校园人才推介会活动方案共6篇分享校园招聘会方案
人才招聘会得策划书实用九篇
人才招聘会得策划书实用九篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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校园招聘会宣传策划方案
校园招聘会宣传策划方案一、活动背景随着社会的发展和高校的扩招，大学生就业压力日益增大。
为了给毕业生提供更多的就业机会，搭建企业与学生之间的沟通桥梁，我校决定举办一场校园招聘会。
本次招聘会将邀请众多知名企业参加，为学生提供丰富多样的岗位选择。
二、活动目的1、为毕业生提供与企业面对面交流的机会，帮助他们了解市场需求和行业动态，提高就业竞争力。
2、促进企业与学校的合作，满足企业的人才需求，同时提升学校的社会影响力。
3、加强学生的职业规划意识，引导他们树立正确的就业观和价值观。
三、活动时间和地点时间：具体日期地点：学校体育馆四、宣传目标1、确保全校毕业生知晓本次招聘会的时间、地点和参与企业等关键信息。
2、吸引至少X家企业报名参加招聘会。
3、提高招聘会在周边院校和社会上的知名度，吸引其他院校的毕业生参加。
五、宣传策略1、线上宣传（1）学校官网在学校官网首页设置醒目的招聘会专题链接，包括招聘会的详细介绍、企业名录、岗位信息、报名方式等。
定期更新网站内容，发布最新的招聘会动态。
（2）社交媒体利用学校官方微信公众号、微博等社交媒体平台发布招聘会相关信息。
制作吸引人的海报和推文，介绍招聘会的亮点和优势，鼓励学生分享转发。
建立招聘会相关话题，引导学生参与讨论，增加话题热度。
（3）就业信息网在学校就业信息网上发布招聘会通知和企业招聘信息，提供在线报名和简历投递功能。
定期向注册学生推送招聘会的最新消息和岗位推荐。
2、线下宣传（1）海报宣传在学校教学楼、图书馆、食堂、宿舍等人流量较大的地方张贴招聘会海报。
海报内容要突出招聘会的时间、地点、规模和部分知名企业，吸引学生的注意力。
（2）班级宣传组织召开各班级就业委员会议，传达招聘会的相关信息。
发放招聘会宣传资料，要求就业委员在班级内进行宣传和动员。
（3）校园广播利用校园广播在课间和用餐时间播放招聘会的宣传音频，包括招聘会的基本情况、企业介绍、岗位需求等。
3、企业宣传（1）邀请企业代表来校举办宣讲会提前与企业沟通，邀请他们在学校举办宣讲会，介绍企业的文化、发展前景、岗位要求和福利待遇等，吸引学生关注。
校园招聘会策划书方案
校园招聘会策划书方案一、活动背景随着高等教育的普及和社会发展的需要，大学生成为了人才市场的主力军。
为了提供更多的就业机会给大学生，校园招聘会被广泛举行。
本次校园招聘会策划旨在帮助学生们更好地融入职场，为他们提供更多的就业机会。
二、活动目标1. 为学生提供展示自我的平台，让他们更好地了解各大企业的需求和招聘流程，为就业做好准备。
2. 为企业提供合适的人才库，为他们解决招聘难题，高效地找到适合的人才。
3. 搭建校企之间的桥梁，促进学校和企业之间的深度合作，推动校企合作的发展。
三、活动时间及地点活动时间：202X年X月X日活动地点：学校体育馆四、活动内容1. 招聘会展区划分a. 主会场：体育馆内设置主舞台，用于举行开幕式、主题演讲、企业宣讲等活动。
b. 分区展区：将学校的多个场地根据不同行业划分为不同的展区，为各大企业提供展台和宣传区，方便学生与企业进行面对面交流。
c. 创业区：创业项目展示及创业资源对接区，让有创业意愿的学生和投资机构或创业导师互动交流。
2. 主题演讲活动a. 邀请企业高管或行业专家进行主题演讲，分享行业信息、就业趋势及职业规划等内容。
