2018年鹤山市劳动合同书
2018劳动合同范本【三篇】
编号:_________________________ 2018劳动合同范本【三篇】甲方：____________________乙方：____________________签订日期：____年____月____日本文《2018劳动合同范本【三篇】》由合同范文频道整理，仅供参考。
如果觉得很不错，欢迎点评和分享～感谢你的阅读与支持！【篇一】甲方用人单位____________乙方劳动者______________性别________________________身份证号____________________根据《劳动法》、《xx省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。
一、甲方义务一遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益;二按时足额为乙方缴纳社会保险费;三按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠;四为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;五依法对女职工和未成年工实行特殊保护;六依法支持乙方参加合法的社会活动;七保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;八乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等;九乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。
二、乙方义务一遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益;二遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排;三认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产工作数量、质量指标要求;四自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费;五在本合同期内，保守甲方的商业秘密。
三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付一本合同期限选用____A固定期限;B无固定期限;C以完成一定的工作为期限。
A本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
其中生效后的前____个月为试用期。
B本合同自____年____月____日起生效，至下列条件出现时终止，其中生效后的前____个月为试用期。
最新2018年劳动合同模板范本
最新2018年劳动合同模板范本劳动合同书甲方(用人单位)：法定代表人：乙方(劳动者)：性别：身份证号码：文化程度：家庭住址：一、劳动合同期限本合同期限类型为期限劳动合同，期限为有固定期限。
本合同期限从年月日起至年月日止。
合同期限届满即行终止。
如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳动合同。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
工作地点为甲方所在地。
甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力，在征得乙方同意后可以调整乙方的工作岗位。
乙方应按照甲方的岗位职责要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息、休假甲方安排乙方执行标准工时。
执行标准工时工作制的，乙方每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
对从事第三级以上(含三级)体力劳动强度工作的员工，每日连续工作时间不得超过十一小时，每周至少休息一日。
经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工时制。
甲方安排乙方加班的，加班报酬按照延长工作时间支付不低于工资的150%的报酬；休息日加班工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的报酬；法定休假日加班工作，支付不低于工资的300%的报酬。
实行不定时工时制的劳动者，不执行上述规定。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应根据国家有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的劳动保护用品，建立、健全符合安全卫生的操作规程，保障乙方安全与健康。
乙方在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程。
对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期组织乙方进行健康检查。
甲方应按照国家有关规定为未成年工和在孕期、产期、哺乳期间的女职工提供劳动保护。
五、劳动报酬乙方执行标准工时工作制或综合计算工时工作制的，甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为￥元。
2018年劳动合同范本
企业合同档案编号：劳动合同书（甲方（单位）：乙方（劳动者）姓名_____________性别：民族：___ _____文化程度：身份证号码：_______ _____联系电话__ _____家庭住址 :一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
:三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。
为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。
第一条劳动合同期限（一）劳动合同期本合同期限采用下列第方式。
1、有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
"2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。
（二）试用期双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）：1、无试用期。
2、试用期为个月，自年月日起至年月日止。
第二条工作内容1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事（工作）岗位，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。
第三条劳动保护、劳动条件和职业培训1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。
鹤山劳动合同范本
鹤山劳动合同范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________一、劳动合同期限1.1 本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____年。
1.2 合同期满后，如双方愿意续签合同，应提前一个月协商一致，并签订书面合同。
