中餐厅楼面主管岗位职责

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中餐厅主管岗位职责

中餐厅主管岗位职责

中餐厅主管岗位职责中餐厅主管岗位职责1编定每日早、中、晚班人员,做好领班、迎送员的考勤记录。

每日班前检查服务员的仪表、仪容。

了解当时用餐人数及要求,合理安排餐厅服务人员的工作,督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作。

随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况,要在现场进行指挥,遇有VIP客人或举行重要会议,要认真检查餐前准备工作和餐桌摆放是否符合标准,并亲自上台服务,以确保服务的高水准。

加强与客人的.沟通,了解客人对饭菜的意见,与公关销售员加强合作,了解客人档案情绪,妥善处理客人的投诉,并及时向中餐厅经理反映。

定期检查设施和清点餐具,制定使用保管制度,有问题及时向餐厅经理汇报。

注意服务员的表现,随时纠正他们在服务中的失误、偏差,做好工作成绩记录,作为评选每月最佳员工的依据。

负责组织领班、服务员参加各种培训、竞赛活动,不断提高自身和属下的服务水平。

中餐厅主管岗位职责2编定每日早、中、晚班人员,做好领班、迎送员的考勤记录。

每日班前检查服务员的仪表、仪容。

了解当时用餐人数及要求,合理安排餐厅服务人员的工作,督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作。

随时注意餐厅就餐人员动态的服务情况,要在现场进行指挥,遇有vip客人或举行重要会议,要认真检查餐前准备工作和餐桌摆放是否符合标准,并亲自上台服务,以确保服务的高水准。

加强与客人的沟通,了解客人对饮菜的意见,与公关部销售员加强合作,了解客人档案情况,妥善处理客人的投诉,并及时向中餐厅经理反映。

定期检查设施和清点餐具,制定使用保管制度,有问题及时向餐厅经理汇报。

注意服务员的表现,随时纠正他们在服务中的`失误、偏差,做好工作成绩记录,作为评选每月最佳员工的依据。

负责组织领班、服务员参加各种培训、竞赛活动,不断提高自身和属下的服务水平。

积极完成经理交派的其他任务。

中餐厅楼面主管岗位职责

中餐厅楼面主管岗位职责

中餐厅楼面主管岗位职责餐饮行业是一个与人们生活息息相关的行业,中餐厅作为其中的一种形式,在日常生活中发挥着重要的作用。

楼面主管作为中餐厅中的重要岗位之一,承担着管理和协调楼面工作的责任。

本文将对中餐厅楼面主管的岗位职责进行详细探讨。

一、服务质量管理中餐厅楼面主管的首要职责是保证餐厅服务的高质量。

他/她需要确保所有服务人员都了解并遵守规定的服务流程和标准。

主管还需要监督和指导员工在服务中的表现,确保他们能够提供专业、周到、高效的服务。

同时,主管还要负责解决客户投诉和纠纷,以保持餐厅的良好声誉和声誉。

二、员工培训和管理为了提高整个楼面团队的服务水平,中餐厅楼面主管需要负责进行员工培训和管理。

主管需要制定培训计划,并确保新员工在服务流程、菜单知识、礼仪规范等方面得到适当的培训。

此外,主管还需要根据员工表现进行绩效评估,并提供及时的反馈和指导,以激励员工不断提升自己的工作能力。

三、餐厅运营管理中餐厅楼面主管在餐厅运营管理中也具有重要职责。

主管需要与其他部门密切合作,如厨房、后勤、营销等部门,确保整个餐厅的协同运作。

为了提高工作效率,主管需要制定并执行工作计划,合理安排员工的工作任务和班次。

另外,主管还需要负责与供应商沟通,定期检查和采购所需的食材和物资。

四、场地管理和维护为了提供一个舒适和安全的用餐环境,中餐厅楼面主管需要负责对餐厅场地进行管理和维护。

主管需要确保场地清洁卫生,并及时解决场地设备和设施的故障。

另外,主管还要确保餐厅的装饰和摆设符合客户的需求和口味,从而提升客户的用餐体验。

五、销售和业绩分析中餐厅楼面主管还需要与营销部门合作,制定并执行销售策略,以提高餐厅的业绩。

主管需要监控销售数据、顾客反馈和市场趋势,并根据分析结果调整运营策略。

此外,主管还需要与客户保持良好的沟通,关注客户的需求和反馈,以增强客户忠诚度和满意度。

结语:中餐厅楼面主管是一个关键的职位,对于餐厅的经营和服务质量起着重要作用。

关于楼面主管的职责示例7则(2篇)

