2电梯安装(含修理)资质用的--主要岗位职责与权限、任职要求
电梯公司各部门职责职位分工
电梯公司各部门职责职位分工1. 综合部门
- 负责公司的人力资源管理和招聘工作。
- 协助制定和执行公司的战略计划。
- 管理和维护公司的行政事务。
- 担任公司与外部机构和客户的联络人。
2. 销售部门
- 负责与潜在客户联系，推销公司的产品和服务。
- 协助客户选择合适的电梯解决方案。
- 管理客户关系，解决客户问题和需求。
- 收集市场情报，协助制定销售策略和计划。
3. 技术研发部门
- 设计和开发新的电梯产品和技术。
- 进行电梯的技术研究和创新。
- 解决电梯故障和技术问题。
- 提供技术支持和培训给其他部门。
4. 安装与维修部门
- 负责电梯的安装和调试。
- 进行电梯的维修和保养。
- 处理电梯事故和紧急情况。
- 提供客户满意度调查和反馈。
5. 财务部门
- 管理公司的财务收支和预算。
- 进行财务分析和报告。
- 维护公司的财务记录和账目。
- 负责税务和审计事务。
6. 市场营销部门
- 制定市场营销策略和计划。
- 进行市场调研和竞争分析。
- 管理公司的品牌推广和宣传活动。
- 协助销售部门推广产品和服务。
以上是电梯公司各部门的主要职责职位分工，每个部门在公司的运营中起着重要的作用。
通过合理分工和紧密合作，电梯公司可以提供高质量的产品和服务，满足客户的需求。
电梯维修专员岗位职责
电梯维修专员岗位职责1. 岗位背景介绍电梯维修专员是负责电梯设备的日常维护和故障排除的专业人员。
他们需要具备较高的电梯设备知识和技术，能够快速准确地判断并处理电梯故障，并保证电梯设备的正常运行。
2. 岗位职责2.1 电梯设备维护和保养- 定期巡检电梯设备，检查设备的运行状态，包括电气设备、机械传动装置、门机及楼层显示等。
- 清洁、润滑电梯设备，确保各个部件的正常工作。
- 定期维护和更换电梯设备的易损件，延长设备的使用寿命。
2.2 故障排除和维修- 接受用户报修，及时前往现场进行故障排除和维修。
- 利用专业仪器和工具检测电梯设备的故障原因，修复设备的故障。
- 制定并实施电梯设备的维修计划，确保设备故障的及时修复和恢复运行。
- 故障处理过程中，保证现场安全，采取必要的安全措施。
2.3 客户服务和沟通- 与用户保持良好的沟通，了解用户的需求和反馈。
- 给予用户专业的解答和建议，提供设备使用和维护的指导。
- 积极解决用户问题，提高用户满意度。
2.4 维修记录和报告- 记录并报告电梯设备的维修情况，包括故障原因、维修方法和使用的材料等。
- 提供维修报告和汇总数据，为设备的维护提供参考。
3. 岗位要求3.1 学历和专业要求- 学历要求：中专及以上学历，电梯工程、电气工程等相关专业。
- 持有相关电梯工程师资质。
3.2 专业技能要求- 熟悉电梯设备的构造和工作原理，了解电梯相关的国家标准和规范。
- 具备电梯设备维修和故障排除的能力，熟悉维修工具和仪器的使用。
- 具备电气、机械和自动控制方面的知识，能够独立进行电梯设备的维护和维修。
3.3 职业素养要求- 具备良好的职业道德和服务意识，能够与用户保持良好的沟通和关系。
- 具备责任心和团队合作精神，能够承担较大的工作压力。
- 具备较强的学习能力和解决问题的能力，能够不断提升自己的专业水平。
4. 总结电梯维修专员是电梯设备正常运行的保障者，他们需要具备扎实的电梯设备知识和维修技能，能够快速准确地排除故障，保证设备的正常运行。
电梯安装岗位职责
电梯安装岗位职责一、职责概述本规章制度旨在明确电梯安装岗位的职责，确保电梯安装工作能够依照规范和标准进行，保障电梯的安全和正常运行。
二、职责细则1. 项目前期准备•负责与项目管理部门和客户沟通，了解项目需求和要求。
•参加编制电梯安装方案，包含选型、布置、施工等。
