沈阳市专业技术职称晋升政策及程序[1].
2023年沈阳高级职称文件
2023年沈阳高级职称文件
（最新版）
目录
1.2023 年沈阳高级职称文件概述
2.文件中的重点内容
3.文件的实施与影响
正文
【2023 年沈阳高级职称文件概述】
2023 年沈阳高级职称文件是沈阳市人力资源和社会保障局发布的一份关于高级职称评定的重要文件。
该文件旨在规范高级职称的评定标准和程序，为各类人才提供公平、公正的职称评定环境，从而促进人才发展，推动沈阳市经济和社会的发展。
【文件中的重点内容】
1.评定标准：文件明确了高级职称的评定标准，包括职业道德、业务能力、工作业绩、学术研究等多个方面，强调了综合素质的评价。
2.评定程序：文件规定了高级职称评定的程序，包括个人申报、单位推荐、专家评审、公示等环节，保证了评定的公正性和透明度。
3.优惠政策：文件提出了一系列优惠政策，如对贡献突出的人才给予优先评定、对青年人才给予重点培养等，旨在激发人才的创新创造活力。
【文件的实施与影响】
1.实施：文件自发布之日起开始实施，各级单位要按照文件要求开展高级职称评定工作，确保各项政策措施落地生根。
2.影响：文件的实施将对沈阳市人才队伍建设产生积极影响，有利于吸引更多优秀人才来沈发展，提升沈阳市的整体竞争力。
同时，文件对于提高职称评定的公平性和透明度，激发人才创新创造活力，提升人才队伍的综合素质也具有重要意义。
第1页共1页。
专业技术岗职称晋级条件
专业技术岗职称晋级条件
专业技术岗位职称晋级的具体条件因不同的级别和地区而异，以下是一般情况下的基本要求：
助理级：
1. 大学本科学历，从事相关工作满1年；
2. 大学专科学历，从事相关工作满2年；
3. 中专学历，从事相关工作满3年；
4. 高中学历，从事相关工作满7年。
中级：
1. 大学本科学历，从事相关工作满5年，担任助理职务满4年；
2. 大学专科学历，从事相关工作满6年，担任助理职务满4年；
3. 中专/高中学历，从事相关工作满10年，担任助理职务满4年。
高级：
1. 大学本科学历，从事相关工作满10年，担任中级职务满5年；
2. 大学专科学历，从事相关工作满15年，担任中级职务满5年；
3. 中专/高中学历，从事相关工作满20年，担任中级职务满5年。
除了满足上述基本要求外，申报人还需要具备相应的专业知识和技能，并在实际工作中取得一定的成就和贡献。
此外，根据具体的岗位和行业特点，可能还有其他的要求和限制。
因此，申报人在申请职称晋级时，应仔细了解相关规定和要求，并充分准备相关材料。
辽宁省事业单位专业技术职务聘任管理暂行办法
辽宁省事业单位专业技术职务聘任管理暂行办法辽宁省事业单位专业技术职务聘任管理暂行办法全文内容是怎样的呢?下文是辽宁省事业单位专业技术职务聘任管理暂行办法，欢迎阅读!辽宁省事业单位专业技术职务聘任管理暂行办法完整版第一章总则第一条为建立适应社会主义市场经济需要的以聘任制为核心的基本用人制度，强化和完善专业技术职务聘任制度，规范事业单位专业技术职务聘任管理，保障用人单位和专业技术人员的合法权益，根据省委办公厅、省政府办公厅转发省人事厅、省机构编制委员会办公室《关于深化事业单位机构改革和人事制度改革的意见》的通知精神，制定本办法。
第二条专业技术职务聘任管理是专业技术职务聘任制度的中心环节，聘任专业技术职务实行聘约管理，要坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的聘任标准。
第三条本办法适用于全省范围内的事业单位及与之建立聘任关系的专业技术人员。
第二章专业技术职务岗位设置第四条专业技术职务岗位设置，实行结构比例控制。
各级政府人事(职改)部门会同有关业务主管部门根据事业单位的类型、层次、编制等因素，制定结构比例的指导意见和原则，并根据科技、教育、文化等事业发展需要和地区、部门对不同专业的人才需求，对专业技术职务岗位职数进行适当调整。
第五条各级政府人事(职改)部门负责事业单位的专业技术职务结构比例的核定和调整，并指导和管理事业单位做好专业技术职务岗位设置工作。
第六条岗位设置要坚持因事设岗、以岗择人、结构合理的原则，要有利于公平的竞争激励机制的形成，要有利于人才的脱颖而出和合理使用，要明确规定每个岗位的具体职责。
设岗的具体办法依照原辽宁省各系列专业技术岗位设置原则意见执行。