b. 鼓励学生参与互动，提问并与演讲嘉宾进行交流。
3. 企业宣讲会活动a. 为每个企业设置独立的宣讲场地，供企业代表进行宣讲，介绍企业情况、岗位需求和招聘流程等。
b. 为企业提供宣传资料、招聘表格等，方便学生了解企业，并快速报名投递简历。
4. 招聘洽谈区a. 提供专门的招聘洽谈区，给学生和企业提供面对面交流的机会。
b. 设立咨询台，为学生提供相关的招聘信息、就业政策、职业规划等咨询服务。
5. 创业项目展示及资源对接a. 为有创业意愿的学生提供展示创业项目的机会，吸引投资机构和创业导师关注。
b. 为学生提供创业资源对接区，让创业者与投资机构和创业导师进行深度沟通，解决实际问题。
五、活动宣传1. 公众号宣传：运用学校公众号、学生社团公众号等平台进行宣传推广，发布活动信息、企业招聘信息等。
学校人才招聘大会策划书3篇
学校人才招聘大会策划书3篇篇一《学校人才招聘大会策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步，人才的竞争日益激烈。
为了更好地满足学校和企业对各类人才的需求，搭建一个学校与企业、学生与企业之间的交流平台，特举办本次学校人才招聘大会。
二、活动目的1. 为学校和企业提供一个直接交流和沟通的机会，促进学校人才培养与企业需求的对接。
2. 帮助学生了解企业的用人需求和行业发展动态，提高学生的就业竞争力。
3. 拓宽企业招聘渠道，吸引更多优秀人才加入企业。
三、活动主题“携手共进，共创未来”四、活动时间及地点时间：[具体时间]地点：学校体育馆五、组织单位主办单位：[学校名称]承办单位：[具体承办部门]六、活动对象1. 招聘企业。
2. 学校应届毕业生及其他有求职意向的学生。
七、活动准备1. 宣传推广（1）通过学校官网、公众号、班级群等渠道发布招聘大会信息，吸引企业和学生参与。
（2）制作宣传海报、传单等，在学校内广泛张贴和发放。
（3）邀请相关媒体进行报道，提高活动的知名度和影响力。
2. 企业邀请（1）向与学校有合作关系的企业发送邀请函，邀请其参加招聘大会。
（2）通过网络平台、人才市场等渠道，广泛邀请其他企业参加。
3. 场地布置（1）在体育馆内划分招聘区域、企业展示区域、咨询服务区域等。
（2）搭建舞台，用于开幕式和企业宣讲。
（3）准备桌椅、音响设备、灯光设备等必要的设施。
4. 人员安排（1）安排志愿者负责现场引导、秩序维护、后勤保障等工作。
（2）邀请学校相关领导、教师担任咨询顾问，为学生提供就业指导和建议。
八、活动流程1. 开幕式（1）主持人介绍活动背景、目的和流程。
（2）学校领导致辞，表达对企业和学生的欢迎和期望。
（3）企业代表发言，介绍企业情况和用人需求。
2. 招聘环节（1）企业在各自展位上进行招聘，与学生进行面对面交流和沟通。
（2）学生根据自己的兴趣和专业，选择合适的企业进行应聘。
3. 企业宣讲（1）安排部分企业在舞台上进行宣讲，介绍企业的发展历程、企业文化、福利待遇等。
2023校园招聘会策划书方案(优秀模板3篇)
2023校园招聘会策划书方案（优秀模板3篇）2023校园招聘会策划书方案第1篇一、项目背景对当前严峻的就业形势，我校不少大学生对未来就业前景感到忧心。
我们有对于一些即将毕业的学生进行过调查，绝大多数的同学都对自己即将到来的就业问题感到悲观，而让他们悲观的一个重要原因是对于外面的招聘信息了解不多或者不能更好的选择招聘路径。
二、项目调查我们都知道，绝大多数的大学毕业生就业的路径都是经过招聘会，而目前几乎所有的企业他们招聘人才的方法都是在人才市场的招聘会所获取的。
即使那些走进校园招聘的企业他们所招聘的人员数量都是非常之少。
完全不能满足学生需求，因此，将外界企业引进学校是十分必要的。
