(规章制度)安全生产管理办法第一篇
安全生产的相关规章制度
安全生产的相关规章制度安全生产的相关规章制度（精选6篇）在当今社会生活中，接触到制度的地方越来越多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的安全生产的相关规章制度（精选6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
安全生产的相关规章制度1安全生产规章制度主要包括以下内容：安全生产会议、安全检查、领导带班作业、隐患排查治理、重大危险源监控和应急救援、安全生产奖惩、教育培训、安全投入及安全费用提取、安全设施“三同时”、职业安全健康管理、安全管理人员职责、特种作业人员持证上岗、特种设备管理制度等，此外还有1.职能部门及其车间、班组负责人的安全生产岗位责任；其他岗位和从业人员的安全生产岗位责任。
2.岗位标准化操作制度。
3.外包工程管理制度、劳务派遣用工管理制度。
4.劳动防护用品配备和管理制度。
5.安全设施、设备管理和检修、维护制度。
6.安全生产档案管理制度。
7.值班制度、生产安全事故报告和处理制度。
8.企业内部安全生产责任追究制度。
9.其他保障安全生产的规章制度。
存在职业危害的企业还应当制定职业危害防治制度和操作规程：1.职业危害防治责任制度。
2.职业危害告知和申报制度。
3.职业健康宣传、教育、培训制度。
4.职业危害防护设施维护检修和日常监测管理制度。
5.从业人员防护用品管理和职业健康监护档案管理制度。
6.岗位职业健康操作规程。
7.法律法规规定的其他职业危害防治制度。
车间生产管理制度1、员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服，进入公司需换拖鞋，鞋子按划分区域整齐摆放。
必须正确佩带厂牌，穿工作服上班。
不得携带任何个人物品，如手机、MP3、手袋、食品等。
2、上班时,物料员须及时把物料备到生产线,并严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行。
3、员工在作业过程中,必须保持50-80CM以上的距离,不得挤坐在一起，作业时须按要求带好手套或指套,同时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题并及时向品检与组长反应,不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序,必须严格按照品质要求作业。
安全生产规章制度八篇
安全生产规章制度八篇在当今社会生活中，人们运用到制度的场合不断增多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
今天小编在这给大家整理了一些安全生产规章制度，我们一起来看看吧！安全生产规章制度篇1一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。
三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。
六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。
七、车间内不准带小孩、洗衣服。
八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。
九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。
十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。
十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。
十二、事故发生后“三不放过”1、事故原因不清不放过;2、事故者及广大职工不受教育不放过;3、没有防范措施不放过。
安全生产规章制度篇2一、发生下列情况之一者为质量事故：1、产品理化指标不合格;2、产品外观不合格(酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物);3、外包装不合格，或者装错包装、贴错标签;4、未执行工艺操作规程，出现的不合格产品。
二、当发生产品质量事故时，应立即停止生产，维护好现场(已发出产品应立即退回，全部返工，重新生产)。
