关于公务员的调查问卷
关于本科（大专）毕业生报考公务员调查问卷
秦爱的大学生朋友：
您好！这是一个完全匿名的调查！为了对今后几年大学生报考公务员的趋势进行一个很好的预测，我们正在进行一项有关大学生报考公务员的情况调查。
请您能认真、坦率、真实地回答每一个问题，回答无所谓正确与错误之分。
您所填写的任何资料，对我们非常重要，同时完全匿名。
我们所做的调查，不会对您产生任何不利影响，所以请您不必有任何顾虑。
谢谢您的支持！
基本信息资料：
1、您的年级：
A、大一
B、大二
C、大三
D、大四
2、您的性别：
A、男
B、女
3、家庭年收入：
A、12000以下（月均1000元以下）
B、12000-60000（月均1000-5000）
C、60000-240000（月均5000-20000）
D、240000-600000（月均20000-50000）
E、600000以上（月均50000以上）
4、你觉得当前社会的就业坏境如何？
A、稳定的工作太难找，大家都容易扎堆进某一职业
B、难以找到合适待遇的工作，各职业待遇不平衡
C、只要肯干随时有工作
D、不清楚，随波逐流
5、您对公务员考试（公务员）了解多少？
A、十分了解
B、大致了解
C、了解一点
D、不太清楚
6、你的第一毕业选择？
A、考研
B、公务员
C、就业
D、还未确定
7、你的第二毕业（备用方案）选择？
A、考研
B、公务员
C、就业
D、还未确定
8、你认为公务员有哪些优势？(多选)
A、铁饭碗（稳定）
B、收入中等偏上
C、福利多（例如住房公积金高、享受住房津贴、公费医疗、不需要缴纳社保等）
D、工作清闲或者工作时间固定
E、社会地位高
F、退休工资高
G、其他
9、你认为公务员的劣势有哪些？
A、福利（包括灰色福利）有下降趋势
B、工作缺乏成就感
C、升职空间小
D、潜规则严重
E、工作机械无趣
F、其他
10、如果你选择公务员，那么主要原因可能是什么？（多选）
A、可以直接为国家，为民族做贡献
B、公务员有比较好的社会地位，收入可观，工作稳定
C、做公务员，可以实现自身的人生追求与政治抱负
D、当前经济不景气，工作难找，多一条择业道路
E、父母或长辈的期望和心愿，不愿违背
F、周围有很多人都在考，盲目跟风
G、参加公务员考试，对自己参加别的职业的招聘有帮助
H、其他
11、对于越来越多的大学生（包括研究生）报考公务员，你有什么（正面）看法？（多选）
A、为人民服务，有奉献精神，好事
B、体制内人才积累
C、给寒门子弟一个机会
D、可以实现自身的人生追求与政治抱负
E、完成父母或长辈的期望和心愿
F、其他
12、对于越来越多的大学生（包括研究生）报考公务员，你有什么（负面）看法？（多选）
A、人才浪费
B、抹杀了直接创造财富的激情和意愿
C、功利主义泛滥
D、学习上不负责任，敷衍本职工作，投机主义盛行
E、个人选择而已，无感
F、其他
13、你觉得作为一名应届毕业生，与其他报考群体相比处于怎样的地位？
A、优势地位
B、劣势地位
C、都一样
14、对于公务员越来越高的报考门槛和考试难度，你怎么看？
A、没必要，为不拘一格地筛选人才，不应该给参加公务员考试的人设立太多门槛，应尽可能向着大范围招考方向迈进
B、很有必要，对提高公务员队伍的质量很有帮助
C、不得已如此，因为报考的人太多、岗位太少
D、无所谓
10、当今社会出现高学历如硕士及以上毕业生竞争公务员岗位，你认为有没有必要呢？是否屈材？
A、每个人有每个人的观点和追求，保持中立
B、很正常，目前看来公务员是个稳定的工作且待遇比平均水平高
C、不正常，公务员的基础业务不需要涉及很专业的领域，对人才的浪费
11、其他工作（学术）的待遇提升或是公务员待遇减低，你还会选择公务员么？
A、会，倾向稳定的工作
B、不会，倾向高待遇
C、不清楚，看情况
12.关于考公务员热，你还有什么想说的吗?
