“创业、创新、创优”活动的实施方案(讨论稿).
创业创新创优实施方案
“创业、创新、创优”活动实施方案按照市委关于深入开展“创业、创新、创优”活动的部署和绥组发[2012]2号文件《关于印发<关于在全市开展“创业、创新、创优”活动的实施方案>的通知》要求，进一步加强我局“三创”能力建设，现结合我局实际，制定本实施方案。
一、指导思想开展“创业、创新、创优”活动，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实施“5851”发展战略和贯彻落实市第九次党代会精神，以服务创业、宣传创新、文化创优为主题，以深化文化改革为动力，以创优创业环境为目标，努力在营造吸引投资氛围方面有新的变化，在宣传创业政策和树立创业典型方面有新的举措，在文化行政审批效率方面有新的提高，在引进重大文化产业项目、服务文化企业发展方面有新的进展，使我市文广新体事业、产业发展有新的跃升。
二、活动目标（一）把“创业”作为文广新体工作发展之基，突出加快发展速度。
要坚持大力弘扬创业精神，积极引导党员干部树立艰苦- 1 -创业思想，鼓励、引导和支持党员干部在服务文化大发展大繁荣中努力建功立业。
积极培育创业主体，大力弘扬创业文化。
（二）把“创新”作为文广新体工作动力之源，突出转变发展方式。
解放思想、开拓创新是文化持续健康发展的不竭动力。
要坚持大力弘扬创新精神，积极引导党员干部解放思想、与时俱进、敢干敢变，鼓励、引导和支持思路创新、制度创新、措施创新，形成用新思维研究新情况、用新制度解决新问题、用新举措开创新局面的生动景象。
（三）把“创优”作为文广新体工作追求卓越之径，突出提高发展质量。
通过创优提高工作标准和工作水平，提高发展质量，推动文广新体事业科学发展。
三、工作任务（一）充分发挥文广新体工作优势，营造“创业创新创优”浓厚氛围。
结合我国文化大发展大繁荣战略，围绕我市加快城市转型、实现经济社会快速发展的目标，紧紧围绕“三创”活动的主题，群众艺术馆要通过举办一系列大型群众文化活动，积极开展送文化下乡村、下企业、下社区、下军营等群众性文化惠民活动，积极宣传创业政策、树立创业成功典型，建设与时俱进的创业文化，激发人们创业热情，形成浓厚的创业发展的社会氛围；- 2 -博物馆、图书馆等窗口单位，要通过文化信息资源等公共文化服务体系建设、城市历史文化内涵挖掘等文化工作，开展优质服务、特色服务，创建党员先锋岗、党员示范窗口。
创新创效 活动实施方案
创新创效活动实施方案一、背景分析。
随着市场竞争的日益激烈，企业需要不断提升自身的创新能力和效率，以应对市场的变化和挑战。
因此，制定并实施创新创效活动方案成为了企业发展的重要举措。
本文将围绕创新创效活动的实施方案展开讨论。
二、活动目标。
1. 提升创新意识，通过活动，激发员工的创新潜能，增强创新意识，培养团队合作精神，推动企业创新发展。
2. 提高工作效率，通过活动，优化工作流程，提高工作效率，减少资源浪费，提升企业整体运营效益。
三、活动内容。
1. 开展创新培训，组织专业的培训机构，针对不同岗位的员工进行创新意识和方法的培训，包括创新思维、创新工具的运用等方面。
2. 设立创新奖励机制，设立创新奖励机制，鼓励员工提出创新点子和方案，并给予相应的奖励，激发员工的创新热情。
3. 开展创新活动，组织各类创新活动，如创意大赛、创新项目孵化等，营造积极向上的创新氛围，促进创新成果的落地和实施。
4. 优化工作流程，对现有工作流程进行全面梳理和优化，提出切实可行的改进方案，以提高工作效率和降低成本。
四、活动实施步骤。
1. 制定活动方案，明确活动的目标、内容、时间节点和责任人，制定详细的实施方案，确保活动顺利进行。
2. 宣传推广，通过内部宣传和外部宣传，让员工和外界了解活动的意义和重要性，营造支持和参与活动的氛围。
3. 开展培训和奖励，组织创新培训和设立奖励机制，引导员工参与创新活动，激发创新动力。
4. 落实改进方案，对工作流程进行优化改进，确保改进方案的有效实施，以提高工作效率和降低成本。