三、立即由分管质量的经理，组织质检、车间等有关部门到现场调查处理。
四、做好质量事故分析处理，找出产品质量事故的原因，提出改进措施，并纳入工艺文件中去，以防再次出现质量故障。
安全和产管理制度1、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。
安全生产规章制度的管理规定
安全生产规章制度的管理规定第一条：制定与完善安全生产规章制度。
企业应当根据国家相关法律法规和政策要求，结合自身生产经营实际，制定、完善安全生产规章制度，并在全员中推广宣传，确保员工知晓、遵守。
第二条：建立健全安全生产管理机构。
企业应当建立健全安全生产管理机构，明确责任分工，组织开展安全生产工作，保证安全生产管理体系有效运转。
第三条：加强安全技术培训。
企业应当定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力，确保安全生产工作的顺利进行。
第四条：加强事故隐患排查整治。
企业应当加强事故隐患排查，及时整改隐患，并建立健全事故隐患记录和管理制度，确保生产过程中的安全。
第五条：严格执行安全操作规程。
企业应当制定安全操作规程，明确操作流程和注意事项，严格执行，做到操作规范、无疏漏，确保安全生产。
第六条：做好安全生产信息公开。
企业应当及时公开安全生产信息，如事故情况、隐患排查整改情况等，保持透明，让员工和社会公众及时了解企业安全状况。
第七条：加强安全设施设备维护管理。
企业应当加强安全设施设备的维护管理，定期检查，确保安全设备完好无损，保障员工生命财产安全。
第八条：做好应急救援准备。
企业应当建立健全应急救援预案，定期组织演练，提高员工应急处理能力，保证在危急情况下能够迅速、有效地应对。
第九条：加强对安全生产责任的落实。
企业应当明确安全生产责任主体，落实相关责任人的责任，建立健全考核奖惩机制，促使各级责任人履行好安全生产责任。
第十条：强化安全生产宣传教育。
企业应当加强安全生产宣传教育工作，采取多种形式，多渠道宣传安全生产知识，提高员工的安全意识和自我保护意识。
以上是本企业安全生产规章制度的管理规定，希望全体员工认真遵守，并共同努力，确保安全生产工作的顺利进行，为企业的稳定发展和员工的安全健康保驾护航。
建立安全生产规章制度5篇
建立安全生产规章制度5篇建立安全生产规章制度5篇为了保护员工在工作过程中的安全和健康，促进公司经营活动能够顺利的开展下去，就需要制定一份安全生产规章制度。
下面是小编为你准备的建立安全生产规章制度，快来借鉴一下并自己写一篇与我们分享吧！建立安全生产规章制度【篇1】第一章：总则第一条：为了规范化、制度化地开展安全生产检查工作，及时消除事故隐患，排除施工中的不安全因素，纠正违章作业，监督安全技术措施的执行，堵塞漏洞，防患于未然，防止工伤事故、防止职业病危害事故、防止设备事故，确保安全生产措施落到实处，特制定本规定。
第二条：本规定适用于本项目安全检查。
第二章：安全生产检查的组织与领导第三条项目安全检查每月至少开展1次，项目每月组织一次安全大检查，专业性、季节性安全检查根据具体情景实施，也可将这三类安全检查结合起来进行。
施工队伍安全巡检每月不得少于4次。
第四条：安全检查的资料和方案由安全领导小组根据本项目情景确定。
第五条：安全检查组应由项目负责人、安全技术人员、专业技术人员、工会及有关部门组成。
检查组成员必须职责心强、业务熟悉的人员担任。
第六条：项目组织的安全检查，其检查结果应向项目安领导小组汇报并发文通报下属施工队，同时上报公司主管部门。
项目组织的安全检查，应做好记录，同时上报公司安保科。
第三章：安全生产检查的要求第七条：安全检查前要制定好安全检查表，按照表上资料逐条进行对照检查，防止走过场(临时突击检查除外)。
附：检查表。
第八条：安全检查组成员应密切配合、分工明确、各司其职、使安全检查到达预期效果。
第九条：安全检查中发现的事故隐患应逐项登记，发现需要整改的，发出整改通知书，能整改的应立即整改。
不能及时整改的应当定人员、定措施、定时间限期整改，并采取有效的临时保障措施。
同时各施工队必须将整改情景向项目安保部作书面汇报。
第十条：安全检查中如发现有严重危及职工生命和财产安全的紧急情景时，应立即责令停工，并立即报告领导，及时研究，予以解决。
安全生产管理办法
安全生产管理办法
《安全生产管理办法》
安全生产是企业生产经营的基础，也是保障员工生命财产安全的重要举措。
