创业、创新、创优
社区四创工作总结8篇
社区四创工作总结8篇篇1一、引言在本年度的社区工作中，我们以创建和谐、宜居、幸福社区为目标，积极落实各项创新、创业、创优和创文明社区的工作措施。
通过全体社区工作人员的共同努力，社区四创工作取得了显著成效。
本报告旨在总结本年度社区四创工作的成果和经验，并提出未来工作建议。
二、工作内容及成效1. 创新工作在社区创新方面，我们围绕社区服务、文化活动和居民参与等方面开展工作。
通过引入智能化管理系统，提高社区服务效率，优化居民生活体验。
同时，举办各类文化活动，丰富居民精神文化生活，增强社区凝聚力。
2. 创业工作在创业方面，我们积极搭建创业平台，为社区居民提供创业指导和政策支持。
通过举办创业培训班、创业沙龙等活动，提高居民的创业意识和创业能力。
同时，与辖区内企业建立合作关系，为创业者提供实践机会和资源支持。
3. 创优工作在创优方面，我们注重提升社区环境、公共服务设施和居民素质。
通过优化社区环境，提升社区形象；加强公共服务设施建设，提高居民生活便利性；开展居民素质教育活动，提高居民文明素养。
4. 创文明社区工作在创文明社区方面，我们深入开展文明宣传、文明实践和文明创建活动。
通过举办各类文明宣传活动，提高居民文明意识；开展志愿服务活动，弘扬社会主义核心价值观；建立文明创建长效机制，确保文明社区创建工作持续开展。
三、工作经验及启示1. 坚持以居民需求为导向。
在四创工作中，我们始终坚持以居民需求为导向，围绕居民关心的问题开展工作，提高了居民的获得感和满意度。
2. 注重跨部门协作。
四创工作需要各部门协同作战，形成合力。
我们注重加强与政府部门的沟通协调，争取政策支持，共同推进四创工作。
3. 充分利用社区资源。
在四创工作中，我们充分利用社区内外资源，发挥辖区企业、居民等各方力量，共同推动社区发展。
4. 加强宣传引导。
我们通过多种形式加强宣传引导，提高居民对四创工作的认知度和参与度，营造了良好的社会氛围。
四、未来工作展望未来，我们将继续坚持以居民需求为导向，深化四创工作。
三创三优主题演讲稿范文
大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同探讨“三创三优”这一主题。
三创三优，即创新、创业、创优和优质、优秀、优异，这是我们时代的主旋律，也是我们每一个人都应该追求的目标。
下面，我将从四个方面展开论述，希望能够引起大家的共鸣。
一、创新是引领发展的第一动力创新是一个国家、一个民族进步的灵魂，是一个企业、一个团队不断发展的源泉。
在新时代，创新已经成为推动我国经济社会发展的重要引擎。
首先，创新是科技进步的必然要求。
随着科技的飞速发展，我们正处在一个知识爆炸的时代，创新已经成为科技发展的核心驱动力。
只有不断创新，才能紧跟时代步伐，为国家的发展贡献智慧和力量。
其次，创新是经济发展的关键。
创新能够推动产业升级，提高企业竞争力，促进经济增长。
在激烈的市场竞争中，创新是企业生存和发展的关键。
一个没有创新精神的企业，注定会被时代淘汰。
再次，创新是社会治理的基石。
创新可以解决社会问题，提高政府治理能力，促进社会和谐稳定。
在新时代，我们要坚持创新社会治理，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。
二、创业是实现人生价值的舞台创业是时代赋予我们的使命，是实现人生价值的舞台。
在这个舞台上，我们可以发挥自己的聪明才智，实现自己的人生目标。
首先，创业是实现自我价值的途径。
通过创业，我们可以将所学知识运用到实践中，发挥自己的潜能，实现自我价值。
其次，创业是推动经济发展的动力。
创业可以带动就业，促进产业升级，为经济社会发展注入新活力。
再次，创业是弘扬民族精神的载体。
