收费站廉政教育学习制度
收费站各项规章制度
收费站各项规章制度【篇一：收费站制度汇编】站长岗位职责一、在所长的领导下，负责收费站全面工作。
二、贯彻执行党和国家的各项方针政策、法律、法规和上级的文件指示，规章制度。
三、制定收费站年度工作计划，建立健全管理制度，带领和团结全站员工全面完成征费任务。
四、主持召开站务会议、站长办公会议及其它业务性会议，研究布置站务工作，明确分工，落实责任，督促实施。
五、组织本站员工进行政治理论学习和业务学习，不断提高员工素质，加强精神文明建设。
六、负责收费站员工的考勤、培训、考核工作。
七、负责收费站收费设施、生活设施的安全工作及员工安全生产教育工作，保证收费站及人员的安全。
八、发现和处理各种问题，并及时向领导汇报，做到上情下传，下情上传。
九、协调与驻地有关部门的关系，促进通行费征收工作正常开展。
十、完成领导交办的其它任务副站长岗位职责一、在站长领导下，具体负责收费站总务、后勤管理工作，定期召开后勤会议保障职工生活。
二、站长不在期间履行站长职责。
三、督促检查各项规章制度落实情况，维护日常工作秩序，做到管理有序，抓好廉政建设。
四、负责组织员工开展丰富多彩的文体娱乐活动，促进员工身心健康。
五、做好收费人员思想政治工作，组织业务学习、培训、考核，不断提高收费人员素质。
六、学习和推广先进管理经验，不断提高管理水平。
七、完成站长交办的其它工作。
收费站票证员岗位职责一、在站长和所相关股室的领导下负责车辆通行费票证管理工作，做好车辆通行费票据的领、发、收、销工作，严格领发手续。
发放及时准确，领无差错、管无丢失、收无遗漏，定期销毁。
二、负责登记领发总账、台账、明细账目，坚持日清月结，做到账目清楚，帐票相符，并及时和收款员对账。
三、负责做好票证使用方面的各种报表、统计、编报工作。
四、监督收费员票卡使用情况，掌握票据使用及结存情况，及时上报所需票据。
五、与收费员共同负责票证设施的安全和正常工作，坚持24小时轮流值班制度。
六、负责征费员票卡使用情况的定期抽查工作，发现问题及时上报。
廉洁教育活动规章制度范本
廉洁教育活动规章制度范本第一章总则第一条为深入贯彻党的十九大精神，全面加强党风廉政建设，加强廉洁教育工作，提高全体干部和职工廉洁从政意识和自我约束能力，特制定本规章。
第二条本规章适用于本单位全体干部和职工，在廉洁教育活动中应严格遵守本规章，发挥带头作用，促进全体干部和职工形成良好的廉洁从政风气。
第三条本单位廉洁教育活动，要坚持党风廉政建设基本方针，以廉洁自律、自我约束、相互监督和教育引导相结合作为基本原则，不断提高廉洁从政水平，推进全体干部和职工的廉洁意识和从政自觉。
第四条本规章的解释权归本单位廉洁办所有。
第二章廉洁教育活动组织第五条本单位应当设立廉洁办，负责本单位廉洁教育活动的组织、协调、督促、检查工作。
第六条本单位廉洁办由主要领导负责并指定专门负责廉洁教育工作的同志担任主任，成立廉洁教育领导小组，领导小组成员由本单位主要领导及廉洁办主任担任。
第七条廉洁教育领导小组的主要职责是制定本单位廉洁教育活动的整体方案，推动廉洁教育工作的落实，及时总结经验，解决问题，不断提高廉洁教育工作水平。
第三章廉洁教育活动内容第八条本单位廉洁教育活动要以党的十九大精神为指导，结合本单位实际，坚持“立德树人、以德治家、以德治国”的原则，开展一系列廉洁教育活动，包括但不限于以下内容：（一）开展廉洁从政专题培训，普及廉洁从政法律法规及纪律规定，增强全体干部和职工的廉洁从政意识。
（二）加强廉洁从政宣传教育工作，通过举办讲座、展览、宣传栏等方式，提高全体干部和职工对廉洁从政的认识。
（三）建立廉洁从政监督制度，限期公布全体干部及其家属的收入来源、财产情况，接受社会监督。
