职业病风险评估方法与安全风险评估方法

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职业病风险评估与风险表征PPT课件

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风险评估与风险表征
目录
一、概述 二、剂量-反应评定与建模 三、可接受风险 四、风险表征
一、概 述
一、概述
随着新技术、新材料的应用,新的和潜在的职业危 害不断出现。如何识别、评估和控制这些新的和潜 在危害是职业卫生工作者亟需解决的关键问题。
职业健康风险评估为其提供了有效的方法和技术手 段。通过定性、定量评定职业危害因素的潜在作用, 预测其在某剂量(浓度或强度)水平及条件下所造 成的健康影响,估算其可能造成损害的概率与程度, 寻求职业人群可接受的健康风险水平,为制订预防 策略提供科学依据。
外剂量(external dose):指一种条件下,通过某种特 定途径以以定频率给予试验动物或人体接触的剂量。
内剂量(internal dose):指系统可利用的剂量,也可 看做是被机体吸收进入血液循环的那部分外剂量。
组织剂量(tissue dose):指分布到或出现在特定组织 中的化学物剂量。
剂量-反应关系用于研究外来危害因素的接触剂量与在群体 中 呈现某种特定效应个体百分数之间的关系。
剂量-反应关系应用时需要具备以下前提:所研究的反应是由 危害因素接触引起的;反应的强度与剂量有关;要有定量测 定 效应的方法和准确表示效应大小的手段。
2、相关概念
就化学物而言,应该考虑到,外源化学物在一定剂量 下对机体所产生的毒性作用含有时间因素
德国的安全原则:“MEM”
指新活动带来的风险不应比人们在日常生活中接触到的其它活动的风险有 明 显的增加,在发达国家,有的研究人员认为新活动增加的风险不应超过 1%。
2.2 国内的原则
可接受风险是一个决策程序,是综合考虑所承担的风险与所获得 的收益后再决定是否接受某一风险。
基于平等原则:

建设项目职业病危害预评价导则风险评估法

建设项目职业病危害预评价导则风险评估法

建设项目职业病危害预评价导则风险评估法导则一:建设项目职业病危害预评价的必要性1.1 背景建设项目职业病危害预评价是指在建设项目开工前,对项目用工环境中的职业病危害因素进行评价,预测和评估其对工人健康的影响,并提出职业病危害控制措施和技术经济可行性建议的过程。

1.2 意义建设项目职业病危害预评价对于保障工人健康、避免职业病危害事故的发生具有重要意义。

在建设项目实施过程中,各项工作都涉及到工人的健康和安全,预评价的实施可以有效地提前识别潜在的危害因素,从而采取相应的控制措施,保障工人健康。

导则二:建设项目职业病危害预评价的内容及对象2.1 内容建设项目职业病危害预评价的内容包括项目的用工环境中可能存在的职业病危害因素,如化学因素、物理因素、生物因素、粉尘、噪声、振动等,以及对工人健康可能造成的危害。

2.2 对象建设项目职业病危害预评价的对象主要是工人群体,包括建设工人、施工人员、监理人员等在项目施工现场从事建设工作的人员。

导则三:建设项目职业病危害预评价的方法和技术要求3.1 方法建设项目职业病危害预评价的方法包括调查、实地观察、检测分析、文献资料查阅、专家论证等,在此基础上,使用风险评估法进行评价。

3.2 风险评估法风险评估法是一种系统的评价方法,通过对职业病危害因素的分析和评估,确定其对工人健康可能造成的危害程度和风险等级,并提出相应的控制措施和建议。

导则四:建设项目职业病危害预评价措施的实施和效果评价4.1 实施建设项目职业病危害预评价措施的实施包括组织实施职业病危害因素评价、监督检查职业病危害预评价结果的执行情况,并根据实际情况不断改进和完善。

4.2 效果评价建设项目职业病危害预评价的效果评价包括对控制措施的实施效果进行评估,及时发现和解决存在的问题,确保控制措施的有效性和持续性。

个人观点和理解建设项目职业病危害预评价是保障工人健康和安全的重要手段,通过对项目用工环境中的职业病危害因素进行评价和预测,可以有效地降低工人患病风险,提高工作环境的健康性和安全性。