关于楼面主管的职责示例7则(2篇)

关于楼面主管的职责示例7则
1.检查服务员出勤情况,合理安排人员,检查当班服务员仪表是否整洁,发现问题立即纠正。

2.检查餐前工作是否就绪,如有短缺和不足应立即调节、补充。

3.督导服务员在接待过程中积极热情主动,彬彬有礼,微笑服务,引客人座,检查指导服务员站立姿势、位置是否得当,在上菜、结帐方面是否妥当,客人要求送餐进房是否按时送到。

4.检查和带领服务员收台工作是否符合要求,分管地段是否清洁,餐具是否卫生,餐厅摆设是否整齐美观,检查和考评服务员受宾客表扬或违纪情况。

5.对服务员当天工作表现、思想作风表现进行考评登记,建议经理给予表扬或批评。

6.处理营业时突发事件及投诉,并及时向领导汇报,提高餐厅声誉。

关于楼面主管的职责示例7则(二)
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
7、搞好本班组与其他班组的协调;
8、做好班组员工考勤、培训工作。

楼面主管岗位职责与工作流程

楼面主管岗位职责与工作流程

楼面主管岗位职责与工作流程一、职责概述楼面主管是酒店管理层中的重要职位,负责协调和管理酒店的前厅、客房及其他公共区域的运行和员工工作。

楼面主管需要确保酒店运营顺畅,提高客户满意度,维护酒店的形象和服务质量。

二、职责详情1.员工管理•负责分配员工工作任务,监督员工表现,培训和指导员工,确保员工达到工作标准。

•协助招聘和解雇员工,制定员工考核标准。

2.服务质量管理•监督客房清洁和维护工作,确保客房干净整洁,配备完好。

•指导前厅员工提供高质量的接待服务,解决客人投诉和问题。

3.预算和成本管理•制定管理预算,控制楼面部门的支出,确保成本在预算范围内。

•提出改进建议,提高运营效率,降低成本。

4.安全管理•负责酒店楼面的安全和消防工作,确保员工和客人的安全。

•定期检查设备和设施,确保其安全性和正常运作。

三、工作流程1.日常工作安排•每日对员工进行例行检查和动员,确保员工状态良好,工作积极。

•分配员工轮班和工作任务,安排客房清洁和维护工作。

2.客户服务管理•定期进行客户满意度调查,分析客户反馈意见,改善服务质量。

•处理客户投诉,及时解决问题,确保客户满意度。

3.协调沟通与汇报•与其他部门密切合作,共同解决运营中的问题和挑战。

•定期向酒店管理层汇报楼面部门的工作情况和运营绩效。

四、总结楼面主管是酒店运营中不可或缺的一环,他需要具备出色的领导能力、服务意识和团队合作精神,才能有效管理楼面部门,提高客户满意度,确保酒店的长期发展。

希望每位楼面主管都能认真履行自己的职责,不断提升专业素质,为酒店的成功发展做出贡献。

关于楼面主管的职责6篇

关于楼面主管的职责6篇

关于楼面主管的职责6篇关于楼面主管的职责 (1)1.了解客情,根据门店岗位状况以及周期,编排员工班次和休息日,负责跟进监督员工的考勤工作2.营业时,向各领班布置任务,督导各领班工作,协助店长副店长完成餐厅经营指标3.协调、沟通餐厅、及厨房的工作4.解决客人投诉,处理客人问题5.开餐前,检查餐厅摆台,清洁卫生,餐厅用品供应及设备设施的完好情况6.确保餐厅用具、餐具的质量及使用量,做好清洁保养工作,控制餐具损耗,适当补充并填写相应表格单7.收铺后,负责全面检查餐厅,并填写营业收入报表8.协助店长副店长完成培训工作,定期对各领班及楼面岗位人员进行绩效评估关于楼面主管的职责 (2)1、配合经理做好楼面的各项工作,贯彻执行经理下达的任务;2、负责检查员工仪容仪表,督促并带领服务员做好开餐前的各项准备工作;3、正式开餐后,监督服务员做好服务工作,并参与服务工作;4、掌握酒楼的基本情况、主动、热情、为客人介绍酒楼的菜式、酒水、饮品及酒楼的各项优惠政策,特色菜肴,使销售工作做得尽善尽美。