为了规范企业安全生产管理，保障员工身体健康和生命安全，制定了《安全生产管理办法》。
首先，企业必须建立健全安全生产管理制度，明确各级管理人员的责任，并严格执行。
制定应急预案，明确各种紧急情况的处理流程，有效预防和应对事故。
其次，加强安全生产教育培训。
对员工进行安全生产知识的培训和教育，增强员工对安全生产的认识和重视程度，提高员工安全防范意识。
再次，持续进行安全隐患排查整改。
定期开展安全检查，及时发现并消除隐患，确保生产设施设备安全运行。
另外，加强安全生产监督检查。
建立定期的安全生产监督检查机制，对各项安全生产措施和制度进行定期检查，及时发现问题并进行整改。
最后，严格执行法律法规，对于违反安全生产规定的个人和企业，要严格依法处理，保障安全生产的严肃性和公正性。
《安全生产管理办法》的实施，不仅有利于企业稳定高效地生产经营，也是对员工生命财产的有效保障。
企业要严格按照
《安全生产管理办法》的要求，落实安全生产责任，做好安全生产工作，确保员工的安全和健康。
规章制度管理办法(五篇)
规章制度管理办法第一章总则第一条为了规范公司规章制度的发布程序和文件管理，建立规范化、标准化、系统化的公司规章制度体系，保障规章制度得以严肃、严格、有效的贯彻和执行，按照股份公司《规章制度管理办法》要求，特制定本办法。
第二条公司规章制度是指公司根据生产、经营、管理需要制定并统一发布的具有强制约束力和规范格式的公司内部法定性文件，包括制度、办法、规范、规定、规程、流程、标准、以及由此而生成的表格、记录、格式文本等，是公司各级单位按章办事和开展生产、经营、管理活动的重要工具。
第三条凡涉及两个以上部门共同使用、遵守或用于指导、规范本部门以外其他单位工作或需要跨部门协作完成的所有规章制度均属于本办法控制范围，必须按照本办法规定的程序发布实施。
第四条规章制度管理是指按照统一要求规范公司规章制度文件的制定、审核、修改、批准、发布、修订、执行和废止等一系列工作，并将全部规章制度按照统一标准进行分类和归集，形成一套完整的企业内部法规集。
第二章管理职责第五条公司综合办公室是规章制度管理的综合职能部门，其主要职责是：一、建立健全公司规章制度体系。
（一）对规章制度进行宣贯和培训，推动规章制度的实施，监督、检查公司规章制度的执行情况，提高制度的执行力。
（二）对新发布规章值得成文必要性、合理性、与其他制度的衔接性、文件格式、文字、条理性等进行综合审核。
（三）责成相应部门建立必要的规章制度或进行必要的修订，组织规章制度评审。
二、负责公司规章制度的____起草、修订、审核、登记、编号、发布、归档、废止等工作。
第六条公司其他职能部门（安全生产管理部、生产技术部等）是公司规章制度地提出、制定、修订部门，其主要职责是：一、根据生产、经营、管理需要，提出并起草本部门职责范围内的规章制度。
二、负责本部门制定的规章制度解释、宣贯、推行，监督、检查、指导本部门制定规章制度的执行情况。
第七条公司各部门以及所有员工都是公司规章制度的执行者，对公司规章制度规定的条款和工作标准有认真学习、贯彻、落实、执行并接受考核的义务。
安全生产管理制度范本
安全生产管理制度范本
一、总则。
为了加强企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，提高生产效率，特制定本安全生产管理制度。
二、安全生产责任。
1. 企业领导层应当高度重视安全生产工作，明确安全生产责任，建立健全安全生产管理机制。
2. 各部门负责人应当严格执行安全生产管理制度，对本部门的安全生产工作负责。
3. 每位员工都有安全生产的责任，应当严格遵守安全操作规程，积极参与安全生产工作。
三、安全生产管理制度。
1. 安全生产目标，制定年度安全生产目标，明确安全生产指标，定期进行安全生产评估。
2. 安全生产培训，定期组织员工进行安全生产培训，提高员工安全意识和应急处理能力。
3. 安全生产检查，建立定期安全生产检查制度，发现安全隐患及时整改，确保生产场所安全。
4. 事故应急预案，制定完善的事故应急预案，定期组织演练，提高应急处理能力。
5. 安全设施管理，对生产场所的安全设施进行定期检查维护，确保设施完好。
6. 安全生产奖惩，建立安全生产奖惩制度，鼓励员工积极参与安全生产工作，严惩违反安全规定行为。
四、安全生产监督。
1. 安全生产监督部门，设立安全生产监督部门，负责对生产场所进行安全检查和监督。
2. 安全生产报告，定期向企业领导层和相关部门报告安全生产情况，及时通报安全隐患。
