公司能源管理制度
公司能源管理制度范本
公司能源管理制度范本一、总则第一条为加强公司能源管理，提高能源利用效率，降低能源成本，减少能源浪费，保护环境，根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国环境保护法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体人员及能源管理范围内的各项能源使用活动。
第三条公司能源管理坚持“节能优先、合理使用、科学管理、持续改进”的原则，实行能源总量控制和分项管理，建立健全能源管理制度，提高能源利用效率。
第四条公司设立能源管理组织，负责能源管理的组织实施和监督考核。
能源管理部门的设置和职责由公司总经理根据实际情况确定。
二、能源管理机构与职责第五条公司能源管理部门的主要职责如下：1. 贯彻执行国家及地方的能源管理和环境保护法律法规，制定公司能源管理制度；2. 组织能源管理体系的建立和运行，开展能源审计和节能评估；3. 组织能源设备和设施的选型、安装、改造、维修和保养，确保能源设备的安全、高效运行；4. 制定能源消耗定额，实施能源消耗监测和考核，组织开展节能技术改造；5. 推广应用节能新技术、新工艺、新材料，提高能源利用效率；6. 组织开展能源培训和宣传，提高员工节能意识和技能；7. 协调解决能源管理中的问题和纠纷，对违反能源管理制度的行为进行处理；8. 按时上报能源统计和节能减排数据，接受政府有关部门的监督和检查。
第六条公司各部门、各分支机构的能源管理职责如下：1. 严格执行公司的能源管理制度，落实能源管理措施；2. 负责本部门、本机构的能源消耗统计和分析，确保能源消耗在预算范围内；3. 开展本部门、本机构的节能减排工作，落实节能措施，提高能源利用效率；4. 定期检查能源设备和设施，确保其安全、高效运行；5. 及时报告能源设备故障和异常情况，配合能源管理部门进行维修和处理；6. 参与能源培训和宣传活动，提高员工的节能意识和技能。
三、能源采购与消耗管理第七条公司应根据生产、经营需要，制定合理的能源采购计划，确保能源供应的稳定、经济、安全。
(完整版)公司能源管理制度
(完整版)公司能源管理制度公司能源管理制度1. 引言能源的高效利用和管理对于公司的可持续发展至关重要。
为了确保我们公司在能源使用方面的负责和可持续发展，制定本《公司能源管理制度》。
2. 能源管理目标- 提高能源利用效率，降低公司的能源消耗；- 减少环境污染和碳排放，致力于环保和可持续发展；- 遵守国家和地方能源管理相关法律法规，确保公司合规运营。
3. 责任和职权3.1 能源管理委员会为确保公司能源管理工作顺利开展，成立能源管理委员会。
该委员会由公司高层领导和相关部门负责人组成，负责制定能源管理策略和目标，并监督实施过程。
3.2 能源管理部门公司设立能源管理部门，负责制定和实施公司能源管理制度，监督和协调各部门的能源管理工作，并定期进行能源管理评估和报告。
3.3 部门主管和员工各部门的主管应负责本部门的能源管理工作，包括监测能源消耗情况、制定节能措施并督促执行。
每位员工都要积极参与能源管理工作，遵守公司的能源管理制度，提出节能建议，并正确使用、维护和管理能源设备。
4. 能源消耗监测与统计公司将建立能源消耗监测与统计体系，监测和记录各种能源的消耗情况，包括电力、水、燃气等。
监测数据将定期报告给能源管理部门，并用于能源管理评估和持续改进。
5. 节能措施公司将制定一系列节能措施，包括但不限于：- 优化能源使用流程，减少能源浪费；- 定期检查和维护设备，确保其高效运行；- 鼓励员工使用节能设备和方案；- 开展能源管理培训，提高员工节能意识。
6. 环保与可持续发展公司将积极推动环保和可持续发展，包括但不限于：- 减少污染物排放和废弃物产生；- 推广可再生能源的使用；- 参与节能减排行动和项目。
7. 审核与改进能源管理部门将定期对能源管理制度的执行情况进行审核，发现问题及时采取纠正措施，并根据实际情况对制度进行改进和完善。
8. 生效与追溯本《公司能源管理制度》自颁布之日起生效，并逐步推行到全公司的各个单位和部门。
公司能源中心管理制度
一、总则为了规范公司能源中心的管理，提高能源使用效率，降低能源成本，保障能源供应安全，根据国家有关能源管理的法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、组织架构1. 公司设立能源中心，负责公司能源管理工作的组织实施。
2. 能源中心设主任一名，副主任若干名，下设能源管理科、节能科、供用电科等职能部门。