•负责在项目前期进行现场勘测和测量，绘制认真的电梯安装图纸。
•跟踪和协调与电梯安装相关的各方供应商，确保料子的供应和质量。
2. 施工准备•布置和引导施工队伍进行施工准备工作，包含搭建临时设施、采购工具和设备等。
•确保施工现场的安全，订立相关安全措施和防护措施，并进行安全教育和培训。
•依据电梯安装图纸，组织施工队伍进行料子的加工、制造和预制。
3. 电梯安装•依据安装方案和图纸，组织施工队伍进行电梯的吊装、安装和调试。
•负责电梯各部件的安装和调试，确保其正常运行和安全。
•监督和检查施工工艺和质量，确保电梯安装符合国家和行业标准。
•负责编制施工日志和安装记录，记录安装过程中的关键数据和问题。
4. 试运行与验收•组织和引导施工队伍进行电梯的试运行和调试。
•协调与电梯相关的监管部门进行验收，并确保验收合格。
•整理并归档电梯安装相关的文件和记录，以备后续参考和查询。
5. 质量管理•负责电梯安装工作的质量检查和质量掌控。
•搭配项目管理部门进行质量评估和质量改进，提出相关建议和看法。
•帮助解决电梯安装中显现的质量问题，防止安装过程中的事故和质量事故发生。
6. 团队管理•负责布置团队成员的工作任务和工作计划。
•培训团队成员，提高其专业技能和工作水平。
•监督和督促团队成员依照规范和标准进行工作，确保工作质量和进度。
三、附则•电梯安装岗位职责规定适用于企业内的电梯安装部门和岗位。
•电梯安装岗位人员应具备相关岗位职业资格证书，并定期参加相关培训和考核。
•本规章制度的修改和解释权归企业职能部门全部，如需修改和解释，请经过相关程序和部门审批。
•本规章制度自颁布之日起施行。
电梯安装员岗位职责
电梯安装员岗位职责电梯安装员是负责安装、检修和维护电梯设备的专业技术人员。
其主要职责包括：电梯安装前的准备工作、电梯安装过程中的施工和调试、以及电梯安装后的维护保养等。
1. 电梯安装前的准备工作：- 进行现场勘测和测量，确定电梯安装的位置和尺寸等参数。
- 根据设计图纸进行预算和材料采购，确保所需材料和工具齐全。
- 检查安装现场的施工条件，如门洞的结构强度、电源接线等是否符合要求。
- 与施工队沟通协调，制定具体的施工计划，确保施工进度和质量。
2. 电梯安装过程中的施工和调试：- 按照设计图纸和规范要求，组装和安装电梯各个部件，包括钢丝绳、悬挂装置、电动机、控制柜等。
- 进行电梯轿厢（包括门、门套等）和井道的安装，确保安装位置准确、垂直度和水平度符合标准。
- 安装和调试电梯的导轨系统，确保导轨平整、垂直度和水平度符合要求。
- 调试电梯电动机和控制系统，包括电源接线、开关按键、按钮面板等，确保电梯能正常运行。
3. 电梯安装后的维护保养：- 进行安全测试和功能测试，如载重试验、速度试验、自动停站等，确保电梯的性能符合规范。
- 完善电梯使用说明书和维护手册，详细记录电梯的技术参数和维护记录。
- 开展定期检查和维护工作，如清洁电梯井道、调整悬挂装置、检查电缆连接等，确保电梯的正常运行。
- 及时处理用户报修，排除故障和隐患，确保用户的安全和舒适。
- 配合相关部门进行电梯报警和事故处理工作，提供技术支持和协助。
除了以上职责外，电梯安装员还应具备良好的沟通能力和团队合作精神，与施工队、设计师、业主等进行有效的协调和沟通。
他们还应该及时更新专业知识，了解最新的电梯技术和标准要求，提高自身的技术水平和工作效率。
总之，电梯安装员在电梯安装过程中起着至关重要的作用，他们负责保障电梯设备的安全性、稳定性和可靠性，保证用户的出行安全和舒适度。
电梯安装员需要具备专业的技术知识和丰富的施工经验，同时要具备耐心、细致和责任心，确保电梯的质量和性能达到最高标准。
1电梯安装(含修理)资质用的--各部的职责和权限
