厂长月度工作总结
厂长月度总结和下月计划
厂长月度总结和下月计划尊敬的各位同事：大家好！时光荏苒，一转眼已经到了今年的中期，感谢各位在过去一个月中的辛勤付出和努力工作。
在这个月度总结中，我将对过去一个月的工作进行回顾，并提出下月的计划和目标。
一、月度总结1. 生产运营方面在过去的一个月中，我们针对生产流程进行了全面的优化和改进。
通过对生产线的重新布局和设备的升级更新，我们实现了生产效率的显著提升。
同时，在员工培训方面，我们注重技能的提升和团队合作能力的培养，以提高整体生产效益和质量控制水平。
这些举措不仅使我们顺利完成了本月的生产计划，还为下个月的生产奠定了坚实的基础。
2. 销售业绩方面在市场竞争激烈的环境下，我们坚持以客户需求为导向，不断改进产品质量和服务。
通过与经销商的紧密合作和市场推广的强力支持，我们成功实现了本月销售目标，并获得了较好的市场反馈。
同时，我们也注意到了市场上竞争对手的新动态和趋势，为下月的销售计划制定了相关的应对策略。
3. 员工管理方面员工是我们最宝贵的财富，他们的成长和发展对于公司的长远发展至关重要。
在过去一个月中，我们积极开展各种培训和交流活动，提升员工的综合素质和团队合作能力。
同时，我们加强了员工的激励机制，为他们提供更多的职业发展机会和福利待遇。
这些措施不仅增强了员工的凝聚力和归属感，也为公司培养了一支更加高效专业的团队。
二、下月计划1. 生产运营方面下个月，我们将继续关注生产线的优化和改进。
通过引入先进的生产设备和工艺技术，提高生产效率和质量水平。
同时，我们将进一步加强产品的研发和创新，以提供更多样化的产品满足市场不同需求。
2. 销售业绩方面为了进一步提升销售业绩，下月我们将加大市场推广力度，拓展新的销售渠道和客户资源。
同时，我们将持续跟踪市场需求和竞争动态，及时调整销售策略和产品定位，以提高市场占有率和竞争力。
3. 员工管理方面我们将继续关注员工的职业发展和个人成长。
通过制定个人发展计划和定期的培训交流，提升员工的专业素养和团队协作能力。
生产厂长月工作总结(热门14篇)
生产厂长月工作总结第1篇20xx年即将结束，审视自己一年来的工作，总结一年的得失，感触良多。
一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正自己的工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度。
在领导的关心、栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责。
作为一名保安员，但在我心中，恒宝小区就是我的家，领导就是我的家长，同事就是我的兄弟姐妹，小区的事就是我自己的事，我要精心守卫我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。
我明白作为一个家庭成员，一名保安员“守卫小区、守卫我家”的责任重大。
保安是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。
记得有位名人曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。
我们只能在业绩中提升自己。
”因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似*淡的工作，要想得到，做得全。
坚决完成上级领导交给我们的每一项任务，做到让领导放心。
在部门李经理的带领下，我们圆满地完成了今年的工作任务，得到了住/租户的满意，同时也得到了领导的认可。
我们今年的工作是比较繁琐的一年，有住/租户的装修施工，进出的人员多且复杂，加上因当前金融风波浪潮的影响而愈加加剧了当前治安形式的严峻，这都对我们的工作增加了压力，在这种情况下我们加强了对进出人员、施工人员的监管和登记，加强巡楼的力度，把事故彻底消灭在萌芽状态下，确保了小区的安全。
在工作之余，在部门的部署下，我们进行了保安员体能训练，内容包括，队列训练，军体拳等。
坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划，我刚开始时也和队员一样有怨言，觉得成天训练这个没什么必要，但最终我明白要想有整体过硬的业务本领和强壮的体能素质，没有刻苦训练关键时刻怎么能发挥出我们“养兵千日、用兵一时”的作用呢？所以我们一直坚持。
作为保安还是一名义务的消防员，今年在部门组织的几次消防安全培训和发生火灾时的应急处理方案中，能认真地学习记录，掌握消防知识，结合本小区的消防设备、设施，定期组织人员进行设备的巡查和维护工作，以“预防为主、防消结合”的方针，确保住/租户的生命财产和安全。
厂长月度总结和下月计划
厂长月度总结和下月计划尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是XXX公司的厂长。
值此月底之际，我将向大家呈上我个人对本月工作的总结以及下月计划。
一、月度总结上个月，我与团队一起努力工作，取得了一些进展和成果。
首先，我们在生产线上实施了一系列的改进措施，包括优化生产流程、提高操作效率、加强质量管控等。
这些措施的实施不仅带来了显著的生产效益提升，还提高了产品质量和客户满意度。
其次，我们在员工培训和技能提升方面也取得了一定的成绩。
通过组织各类培训和技能比赛，我们促使员工不断学习、提升自我，有力地推动了员工整体素质的提升，为公司的长远发展打下了坚实的基础。
另外，我们还积极参与市场拓展工作，与客户保持密切沟通和合作，争取了一些重要的订单。
这为公司的业务增长和市场份额提升奠定了坚实的基础。
值得一提的是，我们在推行节能减排方面也取得了一定的突破。
通过技术改进和设备更新，我们成功降低了能源消耗和环境污染，为可持续发展贡献了一份力量。
总之，上个月我们的工作成绩相对较好，但也存在一些问题和不足之处，这需要我们进一步加强改进和提升。
二、下月计划为了更好地完成公司的发展目标和各项工作任务，我制定了以下下个月的计划：1. 提升生产效率：进一步优化生产流程，减少生产环节中的浪费，推行精益生产和自动化技术，提高生产效率和产能。
2. 加强质量管理：加大对生产过程的把控和监督，提高产品质量稳定性，加强质量控制和检测手段，确保产品符合国家标准和客户需求。
3. 培训与技能提升：继续组织培训活动，培养员工的专业技能和团队合作能力，提高员工的综合素质和工作效率。
4. 拓展市场份额：加强与客户的合作，深入了解客户需求，积极参与市场竞争，争取更多重要的订单和项目。
5. 环保与节能：注重环保意识和责任感，推行节能减排措施，降低生产过程中对环境的影响。
以上只是初步的计划，具体工作还需要与团队成员进行详细的讨论和安排。
我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够取得更好的业绩和成果。
厂长月度汇报总结发言稿
大家好！在这美好的时光里，我们齐聚一堂，共同回顾过去一个月的工作，总结经验，展望未来。
首先，请允许我代表全体员工，向各位领导表示衷心的感谢！感谢领导们一直以来对我们工作的关心和支持。
下面，我将就本厂在过去一个月的工作进行汇报，并对下一步工作进行展望。
一、本月工作回顾1. 生产任务完成情况本月，我厂全体员工团结协作，克服了种种困难，圆满完成了生产任务。
主要产品产量较上月增长了15%，质量合格率达到了98.5%。
在保证生产任务的同时，我们还积极开拓市场，拓宽销售渠道，产品销售形势良好。
2. 技术改造与创新本月，我厂加大了技术改造与创新力度，对生产设备进行了升级改造，提高了生产效率。
同时，我们积极研发新产品，以满足市场需求。
目前，一项新型产品已进入试生产阶段，预计下个月可以正式投产。
3. 安全生产本月，我厂始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强安全生产管理。
通过开展安全生产大检查，及时消除安全隐患。
在全体员工的共同努力下，本月未发生一起安全事故。
4. 节能减排本月，我厂继续推进节能减排工作，加强能源管理，降低生产成本。
通过实施一系列节能措施，本月能源消耗较上月降低了10%。
