(√)“坚定国企改革信心、恪尽职守担当作为、实现高质量发展”解放思想大讨论活动发言稿
永葆政治本色在新时代国企改革发展中主动担当作为
永葆政治本色在新时代国企改革发展中主动担当作为作者：鞠法权来源：《大东方》2018年第09期中国共产党作为中国特色社会主义事业的领导核心，自成立以来就坚定了共产主义的伟大理想，把为中国人民求解放、求幸福，为中华民族谋独立、谋复兴作为奋斗目标，紧紧依靠人民、为了人民，与人民同甘共苦，战胜各种困难险阻，取得了举世瞩目的成就。
国有企业作为中国特色社会主义的重要组成部分，是强国的重要力量，是国家发展的重要支柱。
中国共产党第十九次全国代表大会的报告宣布，中国特色社会主义进入新时代，我国发展进入了新的历史方位。
在新的历史方位下，国有企业要做承担新历史使命的先锋队，贯彻新发展理念，坚持国有企业在国家发展中的重要地位，全面深化改革，理直气壮地把国企做强做优做大。
“坚定理想信念，永葆共产党人的政治本色。
”习近平总书记曾多次作出这样的强调。
因此，我们的国有企业党员和干部一定不要忘记自己的初衷和使命，始终保持党的建设初期的奋斗精神，始终保持为民之心，自觉主动地将党的领导融入体现在企业管理的具体工作中。
一、坚定理想信念，不忘使命初心，永葆共产党人赤胆忠心的政治本色共产主义的理想和信念是党的政治灵魂和强大的精神源泉，是共产党人能承受任何考验的力量根源。
党的97年奋斗历史证明，坚定的理想信念是激励中华民族不断走向复兴和国家不断走向富强的精神源泉。
共产党人奋斗的目标是为中国人民谋求幸福，为中华民族谋求复兴。
对理想信念的坚定是要不忘初心并牢记使命。
党的十九大召开后，第十九届中央政治局常委集体到上海中共一大会址和浙江嘉兴南湖红船瞻仰致敬。
回顾党的历史，重温入党誓词，展示新的一届党中央领导集体的坚定理想信念，引领全党重整行装再出发，奋力书写好新的时代答卷。
初心和使命是共产党人的政治本色，是共产党事业发展的基石。
因此，不论时代怎样变迁，社会如何发展，作为国有企业党员干部，必须始终坚定理想信念，绝不能有丝毫懈怠和动摇。
必须始终坚守对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义理想的追求，并自觉地成为共产主义伟大理想的追随者，坚定成为中国特色社会主义和实现共同理想的实践者。
2024年把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研的研讨交流发言材10篇汇编
2024年把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研的研讨交流发言材10篇汇编第1篇，共10篇各位领导、同事们：大家下午好！今天，我非常荣幸能够在这里就国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循发表一些个人的思考和看法。
国有企业作为我国国民经济的重要支柱，承担着推动经济发展、改善民生、维护国家安全等重要使命。
在新时代背景下，如何深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，对于我们每一个从事国有企业工作的人来说，都是一个重要而紧迫的课题。
一、坚持党的全面领导国有企业姓“国”，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。
我们必须坚定不移地加强党的建设，确保党的路线方针政策在国有企业中得到贯彻执行。
只有坚持党的全面领导，才能确保国有企业在改革发展中始终保持正确的政治方向，为实现高质量发展提供坚强保障。
1、明确党的全面领导的核心地位党的全面领导是指党在经济、政治、文化、社会、生态文明建设等各个领域都发挥领导核心作用。
在国有企业中，坚持党的全面领导就是要确保更对国有企业的政治领导、思想领导和组织领导。
这要求我们在企业决策、管理、监督等各个环节都要体现党的领导，确保企业沿着正确的方向健康发展。
2、加强党的建设，提升党组织的领导力加强党的建设是坚持党的全面领导的基础。
我们要在国有企业中建立健全党的组织体系，完善党的工作制度，提高党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。
