教学管理工作总结
学校教学管理工作总结（精选7篇）
学校教学管理工作总结（精选7篇）学校教学管理工作总结（精选7篇）日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又将告一段落了，回顾这段时间的教学，一定经历了许多，也收获了许多吧，让我们好好捋捋，写一份教学总结吧。
但是教学总结基本的方法论，你掌握了吗？以下是小编整理的学校教学管理工作总结（精选7篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
学校教学管理工作总结1一、日常教学管理：在日常教学管理上，为了确保日常教学工作的制度化、规范化，开始制定教学周历，制定教学日常管理内容和流程工作计划，开学初修改制定《美术系学生考勤、请、销假的规定》，对学生纪律等问题严格要求，加强教学过程监控，在期初、期中、期末教学检查中对教师执行教学大纲情况，考勤、授课、作业布置批改、存档等进行监控管理，要求老师规范工作流程，制定颁布《美术系教学工作规范化程序》等一系列教学管理文件。
问题点：落实、强化日常教学管理巡视制度，健全巡视制度中对教师教学和学生管理的监控方法与制度；加强对教师课程监控与学生学风的教育。
二、教学质量监控新举措迎评促建的核心内容之一是对教学质量监控问题的评估。
本学期开始尝试建立多维的学生评教和教学质量评估考核方法与制度。
提出将制度化的工作要求，纳入年终量化考核，以制度促进教学管理质量的提升。
4月底在系部支持下成立教学管理委员会，制定《美术系教学管理委员会工作条例》，把教学管理委员会的工作主要落实在制定和执行教学管理监控制度与实施方法上，随之配套建立了教学信息反馈制度和教学信息员制度，通过对《苏州科技学院美术系学生教学信息员制度实施办法》从学生中建立长期的教学信息反馈机制，同时，与院配套的系学生教师课堂教学质量评分制度建立，出台《科技学院美术系学生评教实施细则》用多种形式进行评教活动（学生评价、教研室评价、教师评价、督导评价），用更加公平合理的方式进行对学生评教的评估。
目前都以实施，成效显着。
为了建立有效公正的评估监控制度，在制度上把评教、日常教学工作和各级考核作为共同的、整体的评价指标，把包括考勤、批改作业、存档及执行教学大纲等多种教学活动和教学过程情况与教师教学质量相挂钩，避免过去简单武断地以单一评价结果考核教师业绩的状况，同时注意评教过程的分析研究，具体问题具体分析，并将评价意见及时反馈，真正做到促进教学，提高教学质量的作用。
教学管理的个人工作总结（精选5篇）
教学管理的个人工作总结（精选5篇）教学管理的个人工作总结（精选5篇）光阴如水，忙碌而又充实的工作又将告一段落了，相信大家在这段教学实践中都积累了属于自己的教学感悟，写一份教学总结，好好地把它记录下来吧。
但是教学总结基本的方法论，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的教学管理的个人工作总结（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
教学管理的个人工作总结1本学期，我担任七年级11、12班的历史课教学和八年级1—5班的历史教学工作。
在工作中我认真学习教育教学理论，从各方面严格要求自己，主动与其他教师团结合作，结合各班的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展，下面我就对本学期教学工作作以下总结：一、认真钻研教材，明确指导思想。
我以历史课程标准为依据，致力于改变学生的历史学习方式，在课堂中推进素质教育，力求体现三个面向的指导思想。
使学生增强理解历史和运用历史的能力；初步学会应用历史的思维方式去观察，分析，解决日常生活中的问题；形成勇于探索，勇于创新的科学精神；获得适应未来社会生活和进一步发展所必需的重要历史事实和必要的应用技能。
二、认真备好课，突出知识传授与思想教育相结合。
