品质部检验岗位职责与权限
检验员职责及权限(5篇)
检验员职责及权限1.负责对主辅材料、外购、外协件的入库检验工作，根据检验记录填写检验报告;2.CQC规定的关键原材料及OEM电器类产品，每批来料进行一致性确认，并确认的证书的有效性;3.对与食品接触产品，必须确认其出厂检验报告。
4.对过程产品的质量进行抽检、巡检控制，严格依照相关质量标准与工艺检验，并进行记录统计，对检验发现的问题提出改善对策;5.负责生产成品的抽检，对新品量产产品按标准进行老化测试;6.生产部门反映品质不良时﹐到现场进行确认﹐及时上报批量质量问题，填写单据将不合格信息的及时传递并跟踪关闭;7.负责检验工具、仪器的管理和维护，在规定的计量时间段内使用，即将超计量时效前上报领导进行及时计量;8.协助上级分析、处理和解决客户质量问题，满足内、外部客户的质量需求，不断提高产品质量满意度;配合技术部门进行新产品试制及质量控制;9.定期提供质量统计报表检验员职责及权限（2）检验员的职责和权限包括：1. 进行产品或服务的质量检验：检验员负责检查产品或服务是否符合规定的质量标准，包括外观、尺寸、性能、安全性等方面。
他们可能使用测量仪器、测试设备和检验方法来执行检验工作。
2. 记录和报告检验结果：检验员应当准确记录所有检验结果，并准备相关的报告。
这些报告可能需要包括缺陷的描述、不合格的原因、建议的改进措施等内容。
3. 提供质量控制建议：基于检验结果和经验，检验员可以向相关部门提供质量控制建议，帮助改进产品或服务的质量。
4. 工艺改进和问题解决：检验员应当与其他部门合作，参与工艺改进和问题解决过程，例如与设计、生产和供应链团队合作，确保产品或服务的质量满足要求。
5. 审查质量管理体系：检验员可能需要审查和评估质量管理体系的有效性，包括标准操作程序、工艺文件、检验记录等，以确保其符合质量管理要求。
在执行这些职责时，检验员可能具有一定的权限，包括：1. 停止生产或提供服务：如果产品或服务的质量存在严重问题，检验员可能有权力暂停生产或提供服务，以避免继续出现不合格产品或服务。
质检部岗位职责与权限【精彩10篇】
质检部岗位职责与权限【精彩10篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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质检部岗位职责(精选15篇)
质检部岗位职责(精选15篇)质检部岗位职责1质检部职责1、贯彻执行国家、交通部等上级单位有关质量方面的政策法规，全面落实质量生产责任制。
2、负责本项目部质量工作规划、管理目标，建立健全质量管理网络。
3、按公路工程质量检验评定标准要求建立质量管理体系，确保及提高产品质量符合规定要求，制订产品质量检验计划，负责产品检验计划的实施。
4、建立原材料、半成品、成品及外围检验记录及质量统计报表，每月进行质量总结分析，提出改进意见。
5、定期组织质量检查，及时收集生产过程中质量异常反应信息，对影响产品质量的施工、生产工艺进行分析，以查明并消除不合格的潜在原因并提出解决办法。
6、负责检验仪器的配置、使用、校正，保证检验工作的正常进行。
7、每月召开一次质量分析会，组织项目部各部门和生产骨干开展质量管理活动，提高全员质量管理意识，推动质量管理工作迈上新的台阶。
8、组织开展对各部门施工单位的质量工作的考核、评比及奖惩兑现。
质检部长职责1、在项目部的领导下开展工作，认真贯彻执行有关质量方针、政策、法令和规章制度。
2、负责制定部门年度、月度质量工作计划，明确各岗位管理职责。
3、协助有关部门制定或修改技术方案、操作规程、反事故措施，并监督、检查贯彻执行情况。
4、协助领导召开质量工作会议，布置、检查、总结质量工作。
5、组织开展质量考核、评比活动，实施质量奖罚事宜。
参与项目的评先评优工作。
6、经常对职工进行各种形式的质量意识宣传教育。
7、负责对施工现场各分部分项工程质量的自检及验收工作。
8、参与对质量缺陷的调查和处理，对具体提出整改意见。
质检员职责1、在部门负责人的直接领导下，认真贯彻执行国家、行业等有关工程质量的法律法规、标准规范和规章制度，做好工程质量的`监督与管理工作。