双体系考试试题及答案

双体系考试试题及答案

A卷一、判断题1.对于隐患排查工作,企业应建立不同职能和层级间的内部沟通和用于与相关方的外部沟通机制,及时有效传递隐患信息,提高隐患排查治理的效果和效率。

( )(1分)A.正确 B。

错误ﻩ2。

职业病风险评估方法与安全风险评估方法是完全不同的两种方法.()(1分)A.正确B.错误ﻩ3.事故隐患排查类型主要包括日常隐患排查、综合性隐患排查、专业性隐患排查、专项或季节性隐患排查、专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等.( )(1分)A。

正确 B。

错误ﻩ4。

在制定与评审风险控制措施时应不考虑成本,只要将风险消除即可。

( )(1分)A。

正确 B.错误ﻩ5.危险源辨识和风险评价后,应编制风险分级管控清单,逐级汇总、评审、修订、审核、发布、培训、实现信息有效传递。

()(1分)A。

正确ﻩB。

错误6.隐患治理流程顺序:1)下发隐患整改通知;2)实施隐患治理;3)通报隐患信息;4)治理情况反馈;5)验收。

()(1分)A.正确B。

错误7。

安全检查表法(SCL)适用于对设备设施、作业区域、建构筑物等存在的危险源进行辨识.包括编制安全检查表、列出设备设施清单、进行危险源辨识等步骤.( )(1分)A.正确ﻩB。

错误8.以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。

未明确职责的,由生产经营单位承担安全生产教育培训责任.( )(1分)A.正确 B。

错误9.企业三级重大危险源罐区在风险评价时,应直接判定为重大风险。

()(1分)A.正确ﻩB。

错误10。

企业在双重预防体系运行过程中,要定期对体系运行的系统性和复杂性进行评估,发现问题及时纠偏、调整,做到持续改进、不断提升。

( )(1分)A.正确 B.错误11。

风险点划分应当遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰”的原则.( )(1分)A。

正确ﻩB。

错误ﻩ12。

风险分级管控基本原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级可以不负责管控。

国内外职业危害风险评估方法

国内外职业危害风险评估方法

剂量
剂量-反应关系图
暴露评估(exposure assessment)
How much amount will people be exposed during a specific time period? How many people are exposed?
风险(Risk)=危害(Hazard) ×暴露(Exposure)
16
暴露评估方法(二)
现场调查内容
1)谁在开展工作;
2)工艺流程和生产设备使用情况; 3)工作方式和使用的原料; 4)工作频率和持续时间; 5)工作环境条件,包括现场通风、照明和其他因素; 6)对生产活动是否有任何特殊作业的法律和规范要求? 7) 危害因素接触人员的个体防护用品的配备情况。
17
暴露评估方法(三)
12
危害辨识方法
考虑所使用的任何生物材料或可能导致微生物生长的生产工艺 ,如制冷系统、储水罐或工程车间内金属加工液污水坑; 考虑有害物理因素,如有高噪声车间或机械设备吗?是否有产 生振动的设备?工人是否必须在高温或寒冷的条件下工作?工 作区域的采光是否恰当,是否能满足开展工作的需要?生产过 程中是否使用或存在产生电离辐射或非电离辐射的辐射源? 与管理层代表、工会代表和车间工人进行讨论是危害辨识的宝 贵途径。各部门员工的调动情况、疾病和事故发生率等人力资 源数据可以帮助查明工作理其过程
风险评估是人类暴露到环 境危害中的潜在不良健康效应的 特性描述。它是对风险的可接受 性与需要采取的预警或防护措施 之间作出决定的一个过程。
8
风险评估要素
风险评估包括几个要素:基于 流行病学、临床、毒理学及环 境研究之结果的评估,来描述 潜在不良健康效应;从这些结 果外推(extrapolation)来预 测及估计在某种暴露状况下人 体健康效应的种类及程度;判 断暴露在不同强度及时间的人 群数目及特性;以及归纳总结 出卫生问题的存在情况与整体 危害程度。