__________________________________________________________________________。
公务员考试调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！感谢您在百忙之中抽出宝贵时间参与本次公务员考试调查问卷。
本问卷旨在了解公务员考试的现状、考生需求以及考试改革的方向，以便更好地服务于考生和公务员选拔工作。
您的意见和建议对我们非常重要。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
以下为问卷内容，请您根据实际情况认真作答。
一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄段：（1）18-25岁（2）26-35岁（3）36-45岁（4）46-55岁（5）56岁以上3. 您的最高学历：（1）高中及以下（2）大专（3）本科（4）硕士及以上4. 您所在地区：（1）一线城市（2）二线城市（3）三线城市（4）四线城市及以下二、公务员考试现状5. 您参加过几次公务员考试？（1）1次（2）2-3次（3）4-5次（4）5次以上6. 您认为公务员考试的竞争激烈程度如何？（1）非常激烈（2）激烈（3）一般（4）不激烈7. 您认为公务员考试的考试科目设置是否合理？（1）非常合理（2）合理（3）一般（4）不合理8. 您认为公务员考试的考试内容是否贴近实际工作？（1）非常贴近（2）贴近（3）一般（4）不贴近三、考生需求9. 您认为以下哪些因素对您的公务员考试备考有较大影响？（1）教材和辅导书（2）培训机构和课程（3）考试大纲和真题（4）模拟考试和练习题（5）其他（请说明）10. 您希望公务员考试培训机构提供哪些服务？（1）系统化课程（2）个性化辅导（3）模拟考试（4）就业指导（5）其他（请说明）11. 您认为以下哪些因素对您的公务员考试录取有较大影响？（1）考试成绩（2）面试表现（3）工作经历（4）综合素质（5）其他（请说明）四、考试改革方向12. 您认为公务员考试应如何改革？（1）增加考试科目，提高选拔标准（2）减少考试科目，降低考试难度（3）优化考试内容，贴近实际工作（4）引入面试环节，考察综合素质（5）其他（请说明）13. 您认为公务员考试改革应关注哪些方面？（1）公平性（2）公正性（3）公开性（4）科学性（5）其他（请说明）感谢您的参与！祝您生活愉快！问卷填写说明：1. 请认真阅读每道题目，根据您的实际情况选择最符合的选项。
公务员入职调查问卷模板
尊敬的公务员新同事：您好！为了更好地了解您的基本情况、工作感受以及对公务员岗位的认知，我们特制定此问卷。
您的宝贵意见将有助于我们改进工作，提高服务质量。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的姓名：（请填写真实姓名，用于内部统计）2. 您的性别：（）男（）女3. 您的出生年月：（格式：年-月）4. 您的最高学历：（）本科及以下（）硕士及以上5. 您的专业：（请填写您的所学专业）6. 您的籍贯：（请填写您所在省份及城市）二、工作经历7. 您在进入公务员队伍前，从事过何种工作？（可多选）（）企业员工（）事业单位员工（）国有企业员工（）其他（请说明：_________）8. 您在工作经历中，担任过何种职务？（可多选）（）普通员工（）部门负责人（）公司/单位负责人（）其他（请说明：_________）9. 您认为自己在工作中具备哪些优势？（可多选）（）较强的沟通能力（）良好的团队协作精神（）较强的执行力（）其他（请说明：_________）三、对公务员岗位的认知10. 您选择成为公务员的主要原因是什么？（可多选）（）热爱祖国，想为国家和人民服务（）追求稳定的工作环境（）追求个人价值实现（）其他（请说明：_________）11. 您认为公务员的职责是什么？（请简要描述）12. 您对公务员的待遇有何期待？