胸卡模板
不带胸卡检讨书例文_检讨书.doc
不带胸卡检讨书范文_检讨书尊敬的陈老师：首先，我必须坦白我的放罪全过程，这是令我们高一（9）班全体同学和老师都感到无比羞愧的事，我知道这不是一件很光彩的事，虽然这对我来说是一件很小的事情，但对于班集体来说，这就如白衬衫上的一点滴的墨水，挥之不去。
在学校，我身为一名学生会干部，在班级，我又是一名班干部，原本应该让班级争光，在同学面前应该以身作则。
然而我却让整个班级的荣誉扫地。
我非常后悔自己没有好好的听班主任老师你的教诲，以至于犯了这样的错误，希望以后我，甚至是所有的同学都可以引以为戒，不在犯和我同样的错误。
昨天下午最后一节课是体育课，由于打球打了一身汗，就回到宿舍舒舒服服的洗了个澡，当时就把胸卡随手扔在了床上，洗完澡后，由于快上课的缘故，就匆忙的来到了班级，就这样，我就把胸卡忘在了宿舍，没有带到班级。
谁知道晚自习第一节课，纪检部的部员们来抽查，就这样我被登记走了，班级也随着我被登记而被扣分了，这就是我的犯罪全过程。
因为我的过错，让高一(9)班全体同学和老师近一个月来的努力都付出一炬：因为我的过错，过去班级所得到的荣誉受到了损害：因为我的过错，过去(9)班的优胜班级称号受到了蒙羞。
为此，我深知自己必须对自己的过错负责，所以写下了这一份检讨，向全班同学和老师班主任道歉，希望今后可以用行动来弥补我的过失，希望可以得到你们的一点点的谅解。
不戴校徽的检讨书范文_检讨书粮。
自觉爱惜粮食，不随便丢弃剩菜剩饭，倡导以“光盘”为荣、以“剩饭”为耻，做到舌尖文明。
节约每一张纸。
提倡纸张双面使用，倡导网络无纸化办公;尽量通过网络传递资料，减少重复打印、复印次数;注重稿纸、复印纸再利用，减少纸张浪费。
节约每一升油。
优先选择使用新能源汽车，优化行车路线，降低行驶阻力，减少瞬时油耗，培养良好的开车习惯;积极践行“135”出行方案，即坚持1公里以内步行，3公里以内骑自行车，5公里乘坐公共交通工具的低碳出行方式。
四、争做“节约节能、绿色消费、低碳环保”的参谋者1、加强化学需氧量等污染物的排放总量控制在规定的指标范围内，建立完善的节能减排管理体系，各项节能减排管理制度及措施更加完善合理。
ai设计手册模板
竭诚为您提供优质文档/双击可除ai设计手册模板篇一：完整的Vi目录一、Vi的定义Vi即（Visualidentity），通译为视觉识别，是cis系统中最具传播力和感染力的层面。
人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。
也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。
企业形象的视觉识别，即是将ci的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。
设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
二、Vi应用要素系统设计表1.待客用项目类洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具。
商品及包装类商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签等。
2.符号类公司名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动式招牌、路标、纪念性建筑、各种标示牌、经销商用各类业务招牌、标示。
3.帐票类订单、货单、帐单、委托单、各类帐单、申请表、通知书、确认信、契约书、支票、收据等。
4.文具类专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信等。
5.服装类男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等出版6.印刷类股票、年度报告书、公司一览表、调查报告、自办报刊、公司简历、概况、奖状等。
7.大众传播类报纸广告、杂志广告、电视广告、广播广告、邮寄广告等。
8.ＳＰ类产品说明书、广告传播单、展示会布置、公关杂志、促销宣传物、视听资料、季节问候卡、明信片、各种ＰＯＰ类。
9.交通类业务用车、宣传广告用车、货车、员工通勤车等外观识别。
10.证件类徽章、臂章、名片、识别证、公司旗帜三、Vi设计的基本原则Vi的设计不是机械的符号操作，而是以mi为内涵的生动表述。
所以，Vi设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
Vi设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。
项目部-人员佩戴标识标准(模板)
人员佩戴标识标准一、所有参建CKTJ-Ⅱ标段人员实行统一着装上岗，按照管理岗位和施工现场工种的特点，分别穿着不同款式和不同颜色的工作服装。
二、安全帽分不同的颜色统一佩戴。
经理部、分部管理人员和现场管理人员为白色，现场施工人员为黄色，特殊工种人员为蓝色。
安全帽的正前面标有"沪昆客专路桥建设股份CKTJ-Ⅱ标项目部" 字样；中间加中交标识。