第七条事业单位可结合实际情况制定适合本单位特点的实施办法，在科学设岗的基础上，确定各类、各级专业技术职务岗位的职责、权限和具体聘任条件。
第三章聘任条件与程序第八条受聘专业技术人员的基本条件是：(一)能全面履行本岗位职责;(二)遵纪守法并具有良好的职业道德;(三)身体健康，能坚持正常工作;(四)尚未达到法定离退休年龄(按国家规定经批准延长离退休年龄者除外);(五)符合单位制定的与各专业技术职务岗位相适应的聘任条件。
沈阳市人力资源和社会保障局关于印发沈阳市专业技术人才知识更新工程实施方案的通知
沈阳市人力资源和社会保障局关于印发沈阳市专业技术人才知识更新工程实施方案的通知文章属性•【制定机关】沈阳市人力资源和社会保障局•【公布日期】•【字号】•【施行日期】•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文沈阳市人力资源和社会保障局关于印发沈阳市专业技术人才知识更新工程实施方案的通知（2013年）各区、县（市），开发区人力资源社会保障局，市直各委、办、局，各有关单位：为贯彻落实《沈阳市2010-2020年人才发展规划》和辽宁省人力资源和社会保障厅等部门《关于印发辽宁省专业技术人才知识更新工程实施方案的通知》（辽人社发〔2012〕26号）精神，市人力资源和社会保障局、市财政局决定实施专业技术人才知识更新工程。
现将《沈阳市专业技术人才知识更新工程实施方案》印发给你们，请结合本地区、本部门、本领域实际，认真组织实施。
沈阳市专业技术人才知识更新工程实施方案为深入实施人才强市战略，进一步提升我市专业技术人才队伍建设，更好地服务于老工业基地全面振兴，全面贯彻落实《沈阳市2010-2020年人才发展规划》各项任务，根据《关于印发辽宁省专业技术人才知识更新工程实施方案的通知》（辽人社发〔2012〕26号）有关要求，制定本方案。
一、指导思想以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入落实科学发展观，以沈阳经济区建设发展为主体，以人才能力建设为核心，以高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才培养为重点，不断加大投入力度，创新培养培训机制，推进分层分类的专业技术人才继续教育体系建设，逐步提升专业技术人才能力素质，为实现"三大目标"，深入推进"五大任务"，提供坚强的人才保证和广泛的智力支持。
二、总体目标到2015年，在先进装备制造、信息技术、生物医药、航空、新材料、新能源、节能环保等七个重点领域，知识更新培训3万名专业技术人才。
印发《沈阳市农民专业技术人员职称评审与晋升暂行办法》通知250
印发《沈阳市农民专业技术人员职称评审与晋升暂行办法》通知250印发《沈阳市农民专业技术人员职称评审与晋升暂行办法》通知250250各区县（市）人事局、农经委，市直各部门人事（干部）处：现将《沈阳市农民专业技术人员职称评审与晋升暂行办法》印发给你们，请遵照执行。
二OO五年四月四日沈阳市农民专业技术人员职称评审与晋升暂行办法第一章总则第一条根据国家人事部《关于农民技术人员职称评定问题的通知》和农业部《农民技术人员职称评定和晋升暂行规定》，结合我市加快县域经济发展，实现农村城市化和农业工业化，实施农村人才资源开发战略实际，开展全市农民专业技术人员职称评审与晋升工作，制定本暂行办法。
第二章评审范围第二条凡在农村生产一线从事种植业、畜牧业、渔业、其它养殖业、农副产品加工业、农业机械化、农村经营管理、农村能源、农业环境保护等行业的农民专业技术人员，符合农民专业技术人员职称评审与晋升条件的，均可报名参加农民专业技术人员职称评审与晋升。
第三条农民专业技术人员职称系列设置为：农艺、工程、畜牧、兽医、农经5个系列；等级设置为：员级、助理级、中级、高级4个级别。
农民专业技术人员专业技术资格名称分别为：从事农业种植、花果、蔬菜、食用菌栽培等专业的为技术员、助理农艺师、农艺师、高级农艺师；从事林业育苗、园林绿化、水产养殖、农机使用、水利管理等专业的为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师；从事畜牧专业的为技术员、助理畜牧师、畜牧师、高级畜牧师；从事兽医专业的为技术员、助理兽医师、兽医师、高级兽医师；从事农村财会、农业经营管理专业的为经济员、助理农经师、农经师、高级农经师。