职业事故和职业病风险评估方法.docx

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职业事故和职业病风险评估方法目前,有关黑色金属冶炼和有色金属冶炼行业职业病危害识别与分析方面的报道很多[1-4],但对贵金属冶炼行业职业病危害分析的报道甚少[5]。

金属冶炼过程工艺复杂,涉及面广泛,几乎所有的生产过程中都有可能产生危害作业工人健康的有害因素[6]。

贵金属冶炼也不例外。

贵金属冶炼过程中存在铅、浓硫酸、浓硝酸、液氨、水合肼和氯酸钠等有DU有害物质和易燃易爆物质,在生产作业过程中稍有不慎,都将引起重大职业中DU事故和爆炸事故[7-9]。

为从源头控制或消除职业病危害,减少职业病危害事故,本文通过罗马尼亚职业事故和职业病风险评估(MLSP)方法对该贵金属冶炼厂存在的职业病危害因素及其风险水平进行分析和评价,为该行业职业病危害控制和风险管理提供依据。

1对象与方法1.1对象研究对象为20XX年某贵金属冶炼厂年处理阳极泥2600吨技改项目。

主要评价范围为焙烧车间、湿法车间、铸锭电解车间和氨回收系统等。

1.2方法1.2.1工程分析该项目生产原料为阳极泥,主要产品为黄金、白银,副产品为硫酸铜、硫酸铵、粗硒及15%氨水(15%氨水回用于生产系统)。

该项目采用先进的湿法工艺进行处理,得到金粉银粉,经过电解提纯,可产生高品质的金银锭。

1.2.2职业病危害因素识别与检测通过现场调查,结合该项目的生产工艺、原辅料特点分析,该项目存在的主要职业病危害因素有噪声、高温、铅尘、铅烟、硫酸、盐酸、二氧化硫、氨、肼、碳酸钠、一氧化氮、二氧化氮和其他粉尘(焙料粉尘、氯酸钠粉尘和亚硫酸钠粉尘)。

按照GBZ159、GBZ/T160、GBZ/T189和GBZ/T192的规定和该建设项目职业病危害特点,分别选择对噪声、高温、铅尘、铅烟、硫酸、盐酸、二氧化硫、氨、肼、碳酸钠、一氧化氮、二氧化氮和粉尘进行检测。

1.2.3MLSP方法按照《国外职业健康风险评估指南》[10]中的MLSP方法对各岗位的风险水平进行评估。

该项目根据职业病危害因素的接触时间、接触浓度(或强度)和危害程度等确定重点岗位,根据最常见后果的严重性等级和发生后果的可能性等级确定工作场所的风险水平,常见后果主要依据职业病诊断标准中的级别以及临床诊断分级,最轻级别一般为常见后果,最高级别为严重后果[11]。

2020年双体系考试试题附答案

2020年双体系考试试题附答案

2020年双体系考试试题附答案A卷一、判断题1.对于隐患排查工作,企业应建立不同职能和层级间的内部沟通和用于与相关方的外部沟通机制,及时有效传递隐患信息,提高隐患排查治理的效果和效率。

()(1分)A.正确B.错误2.职业病风险评估方法与安全风险评估方法是完全不同的两种方法。

()(1分)A.正确B.错误3.事故隐患排查类型主要包括日常隐患排查、综合性隐患排查、专业性隐患排查、专项或季节性隐患排查、专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等。

()(1分)A.正确B.错误4.在制定与评审风险控制措施时应不考虑成本,只要将风险消除即可。

()(1分)A.正确B.错误5.危险源辨识和风险评价后,应编制风险分级管控清单,逐级汇总、评审、修订、审核、发布、培训、实现信息有效传递。

()(1分)A.正确B.错误6.隐患治理流程顺序:1)下发隐患整改通知;2)实施隐患治理;3)通报隐患信息;4)治理情况反馈;5)验收。

()(1分)A.正确B.错误7.安全检查表法(SCL)适用于对设备设施、作业区域、建构筑物等存在的危险源进行辨识。

包括编制安全检查表、列出设备设施清单、进行危险源辨识等步骤。

()(1分)A.正确B.错误8.以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。

未明确职责的,由生产经营单位承担安全生产教育培训责任。

()(1分)A.正确B.错误9.企业三级重大危险源罐区在风险评价时,应直接判定为重大风险。

()(1分)B.错误10.企业在双重预防体系运行过程中,要定期对体系运行的系统性和复杂性进行评估,发现问题及时纠偏、调整,做到持续改进、不断提升。

()(1分)A.正确B.错误11.风险点划分应当遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰”的原则。

