重大隐患排查公示制度
重大隐患排查治理双报告制度(五篇)
重大隐患排查治理双报告制度通知公司各科室、区队：为了坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，全面牢固树立新发展理念，坚持安全发展，坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线，以防范遏制重特大生产安全事故为重点，依据《____推进安全生产领域改革发展____》和《标本兼治遏制重特大事故工作指南》相关规定要求，结合我矿实际，严格落实防范遏制较大及以上事故各项制度措施，确保全体员工生命安全。
特制定公司重大隐患排查治理“双报告”制度，请各单位遵照执行。
附：重大隐患排查治理“双报告”制度重大隐患排查治理双报告制度（二）华丽厚重的语言，五千字的篇幅，但是触及的是一个重要而值得关注的问题——重大隐患排查治理双报告制度。
1. 什么是重大隐患排查治理双报告制度？重大隐患排查治理双报告制度指的是企事业单位在进行重大隐患排查和治理工作时，需要在特定时间内向上级主管部门和社会公众提交两份报告，以确保安全隐患被及时发现、整改并公开，从而提升安全生产管理的透明度和有效性。
2. 为什么需要重大隐患排查治理双报告制度？安全事故的发生往往是由于重大隐患没有及时排查、治理和公开导致的。
而传统的隐患排查治理工作，存在着信息不透明、整改不彻底等问题，导致了相关问题的长期积累，最终形成了重大安全事故。
重大隐患排查治理双报告制度的出现，正是为了解决这些问题，通过透明、公开的报告机制，推动企事业单位更加重视安全生产，提高隐患排查治理的效果。
3. 重大隐患排查治理双报告制度的主要内容是什么？重大隐患排查治理双报告制度的主要内容包括以下几个方面：(1) 隐患排查报告：企事业单位需要定期组织开展隐患排查工作，并在规定的时间内向上级主管部门提交隐患排查报告。
隐患排查报告主要包括隐患排查的具体内容、发现的隐患数量和级别、整改方案和责任人等信息。
(2) 隐患治理报告：在完成隐患排查后，企事业单位需要按照排查报告中的整改方案和责任人，完成隐患的治理工作，并在规定的时间内向上级主管部门提交隐患治理报告。
重大隐患排查治理“双报告”制度
重大隐患排查治理“双报告”制度本制度旨在排查和治理生产安全事故隐患，包括燃气管网、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，这些隐患可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失，加强对重大事故隐患的控制管理，对于预防特大安全事故具有重要的意义。
事故隐患分为一般和重大两个级别，根据危害和整改难度来确定。
一般事故隐患是指危害和整改难度较小，能够立即整改排除的隐患。
而重大事故隐患是指危害和整改难度较大，需要全部或局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使公司自身难以排除的隐患。
重大安全事故隐患是指可能造成一次死亡10人以上（含10人）30人以下，或者直接经济损失500万元以上(含500万元)1000万元以下事故的隐患。
双报告”制度是指定期将重大安全隐患治理情况报告给负有安全监督管理职责的部门和公司职工代表大会。
公司应按照安全生产法和相关安全生产法律、法规、规章、标准和规程规定，建立隐患排查治理制度，并定期进行修订完善。
如果公司各部门人员发现重大安全隐患，要第一时间向公司总经理汇报并公示。
如果依靠公司力量暂时不能处理的安全隐患，要立即向负有安全生产监督管理职责的部门进行报告。
报告内容应包括重大隐患的名称、时间、内容、现状、管控措施、形成原因、排查人员、可能影响的范围、可能造成的伤亡情况、可能造成的直接经济损失，按照隐患排查治理“五落实”的要求制定的整改方案等内容。