第三章评审条件第四条参加职称评审与晋升的农民专业技术人员，必须遵守宪法和法律，热爱农业，努力为发展农村经济和农业生产服务。
第五条正常参评条件(一)具备下列条件，可参评农民员级职称1、初中毕业，从事农业专业技术工作2年以上，高中、中专、技工学校毕业从事农业专业技术工作1年以上。
辽宁省人力资源和社会保障厅关于印发2021年全省职称工作安排意见的通知-辽人社发〔2021〕1号
辽宁省人力资源和社会保障厅关于印发2021年全省职称工作安排意见的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------关于印发2021年全省职称工作安排意见的通知各市人力资源和社会保障局，沈抚示范区管委会人力资源局，省直有关部门（单位），省属各高校，有关部门（单位）：现将《2021年全省职称工作安排意见》印发给你们，请遵照执行。
辽宁省人力资源和社会保障厅2021年3月12日2021年全省职称工作安排意见为持续深入推动职称制度改革，充分发挥人才评价“指挥棒”作用，着力提升专业技术人才评价服务水平，服务辽宁高质量发展，实现“十四五”规划的良好开局，特制定如下意见。
一、关于职称评审工作（一）持续加大对新冠肺炎疫情防控医务、科研人员的职称评聘支持力度。
鉴于疫情防控已进入常态化，为激励广大疫情防控一线医务人员，继续执行有关职称评聘倾斜政策。
参加疫情防控的一线医务人员，申报晋升同系列高级职称时，可免予一次卫生系列高级专业技术资格考试，可提前一年申报评审高一级职称或参加专业技术资格考试；做出突出贡献，获得省部级以上表彰奖励的，结合业务能力水平评价，可直接申报参加高一级职称评审。
对投身一线表现突出的医务、科研专业技术人员，在同等条件下，用人单位要优先聘用到相应专业技术岗位。
享受提前申报、优先晋升岗位等级政策的人员，原则上只享受一次政策优惠。
（二）深入推进人才分类评价机制改革。
省直有关部门要按照国家分类推进各系列职称制度改革指导意见，研究制定我省相应系列职称制度改革的具体实施意见。
重点要以激发人才活力为目标，坚持品德、能力、业绩、贡献评价导向，坚持德才兼备、以德为先，着力克服“四唯”倾向，规范职称评审专业，修订完善我省各系列职称评审标准，优化评审办法和程序，合理设定施行日期或过渡期。
职称评聘工作程序
职称评聘工作程序明确申报条件：需要明确自己是否符合相应申报职称的条件。
单位上会根据一定条件打分，符合条件的，会有评审资格。
当然不同级别的职称有不同的要求。
例如，初级职称要求大专以上学历，中级职称要求初级职称满4年，高级职称则需要本科学历且中级职称满5-7年。
准备相关申报材料：1、准备各种材料，包括学历、工作业绩、论文、专利、继续教育学时、社保材料、荣誉奖励等。
特别是业绩材料和论文，需要提前准备，因为耗时较长。
2、职称评审表的填写，可以手写，也可以使用电脑输入电子稿，一般情况下建议使用电脑录入，这样可以随时修改，格式也可以统一。
3、公示表、考核表、述职报告等。
上职称评审表、公示表、考核表、述职报告，这四份资料是非常重要的，且相互之间有关联，不能出现逻辑错误。
以上的资料都准备好后，经单位相关人员审核无错误后，盖单，在单位公示七天后。
本单位主管人员在所有资料盖章核定，（有些资料须经上级部门盖章核实）并在上级主管部门进行网上申请：填写基本信息并上传相关附件，然后由单位职称专员或代理机构统一报送到市人社局。
经过初步审核后，再上报到职称科专业技术评定委员会进行评审。
评审：评审委员会会对你的材料进行全面评审，包括工作业绩、学术成果、技术创新等方面，确保你符合所申报职称的要求1。
公示：评审结束后，评审委员会会进行不少于5-7个工作日的公示，公示你的职称申请结果审核确认及发证：公示结束后，评审结果会报送市人力资源保障部门审核确认。
审核通过后，你就可以领取职称证书了。
保管评审表：领取证书后，一定要保管好你的评审表，只有一份，遗失或损坏无法补领。
记得及时将评审表存入个人人事档案中。
辽宁初级职称评定条件
辽宁初级职称评定条件摘要：一、前言二、辽宁初级职称的定义及作用三、辽宁初级职称评定条件1.学历要求2.工作经验要求3.专业技能要求四、辽宁初级职称评定流程1.准备材料2.提交申请3.审核评定4.领取证书五、结论正文：一、前言辽宁初级职称评定是针对辽宁省内从事专业技术工作人员的一种职称评定，旨在表彰在专业领域有所建树和贡献的人才，同时也是对个人能力和技术水平的一种官方认可。