（请简要描述）四、工作感受13. 您对所在单位的工作氛围满意吗？（）非常满意（）比较满意（）一般（）不太满意（）非常不满意14. 您认为单位在培训、晋升等方面对您的关心程度如何？（）非常关心（）比较关心（）一般（）不太关心（）非常不关心15. 您在工作中遇到过哪些困难？（请简要描述）16. 您认为单位在解决困难方面采取了哪些措施？（请简要描述）五、其他建议17. 您对单位在哪些方面提出改进建议？（请简要描述）18. 您对公务员队伍有哪些期待？（请简要描述）再次感谢您参与本次问卷调查，祝您工作顺利，生活愉快！[调查单位名称][调查时间]年[调查月份]月[调查日]日。
公务员激励状况调查问卷
编码公务员激励状况调查问卷01.您所在行政机关为①中央国家机关②省级（或副省级）机关③地市级机关④县/处/区级机关⑤乡镇街道机关02.您的行政级别①厅局正职②厅局副职③县处正职④县处副职⑤乡科正职⑥乡科副职⑦科员⑧办事员03.您的年龄①25岁（含）以下②25岁-35岁（含）③35岁-45岁（含）④45岁-55岁（含）⑤55岁以上04.您在行政机关工作的时间（可以减去中断时间进行累加计算）①5年（含）以下②5年以上、10年（含）以下③10年以上、20年（含）以下④20年以上、30年（含）以下⑤30年以上05.任现职（行政级别）时间①2年（含）以下②2年以上、5年（含）以下③5年以上、10年（含）以下④10年以上、20年（含）以下⑤20年以上06.您的学历（指人事部门认可的最后学历）①高中/中专及以下②大学专科③大学本科④硕士研究生⑤博士研究生⑥其他07.您属于公务员职位分类中的哪一类①综合管理类②专业技术类③行政执法类④未分类08.您认为对于公务员来说，最有效的激励方式是（按最重要程度顺序选三个）①思想激励②职务激励③目标考核④经济激励⑤荣誉激励⑥职业发展前景⑦通过轮岗和培训等方式提高职业能力⑧职业稳定性⑨其他（请用文字注明）09.您现在的全年税后工资收入在哪个区间①5万元（含）以下②6万元以上、10万元（含）以下③10万元以上、15万元（含）以下④15万元以上、20万元（含）以下⑤20万元以上、25万元（含）以下⑥25万元以上10.您希望本人的工资收入达到什么水平①5万元（含）-8万元②8万元（含）-10万元③10万元（含）-12万元④12万元（含）-15万元⑤15万元（含）-18万元⑥18万元（含）-20万元⑦20万元（含）-25万元⑧25万元以上11.您认为公务员的工资水平应当怎样定位（可选两个答案）①高于社会平均工资30%以上②高于社会平均工资10-30%以上③与当地社会平均工资持平④和当地企业的管理人员工资水平相当⑤和当地国有企业的管理人员相当⑥和当地企业的中高级管理人员相当⑦和同学历同年龄的人工资水平相当⑧其他（请用文字注明）12.您认为本单位公务员之间的工资收入差距状况是（可选两个答案）①不同职务之间差距过大②不同职务之间差距过小③不同资历公务员之间差距过小④不同资历公务员之间差距过大⑤职务，资历之间差距适当13.您认为本单位公务员队伍状况的主要问题是（可选两个答案）①人员偏多，应当精简②人员偏少，应当增编③人岗不匹配，应加大人员调整力度④人员忙闲不均，“二八”现象突出⑤人岗数量和能力基本匹配14.您本人有效工作时间一天平均时长①5小时（含）以下②5-7小时③7-8小时（含）④8-9小时（含）⑤9-10小时（含）⑥10-11小时（含）以下⑦12小时以上15.目前您工作中最大的苦恼是（按顺序最多选三个）①工资收入低，不足以保障基本生活②人际关系复杂③晋升空间不大，速度太慢④工作没有成就感⑤单位领导对自己工作的支持和重视不够⑥工作要求过多、过细、过严，经常被追究责任⑦待遇与自己的劳动付出和能力不匹配⑧能力不足，知识欠缺⑨其他（请用文字注明）16.您认为机关工作近年来有哪些突出变化（从最突出到比较突出顺序选三个）①工作量日益繁重，普遍感觉编制紧张②工资水平增长缓慢③福利水平有大幅削减，获得感不足④周围同事的离职意愿有所增强⑤目标要求和考核压力越来越大，越来越多⑥严格管理有余，有效激励不足⑦其他（请用文字注明） ：17.