党风任务清单

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个人履行党风廉政建设主体责任清单

个人履行党风廉政建设主体责任清单

个人履行党风廉政建设主体责任清单
个人履行党风廉政建设主体责任清单
1、年初、每季度亲自安排、部署党风廉政建设工作;
2、每季度亲自听取1次党风廉政建设工作开展情况汇报;
3、党风廉政建设重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;
4、认真完成上级交办的党风廉政建设责任范围内事项,积极采纳纪工委提出的合理建议;
5、对党风廉政建设和反腐败工作中遇到的重大问题,制定措施,推动解决;
6、每年至少开展1次与领导班子成员及其下属单位负责人廉政提醒谈话;
7、重大项目、工程建设中,要对项目负责人进行廉政提醒谈话;
8、在重要时间节点做好提醒教育工作,防止违反八项规定问题发生;弛而不息纠正“四风”;
9、年底如实向上级纪委报告个人党风廉政建设责任制和个人廉洁从政情况;同时在民主生活会上报告,接受评议;
10、每半年向上级党委、纪委上报1次述廉述责报告并接受评议,对上级指出的存在问题,按时整改并上报情况;
11、教育管理好亲属和身边工作人员,防止发生违纪违法和不廉洁问题;
12、做好党风廉政宣传教育工作,每季度亲自讲1次党风廉政建设教育课;
13、落实民主集中制,自觉遵守《三重一大》《五不直接分管》等各项制度;
14、及时向区委、区纪委上报班子成员的违纪问题线索,积极配合调查处理;
15、及时向区纪委报告婚丧嫁娶等个人重大事项,同时在所在派出纪工委、纪检组备案。

党员目标清单责任清单任务清单

党员目标清单责任清单任务清单

党员目标清单责任清单任务清单Modified by JEEP on December 26th, 2020.党员目标清单(1) 维护党的团结和统一,对党忠诚,言行一致,坚决反对一切派别组织和小集团活动。

(2) 切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争。

(3) 密切联系群众,向群众宣传党的主张,遇事同群众商量,及时向党反映群众的意见和要求,维护群众的正当利益。

(4) 发扬社会主义新风尚,提倡共产主义道德。

党员责任清单(1)认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领。

(2) 贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

(3) 坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。

(4) 自觉遵守党的纪律和国家的法律,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。

2、党员任务清单(1)认真学习党的路线方针政策、党的知识和党的历史,学习掌握业务知识,提高政策理论素养。

(2)遵章守纪,认真执行党的政治纪律、组织纪律、群众纪律、廉洁纪律、生活纪律和工作纪律。

(3)加强自身思想作风,学风,工作作风和生活作风建设,提高党性修养和道德修养。

(4)勇于担当,自觉与腐败现象和不良行为作斗争。

(5)认真履行党员义务,按时交纳党费,按时完成党组织交派的任务。

(6)坚持原则,维护团结。

在生产、生活、学习和工作中为群众做出表率。

(7)密切联系群体,帮助解决群众问题,维护群众合法权益。

(8)崇尚科学,拒绝迷信,不参加邪教组织。

班子成员2022年党风廉政建设主体责任任务清单

班子成员2022年党风廉政建设主体责任任务清单

班子成员2022年党风廉政建设主体责任任务清单一、县人大常委会党组主要负责人党风廉政建设主体责任任务清单县人大常委会党组书记是人大常委会机关党风廉政建设的第一责任人,对县人大常委会机关的党风廉政建设负全面领导责任。

(一)履行领导责任1.乐观推动县人大常委会机关党风廉政建设和反腐败工作,做到重要工作自己部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办。

2.依据省委和省纪委、市委和市纪委、县委和县纪委关于党风廉政建设的部署和要求,结合实际,对人大常委会机关的年度党风廉政建设工作准时作出详细部署和支配。

(二)强化组织推动3.定期主持召开人大常委会党组会议,传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,结合实际进行专题讨论和支配部署。

(三)加强宣扬训练4.把党风廉政建设列入县人大常委会机关学习的重要内容,定期支配专题学习活动,加强对班子成员和党员干部的党性党风党纪训练和廉洁从政训练。

5.定期开展主讲廉政党课、宣读案件通报、廉政训练提示等活动,组织并主动参与参观警示基地、任前廉政谈话、廉政夜校等党风廉政建设宣扬训练活动。

(四)强化监督检查6.定期组织开展党风廉政建设责任制落实状况检查,总结阅历,发觉并督促整改存在的问题。

(五)落实监管责任7.定期组织召开人大常委会党组领导班子民主生活会,将领导班子及其成员履行党风廉政建设主体责任的状况纳入民主生活会对比检查重要内容,严厉开展批判和自我批判。