积极参加学校组织的集体备课，不但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定教学方法，认真设计导学案。
设计多媒体课件，做到每一课都“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，课后及时对该课作出总结，写好教学反思。
三、注重课堂教学艺术，提高教学质量。
课堂强调师生之间、学生之间交往互动，共同发展，增强上课技能，提高教学质量。
在课堂上我特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生学得容易，学得轻松，学得愉快，培养学生多动口动手动脑的能力。
本学期我把课堂教学作为有利于学生主动探索历史学习环境，让学生在获得知识和技能的同时，在情感、态度价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想，把历史教学看成是师生之间学生之间交往互动，共同发展的过程。
教育教学管理工作总结8篇
教育教学管理工作总结8篇篇1本学期，我继续担任了初一年级的教育教学管理工作，在领导的关心和支持下，在同事们的通力合作下，本学期工作已经圆满结束，现将本学期工作做如下总结：一、加强学习，提升自身业务水平1. 认真学习先进的教育理念，用先进的教育理念武装自己的头脑。
积极阅读各类教育书籍，订阅了《中学教育》《小学教育》《语文教学》《班主任》等刊物，并做了大量读书笔记。
2. 积极参与上级组织的培训和学习，利用业余时间学习新的教育教学理论，并写了心得体会。
3. 认真参加学校组织的“推门听课”活动，学习其他教师的先进教学方法和经验，并写听课心得。
二、加强管理，提升教育教学质量1. 常规管理。
对常规工作常抓不懈，注重落实，注重过程管理，使常规工作更具实效性。
常规教学检查以备课、作业批改、听课记录为重点，注重过程管理与终端评价相结合。
在检查过程中注重量化考核与定性评价相结合，使检查结果更具公正性、公平性。
2. 课堂管理。
落实“高效课堂”的理念，构建高效课堂模式。
注重学生的主体性地位，关注学生的学习兴趣和积极性，鼓励学生自主、合作、探究学习。
3. 考试管理。
本学期进行多次阶段性考试和期中考试，每次考试都认真组织，精心安排，使考试顺利进行。
同时做好考试后的各项分析工作，使教师和学生及时了解自己的教学和学习情况。
三、加强服务，促进教师学生共同发展1. 做好教学服务工作。
及时为教师提供必要的教学资料和资源，认真组织教师参加各级各类培训和学习活动，为教师的成长提供平台。
同时做好学生的服务工作，认真解决学生在学习过程中遇到的问题和困难，促进学生的全面发展。
2. 加强交流与合作。
积极组织教师参加各级各类观摩课、研讨课活动，加强与兄弟学校的交流与合作，学习借鉴先进的教学经验和教学方法，提升自己的教育教学水平。
同时鼓励学生参加各种活动和比赛，提升学生的综合素质和能力。
四、存在问题及改进措施1. 业务学习不够深入。
在业务学习过程中，存在学习不够深入、不够细致的问题。
常规教学管理活动总结5篇
常规教学管理活动总结5篇篇1一、引言本学期，我校教学管理坚持以全面提高教育教学质量为核心，以常规管理为抓手，不断规范教学行为，提升教学质量。
现将本学期教学管理活动总结如下：二、加强教学常规管理，提升教学质量1. 制定教学计划：各学科组根据课程标准和教材要求，结合学生实际情况，认真制定教学计划，明确教学目标和要求。
2. 备课管理：加强集体备课，充分发挥集体智慧，共同讨论教学方法、共享教学资源。
同时，加强教师个人备课，确保每位教师都能熟悉教材、掌握重点难点。
3. 课堂教学：倡导高效课堂，注重培养学生的自主学习能力和合作探究能力。
教师们通过精心设计教学环节，激发学生的学习兴趣和积极性。
4. 作业布置与批改：各学科组根据教学进度和学生实际情况，合理安排作业量，及时批改作业，并针对存在问题进行有针对性的辅导。