本文将详细介绍辽宁初级职称的定义、作用以及评定条件等内容。
二、辽宁初级职称的定义及作用辽宁初级职称，即助理工程师、技术员等职称，是对从事专业技术工作人员的一种初级职称评定。
获得初级职称的人员在专业技术岗位上具有初步的技术能力和独立工作的能力，可以承担一些技术性的工作，是企事业单位专业技术队伍的重要组成部分。
三、辽宁初级职称评定条件1.学历要求辽宁初级职称评定对申请者的学历有一定的要求。
一般来说，中专及以上学历的毕业生可以申请评定初级职称。
对于大专及以上学历的申请者，需要在所学专业或者相关专业实习满一年；对于中专学历的申请者，需要在所学专业或者相关专业实习满两年。
2.工作经验要求申请辽宁初级职称的申请者需要具备一定的工作经验。
一般来说，大专及以上学历的申请者需要从事专业技术工作满两年；中专学历的申请者需要从事专业技术工作满三年。
3.专业技能要求申请辽宁初级职称的申请者需要具备一定的专业技能。
这包括熟练掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，以及具备一定的实践操作能力。
此外，申请者还需要参加由相关部门组织的专业技能考试，成绩合格者才能申请评定初级职称。
四、辽宁初级职称评定流程1.准备材料申请辽宁初级职称的申请者需要提前准备好相关的材料，包括学历证书、工作证明、专业技能考试合格证明等。
2.提交申请将准备好的材料提交至当地的人力资源和社会保障部门，按照规定填写职称评定申请表。
3.审核评定人力资源和社会保障部门会对申请者的材料进行审核，确认申请者符合初级职称的评定条件。
2023沈阳市高级职称公告
2023沈阳市高级职称公告2023年沈阳市高级专业技术资格评审工作简介高级专业技术资格是指具有高级专业技术职务的人员所应具备的专业技术能力和水平，是国家对专业技术人员的一种职业资格认定，也是专业技术人员职业发展的重要标志。
2023年沈阳市将进行高级专业技术资格评审工作，该工作是按照国家和省市有关规定，对申报高级专业技术资格的人员进行资格审核、专业考核、综合评价等程序，以确定其是否符合高级专业技术资格的条件和要求。
一、评审范围和对象2023年沈阳市高级专业技术资格评审工作主要涉及以下几个方面：- 评审范围：根据沈阳市人力资源和社会保障局的通知，2023年沈阳市高级专业技术资格评审工作主要包括工程系列相关行业、经济系列、工艺美术系列、农业系列、卫生系列、教育系列、新闻出版系列、文化艺术系列、体育系列、政法系列、社会科学系列、自然科学系列等12个系列的高级专业技术资格评审。
- 评审对象：2023年沈阳市高级专业技术资格评审工作主要针对以下两类人员：- 在沈阳市行政区域内建立人事关系的事业单位、企业、社会组织等单位的专业技术人员，以及在沈阳市行政区域内从事专业技术工作的个体工商户、自由职业者等人员。
- 在沈阳市行政区域内参加工作，但未在沈阳市行政区域内建立人事关系的中央、省直属单位的专业技术人员，以及在沈阳市行政区域内参加工作，但未在沈阳市行政区域内建立人事关系的其他地方的事业单位、企业、社会组织等单位的专业技术人员。
二、评审条件和标准2023年沈阳市高级专业技术资格评审工作主要按照以下几个方面的条件和标准进行：- 评审条件：申报高级专业技术资格的人员必须符合以下基本条件：- 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，品德良好，无违法违纪行为。
- 具有相应的学历、学位、职称和工作年限等要求，具体要求根据不同的专业系列和专业类别而定，一般为具有本科以上学历，或具有硕士以上学位，或具有中级以上职称，或具有相应的工作年限。
沈阳市专业技术职称晋升政策及程序[1]
国家、省市人事等部门其它有关专业技术职称晋升的政策文件。
副高级：博士后期满出站人员。
1.个人申请。
2.单位、主管部门审查。
3.市人事局审核。
4.省人事厅审批。
高校教师、中专教师、技工学校、中学教师、小学教师、卫生、工程、农业、经济、会计、统计、审计、翻译、图书、文博、档案、工艺美术、自然科学、社会科学、试验技术、新闻、广播电视播音、出版、体育教练、艺术、律师等系列。
