三违行为分类表
初级违章、中级违章分类、分级表(“三违”分类、分级表)

中级 中级 中级 中级 中级 中级 中级 中级 中级 中级 初级 初级 初级 初级 初级 初级 初级 初级 初级 初级 初级 初级 初级 初级 初级 初级 初级 初级 初级 初级 初级 初级
违章操 作
W75 W76 W77 W78 W79 W80 W81 W82 W83 W84 W85 W86 W87 W88 W89 W90 W91 W92 W93 W94 W95
违章操 作
W113 W114 W115 W116 W117 W118 W119 W120 W121 W122 W123 W124 W125 W126 W127 W128 W129 W130 W131
W132 W133 W134 W135 W136 W137 W138 W139 W140 W141 W142 W143 W144 W145 W146 W147 W148 W149
W96 W97 W98 W99 W100 W101 W102 W103 W104 W105 W106 W107 W108 W109 W110 W111 W112
电焊作业不按规定搭接二次把线的 焊工不了解焊割现场周围情况进行焊割 焊工不了解焊件内部是否安全时进行焊割 在金属容器内施焊,容器外无专人监护 下雨天进行露天电焊接作业 将带电的电焊线搭在身上或踏在脚下进行工作 电焊工离开工作场所时,不将电源切断 移动电焊机位置,不停机断电 焊工离开工作现场时不检查是否留下火种 新旧管线焊接时未除锈,焊接完成后迅速降温 焊接作业时,二次线搭接点距离焊点过远,未直接与焊件相 连;利用管线或设备搭接二次线 电焊作业时,不使用面罩或护目镜的 焊接时接地线缠绕在阀门的丝杆上 在防火区域动火时安全防护措施不到位,重点部位动火无专 人监护 工作前不检查焊机电源线、引出线及各接线点是否良好 违反动火作业其他规定
三违管理ppt课件

为认真贯彻“安全第一,预防为主
,综合治理”的方针,强化现场安 全管理,有效控制人的不安全行为 ,使岗位人员按章作业,指挥人员 按章指挥,全体人员遵章守纪,遵 守安全行为规范,确保安全生产顺 利进行,特制定本办法,望各部门
认真贯彻执行。
一、“三违”的定义
• “三违”是指在生产活动和过程中发生的 违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的 行为。
• 13、在控制台上放水杯、记录夹等物品 的;
• 14、其它违反有关规章制度和劳动纪律 ,经认定情节轻微的行为。
(二)、三类“三违”
• 三类“三违”是指违反有关规定,情节 较重的行为。如有下列行为者属于三类 “三违”:
• 1、迟到或早退超过十分钟的(半小时以 内);
• 2、上班期间擅自离岗、串岗的; • 3、带小孩进入生产区的; • 4、不认真执行“三制”的; • 5、做假记录或未做记录的; • 6、设备超参数运行,不按规定及时汇报
• 10、对于“三违”人员按照公司“三违 ”人员帮教转化考核管理办法由党群部 门进行帮助教育
四、“三违”的举报
• 公司任何人都有权利和义务,依照标准 举报和制止生产活动和过程中发生的“ 三违”行为。
• 1、所有员工都有举报“三违”的权利和 义务。
• 2、举报“三违”的依据是“规程”、“ 三违”标准、各种管理制度、措施、标 准、法规等。
• 5、违反安全规定中带有“严禁”字样条 款的;
• 6、违反公司“所有员工八小时以内严禁 在计算机上做与工作无关的事或上网玩 游戏、谋私利;所有员工在工作时间内 离开岗位,必须按程序履行手续”两条 纪律的。
(五)、群体“三违”
• 群体“三违”是指三人及其以上同一时 间集体违反《规程》、管理制度的行为 。
