设备管理员岗位工作标准
建筑项目设备管理员岗位工作标准
建筑项目设备管理员岗位工作标准岗位概述建筑项目设备管理员是建筑项目中的一份子，负责负责监督、管理和维护建筑项目中的设备，包括机械、电器、电子设备等，以确保项目按时完成。
工作职责1.设备的日常检查和维修，确保设备运行正常。
2.设备的管理和记录，确保设备随时可用。
3.与工程师和技术顾问沟通，解决设备相关问题并有效地维护设备。
4.确保所有操作符合公司标准和法律法规。
5.管理设备的保修和保养，维护设备的生命周期和效率。
工作技能1.具备较强的设备管理技能，包括设备检测、维修和记录等。
2.具备良好的沟通和协调能力，以便与多个部门和人员进行有效沟通并解决设备问题。
3.熟练掌握常用的电脑软件，包括微软 Office 等。
4.具备团队合作能力，能够与其他员工合作以实现项目目标。
岗位要求1.学历要求：本科学历或同等学历水平。
2.工作经验：3年以上建筑项目设备管理经验，或在设备管理方面工作5年以上。
3.专业技能：熟练掌握设备管理技能，熟悉建筑工程相关法律法规和标准、规范。
4.个性要求：细心、耐心、有耐性、执行力强、思考明确、团队合作能力强。
工作环境建筑项目设备管理员的工作环境相对较为稳定，主要在办公室和设备使用区域，需要不时地在厂房等恶劣环境下工作。
工作流程明确工作任务和目标建筑项目设备管理员需要根据工程师的要求和设备记录，明确设备维护要求，确保设备始终处于正常运行状态。
设备问题处理当设备出现问题时，管理员应快速反应并与其他项目成员沟通，并与维修工程师或技术人员协作，以最小化故障的影响。
工作记录管理员需要记录设备维护和修理工作，以便其他成员能对设备进行评估和维护计划的制定。
岗位总结建筑项目设备管理员具有相应的技术工作经验和专业技能，能够协调其他成员，确保设备随时可用和安全运行。
他们必须具备较强的工作责任心，同时必须拥有很强的保密意识，始终严格遵守公司规定和法律法规，以确保项目顺利进行。
设备管理员工作职责（6篇）
设备管理员工作职责1,、负责宣传、布置、监督公司体系文件及各项规章制度在本部门执行，做到设备管理规范化。
2、负责组织实施公司各类生产设备的验收、安装，并进行维修、维护。
指导员工正确使用、保养设备，监督检查设备的使用和保养，做好生产任务的支持、服务工作。
3、负责按照质量标准和技术要求加工制作生产所需工装、磨具，保证生产部门的生产需求。
4、负责协调水、电供给单位关系，负责配电房、供水设备设施的运行管理，保障生产顺利进行。
5、负责制定设备的安全操作规程和设备安全保护装置，监督检查设备安全和操作人员的安全使用，预防设备出现故障。
6、负责制定设备维修计划，并组织实施。
7、负责制定设备的备品、备件计划，做到避免因缺少备件而长时间故障停机的情况发生。
8、负责设备、设施的紧急抢修，保障生产顺利进行。
设备管理员工作职责（2）设备管理员的工作职责通常包括以下几个方面：1. 设备管理：负责对公司的设备进行管理，包括购买、安装、配置、维护和报废。
确保设备按时更新、修复和维护，并跟踪设备的使用情况和状况。
2. 软件管理：负责安装、升级和维护公司设备上的软件。
监控和管理软件授权，并确保所有设备上的软件都是合法和最新版本。
3. 硬件维护：负责对公司设备进行日常维护和故障排除，以确保设备的正常运行。
如果发生故障，设备管理员负责协调修复和维修。
4. 安全管理：负责设备的安全管理，包括存储设备的安全、防火墙和杀毒软件的安装和更新，以及设备的数据备份和恢复。
5. 用户支持：为员工提供设备使用的支持和培训。
解答和解决设备使用中的问题，并根据需要提供用户培训和指导。
6. 资产管理：负责设备资产的管理和跟踪。
包括设备清单的维护、设备报废的处理和设备库存的管理。
7. 技术研究：跟踪和研究新的设备和技术趋势，并提出建议和建议以改进设备和技术的使用。