在创业过程中，我们要发扬自强不息、勇于拼搏的精神，传承和弘扬民族优秀文化。
三、创优是追求卓越的永恒主题创优，即追求卓越，是我们每个人都应该秉持的理念。
在新时代，我们要树立创优意识，不断提升自身素质，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
首先，创优是个人成长的动力。
我们要树立远大理想，追求卓越，不断提升自己的综合素质，成为新时代的优秀人才。
其次，创优是团队进步的源泉。
XX年创业、创新、创优活动汇报材料
XX年创业、创新、创优活动汇报材料按照全省“创业、创新、创优”活动动员部署视频会议要求，嫩江县委坚持“高起点谋划、高标准定位、高质量运作”，精心筹备，周密部署，迅速启动全县“创业、创新、创优”活动。
一、在活动谋划上突出“实”。
立足县情，深入贯彻省委常委、组织部长XX同志在全省开展“创业、创新、创优”活动动员部署会议上的讲话精神，全面准确地把握“创业、创新、创优”活动的指导思想、目标要求、主要任务和方法步骤，在整体活动谋划上立足实际，突出实践特色和行业特点，研究制定了《嫩江县关于开展“创业、创新、创优”活动的实施方案》；在活动主题和实践载体的谋划上，紧紧围绕县委打造“三区”、建设“三园”、发展“六大产业”、实施“十大工程”和全县“十二五”规划目标任务，确定了“创业富民、创新强县、创优超越”的活动主题和实施“五个双百工程”活动的实践载体，把统筹城乡一体化发展的任务融汇到“创业、创新、创优”活动中，为实现“努力快发展，跻身省强县，建设富裕、秀美、和谐新嫩江”目标奠定坚实基础。
针对不同行业部门党组织实际，明确了农村党组织围绕“现代化农业建设、新农村建设、农业增产农民增收”开展活动；机关事业党委党组织围绕“转变职能、改进作风、优化服务、提高效能”开展活动；社区党组织围绕“优化服务方式、提高服务质量、构建和谐社区”开展活动；“两新”组织党组织围绕“开拓市场、完善发展战略、转变发展方式、调整优化结构、推进自主创新、提高企业活力和效益”开展活动，增强了“三创”活动的针对性。
二、在活动载体上突出“新”。
以“创业富民、创新强县、创优超越”目标，创新开展实施“五个双百工程”活动。
围绕建立“三创”网络，深入开展“互结百个共建对子，共筑百个示范基地”活动。
以“村企联建、村居联建、村协联建、村村联建”为载体，大力整合城乡、场县联建资源，不断完善联动发展新模式。
城乡党组织、党员共互结180余个共建对子，创建起70多个特色项目栽培示范基地、新农村建设示范基地、党建规范化建设示范基地。
四创年度总结报告(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，本年度的工作已接近尾声。
在这一年里，我单位紧紧围绕“四创”工作目标，即创新、创业、创造、创优，全面推进各项工作。
现将本年度工作总结如下：二、工作回顾1. 创新驱动，激发活力本年度，我单位深入贯彻创新驱动发展战略，积极推动科技创新、管理创新、服务创新。
通过开展各类创新活动，激发了全体员工的创新意识和活力。
例如，成功研发了一项具有自主知识产权的新产品，提高了市场竞争力。
2. 创业引领，拓宽渠道我单位高度重视创业工作，积极搭建创业平台，鼓励员工自主创业。
本年度，共有5名员工成功创办了企业，带动了周边就业，实现了经济效益和社会效益的双丰收。
3. 创造氛围，提升品质为提升单位整体品质，我单位在内部管理、服务质量等方面下功夫。
通过举办各类培训、讲座，提高员工综合素质；加强内部沟通，营造和谐的工作氛围；强化服务意识，提升服务质量。
4. 创优争先，树立品牌本年度，我单位以“创优争先”为目标，全面提升品牌形象。
通过积极参加各类评选活动，荣获市级优秀单位称号。
同时，加强对外宣传，提升单位知名度，树立了良好的品牌形象。