你认为公务员目前懒政怠政，为官不为的现象是否普遍①很普遍②比较普遍③不普遍④分情况，不一样18.你认为近年来社会公众对公务员职业的认可程度有什么变化？①认可程度明显下降②认可程度略有下降③认可程度有所提升④变化不大19.您对现行公务员工资制度和水平是否满意①满意②比较满意③一般④不太满意⑤很不满意20.您对公务员各项福利待遇和社会保险待遇是否满意①满意②比较满意③一般④不太满意⑤很不满意21.您对公务员职务职级晋升机制是否满意①满意②比较满意③一般④不太满意⑤很不满意22.您对公务员培训工作及其他能力提升机制是否满意①满意②比较满意③一般④不太满意⑤很不满意23.您对公务员的职业发展是否满意①满意②比较满意③一般④不太满意⑤很不满意24.您认为公务员年终考核制度所发挥的奖优罚劣作用①很有效②比较有效③一般④基本无作用⑤无作用25.您认为公务员评先表彰所发挥的榜样示范作用①很有效②比较有效③一般④基本无作用⑤无作用26.您认为职务与职级并行制度所发挥的激励作用①很有效②比较有效③一般④基本无作用⑤还有待观察⑥未实行，不清楚27.如果你单位依规设立了特殊岗位津贴（例如纪检监察办案人员补贴、信访工作人员岗位津贴等），您认为其发挥的激励作用①很有效②比较有效③一般④基本无作用⑤执行过程有问题28.您认为目前工资收入中的奖金性收入所发挥的激励作用①很有效②比较有效③一般④基本无作用⑤未实行，不清楚29.您认为奖金性收入应在工资总收入中占多大比例①10%以内②10%-20%③20%-30%④30%-40%⑤40%-50%30.您不同单位之间公务员的奖金性收入是应该拉开的差距是①1倍以内②1-2倍③2-3倍④3-4倍⑤4-5倍⑥5倍以上⑦不应拉开差距31.您认为同一个单位内部公务员的奖金性收入是应该拉开的差距是①1倍以内②1-2倍③2-3倍④3-4倍⑤4-5倍⑥5倍以上⑦不应拉开差距32.您认为拉开公务员奖金性收入差距应考虑哪些要素（按重要程度顺序选择，可三个选）①1倍以内根据考核结果②根据职务层次③根据岗位职责④根据单位层级⑤根据人员资历⑥其他（请用文字注明） ：33.您认为公务员这个职业的第一吸引力在于(填写在第一个空处),而这份职业实际上给您的获得感在于（填写在第二个空处）①较高的社会地位②体面的收入③为社会作贡献，实现个人价值④一定的权力和人脉资源⑤职业比较稳定⑥较好的福利待遇⑦其他（请用文字注明）34.下列做法是否有助于激励公务员想干事、敢干事、多干事？①大幅提高工资和奖金等收入水平①是②否②建立完善的工作容错纠错机制①是②否③提高各种福利待遇①是②否④深化改革职务职级并行制度①是②否⑤公平公正的公务员选拔任用制度①是②否⑥健全科学的考评体系①是②否⑦加强理想信念教育①是②否⑧加强典型宣传，进行示范引导①是②否⑨使考核结果与更多的待遇挂钩①是②否⑩对不同公务员实行有差别的有针对性的激励措施①是②否⑾给予基层更多的弹性的人事管理权①是②否⑿加强对懒政、惰政行为的惩处①是②否35.（开放题）针对当前公务员工作积极性主动性存在的问题，你认为原因是什么，应从哪些方面加以改进和完善？。
公务员考试调查问卷模板
公务员考试调查问卷
欢迎参加本次答题
Q1 你是否参加过公务员考试？ (单选题)
A. 是
B. 否
Q2 你是否有意向参加公务员考试？ (单选题)
A. 是
B. 否
Q3 你认为公务员考试题量大吗？ (打分题)
A. 题量从小到大
Q4 你认为公务员考试难度大吗？ (打分题)
A. 难度从小到大
Q5 你认为公务员纸上考试存在哪些弊端？（多选，最多可选三项） (多选题)
A. 浪费纸张，不环保
B. 试卷翻阅不便
C. 涂卡易发生遗漏错误
D. 个人信息填写易发生错误
E. 时间难以把握
F. 人工判卷耗费时间
Q6 公务员网上考试的哪些新功能对你有吸引力？（多选，最多可选三项） (多选题)
A. 身份验证登陆，免去填涂个人信息
B. 设置时间进度提醒，便于合理安排时间