公司安全部应每季度向负有安全监督管理职责的部门报告安全隐患排查治理情况。
公司排除重大事故隐患后，应及时向安全监督管理职责的部门报告隐患排查治理、复查验收等情况，及时销号，实现“闭环”管理。
公司主要负责人应定期向公司职代会报告事故隐患排查治理制度建立、修订和执行情况、重大事故隐患排查治理工作情况、安全生产现状、职业危害程度及其整改治理进度，劳动保护技术措施、辅助措施实施情况及安全经费投入使用情况、以及公司存在的重大危险源因素进行告知及辨识管控预防相关知识和其他应报告的相关事项，坚决遏制安全事故发生。
重大安全隐患排查制度
重大安全隐患排查制度一、背景随着社会的发展和进步，各种现代化设施和生产方式的广泛应用，各种安全隐患也随之崛起。
安全事故的发生不仅影响人民生命财产安全和社会稳定，也给企业和政府带来巨大的经济损失和社会压力。
因此，制定合理的安全管理制度和加强安全巡查，预防和控制安全事故的发生是企业和社会必须要面对的一个重要任务。
二、目的制定并完善重大安全隐患排查制度，建立健全的安全生产管理体系，加强对企业内重大安全隐患的排查、识别、评估、整改和监督，保障企业员工和公众的人身安全和财产安全，在保障企业和社会经济效益的同时，促进和谐社会的发展。
三、适用范围本制度适用于企业内部的安全管理工作，特别是重大安全隐患排查与整改工作。
四、重大安全隐患标准1.具有重大危险性：即具有可能造成人员伤亡、财产损失或环境破坏等严重后果的安全隐患。
2.知悉可能性大：即企业经理、安全负责人和相关管理人员知悉该隐患的可能性较大。
3.难以掌控：即企业难以完全掌握该安全隐患的情况带来的影响，并难以有效控制和预防该隐患。
五、重大隐患排查流程1.确定排查组成员，并由企业安全负责人组织相关人员成立排查小组，选派专业技术人员组成技术支持组。
2.制定安全隐患排查计划，并在企业内部公示。
3.开展现场排查，对可能存在的安全隐患进行全方位的勘查，着重对存在的重点、难点隐患进行排查。
4.将排查情况进行录入、整合及分析归纳，形成排查报告，包括隐患名称、隐患等级、数量和涉及的区域、环节及事由等基本情况。
5.将排查报告提出的重大安全隐患，进行评估，确定整改措施，并制定整改计划。
6.对已确定的重大安全隐患进行整改，并跟踪实施情况，确保整改措施落实到位。
六、重大隐患整改1.按照整改计划，逐项整改；2.安排配合人员，保证整改工作的有效开展；3.选派专业技术人员复查整改情况，并撤销复查合格的安全隐患的隐患等级。
七、排查的监督管理1.企业安全负责人对排查工作进行监督管理。
2.对于已发现或已通报严重重大安全隐患，企业应及时向上级主管部门报告，接受监管。
重大事故隐患公示制度标准范本
管理制度编号：LX-FS-A70034 重大事故隐患公示制度标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑重大事故隐患公示制度标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
为充分发挥企业职工的监督作用，抓好企业重大事故隐患的整改工作，提高企业的安全生产管理水平，防范重特大安全事故发生，根据相关要求，特制定本制度。
一、重大事故隐患是指因物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷而造成整改难度较大，依照法律、法规规定应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
二、企业对本单位自查和有关部门检查发现的重大事故隐患要予以公示，重大事故隐患应当在排查或检查发现的3日内进行公示。
