会议型酒店三大纪律八项注意
宾馆三项制度范本

宾馆三项制度范本一、宾馆客房管理制度1. 自觉遵守宾馆管理制度,要讲文明、讲礼貌、讲道德、讲纪律。
要积极进取,爱岗敬业,善于学习,掌握技能。
2. 着装上岗,挂牌服务,要仪表端庄,举止大方,规范用语,文明服务,礼貌待客,主动热情。
3. 客房服务员每天要按程序,按规定和要求清理房间卫生,填写客房清洁日报表,要认真细致;要管理好房间的物品,发现问题及时报告。
4. 外来住宿人员,要有本人身份证或有效证件进行登记后,方可入住。
5. 不得随意领外人到房间逗留或留宿,未经宾馆经理同意不准私开房间,为他人(含职工)提供住宿、休息及娱乐等。
6. 检查清理客房时,不得乱动和私拿客人的东西,不准向客人索要物品和接收礼品;拾到遗失的物品,要逐一登记交公。
7. 不准他人随意进入前台;前台电脑要专人管理与操作,不准无关人员私自操作;打字、复印、收发传真,要按规定收费。
8. 工作时间不准离岗,有事向领导请假,不准私自换班和替班,不准打扑克,织毛衣,看电视及做与工作无关的事情。
二、宾馆治安管理制度1. 验证登记制度:对入住旅客,要严格检验其有效证件真伪,凭证登记,做到人证相符。
证件查验核对无误后,应将旅客姓名、证件号码、户籍住址、入住时间以及房间号码等信息录入酒店客房管理系统,同时将旅客信息录入苏州市公安局旅馆业治安管理信息系统。
登记内容应齐全、准确,不漏登、错登,确保旅客入住、退宿登记率达到100%。
2. 访客登记制度:对前来访客的非住宿人员,前台服务人员应审查登记其身份证项目、记录会客来去时间。
3. 值班巡查制度:(1)酒店应设立专兼职安保人员,负责门卫、内部安全保卫和停车场所等重要部位安全管理。
(2)酒店安保人员要加强对消防安全、治安安全检查,建立安全检查登记簿。
(3)酒店监控室,要明确专人值班,并建立监控室值班记录簿。
工作中不擅离职守,巡逻检查时应精神饱满,携带对讲机,保持信息畅通,按规定路线和间隔时间执行巡逻任务。
严格执行预防为主的工作原则,发现可疑的人和事要妥善处置并及时报告。
酒店组织纪律

一、组织纪律类1-1工作时间唱歌,吃零食,聚堆聊天,带恶劣情绪上岗。
〔5元〕1-2工作时间睡觉。
〔20元,涉及关键平安岗位处以200元罚款并开除〕1-3工作时间或工作场合下棋、打牌。
〔10元,情节严重停职查抄〕1-4未经上级批准,离开工作岗位。
〔20元〕1-5私自带亲朋好友在酒店参不雅观或将非本部分员工带入工作场合。
〔10元〕1-6当班时间未经允许会客或不在酒店规定地址会客。
〔10元〕1-7携带私人提包等与工作无关之物进入工作场合。
〔10元〕1-8未经允许班前、班中喝酒或带酒意上岗。
〔50元,情节严重停职查抄〕1-9不从命分配和打点或消极怠工,〔20~30元,情节严重停职查抄-辞退〕1-10不接受查抄、态度恶劣。
〔20-50元,情节严重停职查抄-辞退-开除〕1-11对酒店规定、处置有定见,不通过组织反映,妄加评论,〔20元,情节严重停职查抄〕1-12隐瞒过掉、知情不报、欺上瞒下、为过掉者包庇〔30元,情节严重停职查抄〕1-13弄虚作假。
〔20-50元,情节严重停职查抄-辞退〕1-14参加会议铃响,扰乱会议秩序。
〔10元〕1-15参加酒店集体活动,掉臂大局,不听指挥和打点。
〔20-50元,情节严重停职查抄〕1-16集体活动起哄、鼓倒掌、喝倒彩。
〔20-50元,情节严重停职查抄〕1-17扰乱会议秩序。
〔20-50元,情节严重停职查抄-辞退-开除〕1-18在宿舍内打闹、大声喧哗影响他人休息。
〔20-50元〕1-19非住店员工下班后无故在酒店内逗留、住店员工下班后无故在工作岗位或营业场合逗留。