各部的职责和权限文件编号：QHLY/QW-01版本：B.0质量安全部的职责和权限（1）质量安全部负责人是质量安全部质量安全责任的责任人，归口管理安全检查及危险源辨识、评审和管理方案及应急准备和响应活动的实施；（2）对公司的各类产品标识实施归口管理；监督不合格品的处置；归口管理检验与试验装置的检定或校准工作。
审核外包方评定文件报经设计、工艺质量控制系统责任人或总经理审批；（3）归口管理过程、产品安全的检验与试验工作；质量、安全目标和指标完成情况。
（4）审核严重不合格产品，报设计、工艺质量控制系统责任人审批处置方案；（5）归口管理公司的技术标准、作业指导书等工程安装技术文件（不含办公室分管的法律法规）；（6）负责专职质量检测员的培训和聘任工作；（7）参与工程安装合同和维修保养合同评审和供方评价；（8）推广“四新”，组织编写质量安全计划（必要时）；（9）负责所有安装图纸、图册（包括顾客提供的安装图纸、图册）的归口管理。
（10）织标书及工程安装、维修保养合同、订单的评审和签订、审批，建立安装、维修合同档案；（11）及时、正确处理顾客投诉，并向顾客反馈。
工程技术部的职责和权限（1）工程技术部负责人是工程技术部质量安全责任的责任人，依据工程安装合同，编制月安装计划；对生产现场进行督促、检查指导，确保安全生产和员工生产操作符合劳动法规；（2）进行安装组织设计的编制，报设计、工艺质量控制系统责任人批准后实施；（3）填报工程安装日报表向质量安全部报送；（4）填报培训需求表向综合办公室报送；（5）填报月采购计划向销售部报送；填报设备维修计划向销售部报送；（7）负责公司日常安全管理工作与环境因素及重要危险源评审、安全管理方案的制定并组织实施；（8）分解单位质量目标落实到班组并统计目标和指标完成情况报质量安全部；（12）做好安装材料、安装过程和交付工程的标识，填写《产品标识一览表》报质量安全部；（10）加强对关键过程和特殊过程（焊接作业）控制，并分别做好统计记录（利用统计技术）和现场监督记录；（11）按要求及时标识和处置不合格品（项）。
电梯维修工程师工作职责以及任职要求
4、能较熟练地运用所学到的知识,独立地排除各类电梯及扶梯的常见故障；
5、能正确合理使用常用的维修工具,能正确合理的处理电梯关人应急救援工作；
6、身体健康,无较严重的恐高症、高血压、心脏疾病等,
试用期
考核标准
15%
5
编制、分析《分公司急修月报》,报分公司审核,报送总部,
5%
6
组织并开展分公司月度故障分析会议,对维修工作的整体进展、分公司及维保站点急修情况、困人与重复故障、服务不规范做分析汇报,分享维修排故经验,决定并安排下阶段重点推进方向,
10%
7
重点跟踪困人故障,落实《困人报告书》的执行,
10%
8
协调并参与分公司急修技术支援,
维修工程师工作职责及任职要求
一、工作基本资料
工作名称
维修工程师
所属部门
分公司
职位编号
工作评估等级
A2
二、工作职责
工作
目的
分公司急修团队的建设与管理,保证急修人员工作落实,保障急修建单和审核工作,分析急修数据制定并落实降低故障率措施,组织月度故障分析会议,制定开展培训工作,困人与疑难杂症的排查和反馈,确保急修业务顺畅运作以提高维保服务质量与用户满意度,
分公司、电梯急修服务现场
工作的时间特征
不限于8小时正常工作时间
工作环境
分公司、服务现场
工作的均衡性
不均衡
主要设备工具
维修计算机（按需）,电梯急修工具（万用表、螺丝刀等）、急修移动终端
五、任职资格要求
பைடு நூலகம்任职条件
内容描述
资格要求
教育水平
具有技校及高中以上文化程度
职业资格
【参考文档】电梯安装维修公司岗位职责-范文word版 (12页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==电梯安装维修公司岗位职责篇一：电梯工程公司部门和岗位职责电梯工程公司部门和岗位职责一、综合办公室职责1、负责督查各部门对法律法规、公司制度、会议决议、总经理指示及安排的贯彻执行情况。