3. 安全生产记录，建立安全生产记录档案，记录安全生产检查、事故处理等情况。
五、附则。
1. 本制度由企业领导层负责解释和修订。
2. 本制度自发布之日起正式执行。
以上为安全生产管理制度范本，各部门应根据实际情况进行适当调整和完善。
企业安全生产规章制度十篇
企业安全生产规章制度十篇下载温馨提示:文档由本店精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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2)安全生产规章制度的建立，其核心就是危险有害因素的辨识和控制。
3)以国际、国内先进的安全生产管理方法为依据2、安全生产规章制度建立的原则1)必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则2)主要负责人原则：建立健全本单位安全生产责任制，组织制订本单位安全生产规章制度和操作规程，是主要负责人的职责。
3)系统性原则：生产经营单位安全生产规章制度的建立，应按照安全系统工程的原理，涵盖生产经营的全过程、全员、全方位。
4)规范和标准化原则：规章制度的建立应实现规范化和标准化管理，以确保安全生产规章制度建立的严密性、整体性、有序性。
3、规章制度体系的建立1)综合安全管理制度(安全生产管理目标、指标和总体原则;安全生产责任制;安全管理定期例行工作制度;承包与发包工程安全管理制度;重大危险源管理制度;危险物品使用管理制度)2)人员安全管理制度(安全培训制度;劳动防护用品发放使用和管理制度;安全工具的使用管理制度;特种作业及特种危险作业管理制度;岗位安全规范;职业健康检查制度;现场作业安全管理制度)3)设备设施安全管理制度(三同时制度;定期巡查检查制度;定期维护检修制度;定期检测、检验制度;安全操作规程)4)环境安全管理制度(安全标志管理制度;作业环境管理制度;职业卫生管理制度)4、规章制度建立的管理1)起草。
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（管理制度）安全生产管理办法第一篇第一篇安全生产管理办法第一章总则第一条为加强安全生产全管理，遏制并杜绝生产安全责任事故，依据国家有关生产安全法律、法规和铁路总公司、成都铁路局、成都铁路局业主工程指挥部安全生产管理规定以及集团公司分部安全生产管理实施细则的有关规定，结合本项目实际，制定本办法。
第二条安全管理必须贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则。
分部经理是安全生产第一责任人,安全总监对安全生产承担重要责任，总工程师和技术主管对安全生产承担技术安全责任，安全员负责落实施工现场安全措施。
安全管理必须从严治理，做到严明职责、严密制度、严肃纪律、严格考核。
安质部对本项目安全管理实行监督和检查。
第三条安全工作要依靠科技进步和科学管理，要以建设安全文明标准化工地为载体，加强安全基础建设和全员安全教育，提高全员安全意识。
第四条本办法适用于中铁二十局集团有限公司涪秀二线二分部及各参建工班。
第二章安全管理目标第五条消灭一般（人员重伤）以上生产安全责任事故；消灭因工程施工造成的铁路交通安全一般D类以上事故；消灭一次经济损失10万元以上的各类责任事故；严防季节性灾害事故；有效控制员工因工轻伤生产安全事故。
第六条实行安全生产责任制。
分部分部经理和各副职、技术负责人、部室负责人、工班负责人签订安全生产责任状；建立监督检查制度、定量考核制度和评比奖惩制度。
第三章安全管理组织机构第七条项目部依据铁路总公司、成都铁路局和上级有关要求，在本项目实施分部直管分部的一级管理模式，并据此对所属各分部进行安全管理。
第八条分部成立以分部分部经理为组长的安全生产领导小组，其日常工作由分部安全总监牵头负责。
安全生产领导小组办公室设在安质环保部，并配置5名专职安全管理人员。
领导小组人员组成如下：组长：张成国副组长：王胤王小平董秀君董玉忠成员:徐关勇高尚吴建周长王婷婷冯忠荣第九条分部设置“五部二室”，根据分工负责各自职责范围内的安全生产管理工作。
其中，安质环保部为项目安全生产工作的日常组织和监管部门。
第十条分部根据生产现场施工规模和安全生产风险配置足量的专职安全管理人员（包括安全员、现场防护员、驻站联络员等）。
第十一条分部下设作业工班，并配备工班长、领工员和专职安全员，防护员、驻站联络员等安全管理人员。
