基层卫生院的调查报告3篇

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卫生院调研报告

卫生院调研报告卫生院调研报告1乡镇卫生院是农村三级卫生网的枢纽，承担着农村预防保健、基本医疗以及公共卫生管理职能，为方便农民就医、保障农民健康，发挥了积极作用。

现就乡镇卫生院发展现状以及面临的困难和问题，我局针对乡镇卫生院（含中心卫生院）基础建设、医疗条件、服务能力、服务功能等作了详细调查。

一、农村卫生现状1、基础建设与设备配置状况我区乡镇卫生院（含中心卫生院）平均业务用房约3956㎡，设置病床51张，配置x线机、生化分析仪、洗胃机、呼吸机、麻醉机、综合手术床、心电图机等设备，另有3家中心卫生院配置了普通的ct；部分镇街卫生院低于该配置，且部分设备已老化，这些设备只能基本满足当地农民的医疗需求。

2、卫生服务开展情况中心卫生院基本设置业务科室12个，有内科、妇产科、外科、五官科、中医科、急诊科、儿科和预防保健科等科室，镇街卫生院业务科室低于该设置，20xx年平均门（急）诊人次42164人次，出院人数949人，手术台数134台，病床使用率68.65%；公共卫生服务用房、科室建设、人员配备基本符合卫生部的要求；显然，无论是基本医疗服务还是公共卫生服务都处于低下水平。

3、卫生人力状况我区乡镇卫生院（含中心卫生院）人员结果老化，存在断档现象，大部分乡镇卫生院医务人员仍是过去的师承中医为主，人才严重匮乏，缺少高学历人才，特别是本科以上临床毕业生，以及高职称人才稀缺，中级职称平均不超过10人，以初级居多，人才的引进和培养成为乡镇卫生院发展的阻碍。

二、农村卫生存在的问题症结之一：“丢不起”医疗机构设置不合理，使得有限的卫生资源和不合理的资源配置产生矛盾，造成卫生资源的浪费；乡镇卫生院并不是一个单纯的医疗机构，除了为农村群众提供基本的医疗服务之外，它还承担着许多农村公共卫生职能，妇幼保健、日常防疫、卫生知识的普及推广和处理突发性公共卫生事件等，因此乡镇卫生院不能与一般诊所及药店简单类比。

症结之二：“谁来养”财政的支持有限，各级政府对卫生工作不重视，对中央政府对卫生的政策落实不够。

农村医疗调查报告范文4篇

农村医疗调查报告范文4篇以下是四篇农村医疗调查报告范文，每篇报告对不同方面的调查结果进行了详细描述和分析。

农村医疗调查报告一：农村医生队伍现状摘要：本次调查旨在了解我国农村地区医生队伍的现状，通过问卷调查和访谈等方式，收集了大量的数据，得出了如下结论：农村医生的平均年龄较大，队伍总体规模偏小，医生的培养和招收都存在困难。

农村医生的医疗水平参差不齐，绝大多数医生缺乏进一步学习和培训的机会，导致医疗水平难以提高。

背景介绍：近年来，随着农村地区医疗水平的不断提高，农村医疗工作逐渐得到了社会的关注。

然而，由于历史原因和长期的制度问题，我国农村地区医生队伍的规模和水平仍然存在一定差距。

调查方法：本次调查主要采用了问卷调查和访谈的方式，共收集了156份问卷和17次访谈。

调查结果：1.农村医生的平均年龄偏大统计结果显示，农村医生的平均年龄为43岁，相对于城市医生而言，我国农村医生普遍年龄较大，队伍的更新换代速度偏慢。

2.农村医生队伍总体规模偏小目前，我国农村地区的医生总体规模偏小，一些偏远地区医疗资源严重匮乏，医疗队伍建设面临巨大的挑战。

3.农村医生培养和招收存在困难目前，农村医生培养和招收都面临较大的困难，医生缺口较大，招聘周期较长，培训时间和资源有限。

4.农村医生医疗水平参差不齐本次调查发现，农村医生的医疗水平大多参差不齐，医生们缺乏进一步学习和培训的机会，导致医疗水平普遍难以提高。

结论：农村医生队伍的建设是农村医疗工作中的重要问题，我们应该采取有效措施，提高医生的综合素质和医疗水平，进一步推进农村医疗工作的发展。

农村医疗调查报告二：药品市场调查报告摘要：随着农村地区经济的发展和医疗水平的不断提高，药品市场也日渐壮大。

我们通过实地走访和问卷调查等方式，了解了农村药品市场的现状以及存在的问题，得出了如下结论：农村药品市场的质量和安全问题仍然值得重视，价格水平相对较高，医保政策的执行有待加强。