（四）加强廉洁从政风险防控，对可能存在的廉洁风险问题进行排查，及时采取相应措施，杜绝廉洁风险。
（五）树立廉洁从政典型，通过表彰先进，发挥示范作用，推动全体干部和职工向先进学习。
第九条廉洁教育活动应当与年度考核挂钩，将廉洁从政表现纳入年度考核指标，作为晋升、评优的重要指标，倒逼全体干部和职工自觉遵守廉洁从政要求。
收费站管理制度
收费站管理制度一、收费站硬件管理（一）收费广场（包括入、出口车道）干净整洁，无杂草、纸屑等杂物。
（二）收费站广场设置公示牌，包括收费文件、收费标准、监督电话等。
(三)安全岛洁净，岛上设置醒目的有关标志，如收费、禁停、限速及雨雾天慢行等警示牌.（四）收费亭内外部整洁美观，门窗明亮,亭内无杂物,桌面物品摆放整齐、统一，衣帽不用时要整齐地挂在墙上，收费亭内不摆放与工作无关的物品。
（五）收费大棚站名要醒目规范,节假日悬挂标语和彩旗。
（六）厕所、垃圾桶、茶水供应处、业务咨询台、宣传报栏、员工活动室、员工食堂等要干净有序、整洁美观.（七）走廊和室内要干净美观，清爽明快，各种物品摆放整齐有序。
（八)宣传栏内容新颖，保存良好。
(九）站区内干净整洁，车辆摆放有序。
二、收费站精神文明建设(一）具有较强凝聚力的领导班子，党团组织健全,能起到先锋模范带头作用,带动全站员工团结一致,群策群力搞创建,体现常虎高速的管理水平。
（二）站内人员团结和谐,互相帮助，积极向上。
（三)坚持服务与收费相统一原则，体现热爱交通事业、全心全意为人民服务的思想，有计划、经常性地开展优质服务、讲团结奉献、讲文明礼貌、讲职业道德等活泼向上的活动，圆满完成年度通行费收入任务。
(四）按照国家和省有关法令、法规、文件以及常虎分公司收费管理等要求,联系实际，自觉进行细化分解，形成具体可行的制度或工作流程，并上报栏(墙）。
(五)严格执行着装规定、工作纪律及岗位职责等要求，无重大违纪及恶性事件等有损全站形象的事件发生.(六）全站人员能秉公办事，不徇私情，内部团结，礼貌待人,文明服务，奉献社会。
（七)对过往司乘人员使用文明服务规范用语，微笑服务，主动热情,解答问题要耐心细致，以理服人、文明服务、按章办事。
（八）提倡微笑服务，工作讲究方式、方法，妥善处理问题,无刁难、谩骂、殴打司乘人员现象。
（九）服务周到,能因地制宜，积极创造条件,为过往司乘人员提供必要的服务设施，努力为客户排忧解难.（十)有切实可行的监督机制.（十一)各种时事政治、新制度和学习心得及时上报栏（墙），并做到常换常新，内容生动活泼、言之有物。
收费站教育培训规章制度
收费站教育培训规章制度第一章总则第一条为了规范收费站教育培训工作，提高员工素质，确保道路交通安全，制定本规章。
第二条收费站教育培训工作包括新员工培训、在职员工进修培训、应急演练等内容。
第三条收费站教育培训由人力资源部门负责统筹协调，各部门配合，确保培训工作的顺利开展。
第四条收费站教育培训的宗旨是培养员工爱岗敬业，具备岗位相关的知识和技能，增强员工发展潜力，提高服务质量。
第五条收费站教育培训遵循科学、合理、系统、创新的原则，不断提升培训效果和质量。
第六条收费站教育培训由专职培训师和外聘专家组成的师资队伍负责开展，确保培训内容的权威性和专业性。
第二章新员工培训第七条新员工培训是指对刚入职的员工进行基础知识和技能培养，帮助新员工快速融入工作环境，胜任工作任务。
第八条新员工培训内容包括公司概况、规章制度、工作职责、服务技能、安全防范等方面的培训。
第九条新员工培训方式包括理论教学、实际操作、案例分析、集体讨论等形式，采用多种教学方法提高培训效果。
第十条新员工培训由人力资源部门制定培训计划，组织开展，并配备专职培训师进行指导。
第十一条新员工培训考核采用笔试、实际操作、口头答辩等方式进行，成绩合格后方可正式上岗。