8.加强对人大常委会党组领导班子成员和委室主任的监督管理,管好班子,带好队伍,通过谈心谈话、工作约谈、提示告诫、责令纠错等方式,督促领导班子成员、委室主任廉洁从政,履行好"一岗双责',对有苗头性、倾向性的问题准时进行廉政提示谈话并督促整改。

(六)带头做好表率9.带头履行党风廉政建设主体责任,带头遵守廉洁从政和改进作风的各项规定。

带头管好自己、管好配偶和子女、管好身边工作人员,带头接受组织和干部群众监督。

小学2023年党风廉政建设工作任务清单

小学2023年党风廉政建设工作任务清单
办公室
7
认真抓好教育工程建设项目管理工作
总务处
8
继续落实“收支两条线”的规定,加强和规范财务管理
总务处
9
加强干部人事制度改革,加强干部任用工作的监督、管理。
办公室
10
落实廉洁教育进校园、进课堂工作
教导处
11
加强教育教学督导工作
教导处
12
加强对政府投资重点项目、实施民生工程工作的监督检查
总务处
13
加强艺体卫工作和疫情防控工作
小学2023年党风廉政建设工作任务清单
序号
主要工作
负责人
责任处室
1
落实党风廉政建设责任制,开展廉政警示教育
办公室
2
做好教体系统信访稳定工作
办公室
3
切实整治教育乱收费工作
总务处
4
落实义务教育经费保障机制各项措施,确保使用符合规定
总务处
5
规范各级各类学校办学行为
教导处
6
认真执行政务、校务公开,加强政风和作风建设
安全办
14加强校ຫໍສະໝຸດ 安全督查和检查,协调处理突发应急事件
安全办
15
落实健身器材配备,做好群众体育活动
教导处

2023年党风廉政建设工作责任领导和责任分工清单

2023年党风廉政建设工作责任领导和责任分工清单

2023年党风廉政建设工作责任领导和责任分工清单党风廉政建设工作责任领导和责任分工清单序号责任领导责任分工责任科室联系科室1对全院党风廉政建设工作负总责,认真履行“第—责任人〞职责,对联系科室和工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

〔1〕落实党风廉政建设责任制,履行党风廉政建设的主体责任,加强班子成员“一岗双责〞;〔2〕加强班子自身建设,落实党风廉政建设各项规定,催促下级履行好主体责任;〔3〕严格执行“重大事项〞决策制度,严格干部选拔任用工作,预防和改正用人上的不正之风;〔4〕运用好“四种形态〞,抓好领导干部作风和廉洁自律方面倾向、苗头性问题,开展警示教育,组织履职谈话、任前谈话和诫勉谈话,严格责任追究;妇科内科中医科〔5〕严格执行“一把手〞末位表态、“四不直接分管〞以及利益冲突回避等制度。

〔6〕带头贯彻执行党的路线、方针、政策,推动重点工作开展;〔7〕积极协助上级纪检部门到院开展工作。

2对责任科室和工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

分管以下专项工作:〔1〕协助班子主要负责人履行主体责任,严格履行“一岗双责〞,同步推动落实;〔2〕加强干部队伍建设和人才培养,在干部选拔任用工作中按规定程序办理;严格劳动用工治理;〔3〕协助主职领导抓好领导干部作风和廉洁自律方面倾向、苗头性问题,开展警示教育,组织履职谈话和任前谈话,严格责任追究;〔4〕领导和支持群团工作和民主党派工作;〔5〕严格执行财经纪律,加强资金治理;协助抓好惩防体系建设,预防职务犯zui发生;加强对招投标的监督;深化作风建院办党办人事科财务科手术室检验科B超室放射科设,加强制度执行,严格责任追究;〔6〕加强网络舆情,及时掌握舆情动态。

3对责任科室和工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

分管以下专项工作:〔1〕协助班子主要负责人履行主体责任,严格履行“一岗双责〞,同步推动落实;〔2〕加强职务犯zui预防工作,推动政府投资工程建设;〔3〕标准总务招投标制度;〔4〕落实综治平安、综合创立、爱国卫生和安全生产工作责任,维护医院安全稳定。