“三违”行为表现违章描述分类表

拆卸管线时,管线内的物料没有处理净就进行作业
42
把倒链挂到管线上起吊重物
43
冬季生产时,对伴热线检查不到位
44
设备有问题时,不及时联系修理
45
在热油泵取样时,直接放空取样
46
在空冷风机检修时,只停风机不断电
47
在处理空冷器管束泄漏时,不进行置换处理
48
对一些小的工艺操作,图省事,没有认真按操作程序的要求做
8
上下梯子时不扶扶手
9
3米左右高空作业时不系安全带
10
夜间巡检时不带手电筒
11
巡检时在下水井盖上走
12
工作忙时安排工作不进行风险评价
13
用汽油、溶剂洗衣服
14
从高空往下扔东西
15
发现隐患不及时整改
16
更换灯泡时没有人监护,不系安全带,没先切断电源
17
干完活后乱扔工具产生火花
18
在易燃易爆区域使用手机等通讯器
6
精神溜号,对工作环境检查不认真,在作业场所走动或作业时不注意观察周边环境
7
作业时麻痹大意,造成误操作、误指挥、误衔接、
DCS监盘不到位、反应滞后等
8
自我安全保护意识差,走扶梯、过路或在路上行走时不注意安全
9
在岗位上打闹、嬉笑、看无关资料、闲谈等,注意力不集中
10
在岗位上打瞌睡或睡觉
表03综合安全类
表05维修作业类
序号
违章描述
1
无天车操作证者使用天车
2
有毒有害作业时不带防毒面具
3
巡检记录不按时填写
4
检修时,先干活,后补工作票
5
热油泵检修时不等温度降下来就拆卸作业
三违管理制度

三违管理制度一、背景介绍三违管理制度是为了加强企业安全生产管理,预防和控制生产过程中的违章行为,保障员工的安全和企业的可持续发展而制定的。
本制度旨在规范员工的行为,明确违章行为的定义和处罚措施,提高员工的安全意识和责任意识,减少事故发生的可能性。
二、适用范围本制度适用于公司内所有员工,包括正式员工、临时工和合同工。
三、定义1. 三违行为:指员工在工作中违反安全操作规程、操作规范、安全生产法律法规等规定的行为。
2. 三违记录:指对员工三违行为进行书面记录,包括违章行为的时间、地点、违章内容、责任人等信息。
四、三违行为分类及处罚措施1. 一般三违行为:- 违章行为:如不按规定佩戴防护装备、擅自更改设备操作参数等。
- 处罚措施:口头警告、书面警告、扣除绩效奖金等。
2. 严重三违行为:- 违章行为:如操作设备不当导致事故、私自离岗等。
- 处罚措施:停职检查、降职、解雇等。
3. 极端三违行为:- 违章行为:如故意破坏设备、擅自进入禁区等。
- 处罚措施:立即解雇、追究刑事责任等。
五、三违记录管理1. 三违记录的填写:- 三违记录应由目击者或安全监察人员填写,记录包括违章行为的时间、地点、违章内容、责任人等信息。
- 填写人应在三违发生后的24小时内完成记录,并将记录交由上级主管审核。
2. 三违记录的审核:- 上级主管应在收到三违记录后的48小时内对记录进行审核,并在记录上签字确认。
- 审核结果应及时通知责任人,并告知相应的处罚措施。
3. 三违记录的保存:- 三违记录应保存在员工个人档案中,并按照公司规定的时间进行归档。
- 员工个人档案应妥善保管,不得随意泄露或篡改。
六、奖惩制度1. 奖励机制:- 公司将对无三违记录的员工进行表彰和奖励,如发放奖金、提供晋升机会等。
2. 处罚执行:- 处罚措施应在三违记录审核完成后的24小时内执行。
- 执行处罚应及时通知责任人,并记录在员工个人档案中。
七、培训和宣传1. 培训:- 公司将定期组织员工进行安全生产培训,加强员工的安全意识和操作技能。
掘进班组常见的三违行为