C. 缩短成绩查询时间
D. 根据考生答题情况确定答题数量，使用个性化试卷
E. 多题多卷，防止作弊
Q7 请你为公务员网上考试的可行性打分 (打分题)
A. 可行性从小到大
Q8 你对公务员网上考试系统设计有哪些建议？ (文字说明题)
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新录用公务员工作调查问卷
新录用公务员工作调查问卷
尊敬的各位新录用公务员同事：
为了更好地了解你们对工作环境、培训和发展机会的看法，我们特别制定了这份。
希望你们能够真实、客观地回答以下问题，以便我们能够更好地改进和完善工作环境，提供更好的培训和发展机会。
1. 你对入职后的工作环境满意吗？请说明原因。
2. 你对入职后所接受的培训满意吗？请说明原因。
3. 你认为你的工作任务是否与你的专业背景和个人能力相匹配？请说明原因。
4. 你是否获得了足够的支持和指导来完成你的工作任务？请说明原因。
5. 你是否有机会参与到重要的决策和项目中？请说明原因。
6. 你认为你的工作是否得到了公平的评价和奖励？请说明原因。
7. 你对你的职业发展前景有信心吗？请说明原因。
8. 你对公务员工作的稳定性和安全性有何看法？
9. 你认为公务员工作的社会影响力有何重要性？
10. 你对公务员工作的使命感和责任感有何看法？
11. 你是否愿意向他人推荐公务员工作？请说明原因。
请根据你的实际情况，选择一个答案或写下你的具体意见。
我们非常重视你的意见和建议，每一份回答都将对我们的改进工作起到重要的作用。
请在回答完毕后将问卷交回给你们的主管，我们将严格保密并仅用于内部分析。
你的参与非常重要，感谢你的配合！
祝愿你们在公务员工作中取得更大的成就！
新录用公务员工作调查问卷编制组
日期：。
关于大学生“公务员考试热”的调查问卷
关于大学生“公务员考试热”的调查问卷欢迎参加本次答题
1、你是大几的学生【单选题】
○ 大一
○ 大二
○ 大三
○ 大四
2、你的性别【单选题】
○ 男
○ 女
3、你对于公务员职位的印象如何？【多选题】
□ 工作稳定，薪酬高
□ 为人民服务
□ 工作较为繁杂，心理压力大
□ 工作的效率低下
□ 其他
4、你打算考公务员吗【单选题】
○ 必须考，现在已经在准备了
○ 现在在考虑中
○ 完全没有想过要考公务员
○ 其他
5、报考公务员的原因【单选题】
○ 觉得工作稳定，薪酬不错
○ 自己感兴趣
○ 身边很多人都去考了，所以我也跟着去
○ 其他
6、是否觉得考上了公务员你就获得了“铁饭碗”？【单选题】
○ 是的，否则我就不会哈这么多时间去考了
○ 不是，自己有本事不在意这些
○ 其他
7、如果你想报考公务员，你会怎么做？【单选题】
○ 做好充分的准备，势在必得
○ 考试前稍微了解一下，然后随便考考
○ 随随便便，考完就算
○ 其他
8、大学生报考公务员与其自身的专业有关系吗？【单选题】
○ 有关
○ 没有关系
○ 其他
9、有些大学生不想考公务员的原因是？【多选题】
□ 竞争太过激烈，觉得自身的能力不足，不敢报考
□ 认为考公务员需要一些人际关系，自身没有背景
□ 自己有更为远大的理想
□ 觉得待遇不够好
□ 工作繁琐，不够轻松，且心理压力会较大
□ 其他
10、对于大学生公务员考试热的现象，你有什么看法？【填空题】
________________________。
调查问卷模板公务员
尊敬的公务员同志：您好！为了更好地了解公务员队伍的工作状况、思想动态和需求，我们特开展此次问卷调查。