5、与顾客做好沟通工作,了解顾客意见与建议,处理顾客的投诉。

关于楼面主管的职责 (3)1.对商场的营运现场进行管控并根据实际状况进行调整。

2.负责与各商家的沟通,协调工作,传达公司有关政策及营运要求。

3.制定营业预算的计划,并辅助营业目标的达成。

4.管理各商家的营业员,并进行有效的指导和培训。

5.管理并协调商场店柜改装修缮等事务。

6.完成每周每月营运数据汇总报表,且分析营运情况。

7.解决客诉问题并跟进后续处理情况。

关于楼面主管的职责 (4)1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、做好班组员工培训工作。

关于楼面主管的职责范文(2篇)

关于楼面主管的职责范文(2篇)

关于楼面主管的职责范文1、接受餐厅主管的指派工作,全权负责本班组工作;2、以身作则,责任心强,敢于管理;3、协助餐厅主管拟定本餐厅的服务标准,工作程序;4、合理指挥和安排人力,管理好本班人员的工作;5、检查本班次人员出勤情况,准备工作是否合格就绪,并对服务员当天的工作,纪律等方面进行考核登记,并及时向主管反映;6、处理服务中发生的问题和客人投诉,并向餐厅主管汇报;7、配合餐厅主管对下属员工进行业务培训,不断提高员工的专业知识和服务技巧;8、做好本班组物品的保管和餐厅卫生工作。

9、随时留意客人动向,督导员工主动、热情、礼貌待客;10、要求服务员熟悉菜肴特点,善于推销菜肴与酒水;11、做好餐厅每月酒水、家私等盘点工作;关于楼面主管的职责范文(2)楼面主管是负责管理和监督楼面运营的重要职位,他们在酒店、商场、零售店等各种商业场所中起着关键的作用。

楼面主管需要具备良好的管理技巧和团队协作能力,以确保业务的高效运作和顾客的满意。

1. 业务管理职责:- 组织制定楼面运营计划和目标,并确保团队的负责人和员工明确了解并达到这些目标。

- 协调楼面各部门之间的沟通和协作,包括销售、客户服务、人力资源等,以确保各项业务活动的顺利进行。

- 监督楼面营运活动,包括售前咨询、订单处理、产品展示等,确保业务流程高效且符合公司政策和标准。

- 负责销售业绩的监控和分析,提出改进建议并制定相应的市场营销策略,以提升销售业绩和市场占有率。

- 跟踪市场动态和竞争对手的情况,及时调整公司的销售策略和产品定位,以保持竞争力。

2. 团队管理职责:- 领导和指导楼面团队,确保员工具备必要的知识和技能,能够胜任自己的工作岗位。

- 招聘、培训和督导新员工,协助他们适应工作环境,并帮助他们快速融入团队。

- 建立并维护团队间的良好合作关系,提高团队的凝聚力和工作效率。

- 定期组织团队会议和培训,及时传达公司政策和目标,确保员工的共识和执行力。

- 鼓励和激励团队成员,认可和奖励业绩出色的员工,提升整个团队的士气和工作积极性。

关于楼面主管的职责_楼面主管工作内容(通用30篇)

关于楼面主管的职责_楼面主管工作内容(通用30篇)

关于楼面主管的职责_楼面主管工作内容(通用30篇)关于楼面主管的职责_楼面主管工作内容篇11.全面负责楼面管理工作;2.负责本部人员的工作安排与调配,加强监督本部人员的操作规程与服务标准,保证服务工作符合酒店星级标准;3.主管本部培训工作,不断提高员工的专业知识和服务技巧;4.处理客人投诉,与客人建立良好的关系,并收集客人意见,及时进行研究,调整相应对策。