市发改委落实党风廉政建设主体责任任务清单

市发改委落实党风廉政建设主体责任任务清单

市发改委落实党风廉政建设主体责任任务清单市发改委落实党风廉政建设主体责任任务清单为进一步落实党风廉政建设主体责任,全面完成20XX年委党风廉政建设和反腐败工作目标任务,根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中共**市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》,结合工作实际,列出党风廉政建设主体责风纪律整顿警示教育大会。

每年年初召开1次委机关全体党员干部作风纪律整顿和案例警示教育会议。

6、观看一次廉政警示教育片。

每季度组织委机关全体党员干部观看1次警示教育片,接受1次廉政警示教育。

二、委党组书记必须开展的工作(6项)1、开展廉政谈话。

每年对党组成员和副处级以上干部及各科室负责人进行2次廉政谈话,督促履行好“一岗双责”。

2、讲好廉政党课。

每年至少为全体党员干部讲一堂以上廉政党课。

3、听取情况汇报。

每半年至少听取1次班子成员和副处级以上干部及各科室、分局、中心负责人党风廉政建设工作汇报,每季度听取1次纪检组监察室履行监督责任工作情况汇报。

4、召开专题会议。

每半年至少组织召开1次落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作会议,研究解决具体问题。

5、开展基层调研。

每年至少进行2次党风廉政建设情况的专题调研,发现解决突出问题。

6、执行“签字背书”。

按照党风廉政建设责任制分解方案,同班子成员、副处级以上干部签订党风廉政建设主体责任责任书。

三、委党组成员和副处级以上干部必须开展的工作(4项)1、参加工作会议。

每月至少参加1次分管、协管科室、分局、中心工作会议。

2、听取廉政汇报。

每季度至少听取1次分管、协管科室、分局、中心党风廉政建设……。

党风廉政建设责任清单表

党风廉政建设责任清单表

领导、组织并支持惩 优化执纪执法环境,支持执纪执法机关依纪依法惩治腐败
处腐败工作
积极开展党风廉政建设责任追究工作,推动违纪违法问题的深入查处
党委(党 组)书记责

履行领导责任
坚持将党风廉政建设纳入重要议事日程,与经济社会建设和业务工作一起部署、检查、考核、总结 坚持每年出席纪委全会并作讲话或出席党风廉政建设工作会议并讲话
领导班子成 员责任
坚持加强分管干部的廉政教育,每年分期分批开展谈心谈话
加强分管干部的教育 坚持模范遵守党的纪律和规矩,督促责任范围内的干部自觉遵守廉洁自律规定
管理
坚持抓好职责范围内“八项规定”落实,自觉纠正“四风”
坚持加强对分管干部的日常监督,及时整改报告存在问题,注意解决“苗头性”、“倾向性”问题
坚持每年对领导干部约谈或诫勉谈话 坚持带头遵守民主集中制和“三重一大”决策制度,自觉执行利益冲突回避 坚持带头管好亲属和身边工作人员,严格执行任职回避制度,模范遵守纪律和规矩 发挥示范表率作用 坚持带头述责述廉述德,过好党内组织生活,自觉接受监督,认真执行请示报告制度
第3页
发挥示范表率作用
坚持支持纪检监察机关和干部开展监督执纪问责
党风廉政建设主体责任清单
责任类别
责任要求
责任清单
建立健全党风廉政建设领导机制,明确具体部门承办主体责任日常工作
制定反腐倡廉建设规划,每年听取纪委(纪检组)工作汇报、召开常委会(党委会)专题研究党风廉
政建设和反腐败工作 加强党风廉政建设工
作领导
贯彻落实党风廉政建设责任制要求,制定责任清单落实“一岗双责”
加强党性党风教育和 廉政文化建设
形式多样开展廉政宣传教育活动
严格执行领导班子谈心谈话制度,强化领导班子内部教育和监督

个人落实党风廉政建设主体责任清单

个人落实党风廉政建设主体责任清单

个人落实党风廉政建设主体责任清单尾矿中心副主任刘军(一)领导责任加强反腐败工作领导体制和机制建设,研究制定市尾矿资源综合利用中心党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,坚持把党风廉政建设与党中央决策和本职工作同部署、同检查、同考核,把责任分解到岗、落实到人,确保责任制全面落实。

(二)选人用人责任认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持正确的用人导向,坚持好干部的“五条标准”,努力把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的好干部选拨出来。