2、严格执行公路行业工程施工质量验收标准，认真学习和掌握单位工程、分部工程、分项工程的验评内容和要求，及时对分项工程、分部工程及单位工程等级进行检验评定。
3、落实“三检”制度，做好常规质量检查，组织开展“QC小组”活动。
品质部职责与权限
品质部职责与权限职位说明书为了保证产品质量和生产效率，创造更美好的工作环境，合理清晰地堆放物料，确保产品具有追溯性和人身安全，以及确保供应商提供的物料符合质量要求，保证在制品的顺利生产，顾客能按时按量获得高质量的产品，我们需要严格执行品质管理制度。
为了让品质管理更加完善，我们规范了品质部门的责任和各岗位的职责和权限。
以下是相关职责和权限的范围，如有涉及权力或未尽事宜，请领导补充修正。
品质部门职责与权限职位名称：副总办直接上司：所属部门直接下属：品质部岗位编号工作概述及要点：1.负责对进厂产品和原材料进行验证和检验，确保它们符合标准和规定要求。
2.负责验证和检验产品生产流程，确保生产按照品质要求正常持续进行。
3.协同采购和研发部门对供应商进行合格审查和评审。
4.验证和监督生产作业员的操作规范。
5.对产品放行、交付和交付后的服务进行受控条件下的管理。
6.监测公司环境要求。
7.验证产品不合格所采取的监督措施。
8.管理本部门的环境因素。
9.监测仪器的校准或检定。
10.管理产品的标识。
11.新产品验证。
参照品质部程序文件对内：与各相关部门进行协调与配合对外：与供应商、客户及第三方审核机构进行协调与沟通职责和权限范围：1.发现问题，反馈问题，跟踪问题，解决改善问题，改善确认。
2.有权建议供应商是否合格评审。
3.处理顾客投诉。
4.判定来料允收或拒收。
5.有权控制和纠正产品，监督员工作业规范。
6.督促各部门改善品质异常，对违反品质要求提出建议申请。
7.监督品质体系异常改善。
8.跟踪处理不良品。
9.跟踪产品标识并纠正错误。
10.有权拒收出货并返工。
11.监督和反馈产品和财产安全。
12.有权建议新产品开发裁定。
13.有权制止一切损害产品品质和公司利益、财产安全的行为。
审核人员：审核日期：分管副总审核：批准人员：批准日期：总经理审批工作职责与任务：输出文件与表格：工作协作关系：权责范围：编制人员：编制日期：行政人事部审核职位名称：品质部经理直接上司：副总经理直接下属：IQC、IPQC、FQC、OQC工作概述及要点：负责公司全面品质控制工作，包括IQC、IPQC、___和OQC。
品质部岗位职责及检验流程
质量部岗位职责及检验内容目录管理：AZL—01-2017—18目的：IQC/IPQC/FQC/OQC检验方法原材料检验(IQC ）原进厂检验包括三个方面：①库检：原材料品名规格、型号、数量等是否符合实际，一般由仓管人员完成.②质检：检验原材料物理，化学等特性是否符合相应原材料检验规定，一般采用抽检方式.③试检：取小批量试样进行生产，检查生产结果是否符合要求。
来料不合格的处理：①标识：在外包装上标明“不合格”，堆置于“不合格区”或挂上“不合格”标识牌等。
②处置：退货或调货或其他特采。
③纠正措施：对供应商提供相关要求或建议防止批量不合格的再次出现。
2紧急放行：因生产急需，在检验报告出来前需采用的物资，为紧急放行。
需留样检验，并对所放行物资进行特殊标识并记录,以便需要时进行追踪。
3特采：从非合格供应商中采购物资--加强检验。
②检验不合格而采用的物资-—挑选或修复后使用。
4应特别关注不合格品所造成的损失：①投入阶段发现，损失成本为1元。
②生产阶段发现，损失成本为10元。
③在客户手中发现，损失成本为100元。
二、过程检验（IPQC ）lPQC 的检验范围包括：①产品：半成品、成品的质量。
②人员:操作员工艺执行质量，设备操作技能差。
③设备：设备运行状态，负荷程度。
④工艺、技术：工艺是否合理，技术是否符合产品特性要求.⑤环境：环境是否适宜产品生产需要。
2工序产品检验：对产品的检验，检验方式有较大差异和灵活性，可依据生产实际情况和产品特性，检验方式更灵活。
质检员全检：适用于关键工序转序时,多品种小批量，有致命缺陷项目的工序产品。
工作量较大,合格的即准许转序或入库，不合格则责成操作员工立即返工或返维。
质检员抽检：适用于工序产品在一般工序转序时，大批量，单件价值低，无致命缺陷的工序产品.员工自检：操作员对自己加工的产品先实行自检，检验合格后方可发出至下道工序。