2、负责起公司综合性工作计划、总结和工作报告。
3、负责公司财务工作和许可证管理。
4、负责做好公司印鉴使用保管工作。
5、负责实施人力资源配置、招聘、培训、考核与使用工作。
6、完成公司质量方针、质量目标分解到办公室的任务。
7、负责办公用房的分配、办公用品的管理，并对办公用品使用、文明办公情况进行督查。
8、负责公司文件的发放、回收、保管和档案的整理归档。
9、负责职工考勤、安全卫生、防盗消防、车辆管理、职工宿舍工作。
10、组织对合格供方的评价。
11、完成公司领导交办的其他任务。
二、销售部职责1、负责编制电梯销售计划、完成销售计划指标、节约销售费用、及时收回款项。
2、制定销售工作标准、建立健全扩大销售网络、提高销售业绩和市场占有率。
3、编制填报销售统计报表。
建立和规范各种原始记录、统计台账、报表。
4、负责市场调查、分析和预测，做好潜在客户信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态。
5、负责对营销人员的教育，提高营销技能，及时走访用户、处理用户投诉，提高公司信誉。
6、负责本部门实施文件、资料和记录的控制。
7、负责组织销售合同评审及与顾客的沟通。
8、负责对电梯施工合同交付的督促检查，参与对供方供货能力的评价。
9、负责组织本部门对内审中的不符合项采取纠正措施，实施纠正。
10、负责顾客满意度的调查及收集顾客反馈信息。
11、完成公司领导交办的其他任务。
三、技术部职责1、负责公司的电梯安装、大修、维修施工和电梯日常保养、急修业务的技术和质量工作。
2、负责质量保证体系文件的制定和修订，组织内审员进行内部质量保证体系审核。
电梯安装工的职责和工作要求解读
电梯安装工的职责和工作要求解读电梯安装工是指负责安装和调试电梯设备的专业技术人员，其主要职责是根据设计图纸和相关标准规范，将电梯设备进行准确安装并进行调试，确保电梯设备正常运行。
电梯安装工的工作要求主要包括技术要求、安全意识、团队合作能力和沟通能力等几个方面。
首先，技术要求是电梯安装工的重要素质之一。
作为一名电梯安装工，需要具备扎实的基础技术知识和丰富的实际操作经验，能够准确理解设计图纸并按照要求进行实施。
此外，对电梯设备的结构、原理和电气控制系统都需要有较深入的了解，并能够熟练操作相关工具和设备，确保电梯设备安装质量。
其次，安全意识是电梯安装工必备的品质。
在电梯设备安装过程中，可能会涉及到高空作业、重物搬运等危险操作，因此电梯安装工需要具备高度的安全意识，严格遵守相关安全操作规程，做好个人防护措施，确保自身和团队成员的安全。
只有在安全的前提下，电梯设备的安装工作才能顺利进行。
此外，团队合作能力也是电梯安装工需要具备的重要素质。
电梯设备的安装工作通常需要多人协作，需要与设计师、工程师、监理等多个部门密切合作，确保各个环节协调一致，共同完成项目目标。
因此，电梯安装工需要具备良好的团队意识和协作能力，能够与团队成员和相关人员保持良好的沟通和合作。
最后，沟通能力也是电梯安装工不可或缺的素质之一。
在电梯设备的安装过程中，可能会涉及到与客户沟通、与监理单位协商等多种情况，因此电梯安装工需要具备良好的沟通能力，能够清晰表达自己的想法和意见，有效沟通解决问题，确保项目进展顺利。
只有通过有效沟通，才能与团队成员和相关人员保持良好的合作。
综上所述，电梯安装工是一项技术含量较高的职业，需要具备扎实的技术基础、丰富的操作经验、高度的安全意识、良好的团队合作能力和优秀的沟通能力等多方面素质。
只有具备这些素质，电梯安装工才能胜任工作，完成项目任务，确保电梯设备的安全、稳定运行。