三、工作亮点1. 成功举办首届创新创业大赛，激发员工创新潜能。
2. 推出一批具有自主知识产权的新产品，市场反响良好。
3. 加强与高校、科研院所的合作，引进先进技术，提升产品竞争力。
4. 举办多场员工培训，提高员工综合素质，打造高素质人才队伍。
四、存在问题1. 创新能力有待进一步提升，部分员工创新意识不足。
2. 创业项目发展不平衡，部分项目未能达到预期效果。
3. 部分员工对创优争先的认识不够，工作积极性有待提高。
五、下一步工作计划1. 深入推进创新驱动发展战略，加强创新人才培养，提升创新能力。
2. 加强创业项目指导，优化创业环境，促进创业项目发展。
3. 加强内部管理，提升服务质量，打造优质品牌。
4. 加强员工教育培训，提高员工综合素质，激发工作积极性。
总之，本年度我单位在“四创”工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
创业、创新、创优：职业教育的新视界
一
展 ” 一根本 目的出发 ， 出让人学 会技 能和 这 提 本领 ， 而能够就业 、 从 能够 生存 、 能够 为社 会服 务 。职业教育的人才培养 目标是完成规定的教 育计划后需 要达到的发展水平 的指标 ， 是教育 方针和教育 目的的具体化 。我 国现在的职业教
业、 创新 、 创优（ 以下简称 “ 三创 ” 目标 ， ） 作为“ 一
种历史的产物”是现代经济社会特别是其产业 ，
育人才培养的具体要求 。
职业教育的 目的是受办业教育本质特性的客观要求与现实反映。 第一 ， 创业是人 的一种生存状态 。创 业教 育不仅是满足个体和社会 发展 需要的工具 ， 更 应该是不断提升人生境界 的重要路径 。 从根本
就 业 方 向 ， 定 为 生 产 、 术 、 务 、 理 第 一 确 技 服 管 线劳动者。 “ 果 教 育要 继 续 成 为一 个 生 机 勃 勃 的 有 如 机体 ， 能够 运 用 智 慧 和 精 力 去 满 足 个 人 的 和 社
会 的 需 要 ， 么 它 就 必 须 克 服 自满 和 墨 守 成 规 那
和具有什 么样素质的根本性问题 ， 是教育实践
活动的出发点” 。我们究 竟要培养什么样的人 ， 决定着我们用什 么去培养人和怎样去培养人 。
职业 教 育 从 “ 进 全 面 发 展 的人 和 人 的 全 面 发 促
的价值取向 ， 不仅仅是维持个体直接的生命活动 和达到某种功利化 目的的手段 ， 也在于使个体生
统领作用。
创业创新创优实施方案
“创业、创新、创优”活动实施方案按照市委关于深入开展“创业、创新、创优”活动的部署和绥组发[2012]2号文件《关于印发<关于在全市开展“创业、创新、创优”活动的实施方案>的通知》要求，进一步加强我局“三创”能力建设，现结合我局实际，制定本实施方案。
一、指导思想开展“创业、创新、创优”活动，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实施“5851”发展战略和贯彻落实市第九次党代会精神，以服务创业、宣传创新、文化创优为主题，以深化文化改革为动力，以创优创业环境为目标，努力在营造吸引投资氛围方面有新的变化，在宣传创业政策和树立创业典型方面有新的举措，在文化行政审批效率方面有新的提高，在引进重大文化产业项目、服务文化企业发展方面有新的进展，使我市文广新体事业、产业发展有新的跃升。
二、活动目标（一）把“创业”作为文广新体工作发展之基，突出加快发展速度。
要坚持大力弘扬创业精神，积极引导党员干部树立艰苦- 1 -创业思想，鼓励、引导和支持党员干部在服务文化大发展大繁荣中努力建功立业。
积极培育创业主体，大力弘扬创业文化。
（二）把“创新”作为文广新体工作动力之源，突出转变发展方式。