〔10-20元〕1-20私自在客房看电视、不按规定使用客用电梯设施设备。
〔10-20元〕1-21私自带外人进客房看电视、洗澡、留宿。
〔缴纳所发生的费用;视情节严重罚款50元,严重者赐与辞退-开除〕1-22擅自在酒店内烹制个人食品〔包罗宿舍〕。
〔10-20元〕1-23偷吃酒店食品、饮料。
〔50元〕1-24把客用品、店用品带入宿舍。
会议型酒店三大纪律八项注意

会议型酒店营销的三大纪律八项注意会议型酒店定义:会议型酒店是接待会议最主要的场地,会议型酒店主要是指那些能够独立举办会议的酒店。
大部分碧桂园酒店接待会议的直接收入至少占到会议型酒店主营收入35%以上的份额。
会议型酒店销售管理:会议型酒店的营销管理分为宏观和微观两方面。
宏观管理是主要要素管理;微观管理是讲各个要素中的具体细化管理,比如制度化问题、业绩考核问题、绩效挂钩问题、销售人员案头自我管理问题、客户开发和维护问题、危机公关问题、信息管理问题、客户档案管理问题、销售人员形体和语言技巧管理问题等等。
培训背景:碧桂园酒店业绩份额中,会议类消费占了绝大多数。
此部分客源在客源市场占比中非常重要,大部分碧桂园都有类似的客观条件,地理位置较偏,会议设施较好。
我们那什么吸引我们的客人:专业、勤奋、执行力。
纪律一:一切行动听指挥----产品销售管理会议型酒店的产品特点既具有酒店的产品特色,又有会务的特色,两者组合具有产品的综合特色。
一个完整的会议接待,通常会涉及到会议日程安排对会议接待流程的影响力,会议接待流程的可变性、多变性及规律性,会要求会议型酒店提供的产品具有多样性、及时性和足够的应变能力。
这里讲的产品,不仅仅是菜肴、客房、会场和健身娱乐等,还有服务、安保、会场设备保驾、A/V系统的服务、礼仪、会务信息的传递等等。
产品的销售管理还包括在做市场设计、策划的管理,是寻找代理商、中介公司即现有大量的会展公司、旅行社开设的会展部,还是自己做?这些取决于酒店市场营销部的能力,有中间商做的利润会薄一点,当然不可能都自己做。
产品管理还包括产品的组合,产品的整合,组合的变化,当然这种组合变化要追随客人的需求。
会议型酒店因为运行成本极高,因此十分惧怕产品空置,由于它的不可储存性,酒店经常会出现经营不稳定性,时有爆满爆空的情况发生。
营销总监应该是一个操作能手,能及时做好客源的衔接工作,适当补充团队和零星散客,尽力减少经营场地的空置,把酒店的产品卖出去。
会务指南酒店安全需知内容

会务指南酒店安全需知内容
一、会场安全:
1、请您在开会前首先熟悉会场"安全出口”和疏散通道。
2、与会人员众多,进出会场时注意安全,互相谦让,有序出入,避免发生拥挤、推搡、踩踏等事故发生。
3、如有突发情况,请按照现场工作人员的指挥,有序疏散。
二、消防安全:
1、会场配备灭火器具,已经过专业检验,放置于安全出口位置。
2、请勿在会场及其他禁烟区吸烟。
3、请勿将易燃易爆物品带入会场。
三、用电安全:
当您需要连接临时电源线路或使用大功率用电设备时,请与工作人员联系。
四、事故处理:
1、一旦发生火情,所有人员保持冷静。
视情况拨打"119" 警电话。
2、就近人员立即用灭火器灭火。
3、如果火情过大,工作人员维护好秩序,组织人员疏散。
4、如有人员受伤情况,立即由工作人员进行现场救援。
若伤势严重,立即拨打120 ,送受伤人员就医。
酒店管理制度大全

酒店管理制度大全酒店管理制度规则必须是元必须遵守的规则,为配合前厅各项工作顺利进行,规范员工房工作行为,制定此制度.1.诚实,是员工必须遵守的道德规范,已诚实的态度对待工作是每一位员工必须遵守的行为准则.2.同事之间团结协作,互相尊重,互相谅解是搞好一切工作的基础。