第三章在职员工进修培训第十二条在职员工进修培训是指对在职员工进行技能提升和知识更新的培训，帮助员工不断提高自身素质和能力。
第十三条在职员工进修培训内容包括岗位技能、管理知识、安全防范、服务意识等方面的培训。
第十四条在职员工进修培训方式包括集中培训、在线学习、岗位轮训、实践锻炼等形式，灵活多样，适应不同员工的需求。
第十五条在职员工进修培训由各部门根据员工需求和工作实际，制定培训计划，组织实施。
第十六条在职员工进修培训考核采用考试、综合评定、实际操作等形式进行，成绩优秀者可获得奖励。
第四章应急演练第十七条应急演练是指对员工进行突发事件处理和危机管理能力的培训，帮助员工提高应对突发事件的能力和水平。
第十八条应急演练内容包括火灾逃生、应急救援、危险品处理、突发事件处理等方面的培训。
廉政思想教育规章制度
廉政思想教育规章制度第一章总则第一条为深入推进廉政建设，树立正确的廉政思想观念，养成廉洁自律的作风，营造清正廉洁的政治生态，根据《廉政建设条例》等相关法律法规，制定本规章。
第二条本规章适用于各级机关、事业单位、企事业单位和社会团体等组织，旨在规范廉政思想教育工作，落实廉政责任制，增强党员干部和公职人员廉洁自律意识，提高廉政治理水平，推动全面从严治党。
第三条各级党组织应当把廉政思想教育纳入全面从严治党的总体工作部署，明确责任，严格落实，切实加强廉政思想教育工作。
第四条本规章所称廉政思想教育，是指通过组织开展党风、廉政、反腐败知识的培训学习，宣传先进事迹和典型经验，以及开展警示教育，引导党员干部和公职人员树立正确的廉政意识和道德观念，弘扬廉洁自律的优良传统。
第二章廉政思想教育内容第五条廉政思想教育的内容应当包括以下几个方面：一、党纪国法规定，严格遵守组织的政治纪律和规矩，自觉维护党的团结统一，绝不违反党的政治纪律和党纪国法。
二、道德品质要求，尊重师长、敬重长辈，热爱祖国，热爱人民，有为民服务的思想觉悟，具有公正廉洁的品行和行为。
三、党风廉政建设，加强自律意识，坚守廉洁从政底线，自觉接受组织监督，维护良好的党风和政治生态。
四、廉政意识培养，增强防腐拒腐的意识，提高政治敏感性和风险意识，切实做到心存戒惧、居安思危。
五、廉政知识普及，了解党纪国法规定，熟悉廉政知识，掌握防腐知识和预防腐败的方法，做到知法犯法、知识强身。
第六条各级党组织要结合实际，制定具体的廉政思想教育计划和方案，确保廉政思想教育内容全面、全员覆盖。
第七条党委（党组）应当建立健全廉政思想教育工作领导小组或专门机构，明确工作职责和任务，加强对廉政思想教育工作的领导和监督。
第八条各级党组织要建立廉政思想教育档案，记录党员干部和公职人员的廉政学习和教育情况，作为考核和评价的重要依据。
第三章廉政思想教育形式第九条廉政思想教育可以通过多种形式开展，包括但不限于：一、组织讲座和培训，邀请廉政专家和学者讲解党风廉政理论，进行廉政教育培训。
收费站廉政建设心得体会
收费站廉政建设心得体会收费人员在收费工作中直接与司乘人员接触，一言一行直接关系到收费站在人民群众心目中的形象。
以下是店铺为你整理的收费站廉政建设心得体会，希望能帮到你。
收费站廉政建设心得体会篇一党风廉政建设和反腐倡廉的这次学习对我感受颇深，启发很大，很受教育，对内心也有了深层次的触动。
下面我仅谈一下自身的一点认识和体会。
作为高速公路收费与管理单位，每天都要和金钱打交道，其诱惑力是可想而知，我们必须时时刻刻保持清醒的头脑，做到清正廉洁，抛弃侥幸心理。
凭心而论，在芸芸众生中，伟人和圣人是少之又少，大多世人皆为凡人，难免有一些杂念，特别在当前的市场经济下，金钱的重要性日益显现，面对这个消费的社会，要拒绝诱惑当然不是那么容易，人情世故免不了，吃穿住行样样都要消费。
而为养家糊口多挣钱，投资理财，提高物质和生活条件都是无可厚非的。
当然我们不否认“贫穷并不可耻，有钱亦非罪恶”。