()(1分)A.正确B.错误12.风险分级管控基本原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级可以不负责管控。

安全风险评估方法及介绍

安全风险评估方法及介绍

安全风险评估方法及介绍安全风险评估方法主要有安全检查表分析法(SCL)和作业危害分析法(JHA)法,风险等级判定选用MES评价法和预先危险性分析法(PHA)。

1安全检查表法分析法(SCL)安全检查表法是按照相关的法律法规、标准、规范等编制一套标准的安全检查表,对已知的危险类别、设计缺陷以及与一般工艺设备、操作、管理有关的潜在危险性和有害性进行判别检查。

针对实际可能存在的危险、危害因素及发生事故的可能性,提出安全技术对策措施及建议。

选择安全检查表分析的原因:安全检查表方法能够直接将现场勘查结果直接对照相关法律、法规和规程规范标准的要求,就可以得出准确结论,评价方法直观、一目了然。

安全检查表法具有以下优点:(1)能够事先编制,故可有充分的时间组织有经验的人员来编写,做到系统化、完整化,不致于漏掉能导致危险的关键因素;(2)可以根据规定的标准、规范和法规,检查遵守的情况,提出准确的评价;(3)表的应用方式是有问有答,给人的印象深刻,能起到安全教育的作用。

表内还可注明改进措施的要求,隔一段时间后重新检查改进情况;(4)简明易懂,容易掌握。

2工作危害分析法(JHA)JHA法的主要优点为:(1)较细致,将一项作业按步骤分解,识别每一个步骤中的危害和可能的事故,并设法消除;(2)简便易行、便于掌握,分析细致。

因此JHA主要用于日常作业活动的风险辨识,辨识每个作业的危害,其目的是根据风险辨识结果,制定控制措施,编制作业活动安全操作规程,控制风险。

其主要程序为:从作业活动清单中选定一项作业活动,将作业活动分解为若干个相连的工作步骤,识别每个工作步骤地潜在危害因素,然后通过风险评价,判定风险等级,制定控制措施/具体步骤和说明见下图工作危害分析/JHA步骤3MES评价法MES法是2002年提出的,已经在冶金、机械、化工、电力、建筑、船舶、煤炭、交通运输行业的很多企业及从事科研、讲师、仓储、物业管理等很多单位得到成功的应用。