公示内容主要包括重大事故隐患基本情况及危害，同时明确重大事故隐患整改的责任人。
三、对存在的重大事故隐患要按程序逐级上报，并在有重大事故隐患的场所要悬挂显示隐患内容及危害的相应级别的警示标志牌。
安全生产重大隐患排查治理“双报告”制度(二篇)
安全生产重大隐患排查治理“双报告”制度一、在安全生产过程中，作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患，加强对重大事故隐患的控制管理，对于预防特大安全事故有重要的意义。
二、事故隐患按照危害和整改难度分为为两个级别：一般事故隐患指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患是指是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使公司自身难以排除的隐患。
三、“双报告”制度是指定期将隐患排查治理制度和重大安全隐患治理情况报告给负有安全生产监督管理职责的部门和职代会。
四、医院应按照安全生产法和相关安全生产法律、法规、规章、标准和规程规定，建立隐患排查治理制度，并定期进行修订完善。
五、医院员工发现重大安全隐患后，要第一时间向院方汇报并公示，如单位暂时不能处理的安全隐患要立即向负有安全生产监督管理职责的部门进行报告，报告内容应包括重大隐患的名称、时间、内容、现状、管控措施、形成原因、排查人员、可能影响的范围、可能造成的伤亡情况、可能造成的直接经济损失，按照隐患排查治理“五落实”的要求制定的整改方案等内容。
六、由总务科每季度统计安全隐患排查台账，并将重大安全隐患排查治理情况，经院长签字上报疾控科。
七、重大事故隐患排除后，应及时向安全生产监督管理职责的部门报告隐患排查治理、复查验收等情况。
八、主要负责人应定期向本单位职代会报告事故隐患排查治理制度建立、修订和执行情况、重大事故隐患排查治理工作情况、安全生产现状、职业危害程度及其整改治理进度，劳动保护技术措施、辅助措施实施情况及安全经费投入使用情况、以及存在的重大危险源因素进行告知及辨识管控预防相关知识和其他应报告的相关事项，坚决遏制安全事故发生。
九、各级各部门相关负责人要将重大安全隐患“双报告”工作纳入日常安全生产检查工作重点，发现及时汇报并跟踪整改，对重大安全隐患排查治理不力的科室或个人，以及因工作失职造成安全事故发生或经济损失较大的，根据影响后果采取经济处罚、撤职等处分，严重失职者造成安全生产事故发生，将依法追究刑事责任。
隐患排查治理公示公告制度
隐患排查治理公示公告制度第一条为了切实加强隐患排查公示公告制度的落实，自觉接受员工群众的监督，根据生产安全事故隐患排查治理建设的有关规定和要求，特制定本制度。
第二条公示的内容为日常检查、定期检查出的一般隐患及重大隐患。
第三条一般隐患应公示隐患检查时间、隐患内容、隐患地点、整改目标、整改责任人、整改时限等。
第四条重大隐患除上述公示内容外，还需公示是否停工、是否制定整改方案、安全保障措施等,并应在排查或检查发现的三日内进行公示,主动接受员工监督,及时公开重大隐患的治理情况。
第五条隐患排查公示时限为自隐患查出之日起至整改完成全过程进行公示。
第六条隐患整改完成并经验收合格后，对隐患整改情况进行公告。
第七条一般隐患应公告隐患检查时间、隐患内容、隐患地点、整改目标、整改责任人、整改时限、是否整改完毕及整改目标落实等。
第八条重大隐患除上述公示内容外，还需公示是否停工、是否制定整改方案、安全保障措施、是否自行组织验收及上级是否验收等。
第九条重大隐患公告期为5天，一般隐患适时进行公示。
第十条一般事故隐患可以在涉及的队告知或在班前会上通报，隐患排查整改公示地点应选择在员工集中、开班前会议醒目地点，便于员工知道隐患存在的地点、类别及级别。
