QQ飞车车队管理办法(千年独特车队)
车队管理制度
车队管理制度一、总则第一条为了加强车队的管理，提高车队的运营效率和服务质量，确保行车安全，根据国家相关法律法规和公司规定，特制定本制度。
第二条车队管理遵循“安全第一、预防为主、规范管理、优质服务”的原则，确保车队的正常运营。
第三条车队管理人员应认真履行职责，严格执行管理制度，对车队的安全、运营和服务质量负责。
第四条全体驾驶员应遵守国家法律法规和公司规定，服从管理，文明驾驶，确保行车安全。
二、组织架构第五条车队设队长一名，负责车队的全面管理工作；设副队长若干名，协助队长工作。
第六条车队下设若干个车队小组，每个车队小组设组长一名，负责本小组的日常管理工作。
第七条车队管理人员和驾驶员应根据职责分工，认真履行职责，确保车队的正常运营。
三、车辆管理第八条车队应定期对车辆进行维护保养，确保车辆处于良好的技术状态。
第九条驾驶员应严格遵守车辆使用规定，不得擅自将车辆转借他人使用。
第十条驾驶员应定期对车辆进行检查，发现问题及时报告，并采取措施予以解决。
第十一条车队应建立车辆档案，记录车辆的购入、维修、保养、报废等情况。
四、驾驶员管理第十二条驾驶员应持有有效的驾驶证，并定期参加培训，提高驾驶技能和安全意识。
第十三条驾驶员应遵守交通法规，文明驾驶，确保行车安全。
第十四条驾驶员应保持良好的职业形象，遵守公司规定，不得在驾驶过程中使用手机等通讯工具。
第十五条驾驶员应积极参加公司的各项活动，提高自身的综合素质。
五、安全管理第十六条车队应建立健全安全管理制度，制定应急预案，确保行车安全。
第十七条驾驶员应定期参加安全培训，提高安全意识。
第十八条车队应定期组织安全检查，发现问题及时整改。
第十九条驾驶员在行车过程中应严格遵守交通法规，确保行车安全。
六、运营管理第二十条车队应建立健全运营管理制度，确保车队的正常运营。
第二十一条驾驶员应按照公司规定的路线和时间进行运营，不得擅自改变。
第二十二条驾驶员应遵守服务规范，为客户提供优质服务。
QQ飞车车队管理方法_办法_
QQ飞车车队管理方法《QQ飞车》是腾讯公司琳琅天上游戏工作室花费数年时间，精心为QQ用户打造的首款自主研发的3D时尚赛车网络游戏。
下文是关于QQ飞车车队的管理办法，欢迎阅读!QQ飞车车队管理方法和收人方法首先要多和队员聊天拉进彼此的关系.有些队员进入车队以后不敢跟队长或者管理说话,他们有心里因素,会觉得队长和管理是不好讲话的人,这样会导致很多队员退出车队.所以,不管是在游戏还是在群里都要多和队员沟通,让他们知道彼此间没有隔阂,是一家人.也多听听他们的意见,或许能给自己带来什么启示.另外做为休闲竞技类游戏队友间最直接的交流方式当然是切磋技术,队内友谊比赛也能拉近朋友间的关系,共同进步!一个车队的管理,并不都是队长一个人的事,有些车队的副队长和管理就觉得反正有队长在,把什么问题都丢给了队长.这样队长的压力也很大的迫不得已解散自己辛苦建立的车队.一旦解散队员们又会怨恨队长,这样问题就会更多.作为副队和管理也要为队长想想,为队长分忧解难.然而车队是大家的,每一个人都有责任和义务管理车队.发自内心的几句话.做队长的也着实不容易,不要什么事都赖在队长头上,多想想队长的苦.大家一起为自己的车队尽一份力,.大家的努力和付出队长都看在眼里.希望你们能理解自己的队长.车队如何长远发展如果以上的这些大家都可以做的很好的话,最后一点不知道有多少车队可以做得到.很多人自己也建过车队,可是有多少车队走到最后.解散车队的事也时有发生.一个车队的顺利发展也不是单单靠那几个人就可以成事的.一个车队能不能长远发展主要看三点:积分:车队积分无疑说是很重要的,积分不够如何收人?然而积分又是哪里来的?还是要靠车队里的每一个人,其实也能理解那些队长为什么把没贡献的人开除.没积分没贡献会大大的妨碍一个车队的发展.有些人会问积分怎么来,获得积分的方法真的有很多.刷喇叭,商城购物,边境战争都可以获得积分.