希望大家在成为电梯安装工时能够充分认识到这些职责和要求，并不断提升自己的技术水平和综合素质，为电梯设备的安装质量和安全运行贡献自己的力量。
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主要岗位职责与权限、任职要求文件编号：QHLY/QW-02 版本：B.0总经理岗位职责与权限、任职要求职责与权限：详见质保手册任职资格：1、教育水平：中专及以上。
2、专业：机电或经济、管理等相关专业。
3、经验及技能：1）、3年以上管理工作经验。
2）、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力。
3）、通晓公司所经营产品国内外行业动态，掌握市场营销相关知识，具备财务管理、法律、质量管理、生产管理等方面的知识，了解公司所经营产品技术知识和业务运作环节。
4）、掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识。
质量保证工程师岗位职责与权限、任职要求职责与权限：详见质保手册任职资格：1、教育水平：中专及以上。
2、专业：电气、机械、机电或经济、管理等相关专业。
3、经验及技能：1）、2年以上质量管理工作经验。
2）、有接受质量管理体系、标准化等相关知识的培训。
3）、国家承认的电气或机械专业或质量中级工程师或以上职称。
4）、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
5）、掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识。
6）、通晓质量管理体系、产品检验标准和产品质检相关知识。
具备机电专业知识、企业管理等方面的知识。
技术负责人岗位职责与权限、任职要求职责与权限：详见质保手册任职资格：1、教育水平：中专及以上。
2、专业：电气、机械、机电、电梯等相关专业。
3、经验及技能：1）、特种设备技术和施工管理5年以上工作经验。
2）、国家承认的电气或机械专业高级或以上职称。
3）、掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识。
4）、具有较强的领导能力、组织能力、沟通能力、计划与执行能力、影响力、计划与执行能力。
技术人员岗位职责与权限、任职要求职责与权限：1、技术人员（含工程师）的职责是负责公司电梯安装（维修保养）施工工艺制订，向技术负责人批准。
2、技术人员（含工程师）在制订电梯安装（维修保养）工艺时，必须严格执行国家技监局颁布的有关电梯安装（维修保养）法令和规定并根据《电梯制造与安装安全规范》GB 7588-2003,《电梯技术条件》GB/T 10058-2009的要求，按照产品的特点及现场实际制订符合质量标准及安全规范的工艺。
3、技术人员（含工程师）要掌握电梯安装（维修保养）设备特征及生产厂技术要求。
要掌握特种设备理论基础知识、电气拖动控制基础、机械基础及国家标准和特种设备调试理论及施工现场管理。
4、技术人员（含工程师）对申请施工的特种设备安装（维修保养）编制工艺。
施工工艺要齐全，文字清晰、图形清楚、应有编制人、审核人、工程师批准的签名，应以企业文件形式技术负责人批准正式颁布实施。
5、技术人员（含工程师）要协同工程和质量部门检查各施工（维修保养）人员执行工艺是否正确、工艺图纸内容是否齐全。
发现问题要及时纠正。
6、技术人员（含工程师）职责是对所编制的特种设备（维修保养）施工工艺要符合国家技监局发布的《特种设备质量监督与安全监察规定》的要求。
7、技术人员（含工程师）要做好现场施工工艺的安全管理工作，协助公司安全员搞好现场施工安全。
任职资格：1、教育水平：大专及以上。
2、专业：电气、机械、机电、电梯等相关专业。