5. 课外活动：组织开展丰富多彩的课外活动，如学科竞赛、兴趣小组等，激发学生的学习兴趣和特长发展。
三、加强教学评价与反馈，促进教学改进1. 课堂观察与评价：通过随堂听课、公开课等方式，对教师的课堂教学进行评价和指导，促进教师教学水平的提高。
2. 学生评价：定期组织学生进行评价，了解学生对教师教学的意见和建议，以便及时调整和改进教学方法。
3. 教学反馈：加强与家长的沟通与联系，及时了解家长对学校教学的意见和建议，以便更好地改进教学工作。
四、加强师资队伍建设，提升教师素质1. 业务培训：组织教师参加各级各类业务培训和学习活动，提高教师的业务水平和教学能力。
2. 交流学习：鼓励教师外出学习、交流经验，拓宽视野，增强教学创新能力。
3. 师德教育：加强师德教育，培养教师敬业爱岗、乐于奉献的精神。
五、存在的问题与改进措施1. 课堂教学效果有待进一步提高：部分教师的教学方法仍需改进，需进一步加强课堂互动和学生参与度。
2. 作业布置与批改需规范：部分教师在作业布置和批改方面存在不规范现象，需加强作业管理和指导。
3. 教师素质需进一步提升：部分教师的业务素质和创新能力有待提高，需加强师资培训和交流学习。
教学管理工作总结7篇
教学管理工作总结7篇篇1一、引言在过去的一学期中，我作为教学管理工作者，致力于提升教学质量和学生满意度。
通过不断的努力和探索，我取得了一定的成绩，也积累了一些宝贵的经验。
以下是我本学期的教学管理工作总结，旨在回顾过去、总结经验、展望未来。
二、主要工作内容及成果1. 课程建设与优化本学期，我积极参与了课程建设与优化的工作。
通过深入调研学生的学习需求和行业发展趋势，我成功申请到了一门新课程的开设，并针对该课程制定了一系列切实可行的教学计划。
同时，我还对现有课程进行了优化，引入了更多实用的教学内容和方法，提高了课程的教学效果。
2. 教学团队建设在教学团队建设方面，我注重教师的培养和发展。
通过定期组织教学研讨会和团队活动，我加强了教师之间的交流和合作，提升了整个教学团队的教学水平和凝聚力。
此外，我还鼓励教师积极参与学术研究和教学竞赛，取得了一定的成绩，为学校争得了荣誉。
3. 教学方法创新本学期，我积极尝试新的教学方法和手段，以提高学生的学习兴趣和效果。
例如，我引入了翻转课堂、项目式教学等新的教学模式，让学生在课堂上更加活跃和参与。
同时，我还利用网络资源和技术手段，开展了线上教学和远程辅导，为学生提供了更加便捷和高效的学习方式。
4. 学生评估与反馈在学生评估与反馈方面，我注重学生的意见和建议。
通过定期开展学生座谈会和问卷调查，我及时了解了学生的学习需求和意见，并对教学内容和方法进行了相应的调整。
同时，我还将学生的反馈及时传递给教师团队，促进了教学工作的不断改进和提高。
三、存在的问题及改进措施尽管本学期在教学管理工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些问题需要改进。
例如，在课程建设方面，部分新课程的教学内容和体系仍需进一步完善；在教学团队建设方面，部分教师的教学水平和能力仍有待提高；在教学方法创新方面，仍需要进一步探索和尝试更多有效的教学方法。
针对以上问题，我提出以下改进措施：一是加强与兄弟院校的交流与合作，学习借鉴先进的教学经验和做法；二是进一步完善教师培训和发展机制，提高教师的教学水平和能力；三是继续探索和创新教学方法和手段，提高学生的学习兴趣和效果。
学校教学管理工作总结报告（五篇）
学校教学管理工作总结报告一、总述本学年教学管理工作主要包括教学组织与协调、教学质量监控与评估、教师发展与培训、教学改革与创新四个方面。
在学校的领导和各级教育行政部门的支持下，我们团队克服了各种困难和挑战，取得了积极的成绩。
以下是本学年教学管理工作的总结报告。
二、教学组织与协调1.课程安排本学年我们根据学校的教学计划和学生的实际情况，合理安排了各个年级的课程。
我们注重课程的结构与深度，注重培养学生的综合能力和创新精神。
通过与教师的沟通和交流，我们及时调整和优化了课程安排，确保了教学的质量和效果。