每天的任务里都有免费赠送喇叭,可以用喇叭宣传又可以获得积分,何乐而不为呢.技术:是作为车队长远发展下去的一个基础,如果连技术都没有,我只能说这个车队不可能非常辉煌,即使很出名也有败笔..众所周知飞车的比赛接二连三的在举行着,靠什么赢?当然是技术.并不是说整个车队的人每一个技术都要很好很好..但是最起码也要有那么几个可以替车队出头的人,假如被别人欺负了.还有人能让车队免遭欺负,有好处也有坏处.相反的自认为自己技术好就跑去别的车队捣乱的人是最可耻的.团结:用一句老话来说,团结就是力量..车队就像是一个家,车队里的人都是一家人.倘若一个车队不团结,还像是一个车队吗,.就像一个家的人不和,家还像家吗.在我看来最重要的莫过于团结,不过是做什么事都需要团结..这样的一个道理很多人都懂,却很少人真正做到.有些人会想车队算什么,没车队我也照样玩..但是有没有想过车队会给自己带来多大的欢愉.现在有很多车队的人都以自己的利益为主,.参加比赛最常问的问题就是车队的成绩会不会影响到个人成绩.试问如果每个成员都这样的话车队还有存在的必要吗.游戏招人:从有车队系统以来,就有不少车队是在游戏中招人,也有不少散人玩家在游戏中询问车队,想进一个自己理想的车队.某些角度来看这种方法是还不错的,可以省掉一些复杂的程序直接考试.但是大部分车队都是在多人游戏中发群号或者是刷喇叭,多人游戏中不免也有其他车队的人,,换个角度来思考如果你是有车队的人,在游戏房中玩的高兴,别的车队的人却在那里发招募信息,你心里也会觉得怪怪的..车队在游戏招人时最好看看这个房间里有多少人是没有车队的,再根据情况问一下有没有要加入车队的..如果有可以私聊把群号发给对方.而刷喇叭的效率更是微乎其微,毕竟刷喇叭的人很多,有些人都看不清发的什么就被下面的喇叭挤到不见了.总结:游戏招人的特色依然很明显,所以这部分是少不了的,但是要适度,当然如果为了车队积分而刷喇叭顺便宣传车队考核群号当然是比较经济的做饭!。
QQ飞车车队 队规
QQ飞车车队队规 & 群规队规：名字格式：XX丶XXX1.进队必须严格按照考核标准来执行，遵循考核进队的原则，新进队的队员一天内必须按照正确格式更名。
（老队员可延迟更名时间，但不能超过1个星期）2.本队队员禁止他人带考、使用第三方软件或者其他违规的软件，一经发现考证，立即开除，永不录用。
3.严禁不文明用语、相互诋损、恶意刷屏刷喇叭、乱发图片、传播非法信息，一经发现,劝说无效者,即刻给予开除处分。
4.成员应团结友爱，互相帮助，互相提高。
成员间不得吵架骂人无端滋事，不得无故介入其他车队之间的纠纷，违者一律开除处理。
5.所有进队成员，应该积极参与车队活动，多关注车队状况；积极与队友切磋，多逛论坛了解游戏风气，玩家心得；官方组织的车队比赛，尽量参与。
6.队员不能擅自离队，离队原因必须跟管理报备。
否则一律当擅自离队处理，永不录用。
7.所有成员应当积极维护车队利益，团结一心，同时大家也是监督员，车队有人做不利于车队的事请积极向管理举报。
8.车队任何人不能自作主张与其他车队进行友谊赛，友谊赛的进行必须经过管理批准同意才可参加。
9.核心成员，见习成员做好随时接受负责考核的管理抽考。
一旦发现不符合标准，必须把名字改为普通队员格式。
10.成员必须服从管理，尊重管理人员并竭力支持管理的工作；如对个别管理员不满，可以联系其他管理进行投诉。
群规：无规矩不成方圆，不克不及律己者请勿进！1.入群后请先改群名片，群名片最好与车队名字一致。
2.入群后要积极发言，如果入群在10天之内没有发言者，管理员有权将其开除出群。
3.在群内禁止刷屏，发色忄青图片，吵架闹事。
4.群内的成员必须是已经更名加入车队的队员，任何管理不可私自让外人加入总群。
5.群内成员之间开玩笑的尺度要把握住，切莫太过。
新老成员请互相尊重，互相谦让，禁止在毫无理由的情况下谩骂吵架，在发生矛盾的情况下请尽量要求群内管理员解决，对于挑起纠纷者，一经聊天记录确认，管理员有权将其开除。
飞车车队管理规章制度