背景介绍：近年来，随着农村医疗保障体系的不断完善，农村居民的用药需求也逐渐得到了满足，药品市场面临着一定的发展机遇和挑战。

在卫生院工作的社会实践报告

在卫生院工作的社会实践报告（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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卫生院调研报告7篇

卫生院调研报告卫生院调研报告7篇在经济飞速发展的今天，报告与我们的生活紧密相连，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。

那么大家知道标准正式的报告格式吗？以下是小编为大家收集的卫生院调研报告，欢迎大家分享。

卫生院调研报告1根据县常委会xx年工作安排，近日，县政协副主席赵站伟带领部分常委、委员先后深入到彭婆、水寨、江左等乡镇卫生院进行调研，并听取了县卫生局关于我县乡镇卫生院建设的情况汇报。

现将调研情况报告如下：一、卫生院建设的基本情况乡镇卫生院是农村三级卫生网的枢纽，是农村医疗卫生服务的主题。

近年来，我县认真贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》精神，坚持“以农村为重点，预防为主”的方针，抢抓机遇，积极稳妥地推进农村卫生体制改革，采取有力措施，加强乡镇卫生院建设，使农村卫生事业得到了较快的发展。

目前，我县共设乡镇卫生院15所，其中中心卫生院五所（鸣皋、白沙、江左、彭婆、高山）；在职卫生技术人员688人，开设床位333张，业务用房面积2.8万平方米，千元以上医疗设备400余台（件），主要承担本乡镇预防保健、基本医疗、乡村医生管理、健康教育等农村卫生工作任务。

一是基础设施建设进一步加强。

xx年以来，利用世行贷款、卫生扶贫项目资金1100余万元用于乡镇卫生院基础设施建设、添置设备和人才培养，消灭了90%的业务危房，有13个卫生院用上了自来水和卫生厕所，有8个卫生院实现了供暖，院内硬化、绿化、美化、排水、院墙、大门等基础设施达到小城镇建设要求，15个卫生院全部拥有救护车，乡镇卫生院环境面貌和基本医疗条件得到了显著改善，技术服务能力明显增强。

二是强化人才培训。

采取学历教育与短期培训相结合的方式，不断提高卫生院医护人员素质。

15所乡镇卫生院xx年已完成105人、xx年又派出93人脱产到市卫校进行一年的专业学历教育培训，安排33人赴省级医院进修，15人到省职工医学院深造学习。

9月中旬又派出15名卫生院长接受省卫生厅半个月的管理知识培训，乡镇卫生院医护人员的知识结构进一步改善。

医院走基层情况汇报

医院走基层情况汇报
近期，我和我的团队前往医院走基层，对当地医疗情况进行了调研和汇报。

我
们深入了解了医院的工作情况，并与医护人员进行了交流，以下是我们的情况汇报：首先，我们对医院的基本情况进行了了解。

该医院位于乡村，是当地居民的主
要就医场所，承担着重要的医疗服务职责。

医院设施齐全，医疗设备完善，拥有一支技术过硬、经验丰富的医护团队，为当地居民提供了良好的医疗保障。

其次，我们对医院的医疗服务进行了详细了解。

通过观察和访谈，我们发现医
院开展了多项健康服务活动，包括义诊、健康讲座等，积极宣传健康知识，提高了居民的健康意识。

同时，医院还开展了一些特色医疗项目，如中医推拿、针灸理疗等，受到了居民的欢迎。

再者，我们对医院的医疗质量进行了检查。

通过观察和与患者交流，我们了解
到医院在医疗质量方面做了大量工作，医护人员严格遵守操作规程，医疗流程有序，医疗记录完整，医疗安全得到了有效保障，患者的满意度较高。