俗话说，“君子爱财，取之有道”。
关键是不碰“高压线”，不管哪种获得必须建立在遵纪守法的前提下，建立在遵守廉洁自律的有关规定下。
清正廉洁，勤政为民。
是每个共产党的责任和使命。
如何做好一名称职的共产党员，是我始终思考的方向和目标，尤其作为收费员这样一个天天与钱打交道的职业，更要时刻提醒自己、约束自己，那么在这样的环境中，“廉政”二字首当其冲。
一、必须加强学习，筑牢理想信念。
有句话叫做“己所不欲，勿失于人”，要强化学习，既要用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装自己的头脑，从而筑牢信念大厦的根基;另一方面，还要静心学习。
学习能磨练人的意志，也会提高人的才干。
“吾日三省吾身。
二、必须加强自我约束意识。
“勤生明、廉生威”的道理谁都懂;个人的廉洁主要来自自律，作为一线的共产党员，五光十色的糖衣炮弹不可能不向我们打来。
种种诱惑时时在考验着我们。
俗话说：拿人家手软，吃人家的嘴短，如果在收费的过程中或者是在遇到“人情车、关系车”时夹杂了私欲、私利，吃喝拿用车主的给予的“好处，那么廉政建设就很难应用到实践当中去。
廉政教育基地规章制度
廉政教育基地规章制度第一章总则第一条为了加强廉政教育，促进党风廉政建设，建设廉政教育基地，特制定本规章制度。
第二条廉政教育基地是全面贯彻落实党风廉政建设和反腐败斗争的重要平台，是培养廉政意识、规范行为的重要力量。
第三条廉政教育基地的宗旨是围绕廉政教育，倡导廉洁文化，提升全员廉政意识，推动廉政建设。
第二章组织机构第四条廉政教育基地设置基地主任，负责管理基地的日常工作。
第五条廉政教育基地设立理事会，负责对基地进行监督和指导。
理事会由各部门领导和廉政专家组成。
第六条廉政教育基地设立办公室，担负基地的综合行政管理工作。
第三章基地活动第七条廉政教育基地每年定期组织各类廉政活动，如廉政演讲、廉政知识竞赛等。
第八条基地还定期组织廉政培训班，提高全员的廉政素质和道德水平。
第九条基地开设廉政展览，展示廉政建设的成果，宣传廉洁文化。
第四章基地管理第十条廉政教育基地要建立健全廉政纪律检查制度，严格执行。
第十一条基地要建立廉政考核制度，对参与基地活动的人员进行综合评估。
第十二条基地对违反廉政纪律的人员进行处理，情节严重者进行通报批评。
第五章基地宣传第十三条廉政教育基地要通过各种宣传手段宣传自己的工作，如制作宣传册、举办讲座等。
第十四条基地要及时发布廉政教育的相关信息，提高全员对廉政教育的重视。
第十五条基地要积极开展廉政宣传活动，营造廉洁风气。
第六章志愿服务第十六条廉政教育基地要积极参与社区志愿服务活动，为社会贡献自己的力量。
第十七条基地要加强与各方合作，推动廉政教育的深入开展。
第十八条基地要鼓励全员积极参与志愿服务活动，树立良好的公民意识。
第七章权责义务第十九条廉政教育基地的工作人员要恪尽职守，发挥好自己的职能。
第二十条基地要加强与其他单位的合作，共同推动廉政建设。
第二十一条基地要不断完善自己的管理制度，提高工作效率和质量。
第八章权利义务第二十二条廉政教育基地的工作人员享有权利，要履行义务。
第二十三条基地要定期评估自己的工作，并及时做出调整。
收费站节前廉洁活动
收费站节前廉洁活动
收费站节前廉洁活动通常是为了确保节日期间的廉洁自律，预防和减少腐败行为的发生，提高员工对廉洁纪律的认识和遵守意识。
以下是一些收费站节前廉洁活动的常见形式和内容：
1.廉洁教育培训：组织员工参加廉洁教育培训，学习廉洁纪律和法规，明确
廉洁自律的重要性。
通过培训，使员工了解廉洁行为的标准和要求，增强
拒腐防变的能力。
2.廉洁承诺签名活动：组织员工签署廉洁承诺书，明确自己在节日期间将严
格遵守廉洁纪律，自觉抵制各种诱惑，做到诚实守信、廉洁自律。