2.教学资源的整合与共享本学年我们充分利用学校的教学资源，包括图书馆、实验室、教学设备等，为教师提供了良好的教学环境和条件。
同时，我们也积极推动教师之间的教学资源共享，通过教学研讨会、教学观摩等方式，促进教师之间的互相学习和交流。
3.教学活动的组织与实施本学年我们组织了一系列教学活动，包括学生科技创新大赛、课外拓展活动等。
通过这些活动，我们鼓励学生的创新思维和实践能力，培养了学生的综合素质。
三、教学质量监控与评估1.教学评估制度本学年我们建立了完善的教学评估制度，包括教师评估和学生评估两个方面。
教师评估通过观摩课程、听取学生评价等方式，评估教师的教学水平和教学效果。
学生评估通过问卷调查、小组讨论等方式，评估课程的质量和学习效果。
2.教学质量监控本学年我们建立了科学的教学质量监控体系，包括定期的教师观摩和课程检查。
通过这些监控措施，我们及时发现和解决了教学中存在的问题，提高了教学质量和效果。
3.教学质量改进本学年我们根据教师评估和学生评估的结果，总结了教学存在的问题和不足，并制定了相应的改进措施。
通过教师培训和学生辅导等方式，我们不断提高教师的教学能力和学生的学习兴趣，进一步提升了教学质量。
四、教师发展与培训1.教师培训计划本学年我们制定了教师培训计划，包括定期培训和专题讲座。
通过这些培训，我们提高了教师的教学能力和专业素养，增强了教师的教学激情和责任感。
高校教学管理个人工作总结6篇
高校教学管理个人工作总结6篇篇1一、背景本学年，作为高校教学管理的一员，我肩负着提升教学质量、优化管理流程、推动教育创新的重要职责。
在全体师生的共同努力下，我们取得了一系列成果，也积累了不少经验。
在此，我就本学年的工作进行一份全面、客观、严谨的个人工作总结。
二、工作内容及成果1. 课程设置与更新- 本学年，根据社会需求和学生发展需求，对XX个专业进行了课程优化，新增了XX门与行业紧密相连的实务课程。
- 组织专家团队对XX门核心课程进行修订，确保课程内容与时俱进，反映行业最新动态。
- 推广在线教育资源，建设在线课程XX门，提升了课程的多样性和灵活性。
2. 教学质量管理- 实施定期教学质量评估机制，对XX%的教师进行了课堂教学评估，反馈及时，有效促进了教学质量的提升。
- 强化新进教师的岗前培训与导师制度，提升了新教师的教学能力与实践水平。
- 组织教学研讨会XX次，聚焦教学方法改革与现代教育技术应用。
3. 教学资源建设与管理- 优化教学资源配置，协调各部门完成实验室建设XX个，提升了实验教学的条件。
- 加强图书馆资源建设，新增图书资料XX种，丰富了馆藏资源。
- 强化教学设备管理，确保教学设备的维护与更新，提高了教学效率。
4. 学生培养与服务- 实施个性化教育方案，为学生提供多元的发展空间和实践机会。
- 组织多次学术讲座与竞赛活动，提升了学生的学术热情与创新能力。
- 加强与企业的合作与交流，建立多个实习基地，为学生提供优质的实践平台。
- 开展师生座谈会多次，倾听学生意见与建议，不断完善学生服务体系。
5. 师资队伍培养与管理- 开展教师职业发展培训，提升教师的专业素养和教学能力。
- 实施优秀教师引进计划，引进高层次人才XX名，增强了师资力量。
- 建立教师激励机制和考核机制，激发教师的工作热情和创新精神。
三、工作亮点与特色举措1. 推行在线教学评估系统，实现了教学评价的实时化、数据化、公开化。
2. 创新实验室管理模式，引入智能化管理系统，提高了实验室使用效率和管理水平。
高校教学管理工作总结(五篇)
高校教学管理工作总结一、高校教学管理工作现状及问题1.教学管理观念落后由于受传统观念的影响，在部分管理者的观念里，还没有真正树立服务理念，仍然重管理轻服务，缺乏与教师、学生的沟通与交流。
长期以来，这种缺乏“人本管理”的理念既不利于激发师生的教学热情和内在潜能，也不利于管理人员在工作上创新，远远滞后于高校改革和教学管理发展的需要。
2.教学管理队伍建设落后教学管理直接决定学校的教学质量和办学水平，而教学管理水平的高低在很大程度取决于教学管理队伍的整体素质。