可提高产品流转合格率和减轻质检员工作量，不易管理控制，时有突发异常现象。
01品质部岗位职责与权限
01 品质部岗位职责与权限1. 岗位职责品质部作为公司质量管理的核心部门，承担着重要的品质控制和监督任务，其岗位职责主要包括以下方面：(1) 制定品质控制策略和流程根据公司的品质目标和要求，制定相应的品质控制策略和流程，明确各个环节的品质标准和控制点，以保证产品符合客户的需求和要求。
(2) 组织品质检测和测试根据品质控制流程和标准，组织产品的品质检测和测试，包括外观检验、功能测试、性能测试等环节，确保产品的品质稳定和优良。
(3) 分析品质问题和异常情况及时发现和分析产品品质问题和异常情况，制定相应的对策和措施，解决或控制品质问题，避免对公司形象和声誉的影响。
(4) 审核供应商品质情况对供应商进行品质审核和评估工作，建立供应商品质管理档案，并对供应商的品质情况进行监督和管理。
(5) 建立品质管理体系建立和维护公司的品质管理体系，确保品质管理工作和流程的规范和有效性，不断提高公司的品质管理水平和竞争力。
2. 岗位权限品质部在进行品质管理工作时，需要具备相应的权利和权限，以更好地完成品质管理任务。
(1) 制定品质控制标准和流程制定和修改公司的品质控制标准、操作规程和流程，以保证产品的品质稳定性和一致性，提高产品的质量。
(2) 确定产品合格标准根据客户的需求和公司的质量目标，确定产品的合格标准和检验方法，以确保产品的品质符合要求。
(3) 进行品质检测和测试组织和进行产品的品质检测和测试，制定相应的检验标准和测试规则，确保产品品质可靠和稳定。
(4) 分析品质问题和异常情况及时分析产品出现的品质问题和异常情况，制定相应的对策和改进方案，避免公司因品质问题而受到不良影响。
(5) 审核供应商品质情况审核和评估供应商的品质管理情况，发现和解决供应商的品质问题，确保供应商的品质体系和产品质量满足公司的要求。
(6) 建立品质管理体系建立公司的品质管理体系，制定相应的品质管理规定和流程，做好品质管理档案和管理记录，以提高公司的品质管理水平和竞争力。
品质部岗位职责与权限
品质部岗位职责与权限品质部岗位职责与权限岗位名称直属上级一、本职工作管理品质部的正常运行；协调公司内外相关部门，积极组织各项质量体系的运作和实施；管理品质部IQC、IPQC、XXX、XXX的正常工作；对来料和出货的品质负责。
二、岗位职责1.质量管理制度建设（1）组织制定公司质量管理各项规章制度，组织如召开质量会议。
（2）严格贯彻执行通过审批的各项制度，并根据企业的实际发展情况适时予以修订。
（3）建立本部门工作流程、程序文件、作业指导文件。
（4）建立本公司的相关质量记录文件。
（5）建立本公司相关的检验标准如：《IQC检验标准》、《IPQC检验标准》、《FQC检验标准》与《OQC检验标准》。
2.质量检验（1）组织对原材料的检验，严格把好质量关。
（2）组织XXX（OEM）的产品质量进行检验、评价。
（3）组织、指导公司进行生产过程中的工序检验。
（4）依据技术文件组织对完工后的成品进行出厂检验，保证产品的出厂合格率。
3.质量控制/质量成本控制（1）按公司规定组织对公司生产工艺水平、制程条件、设备保养状况进行例行检查。
（2）设立专职人员对生产过程质量进行检查和控制，组织对生产工艺质量进行监督、检查。
（3）组织对新机种、新物料、新供应的质量进行跟踪控制。
（4）及时对原材料、半成品、成品质量问题进行妥善处理。
4.质量分析与质量改进（1）会同销售部听取顾客意见，组织对产品质量问题和顾客意见进行分析，并提出改进措施，及时组织改进落后工艺及不规范操纵。
（2）安排人员每周、月定期编制产品质量报表，并向领导汇报。
5.质量管理系统建设与推进（1）参与公司质量方针、质量目标的制定；建立健全的品质控制体系。
（2）协调公司表里相关部门，主动组织各项质量系统的运作和实施。
6.建立质量信息库（1）组织人员对于IQC、IPQC、FQC、OQC、QE记录以电子档的方式进行汇总。
（2）对于客户投诉与客户退货的问题点以电子档的形式进行归类存档。
品质部FQC岗位职责说明书
12.负责检验器具的日常保管、保养工作。
13.做好检验区的5S及完成上级交付的其它工作任务。
（2）工作权限