3、经验及技能：1）、特种设备技术和施工管理2年以上工作经验。
2）、国家承认的电气或机械专业中级或以上职称。
3）、熟悉掌握使用自动化办公软件和相应计算机辅助设计软件，并具备基本的网络知识。
4）、具有判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。
质量安全部经理岗位职责与权限、任职要求职责与权限：1、质量安全部经理即质检部第一责任人。
2、全面负责公司质量、安全工作，是公司电梯安装（维修保养）施工质量、安全管理的主要负责人，直接对公司总经理负责。
3、质量安全部经理要掌握电梯安装（维修保养）设备的技术要求，国家有关电梯安装（维修保养）技术标准，特别要熟练掌握电梯验收规范的质量标准以及安全规范。
4、质量安全部经理要了解本公司的人员、设备及管理状况、全面掌握质量体系的各个控制环节，及实施情况。
了解所安装（维修保养）特种设备品牌的生产厂家的检验要求，切实管好电梯安装（维修保养）的质量与安全，符合国家及行业标准。
5、质量安全部经理要协同总经理做好本公司质量、安全管理工作，健全公司的质量检验、安全抽查制度，明确检验程序、项目质量与安全控制的要求。
6、质量安全部经理要特别做好现场施工质量验收制度，督促检验员做好检查记录。
7、质量安全部经理要组织好本公司的安装（维修保养）质量、安全跟踪管理制度，建立质量与安全投诉电话及其他反馈方式渠道，建立用户走访制度，坚决拒绝伪劣产品。
9、质量安全部经理是质量的质量检验负责人，在组织检验工作检查施工工艺中必须严格执行国家有关技术法规及标准以及国家技监局发布的《特种设备质量监督与安全监察规定》。
10、质量安全部经理要督促施工人员执行安全技术和劳动保护的要求。
11、质量安全部经理在审订施工工艺时，必须把好质量关，及时发现不安全因素和事故隐患，及时向上级反映，确保施工质量及安全。
任职资格：1、教育水平：高职及以上。
2、专业：电气、机械、机电、电梯等相关专业。
3、经验及技能：1）、特种设备技术和施工管理2年以上工作经验。
2）、熟悉掌握使用自动化办公软件和相应计算机辅助设计软件，并具备基本的网络知识。
3）、具有判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。
工程技术部经理岗位职责与权限、任职要求职责与权限：1、工程技术部经理全面负责管理工程技术部门的工作，直接指导和管理公司电梯安装、维保施工人员的工作，直接对总经理负责。
2、工程技术部经理要掌握电梯安装（维修保养）设备的技术要求，国家有关电梯安装（维修保养）技术标准验收规范和安全规程。
3、工程技术部经理要掌握电梯特种设备结构及理论基础知识，电气传动控制基础、机械基础，熟悉国家有关标准及特种设备调试理论、施工现场管理。
特别要熟悉本公司经常安装（维修保养）的电梯的工艺、技术状况，设备特征和技术要求。
4、工程技术部经理要协同技术人员在制订施工工艺时，必须严格执行《电梯制造与安装安全规范》GB 7588-2003，《电梯技术条件》GB/T10058－2009。
根据实际情况组织工作，特别要做好施工图纸及工艺审核工作，保证施工技术及质量符合国家有关标准。
5、工程技术部经理在协同总经理做好本公司技术工作，经常组织督促本公司员工学习国家技监局颁布本行业法规及本公司的工艺规程，做到有检查、有考核。
6、工程技术部经理在编制年度、季度工作规范中应编制安全施工目标，把安全施工放在第一位。
要确保电梯安装（维修保养）工程符合国家有关电梯安全规范、标准，要做好落实和监督属下部门做好安全施工责任制。
7、工程技术部经理要把科学管理作为推行企业现代化的重要内容，要经常做好安全施工评比工作，及时发现不安全因素，做好整改工作。
8、工程技术部经理要组织有关人员对所有施工工具以及作业区和通道进行定期检查，找出不安全因素，采取有力措施，及时消除隐患。