同时，要加强对党员干部的教育、管理和监督，提高他们的政治觉悟和业务能力，使他们成为企业高质量发展的坚强领导核心。
3、深化国有企业改革，完善中国特色现代企业制度坚持党的全面领导，必须深化国有企业改革，完善中国特色现代企业制度。
我们要在改革中坚持和完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，确保党组织在公司治理结构中的法定地位。
同时，要建立健全决策、执行、监督相分离的现代企业治理机制，确保企业决策的科学性和有效性。
4、强化党的政治建设，确保企业正确政治方向党的政治建设是党的根本性建设，在国有企业中，我们要强化党的政治建设，确保企业在思想上、政治上与党中央保持高度一致。
国有企业解放思想积极谋划和推动高质量发展大讨论实施方案
国有企业解放思想积极谋划和推动高质量发展大讨论实施方案国有企业解放思想积极谋划和推动高质量发展大讨论实施方案一、总体目标在新时代背景下，国有企业要深入贯彻党的十九大和中央经济工作会议精神，解放思想，增强改革创新意识，积极谋划推动高质量发展。
具体目标为：加快转变发展方式，提高产业结构优化水平，加快实现高质量发展。
二、原则和指导思想1. 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的十九大精神。
2. 坚持市场化经营和国家宏观调控相结合，发挥市场在资源配置中的决定性作用。
3. 坚持改革创新、精细管理、绿色发展、开放合作的原则。
4. 坚持充分调动企业内部积极性、主动性和创造性，推动企业动态适应市场需求的能力。
5. 坚持对内对外两个市场、两种资源的整合与协调，促进产能优化配置和风险防控。
三、主要任务1. 全面梳理国有企业改革发展情况，总结经验、研究问题，明确国有企业面临的挑战和机遇。
并及时针对企业发展中存在的问题制定相应的政策。
2. 建立以市场为导向的激励和约束机制，完善国有企业内部治理结构。
增加企业人才和技术培训投入，提高企业管理水平和核心竞争力。
3. 推行差异化发展战略，根据行业特点和市场需求确定不同企业的发展路径。
以一批示范企业为龙头，带动全国范围的高质量发展。
4. 大力推进企业转型升级，加大对高端技术和装备研发投入。
推进技术创新，提高产品质量和技术含量。
5. 深入推进国企混合所有制改革，鼓励引入民间资本，激发国企活力，提高企业竞争力。
6. 加强绿色发展，推动企业生产过程中的环保措施。
倡导节约资源，减少浪费。
7. 加快企业国际化进程，提升企业在全球产业链中的地位。
加强与国际先进企业的合作，提高技术水平和管理水平。
8. 提高国有资本运作效率，加强国有资产管理。
对不符合发展要求或亏损严重的企业进行有序退出。
9. 加强党风廉政建设，推进干部队伍素质提升。
建立健全反腐败制度，严厉打击腐败行为。
四、实施措施1. 加强组织领导，明确责任分工。
落实国企改革要求推进公司高质量发展研讨发言材料
落实国企改革要求推进公司高质量发展研讨发言材料尊敬的各位领导、各位专家、各位嘉宾，大家好！我们今天聚集在一起，共同探讨如何落实国企改革要求，推进公司高质量发展。
国企改革是当前我国经济发展中的一项重要任务，也是深化改革的关键领域。
通过对国企改革要求的认真落实，我们可以为公司的高质量发展提供坚实的基础和有效的支撑。
一、深化企业改革，激发内生动力国企改革的核心是深化企业改革，激发内生动力。
企业要不断实现转型升级，必须从根本上解决好改革发展的关键问题。
首先，要建立现代企业制度，推动企业管理体制和治理结构的改革。
其次，要完善激励机制，建立科学有效的薪酬体系，激发员工的积极性和创造力。
同时，要加强人才队伍建设，培养具备国际竞争力的高素质人才，为企业发展提供强有力的智力支持。
二、加强自主创新，提升核心竞争力国企在推进高质量发展过程中，必须重视自主创新，提升核心竞争力。
只有创新才能为企业带来持续发展的动力和竞争优势。
企业要加强技术创新和管理创新，在关键核心领域实现突破和领先。
要加强对创新资源的整合和利用，形成技术创新的合力。
同时，要加大对科研机构的支持力度，与科研院所、高等院校加强合作，打造创新链条，提升创新能力。
三、强化市场导向，优化资源配置国企改革要求企业树立市场导向意识，优化资源配置。