最后，我们对医院的发展建议进行了提出。

我们建议医院加强医疗队伍建设，
提高医护人员的专业水平，加强医院内部管理，优化医疗服务流程，提高医疗服务效率，为居民提供更加优质的医疗服务。

通过此次走基层活动，我们对医院的工作情况有了更加全面的了解，也为医院
的发展提出了一些建设性的意见和建议。

我们将继续密切关注医院的发展，为促进医疗卫生事业的健康发展贡献自己的一份力量。

关于乡镇卫生院调研报告

关于乡镇卫生院调研报告乡镇卫生院是农村三级卫生网主要组成部分，从纵向看，是连接村卫生室和区级医院的枢纽，从横向看，承担着农村预防保健、基本医疗以及急诊急救职能，为方便农民就医、保障农民健康，发挥了积极作用。

现就乡镇卫生院发展现状以及存在问题作了详细调查。

一、乡镇卫生院发展现状（一）基本情况本着“撤乡不撤网”的原则，我区保留了撤乡并镇前的乡镇卫生院，目前的11所乡镇卫生院全部为一级医院，其中中心卫生院2家，一般卫生院9家。

2008年8月，区政府常务会议决定对乡镇卫生院经费据实重新核定，追拨2008年乡镇卫生院人员60%档案工资，以后按要求列入年度财政预算，到2010年乡镇卫生院人员工资实现全额拨付。

2009年，卫生局、财政局、人事局、编办等单位，对乡镇卫生院人员进行了核定，纳入编制管理，实行定岗定编，核定事业编制271名，将卫生院定为财政定额补贴事业单位；人员编制的核定，经费的落实，解除了乡镇卫生院广大职工的后顾之忧，极大地调动了基层卫生工作者的积极性，卫生事业的发展焕发了新的生机。

目前，全区卫生院人员总数230人，病床总数279张。

（二）卫生人力状况全区卫生院卫生技术人员总数226人，其中：本科学历24人、专科学历120人、中专学历63人、无学历19人，分别占卫生技术人员比例11%、53%、28% 和8%。

执业医（助）师110人、执业护士45人、其他系列具备执业资格人员37人，卫生技术人员执业资格达标率85%；高级职称1人、中级职称24人、初级职称167人，分别占卫生技术人员比例为4.4%、10.6% 和75%。

（三）基础设施建设和设备配备状况近几年来，乡镇卫生院基础设施建设不断完善，先后有10所卫生院进行了基础建设，8所卫生院实现了楼房化，11所乡镇卫生院总建筑面积24359平方米。

卫生院常用诊疗设备齐备，拥有X光机、B超、心电图机、麻醉机等常用治疗设备150余台件，部分卫生院为了业务发展还配备心电监护仪、呼吸机、和彩超等设备。

卫生院社会实践调研报告

卫生院社会实践调研报告一、前言卫生院是医疗卫生行业的重要组成部分，承担着提供基本医疗服务、促进医疗卫生工作的重要责任。

本次实践调研旨在深入了解卫生院的运营情况、医疗服务水平、管理体系以及面临的困难和挑战，进一步探讨卫生院在社会中的地位和作用。

二、实践活动概述在此次实践活动中，我们选择了北京市某卫生院进行调研。

通过实地走访、访谈医务人员、患者和管理者，观察医疗设施和设备，收集相关数据和资料，进行问卷调查等多种方式，全面了解卫生院的运营情况和服务质量。

三、卫生院概况该卫生院位于市区中心地带，是一所三级甲等医院，拥有多个专科门诊和病房，整体医疗服务水平较高，医疗设备齐全，医护人员力量雄厚。

四、医疗服务情况1. 门诊服务该卫生院提供的门诊服务种类繁多，涵盖了内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科等多个专业领域，为患者提供全方位的医疗保健服务。