3.以工作为重,按时,按质,按量完成工作任务是每一位员工的责任以上三条是每一位员工必须按照遵循的行为准则一、考勤制度1.按时上下班.做到不迟到.不早退.2.事假必须提前通知相关部门,说明原因,经部门批准后方可休假3.病假须持医院证明,经批准后方可休假4.严禁私自换班,换班必须有申请人,换班人,管理人员签字批准。
5.严禁带人请假,具体换班情况按执勤表执行二.仪容仪表1.上班必须按酒店规定统一着装,工服必须干净,整齐2.酒店要求保持个人仪容仪表.站.立.行姿势要端正、得体三、劳动纪律1.严禁携带私人物品到工作区域(例如:提包、外套)2.严禁携带酒店物品出店3.严禁在酒店范围内粗言秽语,散布虚假或诽谤言语,影响酒店、客人或其他员工声誉4.工作时间不得无故窜岗、擅离职守。
5.上班时间严禁私人电话,干与工作无关的事情6.严格按照规定时间换用餐时间.不得在当值期间吃东西。
7.严禁在工作时间聚堆闲聊,会客和擅自领人参观酒店8.上班时间严禁看电视,玩手机,广播等等,9.严禁在公共场所大声喧哗.打闹.追逐.嬉戏。
四、工作方面1.当班期间要认真仔细,各种营业表格严禁出现错误。
2.不得与客人发生争执.出现问题及时报告部门经理与管理人员处理3.服从领导的工作安排,保质保量完成各项工作4.服务接待工作中坚持站立、微笑、敬语、文明服务、使宾客感觉亲切5.积极参加部门班组例会及各项培训工作,努力提高自身素质和业务水平6.工作中严格按照服务流程.标准进行服务7.认真做好各项工作记录填写各项工作表格8.自觉爱护各项设备设施。
9.工作中要注意相互配合.理解、沟通、严禁出现推委现象10.严禁出现打架.斗殴.团体不和违纪行为11严禁出现因人为因素造成的投诉及其他工作问题12.工作中要有积极良好的工作态度前厅部管理人员的管理方法与技巧形成自己的管理风格的第一步是看一看自己的酒店管理团队的位置,作为前厅管理人员要有一定的管理职责,同时,也被授予相应的管理权限.这些就是你参与管理、个人发展和在管理队伍中受到限制的领域、尽管这是对管理队伍一个简单化的总看法,但它确实会帮助你理清思路,此时,你还需要反思一下简单化的总的看法,但它确实会帮助你理清思路,此时,你还需要反思一下你在该酒店中的职责发展目标,作为一名新的管理人员,酒店前厅部如何处理客人投诉?一、接受投诉1.应保持冷静,如有必要和可能,将投诉的客人请到妥善地点,以免影响其他客人2.用真诚、友好、谦和的态度耐心倾听客人的问题3.倾听中不得变现出厌烦或愤怒情绪4.不允许打断客人的陈述5.绝不允许与客人争辩或批评客人,而是让客人情绪尽快平息6.禁止使用不过、但是、可是、等转折性词汇与客人交谈,以免激怒客人或让客人感到酒店缺乏诚意7.用和蔼的语气告诉客人,他的投诉是正确的,以使客人感到尊重8.要承认和理解客人的感情,尽量变现出对客人的同情9.待客人讲完后,首先向客人道歉,说明立即处理二、处理投诉1.向有关人员了解事情经过及原因,不能偏听一面之词2.如属酒店方面工作失误,要诚恳的向客人道歉并承认错误,表示一定会改进,给客人一定的优惠给予弥补过失3.尽是使处理结果令客人满意,甚至是出乎意料给客人一个惊喜4.对于本人权限内不能解决的客人投诉,先向客人道歉,感谢客人的投诉,并立即汇报5.将处理结果通知客人6.征求客人对投诉处理的意见7.再次向客人道歉三、记录投诉1.将投诉客人的姓名、房号、消费地点、单位名称、联系方式投诉时间、投诉事由和处理结果记录在一式两份(客人投诉记录变)上2.将客人投诉分类进行整理分析3.每日下班前转交前厅部经理审批4.审批后部门留存一份,呈报总经理办公室一份5.代表酒店致函给客人,表示道歉,并欢迎客人再次光临酒店四、五常法的要义是:工作常组织、天天常整顿、环境常清理、事物常规范、人人常自律。