解放思想、开拓创新是文化持续健康发展的不竭动力。
要坚持大力弘扬创新精神，积极引导党员干部解放思想、与时俱进、敢干敢变，鼓励、引导和支持思路创新、制度创新、措施创新，形成用新思维研究新情况、用新制度解决新问题、用新举措开创新局面的生动景象。
（三）把“创优”作为文广新体工作追求卓越之径，突出提高发展质量。
通过创优提高工作标准和工作水平，提高发展质量，推动文广新体事业科学发展。
三、工作任务（一）充分发挥文广新体工作优势，营造“创业创新创优”浓厚氛围。
结合我国文化大发展大繁荣战略，围绕我市加快城市转型、实现经济社会快速发展的目标，紧紧围绕“三创”活动的主题，群众艺术馆要通过举办一系列大型群众文化活动，积极开展送文化下乡村、下企业、下社区、下军营等群众性文化惠民活动，积极宣传创业政策、树立创业成功典型，建设与时俱进的创业文化，激发人们创业热情，形成浓厚的创业发展的社会氛围；- 2 -博物馆、图书馆等窗口单位，要通过文化信息资源等公共文化服务体系建设、城市历史文化内涵挖掘等文化工作，开展优质服务、特色服务，创建党员先锋岗、党员示范窗口。
“创业、创新、创优”活动的实施方案
“创业、创新、创优”活动的实施方案创业、创新、创优活动的实施方案社会主义建设时期以来，我省广大干部群众在党的正确领导下，艰苦创业、勇于创新，不但创造了丰富的物质财富，同时也创造了以大庆精神、铁人精神、北大荒精神为代表的宝贵精神财富，成为激励和感召龙江儿女不断战胜困难、奋发进取的精神动力。
新中国成立以来黑龙江的发展史，就是一部波澜壮阔的创业史、创新史、创优史。
当前，我省进入了加快发展的关键时期，既面临着前所未有的发展机遇，也在结构调整、区域竞争、改善民生、扩大开放等方面面临着前所未有的压力和挑战。
全省上下必须进一步继承和发扬创业、创新、创优精神，全面贯彻落实科学发展观，自觉把创业作为龙江发展之基、把创新作为龙江振兴之魂、把创优作为龙江腾飞之道，进一步增强责任感、使命感、紧迫感，努力推进八大经济区、十大工程建设，推动我省又好又快、更好更快发展。
为此，省委决定在全省深入开展创业、创新、创优活动，现制定实施方案如下。
一、开展创业、创新、创优活动的指导思想、目标要求和主要任务（一）指导思想：在全省深入开展创业、创新、创优活动，是省委着眼于新的形势做出的重大决策，是科学发展所需、人民群众所盼、赶超晋位所急，是实现创业富民、创新强省、创优超越目标，推动龙江更好更快发展的实践平台。
开展创业、创新、创优活动，要坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕推进八大经济区、十大工程建设和全省十二五规划目标任务，积极培育创业、创新、创优主体，大力弘扬创业、创新、创优文化，着力健全创业、创新、创优机制，深入开展创业、创新、创优实践，全面激发全省上下创业的勇气、创新的锐气、创优的志气，以创业、创新、创优的实际行动，更好地推动龙江科学发展、和谐发展、跨越发展。
（二）目标要求：1、把创业作为龙江发展之基、强省富民之本。
大力弘扬创业精神，引导全省上下艰苦创业、全民创业、自主创业，鼓励、引导和支持百姓创家业、能人创企业、干部创事业，全省上下创新业、创大业、创伟业，形成家业殷实、企业兴旺、事业发达的生动局面。
三创主题班会记录(3篇)
第1篇一、班会背景随着我国经济的快速发展，创新创业已经成为推动社会进步的重要力量。
为了培养学生的创新精神、创业意识和实践能力，我校决定开展以“三创”（创新、创业、创优）为主题的班会活动。
本次班会旨在激发学生的创新潜能，培养学生的创业意识，提高学生的综合素质。
