系统工程师任职资格标准
系统运维工程师工作职责与任职要求（4篇）
系统运维工程师工作职责与任职要求系统运维工程师工作职责：1. 负责维护和管理公司的计算机系统和网络设备2. 负责监控服务器和网络的运行状态，及时发现和解决问题3. 配置和安装操作系统及关键应用软件4. 确保系统的安全性，进行安全漏洞扫描和修补5. 管理和维护服务器的存储、备份和恢复6. 提供技术支持和培训，解决用户的技术问题7. 管理系统的用户权限和访问控制8. 编写和维护系统文档和操作手册9. 制定和执行系统的维护计划10. 与供应商合作，购买和核实硬件和软件系统运维工程师任职要求：1. 具备计算机或相关专业的本科以上学历2. 具备相关专业的工作经验，有系统运维相关证书者优先考虑3. 熟悉各种操作系统，如Windows、Linux等4. 熟悉网络设备和常用网络协议5. 熟悉服务器硬件和软件的配置和管理6. 具备良好的沟通和解决问题的能力7. 具备团队合作精神和良好的工作态度8. 具备较高的学习能力和自我驱动力，能够快速适应新技术和新环境9. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立处理和解决技术难题10. 对系统性能优化和安全性有一定的了解和实践经验系统运维工程师工作职责与任职要求（2）1、负责公司测试环境和生产环境的Linu____Uni____服务器维护管理工作，保证测试和生产环境的稳定运行;2、负责公司特定线上产品的安装、部署、更新、监控、日常运行维护;3、负责公司服务器及日常系统维护、优化，保证系统的稳定，负责应用系统上线安装、调试、优化、备份、故障处理与跟进;4、负责公司实施和维护项目的服务器支持工作，解决生产和测试环境中出现的故障或问题，同时提供数据备份、性能监测优化等方案;5、负责监控全网站线上所有服务器与应用，系统状态监控，故障受理，常见故障处理与分析及反馈，报表统计等工作。
系统运维工程师工作职责与任职要求（3）系统运维工程师的工作职责包括但不限于：1. 负责系统的安装、配置、调试和维护，保证系统的稳定运行；2. 监控系统运行状态，及时处理系统故障和问题，并做出相应的改进和优化；3. 负责应用程序、服务和系统的更新和升级；4. 管理服务器和网络设备，确保网络的稳定和可靠；5. 架设和管理数据库和存储设备，确保数据的安全和可靠；6. 协助开发团队解决技术问题，提供技术支持和建议；7. 编写技术文档和操作手册，记录系统配置和维护过程；8. 跟踪和了解最新的系统运维技术和行业动态，保持技术的更新和提升。
工程师任职资格评审条件
工程师任职资格评审条件（一）学历资历符合下列条件之一：1.大学本科学历，从事本专业技术工作，取得助理工程师任职资格4年以上。
2.大学专科学历，从事本专业技术工作，取得助理工程师任职资格5年以上。
3.中等专科学历，从事本专业工作15年以上，取得助理工程师任职资格5年以上。
（二）学识水平较系统地掌握本专业基础理论和专业技术知识；基本掌握国家和地方有关的法律、法规、政策；基本掌握本专业技术标准、规范、规程、规章；能解决本专业技术管理、规划设计、施工建设、产品生产和生产技术中较复杂的技术问题。
具备指导助理工程师实践工作和学习的能力。
（三）实践能力（经历）取得助理工程师职务任职资格后，具备下列条件之一：1.规划设计与技术咨询(1)参与大、中型项目的规划、勘测、设计工作，或担任中、小型项目中的专项负责并编制报告。
(2)担任中型项目负责人,或主持小型项目并负责项目审核和编写技术报告。
(3)参与编写地方行业技术标准、规范、规程。
(4)参与编写2项以上中型以上项目的规划、勘测、设计大纲，或独立编写中型以上项目技术报告、技术专题报告、技术总结等。
(5)推广应用新技术、新工艺、新方法，经专家鉴定在提高专业技术水平和经济效益方面取得显著成绩。
(6)县以下单位工作人员，主持完成县以上主管部门下达的规划、勘测、设计项目1项以上或2项以上的主要参加者。
2.工程建设(1)担任大、中型工程建设并担任专项负责人。
(2)担任中、小型工程项目负责人，或作为技术骨干参加中型项目建设的全过程。