您的宝贵意见将对我们改进工作、提高服务质量具有重要意义。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄：（1）25岁以下（2）26-35岁（3）36-45岁（4）46-55岁（5）55岁以上3. 您所在的部门：_________________________4. 您担任的职务：（1）科员（2）副科级（3）正科级（4）副处级（5）正处级（6）副厅级（7）正厅级二、工作状况5. 您认为目前的工作压力如何？（1）很大（2）较大（3）一般（4）较小（5）很小6. 您认为工作量和工作效率之间的关系如何？（1）工作量与效率成正比（2）工作量与效率成反比（3）两者没有明显关系7. 您认为目前的工作流程是否合理？（1）非常合理（2）比较合理（3）一般（4）不太合理（5）非常不合理8. 您认为工作中遇到的主要问题有哪些？（可多选）（1）工作职责不清（2）工作压力大（3）人际关系复杂（4）晋升机会有限（5）工作与生活难以平衡（6）其他_________________________三、思想动态9. 您对当前的政治环境是否满意？（1）非常满意（2）比较满意（3）一般（4）不太满意（5）非常不满意10. 您认为当前的政治生态如何？（1）非常好（2）比较好（3）一般（4）不太好（5）非常不好11. 您对党风廉政建设和反腐败工作有何看法？（1）非常满意（2）比较满意（3）一般（4）不太满意（5）非常不满意四、需求与建议12. 您认为在哪些方面需要加强培训和学习？（1）业务知识（2）管理能力（3）沟通能力（4）心理素质（5）其他_________________________13. 您对当前的工作待遇是否满意？（1）非常满意（2）比较满意（3）一般（4）不太满意（5）非常不满意14. 您认为在哪些方面需要改善工作环境？（1）办公设施（2）工作氛围（3）人际关系（4）晋升机制（5）其他_________________________15. 您对公务员队伍建设的建议：_____________________________________________________________感谢您在百忙之中抽出时间填写此问卷，您的意见和建议对我们非常重要。
公务员调查问卷
公务员调查问卷公务员调查问卷：走进他们的工作与生活嘿，朋友们！咱们今天来聊聊公务员这个群体。
为了更深入地了解他们，咱专门搞了个调查问卷，来瞧瞧这里面都有些啥。
先来说说为啥要搞这个问卷哈。
前阵子，我有个朋友考上了公务员，我就好奇啊，这公务员的工作到底是咋样的？是不是像大家传说的那样轻松稳定，还是有咱不知道的辛苦和压力？于是乎，我就决定整这个调查问卷，好好探究探究。
问卷的第一个问题是：“您每天的工作时长大概是多少？”结果发现，大部分公务员的回答并不是咱们想象中的“朝九晚五”那么简单。
有个在基层工作的大哥跟我吐槽，说有时候为了完成一个紧急任务，加班到晚上九十点那是常有的事儿。
他说有一次，为了赶一个重要的报告，连续三天都在办公室里吃盒饭，眼睛都快熬成熊猫眼了。
接着问：“工作中最让您感到有成就感的事情是什么？”有不少人提到，能够为老百姓解决实际问题，看到他们满意的笑容，心里就特别舒坦。
比如说有个负责民政工作的大姐，帮一位孤寡老人申请到了救助金，改善了老人的生活，大姐说那一刻觉得自己的工作特别有价值。
再看这个问题：“您觉得工作中的最大挑战是什么？”回答那是五花八门。
有人说人际关系复杂，不好处理；有人说工作任务繁重，压力山大；还有人说政策变化快，得不停地学习充电。
有个在税务部门工作的小哥就倒苦水，说新的税收政策一出，自己就得赶紧研究透彻，给纳税人解释清楚，生怕出错。
还有个有意思的问题：“如果有重新选择的机会，您还会当公务员吗？”大部分人的回答都是肯定的。
他们觉得虽然工作有辛苦的时候，但总体来说，能为社会做贡献，实现自己的价值，还是很值得的。
通过这次调查问卷，我发现公务员这个群体，并不是像有些人想的那样轻松悠闲。
他们也有自己的烦恼和压力，也在为了工作默默付出。
就像我那个朋友，虽然有时候累得不行，但从来没有抱怨过，还是一心想着把工作做好。
所以啊，咱们以后可别再对公务员有啥误解啦，多给他们一些理解和支持。
毕竟，他们也是在为了咱们的美好生活努力着呢！好啦，这次关于公务员的调查问卷就跟大家分享到这儿，希望能让您对公务员这个群体有新的认识！。
调研问卷模板基层公务员队伍建设情况调查问卷