以上营业线施工或临近营业线施工人员必须为正式职工，并经成都铁路局组织的营业线安全培训，考试合格后持证上岗。
第四章检查人员和从业人员安全生产权力第十二条安全检查人员权力1、发现在安全生产工作中有违反国家安全生产方针、政策、法规、法令和相关安全规章制度、措施时，有权加以纠正或制止。
2、对存在严重安全隐患的生产作业场所、设备、机具等，有权责令责任人限期改进，对逾期不改的，有权责令停止使用，并向上级报告。
3、对于“三违”人员（即：违章指挥、违规作业、违反劳动纪律），有权给以口头警示、谈话警训、书面通报批评或给以1000元以内的经济处罚，严重者可建议予以清退处理。
4、安全检查人员检查中发现问题或隐患时，可填发管理活动检查记录表、整改通知或检查通报等交被检查单位或人员。
被检查单位或人员接到通知后，应及时整改并回复检查人员，检查人员应按规定复查。
第十三条从业人员安全生产权力从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；有权对安全工作提出建议；有权对存在的问题提出批评、检举和控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；有权在直接危及人身安全的紧急情况时停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。
第十四条从业人员安全生产义务从业人员应当遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，接受安全生产教育和培训，不接受安全教育培训的人员视为非法进入施工现场。
第五章安全生产责任制度第十五条建立纵向到底、横向到边的安全管理责任体系，实施全员管理、全过程控制、全方位管理；严格执行“五同时”制度（即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全）。
第十六条分部安全领导小组责任1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和成都铁路局、业主工程指挥部的有关规定以及行业、属地政府各项安全规定、条例、标准等。
2、负责建立和完善本项目安全生产管理体系，制定各项生产安全规章制度，并负责体系有效运行。
3、负责监督检查各分部安全生产自控体系的建立和运行情况。
4、主持本标段技术复杂、危险性大的施工项目的安全技术方案和措施编制工作，并组织有关业务部门（必要时聘请相关专家）对专项安全方案进行评审,并监督执行。
5、组织并参与分部安全生产大检查活动和安全生产例会活动等，对安全生产中的先进经验和突出事迹进行总结、交流、推广。
6、针对重大危险源，制定应急预案，并组织演练。
7、组织、参与生产安全事故和未遂事故的调查和处理，负责有关事故的统计、分析和报告，提出整改措施并督促实施。
8、提出安全生产奖罚意见，并监督兑现。
9、落实“安全标准化工地”创建工作，负责组织对上申报，对下验收、总结经验等工作。
第十七条分部经理安全责任1、认真贯彻执行国家关于职业健康安全的方针、政策、法律、法规和企业安全规章制度，履行合同要求，确保安全管理目标实现，对本项目安全生产负全面责任。
2、建立健全项目安全生产管理体系，完善和落实生产安全责任制，确保体系有效运行。
3、合理配置安全生产资源，确保安全生产费用足额使用。
5、抓好标准化管理，组织均衡生产、文明施工。
6、落实安全生产“五同时”制度，组织生产安全大检查活动。
7、按规定如实报告生产安全事故，按照“四不放过”原则，积极配合并参与政府或上级组织的事故调查；调查、处理职责范围内的事故。
第十八条总工程师安全责任1、认真贯彻执行国家关于职业健康安全的方针、政策、法律、法规和企业安全规章制度。
2、组织编制和审定安全技术措施、施工工艺操作规程和安全防护措施，负责处理和解决施工安全技术问题。
3、组织编制施工组织设计，参与重大危险源识别、预防措施制定，并监督检查实施。
4、主持制定工程项目技术措施计划和季节性施工方案时，必须制定相应安全技术措施并监督执行。
5、项目开工前及重要工序施工前组织对有关人员进行安全技术交底。
6、组织安全技术培训，积极推广应用安全生产新技术，在使用“四新”技术时，必须制定相应安全技术措施。
对重大事故隐患的预防和整改提出技术措施和技术方案。
7、参加本项目安全检查，对查出的事故隐患，及时采取整改措施，对危及员工生命的重大事故隐患有权责令停止施工。