五、活动效果评估。
1. 定期跟踪评估，建立活动效果评估体系，定期对活动的实施效果进行评估和反馈，及时发现问题并加以改进。
2. 总结经验教训，总结活动实施过程中的经验和教训，形成规范化的活动实施流程，为今后类似活动提供借鉴和指导。
3. 持续改进创新创效，在活动实施的基础上，持续推动创新创效工作，不断提升企业的创新能力和工作效率。
六、结语。
基层单位“创业创新创优”活动方案
基层单位“创业创新创优”活动方案活动方案：基层单位“创业创新创优”活动目的：1. 激发基层单位的创业创新意识，提高员工的创业创新能力。
2. 培养基层单位的创业创新氛围，营造创新活力。
3. 促进基层单位的优质服务、高效管理和良好绩效。
活动流程：1. 活动准备阶段：- 确定活动主题：以“创业创新创优”为主题。
- 确定活动时间和地点：根据基层单位的工作安排确定时间和地点。
- 策划活动内容：包括创业创新知识讲座、创业创新案例分享、创新项目展示等。
- 邀请嘉宾：邀请具有创业创新经验或相关专业知识的专家、学者或企业家参与活动。
2. 活动开展阶段：- 开幕式：由领导致辞，介绍活动主题和目的，并宣布活动正式开始。
- 讲座和分享：安排专家或学者进行创业创新知识讲座，并邀请成功的创业创新者分享经验和案例。
- 项目展示：邀请基层单位的员工展示他们的创新项目，并组织评审团进行评选和点评。
- 创新大赛：开展创新项目大赛，鼓励员工积极参与创新实践，并设置奖项和优秀项目展示。
- 经验交流：安排座谈会或圆桌会议，让员工围绕创业创新主题交流思路、分享经验、解决问题。
3. 活动总结阶段：- 活动颁奖：将评选出的优秀项目颁发奖项，并邀请领导为获奖单位或个人颁奖。
- 活动总结：由负责人做活动总结，总结活动的成果和经验教训，并提出改进意见和建议。
- 归档和宣传：整理活动资料，将活动经验和项目案例进行宣传和推广，鼓励更多的基层单位参与创业创新活动。
注意事项：- 活动组织要有明确的责任部门和负责人，确保活动的顺利进行。
- 活动内容要针对基层单位的实际情况，切实解决问题，推动创业创新实践。
- 活动过程中要注重员工的参与和反馈，鼓励员工提出建议和意见，不断完善活动内容和方式。
- 活动结束后要及时总结经验，总结活动的成果和不足之处，为下一次活动提供参考。
2024年创优实施方案范文(二篇)
2024年创优实施方案范文一、背景与目标随着经济全球化和市场竞争的加剧，企业为了在快速变化的市场环境中保持竞争优势，必须不断创新和优化经营管理。
2024年，我们企业将制定并实施创优实施方案，以提升企业的竞争力和可持续发展能力。
本方案的目标是：通过创新与优化企业的战略、组织、运营、营销和人力资源等方面，推动企业实现可持续发展，提升市场竞争力，增强利润能力。
二、创优实施方案1. 制定战略规划企业将制定2024-2025年的战略规划，明确企业的长期和短期目标，并制定相应的策略和行动计划。
在制定战略规划时，将充分考虑外部环境变化和市场需求，深入研究竞争对手和行业趋势，确保战略的科学性和前瞻性。
2. 分析优化组织结构企业将进行组织结构的优化与调整，以适应市场的变化和企业的战略目标。
通过优化组织结构，实现决策权的下放和工作流程的优化，提升企业的响应速度和决策效率。
同时，还将加强团队协作和沟通，激发员工的创新潜力和合作意识。
3. 提升运营效率企业将通过优化运营流程和提升生产效率，实现运营成本的降低和效益的提升。
采用现代化的生产设备和信息化管理系统，提高生产线的自动化程度和生产效率。
同时，还将加强供应链管理和物流配送，提升供应链的灵活性和响应速度，降低库存成本。
4. 创新营销策略企业将制定创新的营销策略，以提升品牌知名度和市场份额。
通过市场调研和用户需求分析，确定目标市场和目标用户，并根据其需求开发差异化的产品和服务。
在营销渠道方面，将加大网络营销和电子商务的投入，提升线上线下融合的销售能力。
5. 发挥人力资源优势企业将注重人力资源的培养和发展，以提升员工的专业素质和综合能力。