5. 员工培训与福利本月，我厂积极开展员工培训，提高员工技能水平。
同时，关注员工福利，为员工提供良好的工作环境和生活条件。
二、存在问题及原因分析1. 市场竞争加剧，产品价格波动较大，给企业带来一定压力。
2. 部分员工技能水平有待提高，影响生产效率。
3. 部分生产设备老化，影响生产质量。
4. 部分管理人员工作作风不严谨，导致工作效率低下。
三、下一步工作计划1. 深入开展市场调研，了解市场需求，调整产品结构，提高市场竞争力。
2. 加强员工培训，提高员工技能水平，提升生产效率。
3. 加大设备更新改造力度，提高生产质量。
4. 严格管理，提高工作效率，降低生产成本。
5. 关注员工福利，提升员工满意度。
6. 加强安全生产管理，确保企业稳定发展。
2023年9月厂长个人总结范文6篇
2023年9月厂长个人总结范文6篇第1篇示例：在2023年9月，作为XX公司的厂长，我深刻感受到了这个月的工作压力和挑战。
回顾这一个月的工作，我意识到自己在某些方面取得了一定的进步，但也发现了一些不足之处，需要加以改进。
我认为我在这个月的工作中取得的最大进步是团队建设方面。
我始终认为一个强大的团队是实现成功的关键。
在这个月，我积极推动团队合作，加强内部沟通，鼓励员工团结协作。
我们一起克服了许多困难，完成了几个重要项目，取得了可喜的成绩。
团队的凝聚力和执行力得到了显著提升，这让我非常欣慰。
我在这个月的工作中也发现了一些需要改进的地方。
首先是时间管理方面。
由于工作任务繁重，我在时间规划上存在不足，导致有些事情拖延或者没有按时完成。
这对整个团队的工作效率和进度造成了影响，因此我意识到自己需要进一步提高时间管理能力，合理分配工作时间，确保工作计划的有效执行。
我还意识到在沟通和协调能力方面还有待提升。
作为厂长，我需要和各部门的领导、员工保持良好的沟通，协调各个部门之间的工作关系。
然而在实际工作中，我发现自己在处理工作关系和沟通方面有时显得力不从心，容易造成误解和矛盾。
我认为在这方面还需要进一步提升自己的能力。
2023年9月对我来说是一个充实而又充满挑战的月份。
我在团队建设方面有所进步，但也发现了自己在时间管理和沟通协调方面还需要改进的地方。
未来，我将继续努力，不断提升自己的管理能力，带领团队取得更好的成绩。
相信在不久的将来，我会成为一名更加优秀的厂长，为公司的发展贡献自己的力量。
【字数：416】第2篇示例：2023年9月，是我作为厂长的第一个月。
在这一个月的时间里，我经历了很多挑战和困难，也取得了一些成就和进步。
在这里，我想对自己的表现做一个总结，希望能够在今后的工作中更加努力，取得更好的成绩。
首先要总结一下这一个月以来的工作情况。
作为厂长，我的主要工作是负责厂区的管理和生产的运营。
在这一个月的时间里，我认真分析了厂区的现状，制定了一些改进措施，并且组织了员工进行实施。
厂长月度总结和下月计划
厂长月度总结和下月计划尊敬的各位领导、同事们：大家好！时光飞逝，转眼间一个月已经过去。
在过去的这一个月里，我们厂在生产、管理、质量控制等方面都取得了一定的成绩，同时也面临了一些挑战。
下面我将对本月的工作进行总结，并提出下月的工作计划。
一、本月工作总结1、生产任务完成情况本月我们厂共接到生产订单_____件，截至月底，已完成生产_____件，完成率达到了_____%。
其中，＿____产品的生产进度较为顺利，按时完成了交付；但_____产品在生产过程中遇到了一些技术难题，导致生产进度有所滞后。
通过技术部门和生产部门的共同努力，最终在月底前解决了问题，保证了订单的按时完成。
2、质量管理质量是企业的生命线，本月我们进一步加强了质量管理工作。
通过严格执行质量标准，加强对原材料、生产过程和成品的检验，产品合格率达到了_____%，较上月提高了_____个百分点。
同时，对于出现的质量问题，我们及时进行了分析和处理，并采取了相应的预防措施，以避免类似问题的再次发生。
3、设备维护与管理为了确保生产设备的正常运行，提高设备的利用率，本月我们加强了设备的维护与管理工作。