(三)教育监督责任坚持反腐倡廉,加强和接受五项监督,进一步完善单位的工作纪律制度,用制度管权管事管人,进一步转变职能,强化服务意识和措施,推动干部作风转变,努力从源头上预防腐败问题发生。

(四)正风肃纪责任聚焦“四风”,持之以恒贯彻中央八项规定和市委十条意见,正确处理尾矿资源化利用中项目建设、征地拆迁、环境保护等方面的突出问题,杜绝向基层、向企业乱收费乱摊派和吃拿卡要等问题发生。

(五)保障责任做到有腐必惩、有贪必肃,对腐败“零容忍”,支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风。

(六)示范表率责任坚持一岗双责,认真履行反腐败工作的领导职责,管好板子,带好队伍,管好自己、管好家属、管好身边工作人员,对党风廉政建设工作亲自部署和安排,对涉及本单位的重大事项和重点工作主动过问,对涉及到多科室的党风廉政建设任务亲自协调会推动落实,对发现的倾向性问题和作风建设中的敏感问题亲自督办整改。

履职承诺书为切实履行好岗位职责,服务人民群众,树立良好形象,根据市发改委党组《关于认真做好干部纪律作风集中整顿解决问题阶段有关工作的通知》精神和党员干部廉洁自律的有关规定,现就落实党风廉政建设“两个责任”作出以下承诺:一、发挥党支部领导核心作用,党支部书记带头履行廉政建设第一责任人职责,坚持把党风廉政建设与党中央决策和本职工作同部署、同检查、同考核,把责任分解到岗、落实到人,确保责任制全面落实。

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2016年党风廉政建设“两个责任”




香隅中心小学本部
二〇一六年九月
一、学校领导班子的集体责任
(一)加强统一领导
1.坚持“两手抓”。

将党风廉政建设与教育改革发展工作紧密结合,同部署、同检查、同考核。

2.明确目标任务。

及时学习党风廉政建设新要求,研究制定工作计划、目标任务、具体举措。

每年初制定《党风廉政建设和反腐败工作分工责任制的通知》。

3.定期分析研判。

每年至少2次分析研究党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势和任务。

4.落实配套制度。

严格执行党风廉政建设专题报告、述责述廉、通报、检查考核等制度。

(二)贯彻执行民主集中制
5. 科学民主决策。

严格执行“三重一大”事项集体决策制度,健全完善领导班子议事规则和决策程序,实行审议决策重大问题票决和一把手末位发言制度,防止个人专断,提高决策的科学化、民主化水平。

(三)选好用好干部
6.严格干部选拔任用工作纪律。

认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,严格干部选拔条件、程序和纪律,严格执行干部工作政策,坚持选拔任用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部。

7.强化选人用人监督。

健全干部选拔工作监督机制和责任追究机制,提高干部选拔任用动议、民主推荐、考察、讨论决定等工作透明度,防止和纠正选人用人中的不正之风和腐败问题。

(四)推进制度建设
8.完善规章制度。

健全预防腐败、防控廉政风险、防止利益冲突、领导干部报告个人有关事项、任职回避、重大案件剖析等方面的规章制度。

9.推进权力公开。

科学配置科室权力和职能,推行权力清单制度,编制权力清单目录,依法公开权力运行流程,推动权力公开透明运行。

10.强化权力制约。

改进对领导干部特别是主要领导干部行使权力的监督,加强领导班子内部监督,形成科学有效的权力制约和监督机制。

认真落实重庆市《关于党政机关领导班子主要负责人不直接分管人财物等工作的暂行规定》。

(五)推进作风建设常态化、长效化
11.严守作风纪律。

认真贯彻落实中央八项规定精神,严格执行重庆市党员干部政治纪律“八严禁”、作风纪律“十二不准”及大足区“十个严禁”规定。

严格落实关于厉行节约、职务消费、办公和生活用房有关要求,坚决纠正以权谋私行为。

12.改进工作作风。

改进会风文风,精简会议文件,严格按规定组织和参加会议。

改进财务管理、审计、政绩考核等工作。

13.密切联系群众。

改进党员干部联系服务学生家长和教职员工的方式方法,加强电话联系服务家长、及时研究解决家长和教师反映强烈的突出问题和服务家长服务教师“最后一公里”的问题。

(六)加强宣传教育
14.构建“大宣教”格局。

将党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入每年本系统宣传思想工作、校长教育培训工作重点内容。