(3)借鉴国内外先进的施工经验，推广应用新技术、新方法、新材料1项以上，并取得成效。
(4)参加中、小型工程项目计划、质量与经济核算等综合管理工作。
3.生产运行与管理(1)参加大型工程的生产运行技术工作，或作为主要技术骨干负责中型工程（水库、河道枢纽、灌区、泵站）某一单项生产运行工作，或负责小型工程的生产运行技术工作。
(2)作为专项负责人或技术骨干参加县以上水利管理、防汛抗旱、农田水利、水土保持、站网运行、技术咨询等工作，较好地完成任务。
工程师任职资格标准
（一）坚持德才兼备。
坚持把品德放在评价首位，强调政治表现、廉洁自律、道德品行。
同时，将技术创新、专利、成果转化、技术推广、标准制定、决策咨询、公共服务作为评价的重要内容。
（二）落实继续教育要求。
所有申报人员近三年每年继续教育须满足90学时要求，其中每年一般公需科目不得少于18学时，作为申报必备的前提条件。
个别年度学时未达标的申报人员，可在个人系统申报前完成补充学习，获得相应学时。
申报人员应从宁波市学时登记管理系统打印继续教育学时登记证明，通过浙江省专业技术职务申报与评审管理服务平台（以下简称管理平台）上传继续教育学时登记证明扫描件。
（三）事业单位评聘结合。
事业单位专业技术人员职称评审应在核定的岗位结构比例内进行（须在“浙江省事业单位人事工资管理服务系统”中核定岗位），根据空缺岗位数和工作需要，在符合申报条件的人员中择优推荐参加评审，并在单位内进行不少于5个工作日的公示。
（四）适应建设工程全过程咨询、总承包模式改革。
相关专业技术人员的工程总承包项目或全过程咨询项目业绩可作为评审依据，申报工程师人员的经历与能力评价可按申报人员类别对应参照《浙江省建设工程专业工程师和高级工程师职务任职资格评价条件》第十二条、第十三条、第十四条的规定。
（五）规范工程业绩佐证材料。
工程业绩证明必须要有申报人的名字，可以是设计资料、过程资料、竣工资料、评审资料，但是必须有第三方证明，如带图审章且含名字的设计图纸、有各方盖章的图纸会审签到资料、过程中有五方主体单位盖章的技术往来资料等。
IT类任职资格标准
IT类任职资格标准一、级别划分：IT类岗位分为初级工程师、中级工程师、高级工程师。
二、I T工程师工作职责概况：●集团IT网络设施的规划、建设与管理，维护集团网络的正常运营，确保信息安全，指导各平台及下属公司的IT网络建设；●集团及各业务部门信息系统的规划、建设及管理，对K3、EAS、人力资源系统、OA系统等业务业务系统进行日常维护；●集团网站的建设与维护，为员工日常办公提供IT技术支持。
●常用证书：三、I T工程师各界别要点初级工程师：初步网络搭建/系统管理中级工程师：具备网络规划与网络编程的能力/软件项目开发能力高级工程师：整体网络规划/系统架构设计与开发，具备软件项目管理能力四、任职资格标准(一)初级IT工程师：能够独立解决日常工作中出现的各种软硬件，计算机外设的故障；对计算机局域网进行维护和管理；或能够独立维护K3/EAS/人力资源系统等各业务信息系统，保障系统的正常运营并具备基本的软件开发能力。
具备全国计算机三级等级证书/全国软考初级资格/CCNA(二)中级IT工程师网络管理方向：具备局域网规划和搭建能力，能够对网络服务器进行配置管理，并能进行网络编程开发。
系统开发方向：具备软件多模块开发能力，能够针对业务需求对公司业务系统进行功能开发，满足业务去求。
资格证书：全国软考中级资格/CCNP(三)高级级IT工程师网络管理方向：具备建设、管理和分析大型网络的知识和技能，可以进行企业级网络的核心管理和网络设计分析。
系统开发方向：具备系统架构规划设计能力，具备良好的项目管理能力，组织实施企业信息系统的设计开发，满足企业各种信息化需求。
资格证书：全国软考高级资格/CCIE。
华为系统开发技术任职资格标准比较表评定标准