制定了详细的设备维护计划，定期对设备进行保养和维修。
同时，加强了对设备操作人员的培训，提高了他们的操作技能和设备维护意识。
通过这些措施，设备故障率较上月降低了_____%，有效保障了生产的顺利进行。
4、人员管理在人员管理方面，本月我们组织了多次培训和学习活动，提高了员工的业务水平和工作积极性。
同时，加强了对员工的绩效考核，根据考核结果进行了相应的奖励和惩罚，激励了员工的工作热情。
但在人员招聘方面，由于市场竞争激烈，招聘工作进展不太顺利，部分岗位仍存在人员短缺的情况。
5、安全生产安全生产是企业发展的重要保障，本月我们严格落实安全生产责任制，加强了对员工的安全教育和培训，提高了员工的安全意识。
同时，加大了对生产现场的安全检查力度，及时消除了安全隐患。
本月未发生任何重大安全事故，实现了安全生产的目标。
厂长月工作总结参考6篇
厂长月工作总结参考6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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厂长每月的工作总结(13篇)
厂长每月的工作总结(13篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2014年4月工作总结四月份很快又过去了，这个月把抓生产质量做为主要工作，在严查和加强学习的同时要求学以致用，使工作取得了不错的成效。
我更感到有许多方面的知识还要去学习，要用科学的管理方法来指导工作，确保一个稳定和谐的生产局面。
五一假期即将到来，这段时间我会带领生产部全力配合店里销售工作。
以下是4月份总结：一、生产质量，本月主抓质量，要求各部门要严格把控质量关，带领大家加强了管理、质检人员对质量管理和品质意识的培训，并要求大家要实际行动起来，一定要现场管理，多走动，发现问题及时处理。
作为管理人员要先把自己的思想转变过来，才能带动工人转变。
为了提高管理工作效率，各部门负责人从4月份开始每天用手机发当天的工作事项。
二、生产，上个月沙发反应有味道的售后较多，现在要求，有味的必须推出去晒一下，散散味。
尽量避免因此造成的售后。
批量生产的产品要求一定要做首件。
以避免出现问题延误交期或致使整批产品全部错误给公司带来不必要的损失。
三、售后，之前售后有出现拖拉时间太长的问题，现在为了加大售后处理力度，由徐丽丽协助负责追踪，要求各部门必须在3天内完成销单，责任到人由各部门负责人亲自去抓。
杜绝推卸责任和处理结果总是客户责任的问题，避免出现二次售后，出现二次售后的双倍扣除相关人员考核工资。
四、库房，为了节省成本费用，原材料库堆放了很多有问题的排骨架，能继续用的，已和供货商谈好，拉回去给重新维修。
继续投入使用。
并加大监管力度，杜绝供货商不合格产品流入。
五、安全，在安全方面我一直坚持“预防为主，综合治理”的方针。
坚持对员工的安全教育培训，要求全体员工认真领会、吸取事故的教训、引以为戒、提高安全意识。
通过安全教育，增强员工的安全意识和自我防护能力；并对6s安全考核作为重点考核项目，其它方面做的再好，但是只要存在消防隐患的，一律取消第一名资格。
六、厂务，按政府部门要求和本着对员工负责的态度，月初请专业人员对公司各生产车间做了职业病因素检测，报告出来后，下个月安排相关人员去做职业病体检。
并对7、8号车间做了防护，避免灰尘、味道扩散。
七、基建，工厂多处在施工中，要求郭友结做好文明施工监督，我自己每天也多次到现场检查。
1号车间二层建设施工，在下个初会尽快投入使用。
污水处理工程预计在5月底完工，并且投入使用。
胡于全2014-4-29篇二：2012年11月生产厂长述职报告范文2012年11月生产厂长述职报告范文xxxx年xx月25日进入京农威力高生物科技有限公司，任生产厂长。
我的主要职责是组织、协调、监督、检查企业的生产。
由于个人进厂时间较短，加之以前长期从事行政工作，对企业生产、管理比较生疏，所以进入角色比较慢，没有很好地行使自己的职权，完成自己承担职责。
对此表示深深的自责和歉意。
回顾这两个月来工作，自我觉得，没有做出突出贡献。