国家、省制定的工程、教育、艺术等15个系列《专业技术职称晋升条例》及《实施细则》；
国家、省市人事等部门其它有关专业技术职称晋升的政策文件。
表明申报人技术水平、工作能力等证明材料。同时：
员级：大专、中专毕业一年以上。
助理级：中专毕业后且员级四年以上；大专毕业三年以上；本科毕业一年以上。
1．个人申请。提供申报材料。
1．个人申请。提供申报材料。
2．资格审核。申报人所在单位进行资格初审、主管部门审核、市人事局审定。
3.报评审委员会评审。
4．市人事局审批。
高校教师、中专教师、技工学校、中学教师、小学教师、工程、农业、工艺美术、自然科学、社会科学、试验技术、广播电视播音、体育教练、艺术、等系列。
破格晋升
《关于印发辽宁省申报高、中级专业技术资格破格条件的通知》（辽人发[1998]13号）。《关于印发辽宁省破格申报评审高级专业技术资格的补充条件的通知》（辽人[1999]39号）。
目前，我市共有高级评审委员会9个（由省人事厅审批8个，市职改办审批1个，为农民高级专业技术职务任职资格评审委员会），中级评审委员会74个（由市职改工作领导小组审批），乡企企中级评委会1个，设中小企业局，农民中级专业技术职务任职资格评审委员会8个，设在8个郊区县。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2.单位审查。
3.主管部门审批。
评
审
晋
升
专
业
技
术
职
称
高
级
正常晋升
《关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的报告》的通知（中发[1986]3号）；《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》（人职发[1990]4号）；《关于开展经常性专业技术职务评聘工作的实施意见》（沈人发〔1994〕27号）；
国家、省制定的工程、教育、艺术等15个系列《专业技术职称晋升条例》及《实施细则》；
国家、省市人事等部门其它有关专业技术职称晋升的政策文件。
对工作能力强，确有真才实学、成绩显著、贡献突出，但不具备规定的学历、资历人员，可破格晋升专业技术职称。破格晋升条件以主持参与重大项目解决关键技术问题；获得科技奖励；在正式出版刊物上发表论文；出版专著或译者等为标准。由于各专业、行业工作性质、技术要求不同，破格条件不尽相同。
详见附件1：沈阳市专业技术资格系列、级别名称一览表
中
级
正规全日制高校毕业且：
获博士学位；获硕士学位后三年（三年制硕士学位后二年）。考核合格。
1.个人申请。
初
级
正规全日制高校毕业且：
员级：大专、中专毕业满一年。考核合格。
助理级：获硕士学位或取得第二学士学位；本科毕业满一年；大专毕业满三年或定员级后满二年。考核合格。
2．资格审核。申报人所在单位进行资格初审、主管部门审核、市人事局审查、省人事厅审定。
3.报评审委员会评审。
4．省人事厅审批。
中
级
正常晋升
《关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的报告》的通知（中发[1986]3号）；《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》（人职发[1990]4号）；《关于开展经常性专业技术职务评聘工作的实施意见》（沈人发〔1994〕27号）；
2．资格审核。申报人所在单位进行资格初审、主管部门审定。
3.报评审委员会评审。
4．主管部门审批。
目前，我市共有高级评审委员会9个（由省人事厅审批8个，市职改办审批1个，为农民高级专业技术职务任职资格评审委员会），中级评审委员会74个（由市职改工作领导小组审批），乡企企中级评委会1个，设中小企业局，农民中级专业技术职务任职资格评审委员会8个，设在8个郊区县。
对国家和省已经开考的系列、级别，国家、省人事部门明确规定不能再进行评审。
国家、省制定的工程、卫生、教育、艺术等26个系列《专业技术职称晋升条例》及《实施细则》；
国家、省市人事等部门其它有关专业技术职称晋升的政策文件。
正高级：大学本科以上学历，毕业五年以上且取得副高级五年以上。
副高级：大学本科或硕士研究生学历，毕业五年以上且取得中级五年以上；博士毕业且取得中级二年以上。
同时提供表明申报人技术水平、业绩成果、工作能力等证明材料以及外语和计算机相应级别合格证书等。
