最新版—员工手册签收单
《员工手册》签收确认单
For personal use only in study and research; not forcommercial use《员工手册》签收确认单本人确认，已仔细阅读并知晓公司《员工手册》的全部内容，对其中的各项条款均已了解、认同并积极履行，在今后的工作中将以公司《员工手册》为规范准则，严格遵守各项规章制度，按照要求履行自己的工作职责。
姓名：日期：仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。
For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur für den persönlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l 'étude et la recherche uniquement à des fins personnelles; pas à des fins commerciales.толькодля людей, которые используются для обучения, исследований и не должны использоваться в коммерческих целях.以下无正文仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。
For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur für den persönlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l 'étude et la recherche uniquement à des fins personnelles; pas à des fins commerciales.толькодля людей, которые используются для обучения, исследований и не должны использоваться в коммерческих целях.以下无正文。
员工手册收阅单
《员工手册—XX天书》收阅确认书
员工姓名入职日期部门岗位收阅日期
一、本人兹已收阅厦门XX软件有限公司《员工手册——XX天书》一份。
二、本人充分了解本人有义务遵守该守册中载明各项准则。
三、本人已清楚凡属任何违反该手册要求行为，可构成警告、记过、辞退等相应处分事
由。
四、本人如对该手册中所规定事项发生任何疑问，可向部门主管（经理、总监）或人力
资源部咨询。
五、本人同意爱惜阅读该手册，保证不出现私自涂改，撕剪手册等情况。
六、责任声明书
本人已收到并认真阅读了公司员工手册——XX天书，理解了手册中所涉及公司一系列规章制度，愿意遵守执行手册中的各项规定，并以此为行为守则，若有违反愿意接受公司相应的惩处决定。
员工签字：
员工手册归还日期：
温馨提示：签字后请将本收阅确认书退回所属部门主管（经理、总监）转呈人力资源部。
员工手册规章规章制度签收确认单
员工手册规章规章制度签收确认单一、引言员工手册是公司内部管理的重要文档，旨在规范员工的行为、权益和责任。
为了确保员工对员工手册的内容有充分的了解和遵守，公司要求每位员工在入职时签收确认单，以确认已阅读并理解员工手册的规章制度。
二、签收确认单内容1. 员工信息员工姓名：[员工姓名]员工编号：[员工编号]部门：[所属部门]入职日期：[入职日期]2. 规章制度确认我已收到并阅读了公司员工手册，并承诺遵守其中的规章制度。
3. 签名和日期员工签名：____________________日期：____________________三、签收确认流程1. 入职阶段在员工入职时，人力资源部门将向员工提供员工手册，并要求员工阅读该手册。
2. 解释和答疑人力资源部门将解释员工手册中的规章制度内容，并回答员工可能存在的疑问。
3. 签收确认员工阅读完员工手册后，将填写签收确认单，并在签名处签名确认。
同时，员工手册将被归档，以备将来参考。
四、规章制度的重要性1. 强调员工责任员工手册中的规章制度明确了员工在工作中的责任和义务，使员工明确自己的角色和职责。
2. 维护公司利益规章制度的遵守有助于维护公司的利益，保护公司的财产和声誉。
3. 提升工作效率规章制度的实施可以提高工作效率，减少不必要的纠纷和误解，确保工作的顺利进行。
4. 保障员工权益员工手册中的规章制度保障了员工的合法权益，例如工资福利、休假制度、工作时间等。
五、违反规章制度的后果1. 纪律处分违反规章制度的员工将受到相应的纪律处分，根据违规程度的不同，可能会受到口头警告、书面警告、罚款、停职、解雇等处分。
2. 法律责任某些违反规章制度的行为可能构成违法行为，员工可能会面临法律责任的追究。
六、总结员工手册规章制度签收确认单是公司内部管理的重要环节，通过签收确认单，员工可以明确自己的责任和义务，并保证遵守公司的规章制度。
同时，规章制度的遵守有助于维护公司的利益，提升工作效率，保障员工的权益。