要说个人的进步，主要是：熟悉了生产设备，工艺流程，技术标准，操作要点;掌握了厂里的各项规章制度，人员配备，生产指标;建立了与一线生产工人的良好关系，为下步工作奠定了的基础。
根据这两个月来的观察和了解，我认为：我们威力高公司，经过这二年的发展，目前已经基本实现了四个成熟：一是生产设备成熟。
经过二年来不断地改造和在总结经验的基础上的扩大规模建设，东线设备趋于合理，西结设备稳定成熟。
当前也具备月生产一万吨以上能力。
二是生产工艺成熟。
养分含量稳定，生产粒度达标，干湿度和粉尘量得到有效控制;包膜油和包膜粉的运用，防止了化肥的结块，延长了产品的存放时间。
三职工队伍成熟。
技术工种能胜任需要，一线劳力较为充足;生产任务紧时双线五班运行，生产任务不紧的时候单线三班运行，合理地利用了人力资源，避免了电力能源的浪费。
四是销售成熟。
销售人员经验丰富，销售机制合理，积极性得到充分发挥，每年销售数量稳定，且有逐年增加的趋势。
当前我们企业正处于升级壮大的关键阶段，企业发展总的指导思想应该是：“健全、规范、提高”。
下面围绕这是指导思想，说一说我的一些想法和建议。
下一步我们企业发展的思路是：稳定队伍，范规管理;节能降耗，高产优质;扩大销售，增加效益。
稳定队伍首先是要稳定人心。
我们企业是一个劳动密集性企业，人力资源非常重要，要十分重视业已培养起来的技术骨干和熟练劳力，进一步地改善生产环境、生活环境，建立和完善生产忙季按劳计资，生产淡季发放“低保”相配套的工资政策，确保工人“进得来，留得住，用得上，干得了”。
由于我们企业生产季节性较强，造成人员流动性较大，我们要在抓牢现有职工队伍的同时，有计划、有重点地挖掘周边10里以内的闲散劳力，配足临时补充人员，使工人劳力储备达到1比1.3。
节能降耗工作应把握以下几个要点：原料堆放、搬运、倒袋一定要规范，在源头上防止原料的流失、淋失、抛撒，和倒袋不净的现象，做到物尽其用;二是进一步地改造除尘设施，及时做好沉降室内物料的回收和利用;三是每一个班结束，都要及时清点空袋，保证完袋率，准确掌握投料数量，测算产品和投料的比率;四是节约用煤、节约用电，每班都要测算单位产量的耗能情况，开展节能降耗达标竞赛;五是精准使用点工，对打罐、打扫卫生、清理沉降室等这些日常工作，实行“四定一包”责任制，即：定时间、定标准，定工时，定价格，承包到人，问责到底。
“质量是企业的生命”。
全员都要牢固树立质量意识，成立质检科，建立产品质量登记台帐和跟踪体系;每位班长、厂长，都要交纳一定数量和质量压金，出现问题给予处罚，没有出现问题，生产季节结束以后如数退还。
同时，要依靠科学进步，不断研发肥料新品种，快了一年推广一两个新品种;慢了两三年推广一个新品种。
注重产品的更新换代，促进产品不断向包膜、缓释、除草、活化土壤、破除板结的方向发展。
目前，我们企业已经具备了一定和生产规模和生产能力，产品销售已经日益摆到显著的位置。
从一定意义上说，企业的生存靠的是质量;企业的发展则靠的是数量，说得严格一些：靠的是有质量做保证的数量。
没有一定的销售数量，就实现不了所谓的规模效益。
我们的企业目前还处于“吃不饱”的状态，一年十二个月，我们有一半的时间处于闲置状态，这不仅影响了效益，也影响了工人队伍的稳定。
下一步，我们应该大力开拓市场，充分调动销售人员的积极性，进一步的挖掘潜力，使每一年的销售数量都稳中有升，使我们企业的整体效益一年上一个小台阶，三年实现一个大跨越。
工作总结时光似箭、岁月如梭，我们即将迎来新的一年。
在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合与部门全体员工的共同努力下顺利的完成了公司下达的各项任务，在此，我对生产部一年来的工作做以总结，同时也祈愿我们公司明年更美好。
一、工作回顾1、产品产量方面2011年，为到达客户产量和质量的要求，也为缓解生产忙季流水线的生产压力，生产部加开了三号流水线，最多一天开六个班组进行生产，大大加强了生产能力，2011年全年生产达900多万米，且今年没有发生外发的情况，各部门合理的调整生产计划，和利用有限的资源，及时满足客户的交期，为公司今后产品的多元化打下了基础。