目前高校教学管理队伍中存在的问题主要有：领导人员具有高职称、高学历，基层工作人员年龄大、学历低；具有教育学和管理学背景的管理者比例偏低，基层教学管理经验匮乏，管理角色定位适应性缓慢等等。
因此教学管理工作往往停留在经验管理的水平上，教育理论水平比较低、教学管理的调查研究意识比较弱、主动创新能力还比较差。
3.教学管理激励机制落后高校教学管理岗位与教师岗位或其他行政岗位相比，在地位、待遇、学习进修机会等方面都存在较大差异，个人晋升和职业发展空间不大。
而且目前的薪酬体系并不是与各部门、各岗位的业绩直接相关的，因此有的管理者往往会偏好于较低的工作强度与较多的闲暇时间，或者是偏好于工作中过多的自由度，等等。
另外教学管理工作量大，任务重，难度高，管理者往往容易产生心理上的疲劳感，自我评价较差。
因此，在教学管理工作中，努力探求管理者激励机制的实现方式，充分调动管理者的积极性，是提高管理者工作质量的关键所在。
4.教学管理手段落后在当前信息产业飞速发展、高等教育已实现大众化教育的知识经济时代，运用现代化教学管理手段提高管理水平和效能是高等学校教学管理的惟一选择。
于是，许多高校纷纷购买或自行研制教学管理软件，推进教学管理手段现代化进程。
然而，由于教学管理软件程序复杂，技术要求高，各高校的需求又不尽相同。
购买的软件不仅价格昂贵，且往往不甚适用；而自行研制的教学管理信息系统一般只是停留在简单的自动化管理水平，尚未完全实现教学管理手段的现代化。
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教学管理工作总结教学管理工作总结（一）严格教学常规管理本学期我们在扎实落实教学常规的基础上，重点继续抓学生作业、教师辅导。
（1）深入一线，加强教学诊断。
实行校领导、中层、教研组长深入教研组、深入课堂，随堂听课，掌握一线教学情况的措施。
对教研组提出建设性的指导。
（2）落实检查评估，严格教学环节的管理。
加强备课、上课、作业、辅导和总结评价等教学常规管理，严格执行备课、上课、作业、辅导、总结评价等教学工作的规定(本学期检查教案2次、听课笔记2次)。
不定期进行教学常态检测，了解教学真实情况，及时反馈，改进教学策略。
（3）以作业考试为抓手，落实诚信教育；以学生课堂纪律为抓手，规范学生行为。
加强教学有效性的落实，在扎实教学的五环节中，继续抓好学生作业及教师辅导。
完善和实施《朱泾中学学生作业、考试诚信管理细则》和《朱泾中学学生课堂行为管理条例》，进一步规范学生的学习习惯和行为规范。
加强过程管理，尤其是教师执行力度的管理。
教研组牵头、各备课组修改完善《学生作业规范要求》。
各备课组在学生作业这一教学环节上，动足脑筋多想措施，减轻学生课业负担，切合学生实际，形成一套逐步成熟的自编练习，提高作业的有效性。
（4）加强备课组建设，推行“每周教学菜单”制度。
本学期开始在我校推行“每周教学菜单”制度，其目的是加强学科的教学设计的科学性和计划性，推进各备课组在教研、进度、作业等方面的真正的统一，进一步落实学校“分层分班”教学策略。
尤其是希望通过“菜单”规范回家作业，增强其有效性。
同时教导处制订“每周教学菜单”指导意见稿，对“菜单”的制定、各项内容、评估和奖励作了统一规定，并将“每周教学菜单”张贴在各班级，有助于学生做好预复习工作，也对学科的教学设计计划性的学生监督。
从推行的效果来看，各科的计划性明显加强，教师们真正做到了一个星期的提前备课量;由于良好的计划性以及执行力，期中、期末的各科的复习时间得到了有效的保证。
同时，通过对于回家作业质和量的规范，有效保证了每天学生的作业量。
在高二、高三年级，对于分层分班教学通过菜单形式也有了一定的探索。
（5）以自修课为平台，进一步培养学生自主学习能力，进一步推进教师拉差补缺工作。
