动兴趣要求的提高，不满足单一的文体活动。
主要是支部没有很好地向群众宣传和沟通，支部历年来保持每年发展一到二名党员，存在有时候与同志之间、基层之间相互通气不够，相互不甚了解各自所做工作的具体情况，或者是了解不多，就使得群众产生了误解。
2、总库配送班和成品库随工厂生产能力加大而增加，现有设备和人员紧张，部分设备老化、故障多，这个问题已向厂有关部门多次反映，厂部有统一安排。
3、xx公司在厂里没有起到职能部门作用，此现象在少数个别岗位上存在，xx公司作为厂部一个物资管理部门，加强物资管理，降低采购成本，减少物资损耗，是xx公司职责，不能由少数生产单位在使用物资中指定厂家和物资型号。
4、物资降库在供销已开展多年，特别是今年加大了考核力度，有少部份计划员未完成考核指标而扣奖，也有多种原因，既然考核就必须兑现。
供销在今后工作中努力做好物资降库，少部份物资还要做到零库存，使物资供应达到快速反映,最低成本,保障供应为目标。
5、班组长以上的手机大部份用在工作联系上，供销公司不是三产多经单位，与大多数管理单位一样，无法给予补助。
三、整改措施1、加强党性，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。
自觉接受基层群众的意见，同时，在工作中做到既要做到坚持原则，又要创造性地开展工作，确保党的路线、方针、政策落实到位。
保持共产党人的先进性和纯洁性，认清职责，立足本职，刻苦学习，善于学习，永不懈怠，永不自满，2、进一步加强政治思想观念，增强服务意识。
加强学习，提高工作能力和综合素质。
今后，要加强业务学习，制定切实可行的学习计划和制度，每年办公室业务人员进行培训一次，学习有利于提高的业务知识水平，自觉、刻苦地钻研业务，不断提高服务顾客、服务车间意识，提高各自的综合素质，增强做好工作的本领。
3、加强工作主动性，增强超前服务意识。
在日常工作中，心系基层，服务群众、为基层服务的水平创造条件，支部与工会在今后活动中，形式多样开展自主管理、学习型班组、劳动竞赛等活动。
做好比质比价和备件国产代用工作，继续做好物资使用的跟踪、调查。
完善供应商信息,加强供应链管理,使物资供应达到快速反映,最低成本,保障供应的目的。
4、坚持解放思想，坚持创新，锐意进取。
从大局出发，结合实际，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终实现工作成效的不断提高。
在今后的工作中善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，解决在工作上存在的一些问题。
切实形成团结协调，富有凝聚力的班子，做到管好自己，带好队伍，树好形象，创优服务，促进发展。
xx党支部2005年9月27日向阳小学党支部存在问题及整改措施按照创建“五好党支部”的要求，我支部认真组织，扎实推进，并结合本单位工作实际。
到目前为止，充分征求党员、群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题支部制定整改方案如下：一、党支部存在的主要问题：1、支部组织的理论学习缺少计划性和系统性，学习实效不够好。
整改措施：①建立支部理论学习制度，做到学习计划明确、学习内容具体、学习时间落实，每月集中学习不少于一次，时间不少于两小时。
要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。
②政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和我校的实际，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。
在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。
下一阶段支部将紧密结合五中全会文件的学习，力求取得学校工作的新提高，新进展，新收获。
③支部委员起好表率作用。
定期召开支委会议对党员教师思想情况进行认真分析，根据党员教师各自不同的具体情况提出不同的学习要求；在学习中注意解决学校内存在的主要问题；注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学风。
2、支部对党员教育管理措施不力、党内批评和自我批评气氛不浓、党员先锋模范作用体现不够。