员工手册规章规章制度签收确认单
员工手册规章规章制度签收确认单员工手册规章制度签收确认单一、目的本文档旨在规范并确认员工对公司员工手册中的规章制度的知晓和接受程度，确保员工遵守公司的规章制度。
二、背景公司制定员工手册是为了规范员工的行为准则、权利和义务，保障公司的正常运营和员工的权益。
为了确保员工对员工手册的知晓和接受，特制定本签收确认单。
三、签收确认方式员工应在入职时或者员工手册更新时，通过以下方式进行签收确认：1. 书面签收确认：员工在纸质员工手册上签字确认，并交回人力资源部。
2. 电子签收确认：员工通过公司内部通讯工具或者人力资源系统进行电子签收确认。
四、签收确认内容员工在签收确认单上确认以下内容：1. 我已收到公司员工手册。
2. 我已阅读并理解员工手册中的规章制度。
3. 我承诺遵守员工手册中的规章制度，并愿意承担由此产生的责任和后果。
4. 我知晓公司将根据员工手册中的规章制度对员工进行管理和评估。
五、签收确认单样本员工手册规章制度签收确认单员工姓名：____________________员工编号：____________________部门：____________________入职日期：____________________我已收到公司员工手册，并确认以下内容：1. 我已阅读并理解员工手册中的规章制度。
2. 我承诺遵守员工手册中的规章制度，并愿意承担由此产生的责任和后果。
3. 我知晓公司将根据员工手册中的规章制度对员工进行管理和评估。
员工签名：____________________日期：____________________六、签收确认流程1. 入职时签收确认：新员工在入职时由人力资源部提供员工手册，并要求员工进行签收确认。
2. 员工手册更新时签收确认：当公司对员工手册进行重要内容的更新时，人力资源部将通知所有员工进行签收确认。
七、签收确认记录人力资源部将保存员工手册签收确认单的副本，以备查阅。
八、违反规章制度处理如员工违反员工手册中的规章制度，将根据公司相关规定进行处理，可能包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、解雇等。
员工手册签收确认单
《员工手册》签收确认单
本人确认已收到《员工手册》1.0版电子文件，承认该《员工手册》内容是本人与公司签订《劳动合同》的一部分，与《劳动合同》具有同等法律效力。
本人在此确认并同意：
1.本人已阅读并了解清楚《员工手册》全部内容，已知如未遵守其中的规章制
度，将有可能导致本人被公司处罚、解聘甚至辞退等。
2.本人承诺公司有权根据相关适用法律追究本人违反《员工手册》的法律责任，
公司亦有权根据公司的发展变化调整或增加《员工手册》的内容。
3.本人愿意以书面形式或者电子平台形式公布的修改后的手册内容，清楚并将
在企业办公平台随时关注员工手册及各项规章制度的更新，并承诺将严格遵守本手册的各项规定。
4.本人知悉《员工手册》属于公司的财产，其内容具有绝对保密性，仅供公司
内部使用，在职期间不得复制或对外传播本手册及相关内容。
员工和公司解除劳动关系时，应将本《员工手册》电子版销毁或归还公司。
本人签字：
签署日期：。
公司员工手册签字确认书四篇
公司员工手册签字确认书四篇公司员工手册签字确认书四篇篇一：规章制度员工手册签字确认书本人在此郑重承诺：一、本人确认（下称“本人”）已领取并认真阅读了****有限公司依法制定的各项《规章制度》和《****有限责任公司员工奖惩条例》，该《规章制度》和《员工奖惩条例》经过****有限公司及所属企业职工代表充分讨论、平等协商，由职工代表组长签字同意，作为****有限公司及所属企业的基本管理制度。
本人完全了解《规章制度》和《员工奖惩条例》各条规定的管理意义与法律含义；本人保证严格遵守该《规章制度》和《员工奖惩条例》中规定的所有内容。
二、本人承诺将严格遵守《规章制度》和《员工奖惩条例》中的规定、要求，同时也同意公司有权对条例进行修改；在实践中修改后的部分，本人也将严格遵守，承担配合各项管理工作。
三、若有违反《员工奖惩条例》以及修订内容规定之情形，本人愿意接受相应的处理。
四、本人确认本确认书自本人在公司工作之日起至本人从公司离职之日止的期间内均有效。
特具此确认书，以资严格遵守。
确认人（签字）：签署日期：年月日篇二：员工手册确认单本人___________签字确认已收到XXXX有限公司电子版《员工手册》一份，并已认真阅读该手册的全部内容，明白该手册经由合法程序审批并作为公司与本人《劳动合同》之附件，与劳动合同具有同等法律效力。
我理解并遵守《员工手册》是我与公司合作的前提，我将详尽阅读且完全理解手册的各项内容并谨此声明愿意遵守《员工手册》的所有内容，并愿意承担违反相关内容的一切责任。
公司有权根据法律法规的调整和公司经营发展的需要修改该手册上的有关条款，我愿意接受并认可以书面形式或电子平台形式公布的《员工手册》及公司规章制度等相关内容，并将严格遵守，承担配合各项管理工作。
特具此确认书，以资严格遵守。
确认人（签字）：_____________签署日期：______年_____月____日篇三：《员工手册》确认书本人谨此确认知悉XX有限公司《员工手册》，该员工手册作为贵公司基本管理制度，本人已经认真阅读过。