本学期，学校大幅度调整并增加了各年级自修课的数量，高一、高二平均达每周八节，为了利用好自修课，一方面是加强管理，学校每天安排行政值班人员对所有自修课进行检查，另一方面，积极动员教师下班指导，并制订了下班指导意见，强调以“拉差补缺”“个别答疑”为主的方针，取得了一定的成效。
在高一年级中，经常出现“一班多教师”、“一课难求”的现象;而高二年级个别班级也在自主学习方面取得一定经验。
（二）加强师资队伍建设，提高教师整体素质本学期，我们继续致力于在青年教师的快速成长与壮大骨干教师群体上下功夫，以“青年教师研究会”为平台，进一步规范青年教师的教育教学行为，不断提高青年教师的师艺不断创造条件，为他们搭设成长的阶梯。
(1)鼓励教师参加学历进修和各类培训，不断夯实底蕴提高能力。
(2)聘请专家、教研员等到校开展讲座、指导，为我校教师提供更多的的学习机会与学习材料，如5月28日聘请上海市语文名师、区教师进修学院干训部高纪良主任为全体教职工作《探寻研究型教师的最佳发展路径》的专题报告。
并加强“请进来、走出去”原则，鼓励教师积极参加市、区的教研活动、与兄弟学校进行教研交流、加强校际间的教研协作，以此提高我校教师业务水平。
本学期，英语组先后两次赴二附中和亭林中学进行学习交流活动，教师普遍反映受益非浅。
(3)带教工作。
发挥学科骨干教师和高级教师的作用，指导帮助青年教师尽快提高，扎实做好以老带新、以新促老工作。
骨干教师带头形成共同体学习。
实行捆绑式帮教活动，促进教师成长，从而形成我校优秀的教师群体，学期结束前，我们召开专题会议进行阶段工作回顾和总结。
(4)开展35周岁以下青年教师教学评优活动和被带青年教师汇报课活动。
本学期第7、8周，朱泾中学举行了以“研究有效练习方式、探索分层作业模式”为主题的青年教师课堂教学评优活动，共有17位35周岁以下的青年教师参与了本次的课堂教学评优活动，学科涵盖了语文、数学、外语、物理、化学、生物、政治、地理、美术、信息技术、心理等。
据统计，全校所有教师都参与了听课活动，累计听课节数达358节，人均6节多。
通过青年教师课堂教学评优和亮相活动，为青年教师搭建发展平台，打造专业性优秀青年教师群体。
(5)以弘扬正气，打造良好教师形象为目的，继续开展“心目中的好教师”活动。
在上学期征文活动的基础上，本学期从一开学就和学校团委一起，制订评寻心目中的好教师”的规则，通过学生讨论，确定了“最幽默的老师、最敬业的老师、最亲切的老师……”等十三项评选类型，有效的为教师树立了可以努力的优秀教师形象。
（三）其他工作1、关注各年级教学，提高教学质量(1)继续关注高一学生学习习惯的培养工作，努力打好学习基础。
重视学业水平考试，组织全体教师认真研读课程标准，以课程标准指导学生的学业考试。
以地理、信息科技两门学科作为突破口，切实把学业水平考试作为评价教师教育教学水平、学生综合素质和学业情况的主要依据，同时，对于7月2日、3日的学业水平考试，现已完成报名、确认、模拟考等工作。
(2)认真做好高二年级分层分班教学工作。
本学期高二年级开始采取分层分班教学，开设两个提高班、两个特长(美、体)班、两个基础班。
切实做好分班后班级的稳定以及分层教学的落实。
通过月考和期中、期末考试进行教学质量监控，狠抓高二补缺补差工作，防止学生出现两极分化的问题。
(3)注重加强高三毕业班教学工作①作好高三年级师生的动员工作，增强师生的紧迫感和压力感。
任课教师之间加强交流与学习，定期召开年级班主任会议与高三全体任课教师会议，共同探讨年级中存在的一些问题，研究对策努力，营造紧张而又和谐的教学氛围。
同时，关注学生考前心理指导、提高学生应试能力，在高考冲刺动员会上，我校聘请金山中学教师为我校学生进行高考心理知识讲座，克服学生的怯场心理，逐步提高了学生复习应试的自信心和应试能力，受到学生的欢迎。
②面向全体学生，课堂上做到精讲精练，课后认真做好培优补差工作，积极做好偏门学生的思想工作和辅导工作，采劝人盯人”战术，给每位高三老师分配了各自学科的帮扶对象，全面提高升学率。
③加强研究，提高复习的有效性。