某大酒店安全守则

某大酒店安全守则某大酒店安全守则1. 入住前的安全注意事项:在入住前,酒店建议客人进行完整的身体检查和必要的病历评估,以便酒店员工更好地为客人的安全和健康服务。
同时,客人还应当认真阅读酒店的安全须知,以规避任何潜在的风险和不安全。
2. 客房安全措施:酒店为客人供给安全箱,请客人将私人宝贵物品存放在安全箱中。
在客房进口处还设置了防盗门锁,以加强客人的安全保障。
同时,严禁在客房内使用易燃、易爆物品,此外还需注意禁烟令,禁止在客房内吸烟。
3. 餐饮安全措施:酒店为客人供给丰富多样的餐饮选择,全部食品均经过严格的卫生管理和质量检验。
在用餐时,客人要注意食品安全,如避开食用过期、变质的食品,保证饮食卫生等。
4. 游泳池安全措施:酒店游泳池是休闲娱乐的好去处,但同时也要特别注意游泳池的安全,因此酒店在游泳池周边设置了监控摄像头以及游泳池安全警告标志,在游泳池内游泳要注意个人安全,切勿酒后浸泡或尝试高难度动作,以保证游泳池的安全卫生。
5. 会议室安全措施:酒店为客人供给多个会议室,会议室配备了先进的音响设备和投影设备,同时也设置了火灾报警系统和应急疏散通道。
在使用会议室时,客人要注意开会期间的安全,如不使用烟火,关闭电器设备,保持疏散通道畅通等。
6. 康体中心安全措施:酒店健身房、按摩、SPA中心都是休闲放松的好去处,但同样也要重视安全卫生。
客人在健身、按摩、SPA等活动时,要特别注意安全,禁止过度运动,注意使用中的公共卫生设施。
7. 安全应急预案:在特别时期,如到发生火灾、地震等安全事件时,酒店通过紧急广播系统或其他手段适时通知客人,并指引客人前往安全地点。
同时,酒店已经建立了完善的安全预案和应急救援机制,能够有效地应对突发事件,保障客人和员工的安全和健康。
总体而言,某大酒店的安全守则是为了客人和员工的安全服务和保障。
酒店将连续加强在安全管理和质量服务方面的不断提高,以更好地为客人供给更加安全、高效、舒适的留宿环境。
某大酒店安全守则范文(二篇)

某大酒店安全守则范文一、入住酒店前的安全注意事项1. 提前了解酒店的安全设施和应急预案。
在入住酒店前,了解酒店的安全设施情况,如灭火器、疏散通道等是否齐全,并了解酒店的应急预案,以便在发生紧急情况时能够随机应变。
2. 小心保管个人财物。
入住酒店时,务必将贵重物品放置在安全柜中,并确保安全柜的密码不被他人知晓。
同时,在离开房间时要将门锁好,防止他人进入房间。
3. 注意周围环境安全。
入住酒店时,应注意周围环境的安全情况,如疏散通道是否畅通、门锁是否牢固等,以确保入住期间的安全。
二、住宿期间的安全守则1. 严禁携带易燃易爆物品入住房间。
为了保障住客和酒店的安全,严禁携带易燃易爆物品入住房间,如烟花爆竹、火柴等。
在房间内严禁吸烟,以免引发火灾。
2. 注意用电安全。
在使用房间内的电器设备时,务必遵守正确的操作规范,确保用电安全。
使用完毕后及时关闭电源,以免发生电器故障导致火灾等事故。
3. 不随意开启房门。
在住宿期间,不能随意开启房门,尤其是不认识的人敲门时更要保持警惕。
如有陌生人敲门,应通过门缝询问对方身份,确保个人安全。
三、灾难紧急情况下的应对措施1. 发生火灾时的自救方法。
一旦发生火灾,首先要保持冷静,迅速找到最近的疏散通道,避免乘坐电梯。
用湿毛巾捂住口鼻,设法封堵烟雾渗入的门缝,尽量避免吸入有毒烟雾,小心翼翼地沿着疏散通道迅速撤离。
2. 遇到地震时的应对方法。