(1)岩(煤)巷不用湿式凿岩(煤),干打眼。 (2)不按爆破作业说明书(炮眼布置图、说明表)打眼装药。 (3)掘进工作面不按规定打探眼。 (4)多台凿岩机打眼时交叉作业。 · (5)打眼工骑在气腿上打眼。 (6)边打眼边装药。 (7)钻眼过程中发现来压、出水等异常现象,仍继续打眼。 (8)进入工作地点不认真敲帮问顶、检查支护状况就打眼。 (9)煤电钻使用前,不检查各部件是否完好,是否漏电。 (10)掘进工作面无施工图牌板。
1
(11)掘进煤层斜巷不按规定打半截门子,镶帮不合格。 (12)上山掘进或片帮危险的平巷掘进工作面不及时进行迎 头支护或支护不合格。 (13)不按规定超前护顶。 (14)在掘进工作面严重危险区域内(冲击地压、煤与瓦斯 突出震背心。 (16)工作面爆破后,不等炮烟排净就进入工作面。 (17)粉尘浓度超标情况下继续作业。 (18)在有冲击地压的煤层巷道采用刚性支架。 (19)倾斜巷道施工未按规定设置躲避硐室。 (20)站在溜矸眼的矸石上作业。
3
(31)喷射人员不佩戴防护眼镜,喷头对着人。 (32)喷浆前,不检查喷浆机各部件是否坚固完好。 (33)锚索的预紧力和外露长度不符合规定。 (34)安装锚固剂前不吹净眼内的积水和岩(煤)粉。 (35)锚杆及锚索不按规定时间做拉拔试验。 (36)锚杆机使用前不检查风水管路接头连接是否牢固。 (37)不检查综掘机各部件是否完好、带病作业。 (38)综掘机开机时不及时开冷却喷雾。 (39)检修综掘机时,其他人员在截割臂和转载桥下方停留 或作业。 (40)耙斗机司机无遮挡保护继续作业。
4
安全生产员工三违分类及处罚管理规定汇总

重庆建合石粉有限责任公司安全生产员工三违分类及处罚管理规定一、三违管理(一)三违分类与处罚“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,三违按照性质、危害程度分为严重三违和一般三违。
1. 严重三违:凡是触犯《安全生产特别处罚规定》(安全生产高压线)三十条和专业“十条”红线禁令的,按照天府矿业公司《安全生产特别处罚规定(安全生产高压线)》(天矿司发〔2011〕4号)执行。
2. 一般三违:除严重三违以外的三违行为。
凡符合条款之一的,给予责任者批评教育、50元以上500元以下的罚款。
情节严重、态度恶劣、影响极坏的“三违”行为,按照上限处罚。
(二)三违帮教按照《安全管理工作手册》(二)第二十章“三违管理”,实行三违一对一追查和帮教管理,推行警醒教育、三违亮相、现身说法等多渠道三违帮教形式。
二、严重三违分类明目(一)安全生产特别处罚规定(安全生产高压线)1. 违章指挥有下列情形之一者,处罚责任者2000元,造成重伤及以上人身伤亡事故或二级(重大)及以上的非伤事故,给予责任者免职或企业直接解除与责任者的劳动合同:(1)未制定、未学习作业规程(措施)安排作业,或安排集体作业不明确安全责任人的;(2)安排未经培训合格的人员或安排无对应资格证的人员从事特种作业的;(3)新开工、停产复工工作未经安全验收安排作业的;(4)对重大安全生产隐患不及时有效组织整改或隐患未排除、销号(或假报整改)安排作业的;(5)不按规定落实安全防护装备、设施指挥作业的;(6)技术严重违规的;(7)隐瞒安全事故的。
2. 违章作业有下列情形之一者,企业直接解除与责任者劳动合同:(8)故意破坏安全生产设施、设备,破坏隔离、警戒设施擅自进入安全隔离、警戒区的;(9)因违章造成他人重伤及以上事故或二级非伤及以上事故的;3. 违章行为有下列情形之一者,处罚责任者1000元,造成重伤及以上人身伤亡事故或二级(重大)及以上的非伤事故,给予责任者解除劳动合同:(10)无有效资格证从事特种作业的;(11)违章施焊的;(12)检修机械、电气、运输设备不停电、不停机或违规带电搬迁电气设备的;(13)有坠落危险的作业,不制定、不执行防坠措施的;(14)酒后上岗的。