通过培训和学习计划，提高员工的技术水平和管理能力，激励员工的创新能力和团队合作意识。
同时，还将优化薪酬体系和激励机制，吸引和留住优秀人才，形成高效的人力资源管理体系。
三、实施步骤与时间表1. 制定战略规划（2024年第一季度）- 分析外部环境和市场趋势- 研究竞争对手和行业动态- 制定长期和短期目标- 制定战略和行动计划2. 分析优化组织结构（2024年第二季度）- 评估现有组织结构的优缺点- 优化决策流程和工作流程- 调整岗位设置和职责划分- 提升团队协作和沟通能力3. 提升运营效率（2024年第三季度）- 优化运营流程和生产线布局- 更新生产设备和信息化管理系统- 加强供应链管理和物流配送- 提高生产效率和成本效益4. 创新营销策略（2024年第四季度）- 进行市场调研和用户需求分析- 开发差异化的产品和服务- 加大网络营销和电子商务投入- 提升销售能力和市场份额5. 发挥人力资源优势（2024年-2025年）- 制定培训和学习计划- 提高员工的技术水平和管理能力- 优化薪酬体系和激励机制- 吸引和留住优秀人才四、实施保障与监督评估为确保创优实施方案的顺利进行与实施效果的达成，将采取以下保障措施：1. 分配专门的项目团队负责具体实施和监督评估，定期汇报实施进展和效果评估情况。
创业、创新、创优活动方案
中共哈尔滨市阿城区卫生系统委员会关于在全系统开展“创业、创新、创优”活动的实施方案各党（总支）支部：根据《区委组织部、区委宣传部关于在全区开展“创业、创新、创优”活动的实施方案》的要求，卫生系统党委研究决定，在全卫生系统全面开展“创业、创新、创优”活动，制定如下实施方案。
一、提高思想认识，把握总体要求在全系统党委开展“创业、创新、创优”活动，是区委面对新形势、新任务，为推动我区经济社会更好更快发展作出的重要决策。
各党（总支）支部要站在全局和战略高度，充分认识开展这项活动的重大意义，切实增强更好更快发展的责任感和紧迫感。
把创业作为加快推进卫生事业的根本和基础。
大力弘扬创业精神，引导和支持职工创业，转变观念，积极创业，创造美好生活。
鼓励、引导和支持干部职工创事业，继续深入开展创先争优活动，提高广大干部职工的能力素质，培养优良工作作风，提高尽责履职能力，努力在推动发展中建功立业，形成“人人有事干、事事有人干”、“人人推动发展，发展惠及人人”的生动局面。
大力弘扬创新精神，继续解放思想、超越自我，创新发展观念。
着力提高自主创新能力，提高医疗新技术，完善创新医疗服务体系，用新思维研究新情况、用新制度解决新问题、用新的医疗技术推动卫生事业发展。
二、明确主要内容，扎实推进活动要坚持从卫生行业特点和医疗卫生单位的实际出发，围绕国家深化医药卫生体制改革和我区“打造金龙山下新都市，建设阿什河畔明珠城”新发展战略等中心任务设计载体，活化形式，推出举措。
卫生系统开展“创业、创新、创优”活动，要根据区委的有关要求，结合实际重点做好以下几项工作：（一）动员部署。
搞好思想发动，作出总体部署。
各党（总支）支部要认真做好动员工作，引导广大干部群众充分认识开展活动的重大意义，认真领会开展活动的具体要求，激发全系统参与活动、发展卫生的积极性、主动性、创造性。
要认真开展教育活动，充分利用理论研讨、学习报告等多种形式，进行教育引导，激发全系统勇于创业、敢于创新、善于创优的精神理念和价值追求。
创新创优实施方案
创新创优实施方案在当今竞争激烈的市场环境中，企业要想保持竞争力和持续发展，就必须不断创新和优化自身的经营模式、产品和服务。
因此，制定并实施创新创优方案成为企业发展的关键。
本文将从创新和优化两个方面，提出一套切实可行的实施方案。
一、创新方案1. 建立创新文化首先，企业需要建立一种鼓励创新的文化氛围。
这需要从领导层开始，通过制定激励政策、设立创新奖励机制等方式，激励员工提出创新想法，并将其付诸实践。
此外，企业还可以通过组织创新培训、举办创新活动等方式，培养员工的创新意识和能力。