要加快转变经营理念，强化市场营销能力和市场风险意识。
企业要积极主动适应市场需求，提高产品和服务质量，树立良好的企业形象和品牌。
同时，要灵活运用市场机制，推动资源在市场中的配置，实现资源的最优利用。
四、加强风险防控，做好安全生产国企改革要求企业加强风险防控，做好安全生产，确保企业的可持续发展。
企业要牢固树立安全发展的理念，强化安全管理，加强风险评估和预警，做好应急处置工作。
要切实加强对生产环境和生产设施的安全监管，提高生产效率和安全性，保障员工的生命财产安全。
五、扩大开放合作，拓展发展空间国企改革要求企业积极扩大开放合作，拓展发展空间。
领导座谈会国企发言稿范文
大家好！今天，我们在这里召开领导座谈会，共同探讨国企发展的大计，我深感荣幸。
在此，我代表我们公司，就国企改革与发展问题，谈几点看法和建议。
首先，我们要深刻认识到，国企作为国民经济的重要支柱，肩负着推动国家经济发展、保障社会稳定的重要使命。
当前，我国正处于改革开放的关键时期，国企改革已成为国家战略，我们要紧紧围绕这一核心任务，切实增强责任感和使命感。
一、坚定改革决心，推进国企体制机制创新国企改革的关键在于体制机制创新。
我们要进一步深化人事、劳动、分配三项制度改革，打破“铁饭碗”和“大锅饭”，激发企业内部活力。
同时，要加快企业治理结构改革，完善现代企业制度，使国企真正成为市场化、现代化、国际化的企业。
二、聚焦主业，提升核心竞争力国企要立足主业，发挥自身优势，加大科技创新力度，提升核心竞争力。
我们要紧紧围绕国家战略需求，加大研发投入，推动科技成果转化，培育新的经济增长点。
同时，要加强与国内外优秀企业的合作，引进先进技术和管理经验，提高企业整体竞争力。
三、强化责任担当，服务国家大局国企要充分发挥国有资本在国民经济中的引领作用，积极履行社会责任。
我们要在保障国家能源安全、粮食安全、生态安全等方面发挥重要作用，为人民群众提供优质服务。
同时，要积极参与国际竞争与合作，提升我国企业在国际市场的地位。
四、加强党的建设，确保国企改革正确方向党的建设是国企改革发展的根本保证。
我们要深入推进党风廉政建设，加强党员队伍建设，确保国企改革沿着正确的方向前进。
同时，要充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业发展提供坚强组织保障。
五、加强人才队伍建设，激发人才活力人才是企业发展的第一资源。
我们要牢固树立人才强企的理念，加大人才培养力度，优化人才结构，提高人才素质。
同时，要建立健全人才激励机制，激发人才创新创造活力，为企业发展提供人才支撑。
总之，国企改革与发展是一项长期而艰巨的任务。
我们要紧密围绕国家战略，坚定改革决心，勇于担当，开拓创新，为推动我国国企高质量发展贡献力量。
国企改革发展交流发言稿
大家好！今天，我很荣幸能够在这里与大家共同探讨国企改革发展的话题。
近年来，我国国企改革取得了显著成效，为我国经济社会发展作出了重要贡献。
在此，我愿结合自身工作实际，与大家分享一些关于国企改革发展的思考。
首先，国企改革发展的核心是增强企业活力。
要实现这一目标，我们必须深入推进国有企业改革，激发企业内在动力。
具体来说，可以从以下几个方面着手：一、优化国有资本布局。
根据国家战略需求，优化国有资本布局，将资源向优势产业、关键领域集中，提高国有资本配置效率。
二、完善现代企业制度。
深化公司制改革，建立健全董事会、监事会、经理层等治理结构，实现科学决策、民主决策、依法决策。
三、激发员工积极性。
建立健全激励机制，激发员工创新创造活力，提高企业整体竞争力。
四、加强企业文化建设。
培育具有时代特征、符合企业实际的优秀企业文化，增强企业凝聚力和向心力。
其次，国企改革发展要注重科技创新。
科技创新是推动企业高质量发展的关键。
具体措施如下：一、加大研发投入。
鼓励企业设立研发机构，引进高端人才，提高自主创新能力。
二、推动产学研合作。
与企业、高校、科研院所等开展合作，实现资源共享、优势互补。
三、加强知识产权保护。
提高企业知识产权意识，加大知识产权保护力度，为企业发展提供有力保障。
再次，国企改革发展要关注人才队伍建设。
人才是企业发展的基石。
具体措施如下：一、完善人才培养体系。
加强员工培训，提高员工综合素质，为企业发展提供人才支撑。