总而言之，设备管理员负责公司设备的日常管理、维护和支持，以确保设备的安全、正常运行和最佳性能。
设备管理员工作职责（3）设备管理员是一个负责管理、维护和监控组织内所有设备和设施的关键角色。
设备管理员工作职责内容（5篇）
设备管理员工作职责内容1、负责对需采购设备进行选型、材质等;协助仓库对购置入厂的设备进行验收;监管对设备的安装调试。
2、负责生产设备、厂房固定资产的管理，对设备的分类、分级及设备的统一编号管理，协助财务部搞好设备固定资产的管理。
3、负责制定设备操作、维护、检修三大规程和标准;每月负责进行设备的监督检查、指导和考核，掌握设备的使用、维护和检修动态，确保持续改善。
4、负责公司设备保养、检修、备品备件的管理，根据实际生产情况组织设备大修及年检，有效控制设备维护保养成本。
5、负责制定各种设备检修保养计划项目、内容等，做到组织实施和验收6、负责公司用水、用电、用气等公用工程的管理7、参加技改、技措及设备报废等项目的讨论、审定，负责具体设计和设备的前期管理，并组织实施，及时上报统计资料和报表8、完成上级领导交办事项设备管理员工作职责内容（2）设备管理员是负责组织、管理、监控和维护机构或企业内的设备和设施的人员。
他们的职责范围涵盖了设备的购置、安装、维修、升级以及处理设备故障等方面。
设备管理员的工作职责内容如下：1. 设备购置与管理：a. 了解和收集设备需求，协助制定设备采购计划，并根据预算和需求选择合适的设备供应商。
b. 跟踪并管理设备采购流程，负责与供应商对接沟通，确保按时采购到合适的设备。
c. 管理设备库存，建立设备清单并进行分类、编号和标识，确保设备可追溯和管理。
2. 设备安装与配置：a. 根据设备要求和安装指南，协助进行设备的安装、组装、连接和配置。
b. 负责设备的测试和调试，确保设备的正常运行和连接。
c. 提供设备的培训和操作指导，帮助用户熟悉设备的使用方法和注意事项。
3. 设备维护与保养：a. 制定设备维护计划，并负责设备的定期维护和保养，包括清洁、润滑、更换零部件等。
b. 监控设备的性能和状态，定期检查设备的工作状态和故障情况，及时进行维修和处理。
c. 跟踪设备的保修期限和延保信息，及时进行保修维护和索赔处理。
设备管理员岗位说明书
设备管理员岗位说明书标题：设备管理员岗位说明书引言概述：设备管理员是企业中负责管理和维护设备的专业人员，其工作涉及设备的安装、维护、维修和更新等方面。
设备管理员在企业中扮演着至关重要的角色，确保设备正常运行，提高生产效率，保障企业正常运转。
本文将详细介绍设备管理员的岗位职责和工作内容。
一、设备管理员的主要职责：1.1 管理设备库存：设备管理员负责管理企业设备的库存，包括设备的采购、入库和出库等工作。
1.2 设备维护：设备管理员负责定期检查设备的运行状况，及时发现并解决设备故障，确保设备正常运行。
1.3 设备更新：设备管理员负责跟踪设备更新换代的信息，提出设备更新计划，并协助进行设备的更新工作。
二、设备管理员的技能要求：2.1 技术能力：设备管理员需要具备一定的技术水平，能够熟练操作设备并解决设备故障。
2.2 沟通能力：设备管理员需要与其他部门进行有效的沟通和协调，确保设备管理工作的顺利进行。
2.3 组织能力：设备管理员需要具备良好的组织能力，能够合理安排设备维护和更新工作，提高工作效率。
三、设备管理员的工作环境：3.1 工作场所：设备管理员主要在企业的生产车偶尔设备管理中心工作。
3.2 工作时间：设备管理员通常需要按照生产计划安排工作时间，有时需要加班处理设备故障。
3.3 工作压力：设备管理员工作压力较大，需要在短期内有效解决设备故障，确保生产正常运行。
四、设备管理员的发展前景：4.1 行业需求：随着科技的不断发展，设备管理员的需求量逐渐增加，具有一定的就业前景。