2. 投入创新研发企业需要加大对研发的投入，不断推出具有竞争力的新产品和新技术。
可以建立专门的研发团队，与高校、科研机构合作，共同开展创新研究。
同时，企业还可以通过并购、收购等方式，引进先进的技术和人才，促进创新能力的提升。
3. 创新营销策略在市场营销方面，企业需要不断创新营销策略，以吸引更多的消费者。
可以通过互联网、社交媒体等新渠道进行营销，开展个性化营销活动，提高品牌知名度和美誉度。
同时，还可以开发新的销售模式，如线上线下结合、定制化服务等，以满足消费者不断变化的需求。
二、优化方案1. 流程优化企业需要对内部流程进行全面优化，提高工作效率和管理水平。
可以引入先进的管理工具和系统，优化生产流程、供应链管理、人力资源管理等方面的工作。
同时，还可以通过精细化管理、精益生产等方式，降低成本，提高效益。
2. 产品优化企业需要不断优化产品结构和品质，提高产品的竞争力和市场占有率。
可以通过改进产品设计、提升产品质量、加强售后服务等方式，满足消费者的需求，提高客户满意度。
同时，还可以根据市场反馈，不断调整产品结构和定位，保持产品的市场竞争力。
3. 成本优化企业需要通过降低成本，提高盈利能力。
可以通过节约能源、减少浪费、优化采购等方式，降低生产成本。
同时，还可以通过提高员工的工作效率、优化资金运作等方式，降低管理成本。
此外，企业还可以通过开发新的收入来源，提高企业的盈利水平。
基层单位“创业创新创优”活动方案 (2)
基层单位“创业创新创优”活动方案活动名称：基层单位“创业创新创优”活动活动目的：激发基层单位的创业意识和创新能力，提升基层单位的绩效和服务质量，推动基层单位的发展。
活动时间：一年一度，可根据实际情况确定具体日期和时间。
活动方式：1. 创业培训：邀请专业的创业导师或创业企业家，组织基层单位工作人员参加创业培训，提升他们的创业思维和创业技能。
2. 创新创优项目评选：设立“创新创优项目”奖项，鼓励基层单位提出创新项目和优秀业绩，并组织评审团队对项目进行评选和表彰。
3. 创业创新交流会：邀请基层单位代表和其他企业代表参加交流会，分享创业经验和创新案例，互相学习，寻找合作机会。
4. 创业创新实践活动：组织基层单位开展创业创新实践活动，如创业项目路演，创意设计大赛等，鼓励员工发挥创业创新能力。
5. 创业创新创优成果展示：定期举办创业创新创优成果展示活动，展示基层单位的创业创新成果和优秀业绩，提升基层单位的知名度和形象。
活动预期效果：1. 培养基层单位的创业意识和创新能力，提高员工的创业素质。
2. 提升基层单位的绩效和服务质量，推动基层单位的发展。
3. 激发基层单位的创新活力，促进创新思维和创新能力的培养。
4. 加强基层单位与其他企业和机构的合作，促进资源共享和互利共赢。
5. 增强基层单位的竞争力和市场影响力，推动基层单位的可持续发展。
注意事项：1. 活动方案需根据具体情况进行调整和完善。
2. 活动组织需充分调动基层单位员工的积极性和参与度。
3. 活动宣传需全面而有效地传达活动的意义、目的和预期效果。
4. 活动后需对活动效果进行评估和总结，为下一次活动做好准备。
《创新创效创优》工作方案
《创新、创效、创优》工作方案一、方案背景我们得明确，创新、创效、创优这三者之间的关系。
创新是源头，创效是过程，创优是结果。
在这个快速发展的时代，我们不能再满足于现状，要不断寻求突破，实现自我超越。
二、创新策略1.技术创新技术创新是推动企业发展的核心动力。
我们要紧跟时代潮流，引入新技术、新工艺，提高生产效率，降低成本。
比如，我们可以引入、大数据分析等技术，为企业发展提供强大支持。
2.管理创新管理创新是企业发展的关键。
我们要打破传统管理模式，引入新的管理理念和方法，提高企业运营效率。
例如，我们可以尝试采用项目管理、流程再造等方法，提升管理水平。
3.文化创新三、创效措施1.提高生产效率生产效率是企业发展的关键。
我们要通过技术创新、管理创新等手段，提高生产效率。
例如，我们可以引入自动化设备，提高生产速度；优化生产流程，减少不必要的环节。