系统开发技术任职资格标准比较表V1.0国际技术支援部2001-11-10一级应用工程师二级应用工程师三级应用工程师四级应用工程师基本条件·工作年限华为工作一年以上华为工作二年以上华为工作三年以上华为工作四年以上·工作绩效最近3个季度绩效考核不能连续为C，不能有D最近3个季度绩效考核不能连续为C，不能有D最近3个季度绩效考核不能连续为C，不能有D最近2个季度绩效考核不能连续为C，不能有D行为及技能需求分析参与并协助完成需求分析具有独立完成项目某一模块需求分析的能力具有独立完成或领导整个项目组完成一般项目或较大项目需求分析的能力具有独立完成或领导整个项目组完成重大项目需求分析的能力在较高级别的带领下，对软件需求分析知识有初步的了解对软件需求分析知识有较深刻的理解对软件需求分析知识认识深刻并能辅导低级别的工程师学习软件需求分析知识对系统开发的相关产品、业务流程、开发流程都有一定的认识对系统开发的相关产品、业务流程、开发流程都有比较深刻的认识对系统开发的相关产品、业务流程、开发流程有一个共性和个性的认识确认用户对应用系统性能和功能等方面要求的合理性牵引用户需求，为用户业务优化提出有效建议一级应用工程师二级应用工程师三级应用工程师四级应用工程师能通过需求分析发现业务存在的问题，进而推动业务变更，使业务流程和系统开发流程结合更加紧密概要设计参与并协助完成概要设计具有独立完成项目某一模块概要设计的能力具有独立完成或领导整个项目组完成一般项目或较大项目概要设计的能力具有独立完成或领导整个项目组完成重大项目概要设计的能力提出合理的技术方案确定最佳的技术方案基本掌握概要设计实现的基本技能及相关方法熟练掌握概要设计实现的基本技能及相关方法熟练掌握概要设计实现的基本技能及相关方法并能辅导低级别的工程师学习相应的概要设计方法具有审核项目中其它模块概要设计的能力详细设计参与并协助完成详细设计具有独立完成项目某一模块详细设计的能力具有独立完成或领导整个项目组完成一般项目或较大项目详细设计的能力具有独立完成或领导整个项目组完成重大项目详细设计的能力具有审核项目中其它模块详细设计的能力程序设计具有独立完成项目某一模块的程序设计的能力在文档或较高级别的指引下，能完成项目多个模块或单个功能复杂模块程序设计的能力具有独立完成或领导项目组完成难度较大模块的技术预研工作，或具有独立完成或领导整个项目组完成整个项目的程序设计工作一级应用工程师二级应用工程师三级应用工程师四级应用工程师程序设计格式符合规范要求程序设计内容结构清楚，逻辑严谨，便于阅读维护在较高级别的指引下，能运用以前项目中的已有经验能自觉运用以前项目中的已有经验能自觉运用以前项目中的已有经验，并自觉把成功经验向其它工程师推荐系统测试基本掌握白盒测试和黑盒测试的方法基本掌握白盒测试和黑盒测试的方法熟练掌握白盒测试和黑盒测试的方法对程序设计能按照已有的测试案例完成测试方案具有完成一般测试案例的能力具有独立完成或领导整个项目组完成测试案例的编写对整个项目能提出具有建设性的测试案例意见基本掌握测试工具，能提高测试效益熟练掌握测试工具，能大幅度提高测试效益熟练掌握测试工具，并能辅导其它工程师学习测试工具的使用项目管理及实施在较高级别的指引下，完成系统操作指导书具有独立完成或领导整个项目组完成系统操作指导书的能力具有独立完成或领导整个项目组完成系统培训的能力和业务部门共同制定系统实施时间、实施计划一级应用工程师二级应用工程师三级应用工程师四级应用工程师及时发现并评估、通报项目实施风险对整个开发系统的系统结构清楚，能对整个项目的程序设计模块接口起协调作用负责整个项目开发和外部组织的协调关系，协调开发和业务变革关系负责协调需求变更与系统开发的关系项目维护能独立维护自己所设计的模块，做相应的技术支持在较高级别的指引下，能完成整个项目的维护工作能独立完成或领导整个项目组完成整个项目的维护工作根据业务人员的使用意见，对系统决定是否做出改良以及相应的改良方案确定版本修改计划，版本发布时间及版本的发布业绩直接参考季度、年度的绩效考核结果(主要在升降资格中起否决作用)知识·专业知识··系统开发综合知识软件工程、ERP基本原理、系统开发基本技术等软件工程、ERP基本原理、熟悉其中一个以上模块、系统开发基本技术等软件工程、ERP基本原理、精通其中一个以上模块、系统开发基本技术等··对应领域专业知识至少掌握一门项目开发基本语言，至少熟练使用一种大型关系数据库至少掌握一门项目开发基本语言，至少熟练使用一种大型关系数据库，熟悉软件架构，熟悉软件协议·周边知识一级应用工程师二级应用工程师三级应用工程师四级应用工程师··行业相关知识了解外部系统开发的相关知识熟悉外部系统开发的相关知识··产品知识能熟悉所开发产品的业务知识熟悉系统相关产品知识及相关业务流程知识··保密知识了解相关保密知识，清楚公司的各项保密规定，不泄露公司的商业秘密熟悉相关保密知识，清楚公司的各项保密规定，不泄露公司的商业秘密掌握相关保密知识，清楚公司的各项保密规定，不泄露公司的商业秘密。