4.2 职业发展：设备管理员可以通过不断学习和提升技能，逐步晋升为高级设备管理员或者设备管理主管。
4.3 薪资水平：设备管理员的薪资水平普通较为稳定，随着经验的积累和技能的提升，薪资水平也会有所提高。
五、设备管理员的培训和教育：5.1 学历要求：设备管理员普通需要具备相关专业的大专或者本科学历。
5.2 培训课程：设备管理员可以通过参加设备管理相关的培训课程，提升自身技能水平。
设备管理员工作职责标准版本(五篇)
设备管理员工作职责标准版本1、负责编制并管理公司生产检验相关设备、仪器等的编码，填写相应的记录;2、负责新进设备、仪器、零配件的申购、验收、安装、调试、试运行等工作及加工备件的测量、绘图等;3、负责各车间生产设备的维修、维护及保养，填写相应的记录;4、负责配电控制系统的管理，负责安排能源计量表的抄录;5、负责设备设施及厂房记录的收集、整理、统计分析和验收工作;6、负责设备、厂房等整改工作，负责审核生产设备图纸，参与对报废设施设备进行技术鉴定;7、负责建立《设备备品备件台账》，负责仪器、仪表及计量器具的校验工作;8、上级交付的其他工作。
设备管理员工作职责标准版本（二）一、负责接受并办理设备的入库、分发等手续，对新到设备现场填写验收单各项内容，完成所管设备贴标牌等一系列手续。
二、受理在用设备的调配、调拨申请。
三、根据有关规定受理各设备的报废、报损手续。
参加由设备基建处统一组织的出售、回收残值工作。
四、定期地对设备的使用进行了解、检查，每年进行一次设备的对帐，限度地保证帐、卡、物的一致性。
五、对已到货的精密贵重设备及大型设备或进口设备进行开箱验收。
并负责收集相关的各种资料，送设备档案管理人员汇总。
六、督促、指导使用部门有关人员制订大型精密、贵重设备操作规程、规范填写运行记录中的各项内容，定期检查大型精密设备运行使用记录并定期上报，及时处理有关具体问题。
七、经常深入设备使用部门，了解、统计设备完好情况，督促设备使用人提高设备完好率。
设备管理员工作职责标准版本（三）1.了解cGMP管理，尤其是公用设备系统(纯化水，洁净空调等);2.按cGMP要求对SOP起草和修订，公用设备偏差调查和CAPA 整改处理;____公用系统正常运行维护，记录规范填写;4.相关记录文件、制度培训及跟踪;5.负责工程部Logbook的分发，能耗管理，记录和存档，设备台账的更新;负责建立设备技术资料档案，完善设备资料(包括图纸、说明书、合格证);6.仪器仪表校验，资料整理;7.与其他部门协调工作。
设备管理员工作职责与工作内容15篇
设备管理员工作职责与工作内容15篇设备管理员须要具备较强的学习实力和合作精神，抗压实力强。
那么你知道设备管理员工作职责有哪些吗？今日我在这给大家整理了一些设备管理员工作职责与工作内容，我们一起来看看吧！设备管理员工作职责与工作内容篇11.严格遵守操作程序，确保空调设备的正常运行;2.接到修理空调设备通知单应尽快到位检修复原正常，并做记录上报;3.严格执行《员工手册》和物业管理中心的其它规章制度;4.定期巡查空调系统设备，并精确记录各种运行数据，填好运行表格上报。
设备管理员工作职责与工作内容篇2检测设备日常保养。
主要是凹凸温/湿度箱;电芯、模组，整包的充放电设备;振动台等的日常保养以及其他支持设备的日常保养。
比方：冷却水塔，空压机，软化水等。
需外部专业供给商保养的设备在外部供给商保养时跟踪并确保工作质量。
检测设备检修的全程跟进并形成全程记录。
修理申请，内部排查或联系外部专业供给商检查设备故障缘由，尽快接触设备故障，填写设备修理记录后归档管理。
日常公司水电工支持工作及全部动力柜的管理工作。
设备进场的场地统筹及设备安装要求落实，可协助供给商完成设备的安装、调试及验收。
设备每年的计量及期间核查。
全部设备的进入库及设备台帐管理。
全部设备的目视化管理及全部设备类文件的编辑，如设备维护保养手册，期间核查打算，设备维护保养打算等。