关于楼面主管的职责_楼面主管工作内容篇21、领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量检查,把好餐厅出品服务的每一关;2、定期组织员工学习服务技巧技能,培养员工节能意识和推销技巧,定期检查并做好培训记录;3、加强对餐饮餐务管理,掌控物品的使用情况,减少费用开支和物品消耗;4、负责餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生,负责餐厅美化,抓好餐具,用具的清洁消毒;5、及时检查餐厅设备完好情况,做好维护保养工作,并做好餐厅安全和防火;6、与厨师长期保持良好的合作关系,根据季节差异、客人情况研究制定特别菜单;7、搞好客人关系,主动和客人沟通,妥善处理客人的投诉,不断改善服务质量,加强现场管理营业时间坚持在一线,及时发现和纠正服务中出现的问题;关于楼面主管的职责_楼面主管工作内容篇31、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门;7、搞好本班组与其他班组的协调;关于楼面主管的职责_楼面主管工作内容篇4熟悉零售业食品部或非食品部运作程序对各类商品的销售情况与竞争价格有深入的研究具备良好的执行力及沟通技巧良好的顾客服务意识及服务技巧关于楼面主管的职责_楼面主管工作内容篇51.依据部类楼层业绩指标分解到管辖区域,督导品牌商户完成;负责与商户进行沟通,落实市场推广及预算。

中餐主管的岗位职责

中餐主管的岗位职责

岗位职责岗位概述1.餐饮楼面部主管直接对餐厅经理负责,其下属包括餐饮部领班及所有基层工作人员;2.餐饮楼面部主管协助餐厅经理负责餐饮楼面部的正常运作,为就餐客人提供高效、快捷的用餐服务;时刻保证服务质量;与酒店其他部门精密合作及配合,按时按质完成经理安排的工作,负责部门员工专业知识培训工作等工作。

任职条件1.能力a)中专以上或同等学历;b)具备管理能力、组织能力、协调能力、沟通能力及应变能力;c)熟悉酒店餐饮管理、服务管理、旅游管理、英语等相关专业知识技能;d)协调与其他部门之间的关系。

2.经验a)有2年以上酒店同等岗位工作经验;b)熟悉部门所有业务流程;c)了解酒店其他部门运作;3.操守a)维护酒店声誉或利益。

不得以任何语言或行为直接或间接对酒店进行诽谤以损害酒店的声誉或利益;b)执行酒店的政策和制度,不得蓄意修改或歪曲;c)严禁泄漏机密。

未经许可情况下不得擅自使用、复印或以任何形式复制或对外泄漏酒店的机密资料,包括但不限于软件、程序、操作手册及其他一切由酒店提供的营运及操作资料。

工作描述1.根据餐厅和酒吧的特点和要求,制定各餐厅和酒吧的销售品种;2.制定各种酒水配方、调制方法和服务方式;3.制定餐厅和酒吧的工作流程;4.制定餐厅和酒吧规章制度和惩罚制度;5.检查员工的出勤情况;6.检查员工的仪容仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子等是否符合要求;7.督导完成餐厅日常运营工作,编制员工排班表;8.熟悉食品和酒水的来源,牌子及规格,控制酒水的进货、领取、保管销售;9.控制酒水出品的分量和数量,检查出品质量,减少损耗降低成本;10.检查和督导部属严格履行职责,提高工作效率,按质量完成任务;11.培训本部的领班级员工的管理意识,服务技能和调酒技术;12.合理安排人力,检查各项任务的落实情况,对重要宴会、就会要到现场指挥和督促;13.定期策划举办食品、酒水促销活动,促进销售;14.掌握餐厅和酒吧的设备、用具和财产,定期清点及作维修保养;15.负责所属范围内的卫生消防安全工作,确保安全运作;。

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●定期检查设施和清点餐具,制定使用保管制度,有问题及时向餐厅经理汇报。
●注意服务员的表现,随时纠正他们在服务中的失误、偏差,做好工作成绩记录,作为评选每月最佳员工的依据。
●负责组织领班、服务员参加各种培训、竞赛活动,不断提高自身和属下的服务水平。
中餐厅楼面主管岗位职责
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●编定每日早、中、晚班人员,做好领班、迎送员的考勤记录。
●每日班前检查服务员的仪表、仪容。
●了解当时用餐人数及要求,合理安排餐厅服务人员的工作,督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作。
●随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况,要在现场进行指挥,遇有VIP客人或举行重要会议,要认真检查餐前准备工作和餐桌摆放是否符合标准,并亲自上台服务,以确保服务的高水准。
●积极完成经理交派的其他任务。
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