2.降低成本降低成本是企业盈利的关键。
我们要从采购、生产、销售各个环节入手，降低成本。
比如，我们可以采用集中采购、批量采购等方式，降低采购成本；优化生产流程，降低生产成本。
3.提升服务质量服务质量是企业发展的根本。
我们要提高服务意识，提升服务水平。
例如，我们可以开展客户满意度调查，了解客户需求，提供个性化服务。
四、创优目标1.产品质量产品质量是企业发展的基石。
我们要严把产品质量关，提升产品竞争力。
比如，我们可以建立严格的质量管理体系，对产品进行全面检测，确保产品质量。
2.企业形象3.员工素质员工素质是企业发展的关键。
我们要提高员工素质，提升企业整体竞争力。
比如，我们可以开展员工培训，提升员工技能；优化人才选拔机制，吸引优秀人才。
五、实施步骤1.制定方案我们要根据企业实际情况，制定具体的创新、创效、创优方案。
比如，我们可以成立专门的领导小组，负责方案的制定和实施。
2.组织实施在方案制定后，我们要迅速行动，组织实施。
比如，我们可以将方案分解为若干个子项目，明确责任人和完成时间。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
双尖办发[2012]5号中共尖山区委办公室印发《区委组织部、区委宣传部关于在全区开展“创业、创新、创优”活动的实施方案》的通知区属各党委、工委、党组:经区委常委会讨论通过,现将《区委组织部、区委宣传部关于在全区开展“创业、创新、创优”活动的实施方案》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。
中共尖山区委办公室2012年2月24日区委组织部、区委宣传部关于在全区开展“创业、创新、创优”活动的实施方案为深入贯彻落实省委、市委关于开展“创业、创新、创优”活动的工作部署,全面落实科学发展观,加快推进我区“一轴一带并举,三区四城同建”战略构想,为把尖山区打造成为更具实力、更显活力、更富魅力的现代化中心区奠定坚实基础,特制订本实施方案。
一、指导思想、目标要求和主要任务(一指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,结合我市“三步走”发展战略和经济强市目标,加快推进我区“一轴一带并举,三区四城同建”战略,转变发展方式,优化产业结构,加强社会管理,繁荣社会文化,加速民生改善,全面开启安邦河中心区段繁荣发展新时期,紧紧围绕推进全区“十二五”规划目标任务,积极培育“创业、创新、创优”主体,大力弘扬“创业、创新、创优”文化,着力健全“创业、创新、创优”机制,深入开展“创业、创新、创优”实践,进一步激发全区干部群众创业的勇气、创新的锐气、创优的志气,以“创业、创新、创优”的实际行动,全力打造率先发展、开放创新、和谐稳定、文明诚信、团结务实的新尖山。
(二目标要求1、大力弘扬创业精神,引导全区上下艰苦创业、全民创业、自主创业,鼓励、引导和支持百姓创家业、能人创企业、干部创事业,全区上下创新业、创大业、创伟业,形成人人创业、全员创业、家业殷实、企业兴旺、事业发达的良好局面。
2、大力弘扬创新精神,引导全区上下解放思想、与时俱进、敢干敢变,鼓励、引导和支持思路创新、制度创新、科技创新、产品创新、措施创新、文化创新,形成用新思维研究新情况、用新制度解决新问题、用新技术推动新发展、用新产品开拓新市场、用新举措开创新局面、用新文化引领新变化的生动景象。
3、大力弘扬创优精神,切实解决干部队伍中存在的作风漂浮、精神萎靡及“慵、懒、散”等问题,教育广大干部勇于攀登、敢于超越、争创一流,鼓励、引导和支持岗位创优、行业创优、区域创优,切实以创优提高发展质量,形成创先争优、比学赶帮、竞相发展的生动格局。
(三主要任务开展“创业、创新、创优”活动的核心在于推动发展。
要以创业为基础、创新为动力、创优为保障,转变发展方式,优化产业结构,加强社会管理,繁荣社会文化,加速民生改善,加快城乡建设步伐,努力建设更具实力、更显活力、更富魅力的现代化中心区。