为扩张学校影响，加强学校与外界联系，我们学校通过专业的调查公司和公关公司以及在各个部门工作的校友各种渠道从一下几个方面做了调查和分析，以便于更好的分析。
①中国大学毕业生就业形势;②国政府极其就业部门关于就业所采取的措施;③才市场就业成功率和不成功的原因。
在认真总结了调研报告后。
我们分析出：目前大学毕业生就业形势较以前有所改善，正如新闻报道：“今年的大学生就业应该会比较好，去年金融危机我们有几个专业受到一点影响，但很快就恢复了，现在用人单位来招我们学生的势头跟去年大不一样，去年这个时候用人单位在等，今天则是提早进校园来，需求特别旺盛，现在几乎各专业的就业形势都比较好。
”但是从总数来看，还是基本上和去年持平，就业难的问题没有得到有效解决。
大学生就业难依然困扰着许多的毕业生。
新华网北京12月24日电，受国务院委托，人力资源和社会保障部部长尹蔚民24日向十一届全国人大常委会第十二次会议报告今年以来就业和再就业工作情况。
尹蔚民说，为应对国际金融危机对我国就业造成的巨大冲击，国家实施了六项举措稳定就业。
——结合扩大内需发展经济，更多拉动就业;——减轻企业负担，稳定现有岗位;——加大政策扶持，鼓励自主创业;——针对重点群体，统筹安排就业;——大力开展职业培训，提升劳动者素质;——强化公共就业服务，充分发挥基层平台作用。
校园招聘活动策划方案
校园招聘活动策划方案1.活动目标- 吸引优秀的大学生加入公司- 提高公司在校园的知名度和形象- 为公司输送优秀的人才资源2.活动时间和地点的选择- 时间选择：根据大学生的学习和考试时间，选择在假期或周末进行招聘活动，以确保更多人参与。
- 地点选择：选择在学校内的适当场所，如学生活动中心或教学楼等地方，在接触面积大、方便学生参与的地方举行活动。
3.活动主题- “梦想成就未来”：通过分享公司成功案例和员工的成长经历，激励大学生追逐自己的梦想。
- “优秀人才之旅”：通过在活动中展示公司的优秀员工和工作环境，吸引大学生加入公司并成为未来的优秀人才。
4.活动策划方案- 市场调研：通过分析学生的需求和就业情况，确定适合的招聘职位和薪资待遇，并准备相关招聘材料。
- 宣传推广：通过学校宣传栏、学生社交媒体和公司官方网站等渠道进行宣传，提前预告招聘活动的时间、地点和主题，并制作相关海报、宣传册等。
- 招聘媒介：通过学校就业中心、社团组织和相关教师的推荐，将招聘活动与更多大学生联系起来。
- 招聘流程：设立招聘咨询台，接待参与招聘活动的学生，提供公司介绍和岗位要求等信息，并安排现场面试和笔试环节。
- 个人展示：为有意向加入公司的学生提供展台，他们可以展示自己的作品和项目经验，吸引公司的关注。
- 公司演讲：邀请公司高级管理人员在活动现场发表演讲，介绍公司的发展情况和发展前景，激励大学生加入公司。
- 互动游戏：组织一些有趣的互动游戏，让学生参与其中，增加活动的趣味性和参与度。
- 福利待遇：在招聘现场提供一些福利待遇，如面试奖金、实习机会、培训计划等，以吸引更多优秀的大学生。
5.活动评估- 通过收集学生的反馈和参与人数，对活动进行评估，以及时调整和改进活动策划方案。
- 定期与参与活动的学生保持联系，了解他们对公司的印象和就业意向，以进一步提高活动的效果和公司在校园的形象。
6.预算- 招聘场地租赁费用- 招聘物料制作费用- 员工工资及交通费用- 活动奖金和福利费用- 宣传推广费用总结：以上是一份关于校园招聘活动的策划方案。
校园招聘方案范文6篇
校园招聘方案范文6篇校园招聘方案范文篇1为持续推进人才计划，有效引进优秀的应届毕业生，根据公司发展战略和业务要求，贯彻公司关于校园招聘工作的要求，推进开展20xx届校园招聘活动。