系统安全工程师岗位职责系统安全工程师职责任职要求
系统安全工程师岗位职责系统安全工程师职责任职要求(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如教学心得体会、工作心得体会、学生心得体会、综合心得体会、党员心得体会、培训心得体会、军警心得体会、观后感、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as teaching experience, work experience, student experience, comprehensive experience, party member experience, training experience, military and police experience, observation and feedback, essay collection, other materials, etc. If you want to learn about系统安全工程师岗位职责系统安全工程师职责任职要求第1篇系统安全工程师岗位职责系统安全工程师职责任职要求职责描述:1、负责公司数据中心日常维护2、落实数据中心安全3、落实数据中心devops系统建设4、定期检查系统安全漏洞，跟踪问题解决任职要求:1、熟悉网络攻防常用工具与方法2、对各类操作系统，应用平台的弱点有较深入了解3、熟悉常见web安全技术，移动安全及原理4、熟练使用kali等渗透测试工具，具备独立开展渗透测试工作的能力5、熟悉常见脚本语言，具备shell，python开发能力6、具备一定手动漏洞挖掘能力7、熟练掌握windows，linuX系统8、掌握tcp/ip协议、了解路由器、交换机等设备的工作原理及其配置和使用，了解常规网络攻防方法和策略;对fw/ips/ids/waf等有一定的了解9、掌握devops工具链建设，熟练掌握gitlab，jenkins，elk，zabbiX等工具使用10、3年以上cdh集群维护经验，熟悉hadoop各个组件的配置及优化第2篇软件和系统安全工程师-ai lab职位描述与岗位职责任职要求工作职责：1、追踪程序分析的前沿技术，如静态分析、动态分析、符号执行等。
系统集成工程师岗位职责、应该具备的能力和任职条件是什么
系统集成工程师岗位职责、应该具备的能力和任职条件是什么(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如教学心得体会、工作心得体会、学生心得体会、综合心得体会、党员心得体会、培训心得体会、军警心得体会、观后感、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as teaching experience, work experience, student experience, comprehensive experience, party member experience, training experience, military and police experience, observation and feedback, essay collection, other materials, etc. If you want to learn about系统集成工程师岗位职责、应该具备的能力和任职条件是什么第1篇系统集成工程师岗位职责、应该具备的能力和任职条件是什么系统集成工程师含义系统集成工程师，是指从事系统集成工作的专业人员，系统集成是指将具备不同功能的部门整合成统一的系统，以达到满足所需要求。