重大事故隐患应当在井口或厂区显著位置公告。
第十一条隐患公布地点应使用黑板或1.ED屏，要求按照隐患类别、级别、存在地点、处理措施等内容逐条逐款进行填写，字迹清楚、工整。
第十二条公示栏应明确隐患内容、检查时间、检查人员、整改责任人、整改时限、公布人员。
第十三条公示栏填写必须如实，不允许有隐患整改记录而无隐患公布。
第十四条隐患整改公示栏必须保持清洁、完整，其他人员不得无故进行抹擦、涂改或更改。
第十五条一般隐患公布时间应在下一个班班前会议之前填写完毕，便于员工了解当班存在问题，接受职工监督。
重大安全隐患排查制度
重大安全隐患排查制度概述重大安全隐患是指可能引发重大事故或者安全事件的危险因素或者隐患。
为了保障安全生产，防范重大安全事故，每个单位都应该建立健全重大安全隐患排查制度。
制度建设1.领导重视：各级领导要高度重视重大安全隐患的排查工作，统一思想，明确职责，制定具体措施，推动制度建设落地。
2.建立机制：制订重大安全隐患排查制度，明确制度适用范围、责任部门、重大隐患排查的周期、主要内容和工作流程等。
3.落实责任：领导要亲自抓好重大隐患排查工作的推进，明确各级单位、部门的具体职责，例如，安全生产部门负责组织实施，生产部门协助配合，后勤部门提供必要的保障等。
4.提高标准：制定专门的排查标准，按规定时间对单位进行排查，将排查情况及时上报到各级领导。
5.完善机制：排查出来的重大隐患要及时报告领导，协调有关部门采取相应的措施进行整改，并把整改情况进行公示，切实推动单位安全生产管理水平的提高。
6.加强培训：对负责重大安全隐患排查人员加强培训，提高技能和责任意识。
工作程序1.确定排查主体和责任部门。
2.制定排查方案。
3.调查分析现状，了解安全生产状况、人员安全意识及各类安全措施的实施情况等。
4.根据排查情况，分析并发现重大隐患，确认排查清单。
5.制定整改方案，明确整改时间、责任人、整改措施及验收标准等。
6.开展整改工作，跟踪整改情况，验收。
重要意义建立排查制度，对于单位的安全生产工作具有重要意义。
通过排查，可以及时发现并消除隐患，防范安全事故的发生，提高单位的安全生产管理水平，保护劳动者的合法权益，维护社会安定和谐。
在加强安全生产管理的过程中，重大安全隐患的排查成为了必不可少的环节。
总结重大安全隐患排查制度的建立必将对安全生产工作起到积极的推动作用，通过有效的排查、整改工作，能够降低安全事故的发生率，提高企业安全生产标准，保障员工安全健康。
各级单位和部门要高度重视制度建设，加强管理，落实具体实施方案，切实保障人民群众生命财产安全，为我国安全生产事业发展贡献力量。
重大隐患排查治理双报告制度（5篇）
重大隐患排查治理双报告制度是指在重大隐患排查和治理工作中进行双层次报告的制度安排。
具体来说，重大隐患排查治理双报告制度包括：1.地方政府报告：地方政府应当组织相关部门开展重大隐患排查和治理工作，并将排查结果及时向上级政府报告，上级政府依法履行监督职责，及时采取措施解决重大隐患问题。
2.企事业单位报告：企事业单位应当加强对重大隐患的排查和治理工作，及时向所在地政府报告，政府将对企事业单位的排查和治理工作进行监督和指导，并提供必要支持。
这种双报告制度的目的是为了加强对重大隐患的排查和治理工作的监督和管理，确保隐患得到有效的解决，最大程度地保障人民群众的生命财产安全。
此外，为了对重大隐患进行全面排查和治理，还可以建立相关的信息共享机制，实现信息的全面、及时共享，提高工作效率。
同时，还可以完善责任追究机制，对不认真履行排查和治理工作的单位和责任人进行问责，形成工作的强力推动力。
重大隐患排查治理双报告制度（2）是指在重大隐患排查治理工作中建立的一种制度。
具体来说，该制度要求相关单位在进行隐患排查治理工作时，需要同时向上级主管部门和地方政府报告，提供相关隐患排查治理工作的进展情况和存在的问题。