通过此次校园招聘活动，为公司引进具有专业知识和高素质的应届毕业生，优化公司人员结构，提升公司人才队伍素质，特制订本方案。
一、工作目标（一）通过校园招聘，引进50名符合公司要求的本科及以上学历的优秀应届毕业生作为管理培训生，满足公司及各二级单位人员需求的同时进行人才储备，并逐步形成人才引进机制。
（二）“人才3-5-8计划”：即入职三年培养成为各部门的一线业务骨干；入职五年，部分培养成为各部门的核心骨干；入职八年，优秀人员成为中层管理人员或中坚技术人员。
（三）通过校园招聘活动，大力宣传和展现xxx品牌与企业文化，在高校中树立良好的企业形象，扩大社会影响力，树立良好的人才培育使用环境。
二、应届毕业生定位（一）应届毕业生的定位：为公司战略发展提供后备的管理、专业、技术人才。
（二）应届毕业生的培养方向医学、药学类专业：研发、生产、市场、营销机械电气类专业：维修、工程管理类专业：职能部门营销类专业：市场、营（三）应届毕业生培养原则以企业愿景为主线，成长机会为辅助，培养对公司发展理念的认同感。
以对管培生团体的人文关怀为主，辅以适度薪酬和岗位机会倾斜，培养凝聚力。
以针对性培训、轮岗学习、定向培养和持续跟踪的培养方式提升工作技能。
三、招聘需求计划根据公司对校园招聘工作的要求，由公司人力资源部组织各二级单位综合部开展应届毕业生需求调查，统计并整理需求理由报公司审批。
四、高校选择结合公司发展战略、业务要求和当期实际情况，有计划的选择相应层次高校进行招聘，原则以“双一流”、“985”、“211”院校为主，各省其他重点专业、重点院校为补充进行招聘。
五、实施方案（一）前期准备成立应届毕业生招聘工作小组，由工作小组统筹组织招聘计划的制订和实施，统一调配资源。
学校招聘宣传活动策划方案
学校招聘宣传活动策划方案一、活动背景与目标随着社会的进步和发展，人才的需求日益增长，学校为了培养更多更合格的人才，也需要不断地进行人才招聘。
为此，本次活动的背景是学校招聘活动，旨在吸引更多的优秀人才加入学校的教职工队伍中，提高教育教学质量，进一步推动学校的发展。
活动的目标是吸引具有相关专业背景、富有激情和创新精神的人才，使学校的教职工队伍更加专业化、高素质化，从而提高学校的教育教学质量和知名度。
二、活动内容与形式（一）内容：1.岗位需求：明确学校的招聘需求，包括招聘职位、岗位要求、待遇等。
针对不同的职位，制定相应的招聘方案。
2.招聘宣传：通过各种渠道向目标人群进行招聘宣传，包括校园宣传、媒体广告、社交媒体推广等。
宣传内容要突出学校的特色和优势，吸引更多的应聘者。
3.招聘流程：制定招聘流程，包括报名、简历筛选、笔试、面试、体检等环节。
确保整个招聘过程的公正、透明。
4.招聘材料：准备相关的招聘材料，包括招聘简章、宣传册、海报、招聘网站等。
确保招聘信息的全面、准确。
（二）形式：1.校园宣传：在学校内各重要场所悬挂招聘海报，并通过学校广播、宣传栏、电子屏等渠道进行招聘宣传。
组织招聘宣讲会，向学生介绍学校的招聘政策、待遇和发展机会。
2.媒体广告：通过报纸、电视、广播等媒体进行招聘广告推广。
制作精美的招聘宣传片，在各大视频网站上发布，提高宣传的影响力。
3.社交媒体推广：利用微信公众号、微博、QQ群等社交媒体平台进行招聘宣传。
发布招聘信息、招聘动态等，吸引更多的关注和报名。
4.招聘网站：建立学校招聘网站，提供招聘信息发布、在线报名、岗位查询等功能。
方便应聘者了解招聘信息和进行报名。
三、活动预算与时间安排（一）预算：活动预算主要包括宣传材料的制作费用、校园宣讲会的场地租金、媒体广告费用、社交媒体推广费用等。
根据活动规模和宣传范围，合理安排预算，以确保宣传效果和经济效益的兼顾。