岗位任职资格标准
项目经理（二级）
高级项目经理（三级）
资深项目经理（四级）
（一）
岗位要求
1．管理小型项目：
拥有2-3年以上专业工作经验
具备管理3-5人项目团队的经验，或20-50万合同额项目的实施经验。
3.项目启动之初进行项目的费用预算，并在项目执行过程中将项目控制预算范围之内，包括资源和费用的规划、费用预算和费用控制。
4.对项目组成员进行有效管理，确保项目团队成员发挥最佳绩效，包括人员规划、团队组建、人员培训、团队建设、工作考评等。
5.根据公司项目管理要求，对项目进行有效的质量管理，确保项目满足客户需要的质量，包括制定质量计划、开展质量保证活动、识别质量问题、采取措施进行质量控制。
14 客户服务CS
二 管 理
-------------
15 经营管理CM
-------------
16 项目管理PM
三 职 能
-------------
17 质量管理QM
18 市场管理MM
19 财 务FM
20 人力资源HR
21 商 务BM
22总裁办AM
四 销 售
-------------
18 客 户CM
2.精通数据库编程相关知识，精通数据库体系结构知识；
3.熟悉软件工程相关知识，熟悉软件工程的各个阶段，熟练掌握各种软件开发模式；
4.精通面向对象的分析和设计方法;精通UML设计建模。
5.熟练掌握ISO9001、CMMI相关质量体系和规范。
通道代码：PM
项目管理：建立和保持良好的客户认知，组织协调项目中各方关系，控制项目实施情况，保证项目质量工作。
3.确定系统框架并划分功能模块，形成系统功能说明书。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
系统工程师任职资格标准1、助理系统工程师级别代码:SE01级别定义:具有软件/硬件等三级工程师任职资格,熟悉公司产品开发流程,有较多系统底层或小系统设计或改进经验,掌握一定的系统工程理论。
有系统分析与设计小组成员经历,协助系统工程师进行产品需求分析与规格定义、系统/子系统设计、集成、验证及质量管理等系统工程活动,对产品质量、成本、进度和客户满意度及产品的可生产性、可维护性有一定影响。
具有系统工程师潜质,可向系统工程师发展。
1 参与产品需求分析与整理工作;2 跨专业工作,逐步实现从系统角度理解产品,参与产品系统/子系统设计;3 在产品开发全流程的不同阶段进行工作,以获取全流程产品开发经验;4参与中型系统或小型系统/子系统的计划制定;5参与产品需求/规格/配置等的更改控制工作;6 参与产品设计过程评审和质量管理工作,实现对产品系统的理解;7 收集产品上网运行后用户对产品新的需求及产品需要改进的信息;8 完成所承担工作的文档并确保及时知会所有相关人员;9 完成直接主管分配的其他工作。
(1)基本技能----具有软件/硬件等三级工程师任职资格,独立承担过较复杂/较重要模块的开发或优化具体工作,有较强的硬件或软件开发能力;----对所开发的产品,在网络中的位置、功能、典型组网方式/方案有全貌的理解;----熟悉公司的产品研发流程(含ASIC、结构等)和规范,对产品开发全过程各环节有一定的认识;----掌握一定的系统工程理论及建模、设计、仿真工具;----有一定的市场分析能力,可对用户的需求进行分析与整理,理解系统/子系统的需求规格,并有一定的鉴别能力;----在系统/子系统设计工作中可提出自己的观点,具有子系统/模块的分析与设计能力;----在参与系统分析与设计工作中,对所负责的子系统/模块部分,具有在设计中构建质量、成本、可生产性、可维护性的能力;----理解产品集成及验证、测试过程,掌握一定的方法。
(2)解决问题----在参加产品系统分析与设计工作中,能对不同的方案就某一方面进行鉴别、优缺点对比分析,可提出有价值的观点;——在产品设计、开发及集成验证过程中能独立解决系统级一般问题;----收集用户对网上运行产品新的需求及产品需改进的信息,并作出判断和分流。