“三违”定义及严重三违判定

各位领导:为明确“三违"行为类别分级,现将集团公司安监局拟定的“三违”定义及常见严重“三违”行为发给你们,集团公司安监局将参照这份文件中相关内容对“三违”行为严重程度进行判定,请各矿安监部门务必组织充分讨论,提出宝贵意见,更好的完善和明确严重“三违”的判定方法。
请于4月30日前通过OA系统将意见发至集团公司安监局XXX处。
“三违”定义及严重“三违”判定一、定义三违是指在生产作业和日常工作中,出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及操作现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。
违章指挥是指各部门管理人员违反安全生产方针、政策法规、规章制度、安全操作标准、规程和有关规定,安排或指挥生产的行为。
违章作业是指操作人员违反生产岗位的安全规章制度,不按既定的工作流程、技术标准、操作规程等程序进行操作,冒着危险作业的行为。
违反劳动纪律是指员工违反劳动规则和秩序,可能造成危害后果的行为。
二、“三违”性质分类与界定标准分类:三违分为轻微违章、一般违章、严重违章。
严重三违:三违性质恶劣,情节严重,对安全生产有重大影响,可能直接或间接引发严重后果(造成事故)的行为和现象。
一般三违:三违性质比较恶劣,情节较为严重,对安全生产有较大影响,可能直接或间接引发较严重后果的行为和现象。
轻微三违:三违情节轻微,对安全生产造成一定影响,可能直接或间接引发危害后果的行为和现象。
三、常见严重“三违”(一)通用部分1、特种作业司机在机器运行中脱岗的。
2、爬、蹬、跳运行矿车、乘人车或乘坐运行皮带的。
3、入井人员携带烟火或手机、电子表、随身听等物品的。
4、井下擅自拆卸矿灯的.5、采掘、巷修不按规定使用临时支护的.6、蓄意破坏通风设施、安全监控设施或其它安全设施的。
7、违章放炮,放炮不执行清底验炮规定或放明炮、糊炮、未按措施要求处理残爆、落炮的。
8、瓦斯检查员空班、漏检、假检或未井下交接班的.9、瓦斯超限继续作业的。
安全生产反三违管理制度

安全生产反三违管理制度一、引言随着社会的发展,安全生产事关企业和员工的生命财产安全,对社会稳定和可持续发展也具有重要意义。
然而,违反安全生产规定和操作程序的行为,常常导致事故发生,给企业和员工带来巨大风险和损失。
为了加强安全生产管理,保障企业和员工的生命财产安全,建立和完善安全生产反三违管理制度势在必行。
二、目的和范围本文旨在规范和指导企业安全生产工作中的三违行为管理,确保员工的安全意识和安全行为,防范和控制事故的发生。
适用于公司所有部门和所有员工,包括职工、管理人员和临时工等。
三、定义和分类1. 三违定义:三违是指企业员工在安全生产过程中,违反安全生产相关制度、规定和程序的行为,包括违章指挥、违章操作和违章设备等。
2. 三违分类:(1) 违章指挥:指员工在安全生产过程中,未按本单位安全生产制度的规定行使指挥权,或违反安全生产指挥标准的规定进行指挥。
(2) 违章操作:指员工在安全生产过程中,未按照本单位安全生产操作规程执行,或违反承接任务的技术规章和操作规范执行。
(3) 违章设备:指员工在安全生产过程中,未按本单位的安全生产设备使用规定正确使用和维护设备,或私自更改、拆卸安全设备。
四、管理要求和措施1. 安全生产责任:(1) 企业应建立安全生产责任制,明确各级管理人员的安全生产责任。
(2) 各级管理人员要落实安全生产责任,切实履行监督和管理职责,确保员工安全意识和安全行为。