2、产品品质方面在今年工作中，在确保生产任务的情况下狠抓质量，对车间人员进行合理的调整，对班组长进行培训。
我坚信只要每个员工在提高产品意识情况下，全力的投入在生产每一个环节中，产品质量一定会稳步提高。
3、设备管理方面在过去的一年里，各设备比较良好，并没有因为设备的问题影响到较大的工作，在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转，进而确保了生产的稳定。
2011年为响应节能减排工作，工厂排查中发现三车间水管爆裂，发生严重的漏水现象，发现后我马上组织人员维修处理，对水管进行重新排布，维修后用水量明显下降，为公司节省了开支。
4、安全生产方面在过去的一年里，我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中，随时做到各车间员工的安全知识教育，监督和排除各车间存在的安全隐患。
确保了生产车间的有序运行。
2011年工伤事故较之去年有了明显的减少，全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。
二、存在的不足和对策生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但也还存在较多的问题，主要有以下方面的不足。
1、质量管理方面1）员工质量意识淡泊：目前在一部分员工身上还存在事不关己，漠然置之的态度。
这与培养员工质量意识，树立质量危机感，落实产品质量责任制做得不够好，不到位有很大的关系。
2）缺乏全员参与质量管理理念：我们现在缺乏的就是全员参与质量意思，在我们计件和没有品管的巡检下，有时候会出现一个真空地带，班和班之间谁都管谁都不管的局面。
而且有的时候在生产现场执行力不到位的现象。
3）缺乏生产质量记录意思：由于我部门全体计件化以后，在瞬速增产的同事忽略了产品生产的过程质量记录。
产品在整个制造中过程中，如何完整记录产品过程质量状态尤为重要。
虽然这方面在逐步的改善，但离我们质量管理体系所要求的，些我们所做，做我们所写。
记我们所做的还差较远！2、人员管理方面加强制度管理，制定完善的规章制度和培训计划。
实施有效的激励措施，不断的提高员工的综合数字，以适应企业以后发展的需要。
三、2012年工作计划1、建立健全的工作质量职责制度。
对公司每个部门和员工都明确规定各部门和个人在工作中的具体任务、责任和权利，以便做到质量工作事事有人管，层层、人人有专责，办事有标准，工作有检查，这样才可以把质量有关的工作和广大员工的积极性结合起来形成一个严密的控制体系。
2、加强本职工作，技能学习使自己本职工作能力得进一步提高于加强。
树立终身学习的观念，加强自身文化素质学习，不断提高自身素质。
工作中做到积极主动，团结同事，结合不同的工作环境及个人脾气、性格做好一线工作配合，使各种人际关系更加融洽和谐。
在2012年中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平。
我将不断提升自己的工作技能水平和个人文化素质，为公司建设作应有的贡献。
篇四：厂长工作总结范文厂长工作总结范文在日常生产管理中，我依据公司生产管理办法，结合我厂自身实际，从任务下达、施工安排、材料管理、过程控制、检查验收、修后服务各个环节严密组织，全力确保生产任务的完成和生产安全的兑现，半年来组织检修作业车50多台次，全部高质量完成任务。
尤其是在今年的大施工中，为了保证施工用车的安全，我精心组织，合理安排，身先士卒，接到抢修任务后，带领本厂职工以最快的速度赶赴现场，抢复了茶坞轨吊传动轴万向节断裂、大西轨吊减振簧断裂等各类作业车故障十余次，保证施工任务的顺利进行。
如4月22日，大西作业车组赶赴二期进行施工作业，运行途中发现轨吊右前减震弹簧折断，接到修理命令后，在库房没有备件的情况下，组织人力从别的车上拆下所需部件。
4月23日，天降小雨，我又亲自带队赶赴现场，顶着小雨指挥作业，经过两个多小时的抢修，故障处理完毕。