在地震发生时,要尽量远离玻璃、大型家具等易破损的物品,选择就地避难,躲到坚固的家具下或者墙壁旁边蹲下,保护好头部,尽量避免受伤。
3. 遇到恶劣天气时的防范措施。
在遇到恶劣天气时,如台风、暴雨等,要关闭房间内的门窗,确保房间的密封性,以防风雨进入房间。
在外出时要随身携带雨具和防晒用品,以保护自己的身体健康。
四、其他酒店安全守则1. 不随意泄露个人信息。
在住宿期间,不要随意泄露个人信息,以免被他人利用。
如有人询问个人信息,应婉拒或者向酒店工作人员求助。
饭局必知的

饭局必知的“三大纪律八项注意”中国是一个吃的国度,很多事情都是在酒桌上谈成的,很多怨恨也是在酒桌上产生的,正所谓成也酒桌,败也酒桌。
我对自己过去十几年的总结就是:不喝酒是蛮好的一个人,喝酒以后蛮好的一个人不是人。
痛定思痛,决定和大家聊聊这饭该怎么吃,综合起来就是“三大纪律、八项注意”。
纪律一:守时。
现在大城市都拥堵,除非你是桌上最大的老板、最大的领导,如果不是就别迟到。
中国是个礼仪之邦,一般都会等人齐了才开饭,十几个人等你一个,等的越久,就越讨厌你,这样的事儿多了,干脆就不叫你。
千万不要玩“狼来了”,明明40分钟才能到,明明你还根本没出门,非要说自己还差十分钟---- 这若干十分钟加起来,就再也没人信你了。
另外东道主应该是第一个到场,其他人既不能去太早显得几个月没吃了,也不能比大领导来的晚。
宁可提前到饭店玩手机,离约定时间早个五分钟进场,不能让所有人都欢迎你的到来。
纪律二:友尚往来。
在哪里吃不重要,重要的是和什么人吃;吃什么不重要,关键是吃的开心;谁买单不重要,重要的是同级别的人应该轮流坐庄。
当然,有两种人永远不用买单:大领导和被求之人。
一般的原则是:谁喊吃饭谁买单,在谁的地盘上谁买单,谁钱多谁买单,不然这个圈子不如第一次就A了,或者自觉轮流坐庄。
也许某人和你吃饭他掏了十次钱,但你也必须回请个三四次,再或者你和东道主每次都为了买单拉拉扯扯,但是三四次强行把小单给买了。
纪律三:守纪律别人端杯你端杯,别人干了你扭捏两下再装作不会喝酒慢慢干了,别人夹菜你夹菜,别人站起来你就站起来,大老板敬酒一圈后你再敬,别人安静你也安静,别人喝汤你也喝汤。
但凡吃饭,都一定是有组织有目的有主有次的一场局部战争,子弹都是打那些显眼的人,好印象也总是给那些守纪律的人,这样下次别人才会喊你。
大致方向就是这样,但是也有八大注意事项:1. 谁买单谁安排座次。
基本上中国式的吃饭,都不要做第一个坐下去的人。
如果你位尊权重,如果你是甲方,如果别人有求于你,别人自然是把主位给你,即便如此,也得在东道主请求下再三推辞方可入座。
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会议型酒店营销的三大纪律八项注意
会议型酒店定义:会议型酒店是接待会议最主要的场地,会议型酒店主要是指那些能够独立举办会议的酒店。
大部分碧桂园酒店接待会议的直接收入至少占到会议型酒店主营收入35%以上的份额。
会议型酒店销售管理:会议型酒店的营销管理分为宏观和微观两方面。
宏观管理是主要要素管理;微观管理是讲各个要素中的具体细化管理,比如制度化问题、业绩考核问题、绩效挂钩问题、销售人员案头自我管理问题、客户开发和维护问题、危机公关问题、信息管理问题、客户档案管理问题、销售人员形体和语言技巧管理问题等等。
培训背景:碧桂园酒店业绩份额中,会议类消费占了绝大多数。
此部分客源在客源市场占比中非常重要,大部分碧桂园都有类似的客观条件,地理位置较偏,会议设施较好。
我们那什么吸引我们的客人:专业、勤奋、执行力。
纪律一:一切行动听指挥----产品销售管理