2. 安全教育培训:(1) 企业要开展定期的安全生产培训,增强员工的安全意识和安全技能。
(2) 培训内容包括安全操作规程、危险源辨识和应急处置等,培训方式可以包括面授培训和线上培训等。
3. 三违追责机制:(1) 企业应建立严格的三违追责机制,对违规行为进行调查和追责,形成有效的震慑和警示作用。
(2) 对于轻微的三违行为,可以采取口头警告和书面警告等处罚方式;对于严重的三违行为,可以给予停职、降职或解除劳动合同等严厉处罚。
4. 安全检查和隐患整改:(1) 企业应定期进行安全检查,发现安全隐患及时上报和整改。
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附件:“三违”是指违章指挥、违章操纵、违反劳动纪律。
根据三违产生和可能产生后果的严重程度,将三违分为A、B、C三类。
A类是特别严重三违,即可能导致伤亡事故或其他严重后果的三违;B类是严重三违,即危害程度仅次于A类的三违;C类是一般三违,即情节和后果较轻的三违。
三违行为分类表类属序号A类“三违”行为考核内容备注违章指挥1 强令他人违章冒险作业的违章指挥。
2 违反“十不吊”规定指挥起重操作。
3 多台吊车联合作业无统一指挥;起重行车作业多人指挥。
4 发生事故后,未经许可指挥他人恢复生产。
5 指挥他人破坏事故现场。
6 在不具备安全生产的条件下,组织他人生产。
7 指挥安排无特种作业操作证人员进行特种作业。
8 指挥(私自带)未经安全教育培训人员进入机房重地。
9 隐瞒险情,欺骗、诱使、强令别人进入危险区域或处于危险中。
10 批准使用不合格安全设施、装置。
11 施工(检修)现场立体交叉作业未采取安全措施。
12 管理人员在违章行为现场没有制止住违章行为。
13 指挥或批准使用未登记、未定期检验的特种设备。
类属序号A类“三违”行为考核内容备注违章14 两米以上高处作业未系安全带,未高挂低用。
15高处、立体交叉作业不正确戴安全帽、乱抛物件、未采取设置警戒区、未搭设防护棚等安全措施。
16 运行的皮带、辊道和机电设备等状态下手脚靠近传动部位或留长发职工作业未将发辫盘入帽内。
17 在易燃易爆区域动火未办动火证、无专人监护,没有落实安全措施。
18电、气等能源介质停和送未按规定执行停送牌制度。
未严格执行变压器室钥匙管理规定。
19 未严格执行设备检修、维护管理制度。
20 无特种作业操作证人员独立从事特种作业或无上岗证操作特殊设备。
21皮带、辊道、机电设备等旁有人,未确认提醒就启动设备。
在轧制过程中,冒险处理中轧机、精轧机出口、安装水管等。
22 未按规定对重大危险源控制点进行定期检查。
23 吊运管道、设备等物件时,人作为配重。
24 进入有毒有害气体危险区域未按规定携带检测报警或防护装置。
25跨越运行中的皮带、辊道和机电设备及隔机传递工具物品;生产过程中穿越轧制线。
26 楼梯口、坑道口等临边作业未采取防护措施。
27设备检修、施工等临时用电未按规定进行接地、接零,或未做到“一机一闸、一漏一箱”等现象。
28 接电源时未验电;开关断电未挂牌;带电作业。
29 邻电作业未采取防范隔离措施。
类属序号A类“三违”行为考核内容备注违章作业30 行车检修时未按规定设置警示标志和警示区域。
31对带压容器、情况不明容器和易燃易爆容器未采取置换、清洗、检测合格;未消除其密闭状态;未办理动火证等措施盲目施焊作业。
32 特种设备及其安全附件超检验周期使用。
33吊车作业前未确认指挥信号、指令、车况运行路线和地面环境等是否安全便盲目动车。
34 加热炉煤气作业使用违禁工具。
35 坐卧电机车、矿车、行车等轨道。
36 钻爬电机车、矿车等。
37 特级、一级防火区域内吸烟。