二、班会时间2022年X月X日三、班会地点学校多功能厅四、参会人员1. 全体班主任2. 全体学生3. 邀请的校外创业导师五、班会流程1. 主持人开场2. 校领导讲话3. 创业导师分享4. 学生代表发言5. 分组讨论6. 总结发言7. 班会结束六、班会内容1. 主持人开场主持人：尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们，大家好！今天我们在这里举行以“三创”为主题的班会，旨在激发同学们的创新潜能，培养学生的创业意识，提高我们的综合素质。
下面，我宣布本次班会正式开始！2. 校领导讲话校领导：同学们，大家好！今天很高兴能参加这次以“三创”为主题的班会。
创新、创业、创优是我们学校一直倡导的精神。
我相信，在座的每一位同学都有无限的潜能和创造力。
希望通过这次班会，大家能够进一步明确自己的目标，勇敢地去追求梦想，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
3. 创业导师分享创业导师：大家好，我是来自某知名企业的创业导师。
今天很高兴能和大家分享一些关于创新创业的心得。
首先，我想说，创新是一种态度，是一种勇于尝试的精神。
在创新创业的道路上，我们会遇到很多困难和挫折，但只要我们保持积极的心态，勇于面对挑战，就一定能够取得成功。
接下来，我将从以下几个方面和大家交流：（1）创新思维的重要性：创新思维是创新创业的灵魂。
我们要学会打破常规，勇于尝试新的思路和方法。
（2）创业项目的选择：选择一个好的创业项目至关重要。
我们要关注市场需求，关注国家政策，选择具有发展潜力的项目。
（3）团队建设：创业过程中，团队的力量不容忽视。
我们要学会与人沟通、协作，共同为实现创业目标而努力。
（4）风险控制：创业过程中，风险无处不在。
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浅谈基层团组织应如何为“三创”活动打好基础进一步培养青年综合能力（绰源森工公司电讯管理处）内容提要：内蒙古森工公司组织开展青年人“创业当先锋、创新做表率、创优争一流活动”，基层团组织应当加强对青年人全面素质的培养，并以此为重点开展相关工作。
关键词：创业创新创优基层团组织培养青年一、开展三创活动对森工集团经济发展的作用内蒙古森工公司（林管局）组织林区青年人开展“创业当先锋、创新作表率、创优争一流”活动，这是森工集团深入贯彻落实科学发展观，推动森工林区科学发展、和谐发展、跨越发展的重要举措，在内蒙古大兴安岭林区创新发展、转型崛起的关键时期具有重要作用。
林区传统的木材产业已经逐步的减少，新型产业刚刚起步，基层的管理方式和经营理念还处于由粗放型向集约型转变的初级阶段。
以青年为主体开展三创活动，能够有效的促进林区企业经济发展，加快转型步伐，提升林区青年的综合素质。
二、基层团组织加强对青年人能力培养的五个重点青年人充满活力,充满朝气,充满激情,是企业的未来。
青年肩负着承前启后、继往开来的历史重任，有效的发挥青年的先锋作用是企业发展的关键。
三创活动的开展，对青年人的整体素质有了更高的要求，企业对青年人的培养以及青年人自身的学习需要进一步加强。
中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，基层团组织有责任和义务进一步做好青年人的培养工作，紧跟企业经济发展的步伐，满足企业经济发展的需求，同时也为“三创”活动的开展打下坚实基础。
根据三创活动的具体办法和要求，基层团组织应当重点在以下几个方面进一步加强对青年的培养和帮助：1.让青年人正确看待“创业、创新、创优”。
“创业、创新、创优”是基于本企业、本单位的实际情况发挥创造性思维的行为，是创先争优活动的延伸。
创业是为了开拓新市场、开发新产业，增加企业经济收入；创新是为了让企业与时俱进，永葆活力，增强企业生存能力；创优是为了保持一流，让企业永立不败之地，增强企业竞争力。