会议型酒店的产品特点既具有酒店的产品特色,又有会务的特色,两者组合具有产品的综合特色。
一个完整的会议接待,通常会涉及到会议日程安排对会议接待流程的影响力,会议接待流程的可变性、多变性及规律性,会要求会议型酒店提供的产品具有多样性、及时性和足够的应变能力。
这里讲的产品,不仅仅是菜肴、客房、会场和健身娱乐等,还有服务、安保、会场设备保驾、A/V系统的服务、礼仪、会务信息的传递等等。
产品的销售管理还包括在做市场设计、策划的管理,是寻找代理商、中介公司即现有大量的会展公司、旅行社开设的会展部,还是自己做?这些取决于酒店市场营销部的能力,有中间商做的利润会薄一点,当然不可能都自己做。
产品管理还包括产品的组合,产品的整合,组合的变化,当然这种组合变化要追随客人的需求。
会议型酒店因为运行成本极高,因此十分惧怕产品空置,由于它的不可储存性,酒店经常会出现经营不稳定性,时有爆满爆空的情况发生。
营销总监应该是一个操作能手,能及时做好客源的衔接工作,适当补充团队和零星散客,尽力减少经营场地的空置,把酒店的产品卖出去。
纪律二:不拿客户一针一线---产品价格的管理与权力的授予及监控
产品价格管理,首先要制定产品价格标准手册,手册中要反映各类会场、器材、服务、商品的当年售价,其中包括数量、面积、空间大小、品牌等。
有了产品标准价格,一是维护了价格体系的严肃性,二是实施过程中能掌握灵活的尺度。
产品价格管理也应充分考虑单个会议和系列会议的销售优惠与否的关系;考虑产品组合的打包销售如何去模糊某个单项价格;考虑老客户的积分优势和适度折扣优惠的把握;考虑如何制定双赢计划、产品打包、实施奖励政策等。
总而言之,价格管理要有标准,要有促销机制,要有奖励政策。
价格管理,正确授权是提高营销管理效率的重要因素。
授权形式可按行政管理级别,实施逐级审批制
价格管理,有一个平行管理机制,则是收益管理。
第一,收益管理是重合同文本,重现场签证,重授权依据,这三重是收益管理的重要抓手。
收益管理岗位一般由财务派出,不受市场营销部管理,如涉及合同文本中的文字条款应由企业法务部监制,以避免引起不必要的法律纠纷。
第二,合同文本经过见证后,至少由被授权的总监级管理人员签署,其中十分重要的大型会议和展览的费用要确立付费的流程及合同。
比如,针对后付团队启用付款备忘录,针对到店结算的团队给予奖励等等,使双方都有监管机制,都能互信、放心,这里要特别注意的是境外会议的收款问题。
纪律三:一切收入要归公-----营销部门的分工管理及成果管理一:分工管理
1、市场营销部的员工应根据会议市场的特点和需求另行设置会议经理及会议销售的商业模式。
会议经理应在授权下开展商务谈判、策划会务、落实项目,经批准后下达任务通知书。
大型会议必须召开各部门协调会议,畅通各项指令,使各部门明确职责。
会议筹备人员进场日起,会议经理就应全程联络和跟踪会议进度,若有变化理应当场帮助客户解决问题。
会议结束时,应该及时收集各项账单,核对费用以及检查与合同有无差异,有无签单遗漏,陪会务组负责人去信用部门结账付费。
2、在会议项目的进行中,会发生除会场以外的业务,因此,会议经理要通晓客房、餐饮、A/V设备、物流、仓储等酒店内部及外部业务知识和解决问题的联络方式,在营销工作的分工中,这个部门至少有1人是能够在对外联络上解决问题的。
3、综合优势、相互配合、以类分工、责任明确。
分工精细,是酒店管理的特点。
为什么要分工精细,这是现代酒店业进入精细化管理时代的要求,更是进一步落实责任的具体措施。
在营销管理中,如果仅认为是营销部的管理,就是一种简单的管理意识。
营销管理是大军团运作,小兵团出击的做法,无论业务部门还是管理部门,都涉及到一个协调问题。