权限一：有权要求生产部针对不合格品或不合格批次进行返工。
权限二：有权对检验流程及检验制度提出合理化建议。
权限三：对不合格产品有处建议权。
权限四：其它相关工作能力。
一、基本资料
岗位名称
FQC
直接上级
品质部主管
直接下级
N/A
编制人数
1
可晋升岗位
主管
所属部门
品质部
二、工作描述：
（1）主要职责与工作任务
职责表述：
工作
任务ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
1.严格按照成品检验规程及其他相关规定成品抽样和检验、测试工作。
2.按照公司规定抽样方法进行检验，防止不合格成品入库或出货。
3.对于经过检验成品，出具【FQC检验报告】并做好相关品质记录。
同职经验：☑1年以下 □1～2年 □2～5年 □5～8年 □8年以上
4.培训需求
ISO9001、品质七大工具
二、
技能
1.基本技能要求
1.能熟悉基本的办公软件（WORD/EXCEL)操作。
2.熟悉工厂品质管理及品质管理手法。
3.熟悉ISO9001、ROHS等体系管理流程。
4.执行能力好，能够顾全大局，工作细致认真，谨慎细心、热情，积极主动。
责任感 □不要求 □一般 □较强 □强 ☑很强
4.设计开发阶段产品测试评，出具【测试报告】并做好相关品质记录。
5.对成品检验中发现的不合格品和不合格批次进行鉴定。
6.监督不合格品的处理过程。
7.对处理完的不合格品重新进行检验、测试，直到达到符合相关要求。
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具有高度的纪律性，严格遵守各项规章制度。
为人正直，作风正派，处理问题原则性强，不欺上瞒下，营私舞弊，拉帮结派，有较好的品行。
思维敏捷，反应能力快，对上级指示精神的领会能力强。
有较好的工作方法，善于处理上下级关系，具有一定的沟通表达能力。
心理素质良好，能正确对待和处理生产现场问题的压力。
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具年以上品质技术、生产技术工作经验。
熟练操作电脑办公软件。
熟悉制造业生产一线管理，熟悉电子类产品制造工艺流程。
熟悉电子产品检验设备的使用、调校。熟练各类产品的寿命测试要求和标准。
了解国家颁布的相关质量标准和国际认证的质量标准。
基本掌握国内外有关产品技术、质量管理的新技术和新知识的能力。
具有高度的工作责任心和严谨的工作态度，工作细心、稳重、可靠、时间观念强、计划性好。
1.4电脑操作办公软件非常熟练。
1.5具有对机电产品技术、质量问题准确的判断和分析能力。
1.6具有在技术管理和质量管理中，对产品技术、工艺、质企业质量管理体系建立及运行管理的能力。
1.8具有组织下属和相关部门查找产品技术、质量问题的原因并找出改进方法的能力。
协助厂长牵头推进质量体系工作，以及同相关部门的工作协调。
负责质检员的培训、考核、工作指导。
协助研发部进行新产品开发、试制的组织协调工作。
负责对本部门文件资料管理督导。
协调部门品质人员关系，保证企业生产中品质工作顺利进行。
本部门人员绩效考核、奖惩工作。
完成上级交办的其他工作任务。
5.主要职能目标（可量化的绩效指标）
任职资格素质要求
管理或机电一体化专业中专（或相同经验）以上，年龄～岁。
具年以上质量管理工作经历，同职位工作年以上。
熟练操作电脑办公软件。
熟悉制造业工厂管理流程，对质量管理体系运作有一定的了解。
对电子仪器类产品质量管理有一定的经验，能使用质量管理个工具进行现场品质管控。
具有高度的工作责任心和严谨的工作态度，工作细心、稳重、可靠、时间观念强、计划性好。
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工作文件
文件编号
归属部门
品质部
品质部岗位职责与权限
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全面负责品质系统的日常管理工作，协调处理各项工作的实施。
日常检验中原材料的异常质量问题及其他原材料质量问题的协调处理，主导控制和改善。。
对重大制程质量问题、客户投诉进行处理，主导控制和改善。