全面开启安邦河(中心区段繁荣发展新时期,全力打造率先发展、开放创新、和谐稳定、文明诚信、团结务实的新尖山。
1、创业要突出加快发展速度。
要通过创业实现全区经济总量快速扩张,发展速度持续加快,最终实现率先发展。
要积极培育创业主体,大力弘扬创业文化,着力健全创业机制,把创业富民落实到全区经济、政治、文化、社会和党的建设各方面,贯穿于全区“一轴一带并举,三区四城同建”战略的全过程中,加快建设全民创业型社会。
加快完善配套设施建设,科学规划商业网点布局,积极引进零售业、餐饮业、服装业知名品牌,打造设施齐全、功能完备、品牌高端的中心经济轴。
以安邦河改造为契机,合理规划布局,完善配套建设,大力发展观光旅游、餐饮住宿、休闲购物等产业,努力打造安邦河新兴经济带,开创安邦河(中心区段繁荣发展新时期。
2、创新要突出转变发展方式。
要通过创新经济结构和产业结构的调整,转变经济发展方式,坚持创新进取、率先发展不动摇,有效解决经济运行中的深层次矛盾,拓展发展空间,增强经济发展的长期动力,使经济增长建立在结构优化的基础之上。
大力发展以新能源、新材料、新技术为带动的高新技术产业,打造高新技术企业集聚区;大力发展以新奇特优品种为重点的绿色农业,创新集休闲观光、度假体验为一体的现代农业发展新模式,打造生态农业观光区;大力发展以餐饮休闲、现代物流、近郊旅游为重点的主导产业,打造三产发展引领区。
3、创优要突出提高发展质量。
要通过创优提高工作标准和工作水平,提高发展质量,推动科学发展,促进社会和谐。
大力弘扬“做老实人、讲老实话、办老实事”、“严格要求、严密组织、严肃态度、严明纪律”的“三老四严”精神和“超越权威、超越前人、超越自我”的“三超”精神,坚持薪火相传、团结干事不变调,坚持改善民生、多办实事不懈怠,坚持正确导向、配强班子不折腾,引导全区上下老老实实做人、认认真真干事、踏踏实实发展,进一步增强事业心和责任感,以主人翁的精神,敢于担当、敢于负责;进一步明确发展目标和努力方向,牢固树立服务全市发展、服务基层百姓的思想;牢固树立开放创新、锐意进取的思想;牢固树立以人为本、汇聚民力的思想,突出重点,把握关键,全面实施“五大工程”,加速“五化步伐”,全力推进经济社会各项事业实现新发展。
二、步骤和措施(一“三创”活动步骤为确保“三创”活动顺利开展,并在2012年“七一”前,结合总结创先争优活动,表彰一批“创业、创新、创优”先进典型。
区委将我区“三创”活动具体时间安排如下:1、宣传发动阶段(2012年2月20日至3月10日。
各单位要深入调研,结合实际,确定工作目标,制定具体活动方案。
要采取召开动员会、座谈会等多种形式,进行层层发动,形成声势,使争创单位广大干部职工充分认识争创工作的重要性和必要性,自觉投入到活动中去。
向社会广泛宣传“三创”活动的目的、要求、内容,广泛发动全体党员干部积极参与,使整个活动在广大群众的支持、参与、监督下有序进行,营造“三创”的浓厚氛围。
2、创建落实阶段(2012年3月11日至6月15日。
各单位要根据确定的工作目标,组织实施好争创活动。
要深入群众,听取意见,找出存在的突出问题,及时发现薄弱环节和带有普遍性的问题,认真剖析原因,有针对性地提出整改措施,并加以整改。
要把解决问题与建章立制结合起来,针对“三创”工作中存在的突出问题,建立健全制度,注重从制度上巩固整改成果。
区“三创”活动领导小组办公室将开展定期和不定期监督检查和指导,确保活动取得实效。
3、评议考核阶段(2012年6月15日至6月25日。
区“创业、创新、创优”活动领导小组,将根据区“三创”活动评议考核要求制定出台“三创”活动评议考核办法(另行下发。
对“三创”活动进行评议考核。
争创单位要广泛开展自查自评、群众评议、民主评议等活动,对“三创”作出自我评估,并写出评估报告。
区“创业、创新、创优”活动领导小组,将组织力量对各单位进行检查考核,好中选优,进行通报表彰。
(二组织开展“创业、创新、创优”主题实践活动。