《员工手册》收阅确认签收表
《员工手册》收阅确认签收表兹确认收到广州＊＊＊＊汽车科技有限公司《员工手册》（GACT—GZ—ZG—02第一版）一份，并已认真阅读、熟知全部内容,明白该手册经由合法程序审批并作为公司与本人《劳动合同》之附件，与《劳动合同》具有同等法律效力。
我理解遵守《员工手册》是我与公司合作的前提，我将详尽阅读且完全理解手册的各项内容并谨此声明愿意严格遵守《员工手册》的所有内容，并愿意承担违反相关内容的责任。
公司有权根据法律法规的调整和公司经营发展的需要修改该手册上的有关条款,我愿意接受并认可以书面形式或电子平台形式公布的《员工手册》及公司规章制度等相关内容。
公司对员工在试用期的表现进行考核和鉴定，员工认可在试用期间的考核和鉴定结果以审批后的《试用期员工转正考核审批表》为准。
并作为该员工是否符合录用条件的书面证明。
本人如对该手册所规定事项有任何疑问，将向部门负责人或综管部咨询；本人同意爱惜使用手册，并在离职时交还.如离职时不能将手册交还公司综管部,或有涂划撕剪现象,愿意承担20元工本费赔偿金。
《员工手册》收阅确认签收表兹确认收到广州＊＊**汽车科技有限公司《员工手册》（GACT-GZ—ZG—02第一版)一份，并已认真阅读、熟知全部内容，明白该手册经由合法程序审批并作为公司与本人《劳动合同》之附件，与《劳动合同》具有同等法律效力。
我理解遵守《员工手册》是我与公司合作的前提，我将详尽阅读且完全理解手册的各项内容并谨此声明愿意严格遵守《员工手册》的所有内容，并愿意承担违反相关内容的责任.公司有权根据法律法规的调整和公司经营发展的需要修改该手册上的有关条款，我愿意接受并认可以书面形式或电子平台形式公布的《员工手册》及公司规章制度等相关内容。
公司对员工在试用期的表现进行考核和鉴定,员工认可在试用期间的考核和鉴定结果以审批后的《试用期员工转正考核审批表》为准。
并作为该员工是否符合录用条件的书面证明.本人如对该手册所规定事项有任何疑问,将向部门负责人或综管部咨询；本人同意爱惜使用手册,并在离职时交还。
企业员工手册签字确认单示例范本
企业员工手册签字确认单
为规范公司管理，明确双方权利义务，请各位员工确认以下事项：
1.公司员工手册系公司与员工充分沟通，听取员工意见，并经过民主程序制定。
2.员工签字确认知晓XX公司已就该员工手册所有内容向全体员工进行公示，且员工签字确认时已阅读、知晓并充分了解公司员工手册的所有内容，对员工手册所有内容无任何异议。
3.员工签字确认能够严格遵守公司员工手册的规定，有任何违反公司员工手册和规章制度的行为愿意接受公司相关规定的处理。
以上确认事项如无异议，请签字确认；如有异议，可在签字栏背书。
无异议签字确认后即视为认可员工手册的所有内容。
员工对上述内容确认无异议的请签字：
年月日。
员工手册规章制度签收确认单
员工手册规章制度签收
确认单
work Information Technology Company.2020YEAR
确认单
本人在此郑重承诺：
一、我确认已领取并认真阅读了无锡皓源钢材有限公司依法制定的《规章制度》、《员工手册》，公司也就该手册的各项规定对本人进行培训和学习。
本人理解并认可《规章制度》、《员工手册》中各项条款的内容及后果，知悉并同意该《规章制度》、《员工手册》是劳动合同书的附件，我承诺遵守公司的各项规章制度。
二、我认可公司保留修改《规章制度》、《员工手册》的权利，并会及时地注意查看公司依法制定、修改和公布的规章制度及劳动纪律等内容。
三、若有违反《规章制度》、《员工手册》以及修订内容规定之情形，我愿意接受相应的处理。
承诺人：
年月日
2。
员工手册及规章制度签收表
员工手册及规章制度签收表
兹确认收到公司《员工手册》、《规章制度》，本人已仔细阅读并充分理解了《员工手册》、《规章制度》的全部内容，明白该手册和该制度经由合法程序审批并作为本人与公司间劳动合同的重要组成部分，与《劳动合同》具有同等法律效力。
本人认可公司保留修改《员工手册》、《规章制度》的权利，并会及时地注意查看公司依法制定、修改和公布的规章制度及劳动纪律等内容。
本人郑重承诺，在任职期间将严格遵守员工手册之规定，若有违反《员工手册》、《规章制度》以及修订内容规定之情形，愿意接受相应的处理。
承诺人（签名）：。
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附件一：工作情况承诺书
北京公司：
我承诺，在与贵公司签署《劳动合同书》之前，我未与其他公司形成劳动关系，或曾经具有劳动关系，但我现已完全与该公司解除劳动合同，并且我不承担有关竞业禁止等义务。
上述承诺与真实情况一致，如不一致，贵公司可视为我具有欺诈行为，有权单方解除《劳动合同书》；如被追究责任，由本人承担，与单位无关。
同时，本人也于本承诺书签署日从贵公司处收到《劳动合同书》原件、《员工手册》《考勤管理制度》各一份。
本人确认，已仔细阅读并知晓公司《员工手册》《********》《考勤管理制度》的全部内容，对其各项条款均已了解认同并积极履行，在今后的工作中将以员工手册为规范准则，严格遵守各项规章制度，按照要求履行自己的工作职责。
承诺人：
年月日
1/ 1。