8、参加生产安全事故调查处理，组织技术人员分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施，对因技术原因造成的员工伤亡事故，承担技术领导责任。
第十九条生产副经理安全责任1、认真贯彻执行国家现行有关安全生产的法律、法规、劳保法规和上级规章制度，督促、检查各单位的生产安全管理工作。
2、贯彻落实现场标准化管理，创建文明施工和安全生产的良好氛围。
3、落实安全生产“五同时”制度。
4、参加安全生产检查、评比活动，对检查出的问题督促责任单位及时整改。
5、参与职责范围内生产安全事故的调查、处理，对事故负生产领导责任。
第二十条安全总监安全责任1、贯彻落实国家、行业、属地政府和上级组织的安全生产方针、政策、法律、法规，规章制度等。
对项目安全生产负监管领导责任。
2、协助分部经理建立健全生产安全管理体系；组织落实各项生产安全管理制度、安全技术措施等。
3、参与施工组织设计、施工方案审查，监督安全技术措施落实。
4、组织制定生产安全事故应急救援预案，并实施演练。
5、主持项目安全防护设施和设备的验收。
严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用；使用中的设施、设备，按规定组织定期检查，发现问题及时处理。
6、负责审定安全生产费用投入计划，保证安全生产费用的足额投入。
7、对各单位和主要管理人员履行安全职责情况进行督促检查并督促落实。
8、对项目安全风险评价、重大危险因素控制措施的落实和管理效果进行监督、检查、指导，对危及员工生命安全的重大事故隐患，有权下达“停工令”，确保人身安全。
9、组织职责范围内的事故调查处理；参与政府对生产安全事故的调查处理，并监督处理决定的落实。
10、对营业线施工或临近营业线施工安全管理工作进行总体监控。
第二十一条施工技术部部长安全责任1、贯彻落实国家、行业、属地政府和上级的安全生产方针、政策、法律、法规，规章制度等。
2、协助总工程师组织编制含有施工安全技术措施的实施性施工组织设计或专项方案。
3、参与重大施工方案和专项工程安全施工技术论证会，并提出相应的技术要求。
4、组织或协助总工程师对分部人员或分部主要管理人员进行施工方案和安全技术措施的交底。
5、负责地下、地上光电缆和地表结构物等的调查，并将调查结果反馈征拆办。
6、负责职责范围内的标准化管理工作。
7、负责对部室人员和分部技术人员进行技术业务指导和监督工作。
8、参加对分部的安全生产检查和评比。
9、参与生产安全事故的调查处理。
第二十二条安质环保部部长安全责任1、认真贯彻执行国家、铁路总公司和成都铁路局有关安全、质量、环保的方针、政策、法令及规章制度，在上级业务部门和安全总监领导下，做好项目的安全、质量、环保管理工作。
2、负责组织制定各阶段安全、质量、环保工作要点及创优规划和创优措施并组织实施。
3、协助分部领导组织开展分部安全、质量、环保检查，发现安全、质量、环保隐患及时上报相关部门并及时处理。
4、协助有关部门制定或修改技术方案、预防事故措施，并监督、检查贯彻执行情况。
5、协助领导召开安全、质量、环保工作会议，布置、检查、总结安全、质量、环保工作，组织相关部门开展安全、质量、环保活动。
6、进行分部入场人员的安全、质量、环保教育培训，经常组织开展各种形式的安全、质量、环保教育。
7、参与项目安全防护用品、消防用品的采购、验收和发放工作。
监督安全生产费用的足额使用和安全措施的落实工作。
8、参与项目生产安全事故、工程质量事故和环境污染事故的调查和处理，提出自己的意见和看法，并监督整改措施的落实。
9、审核本部门各类报表，确保及时、准确、真实地反馈安全、质量、环保工作信息。
10、负责牵头组织、实施应急预案的演练。
第二十三条现场防护员安全责任1、认真执行上级有关安全的规章制度，严禁酒后上岗，严禁疲劳上岗，严禁未交接班上下岗，严禁私自离岗，对职责范围内的防护工作负直接责任。
2、上岗前，认真核查防护服、上岗证、臂章、记录本、对讲机、耳麦、录音笔和防护备品，确保种类、数量、性能良好；同时，从施工负责人或工地负责人处准确了解现场作业地点、作业内容、施工方法、防护要求和相关注意事项等。
3、非封锁施工应提前30分钟到达施工现场，封锁施工应提前40分钟，进行现场交接班。
交接班要求如下：（1）交接内容：防护记录簿、防护设施、营业线设备、施工情况（人员、机械设备车辆和材料等）、上一班防护情况、现场存在的问题、下一班注意事项等。