3. 各部门职责：（1）能源管理科：负责公司能源管理制度、计划的制定、修订和实施；组织能源管理培训和宣传教育；监督能源使用情况，开展能源审计。
（2）节能科：负责公司节能项目的规划、申报、实施和验收；组织开展节能技术改造和技术推广。
（3）供用电科：负责公司电力、燃气、热力等能源的供应、调配、使用和安全管理。
三、能源管理1. 能源中心应根据公司生产经营需求，编制年度能源消耗计划，并定期进行评估和调整。
2. 公司应采取有效措施，提高能源利用效率，降低能源消耗。
3. 能源中心应定期对能源消耗情况进行统计分析，对异常情况进行分析，并提出改进措施。
4. 公司应加强对能源设备的维护和管理，确保设备安全、稳定运行。
5. 能源中心应定期组织能源设备检查、维护和保养，确保设备符合国家相关标准。
四、节能措施1. 公司应采用先进的节能技术和设备，提高能源利用效率。
2. 公司应加强能源设备管理，降低能源损耗。
3. 公司应加强能源使用过程中的监督，确保能源使用合理、合规。
4. 公司应鼓励员工参与节能活动，提高节能意识。
五、能源安全管理1. 能源中心应制定能源安全管理制度，明确能源安全责任。
2. 公司应加强对能源设备的检查、维护和保养，确保设备安全运行。
3. 公司应定期开展能源安全培训，提高员工的安全意识和技能。
4. 公司应建立健全能源安全事故应急预案，确保能源安全。
六、监督检查1. 公司应定期对能源管理工作进行检查，发现问题及时整改。
2. 能源中心应定期向公司领导汇报能源管理工作情况。
3. 公司应加强对能源管理工作的考核，对表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
能源管理制度【三篇】
能源管理制度【三篇】【篇一】能源管理制度1.目的贯彻执行国家、**汽车有限公司相关能源法律法规，规范**汽车有限公司及子公司各耗能单位能源管理行为，识别、管理及控制各耗能单位在生产和生活中计划使用能源、安全使用能源、节约使用能源，特制定本管理办法。
2.适用范围本办法适用**汽车有限公司3.术语和定义3.1能源:是指煤炭、石油、天然气、生物质能和电力、热力以及其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。
公司能源类型包括：水、电、天然气、高温热水、压缩空气。
3.2节约能源：是指加强用能管理，采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，从能源生产到消费的各个环节，降低消耗、减少损失和污染物排放、制止浪费，有效、合理地利用能源。
3.3能源消耗定额：是指在一定的条件下，为生产单位产品或完成单位工作量，合理消耗能源的数量标准。
4.职责4.1能源管理领导小组：4.1.1贯彻执行国家、江西省、行业主管部门、**汽车有限公司各项能源及节能法律、法规、方针和政策；4.1.2审定能源管理体系、能源合理使用的方针、能源管理文件，落实上级主管部门下发的有关节能工作规划的具体项目；4.1.3审定能源预算及能源费用支出，审定公司的重大节能成果和重大奖惩事宜。
4.2设备管理部：4.2.1设备管理部是公司能源管理归口部门；4.2.2负责制定公司能源预算计划和定额指标的下达并监督执行；4.2.3负责供用能源过程的管理检查、考核和措施实施；4.2.4负责公司能源管理培训工作，组织员工开展节能合理化建议活动；4.2.5负责与质量技术监督局、供电公司、自来水公司、燃气公司等政府部门及其他能源对外业务对口联系工作；4.2.6负责能源计量抄表、统计、分析等管理工作；4.2.7按月、季、年汇总各单位能源消耗报表并进行能耗分析及管理措施实施；4.2.8负责推广节能新技术、新工艺、新设备、新材料，实施节能技改项目，组织总结交流节能成果和经验；4.2.9根据公司相关管理制度，提出节能管理方案，报能源管理领导小组审批后实施。
公司能源管理制度
公司能源管理制度一、背景介绍随着全球经济的快速发展，能源问题日益凸显。
为了降低能源消耗、提高能源利用效率，公司决定实行公司能源管理制度。
二、目的与原则1.目的通过制定和执行公司能源管理制度，旨在减少公司能源消耗，降低生产成本，提高资源利用效率，推动可持续发展。
2.原则（1）节约优先：节能是公司能源管理的首要原则，通过降低能源消耗来实现经济效益和环境效益的双赢。
（2）科学规划：在能源管理中，公司将科学规划能源供需，制定合理的用能计划，确保公司正常运营的前提下尽可能节约能源。
（3）技术创新：公司将积极采用先进的节能技术和设备，推动能源管理的科技进步。
（4）法律依据：公司将遵守国家和地方政府的能源管理法律法规，积极开展能源消耗监测与统计。