各党委、工委、党组要从实际出发,围绕“创业、创新、创优”开展主题实践活动,并贯穿于今后各项工作之中。
各级党组织要结合实际,突出重点,制定本部门本单位“创业、创新、创优”工作规划和推进措施,并抓好落实。
同时,要组织党员干部和群众紧密联系个人实际,立足发挥个人优势,明确“创业、创新、创优”的方向、目标和办法,并督促落实。
1、深入开展全民创业行动。
一要创经济发展之业。
引导广大党员干部群众积极投身到现代化大农业发展上来,全面加强新农村建设,大力发展近郊生态农业,全力打造生态农业观光区;积极投身到产业项目建设上来,认真谋划一批大项目、好项目,突出抓好重点产业项目建设,加快产业园区建设步伐,为全市经济发展攒后劲、打基础、强支撑;积极投身到现代服务业发展上来,促进生产服务业、生活服务业、基础服务业、公共服务业全面发展,加快发展金融保险、服务外包、社区服务、信息咨询等现代服务业,着力培育新的经济增长点。
二要创社会和谐之业。
引导广大党员干部群众积极投身到保障和改善民生工作上来,深入开展“十星级”文明社区创建活动;加快推进棚户区改造工程,切实改善群众居住条件;扎实推进标准化学校建设,全面提高综合办学实力;推进“五城同创”工作,完善“共驻共建、联动合作”机制;以社区、村屯、巷路、学校和公路沿线为重点,加快推进绿化全覆盖,率先达到国家级森林城市创建目标。
深入开展以扶贫助学、助老助残、就业救助为重点的“暖心行动”,以医疗康复、家政服务、便民利民为重点的“爱心行动”,以整脏治乱、物业管理、“三供两治”为重点的“民心行动”,确保城镇居民医疗保险全覆盖。
积极投身到社会管理上来,化解人民内部矛盾,做好信访工作,强化安全生产,维护社会治安,保证百姓安宁、生活安定、社会稳定。
三要创文化繁荣之业。
引导广大党员干部群众认真贯彻落实党的十七届六中全会精神,积极投身到加强社会主义核心价值体系建设上来。
加大投入力度,加强队伍建设,加强文化创意,全面推进文化设施硬件上档次、软件上层次、品牌上位次,提高区域文化软实力,努力争创省级文化先进区。
以“三贴近”为目标,深度挖掘整合“红色文化”、“冰雪文化”、“民俗文化”等资源,广泛开展“邻居节”、“校园艺术节”、全民健身运动会等各类群众性文化体育活动,切实丰富群众业余文化生活。
着力培育独具特色的文化品牌,做大做强优势文化产业,构建现代文化产业体系。
深入开展“三优”创建等群众性精神文明创建活动,加强“四德”教育,形成健康文明、诚实守信的社会新风尚。
四要创党的建设之业。
引导全区广大党员干部牢记共产党人的历史责任,深入学习实践科学发展观,不断推进思想解放和观念创新,以新思想、新理念、新成果引领新发展。
扎实推进学习型党组织建设活动,以创先争优活动为重点,深入开展农村党建、社区党建、机关党建,扩大党的工作覆盖面,增强基层党组织的战斗堡垒作用。
以转变干部作风为重点,着力抓好党员干部党性党风党纪教育和作风建设,努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。
以奋发有为的精神状态影响和带动人民群众积极投身全区大开发、大建设、大发展。
2、组织开展创新活动。
一要创发展理念之新。
引导广大党员干部群众继续解放思想,坚决摒弃妨碍创业创新的思想观念,坚决改变一切束缚创业创新的做法和规定,坚决革除一切影响创业创新的体制弊端,树立更好更快发展理念,自觉把结构调整、转变增长方式放在更加突出的位置,真正把增长方式转到依靠科技进步和提高劳动者素质上来;树立协调发展理念,积极引导城市与农村、地区与地区、经济与社会、人与自然之间协调发展、和谐发展;树立持续发展理念,更加重视节能降耗和环境保护,更加重视资源集约利用,推进清洁生产、节约生产、安全生产,以发展理念的创新推进各项事业的赶超。
二要创发展方式之新。
引导广大党员干部群众深入实施结构优化战略,着力树立经营园区理念,对外抓招商、蓄后劲,对内强管理、提水平,全面打造管理科学化、建设规模化、生产现代化、效益最大化的新型工业园区,最大限度地发挥集聚效应,加快培育新兴产业。