二、工作内容2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任__________职位，从事__________工作。
2.2 乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务，保证工作质量。
2.3 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。
三、劳动报酬3.1 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。
3.2 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠、克扣。
3.3 乙方加班工资按照国家规定支付。
四、社会保险4.1 甲方应为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 乙方应按照国家规定缴纳社会保险费，甲方应代扣代缴。
五、劳动保护5.1 甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。
5.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。
5.3 甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。
六、劳动争议解决6.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
6.2 如协商不成，任何一方均有权向鹤山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他事项7.1 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________ 签订日期：____年__月__日。
2018版劳动合同书
2018版劳动合同书劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方是一家合法注册的公司，拥有必要的经济实力和生产经营条件；乙方愿意加入甲方公司，共同发展，双方本着平等自愿、公平交易的原则，经友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守履行。
一、工作内容和地点1. 乙方将按照甲方的安排和要求，从事（具体工作内容）相关工作。
2. 工作地点为（工作地点）。
二、合同期限1. 此劳动合同自（合同签订日期）起生效。
2. 合同期限为（具体合同期限）。
三、工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为（具体工作时间）。
2. 根据实际工作需要，乙方可能需要相应地加班或进行特殊安排。
3. 乙方享受法定的休假制度，具体休假时间另行协商。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为（具体薪资数额）。
2. 乙方的工资将按照甲方的工资结算周期支付，支付方式为（工资支付方式）。
五、社会保险和福利待遇1. 根据国家法律法规的规定，甲方将为乙方参加社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
2. 甲方将按照国家法规为乙方提供一定的福利待遇，具体待遇根据公司政策执行。
六、劳动纪律和绩效考核1. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律，如违反纪律将承担相应的责任。
2. 乙方将按照甲方规定的绩效考核标准进行考核，达不到要求将面临相应的处理措施。
七、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和商业机密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后仍然对甲方公司及其涉及的商业秘密和商业机密负有保密义务。
八、解雇和解除劳动合同1. 乙方有一下任一情况之一，甲方有权解雇乙方并终止此劳动合同：- 严重违反劳动纪律；- 严重失职；- 私自泄露甲方公司的商业秘密；- 其他严重不当行为。
2. 如果乙方想解除此劳动合同，需提前提出书面通知，通知期限为（具体通知期限）。
九、争议解决1. 双方因本劳动合同产生的争议应友好协商解决，如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动合同书2018年版(发社保补贴)
员工号：编号：劳动合同书甲方： ___________________________乙方：___________________________劳动合同书甲方（单位名称）：___________________________生产场所：___________________________法定代表人：___________________________乙方（姓名）：___________________________身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□家庭住址：_______________________邮政编码：□□□□□□户籍所在地：_____________________邮政编码：□□□□□□联系方式：____________（固定电话）____________（移动电话）紧急联系人：________________联系电话：________________甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称“合同”），确定劳动关系。
甲方承诺作为合法用人单位，有权自主招聘符合法律规定的劳动者。
若因为用工主体不合格造成合同无效，甲方愿意承担法律责任。
乙方承诺达到劳动法规定的订立合同的最低年龄，且无法律规定的禁止从业的限定，以及和原单位无竞业限制的约定。
若乙方违背以上承诺给甲方造成的全部损失由乙方承担。
一、合同的类型与期限（一）甲、乙双方选择合同类型为（ A ）。
A. 本合同期限为有固定期限，期限为年个月，自年月日起至年月日止。
B. 本合同期限为无固定期限，自年月日起至法定的终止条件出现时止。
（二）试用期双方同意本合同有效期限内的前个月为试用期（即从年月日起至年月日止）。
二、工作内容与工作地点（一）甲方聘用乙方从事岗位（工种）工作。
鹤山劳动合同范本
鹤山劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，一致同意签订本合同，共同遵照执行：一、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期____个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的______（工作地点）从事______（岗位名称）工作。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 甲方保证乙方按照国家规定享受法定节假日和休息日。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。