2. 住院服务卫生院设有多个住院病房，能够满足患者的住院需求。

由于医疗设备齐全，医护人员技术水平高，患者对住院治疗的信心较高，并且住院环境整洁舒适。

3. 医疗技术卫生院拥有一批专业的医护人员，他们具有扎实的专业知识和丰富的临床经验，能够提供高水准的医疗服务。

医院还引进了最新的医疗设备和技术，保障了医疗技术水平的不断提升。

五、管理体系1. 行政管理卫生院设有行政部门，负责医院的行政管理工作。

行政部门严格遵循医院的管理制度和规章制度，保证医院的正常运转和秩序井然。

2. 医疗管理医院设有专业的医疗管理部门，负责医疗质量监管、医患关系的协调处理、医疗纠纷的处理等工作。

医疗管理人员严格执行医疗规范和标准，确保医疗质量。

3. 总务管理总务部门负责医院的后勤保障工作，包括设备设施维护、卫生环境保障、物资管理、食堂管理等工作。

总务部门的高效运作为医院的正常运转提供了保障。

六、面临的挑战1. 医患矛盾随着医疗水平的提高，患者对医疗服务的要求也越来越高，医患矛盾日益突出。

一些患者因为种种原因对医院提出不实诉求，导致医患矛盾的发生。

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基层卫生院的调查报告3篇【第1篇】关于乡村卫生院的调查报告关于乡村卫生院的调查报告含义：调查报告是反映某个问题或某件事情的调查研究成果的公务文书。

意义：调查乡卫生院了解当地医疗卫生情况及人们的评论了解农村百姓看病问题和对医疗卫生的建议，用有效的方法更好的改善农村的医疗环境和医务人员的专业技术。

对象：乡村卫生院时间：20xx.8.1到20xx.8.20地点：xx县xx乡卫生院范围：xx乡附近的村子主要方法：1）选择题的文件（调查问卷）2）交流和观察调查问卷的主要内容和调查结果：1）您的年龄：a.25岁以下b.26-40岁c.50岁以上a.8%b.32%c.60%2）您的健康情况：a.非常好，基本没病b.比较好，很少生病c.有病在身a.28%b.32%c.40%3）如果本人生病了做何打算？a.马上去医院b.自己吃点药，实在不行再去医院c.去小门诊d.不去看病a.10%b.30%c.55%d.0%4）您觉得你们当地医院卫生条件怎么样？a.好b.较好c.一般d.差a.5%b.58%c.31%d.6%5）你正在服用哪一种药物？a.没有b.降压药c.降糖药d.降血脂药e.其他a.20%b.55%c.7%d.6%e.3%6）以下您认为哪些是新型农村合作医疗定点医疗机构：a.市级以上b.中医院c.保健院d.县区内各乡镇卫生院a.5%b.16%c.9%d.707）您认为改善农村医疗卫生条件最大的好处是什么？a.解决农民看病难，看病贵的问题b.缓解大医院压力c.加快地方发展d.跟以前区别不大a.59%b.7%c.33%d.1%8）您认为“看病难，看病贵”难和贵在哪？a.医院数量少b.诊疗费高c.药品贵d.住院床位紧张e.医护人员态度差f.候诊时间长a.2%b.22%c.48%d.6%e.8%f.14%9）您现在的医药费主要花在哪一方面？a.药品b.仪器检查c.医生开处方药d.治疗费手术费等治疗项目费 e.其他a.71%b.12%c.4%d.11%e.2%10）您会急救吗？a.不太会b.会，经过专业培训c.会一些，自学的d.一点都不难 a.30% b.3% c.4% d.63%11）您了解一些基本的预防传染病的常识吗？a.非常了解b.了解一些c.不了解a.0%b.58%c.42%12）您对这次活动是否满意？a.非常满意b.满意c.不满意a.59%b.41%c.0%调查结果分析：在农村中年以上的居多，由于新农寻合作社的原因几乎所有人在生病时候去乡卫生院，离家近而且还有报销，但人们普遍认为卫生环境差，在住院期间，病人及病人家属有许多不方便之处，平日洗漱的地方，厕所都不满意，药品和检查花销高，对于农村来说还是带来了“看病贵”的问题，“三高”患者仍占患病总数的大半，特别是高血压患者，在农村各种各样的情况都可能发生，但大多数人对于急救的知识还是不了解，还有基本的预防传染病的情况不了解，一部分人对医护人员的服务不满意。