飞车车队管理规章制度一、总则为了加强飞车车队的管理，保障车队成员的安全，提高车队的组织纪律性，特制定本规章制度。
二、车队成员1.1 车队成员应具有合法的驾驶执照，熟悉驾驶规则，并在飞车活动中保持良好的驾驶态度。
1.2 车队成员应遵守车队的指挥，服从领队的指挥安排，不得私自行动或擅离队伍。
1.3 车队成员应尊重其他成员，保持团结友爱的氛围，避免发生内耗和矛盾。
1.4 车队成员应保持车辆的良好状态，定期进行保养和检修，确保车辆安全可靠。
1.5 车队成员应遵守交通法规，文明驾驶，不得违法乱纪，给车队和自己带来不良影响。
三、领队2.1 领队应具有丰富的飞车经验和组织能力，能够有效地指挥和管理车队。
2.2 领队应熟悉飞车路线和道路情况，确保飞车活动的安全和顺利进行。
2.3 领队应对车队成员进行安全培训和指导，提高成员的飞车技术和安全意识。
2.4 领队应遵守交通法规，文明驾驶，做出模范行为，树立榜样。
2.5 领队应随时关注车队成员的安全和情况，及时处理问题，并保持良好的沟通和协调。
四、飞车活动3.1 飞车活动应提前进行规划和准备，确保路线畅通和飞车条件良好。
3.2 飞车活动应遵守交通法规，文明驾驶，不得危害他人和影响公共秩序。
3.3 飞车活动中应保持队形整齐，避免拥挤和混乱，确保安全和秩序。
3.4 飞车活动中应注意车距和车速，避免追尾和碰撞，确保成员的安全和车辆的完好。
3.5 飞车活动结束后，车队成员应及时汇报活动情况和问题，共同总结经验和改进方法。
五、处罚与奖励4.1 对于违反规章制度和交通法规的车队成员，将按照规定进行处罚，包括警告、罚款、停驶等。
4.2 对于表现优秀和积极参与飞车活动的车队成员，将给予奖励和表彰，以激励和鼓励。
4.3 处罚和奖励均需领队和车队成员共同商议和决定，确保公正和合理。
六、结语飞车车队管理规章制度是飞车活动的基本保障，希望车队成员认真遵守，领队认真执行，共同营造一个安全、和谐的飞车环境。
赛车车队规章制度模板范本
赛车车队规章制度模板范本一、总则第一条本规章制度旨在规范赛车车队内部管理，确保车队成员在日常运营、比赛活动中的行为准则，提高车队整体素质，实现车队和谐、高效、可持续发展。
第二条车队规章制度适用于车队所有成员，包括车手、工程师、技术人员、管理人员等。
第三条车队规章制度的内容包括车队管理、赛车维修保养、比赛纪律、培训与考核、奖惩等方面。
第四条车队成员应自觉遵守国家法律法规，尊重赛会规定，积极参与车队各项活动，维护车队形象。
二、车队管理第五条车队设队长一名，负责车队整体运营和管理。
队长有权对车队成员进行调配、考核和奖惩。
第六条车队成员应服从队长的管理，积极参与车队日常工作，如需请假，应提前向队长申请。
第七条车队应建立健全资料档案，包括车手资料、赛车技术参数、比赛成绩等，以便于管理和分析。
第八条车队成员应保持良好的职业道德，禁止在比赛中采取不正当手段，影响公平竞争。
三、赛车维修保养第九条赛车维修保养工作应由专业工程师和技术人员负责，确保赛车处于良好的技术状态。
第十条赛车维修保养应严格按照赛车制造商的保养规程进行，禁止擅自改装赛车。
第十一条赛车维修保养记录应详细记载，以便于跟踪赛车性能和故障分析。
四、比赛纪律第十二条车手应遵守赛会规定，提前到达赛场，参加赛前会议，了解比赛相关信息。
第十三条车手在比赛中应遵守交通规则，注意安全，不得故意碰撞其他赛车，不得有危险驾驶行为。
第十四条车手在比赛过程中，如有故障或事故，应立即将赛车停放在安全区域，并等待救援。
第十五条车手在比赛结束后，应将赛车停放在指定位置，配合赛事工作人员进行赛后检查。
五、培训与考核第十六条车队应定期组织培训，提高车队成员的专业技能和安全意识。
第十七条车队成员应参加赛会组织的培训课程，获取相应的赛车驾驶和维修技术证书。
第十八条车队对新车手进行考核，合格后方可参加比赛。
考核内容包括赛车驾驶技巧、安全意识和团队协作能力。