38 起吊重物时有人站在起重臂下、有人行走和停留;警界范围有外人进入。
39 起吊搬运物件方法不当;物件捆缚不牢靠。
40 在索具受力或吊物悬空的情况下中断工作;起吊忽快忽慢、不平稳;重物棱角未垫好。
41 超载吊物、吊物上面有人、工件埋在地下或与地面建筑物或设备有钩挂。
42 起重设备安全装置不齐全或动作不灵敏、失效;斜拉歪拽吊物。
43 起吊时光线隐暗、视线不清,六级以上强风吊物。
44 所用设备、工具、索具有缺陷;工具、索具超负荷使用。
45 氧气瓶、乙炔气瓶混运、混放(装)、混吊等违章现象。
46 使用有油污的手套搬运氧气瓶;未遵守气瓶搬运的有关规定。
47 对沾有可燃物质的设备进行动火时未清除干净。
48 电焊机接地零线接点与焊接点的距离超过1米。
49 非岗位人员触动或开关机电设备、仪器、仪表和各种阀门。
50 氧气瓶、乙炔瓶与明火的距离小于10米。
51 受限空间作业没有制定和落实安全措施。
52 气焊或切割作业时,使用的氧气瓶与乙炔瓶之间的距离小于5米;乙炔气瓶没有立放使用。
53 进行检修作业、轧钢作业时未戴安全帽、未系帽带、未按规定戴安全帽。
54 班前八小时内及班中饮酒。
55 在运转设备旁边打架、嬉闹。
56 破坏用于安全、消防和通风的设施、装置、照明和标志等。
57 无意中损坏通风、安全等设施后不报告、不采取临时安全措施。
58 检修行车后,不及时清除行车轨道、行车小车、大车上的浮放物。
59 在加热炉煤气易泄露的区域、烟道逗留、取暖。
60 下班时不关闭、复原打开的安全盖板和护栏。
61 在有水的沟道内不使用36V及以下电压进行照明。
62 不按专业规定按时、按标准进行安全检查、检测工作的。
63 在皮带运输链未停机时进行清扫、检修等作业。
64 钻、跨、乘坐运输皮带。
类属序号A类“三违”行为考核内容备注违章作业65 在吊车、装载机装卸货物时机动车辆驾驶员没有离开驾驶室。
66 损坏避雷设施。
67 各类充满的气瓶露天存放。
68 气焊作业停工后只用焊(割)炬关闭气源而不关闭气瓶。
69 重大危险源等重点区域门卫不执行检查登记制度。
70 电气线路接头裸露使用。
71 吊装钢材等物品未要求驾驶员离开驾驶室。
72 电工绝缘工具(绝缘鞋、绝缘手套)未按规定定期检验。
73 高空电气焊作业下方放置气瓶。
74 受限空间工作未正确采用安全电压。
75 违章使用乙炔胶管代替氧气胶管。
76使用未定期检验(无标识)、损坏、失效的氧气瓶减压阀和乙炔气瓶减压阀。
77 爆破不按规定设置警戒、警戒间隔不够或不实行自连自放的。
78 采掘工作面没有按照相应安全技术措施进行作业的。
79 私躲、挪用、转借火工器材的。
80 随身携带雷管、炸药等违禁物品的。
81 爆破员在装药时吸烟的。
82 打眼与装药平行作业或在残眼内打眼的。
83 工作面拒爆、残药未处理完毕而从事打眼、爆破等作业的。
84 采用镐刨、硬拉、高压风吹炮眼等方法处理拒爆、残药的。
85 直接站在溜井的矿石上或进入溜井处理堵塞的。
86 擅自进进废巷、废井、采空区的。
87 炮烟未吹净,作业人员就进入作业地点从事作业或其它活动的。
类属序号B类“三违”行为考核内容备注违章作1 操作带有旋转的设备时带手套。
临近机床作业未戴护目镜。
2 用手代替手动工具或用手清除铁屑。
3 攀、坐不安全位置(如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩)。
业 4 人为损坏或擅自短接安全装置。
5 在铁路上行走和停留,或横过铁路未做到“一停二看三通过”。
6 设备检修、施工拆除等作业未设立警戒区、挂警示牌。
7 施焊作业未清除周围的易燃物。
8 行车遥控操作时人不跟车随行。