破格晋升
《关于印发辽宁省申报高、中级专业技术资格破格条件的通知》（辽人发[1998]13号）。《关于印发辽宁省破格申报评审高级专业技术资格的补充条件的通知》（辽人[1999]39号）。
国家、省制定的工程、卫生、教育、艺术等26个系列《专业技术职称晋升条例》及《实施细则》；
国家、省市人事等部门其它有关专业技术职称晋升的政策文件。
对工作能力强，确有真才实学、成绩显著、贡献突出，但不具备规定的学历、资历人员，可破格晋升专业技术职称。破格晋升以主持参与重大项目解决关键技术问题；获得科技奖励；在正式出版刊物上发表论文；出版专著或译者等为标准条件。由于各专业、行业工作性质、技术要求不同，破格条件不尽相同。
1．个人申请。提供申报材料。
1．个人申请。提供申报材料。
2．资格审核。申报人所在单位进行资格初审、主管部门审核、市人事局审定。
3.报评审委员会评审。
4．市人事局审批。
高校教师、中专教师、技工学校、中学教师、小学教师、工程、农业、工艺美术、自然科学、社会科学、试验技术、广播电视播音、体育教练、艺术、等系列。
破格晋升
《关于印发辽宁省申报高、中级专业技术资格破格条件的通知》（辽人发[1998]13号）。《关于印发辽宁省破格申报评审高级专业技术资格的补充条件的通知》（辽人[1999]39号）。
1．个人申请。提供申报材料。
2．资格审核。申报人所在单位进行资格初审、主管部门审核、市人事局审查、省人事厅审定。
3.报评审委员会评审。
4．省人事厅审批。
高校教师、中专教师、技工学校、中学教师、小学教师、卫生、工程、农业、经济、会计、统计、审计、翻译、图书、文博、档案、工艺美术、自然科学、社会科学、试验技术、新闻、广播电视播音、出版、体育教练、艺术、律师等系列。
国家、省制定的工程、卫生、教育、艺术等26个系列《专业技术职称晋升条例》及《实施细则》；
国家、省市人事等部门其它有关专业技术职称晋升的政策文件。
副高级：博士后期满出站人员。
1.个人申请。
2.单位、主管部门审查。
3.市人事局审核。
4.省人事厅审批。
高校教师、中专教师、技工学校、中学教师、小学教师、卫生、工程、农业、经济、会计、统计、审计、翻译、图书、文博、档案、工艺美术、自然科学、社会科学、试验技术、新闻、广播电视播音、出版、体育教练、艺术、律师等系列。
1．个人申请。提供申报材料。
2．资格审核。申报人所在单位进行资格初审、主管部门审核、市人事局审定。
3.报评审委员会评审。
4．市人事局审批。
初
级
《关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的报告》的通知（中发[1986]3号）；《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》（人职发[1990]4号）；《关于开展经常性专业技术职务评聘工作的实施意见》（沈人发〔1994〕27号）；
沈阳市专业技术职称晋升政策及程序
工作内容
晋升
级别
政策依据
基本条件
工作程序
适用系列
备注
初
聘
晋
升
专
业
技
术
职
称
高
级
《关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的报告》的通知（中发[1986]3号）；《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》（人职发[1990]4号）；《关于开展经常性专业技术职务评聘工作的实施意见》（沈人发〔1994〕27号）；
国家、省制定的工程、教育、艺术等15个系列《专业技术职称晋升条例》及《实施细则》；
国家、省市人事等部门其它有关专业技术职称晋升的政策文件。
表明申报人技术水平、工作能力等证明材料。同时：
员级：大专、中专毕业一年以上。
助理级：中专毕业后且员级四年以上；大专毕业三年以上；本科毕业一年以上。
1．个人申请。提供申报材料。
国家、省制定的工程、教育、艺术等15个系列《专业技术职称晋升条例》及《施细则》；
国家、省市人事等部门其它有关专业技术职称晋升的政策文件。
表明申报人技术水平、业绩成果、工作能力等证明材料以及外语和计算机相应级别合格证书。同时：
大专或本科毕业四年以上且取得助理级四年以上；硕士研究生毕业后三年（三年制硕士研究生毕业后二年）且取得助理级二年以上。