组织供给商来进展全部设备的培训并保证对技术部的培训有效性。
对瓶颈设备、频发故障的设备进展状态改良，削减设备故障率。
帮助完成CNAS，CMA等各种体系认证。
负责设备管理体系流程的完善及整改。
设备管理员工作职责与工作内容篇31、建立健全设备管理制度、维护保养制度，做好设备技术资料的归档工作;2、熟识公司设备状态，能够对机械设备进展维护修理及故障解除;3、负责公司各类设备运行状况的检查、记录、以及日常管理工作;4、负责依据设备说明及厂家指导，编制设备操作保养规程;5、了解现场生产工艺，保证设备稳定运行，支持生产部正常排产设备管理员工作职责与工作内容篇41负责公司各项设备的修理工作包含l 刚好解除设备设施的机械或电气故障,复原原有功能l 依据打算实施预防性维护保养,并保存维护保养记录l 统计设备设施故障停机时间l 建立设备设施备品备件清单l 负责对员工进展与设备维护保养相关的培训和考核l 上级支配的其它工作设备管理员工作职责与工作内容篇51. 负责设备、设施、能源及计量校验管理制度建立及推动执行;2. 负责设备预防性维护打算并能得到有效执行;负责设备运行、修理及备品备件管理;负责设备购置、安装、改造、验收、调拨及报废全流程管理;负责特种设备管理;3. 负责公司能源设备日常生产运营和相关GMP标准的执行;负责完成能源动力运行数据的统计和分析;负责节能减排的技改方案制定及落实;4. 负责公司计量台账完整，做到帐卡物相同;负责公司全部仪器、仪表、器具的计量或检定;负责设备校验，确保设备仪器仪表读数真实;5. 负责设施、设备的验证，以及设备偏差调查设备管理员工作职责与工作内容篇61、化工生产车间设备的日常现场巡检,对装置设备运行状况进展统计,并建立台账;2、化工设备修理及质量监视;3、参加设备事故调查、分析与处理,刚好消退设备缺陷与隐患,保证设备安、稳、长、满、优运行;4、负责设备修理定额、物耗定额、零部件消耗、实际消耗、经济分析;5、负责设备保养打算、大修打算、抢修打算、月报打算、备品配件选购打算的编制;6、负责设备改造方案的编制、施工管理、质量进度的限制、技术鉴定和验收;7、负责设备操作规程、平安法规的制定，以及相关人员的培训;8、落实与设备相关的各项制度和措施，做好设备图纸、资料、设备技术根底记录的管理工作;9、完成上级支配的其他工作。
建筑项目设备管理员岗位工作标准
建筑项目设备管理员岗位工作标准建筑项目设备管理员是负责建筑项目中设备管理的专业人员，主要职责是协调和管理项目中的各类设备，保障设备的正常运行和项目的顺利进行。
以下是建筑项目设备管理员岗位的工作标准。
一、设备管理1. 负责项目中设备的选购和预算编制，根据项目要求和预算限制，确定适合项目的设备，并与供应商进行谈判和协商；2. 确保设备的采购、安装和验收工作按照规定程序和标准进行，及时完成设备安装和调试，并进行相应的验收工作；3. 制定设备使用和维护的操作规程和标准，并进行培训，确保项目人员正确、合理地使用设备，并定期检查设备使用情况；4. 负责设备的定期维护和保养，包括设备的清洁、润滑、更换磨损部件等工作，确保设备的正常运行；5. 指导项目人员进行设备故障排查和维修，及时解决设备故障，确保项目不受设备故障影响；6. 及时了解设备的更新和升级信息，监督设备的更新和升级工作，并与供应商进行沟通和协商，确保设备的性能和功能的提升；二、设备保障1. 负责设备的安全管理，制定设备使用安全规程和操作流程，并进行培训，确保项目人员的人身安全和设备安全；2. 管理设备的存放和仓库，确保设备的安全和完整性，建立设备档案和台账，了解设备的使用情况和使用寿命，及时更换老化和损坏的设备；3. 协调设备维修和保养工作，与维修公司和厂家进行协商和沟通，确保设备的维修和保养按时、按规定进行；4. 跟踪设备的维修和保养情况，督促维修公司和厂家按时完成维修和保养工作，并确保维修和保养质量符合要求；5. 