3.廉洁文化宣传：在收费站内外悬挂廉洁标语、设置廉洁宣传栏，向员工和
过往司乘人员宣传廉洁文化，营造浓厚的廉洁氛围。
4.监督检查和自查自纠：加强对员工节日期间行为的监督检查，设立举报
箱、公布举报电话等，鼓励员工积极举报违纪违规行为。
同时，组织员工
进行自查自纠，及时纠正不良行为，确保廉洁自律。
5.廉洁文化活动：组织员工参加廉洁文化活动，如廉洁知识竞赛、廉洁文艺
演出等，通过形式多样的活动，增强员工的廉洁意识和参与度。
这些活动旨在提高员工对廉洁纪律的认识和遵守意识，营造风清气正的节日氛围，确保节日期间的廉洁自律。
同时，也有助于树立收费站良好的形象，提升社会对收费站工作的认可和信任。
收费站安全学习培训制度
收费站安全学习培训制度1. 引言为了加强收费站安全工作，提高员工的安全意识和技能水平，减少安全事故的发生率，特订立本《收费站安全学习培训制度》。
2. 管理标准2.1 培训内容•安全意识培养：强化员工对安全工作的紧要性的认得，提高安全意识和责任意识。
•安全法规教育：深入学习相关的法律法规、政策和规章制度，确保员工遵守各项规定。
•不安全识别和风险评估：教育员工如何识别潜在的不安全和评估可能带来的风险，提高防备本领。
•应急预案培训：引导员工熟识应急预案，掌握应对突发事件的方法和技巧。
•安全操作培训：引导员工正确使用各类设备和工具，提高操作技能，避开事故的发生。
•交通安全培训：加强员工对交通法规的宣传和教育，培养良好的驾驶行为和坐车习惯。
•人身安全保护：教育员工关于个人安全的知识，如防护用品的使用、火灾逃命等。
2.2 培训形式•新员工入职培训•定期培训•不定时培训•领导安全讲座2.3 培训流程•订立年度培训计划•依照计划组织培训•培训结束后进行培训成效评估2.4 培训资源•内部培训：由公司内部专业人员进行培训。
•外部培训：聘请专业机构进行安全培训。
2.5 培训记录•培训人员、时间、地方、内容、培训形式等认真记录。
•出勤情况和培训效果的评估。
3. 考核标准3.1 考核内容•安全知识测试：员工必需通过安全知识考试，实现合格分数。
•操作技能考核：员工需要通过实际操作考核，呈现安全操作技能。
•应急演练：员工需要参加应急演练活动，模拟真实紧急情况的处理。
•安全意识评估：通过员工的平常表现、举报情况等进行安全意识评估。
3.2 考核方式•安全知识测试：以笔试或在线测试的形式进行。
•操作技能考核：由专业人员进行现场考核。
•应急演练：模拟真实情况，由专业人员评估员工处理情况。
•安全意识评估：通过日常察看、上级评价、员工举报等多种方式进行。
3.3 考核结果•不合格：未实现考核要求的员工，需参加增补培训，并重新考核。
•合格：实现考核要求的员工，可进行下一阶段的培训。
浅谈高速公路收费站廉洁自律建设
浅谈高速公路收费站廉洁自律建设作者：张美霞来源：《企业文化·下旬刊》2016年第08期摘要：廉洁自律文化建设是现今社会新形势下促进反腐倡廉以及党风廉政建设的新方式，同时，廉洁自律的文化也是社会主义下先进文化的重要组成部分。
早高速公路收费站加强廉洁自律的建设，其不仅展现着收费站对于传统文化的基础与发展，同时也表现出来与时俱进的态度。
本文就如何在高速公路收费站加强廉洁自律建设进行了分析。
关键词：高速公路；收费站；廉政建设自1988年省内第一条高速公路开通收费至今，我们经历了从手撕定额票到电脑票据，从纸质通行卡到非接触IC卡，从一级监控监督机制到二级监控+区域中心+客服中心监督机制，虽然软、硬件建设日新月异、不断完善，但行业内从业人员循私舞弊现象也确有存在，高速公路收费站作为行使国家“贷款修路，收费还贷”政策的窗口单位，收费人员整天和现金和有价票据打交道，每人每天经手大量通行费；特别是当前国家规定合法装载“绿色通道”车辆全免，省域联网+计重收费单车次收费额高，收费人员在绿通鉴别、计重结果确定过程中面临各种小资意识司乘、车货主的诱惑在所难免。