9 钢丝绳跳槽时未切断电源进行处理。
10 进入生产现场未正确穿戴、使用劳动防护用品。
11 操作前未对工具检查,使用有缺陷工具。
12 戴手套打大锤。
13 使用电动工具时接地线不良。
14 戴手套操作台式钻床。
15 戴手套用砂轮机磨削工件; 磨削工件时未戴护目镜。
16 配电总盘及母线上工作未挂临时接地线。
17 电器作业时未按规定穿戴或使用绝缘用具。
18 叉车掏箱作业时未掌握货物重心盲目作业。
19 叉车、装载机载人。
20 操作行车推动另一台行车。
21 使用油类清洗零部件时抽烟或明火作业。
22 氧气、乙炔减压器超检定期使用。
23 扒在车门外搭乘机动车辆。
24 进入工作地点不严格执行敲帮问顶的。
25 放炮员不随身携带放炮器钥匙或不实行自连自放的。
26 采、掘工作面及其它作业地点风流中一氧化碳浓度超过35PPm时(最高不得超过100PPm),继续作业的。
27 火工器材的登记表格填写不规范、及时、真实、完整,帐物不相符的。
28 装药时采用钎钢或其它铁器类替换木炮棍装药的。
29 采掘工作面当班发现瞎炮、残药时,不及时处理,或留给下一班处理的。
30 将火工器材放在电器设备或电气线路旁边的。
31 井下危险地段本班处理不了的,在交接班时向接班人员没有交代或交代不清楚的。
32 放炮间隔不符合规定放炮的。
33 装药前或放炮前,未全面检查工作地点安全状况,进行爆破、装药的。
34 爆破后,未按照规定时间等候,提前进入爆破地点的。
35 爆破警戒人员脱岗或责任不到位的。
36 巷道开口或贯通时,未按照作业规程规定设置警戒、加强支护的。
37 不使用便携式一氧化碳报警仪的。
38 局扇风机的设置间距不符合规程要求的。
39 安全设施不全,强行作业的。
40 检验设备前不挂工作牌,不设监护职员的。
41 在皮带运输机上坐、卧、跨越、钻爬的。
42 未查清电气事故原因而强行送电的。
43 带电作业或指挥他人带电作业的。
44 非电气设备专业职员擅自打开电气设备的。
45 强行启动设备的。
46 氧气瓶、乙炔瓶同车运输的。
类属序号B类“三违”行为考核内容备注违章指挥47 指挥岗位职员强行操纵带故障设备的48 指挥无证职员上岗或无证职员擅自上岗的49 从业职员不遵守劳动纪律,酒后上岗的违反劳动纪律50 班中睡岗。
51 班中脱岗。
52 班中窜岗。
53 班中干与工作无关的事。
类属序号C类“三违”行为考核内容备注违章1 起重指挥人员未佩戴明显的标识。
2 行车动车前未鸣笛或按铃报警。
3 检修后安全防护设施未及时恢复。
4 擅自使用火炉、电炉等取暖。
作业5 未经允许带小孩或闲杂人员到生产现场。
6 使用可移动的梯子无人扶梯或监护等。
7 外委施工人员、新上岗、转岗人员进入作业现场未进行安全教育。
8 在热钢堆垛等有热源不允许逗留的地方取暖。
9 在生产或生活水池等设施内洗澡、游泳等现象。
10 连续施焊的电焊作业不使用防护用具防护。
11 在公司内道路超速行驶或未按交通标志行驶。
12 使用未清除毛刺的钢丝绳。
13 班组安全员未佩戴袖标。
14 从事电、气焊作业的职员未按规定穿绝缘鞋和护目镜及防护面罩的。
15 工作场所不按规定戴安全帽的。
16 擅自拆除安全防护设施的。
17 设备检验完毕不及时恢复原有的各种安全设施,不及时清理施工现场的18 使用各类没有防震圈、安全帽、减压器或减压器上没有安全阀的气瓶的19 起吊作业时信号不明或乱指挥,使操纵职员误操纵的。
20 装载机铲斗内站、坐人的。
21 进入设备内部检验时没设专人监护的。
22 运转、连接部位无防护罩的。
23在机器运行中或未完全停止前,清扫、擦拭、润滑和冷却机器的旋转部位的。
24 厂房、车间照明不充足的。