六、奖惩第十九条车队设立奖励机制，对在比赛中取得优异成绩的车手和工作人员给予奖励。
车队车辆管理办法
车队车辆管理办法第一章总则第一条为加强车队车辆管理，规范车队运行秩序，提高车队车辆使用效率和安全管理水平，根据国家相关法律法规和部门规章，制定本办法。
第二条本办法适用于车队车辆的使用、管理、维护、保险、报废、资产管理和绩效考核等方面的工作。
第三条车队车辆指车队所拥有、或承租、或委托他人管理使用的机动车、非机动车及特种车辆。
第四条车队车辆管理以维护国家法律法规和社会公共利益为宗旨，以提高车辆运行效率、服务质量和安全系数为目标。
第二章车辆使用管理第五条车队车辆使用管理应建立健全车辆使用制度，明确车队车辆使用的范围、时限和条件。
第六条车队车辆使用必须具备以下条件：（一）符合车辆注册登记要求，具有合法行驶证、机动车驾驶证和运输资格证件；（二）车辆操作人员熟悉车辆操作知识，具备良好驾驶等相关能力；（三）车辆状况良好，经过定期检测、保养和维修；（四）车辆附有必要的保险，并按规定参保；（五）车辆安装车载GPS定位设备，并连接到车队管理平台，方便跟踪和管理。
第七条车队车辆的使用范围和时长由车队管理部门确定，并向车辆操作人员进行告知。
第八条车队车辆的使用应按照合理的时间和路线进行，不得随意增加增加里程或改变路线，以保障车队运行效率和车辆使用寿命。
第九条车队车辆的使用记录应当完整、准确。
车辆操作人员应将使用中的重要情况如事故、故障、违章记录等及时上报车队管理部门。
第十条车辆操作人员有权拒绝使用存在安全隐患或性能不稳定的车辆，并向车队管理部门提出申诉，要求更换车辆。
第三章车辆管理和维护第十一条车队车辆管理部门应制定车辆管理制度，明确车辆的注册、登记、报废、停放和维护等管理程序。
第十二条车队车辆管理部门应设立专门的车辆管理岗位，负责车辆的档案管理、违章处理、维修保养、巡检等工作。
第十三条车辆的注册和登记工作应按照国家法律法规的规定进行，确保车辆登记信息的真实、准确性。
第十四条车队车辆的维护保养应根据车辆使用状况和维修保养计划进行，确保车辆安全、稳定运行。
车队的日常管理制度
车队的日常管理制度第一章总则第一条为规范车队的日常管理，提高车队的运营效率和服务质量，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于车队的所有部门和人员，包括管理人员、驾驶员、维修人员等。
第三条车队日常管理以提升车辆的运输效率、减少事故风险、保障乘客安全和提高服务水平为宗旨，要求所有人员遵守本管理制度，认真履行职责。
第四条车队管理人员应主动了解并掌握有关法律法规，加强车队规章制度的执行和监督，及时发现和解决问题，确保车队的正常运营。
第五条车队管理人员应根据车队的实际情况，合理分工，明确责任，建立健全的管理机制，不断提高管理水平和服务质量。
第六条车队管理人员应注重对驾驶员和维修人员的培训和考核，提高他们的专业素质和服务意识，确保车辆的安全运行和乘客的舒适出行。
第七条车队管理人员应建立健全的档案管理制度，做好资料的归档和保管工作，确保信息的及时性和完整性。
第八条车队管理人员应定期组织会议，及时通报工作情况，总结经验，研究解决问题，促进车队的发展和进步。
第二章车辆管理第九条车队应按照国家相关规定，对所有车辆进行注册登记和备案，在车辆登记后，应办理车辆保险，确保车辆的合法性和安全性。
第十条车队应按照国家相关规定，对所有车辆进行定期检查和维护，确保车辆的正常运行和安全行驶。
第十一条车队应建立健全的车辆管理制度，包括车辆的使用、维修、保养、保险等方面的规定，保证车辆的安全性和可靠性。
第十二条车队应定期对驾驶员进行交通安全知识培训，提高其安全意识和遵守交通法规的能力，确保驾驶员的安全驾驶。
第十三条车队应建立健全的车辆巡检制度，对车辆的日常运行情况、维修情况进行定期检查，确保车辆的安全性和稳定性。
第十四条车队应及时处理车辆的故障和事故，保证车辆及乘客的安全。