任职资格：1、教育水平：高职及以上。
2、专业：电气、机械、机电、电梯等相关专业。
1、经验及技能：1）、特种设备技术和施工管理2年以上工作经验。
1）、熟悉掌握使用自动化办公软件和相应计算机辅助设计软件，并具备基本的网络知识。
3）、具有判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。
维保队长岗位职责与权限、任职要求职责与权限：1、维保队长全面本安装队/组的工作，直接指导和管理本安装队/组电梯维修保养施工人员的工作，直接对工程技术部门经理负责。
2、维保队长要掌握电梯维保的技术要求，国家有关电梯维修保养技术标准验收规范和安全规程。
1、维保队长要掌握电梯特种设备结构及理论基础知识，电气传动控制基础、机械基础，熟悉国家有关标准及特种设备调试理论、施工现场管理。
特别要熟悉本公司经常维修保养的电梯的工艺、技术状况，设备特征和技术要求。
2、维保队长要协同技术人员在制订相应施工工艺时，必须严格执行《电梯制造与安装安全规范》GB 7588-2003，《电梯技术条件》GB/T10058－2009。
根据实际情况组织工作，特别要做好施工图纸及工艺审核工作，保证施工技术及质量符合国家有关标准。
3、维保队长在协同总经理做好本公司技术工作，经常组织督促本公司员工学习国家技监局颁布本行业法规及本公司的工艺规程，做到有检查、有考核。
6、维保队长在编制年度、季度工作规范中应编制安全施工目标，把安全施工放在第一位。
要确保电梯维修保养工程符合国家有关电梯安全规范、标准，要做好落实和监督属下部门做好安全施工责任制。
7、维保队长要把科学管理作为推行企业现代化的重要内容，要经常做好安全施工评比工作，及时发现不安全因素，做好整改工作。
8. 维保队长要组织有关人员对所有施工工具以及作业区和通道进行定期检查，找出不安全因素，采取有力措施，及时消除隐患。
任职资格：1、教育水平：高职及以上。
2、专业：电气、机械、机电、电梯等相关专业。
4、经验及技能：1）、特种设备技术和施工管理2年以上工作经验。
1）、熟悉掌握使用自动化办公软件和相应计算机辅助设计软件，并具备基本的网络知识。
3）、具有判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。
综合办公室经理岗位职责与权限、任职要求职责与权限：1、向总经理负责，协助建立质量职业健康安全管理体系。
2、做好实施质量职业健康安全管理体系相关工作过程记录资料归口保管，并记录和保管好总经理提供的各项承诺证据资料。
3、负责落实质量职业健康安全管理体系相关法律法规学习。
4、做好并记录公司和总经理建立、实施信息沟通过程，建立公司与外部相关部门及行业沟通信息。
5、做好人事管理工作，对公司的人力资源实施最优质配置、培训、考核，确保各类人员胜任岗位要求。
6、负责办公场所、办公设备、通讯等基础设施的维修管理。
7、负责收集、分析各部门提供的数据，汇总后向总经理或质量保证工程师报告，并进行内外沟通。
8、在质量保证工程师和总经理的领导下，组织质量职业健康安全体系策划及内部审核和管理评审的具体活动安排。
9、协助总经理管理做好安全工作。
任职资格：1、教育水平：高职及以上。
1、专业：行政、财务、企业管理等相关专业。
2、经验及技能：1）、行政管理5年以上工作经验。
2）、熟悉掌握使用自动化办公软件和相应计算机辅助设计软件，并具备基本的网络知识。
3）、具有判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。
项目负责人岗位职责与权限、任职要求职责与权限：详见质保手册任职资格：1、教育水平：高职及以上。
2、专业：电气、机械、机电、电梯等相关专业。