【调研问卷模板】基层公务员队伍建设情况调查问卷您好！为进一步了解基层公务员队伍建设的现状，客观把握当前您的真实状况和需求，做好《服务型政府视角下基层公务员队伍建设研究》的学术调研，我们组织了本次问卷调查。
问卷不记姓名，相关内容严格保密，您的回答仅供学术研究，不涉及其它事项。
请按要求根据您的真实意见在选项序号前打“J喀案无对错之分，除了有特别注明之外，其他均为单项选择。
非常感谢您的参与和支持！1.您的性别.男女2.您的年龄.30岁以下30~40 岁41〜50岁50岁以上3.您的政治面貌.中共党员共青团员民主党派成员群众4.您的文化程度:高中、中专大专、高职本科硕士及以上其他5.您的婚姻状况.未婚已婚离异或丧偶6.您的工作年限. 5年以下6-10 年10年以上7.您的工作类别.综合管理类行政执法类专业技术类其他8.您的行政级别.科员或办事员副科级正科级正科级以上9.您的职务类型.领导职位非领导职位10.您选择做一名公务员的原因是.热爱政府事业，希望为国家和社会做出终身贡献公务员是种身份的象征，社会地位高工作稳定，生活有保障家庭影响，社会就业压力迫使没想过，随大流11.您认为成为一名基层公务员后与之前在认识上是否存在差距.存在差距不存在差距12.请您对基层公务员职业的以下方面做出主观评价.13.您认为目前基层公务员队伍建设最需要加强的是.（最多选择四项）改善组织建设，注重人文关怀完善用人制度，拓宽晋升渠道开展丰富多彩的业余活动，缓解心理压力加强思想理论学习，提高整体素质改革分配制度，提高工资待遇水平严惩腐败，很抓队伍作风建设改善基层工作环境密切联系群众，拉近干群关系，得到群众认可14.您认为社会公众对于基层公务员工作不认可的主要原因是.有些基层公务员工作态度蛮横，以权谋私，造成干群关系紧张社会媒体舆论导向的偏差一小部分群众为满足自己利益而进行煽动不清楚15.您认为造成基层公务员工作态度差、效率低的主要原因是.工作强度大，责任承担多，工作待遇低发展前景有限，晋升机会少，混天度日组织关心不足，工作遇到困难帮助不到位心理压力较大，缺少排解方式16.您认为阻碍基层公务员队伍建设的主要因素有.（最多选择三项）干部队伍的腐败公务员制度建设的不完善基层公务员行政环境较差基层公务员队伍素质较低基层组织机能欠缺社会家庭压力大17.您认为目前基层公务员职业最大的压力来自于那里.社会压力家庭压力组织压力其他18.您认为“中央八项规定、六项禁令”出台后基层公务员队伍出现了那些变化.（最多选择两项）公款吃喝现象明显减少公车私用现象明显减少会议检查活动明显减少发钱发物、组织旅游明显减少19.您认为近期中央出台的各项政府禁令对于基层公务员的影响如何.对于基层政府和基层公务员影响很大对于基层政府和领导干部影响很大，一般基层公务员影响不大影响都不大20.您对于所从事的基层工作是否满意.满意不满意21.您认为人生最大的幸福是.（最多选择两项）为自己的信仰而奋斗拥有较高的社会地位拥有权力、金钱从事自己喜欢的工作有美满幸福的家庭生活安逸其他22.哪些因素对您的工作积极性影响最大.（最多选择三项）领导重视晋升机遇工资水平公平竞争环境良好的人际关系群众的认可23.您有没有想离开基层公务员队伍的念头.有没有24.您认为促使有些基层公务员产生离开队伍想法的原因是.（最多选择两项）市场经济快速发展下机遇的增加工资待遇低，工作任务重，制度约束严工作生活环境差，人才留不住把基础公务员当做跳板，希望几年后遴选到省市以上机关公务员的待遇、保障、地位以后越来越没用吸引力晋升机会少，按资排辈，能力与岗位不匹配25.您认为中央政策在基层的落实情况如何.很好较好一般很差说不清26.您认为哪种方式对于加强基层公务员队伍思想政治教育建设最有效.（最多选择两项）多举办学习培训班，集中学习交流建设学习型网站，随时方便浏览学习树立队伍典型模范，效仿学习建立教育警示基地，定期外出参观利用本地通讯网络，发放相关短信27.您认为基层公务员队伍在实践中最欠缺的是.群众工作能力业务理论功底应急处理能力心理承受能力28.您认为目前基层公务员培训工作的问题是.