第十五条车队应建立健全的事故处理制度，包括事故的报告、处理、赔偿等方面的规定，确保事故得到及时处理和妥善解决。
第三章驾驶员管理第十六条驾驶员应具备相应的驾驶证和驾驶经验，熟悉并遵守交通法规，具备良好的驾驶技术和安全意识。
车队管理制度标准
车队管理制度标准为了规范车队管理行为，提高车队管理效率和安全性，制定本管理制度。
一、车队管理的总则1. 车队管理制度的制定目的是为了保障车队的安全、提高车队管理效率并规范车队管理行为。
2. 所有车队成员均应严格遵守本管理制度，不得违反相关规定。
3. 车队管理部门应当对车队成员进行相关管理制度的培训，确保他们了解并遵守相关规定。
二、车队的组织架构1. 车队的组织架构包括车队经理、副经理、驾驶员和维修人员等。
2. 车队经理负责车队的整体管理工作，包括人员安排、车辆调度和管理等。
3. 驾驶员负责车辆的日常驾驶工作，需遵守交通法规和公司规定。
4. 维修人员负责车队车辆的日常维护和保养工作。
三、车辆管理1. 对于车队使用的所有车辆，应当建立档案，并定期进行维护和保养。
2. 每辆车辆都应当安装车辆定位系统，以便对车辆进行实时监控。
3. 车队管理部门应当明确规定车辆的保养和维护周期，并确保驾驶员按时进行维护和保养。
四、驾驶员管理1. 驾驶员应当具有相应的驾驶资格证，并且需定期进行安全培训。
2. 驾驶员应当遵守交通法规，保持良好的驾驶习惯，并且保持良好的驾驶记录。
3. 车队管理部门应当加强对驾驶员的管理，对他们的驾驶行为进行定期检查和评估。
五、安全管理1. 车队管理部门应当建立完善的安全管理制度，确保车队的安全运营。
2. 在驾驶员上岗前，需要对其进行安全培训并签订安全责任书。
3. 在车辆发生事故时，车队管理部门应当立即启动事故应急预案，保障车辆和人员的安全。
六、巡检和维修1. 车队管理部门应当建立完善的巡检制度，对车辆进行定期巡检，确保车辆的良好状态。
2. 对于需要维修的车辆，应当立即安排维修人员进行维修，确保车辆在最短时间内恢复正常运行状态。
七、奖惩制度1. 对于表现优秀的驾驶员，应当及时给予奖励，激励其发挥更好的工作表现。
2. 对于违反规定的驾驶员，应当给予相应的处罚，甚至开除其驾驶资格，确保车队安全运营。
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一、职位安排：
所有人的职位都是按照车队贡献排名来给的，不是按照技术高低（因为技术是无法量化的，不具有考量性，主观性较强，见仁见智，此图过人不一定彼图也过人）。
目前车队职位安排：副队长3人，车队官员5人，车队核心5人，车队精英5人，车队骨干5人，车队老手10人，正式成员15人，剩下的都是车队新手。
车队人数达到150人以后职位安排会有所变动：副队长4人，车队官员10人，车队核心10人，车队精英10人，车队骨干10人，车队老手20人，正式成员30人，剩下的都是车队新手。
车队人数达到180人以后职位安排会再次变动：副队长5人，车队官员12人，车队核心12人，车队精英12人，车队骨干12人，车队老手25人，正式成员35人，剩下的都是车队新手。
二、踢人原则：
连续有10天没登陆过游戏的踢出车队。
以下情况酌情处理：
1.虽然连续10天不在线，但车队贡献超过2000点的或者繁荣度贡献超过1000点的。
2.提前找队长或发车队邮件讲明会因放假等原因有一段时间不在线的。
三、福利问题：
福利是系统根据前一天车队同时在线人数的多少给车队队员一定的加成，主要有经验加成、工资加成。
目前我们车队经验加成最高可达到26%，具体详情如下表：
每天18.00~18.30是我队规定的车队福利时间，那时所有人都要争取在线，力求第二天经验加成尽可能高。
另外，工资加成是从同时在线50人起算的，也就是最少要有50人同时在线第二天才能激活工资加成，同时在线人数越多第二天工资加成也就越高。
四、如何快速提高自己的车队贡献