职业病风险评估方法与安全风险评估方法

职业病风险评估方法与安全风险评估方法

职业病风险评估方法与安全风险评估方法职业病和安全风险评估是现代企业和工业界中必不可少的一部分。

职业病风险评估关注员工在工作场所所面临的各类健康危险事件,包括有害气体、化学品污染、高温、噪音、辐射等等。

而安全风险评估则涵盖了作业环境中可能发生的意外、损伤和伤亡等不安全因素,如机器故障、火灾、地震等。

评估风险的目的在于,采取预防措施来减少发生不良事件的可能性,从而保障员工的健康和安全。

在本文中,我们将介绍职业病风险评估和安全风险评估的方法,以及评估后的措施。

职业病风险评估方法职业病风险评估的目标是监测工作场所中可能存在的健康危险事件的概率,并采取方案来保护员工的健康和安全。

以下是常用的职业病风险评估方法:1. 判断工作场所评价工作场所本身的安全状况是职业病风险评估的起点。

评估管道、电力线路安全性、通风和空气质量等因素都应该列入评估范围。

2. 识别潜在的危险源在工作场所中,生产原材料、化学品等都可能会成为潜在的危险源。

调查某个工作过程,了解其中的主要危险因素,并将其作为评估的重点关注。

3. 确定人员暴露阈值评估人员在工作场所中所暴露的危险物质的阈值,有助于建立出守护其安全的标准和规范。

4. 评估性别、年龄、身体健康状况等因素需要考虑到员工的性别、年龄、身体健康状况等,在评估时如果存在特殊情况需要进行特殊对待。

5. 确定评估方法职业病风险评估有多种手段,包括监测、人员调查、图像检测等方法。

安全风险评估方法自动化生产流水线和各种设施和机器环境下其自身固有的危险性等因素,致使工作场所常常有着安全事件的发生风险。

安全风险评估的目标是详细地考虑、检测、评估可能的安全风险,并提供预防措施。

以下是几种常用的安全风险评估方法:1. 不借助人为干預的评估方法这种方法的好处是出具的评估结果更真实、可靠,较少人为干涉的因素。

这种评估方法常常应用于已受到蛮横破坏的现行设施和生产流程中。

2. 模块化评估方法评估时需要考虑设备和环境的各种因素,并对它们进行分析——比如,设备特性,机器动力控制等问题。

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职业病风险评估方法与安全风险评估方法职业病风险评估是指对工作环境中可能引起职业病的因素进行科学研究和评估,以制定预防措施的一项重要工作。

而安全风险评估则是评估潜在的安全风险,以制定措施防止意外事故发生。

本文将针对这两种评估方法进行全面的介绍,帮助企业和个人更好的了解、评估和预防职业病和安全风险。

一、职业病风险评估方法
职业病风险评估将影响职工身体健康的因素分为噪声、辐射、化学因素、生物因素、物理因素和心理因素等。

通过开展测量、检测和采样、观察、问卷调查等方式,确定工作环境对职工身体的直接和间接影响,识别职业病危害因素。

主要有以下方法:
1、走访调查法:对职工进行问卷调查,了解职工工作条件、职业病发病率、个人健康情况等。

2、工作场所检测法:使用专业的检测工具对工作环境进行检测,如空气质量检测等,以确定职业病的危害因素。

3、职业病危害因素评价法:根据职业病危害物种类、浓度、接触时间、工作方式、个体易感程度等因素,对职业病危害进行评价。

4、职业病危害因素监测法:通过对工作环境中职业病危害物的定期监测,分析职业病危害因素的变化趋势,预测职业病危害趋势。

5、职业病危害因素对策评价法:通过评价采取各种措施后职业病
危害因素的变化情况,评价职业病危害因素对策的有效性。

职业病风险评估的重要性不可忽视,企业和个人应该充分认识职
业病的危害和预防措施,及时采取相应的安全防护措施,保障职工的
身体健康和工作安全。

二、安全风险评估方法
安全风险评估是指对工作场所可能发生的事故类型和严重性进行
评估的一种方法,以制定事故预防措施以及事故应急处理计划。

安全
风险评估主要是对潜在的安全风险进行识别、分析、评估和控制,重
点考虑机械设备安全、电气安全、消防安全等方面。

常用的安全风险
评估方法包括以下几种:
1、风险点评估法:对工作场所中可能发生事故的地方进行评估,
如电气设备、机械设备、建筑物等。

2、事故树分析法:分析事故发生的原因及影响,并制定相应的措
施预防或控制事故发生。

3、事件树分析法:将事故分解为一系列事件,进而进行分析和评估,确定控制和防止事故发生的措施。

4、故障模式与效果分析法:通过对可能导致故障的模式进行分析,确定预防故障的措施并制定适当的修复计划。

安全风险评估的核心是预测潜在的风险,制定控制措施以降低风
险水平。

这对于防止意外事故的发生非常重要,可避免造成人员伤亡、财产损失等不可估量的损失。

综上所述,职业病风险评估和安全风险评估都是企业和个人必须
要认真对待的问题。

对于企业而言,必须建立健全完善的评估机制和
监测系统,严格管理工作环境和设备,培训职工的安全意识和自我防
护技能;对于个人而言,要时刻提高安全意识,履行个人安全责任,
做到安全第一,预防意外事故的发生。

只有这样,才能保障企业和个
人的安全和健康。

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