日常成品入库检验中异常质量问题的协调处理。主导控制和改善。。
1.9具有协调企业内外部相关技术、质量管理的部门和机构，提高企业技术质量管理水平的能力。
具有全面掌握国家颁布的相关质量标准和国际认证可的质量标准的能力。
具有掌握国内外有关产品技术、质量管理的新技术和新知识的能力。
具有培育下属产品技术应用、品质控制、质量体系运行管理等相关知识的能力。
2.汇报责任
隶属厂长管理，直接向厂长报告工作，间接工作或紧急事务可向总经办报告。
3.组长岗位职责和权限
4.岗位职责和权限
5.岗位职责和权限
6.岗位职责和权限
7.岗位职责和权限
二、品质部主管
1.任职资格素质要求
1.1机电一体化理工科类专业，大专（或相同经验、学历）以上毕业。
1.2具有上以上品质、工程工作经验，其中年以上相同职位工作经验。
1.3具有相关机电产品专业技术知识、技术管理知识，精通质量管理体系运作。
具有高度的纪律性，严格遵守各项规章制度。
为人正直，作风正派，处理问题原则性强，不欺上瞒下，营私舞弊，拉帮结派，有较好的品行。
具有较强的工作组织能力和指挥才干。
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思维敏捷，反应能力快，对上级指示精神的领会能力强。
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品质部
(依据：ISO9001:2008)
文件编号
BS/WI-QC-01
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生效日期
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品质部岗位职责与权限
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品质部岗位职责与权限
一、目录
1.品质部主管岗位职责和权限
2.品质工程技术岗位职责和权限
3.管理人数
品质工程技术员人，组长人，人，人，共人。
4.岗位职责和权限
传达质量方针，包括在本部门内部强调增强顾客满意的重要性，以明确与质量有关的意图和方向。
制定部门质量目标，明确与质量有关的目的，理解自己所从事活动的相关性和重要性，以及为达成部门质量目标的作出贡献。
策划品质系统的整体运作，包括品质部门制度、检验制度、检验标准、检验方法和流程的制定。
5.1新产品试产合格率以上，（方可转入量产）。
5.2品质管理制度的制订和执行情况以上。
5.3品质技术标准的执行指标达。
5.4来料批次检验合格率以上。
5.5产线成品错漏检率小于‰（千分之三）。
5.6出货检验错漏检率小于‰（千分之一）。
三、品质工程技术
任职资格素质要求
机电、电子中技（或相同经验）以上，年龄～岁。
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品质部
品质部岗位职责与权限
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汇报责任
隶属品质部主管管理，直接向品质部主管报告工作，间接工作或紧急事务可向厂长报告。
管理人数
无。
岗位职责和权限
策划品质系统的品质保证方面工作，包括：包装、运输防护、出货检验标准、检验方法和流程的制定。
按照法律法规安全标准，进行日常中原材料、半成品、成品的安全检测，使产品符合相关安规要求。
品质检测仪器、设备管理，并建立档案。
生产活中，品质检测仪器、设备的使用培训、指导和调校。
日常来料、制程、成品检测、出货检验中异常质量问题的协助分析、处理。
检测仪器、设备，内检，并按标准要求送外校验。
协助品质部主管推进质量体系工作，以及同相关部门的工作协调。
协助研发部进行新产品开发、试制工作。
协调部门品质人员关系，保证企业生产中品质工作顺利进行。
完成上级交办的其他工作任务。
5.主要职能目标（可量化的绩效指标）
5.1产品质量安全零事故。
5.2产品质量保证测试全面，产品安全技术指标明确和执行。
5.3品质人员熟练操作检测仪器、设备，操作和使用合格。
5.4出货检验错漏检率小于‰（千分之一）。
5.5产线生产品质问题解决，处理及时和全面，处理率以上。
四、品质组长