三、主要措施和要求1.能源使用评估公司将开展能源使用评估，了解公司各个环节的能源消耗情况，为制定合理的节能措施提供依据。
2.能源计量与监控公司将建立能源计量系统，对公司各个部门和设备进行能源消耗的实时监测和记录，及时发现问题并采取措施。
3.能源管理培训公司将组织公司员工的能源管理培训，提高员工对能源管理的认识和意识，增强他们的能源节约意识。
4.能源节约措施公司将采取以下措施来降低能源消耗：（1）优化设备运行：对设备进行定期维护和保养，确保设备正常高效运行。
（2）改进工艺流程：优化工艺流程，减少能源浪费和排放。
（3）推广节能技术：引进和推广先进的节能设备和技术，降低能源消耗。
（4）加强能源管理监督：建立能源管理的考核和奖惩机制，推动各部门积极参与节能工作。
四、能源管理制度的执行与监督1.责任分工公司将明确能源管理的责任分工，每个相关部门和岗位都将承担相应的能源管理职责。
2.监督与检查公司将定期进行能源管理的监督与检查，确保各项措施和要求的有效执行。
3.数据分析与评估公司将对能源消耗数据进行分析和评估，及时发现能源消耗的问题和不足，并采取相应的改进措施。
五、总结与展望公司能源管理制度的实施将为公司的可持续发展和绿色发展提供有力支持。
公司能源节约管理制度
公司能源节约管理制度第一章总则为推动公司能源节约工作，提高能源利用效率，减少能源消耗，降低能源成本，减少对环境的影响，保护生态环境，提高公司的经济效益和社会效益，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二章能源管理体制1. 公司能源管理委员会：公司设立能源管理委员会，负责能源节约管理工作的统筹协调，制定能源节约管理的方针政策和工作计划。
2. 能源管理部门：公司设立专门的能源管理部门，负责组织实施公司的能源节约管理工作，定期进行能源消耗分析和评估，提出节能措施。
3. 各部门负责人：各部门负责人要高度重视能源节约工作，按照公司的节能要求，制定相应的节能方案，并组织实施。
第三章能源管理制度1. 节能目标：公司设立年度能源节约目标，由能源管理部门制定，各部门负责人根据工作需要制定具体的节能措施和措施实施计划。
2. 能源监测：公司建立能源消耗监测系统，对公司各种能源的消耗情况进行监测和分析，及时发现问题并采取措施解决。
3. 能源审计：公司按照规定的程序进行能源审计，发现能源浪费的问题，提出节能建议，推动公司的能源节约工作。
4. 节能技术推广：公司积极推广节能技术，提高生产设备的能源利用效率，降低能源消耗，降低生产成本。
第四章能源节约措施1. 加强能源管理培训：公司定期组织能源管理培训，提高员工的节能意识和技能，推动整个公司的节能工作。
2. 优化生产流程：公司优化生产流程，合理安排生产计划，提高设备利用率，减少设备的空转时间，降低能源消耗。
3. 节约用水：公司加强水资源管理，优化用水流程，提高供水效率，减少用水量，降低水资源浪费。
4. 节约用电：公司加强用电管理，提高用电效率，选用高效节能设备，及时维护设备，降低用电成本。
5. 推广清洁能源：公司积极推广清洁能源的应用，减少对传统能源的依赖，降低公司的碳排放量。
第五章能源节约考核1. 公司设立能源节约考核制度，对各部门和个人的节能工作进行考核，根据考核结果奖惩分明。
公司能源操作管理制度
第一章总则第一条为了加强公司能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗成本，保障公司生产经营的稳定发展，根据国家相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司各部门、各子公司及全体员工。
第三条公司能源操作管理遵循以下原则：1. 节能减排：积极采取节能措施，降低能源消耗，减少污染物排放。
2. 安全生产：确保能源设施安全运行，预防能源事故发生。
3. 效率优先：优化能源结构，提高能源利用效率。
4. 科学管理：建立健全能源管理制度，实施能源消耗监测与考核。
第二章能源管理职责第四条公司成立能源管理领导小组，负责公司能源管理的决策、监督和协调工作。
第五条公司能源管理部门负责以下工作：1. 制定和实施公司能源管理制度及措施。
2. 组织开展能源审计和节能评估。
3. 监督能源设施运行，确保安全、稳定、高效。
4. 组织开展能源培训和宣传教育。
5. 负责能源消耗数据的统计、分析和报告。
第六条各部门、各子公司负责人对本单位能源管理工作负总责，应加强部门内部能源管理，确保能源管理制度落实到位。
第三章能源消耗管理第七条公司实行能源消耗总量控制，按照国家规定和行业标准，制定年度能源消耗指标。