（二）时间安排：1.确定活动策划方案：确定活动的目标、内容和形式，制定详细的活动方案。
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校园人才推介会活动方案共6篇分享校园招聘会方案下面是我收集的校园人才推介会活动方案共6篇分享校园招聘会方案，供大家赏析。
校园人才推介会活动方案共1推介会活动策划方案ＸＸＸ项目推介会策划一、活动背景（也可以是xxx公司介绍）二、活动目的1、借助xxx推介会的召开，使其成为行业间热议的话题，进一步提升xxx的整体品牌形象。
2、增强客户的信心,挖掘潜在品牌客户。
3、巩固和丰富xxx的品牌形象,借势提升其未来的行业核心竞争力。
三、活动主题简约时尚吸引眼球四、活动时间注意时间安排要错开受邀人员的正常上班时间五、活动地点结合会议规模，合理安排六、组织结构主办单位协办单位承办单位法律顾问七、会议邀请对象1、客户：项目方新老客户工委会员2、嘉宾：政府相关领导工委相关领导 xxx公司相关领导相关本地商会及行业协会领导 3、媒体：专业媒体（待落实）八、会议活动内容九、推介目的诉求重点：投资实力、发展前景、需求项目、合作形式。
十、会议前期筹备工作1、制定工作时间表（倒计时），该表有工作项目、完成标准和要求、完成时间、跟进责任人、审核审批人等栏目。
（结合工委会员基础，2、由xxx部负责参会人员的邀约工作。
安排活动） 3、会议相关合作方签约。
4、成立工作组，明确责任分工，具体职责分工如下：①客户邀请组（主要跟进客户邀请，落实客户到会的准确信息，以及酒店档次确定和坐席的排位）②客户接待组（主要跟进客户接送、酒店住宿安排、车辆的安排、vip客户特别接待、礼品及宣传品的派送、以及客户临时需求的解决）③媒体邀请组（主要跟进各专业媒体的邀请和到会的落实，以及新闻报道通稿的落实）④策划包装组（主要跟进与外包策划包装制作公司的流程对接、现场布置方案、物料、灯光、音响、视频、宣传品的订制等的落实）⑤节目组（主要跟进节目、主持人、礼仪、发言稿、串场词的落实）⑥后勤保障组（主要跟进会场的确定、酒席餐食和酒水标准的确定、各类车辆的租赁、为会议服务所需物品的采购和运送，其中主要是礼品、酒水、餐前小食品的采购、协助策划包装组的会议现场的布置，以及撤场的车辆人员保障）⑦工程保障组（主要跟进会议现场的电路保障、协助策划包装组会场布置及撤场保障）⑧安保应急组（主要跟进会议现场的人员人身安全、物资防盗安全保障、遗失物品的招领、会场的消防安全、及车辆的引导停放指挥、与当地公安机关取得联系，做到会议活动提前申报）流程安排（按照时间顺序，安排整个活动间的流程）签到环节会场门口设签到背景板、签到台；礼仪小姐接待来宾签到，来宾在签到簿上题名；签到完毕，礼仪小姐向来宾派赠精美礼品，留念本次活动。
中场酒会（例）上午集中推介会议结束，主持人请来宾移步到酒会现场，参加奥莱酒会。
名贵红酒、七彩鸡尾酒、精致西式糕点等礼遇来宾，让来宾享受芭蕾雨轻松快乐时刻，创造更多机会。
现场整体布置构想酒会现场摆设圆脚高吧台，饰以纱绸，营造高雅氛围；酒会侧边安排座椅，供来宾稍作歇息；清晰的指示系统，方便来宾参加活动各个环节。
十二、具体要求（例）十三、部门协作与工作分解（例）（佛山项目负责，各部门密切配合执行，借用酒店的人力资源或和活动公司合作，共同完成会议活动）十六、费用支出（例）推介会活动策划与组织一、客户邀请展会召开前半月进行召开区域客户拜访邀请，邀请意向客户及准客户。
客户邀请必须当面拜访，并告知所召开展会相关信息。
将邀请函交付本人或相关人员,不允许电话通知或口头传达。
二、促销政策各销售处可以根据各区域市场情况及特殊客户公关策略，自行制定区域促销政策（只限于展示会当天交付车辆），并将促销政策及促销原因上报进行审批，合格后才允许执行。