4、网络管理。
电子商务目前对会议型酒店在网络上的形象宣传比商务酒店更重要,会议型酒店的宣传策划必须重视其办会能力和办会的历史。
5、网上预订系统要与供应商或办会机构进行交流,这是能实现快速沟通的最好办法,网上预订要与人工跟踪相结合。
二:营销成果管理
会议型酒店的营销模式与商务酒店不一样,客户对成功举办会议寄予绝对希望,这些依赖于会议的流程是否顺利,会议型酒店的接待水平、业务能力是否强劲。
一旦会议成功举行,不仅会使一个单位、一个城市、一个国家雄风大振,由会议所产生的边际影响及余波影
响也会延续长期。
这种难得的社会效应,会使会议型酒店带来更好的乃至于巨大的品牌效应和广告效应,其成果必须精心维护,细心保养。
因此,为了营销成果的巩固和发展,笔者认为,不妨认真考虑以下若干做法:会末期间的加强型管理;会中客户所提意见的及时改进和及时反馈;会后跟踪听取意见;联络下次开会的时间;酒店的纪念品;阶段性联络,保持回访,做好回头客等。
八项注意:
注意一:硬件配套的完善
1、主会场和分会场的完善。
碧桂园绝大大多数酒店主会场(凤凰厅)的建设:布置华丽,设备齐全。
分会场?碧桂园有先天优势:分会场离主会场较近。
设施较完善。
目前大型会议,特别是科技类的国际会议的发展趋势就是每个与会人员不仅仅是听众,更重要也是发言者,这样才能更好的发挥会议面对面的交流功能,当前欧美一些大型国际会议甚至取消了大会报告,从会议开始到结束始终是并行的分组报告会,目的是满足每位与会者都要发言的要求。
2、你给客人安排足够大的签到区域没?
会议注册是与会者接触到会议的第一个活动,他们对注册的要求就是一个“快”字,因此要求注册区域的公共面积要足够大,注册标识要明显,要配置电话和网线等。
许多所谓会议型酒店没有理想的注册区域往往给会议组织者带来困难,曾在北京一家非常著名的会议型酒店组织国际会议,由于没有合适的签到地点,会议组织者三天更换了三个签到地点。
3、张贴板等细节符合国际要求
国际会议不但安排口头报告交流,也大量使用张贴报告的方式进行交流,因此酒店要考虑这方面的功能,一是要有足够的面积,二是要有张贴板。
国际上通常使用的张贴板都是横向的,会议代表每年只要将自己的张贴论文制作一次,就可以轮流到不同的国家使用。
而我国长期使用的是竖向展板,给代表使用造成了很大的麻烦。
4、展览场地和其他公共区域
酒店也需要考虑预留展览场地面积,由于没有展览场地致使许多会议不能举办。
另外茶歇、信息台和与会者私人物品存放也都需要一定的公共面积。
能不能统一标准?
相比会议硬件的配套,会议型酒店的软件建设就更加复杂些,也更加困难,因为这里涉及到机构设立、
注意二、妥善设置会议接待机构
酒店各个部门是否有固定的人参加会议接待和对接?部门沟通会怎么开才有效率?
注意三、设置完善的会议接待流程
你的接待流程是否够细化?针对不同类型的客人是否有完善的接待流程?
注意四、新技术的应用
你的会议室里能满足客户需求么?网络?会场保密?客房保密专线?
注意五、制定合理的价格体系,各渠道之间的价格冲突。
你的会议客人是否有部分会在网络上订房?是否通过渠道?
注意六、多种经营和全面服务。
提供优质全面的服务,吃、住、行、游、购、娱。
注意七、酒店的管理人员要了解会议细节。
领班级以上都要熟悉EO单。
尤其是涉及到本部门的。
注意八、后期宣传要注意
1、制作完善的会议流程本。
销售员在推荐给客人的时候使用。
有的客户比我们还专业,但是这样真的好么?
2、有些会议是需要保密,要删去敏感信息。
信息泄露影响后期合作。
举例。
小熊图书竞争对手来酒店发传单。
安保部和销售部的配合。
总监把控。