加强备课组建设与管理，增强备课组的团队战斗力，立足于复习课的教学研究以及对高考的研究，加强课堂教学有效性研究，提高复习课的课堂效率，做到“眼中有学生，胸中有目标，手中有方法”，讲究教法，追求实效。
分析高考信息，及时安排教师参加市、区的高考动态分析，利用教研组这一阵地开展研究，针对高考命题形势的变化制订有效措施，提高复习效率。
④适时调整教学、管理策略，加强分层分班教学，本学期在上学期基础上，根据美术班专业考试成绩和3月份的大专院校的提前自主招生考试，进行教学班教学适当调整，极大地调动学生积极性，更有利于教师安排教学内容，实施分层教学。
⑤继续实施周考、模拟统考、拉差补缺、咨询答疑等措施，及时召开周考、模拟统考教学质量分析会，针对存在问题，及时采取补救措施，及时调控学科的教学工作。
⑥做好高考志愿填报的辅导工作，尤其是艺体类学生的志愿填报，充分利用好外地大学的政策优势，从学生大会、家长会、班会等几个方面积极动员和鼓励成绩较差的学生参与各大专院校的提前自主招生。
(4)不断完善考试制度，进一步规范学科命题要求，加强质量监控，把好质量关。
本学期，教导处组织安排了高一、高二年级2次月考和期中、期末考试;高三两次区模拟统考。
做好月考命题以及月考、期中、期末考试的质量分析，备课组的考试质量分析重点放在知识点的落实上，年级组的质量分析重点在学生学习状况分析上。
本学期期中考后召开了一次全校性的学习质量分析会。
2、加强校本课程的建设围绕新课程三类课程的建设要求，进一步实现教师对课程的开发和执行力。
认真贯彻《金山区关于进一步加强中小学课程建设的若干意见》文件精神，立足于我校校情、生情、学情，真正体现“以学生发展为本”的课改理念和我校“重基储育特长，保合格、促成才”的办学理念，本学期，高一、高二年级开设了15节研究型、拓展型课程。
不定期地召开校本课程的开发和建设会议，落实七门拓展课程建设。
3、开展朱泾中学学生智慧擂台赛，以教研组为单位在全校所有学科中开展以培养学生学习兴趣、推动学科建设和发展为目的的学科知识竞赛。
本学期，以演播室和教室电视为信息平台，各教研组通过组织全年级的预赛，部分学生的决赛，以及全年级学生的观看决赛等形式，有效推动各教研组、各学科的教学，各教研组紧紧围绕所学的知识，通过不同类型的题目形式组织比赛，比赛的过程相当有效，几乎所有参赛以及观看比赛的学生都以极大的兴趣和热情完成了整个过程。
在中后期，在总结的基础上，教导处又完成了《朱泾中学学生智慧擂台赛指导意见稿》，为今后进一步发展打下基矗4、配合上级部门，加强师训管理工作。
本学期完成三门校本培训的材料上交工作和教师个人学分折算材料的整理工作。
5、保障生源质量，加强招生宣传工作。
面对新高一生源数量和质量的下降，以及学校特色教学的创建等严峻形势，由沈军副校长负责制作了10年朱泾中学发展的招生小报，并带队到各初中作宣传、分发招生小报。
(四)、今后的工作思考1、教学质量是一所学校的生命线，提高教学质量严抓教学常规，实施管理“精细化”是关键。
我们要努力做到“四规范”：规范备课的常规，研究教材，提高备课能力;规范上课常规，激发学生的学习兴趣;规范作业的常规，重视作业的批改，仔细看教师的批改，学生的订正;规范练习的常规，精心设计，为教学服务。
2、关注课堂教学，深入教学第一线，发现问题，共同探讨，抓好课堂教学的基本环节，提高课堂效率。
3、抓好教研组的建设，加强组长的培训管理，层层落实，将科研真正落实到课堂、落实到校本教研，从思想上深入，从实践上提高。
4、教研组、备课组工作有效性的思考，继续推行“每周教学菜单”制度，完善其监督和评价机制。
5、关注青年教师的成长，加强培训，搭建平台，注意引导、鼓励，促进他们的专业成长。
6、拓展朱泾中学学生智慧擂台赛的广度和深度，丰富活动的形式，使它真正成为拓展学生学科知识，丰富学生学习生活，激发学生才艺特长的舞台。
7、要完全改变朱泾中学的教学面貌，课堂角色的转变至关重要，如何发挥学生的主观能动性，使学生成为课堂的真正的主人，是我们接下去的主要研究课题。
拟利用暑假在教师中开展学习郭思乐的“生本教育”理念的活动，在下学年度真正将把它作为研究课题。