1.车队贡献最主要是靠刷喇叭来提高，平时刷1个喇叭加1点车队贡献，2、4、6、8倍车队积分的时候刷1个喇叭对应加2、4、6、8点车队贡献。
所以，最明智的做法是把喇叭存起来不要刷，等到8倍车队积分的时候再刷。
第一点已经阐明所有人的职位都是按照车队贡献排名来给的，故想获得高职位的人更应该懂得这一点。
举个例说：在某天下午2~4点有8倍车队积分的活动，那时刷2500个喇叭就能加车队贡献20000点，以目前车队里的情况来看，20000点车队贡献足以获得副队长这一职位。
2.除刷喇叭外，提高车队贡献比较重要的方法还有参加车神争霸比赛（也就是打榜），这个方法不仅能快速提高自己的车队贡献，同时还能大把大把的赚到点券/消费券。
每人每天有十次打榜机会。
失败后会有1点车队贡献和20消费券的奖励，胜利后会有4~10点车队贡献和40~100点券的奖励（视车队所在占领地图的排名而定，排名越靠前奖励越高）。
如果坚持每天打榜且都能成功的话，一个月最高可提高自己的车队贡献3000点，赚到点券30000点，确实不少了。
3.跑边境赛也可以提高车队积分，但效率较低，要获得比赛第一名才行，且赢一次只能加一点贡献。
五、如何收集喇叭：
1.穿队服参加比赛，完成一次比赛送一个车队喇叭，一天最多可送20个，也就是说从第二十一局开始不再送了。
（这也是要求大家买队服才能送辅助的原因所在）
2.把“超级车友会”任务里的“C级车友会”任务领了，用C车完成4次道具比赛就送五个小喇叭。
3.活跃点达到60会送5个小喇叭及50点券或者10个祝福小喇叭及50点券。
4.打榜成功系统会送宝箱，打开后有很大几率获得小喇叭，2个、5个不等。
如果一天内的十次打榜都成功的话，打开十个宝箱大概会收集到20个左右的小喇叭。
5.偷猪。
每天有四个偷猪时段，每个时段为一小时，每个时段内可偷猪三次，每次可获得3个车队小喇叭和一千多经验。
算下来每天偷猪可收集到36个车队小喇叭和12000以上的经验。
当然，不是所有玩家偷猪得到的经验都是1000+，等级很低的玩家可能只有500+，甚至200+，但所有玩家获得的喇叭数量都是一样的。
6.消费券买喇叭。
每天做完任务后会攒下1000+消费券，而消费券每晚24:00都要清零，所以可以花900消费券买20个小喇叭（紫钻玩家花810消费券即可）。
有的玩家可能比较钟爱于买黄金钥匙之类的东西来开箱子，我以前也有这个偏好。
但以我多年来总结的经验告诉你，开箱子只会开到一些C车，偶尔会开到一些不入流的B车，或者就是一些没用的光效、服饰，我2010年2月8号申请的号，到现在（2013年1月29号）马上三年了什么好东西都没开到过。
最后想来消费券用来买小喇叭才是最明智的选择。
7.开道具获得喇叭。
系统会时不时的送一些小金铲、黄金钥匙、金丝篓之类的东西，打开对应的道具有较大的可能获得15个、20个喇叭。
8.幸运币抽奖。
幸运币抽奖会经常获得新年小喇叭、祝福小喇叭、表白小喇叭等，一般每次5个。
幸运币一般是没有用途的，且月底要清零，最好安排是用来抽奖。
综上8点，一个常在线的玩家平均每天可收集到100个左右喇叭，一个月就是3000个左右。
若全部在八倍车队积分的时候刷，就可折合成24000车队贡献，对于在按贡献排名给职位的车队里的玩家来说，要获得副队长、车队官员等职位已经是易如反掌了。
六、注意事项：
1.由于职位的变更是手动的，不是电脑自动的，所以当你把贡献刷上去应该升职而没升职时，请先不要着急，一般在一天之内会给你把职位安排妥当。
2.车队规定满足以下条件送刷级辅助：贡献达1000、买好永久队服、加车队QQ群（190351319）。
送辅助也是手动的，并不是一达到条件辅助就会自动传到你电脑上。
所以，达到条件的队员要主动在QQ上联系队长（群主），并截图说明自己已经购买了永久队服，这时才会把刷级辅助传给你。
3.大家进车队QQ群后把自己的群昵称改和飞车里的昵称一样。
千年独特车队
现车队每天同时在线人数稳定在45~55人之间
如果你是经常在线的玩家，我们欢迎你的加入，共创车队美好未来！。