解决产品网上系统问题;----根据市场需求,在改进和优化产品过程中,对存在的系统难题能提出有效解决方案。
(3)技术指导/合作/协调下属培养----指导帮助软件/硬件等工程师对系统工程师工作结果(规格书、设计方案等)的理解,促进设计方案的高质量实现;----指导开发工程师依据设计方案进行产品具体开发实现,以达到设计的功能性能要求;----有承担新员工思想导师工作的经历。
技术合作----参加产品系统分析与设计工作,有效运用协作技巧和团体力量,在部门间或部门内工作接口时进行有效协调,积累一定的合作经验;----在参与系统分析与设计工作过程中,理解系统/子系统的外部需求,逐步脱离“从内向外”的思维模式及具体的产品实现工作,转变为“从外向内”观察和设计系统;----在系统/子系统/模块间接口时进行有效技术合作,对产品整体竞争力产生积极影响;----对负责设计模块的技术文档写作清楚、正确,可指导实现设计的工程师,并答疑;----在产品设计、开发、集成和验证工作中,利用公司资源,充分合作,确保可靠性、安全性、适用性、可维护性、可操作性、可测试性方面的要求;----与公司内负责系统分析与设计的人员、市场人员充分交流、沟通、研讨,明确目标,完成系统所分配需求的设计实现;----与公司外的用户进行交流、沟通、研讨,有效收集相关信息,积累需求素材,并对信息进行有效处理,并在系统分析设计工作中利用;----遵守公司技术答复行为规范和统一宣传口径,遵循技术职业道德,具有公司技术保密意识并严格遵守技术保密规定。
技术协调----在对周边部门的工作中具有一定的协作技巧和集体力量,以提高产品设计、开发、验证中各种专业相互协调的系统工程效率;----支持周边系统/子系统工作和技术协调,在协调中积累经验,提高分析与设计水平;----参与技术评审工作,完成相关的协调任务;----参与产品需求/规格/方案/配置等更改评审,完成更改影响分析及任务的技术协调;----有较强的口头和书面表达能力,对所从事分析与设计的系统/子系统进行详细介绍;----对用户进行产品技术培训,并持续有效地与用户进行产品技术交流沟通。
(4)贡献/组织----在系统分析与设计工作中,提供有效技术建议,完成具体的分析设计任务;----具有一定的方案、计划、程序质量、文档、资料评审能力并参与评审,对流程/规范、评审内容提出有效的改进建议;----可以领导小型开发项目组;----完成本职工作文档并知会所有相关人员,注重、推动职能范围内工作文档的建设;----参与/推动技术共享;----可参与业务领域内的预算工作。
(5)业务上的影响结果影响----参与设计、开发的产品,功能、性能等适应市场、客户需求,无因工作失误引起质量问题或重大故障;----在分析与设计工作中,服从产品需要,符合所从事工作的成本/质量/客户满意度/一次性做好的要求;----确保参与分析设计部分的设计、开发、集成具可靠性、安全性、适用性、可生产性、可维护性、可操作性、可测试性,达到各项协议、标准要求的性能指标,做出了较好的成绩;----在评审工作中,提出有效建议,促进产品的改进。
决策影响----对系统/子系统的需求规格定义、方案设计,以及项目组/部门技术工作目标决策起一定的影响;----对参与决策评审的项目起积极的影响;----对项目组/部门技术工作目标决策起有效的影响;----对项目组或职能范围内的管理和运作方面的决策如任务安排的优先顺序、工作计划的更改、运作问题的分析和解决等提出有影响的建议。
技术方向影响----对产品/技术发展方向有一定的掌握,具子系统/模块需求规格定义、方案设计能力和实施或组织实施能力;----对分析与设计工作相关的客户满意度、成本、质量和价格费用有较好的影响;----在部分技术的理论探讨中,能提出一定的积极建议。
组织氛围(技术)影响----实事求是,认真、严谨、有效地对待工作的每一个环节,并对项目组有很好的影响;----具有正确的、较强的服务意识、市场意识并体现于工作之中,对项目组有较好影响;----推动和参与鼓舞士气、高速有效、信息共享的项目组技术工作氛围建设。