这种双报告制度的目的是为了加强对重大隐患的排查治理工作的监督和指导，确保重大隐患得到及时有效地控制和解决。
通过向上级主管部门和地方政府同时报告，可以实现信息的共享和交流，避免信息不畅通导致的问题漏报和错报。
同时，上级主管部门和地方政府可以根据报告的情况，提出指导意见和要求，推动重大隐患的整改工作。
在具体操作上，重大隐患排查治理双报告制度需要相关单位按照规定的时间和内容向上级主管部门和地方政府报告。
报告内容通常包括隐患排查的范围、方法和进展情况，以及存在的问题和整改措施等。
上级主管部门和地方政府可以根据报告的情况，进行调查核实，提出指导意见和要求，推动相关单位加大隐患排查治理工作的力度和效果。
总的来说，重大隐患排查治理双报告制度是一种加强重大隐患排查治理工作监督和指导的重要制度安排，有助于提高隐患排查治理工作的质量和效率，从而有效保障人民生命财产安全。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
山西阳城沁海煤业有限公司
重大隐患排查公示制度
为及时消除安全生产重大隐患，严格落实隐患排查、整改、治理工作，现制定重大隐患排查公示制度：
一、重大隐患公示内容;
(1)排查时间安全生产重大隐患第一排查时间
(2)排查地点安全生产重大隐患发生地点
(3)排查人员安全生产重大隐患第一排查人员
(4)整改单位安全生产重大隐患发生地点隶属科室、队
(5)整改督办人安全生产重大隐患督办监察人
(6)整改负责人安全生产重大隐患督办负责人
(7)整改责任人安全生产重大隐患督办责任人
(8)隐患编号安全生产重大隐患排查序号
(9)隐患验收人安全生产重大隐患排查办公室指定人员
(10)销号管理安全生产重大隐患排查办公室负责人进行公告
(11)重大隐患排查治理公示重大隐患的基本情况、可能影响的范围和可能造成的危害程度、整改要求和整改期限、整改责任单位和责任人、整改督办单位和责任人。
(12)重大隐患整改措施安全重大隐患整改期限和目标、整改措施、责任机构、责任人员以及经费和物质保障、
应急救援预案。
二、职能科室每星期对分管范围内的安全隐患进行排查。
三、岗位职工对本岗位内的安全隐患进行日排查。
四、严格落实隐患排查治理工作，确保一般隐患整治不过天。
检查人员对现场查出的隐患，现场能够整改的，必须由班组长或安全员现场监督整改。
现场不能够整改的，必须制定整改措施，明确限期整改时间、整改责任人等。
职能部门排查的需要限期整改的隐患按单位进行汇总、整理，以书面材料及电子版报隐患排查办公室；副矿以上领导排查隐患以联系单为依据上报到隐患排查办公室。
隐患排查办公室以隐患汇总表、隐患联系单为依据，整理打印交安监员现场监督落实，实行监控管理。
隐患单位必须积极采取措施，明确专人，按措施抓好隐患的整改。
同时隐患排查办公室组织人员对整改情况进行验收、考核。
五、对于排查出的安全生产重大隐患，公司隐患排查办公室要制定专门的整改方案，下发整改卡片，并进行公示。
各单位严格按照“五定”（定时间、定任务、定措施、定责任人、定验收人）的要求进行治理，。
六、公司隐患排查办公室规定安全科对隐患排查及处理负监督责任，凡出现对隐患排查整治不力的单位，以及安监人员对隐患处理监督不力、执法不严的，视其情节轻重给予处罚、降级，直至追究法律责任。
对隐患排查治理工作不认
真、不负责，对应该查出而没有查出，反而被矿领导或职能部门查出的，严格按照事故追究的规定，追究有关人员的责任。
七、各隐患排查单位要认真填写隐患排查公示牌板，隐患排查办公室要认真填写重大隐患排查公示牌，对安全生产隐患排查、整治不力，对重大安全隐患排查、整治不力的单位或个人要进行严厉处罚、处理，隐患排查办公室要对处理、处罚等结果，均进行公布。