（最多选择两项）培训内容枯燥，和实际工作结合不密切培训师资力量薄弱，授课没有吸引力培训只是走形式，交朋友的场合培训机会少，大多数基层公务员很难参与29.您认为基层公务员在单位最重要的能力是.沟通协调能力语言表达能力学习创新能力理解领会能力30.您认为基层公务员最大苦恼是.工资待遇低，生活压力大工作强度大，工作环境恶劣自身能力有限，无法跟上工作节奏社会存在偏见，家庭不理解31.您认为基层公务员队伍的交流机制建设如何.只注重领导干部交流只下派不上输交流顺畅，人人平等一般人员交流机会少32.您认为基层公务员职业的目前社会地位是.属于精英阶层，社会地位最高属于中上阶层，社会地位较高属于中等阶层，社会地位一般属于中下阶层，社会地位较低33.您认为基层公务员职业应该具备怎样的形象：社会事务的管理者社会公众的服务者领导干部其他34.您对基层公务员队伍的腐败如何看待.不存在腐败社会发展趋势，外部环境造就生活压力较大自身价值观取向问题35.下面关于“服务型政府”的阐释，与您的理解比较相符合的是. 服务型政府就是以公民服务为宗旨，承担服务责任的政府服务型政府是满足公共要求和公共需求，有限管理的政府服务型政府是面向社会行政信息更加公开透明的阳光政府不清楚36.您认为“服务型政府”应该是什么样的政府.（最多选择两项）有限管理政府透明公正政府民主法治政府高效负责政府37.您认为“服务型政府”建设对基层公务员工作最大的影响.工作更加繁忙制度更加严格福利待遇减少权利更加弱化38.您认为“服务型政府”建设的最大阻碍是.传统行政文化的影响制度体系建设的滞后社会发展的不均衡政府部门自身利益的影响39.您认为“服务型政府”建设下基层公务员队伍转型应该如何开展?。
公务员调查问卷
关于公务员的调查问卷1：受访者信息A：男 B：女2：您是否是公务员A：是 B：不是如是公务员请回答问题3至问题19如不是公务员请回答问题20至问题243：你属于哪个部门-------4：你在单位中所担负的职务。
A：普通职员 B：部门副职 C：部门正职 D：比前三种职务更高5：工作中是否经常感到劳累。
A：没有感到过劳累 B：经常疲劳 C：偶尔6：1年时间，你期望收入能达到下列哪个目标。
.A：1000元 B：1500元 C ：2000元D： 2500元 E：3000元以上7：半年内，你预计自己的收入会达到下列哪个目标？A：1000元以下 B：1500元C：2000元 D2500元 E：3000元甚至更多8：如果工作需要你加班，你是否得到过加班津贴。
A：偶尔得到过 B：从未 C：只要加班就能得到9：每天清晨，你采用何种方式从家到工作地点。
A：通勤车 B：职务配备的专车C：步行 D：公共交通工具 E：私家车10：工作中出现矛盾时，您是否和直接领导或者同事发生过争吵。
A：从未有过争吵 B：偶尔争吵仅限于同事C：偶尔争吵包括与上司 D：经常争吵E：以上答案都不是11：你是否有过辞职的想法。
A：从未有过 B：偶尔但就是想想 C：经常想，但不敢 D：想，但没有合适的机会或因为某种原因，无法放弃现有的一切。
E：以上答案都不是12：对于自己公务员的身份，是否感到优越。
A：没什么 B：有点 C：很强烈的优越感13：除工资之外，个人是否有其他合法收入？A：没有 B：有固定的收入 C：偶尔有14：您对自己住宅状况是否满意？A：不满意B：还可以，希望有机会改善 C：满意15：现在的岗位是否适合你？A：适合 B：不适合C：不知道D：上述答案都不是16：你认为，自己是否能在短时间内得到升迁？A：不能B：可能C：不好说17：你认为，自己是否存在职业危机？A：存在B：不存在C：不好说18：您认为，公务员现行的评价标准，是否准确？A：准确 B：不准确C：不清楚19：你最期望了解的事情是什么？（可多选）A：收入的变化 B：职务的变化C：国内外形势D：地区经济形势E：房价的变化 F：车价的变化 G：以上都不是20：你直系亲属是否有公务员？A：没有 B：一个C：两个D：两个以上21：如果，有机会成为公务员，您是否愿意。