创业贵在行动，重在实践，重视结果，只有先干出事来，才能看出优劣。
创新是一种改良、是一种创造、是发展动力的源泉，创新要适应时势变化，要做到与时俱进，常变常新。
创新应用于实践，在实践中检验创新的效果。
创优就是争做一流员工、争做一流企业，争做一流产品。
创优是一种爱岗敬业，对工作精益求精的精神。
创优不能仅仅将目光局限于本企业内部，要放眼全国乃至全世界，标准越高动力越大。
基层团组织应该教导青年人正确认识创业、创新、创优，培养青年人参加“三创”活动的积极性。
2.帮助青年做好自我定位。
青年人对于自我的认识存在不足，主观性较强。
基层团组织应当关注本单位青年人的工作情况，全面了解青年人的特长，给予青年人中肯的评价，帮助青年人改善身上的缺点。
基层团组织帮助青年人了解自身的优势之后，要指导青年人订立发展计划，鼓励青年人在工作中创新争优，扶持有思想、有能力、有条件的年轻人积极投入到创业队伍当中。
还要通过不断的培训，让青年人对企业有更深的了解，知道企业现在的发展状况，未来的发展方向，现有的资源、优势。
只有让青年人充分的了解企业，才能将自身的优势和企业紧密联系起来，摆正自己在企业中的位置，订立个人职业生涯规划，确立未来发展方向，找到创业的项目。
只有定位准确、方向明确，才能让青年人把握好自己的方向，少走弯路，在工作中充分发挥自己的特长，并得到良好的发展。
3.提高青年思想境界。
思想是行动的先导，解放思想是创造性实践的先导，是党的思想路线的核心内容。
思想境界的提高，能够改善我们的思维方式，提升我们的工作积极性，使我们勇于面对工作中的一切困难。
创业敢于思考，创新勤于思考，创优善于思考，良好的思维方式能够产生优秀的思想，优秀的思想能够对工作产生指导性作用。
基层团组织应当以邓小平理论和三个代表思想为指导，加强对青年人的思想教育工作，保持青年人思想的先进性，指导青年人建立正确的价值观，培养青年人爱岗敬业、吃苦奉献的精神，提升青年人工作的主动性，引导青年人充分的发挥才智和激情。
4.强化青年人学习理念，培养学习习惯。
基层团组织要让青年人认识到学习的重要性，坚持不断的学习是适应企业发展，提高业务能力的重要方法。
青年人要不断的学习新知识，在学习的过程中思考，在思考的过程中创新。
不学习就会落后，就会被淘汰，更谈不上创新创优。
要培养青年人建立终身学习的理念，既要有目标的系统学习，也要经常通过电视和网络来了解多方面的知识，学习就是要多看、多听、多写。
不仅要培养青年人能学习，还要让青年人会学习，在学习的过程中要有思考、有判断，好的东西学习、借鉴，不好的东西引以为戒。
要教导青年人积极主动的学习，多学习新的理念、新的技术、新的管理方法，不断的积累自己的知识，为创业做准备，为创新拓思路，为创优打基础。
5.提高青年人实践能力。
问题意识是培养创新精神的切入点，基层团组织要培养青年人树立问题意识，能够让青年人在认识活动中积极思维，不断提出问题和解决问题。
实践是检验真理的唯一标准，要重视培养青年人的实践观，提高青年人理论联系实际的水平，让青年人通过实践掌握解决问题的工具和方法。
基层团组织应当要求青年人在实践活动中从小事入手，将小事做好做细，逐步提高实践能力。
还要在实践中培养青年人勇于承担责任的优秀品质，让青年人能够正确的面对错误，能够在实践活动中勤于实践、勇于实践。
勇于实践才能进行创业，善于在实践中总结才能创新创优。
三、绰源森工公司在创先争优活动中取得的成效为基层团组织的下一步工作提供参考绰源森工公司近几年响应森工集团（林管局）党委的号召，积极开展创先争优活动，并取得了良好的成绩。
绰源森工公司坚持高起点定位、高目标谋划、高标准要求、高水平推进、高质量验收的原则。
不断加强基层党组织、团组织建设，条块结合、上下衔接共同推进创先争优工作的进行。