所以收费站的廉洁自律建设显为重要。
一、重视行风思想教育，树立典型模范效应思想的不断进步得益于学习的坚持，素质的不断提高得益于学习的积累。
思想教育的实质就是要建站一支学习型的收费队伍，收费站要经常组织新时期党和国家新的政策、方针学习，行业职业道德规范学习，“四有”人才培育，就业形势分析等等全方位的帮助收费人员树立正确的人生观、世界观和价值观，坚持高尚的道德情操和良好的人格品行；为防微杜渐，我们还要用反面典型VCD教材开展警示教育，建立起定期学习制度、集中教育制度、廉洁谈话制度和专题民主生活会制度等多种行之有效的教育制度把廉洁自律教育作为收费人员培训的重要内容。
队伍的建设好坏，典型模范的引导作用相当重要，首先收费站管理成员的在日常工作中要起到带头作用，俗话说：“上梁不正，下梁歪”，作为收费站领导，一要不断加强自身道德品质修养，做正直人；二要注意加强领导班子成员的自律、自诫、自省和自尊，不要以为站里没权没经费，没有腐败的条件，不抓廉洁自律工作也不会发生问题，其实这种观点是非常错误的；三要对照廉政建设责任状，严抓廉政建设责任、站务公开等的落实情况；四要对照行风建设各项规定，排查依法收费、文明服务情况。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
XX收费站廉政教育培训制度
为了加强职工廉政勤政教育，增强廉洁从政意识和拒腐防变能力，不断推进项目部党风廉政建设和反腐败工作，制定本教育培训制度。
一、廉政教育培训的基本内容
（一）理想教育。
组织全体干部职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，进行共产主义远大理想教育和热爱祖国、热爱党、热爱社会主义的教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和地位观。
（二）纪律教育。
对干部职工进行纪律教育是贯彻执行党的路线、方针、政策的保证，是确保政令畅通的一种手段；也是加强教育干部职工自觉严格执行各项工作制度方法。
（三）道德教育。
开展学习新党章和“八荣八耻”教育活动，对干部职工进行共产主义理想、职业道德、社会道德教育。
（四）法制教育。
进行宪法和各项法规(十个严禁、五个不准)的教育，宣传法律常识，增强法制观念，不断提高干部职工的遵纪守法意识。
二、廉政教育培训的主要形式及方法
（一）集中进行教育的方法
1.开展经常性的廉政教育学习。
每月一次组织干部职工开展廉政教育学习活动。
要求紧密联系本系统本单位的实际，采取
多种多样、内容丰富的教育方式，加强理想、道德、法制教育，讲究学习效果，防止空洞说教或搞形式主义。
2.开展警示教育活动。
季度观看一次警示教育片，达到自我教育，互相教育的目的。
3.坚持廉政谈话制度。
按领导干部管理权限进行集体廉政谈话，不断提高他们的拒腐防变能力。
（二）个别进行教育的方法
1.推行预警教育制度。
党支部掌握的具有不良苗头性、倾向性的问题进行预警教育，重点是对行使工程管理权过程中不规范、不廉洁的行为进行预警教育。
2.坚持个人廉政谈话制度。
要求上下级之间、同级干部之间、党员与党员之间、党员与非党员之间开展廉政谈话，互相提醒，坦率地交换意见。
三、廉政教育学习的时间及要求
（一）学习时间安排：每月选定一个交接班时间。
（二）学习要求
1.干部职工要积极参加各种形式的学习活动。
集中学习时，干部职工应提前做好工作安排，保证学习时间和质量。
要求不得迟到、早退，更不得无故缺席，因病因事等特殊情况不能参加学习的必须请假，事后要自学补上。
xxx收费站
xx年xx日。