三、资料准备酒店：为了确保促销活动能更好的展示公司及产品形象、取得最佳效果，需按促销活动需求选择最适合的酒店。
室内：选择大小适合会议规模的会议室，会场进出方便，有明显的导引牌，有服务人员提供上乘服务，宾馆会场需有专人负责，并提供尽可能多的方便。
室外：促销活动会场需要有开阔样机展示场地，可停放展示样机，并有足够的样机表演空间，进出及装卸样机方便，地面应允许履带设备摆放及行走演示（场地应整洁，无污物）。
四、现场布置视觉效果：为保证促销活动现场的效果，在活动前一天须将会场按公司vi标准布置完毕（拱门、条幅、喷绘、展板、展架、导引牌等）。
必备设施：活动现场必须配备投影仪、dvd、电脑、座式麦克风、无线话筒（两个以上）、白板等硬件设施，宴会厅要求悬挂答谢宴会条幅。
参展车辆：分公司负责参展车辆完好到位，外观整洁，无灰尘，无划伤，无故障。
参会人员人数：邀请客户到会率不允许低于80%，无关人员不允许超过20%。
签到：安排人员专职进行签到登记、发放资料，所有到会客户必须在《客户签到表》上签名确认并留下联系方式，严禁邀请无关人员参加促销活动及让无关人员进入促销现场。
五、酒店准备1会议厅门口设置接待台，用于来宾签到，并发桌号 2会议厅开会时，以课桌式进行，约人位置3宴会厅就餐部分以圆桌式进行，主桌人（各县市与公司主要领导），副桌人、个副桌，另备1桌。
4主席台前需要主持台，主持台用鲜花装饰，同时需要桌麦一个，无线麦克一个 5会议期间需要酒店方提供投影、投影布 6会议开场前需要酒店协助将条幅或背景墙布置好7酒店需于一楼大厅放置明显的指示牌，将客人引领至会议厅 8酒店方提供一个抽奖箱（最好自备，透明有机玻璃的） 9餐桌要有桌布，餐椅要有椅套。
10酒店方将桌牌摆放，主桌为1号，其余桌号为2-？号六、展会中注意的细节用户调查：展会必须发放并回收《用户调查表》。
现场解说：专业人员负责室内、室外的产品和企业介绍。
室外解说需配备现场音响设备，以能盖过机器噪音为宜。
关于主持人:代理商应聘用专业主持人或在公司内部培养专业主持人，和相对成熟的会展小组。
礼品发放：活动礼品、礼金应严格控制，原则上在用餐后，凭邀请函发放。
会议记录：须设专人进行活动拍照，照片内容须涵盖酒店布置外景、会场全景、就餐全景、样机演示等，收集照片后建立促销展会原始资料库，为以后的促销活动提供直观的参考，并反馈厂家。
七、策划方案撰写 1绪言2策划背景资料及分析 3策划目标或意义 4时间 5地点 6参加人7围绕目标的主要项目内容 8实施的方式方法 9传播计划及方式 10活动的组织计划 11经费预算及来源12有关资料或工作提示八、应急程序设计 1．保安的措施 2．保健措施3．意外发生时的人员疏散计划 4．防火措施5．户外雨天的工作程序项目推介会策划草案产品推介会是开发公司和客户互动交流的最好平台，在房产销售过程非常重要。
它对促进楼盘的销售和扩大楼盘的品牌知名度、美誉度起着不可替代的作用。
本次产品推介会主要基于以下两点： 1.树立[漯河新天地]的产品形象；2.「漯河新天地」推广及销售的需要；一、活动目的1.让客户更加深入地了解本案，增强已购或已定客户的信心，消除持币观望者的顾虑；2.通过本次产品推介会赢得客户的口碑，促进本案的销售；3.展示和提升本案的品牌知名度和美誉度；3.在温州市场造成投资机遇再度来临的轰动效应。
二、活动主题漯河市城市建设与商业地产发展研讨会暨「漯河新天地」产品推介会三、主办单位漯河美盛房地产开发有限公司四、活动时间五、活动地点温州国际大酒店（待定）六、活动规模 150—200人说明：综合考虑到活动的整体效果、费用支出、到会人员数量、现场气氛营造等因素，150—200人规模较为理想。