开展承诺、践诺活动，引导各基层党组织、团组织履职尽责创先进，党员、团员立足岗位争优秀。
工会、共青团组织充分发挥群团优势，深入开展了“创先争优——职工、青年、妇女在行动”、“绿海青春展风采,创先争优促发展”青年风采大赛等主题实践活动，通过岗位创业、青年志愿者行动、巾帼建功等形式，引导和激发广大职工、青年、妇女在推动科学发展、促进社会和谐中建功立业。
团委还举办了“创新发展、青年当先”主题演讲赛等活动，进一步激发广大青年潜心学习、投身林区、报效家乡的决心和动力。
这些活动取得的成效都为“三创”活动的开展提供了经验，值得我们总结、发扬和借鉴，为基层团组织的下一步工作提供了参考。
四、基层团组织为进一步培养青年人需要做的具体工作基层团组织应当总结创先争优活动中的经验，继续发扬创先争优期间的良好理念，将创先争优期间优秀的工作方法和活动持续开展下去，形成长效机制。
在青年“三创”活动期间，积极配合上级团组织工作，将组织安排的任务和活动落实到实处。
在开展各项活动的同时，也要根据本单位实际情况不断创新、创优，建立健全各项制度，灵活开展各项工作。
为了进一步加强对青年人综合能力的培养，应当做好以下工作：1.做好人才储备和梯队建设工作。
要组建完善青年人才库，及时更新青年人才信息，深入了解青年人的特长和优缺点，帮助青年人做好职业发展规划。
整合各类人才资源，开展相关方面论坛活动，相互交流、深入研究、谋划创新、助推发展。
开展好导师带徒活动。
通过师徒签订合同的形式，确定培养目标。
积极鼓励老带新、骨干带一般等方式做好青工的传帮带，通过共同学习和研究，进一步提高青工岗位技能，形成青年人才梯队。
2.继续开展长效学习机制。
强化教育管理，以“三会一课”、青年读书计划为主要形式，集中与分散相结合开展好青年人的教育活动。
建立领导责任机制，力争做到有人管、有人抓，有人组织。
在学习中，基层团干部要带头学习，青年人要相互学习，倡导组织团体有目标地共同学习，并不定期的组织青年座谈会、演讲会，促进信息共享、坦诚交流、取长补短，创造头脑风暴式的发散型思维，实现全体成员的共同提高，形成组织学习的浓厚氛围。
建立激励机制。
对表现优异的先进典型，给予必要的精神和物质奖励，从而营造加强学习的良好氛围，激发青年人崇尚科学、追求知识的热情，激励青年人加强自身学习，促进学习型团组织建设。
建立青年员工教育培训机制。
要把青年人教育培训制度化、规范化，系统明确培训计划和目标，做到每个青年每年都有一定时间参加系统培训，从而提高青年素质，夯实永葆青年人先进性的基础。
3.加大力度开展青年文明建设。
以青年文明号、青年志愿者活动为主体，积极开展形式多样的社会活动，引导团员青年在建设生态文明、强化思想道德等方面发挥表率作用。
帮助青年职工树立“服务第一”、“安全第一”的观念，优化服务手段，创新生产经营手段，提高企业经济效益，努力使团组织的活动实现社会效益的最大化。
青年文明号活动要以创建为核心，引导基层单位结合生产、经营、服务、管理的实际抓创建。
制定创建标准，开展创建活动，落实承诺践诺，最终进行考核评价。
建立健全青年志愿者组织机构，确保志愿者活动的组织力、凝聚力。
加强青年志愿者队伍建设，确保志愿者活动的专业性、创造性。
4.强化完善青年员工典型选树制度。
延续典型发现机制。
要注重在一线挖掘典型，经常性的深入一线、深入青年职工，挖掘反映整个创新创优的先进典型。
持续开展典型培养机制。
要定期组织先进典型学习培训，为先进典型提供更多的学习培训机会。
要关心爱护先进典型，及时予以表彰奖励，帮助解决工作和生活中遇到的各种困难。
进一步开展典型带动机制。
要充分发挥典型的示范作用，让他们带头示范，推广经验，以点带面，使不同部门、不同岗位的青年做到学有标杆、赶有目标。
充分发挥典型的帮带作用，实行先进帮后进，启动后进内力，达到共同促进、共同提高的目的。