2、初级系统工程师级别代码:SE02级别定义:在软件/硬件等专业内至少有四年的工作经验,至少有2年华为工作经验,通过软、硬件活动积累了广泛的系统经验,熟悉公司产品开发全流程,有较丰富的市场需求分析、系统方案设计/改进经验,具备良好的系统工程素养。
有较强的管理和协调能力,能负责分析华为中型系统/子系统在整个生命周期的市场/用户及可生产性、可维护性、可靠性、升级等需求,并将这些需求进行分配,形成产品规格。
熟悉本部门和相关部门成熟的货架化技术。
对产品规格的实现作出总体最优设计并确定关键技术实现途径/方式。
协助制定产品开发计划,批准集成及验证方案,对产品开发过程进行检视及技术评审以确保产品需求和规格得到正确实施。
统筹考虑,从总体上对产品的质量、成本、计划、功能、性能以及可生产性、可维护性负责。
主持的系统分析与设计经实践验证是正确的。
1 在高级别系统工程师的指导下参与产品平台设计或路标规划;2 定期拜访客户,进行市场研究。
参与大型系统或领导中型系统/子系统的市场需求分析;3 与工艺、维护等专业工程师共同考虑产品生命周期的可生产、可维护、升级、安装、易操作等需求,根据公司的各种规范及市场需求定义产品规格,并对需求规格分解、分配;4 参与大型系统或领导中型系统/子系统的总体方案设计,定期与供应商交流,熟悉相关的成熟、货架化技术,确定系统设计中关键技术的实现方式,对功能、性能、成本、难度、进度、风险等进行统筹考虑,在设计中构建成本、质量、可生产性、可维护性;5 参与产品系统/子系统计划制定,对开发过程进行产品系统工程管理,主要包括产品设计开发过程技术评审、质量控制、配置管理、需求/规格/方案/配置更改控制等;6参与或领导产品开发后期的集成、验证工作;7 分析产品设计过程中及上网运行后出现的问题,通过案例等形式形成设计规范,以指导以后的产品设计;8 有总体办或总体组工作经历;9具有思想导师资格和经验,培养出过助理系统工程师;10 完成所承担工作的文档并确保及时知会所有相关人员。
(1)基本技能----视野开阔,有较广的相关领域知识,并对各种相关产品在网络中的位置、功能、典型组网方式/方案有比较全貌的理解;----有一个或多个系统构架领域内的广博的知识及个人影响力;----熟悉公司产品开发流程(含ASIC、结构)和规范,对产品开发全过程各环节有较深入的认识和体验;----有较强的领导能力,能领导中型系统/子系统的设计、集成和验证等系统工程工作;----确定需求的衡量标准,对来自市场、技术等各种渠道的需求进行整理,具有需求交流与分析能力,可以创造性的分析出一些隐含的需求,消除需求中的矛盾、冲突和二义性,形成正式的用户需求;----具备良好的系统工程素养,考虑可生产性、可维护性,从系统的角度定义产品规格;----具有从系统实现的角度上审视、划分系统的能力。
可确定产品的设计准则,对产品规格需求进行软件、硬件、ASIC、结构等的分配,建立系统的体系结构,确定系统各元素之间的接口。
确定总体方案的衡量标准,并对若干种不同的方案进行筛选,形成最终正式的系统方案书;----了解业界成熟及公司现有货架化技术,利用其构筑系统;----能够在相似的系统中找到相关性,甄别而加以利用;----能确定所要设计的系统的关键点及相应的实现途径;----能对产品的功能、性能、设计成本、进度、质量等进行统筹考虑,作出最优取舍;----能制定或指导制定产品的集成及验证方案;---- 能熟练利用系统建模、设计、仿真等工具;----理解产品系统设计中涉及的工艺、可维护性、EMC、结构、信号完整性分析、ASIC 等,并在设计中构建质量、成本、可维护性、可生产性及核心竞争力。
(2)解决问题的能力----主持中型系统/子系统的分析与设计并且经受实践验证;----在产品设计过程中能独立解决较复杂的系统级设计问题和难点;----分析产品设计过程中及上网运行后出现的问题,通过案例等形式形成设计规范,以指导以后的产品设计;----在改进和优化产品过程中,对存在的复杂系统难题能提出有效的解决方案;----在紧急系统攻关任务中承担重要作用或在中型攻关任务中起组织领导作用;----在较大复杂程度的系统问题发生之前识别并预见其可能性,同时制定并实施避免这些问题发生的解决方案。