七、参会部门、机构和人员 1. 2.3.项目所在地政府及规划局漯河美盛房地产开发有限公司监理公司4.规划设计公司5.温州市各大媒体（温州都市报、温州商报、温州晚报、温州电台及电视台等）6.地产界人士、部分目标客户群体八、活动内容1.重点介绍漯河市的发展前景与规划2.各相关单位领导发言、解析、致辞3.现场赠礼和抽奖活动4.现场客户提问及解答九、活动流程十、活动气氛的营造1.横幅：活动地点拉横幅，引起关注。
2.高空气球：活动地点周边布高空气球。
3.彩虹门：活动地点周边布彩虹门。
4.报纸稿：在11月17日的报纸上发布消息。
5.邀请函：发函邀请温州地区优质客户（包括已认购客户或有意向认购客户）和10月展会上留下联系方式的潜在客户。
十一、宣传媒体的配合 1.预告广告策略（1）具体要求：尽可能吸引顾客的眼球，并告知说明会的具体时间、地点以及活动内容，最大限度的激发受众的参与热情。
（2）媒介策略：① 媒介选择：温州都市报。
② 发布时机：暂定11月17日。
③ 投放频次：1篇。
（3）具体投放计划（4）其他形式媒介宣传：① 活动点横幅等的悬挂。
时间为11月18日—11月19日。
② 短信或电话联系客户。
2.活动当天的辅助媒介宣传（1）具体要求：要尽量营造出活动活动现场的热烈气氛，（2）媒介策略：① 活动现场使用彩虹门、高空气球、横幅营造现场气氛。
② 活动现场的礼仪小姐可着印有漯河市美盛房地产开发有限公司和「漯河新天地」等相关字样的披带或Ｔ恤，以起到流动宣传的效果。
十二、活动所需物品及经费预算 1.布置物品： 2.礼品订做：◆政府要员及媒体记者礼品另送。
◆印有美盛公司字样的杯子或其它礼品200个，赠送有意向客户及来场嘉宾。
校园人才推介会活动方案共2第七届中国国际徽商大会暨第十一届中国（合肥）自主创新要素对接会安徽旅游推介会暨签约仪式总体方案一、时间：11月8日上午9:00-11:00二、地点：合肥大剧院歌剧厅三、组织机构：主办单位：安徽省人民政府承办单位：安徽省旅游局四、推介主题：旅游难忘安徽五、邀请对象：参会规模1200人左右◇ 境外：（一）境外旅游部门、旅游企业、旅行商、投资商代表; （二）境外媒体代表;（三）境外驻沪总领馆、境外驻中国旅游代表处等代表; （四）境外航空公司代表、◇ 境内：（五）国家旅游局、中国旅游协会领导；（六）国内知名旅游集团代表；（七）省外旅行商、投资商代表（部分全国百强旅行社、长三角、东三省、珠三角、中部6省、福建、海南、北京、天津、云南、贵州、广西等省份旅行社）；（八）境内航空公司代表（东航、国航、南航、深航、1 海航、山航等航空公司负责人或区域负责人）；（九）全国知名媒体代表◇ 省内：（十）省领导；（十一）省旅指委成员单位负责同志及其联络员；（十二）各市主要负责同志1人及政府分管领导；（十三）各市旅游局（委）主要负责人、分管负责人及业务科室负责人；（十四）重点县（区）政府分管领导、旅游局负责人；（十五）我省业务对接旅行社代表；（十六）旅游项目签约代表；（十七）我省旅游集团、景区、旅游饭店、旅游专家、院校相关代表；（十八）中央驻皖、香港驻皖、省内媒体代表六、议程安排：主持人：中央电视台、香港卫视、中国国际广播电台中外主持人5人议程：会前播放《旅游难忘安徽》、《皖北传奇》宣传片及安徽旅游片花板块一综合推介板块集美安徽·迎客天下主题配乐综合形象宣传视频开场精品节目1：《集美安徽》主持人出场：介绍与会领导、贵宾及推介会总体情况1、安徽省旅游局主要负责同志作旅游推介主题配乐英文旁白视频（重点展望安徽旅游“十二五”新的目标、新的跨越，展示“十二五”期间安徽旅游“3411”空间布局和发展构想）2、情景剧区域旅游形象推介。