第八条公司能源管理部门负责对能源消耗进行监测，定期分析能源消耗情况，找出节能潜力。
第九条公司鼓励采用节能新技术、新设备，提高能源利用效率。
第十条公司对能源消耗超标的部门或个人进行考核，并采取相应措施进行整改。
第四章能源设施管理第十一条公司能源设施应按照国家规定进行设计、施工、验收和使用。
第十二条公司能源设施运行应严格执行操作规程，确保安全、稳定、高效。
第十三条公司定期对能源设施进行检查、维护和保养，确保设施正常运行。
第五章奖惩与考核第十四条公司对在能源管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第十五条公司对违反能源管理制度，造成能源浪费、安全事故等行为的单位和个人进行处罚。
第十六条公司将能源消耗纳入绩效考核体系，对能源消耗指标完成情况进行考核。
能源管理制度
能源管理制度第一章总则第一条为了加强能源管理，提高能源利用效率，降低能源成本，保护环境，促进公司可持续发展，根据《中华人民共和国节约能源法》、《山东省节约能源条例》等法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司生产、生活中所有耗能部门的能源管理。
第三条能源管理的原则是：节约优先、合理使用、科学管理、持续改进。
第四条公司应当建立健全能源管理制度，明确能源管理的目标、任务、责任和措施，保证能源管理工作的有效实施。
第二章能源管理组织机构与职责第五条公司设立能源管理领导小组，负责能源管理的决策和领导工作。
第六条能源管理领导小组组长由公司总经理担任，副组长由公司副总经理担任，成员由各部门负责人组成。
第七条能源管理领导小组下设能源管理部门，负责公司能源管理的具体实施工作。
第八条能源管理部门的主要职责包括：（一）制定和实施能源管理计划和措施；（二）组织能源消耗的统计和分析，提出节能措施和建议；（三）监督和检查各部门的能源使用情况，发现问题及时处理；（四）组织能源管理和节能培训，提高员工的节能意识和技术水平；（五）组织能源管理体系的建立和运行，确保能源管理工作的规范化和制度化。
第三章能源采购与使用第九条公司应当根据生产需求和市场情况，合理采购和使用能源。
第十条能源采购部门应当根据公司的生产需求，制定合理的能源采购计划，并进行市场调研，选择合格的供应商。
第十一条能源使用部门应当根据生产实际，合理使用能源，降低能源消耗。
第十二条公司应当建立健全能源计量和统计制度，确保能源消耗数据的准确性和可靠性。
第四章能源节约与优化第十三条公司应当采取措施，提高能源利用效率，减少能源浪费。
第十四条公司应当定期进行能源审计，发现能源浪费和管理问题，及时进行整改。
第十五条公司应当鼓励和支持节能技术的研发和应用，推广使用节能设备和技术。
第十六条公司应当建立健全能源优化制度，对生产过程中的能源使用进行优化和调整，提高能源利用效率。
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公司能源管理制度
前言
节能减排是社会可持续发展的重要组成部分，也是企业可持续发展的必要条件
之一。
为了遵循国家的能源节约减排政策，提高能源利用效率，促进企业节能减排工作的深入开展，我公司制定了能源管理制度。
本文将介绍公司能源管理制度的相关内容。
制度内容
公司能源管理制度主要包括以下内容：
能源管理目标和指标
为了促进能源管理工作的开展，公司将制定能源管理目标和指标。
目标和指标
将在制定年度目标和计划时一并确定，并在年度回顾中进行检查和修正。
能源管理职责
公司各部门应当派出专门人员负责能源管理工作，明确其职责和权限，并进行
能源管理培训。
能源统计和评价
公司应当建立能源统计和评价体系，对能源使用情况进行统计、分析和评价，
发现问题及时进行整改。
能源使用计划和控制
公司应当制定能源使用计划和控制措施，进行能源使用量的控制，避免浪费和
损失。
能源技术改进
公司应当加强技术改进，在科技创新领域加强研究，发掘能源节约和环保技术，提高能源利用效率。
节能意识培养
公司应当加强节能宣传和教育工作，提高员工的节能意识，推动能源节约减排
工作的开展。
制度执行
公司能源管理制度应当在公司内部广泛宣传，由负责能源管理工作的专门人员
执行，并受到公司领导的重视和支持。
同时，公司应当设立制度执行纪律，对于违反能源管理制度的行为给予相应处理，确保制度的有效执行。
结论
公司能源管理制度是公司能源节约减排工作的重要规章制度，对于提高能源利
用效率，保护环境和增强企业核心竞争力等方面都有重要的意义。
公司应当充分认识到能源管理的重要性，加强制度执行和监督，推动公司能源管理工作的深入开展。