15.丰富教育形式和内容。

以专题讲座、辅导报告、交流研讨等多种形式开展党员干部理想信念教育和党纪国法教育,强化勤廉典型教育和案例警示教育。

每年开展专题教育活动不少于2次。

16. 完善廉政党课制度。

班子成员每年讲廉政党课不少于1次。

17.推进廉政文化建设。

将廉洁文化进校园活动推向深入,营造校园清正廉洁氛围。

(七)主动接受监督
18.主动接受党内监督。

认真贯彻落实党内监督条例,严格执行领导干部报告个人有关事项、民主生活会等制度。

主动接受巡视监督,认真落实巡视组反馈的意见,对存在的问题及时整改到位。

19.主动接受群众、社会舆论等其他监督。

二、学校校长、书记的责任
(一)切实履行党风廉政建设第一责任人的责任
1. 做到“四个亲自”。

对学校和支部履行主体责任负总责,切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

2. 带头推进工作。

及时传达、研究、部署、落实党风廉政建设工作,每年主持会议研究党风廉政建设不少于2次,带头讲廉政党课不少于1次。

(二)督促班子其他成员履行“一岗双责”
3. 及时组织学习。

及时组织班子成员学习中央、市委和区委关于党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话精神,督促班子成员了解、掌握、落实各级党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的重大决策部署。

4. 督促严格履责。

每半年听取1次班子成员履行“一岗双责”情况的报告,注重加强日常的监督检查,督促班子成员抓好分管领域的党风廉政建设和反腐败工作。

5. 掌握思想动态。

每年与班子成员开展个别谈话不少于2次,及时了解掌握思想政治、廉洁自律、生活作风等方面的情况,加强监督、管理和教育。

6. 纠正不良风气。

通过召开民主生活会、集体谈话等形式,对领导班子中存在的不良风气和倾向,及时开展严肃的批评和自我批评。

对班子成员中有苗头性、倾向性问题的,及时提醒和教育;对存在严重问题的,及时向区教委报告。

(三)严把干部选拔任用关
7. 严把干部选任关。

坚持加强党的领导和充分发扬民主相结合,增强组织人事纪律观念,坚持干部选拔任用条件,严格干部选任程序,规范行使选人用人权,把好选人用人导向关、程序关和廉洁关。

8. 严防违规选人用人。

严禁临时动议研究干部任免、突击提拔调整干部、指定提拔调整人选等违规行为,严防程序倒置、空转,坚决抵制跑官要官、封官许愿、说情拉票、“跑风漏气”等行为。

(四)充分发挥表率作用
9. 带头执行纪律。

严格执行党的纪律特别是政治纪律和组织纪律,带头讲政治、抓学习、转作风,带头贯彻民主集中制、带头依法办事、带头廉洁自律。

带头执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,严格执行公务用车、办公和生活用房有关标准。

带头执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,如实报告个人和家庭重大事项。

10. 管好“身边人”。

加强对亲属和身边工作人员的管理和教育,自觉净化“生活圈”“工作圈”和“社交圈”。

三、班子其他成员的责任
(一)认真履行“一岗双责”
1. 坚持“一岗双责”。

将党风廉政建设与分管业务工作同布置、同检查、同考核。

2. 落实责任分工。

认真抓好每年《大足区教育系统党风廉政建设和反腐败分工责任制》的专项任务,严格审核专项工作实施方案和总结,强化对专项工作开展情况的指导和督促。

3. 组织开展学习。

组织党员干部认真学习党中央、中央纪委、市委、市纪委及区委、区纪委有关党风廉政建设方面的工作部署和决策要求,抓好工作落实。

(二)加强对分管科室党风廉政建设工作的监督检查
4. 加强督促检查。

通过实地调研、重点抽查、听取汇报等方式,对分管科室党员干部廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责、落实党风廉政建设制度及“两个责任”的情况进行督促检查。

5. 严格日常监管。

每年至少2次对分管科室成员进行约谈,严格日常教育管理,对有苗头性、倾向性问题的及时提醒和批评。

(三)严格执行廉洁从政和改进作风各项规定
6. 严格执行纪律。

严格执行廉洁从政和改进作风各项规定,自觉接受组织和群众监督,做到严于律己、清正廉洁。

7. 管好“身边人”。

加强对亲属和身边工作人员的日常监管教育。

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