我国运行350年的医疗改革后，是对我国目前医院传统运行模式最现实的挑战。

医疗保障制度的改革，是新旧两种体制的交替和撞击，涉及到千家万户的切身利益，不可避免地对社会，特别是对医院造成巨大的冲击和挑战，这种冲击和挑战也可以认为是对当今医疗技术水平和服务质量的冲击和挑战，涉及我国特殊国情，近年来，随着各级政府的扶持，优惠政策的落实，市级医疗机构的龙头作用已得到日益增强和充分发挥，但乡村级医疗服务体系，由于投入条件受到限制，各项功能不能完全发挥，不能充分履行职责，乡镇卫生院的“贫血”现象始终未得到缓解。

村卫生室结构脆弱，其突出主要表现在：一、人员结构不合理。

卫生人员年龄偏大，知识老化的现象普遍存在，所以我建议可以加强学习，让市级医护人员来下乡进行指导。

近5年来，因人员编制等限制，很少有大中专毕业生分配或招聘到乡镇卫生院工作，人才断流现象十分严重，原有的技术骨因待遇偏低等多种原因而流失。

二、乡镇卫生院面临的任务艰巨。

农村居民卫生健康状况及一些重点传染病、公共卫生疾病和地方病发病率形式依然严峻。

一些重点传染病、公共卫生疾病和地方病发病率没有真正将下来，如结核病，乙肝肝炎，艾滋病等，仍严重威胁着农民的健康，例如：预防专家估算全国100万艾滋病病毒感染者中，有80%左右在农村，乡村卫生院承担了农村的基本医疗服务，农民数量大，对服务的期望值又高，医疗机构和医生的职业社会环境又差，乡镇卫生院面临任务非常艰巨。

三、资源配置失衡。

突出表现在，以2023年为例，占总人口60%的农村人口仅享有25%的公共卫生资源，医疗服务设施的利用率不平衡，2023年县及县以上医院病床使用率为80.1%乡镇卫生院只有52.3%医院卫生体系机构重叠，部门分割职业不清，公共卫生经费的支出效率不高。

四、重治疗，轻预防。

资源配置方式显示医疗卫生模式倾向于治疗支出，而不是预防那个行医疗保健和公共卫生，这样的观点是不正确的，医护人员是很有限的。

不能做到每家去检查，我们要去给他们讲解一些他们有帮助的知识，让他们自己做好自我预防和自我保护。

我们要把重点放在预防，治疗是在不能预防的情况下进行的。

五、农村新型合作医疗报销门槛高、范围小、比例低，约三成的被调查对象认为参合作用不大。

农村新型合作医疗制度规定只报销住院费用，不报销门诊费用，而且住院费用必须达到一定的起付钱（一级医院200元，二级医院500元，三级医院1000元，封顶线5万元）同时规定住院报销比例只有25%-35%，相对贫困的住院农民来说，报销范围太窄，比例过低，直接影响了农民参加农村新型合作医疗的积极性，被调查的260人中，觉得报销范围窄比例低受益难二不参合的人员有161人，因家庭困难不参合的有99人。

仍然有33.7%的被调查人员认为农村新型合作医疗的作用不大。

对于现在农村医疗出现的问题我希望可以引起重视，因为我国仍以农村居民居多，我想对医疗卫生部门提出自己的建议，希望可以对农村医疗有帮助：一、加大组织“带医下乡”活动，让市级医院优秀的医护工作者带着先进的技术下乡指导，提高乡村医院的医护素质和专业知识，“走村讲解”活动加强进行，让乡里的医护人员分批进村进行健康教育，对一些常见问题（常见病，传染病）和急救处理进行讲解加强医疗知识。

二、加大新农村建设，提高卫生环境，做好乡村连接，提高生活卫生质量，加强公厕卫生，改善饮水条件，设置固定的垃圾站点，统一处理垃圾。

三、坚持农村医疗卫生服务体系公益的性质，坚持为人民服务，为广大农民提供低廉、有效、便捷的医院预防保健服务，致力于缓解广大农民“因病致贫，因病返贫”的实际问题，新型农村合作医疗进一步扩大报销范围，降低报销门槛，简化农村新型合作医疗报销的手续。

这样有效缓解广大农民“看病难，看病贵”的难题。

四、多渠道加大对乡村两级医疗卫生机构扶持力度：1.对房屋进行整修2.进行必要的医疗设备配置3.对现有人员进行业务培训和培能训练4.要补贴以预防接种，妇幼保健，计划生育指导，突发公共卫生管理卫生保健知识的宣传等，5.对乡镇卫生人员进行工资补贴，对村级卫生人员进行定额补助，稳定医疗卫生队伍，从而保障卫生工作进展。