2. 甲方应于每月__日前支付乙方上月工资。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方在离开甲方后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：拖欠工资、未依法为乙方缴纳社会保险费、违反合同约定调整乙方工作岗位等。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的规定，导致合同解除或终止的，应承担违约责任。
2. 甲方违反合同规定解除或终止合同的，应支付乙方经济补偿。
八、争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2018年劳动合同书
2018年劳动合同书【劳动合同书】甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）通讯地址：（通讯地址）联系（联系电话）经双方协商一致，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、行政法规的规定，就乙方在甲方公司的工作进行以下约定：一、工作内容及工作地点1. 乙方的工作职责是（具体工作职责的描述）。
2. 乙方将在甲方公司的以下工作地点进行工作：（工作地点1）；（工作地点2）。
二、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周（工作日）上班，每天工作（小时），休息（小时）。
2. 乙方享受（带薪/无薪）年假（天）。
3. 乙方享受（带薪/无薪）病假（天）。
三、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币（金额）/月。
2. 乙方的岗位绩效工资为人民币（金额）/月。
3. 乙方的其他福利待遇包括（具体描述福利待遇，如社保、公积金等）。
四、工作保密和知识产权1. 乙方应在劳动关系存续期间和解除后，保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在工作期间创作的所有工作成果，包括但不限于发明、设计、软件、文档等知识产权均归甲方所有。
五、劳动纪律和考勤1. 乙方应遵守甲方公司的劳动纪律，如遵守工作时间、服从管理、保守公司秘密等。
2. 乙方应按时完成工作任务，不得因个人原因拖延工作进度。
3. 乙方应按照公司的考勤制度打卡记录工作时间。
六、劳动合同的期限和解除1. 乙方与甲方签订的劳动合同期限为（具体期限，如1年/2年）。
2. 乙方违反劳动合同约定的，甲方有权解除劳动合同，并追究乙方的责任。
七、其他约定事项1. 本合同所涉及的附件如下：（附件1：公司规章制度）（附件2：薪酬标准）（附件3：保密协议）2. 本合同所涉及的法律名词及注释如下：（法律名词1：注释描述）（法律名词2：注释描述）3. 本合同在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法如下：（困难1：解决办法）（困难2：解决办法）八、争议解决1. 凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。
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编号：
鹤山市劳动合同
甲方（用人单位）: 乙方（劳动者）：
名称：姓名：
法定代表人（主要负责人）：身份证号码：
住所（地址）：户口所在地：
经济类型：现住址：
联系电话：联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市等有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限：双方同意选择以下第种方式确定本合同期限：
(一)固定期限：从年月日起至年月日止。
其中，试用期为前天。
(二)无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。
其中，试用期为前天。
(三)以完成一定工作为期限：从起至
工作任务完成时止。
该工作任务完成的标志为。
(劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同, 试用期不得超过六个月。
)
二、工作内容和工作地点：乙方的工作内容为，工作地点为。
三、工作时间和休息休假：（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间，实行不定时、综合计算工时制的，应经劳动行政部门批准。
1、标准工时工作制，即每日工作8小时，每周工作5天，每周至少休息
一天。
2、不定时工作制。
3、以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
（二）甲方按规定给予乙方享受法定带薪假期，并应按本合同约定的工资标准支付工资。
四、劳动报酬：（一）甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资。
（二）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数）按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。
1、计时工资：乙方正常工作时间工资额为元/月；乙方正常工作时间试用期工资标准为。
2、计件工资：乙方的月工资按单位经民主程序制定和公布的计件单价计算（确定的劳动定额原则上应当使本单位同岗位百分之七十以上的劳动者在法定劳动时间内能够完成）。
（二）甲方依法安排乙方或延长工作时间的，支付不低于乙方正常工作时间工资的150％的工资报酬；在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于乙方正常工作时间工资200％的工资报酬；法定节假日安排乙方工作的，支付不低于乙方正常工作时间工资的300％的工资报酬。
五、社会保险和福利待遇：（一）甲方应当按照国家、省和地方的有关规定为乙方办理参加社会保险手续，社会保险费按规定的缴费工资和缴费比例，由甲、乙双方分别缴纳，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。
乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》的规定办理。
七、合同的履行、变更、解除或终止：甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除或终止劳动合同。
符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。
甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当按照《劳动合同法》的有关规定支付乙方赔偿金。
八、调解与仲裁：甲乙双方因履行本劳动合同发生劳动争议，按《劳动争议调解仲裁法》等有关规定执行。
九、其他：（一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定办理。
在合同期内，如本合同条款与国家、省有关新规定相抵触的，按新规定执行。
（二）本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份。
（三）双方约定的其他事项：
本合同一式两份，甲、乙双方各保管一份(鉴证时需向鉴证机构提供《职工签订劳动合同花名册表》一份）。
甲方：（签章）乙方：（签名）
法定代表人：
或委托代理人 :
20 年月日 20 年月日
鉴证机构（盖章）：
鉴证人：
鉴证日期：20 年月日。