及时处理设备的报废和更新事宜，制定设备报废和更新的程序和标准，并与相关部门协商和沟通，确保设备的报废和更新工作顺利进行；三、项目支持1. 协助项目经理和其他项目人员进行设备的调试和试运行工作，确保设备的正常运行和项目的顺利进行；2. 收集和整理项目中的设备使用数据和运行情况，编制设备使用报告，为项目决策和管理提供数据支持；3. 参与项目工程变更和项目评审工作，评估设备的受影响程度和更新需求，并进行相应的安排和协调；4. 协助项目经理和其他项目人员解决设备相关的问题和困难，提供专业指导和支持，确保项目的顺利进行；5. 定期参加项目组会议和技术交流会议，与项目组成员进行沟通和协商，解决项目中的设备管理问题。
设备管理员工作细则范文(5篇)
设备管理员工作细则范文第一章总则第一条为适应新形势下设备管理工作，规范设备管理行为，促进设备管理制度化、规范化、程序化、精细化、科学化，提高设备综合管理水平，根据公司《设备管理制度》规定，结合实际，特制定本办法。
第二条设备综合管理，是以提高设备综合效率，追求寿命周期费用经济性，实现企业生产经营目标为目的，运用现代科学技术、管理理论和管理方法，对设备寿命周期(选型、购置、____、调试、使用、维护、修理、改造、更新，报废)的全过程，从技术、经济、管理等方面进行综合研究和管理的一系列活动的总称。
第三条设备管理要坚持依靠技术进步，促进施工生产的方针，坚持配置与使用相结合；维护保养与检修相结合；修理改造与更新相结合；专业管理与全员管理相结合；技术管理与效益管理相结合的原则。
第四条设备管理员工作的主要任务是。
对设备进行综合管理，做到全面规划、优化配置、正确使用、精心维护、安全操作、科学检修、适时改造和更新、充分发挥设备效能，降低设备寿命周期费用。
第五条设备管理员应充分认识设备管理工作的重要性，实行“以管为主，以修为辅”、“预防为主，安全第一”的方针，防止和克服“只用不管，光用不修”和“拼设备”的错误倾向，做好维护保养工作。
第二章管理机构与职责第一条按照“统一领导、分级管理”的原则。
项目配备专职管理人员，明确项目设备管理机构，配备高效、精干的设备管理人员。
第二条设备管理员的工作职责：一、贯彻公司设备管理的方针、政策、规定和办法，规定本项目部设备管理的具体规章制度，____实施现场设备使用、保养、维修与管理工作。
建立设备台账，确保设备完好率。
督促、检查、认真填写设备运转、维修保养记录，督促操作人员做好《机械设备运转报告》，及时掌握设备管理的各项信息并准确统计上报设备考核指标。
二、根据设备技术状况，编制设备配件需要用计划及设备保养和维修计划，适时安排1设备保养维修，提高设备完好率。
三、根据工程需要，编制设备进场计划，办理呈报手续。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
8．完成公司交办的临时工作任务。
二、权限
1．有权对各种设备的使用和维修进行监督。
2．有权对设备事故进行调查，并提出处理意见。
3．有权对违犯设备安全操作规程的行为进行制止并提出批评。
三、资格要求
1．遵纪守法，执行国家和政府各项法律法规。
2．具有科学的设备管理知识和管理水平。
3．熟悉公司各种设备的性能及设备的分布情况。
4．熟悉备品备件的自制工艺和采购程序，能提供质优价低的备件。
5．具有高度的责任感和主动性。
6．熟悉各种备主管根据本工作标准及《员工守则》进行考评。
设备管理员岗位工作标准
一、岗位职责
1．主持新增设备的开箱和验收、安装、投产，并鉴定自制的设备。
2．制定设备检定计划，并组织实施，做好记录并存档。
3．编制备品备件、外购件的自制和采购计划。
4．制定设备技术改造工作计划，并组织实施。
5．负责并组织有关部门制订工模夹具消耗定额。
6．协助有关部门制定合理的工时定额。