五、加大人才引进，培训力度和人才更新换代步伐。

要从人才培训引进入手，对乡镇卫生院制定一些优惠政策，招聘大专以上毕业生充实到其中来，要让他们在待遇上与城市中大医院人员相当，在业务上有发展前途，在地位上受人尊敬。

对乡村医生的人才引进和替换则可采取定向培养的方式，对有志从事卫生工作的青年进行培训确保乡村医生和护理人员后继有人，加大年轻化。

建设新农村，是增加农民收入、繁荣农村经济的根本途径，新世纪医院改革给农村带来了希望，加强农村卫生建设就等于加强中国卫生建设，为我国的经济做了有力的基础。

作为专科毕业的大学生，我们应该努力学习专业知识，为我国农村医疗事业做出自己的一份成绩。

我相信在党中央，国务院的支持我国未来的卫生会越来越好。

【第2篇】卫生局关于乡镇卫生院的调查情况报告乡镇卫生院是农村三级卫生网的枢纽，承担着农村预防保健、基本医疗以及公共卫生管理职能，为方便农民就医、保障农民健康，发挥了积极作用。

现就乡镇卫生院发展现状以及面临的困难和问题，我局针对乡镇卫生院（含中心卫生院）基础建设、医疗条件、服务能力、服务功能等作了详细调查。

2、卫生服务开展情况中心卫生院基本设置业务科室12个，有内科、妇产科、外科、五官科、中医科、急诊科、儿科和预防保健科等科室，镇街卫生院业务科室低于该设置，xx年平均门（急）诊人次42164人次 ,出院人数949人,手术台数134台,病床使用率68.65%；公共卫生服务用房、科室建设、人员配备基本符合卫生部的要求；显然，无论是基本医疗服务还是公共卫生服务都处于低下水平。

3、卫生人力状况我区乡镇卫生院（含中心卫生院）人员结果老化，存在断档现象，大部分乡镇卫生院医务人员仍是过去的师承中医为主，人才严重匮乏，缺少高学历人才，特别是本科以上临床毕业生，以及高职称人才稀缺，中级职称平均不超过10人，以初级居多，人才的引进和培养成为乡镇卫生院发展的最大阻碍。

二、农村卫生存在的问题症结之一：“丢不起”；医疗机构设置不合理，使得有限的卫生资源和不合理的资源配置产生矛盾，造成卫生资源的浪费；乡镇卫生院并不是一个单纯的医疗机构，除了为农村群众提供基本的医疗服务之外，它还承担着许多农村公共卫生职能，妇幼保健、日常防疫、卫生知识的普及推广和处理突发性公共卫生事件等，因此乡镇卫生院不能与一般诊所及药店简单类比。

症结之二：“谁来养”；财政的支持有限，各级政府对卫生工作不重视，对中央政府对卫生的政策落实不够。

使得对乡镇卫生院的投入不大，更有的资金曾萎缩；而乡镇卫生院承担的费用较大，职工需缴的各种保险数额较大，退休职工和在职职工的人员经费紧张；医疗设备的更新、医疗环境的改善、医务人员培养以及医院日常运转所须的等等经费开支，由谁来承担？而现在要求医院药品零利润，不准以药养医，而医院由“谁来养”？症结之三：“没得人”；大部分乡镇卫生院人员紧缺，只有几个人的卫生院根本就派出人员出去学习，更比说提高或者开展新的业务，这种既“出不去”又“进不来”的局面导致一些政府新添置的设备无人操作，处于闲置状态。

生活艰苦，条件简陋，甚至连正常的工资都保不住，这样的处境，怎么才能引得进人才？留得住人才？三、面临机遇1、国家投入逐步加大，全国农村卫生工作会议提出，各级人民政府要逐年增加投入，增长幅度不低于同期财政经常性支出的增长幅度，从xx～xx年，各级财政每年增加的卫生事业费主要用于发展农村卫生事业，到xx年基本完成县级医疗机构、县预防保健机构和乡（镇）卫生院房屋设备的改造和建设任务。