二、优化人才引进政策。
吸引优秀人才加入企业，为企业发展注入新活力。
三、加强人才激励机制。
建立健全薪酬体系，激发人才创新创造活力。
最后，国企改革发展要积极履行社会责任。
企业要关注社会效益，为人民群众提供优质产品和服务，为经济社会发展作出贡献。
总之，国企改革发展任重道远。
我们要坚定信心，锐意进取，以更加饱满的热情和更加务实的作风，推动国企改革不断取得新成效。
在此，我衷心祝愿我国国企改革发展取得更加辉煌的成就！谢谢大家！。
2024在国企公司全体员工“强化使命担当,推动国有经济高质量发展”专题研讨发言提纲讲话2篇
在国企公司全体员工“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”专题研讨发言提纲讲话1大家好！今天我们聚集一堂，可不是为了讨论怎么让公司的咖啡更好喝，而是要来聊聊怎么让我们的国有经济像超级跑车一样，既快又稳地发展！一、担当使命，不负重托1.使命召唤。
国家队上场，稳中带皮！国有经济，就像是国家队，每次出场都代表着国家的实力和形象。
我们不只是为了赚钱，更是为了国家的繁荣稳定而努力。
话说啊，国有经济就像是咱们国家的“篮球梦之队”，每次出场，那气场，简直能秒杀全场！当然了，这不仅仅是为了争夺“冠军”的荣耀，更是为了展示咱们大国的风采和实力。
不过说实话,这“梦之队”有时候也挺皮的。
比如有一次，他们在场上表现得特别出色，观众们都为他们欢呼，结果他们竟然集体跳起了街舞，嗨翻全场！哈哈，你说这是不是在为国家争光的同时，也不忘娱乐大众呢？但话说回来，这“梦之队”可是有着重任在肩的。
他们不仅仅是为了赚钱，更是为了咱们国家的繁荣稳定而努力。
所以，每次看到他们在场上那么拼,心里都觉得特别骄傲和自豪。
总之啊，这国有经济就像是咱们国家的“篮球梦之队”，既有实力，又有娱乐精神，真是让人爱不释手啊！2.责任重于泰山。
公司不仅仅是一个赚钱的工具，更是推动社会进步的重要力量。
我们的每一项决策，都关系到成千上万人的生活。
责任，可不是闹着玩的！哎呀呀，说到责任，这可不是闹着玩的！你以为公司就是个赚钱的小玩意？图样图森破！它其实是个手握重权的“大人物”，悄悄地在背后推动社会这辆巨轮向前滚动。
每当咱们在会议室里咬文嚼字，讨论某个决策时，得想想。
这不仅仅关乎咱们年底的分红，更关乎外面那些眼巴巴等着咱们“发话”的老百姓!咱们的决定，可能让某个小镇焕发生机，也可能让某个行业翻天覆地。
所以呀，责任这东西，重得跟泰山似的。
咱们得小心翼翼，像走钢丝一样，确保每一步都走得稳稳当当。
别忘了，咱们可不仅仅是“赚钱的工具”，更是“造梦的机器”，让这个世界因为咱们的存在，而变得更加美好！二、高质量发展，弯道超车1.质量为王。
公司企业“强化使命担当,推动国有经济高质量发展”学习研讨发言交流材料2篇
某公司“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”研讨发言交流材料尊敬的各位领导、同事们：大家上午好！今天，我们齐聚一堂，共同探讨如何“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”这一重要议题。
在这个新的历史起点上，我们每一位国有企业的员工都肩负着特殊的责任和使命，我们需要以更加坚定的信念和更加务实的作风，推动国有经济实现高质量发展。
一、国企担当：以人民福祉为己任，共筑发展大局强化使命担当是我们国有企业的根本要求。
作为国有企业的一员，我们必须深刻认识到，我们的使命不仅仅是追求经济效益，更是要担当起社会责任，为国家的发展大局贡献力量。
我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，将国有企业的发展与人民的福祉紧密结合起来，努力在推动经济发展、改善民生、保护环境等方面作出更大的贡献。
国企担当，是我们永恒的责任和使命。
我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，把人民福祉放在首位，不断满足人民群众对美好生活的向往。
我们要紧紧依靠广大员工，发挥集体智慧和力量，不断创新发展，为国家的繁荣富强和人民的幸福安康贡献力量。
共筑发展大局，是我们国企的使命所在。
我们要积极响应国家号召，深入实施创新驱动发展战略，加快转型升级,提高核心竞争力。
我们要深化改革，完善体制机制，优化资源配置，提升国有企业的整体实力和竞争力。
同时，我们还要积极参与国际竞争与合作，推动共建“一带一路”，促进世界经济的繁荣与发展。
在新的历史时期，我们要坚定信念，迎难而上。
面对复杂多变的国内外环境，我们要保持战略定力，坚持稳中求进的工作总基调，确保国企改革发展行稳致远。
我们要加强党的建设，提高政治站位，确保党的路线方针政策在国企得到全面贯彻执行。
我们还要加强企业文化建设，激发员工的归属感和荣誉感，形成团结奋进、共谋发展的良好氛围。
二、国企蝶变：供给侧改革驱动下的质量、效率与动力三重变革其次，推动国有经济高质量发展是我们的核心任务。
高质量发展是新时代我国经济发展的根本要求，也是国有企业转型升级的必由之路。
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三一文库（）/讲话致辞/代表发言
〔“坚定国企改革信心、恪尽职守担当作为、实现高质量发展”解放思想大讨论
活动发言稿〕
＊“坚定国企改革信心、恪尽职守担当作为、＊实现高质量发展”解放思想大讨论活动＊发言稿
为深入贯彻《中心党委理论中心组关于开展“坚定国企改革信心、恪尽职守担当作为、实现高质量发展”解放思想大讨论活动的实施方案》要求，努力推进服务国有企业混改和中心自身改革创新取得新突破，支部从持续强化行商服务理念、创新交易方式、加强信息化建设、提升央企业务服务能力、加快拓展新业务、认真贯彻落实中心转制改企、加强基层党组织建设、落实“两个责任”等方面落实举措，具体汇报如下:
一、＊持续强化行商服务理念
围绕市属国企集团混改项目，网络技术部配合市场部门挂牌进程，派专人负责项目挂牌前的技术支撑，包括系统功能咨询、网站披露公告优化、挂牌程序保障等，确实做到24
小时高效服务，确保混改项目当天挂牌不过夜。
二、＊创新交易方式
为满足国企混改不以价高者得引入多家战略投资人的
需求，网络技术部已实现将权重报价、动态报价方式引入中心股权转让交易系统，将簿记建档方式引入企业增资交易系统。
后续配合权重报价交易细则、簿记建档交易细则等创新交易方式操作细则的推出，逐步实现中心综合业务平台多种创新交易方式线上化。
三、＊加强信息化建设
根据中心信息化建设中长期规划要求，网络技术部已完成一期项目建设工作，建设完成了“四个中心”、统一门户、统一发布三大子系统，实现了客户管理、用户管理、会员与渠道管理、资产登记管理、产股权交易系统、资产交易系统、增资业务系统、综合业务系统、项目跟踪、业务数据修改、多撮合模式管理、竞价撮合过程管理、竞价撮合管理、交割服务、价款清算、数据接口管理、业务信息管理、信息发布渠道管理、风险运维监控、交易监控、消息管理模块、图片附件库管理模块、档案管理模块、审计管理模块、单点登录模块、工作流管理模块、用户权限管理模块、单据打印等功能。
通过创新工作模式，打造了如线上标准化审核、电子文档流转、线上沟通催办、线上结算审批、微信流程审批等一系列具备高效率、跨地域、可跟踪特点的互联网功能，逐步
形成中心各类业务使用的综合信息化生态平台。
综合业务平台上线后，业务人员累计通过平台沟通业务情况100余次；系统处理各类结算收费流程2000余笔，实现了通过信息化手段助力中心高质量发展目标。
四、＊提升央企业务服务能力
＊根据国务院国资委企业增资监测规范要求，通过与监测系统开发单位多次联调，顺利完成中心企业增资交易系统对接国务院国资委监测系统工作。
依据32号令相关规定，确保中心信息化建设和管理水平满足国资监管机构对交易
业务动态监测的要求，为中心争取央企增资业务资质打下基础。
＊五、打造多渠道数据监管模式
通过与国务院国资委监测系统、财政部监测系统、全国产权交易行业信息化综合服务平台、市公共资源互联互通平台、市审计局监管平台等系统完成数据对接，中心综合业务平台已形成多渠道监管于一体的数据监管模式，有效保障了中心相关业务的开展在公开、公平、公正的环境下进行。
同时通过与市审批办公共资源管理处多次开展数据对接技术
研讨,公共资源交易平台国有产权交易类考核分数及名次均大幅提升。
近期经与市审批办公共资源管理处、市国资委产权处多轮沟通、技术探讨，确定监督信息数据传输方案，预计考核分数还将有所提升。