三、上岗工作和进入施工现场应佩戴（双面）胸卡。
胸卡内容包括：单位名称、姓名、职务（岗位）、编号，胸卡贴有照片。
胸卡颜色为蓝色。
四、施工作业人员应佩戴与岗位工种相对应的安全防护用品。
五、施工现场的安全、技术人员，到现场应配备挎带背包,携带相应的安全、技术资料和检测检查工器具。
"五牌一图"标准一、在重点工程现场醒目位置设置反映工程概况和建设形象的"五牌一图"。
二、"五牌"分别为工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫措施牌、安全生产制度牌、文明施工规定牌；"一图"为施工现场平面布置图。
三、图牌尺寸不得小于 2.5×2.0 米，采用双柱式立柱（详见附录B9）。
在大型站场、枢纽工程处可根据现场实际情况确定尺寸。
四、图牌设立应牢固可靠、整齐美观、大方醒目。
五、其它标牌由各分部根据沪昆客专湖南公司《建设标准化管理体系—现场安全文明标志》规定自行安排制作。
场地布置标准一、施工现场的场地划分为生产区、办公区、生活区，并做到布局合理，整洁美观。
二、生产、办公、生活区，应明示场地布置示意图。
示意图应标明图名，并按照功能标明房屋、道路、材料、停车、绿化等位置。
三、办公区、生活区和生产场（站、室），应保持日常洁净，地面平整无积水，无垃圾废物；厕所保持清洁无异味；在房屋的适当处所设置垃圾箱，分类存放并及时清理；设置污水沉淀池，生活用水集中排放。
四、办公区、生活区和生产场（站、室），应做好排水系统，保证排水通畅。
不带胸卡检讨书
不带胸卡检讨书
尊敬的陈老师：
首先，我必须坦白我的放罪全过程，这是令我们高一（9）班全体同学和老师都感到无比羞愧的事，我知道这不是一件很光彩的事，虽然这对我来说是一件很小的事情，但对于班集体来说，这就如白衬衫上的一点滴的墨水，挥之不去。
在学校，我身为一名学生会干部，在班级，我又是一名班干部，原本应该让班级争光，在同学面前应该以身作则。
然而我却让整个班级的荣誉扫地。
我非常后悔自己没有好好的听班主任老师你的教诲，以至于犯了这样的错误，希望以后我，甚至是所有的同学都可以引以为戒，不在犯和我同样的错误。
昨天下午最后一节课是体育课，由于打球打了一身汗，就回到宿舍舒舒服服的洗了个澡，当时就把胸卡随手扔在了床上，洗完澡后，由于快上课的缘故，就匆忙的来到了班级，就这样，我就把胸卡忘在了宿舍，没有带到班级。
谁知道晚自习第一节课，纪检部的部员们来抽查，就这样我被登记走了，班级也随着我被登记而被扣分了，这就是我的犯罪全过程。
因为我的过错，让高一(9)班全体同学和老师近一个月来的努力都付出一炬：因为我的过错，过去班级所得到的荣誉受到了损害：因为我的过错，过去(9)班的优胜班级称号受到了蒙羞。
为此，我深知自己必须对自己的过错负责，所以写下了这一份检讨，向全班同学和老师班主任道歉，希望今后可以用行动来弥补我的过失，希望可以得
到你们的一点点的谅解。
检讨人＿＿＿
---来源网络整理，仅供参考。
医生综合考核表格模板
10分
1缺乏全局观念，工作不主动造成同事间关系紧张及讲同事“背后话”导致科室工作气氛紧张经发现每次扣3分。
2因推诿或不配合造成不良后果的每次扣2分。
3不服从应急安排扣3分。
记录
10分
1化验记录不真实、准确、及时、完整每次扣2分。
成本意识
10分
1.不按时关灯，关电脑，浪费物品，每发现一次扣2分。
2医生开具各种不合理的检查引起患者不满的扣5分。
3在规定的工作时间内未能及时完成当班工作及完成后工作质量差的每次扣2分。
4不能及时发现病情变化，及发现病情变化不及时治疗，导致病情加重或被投诉的扣全月奖金，其它按规章制度执行。
5剂量不准，用药失误导致患者出现明显副作用，引起投诉的扣10分。
6值班期间擅自离岗，患者病情发生变化，延误治疗的扣5分。
项 目
考 核 标 准
扣 分
得 分
质
量
50分
1厨房墙面、地面、门窗不干净扣1分。
2操作台卫生不符合要求，摆放凌乱扣1分。
3厨房垃圾桶用后不加盖，垃圾未及时处理扣1分。
4厨房内有苍蝇扣2分。
5厨房各种器皿未按规定清洗，消毒扣2分。
6餐饮出品中有杂物，苍蝇等虫类扣10分。
7随意将残留食物倒入下水道，形成堵塞扣5分。
7未经批准私自调班每次扣1分。
8发现在岗人员在院内吸烟的每次扣2分。
9请假三天以上者按医院制度执行。
10开会时手机铃响扣1分。
工作质量
工作态度
25分
1未能准确及时执行医嘱，影响治疗效果的每次扣2分。
2执行医嘱错误，引起不良影响的扣10分。
3在规定的工作时间内未能及时完成当班工作及完成后工作质量差的每次扣2分。
外委工程安全协议模板(六篇)
外委工程安全协议模板为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化工程项目施工安全管理，遏止安全事故发生，广水市路桥工程公司长岭高架桥项目经理部（以下简称甲方）与工程特种行业工作人员（以下简称乙方）充分协商，达成如下协议：一、乙方进行施工现场必须安全统一着装。
不准不戴安全帽、穿拖鞋等有悖安全的着装。
二、乙方必须持证上网，不准酒后进入施工现场，严禁酒后进行高空、深坑作业、驾驶车辆、操作机械和机电设备。
三、固定线路长期使用要求架空，短期使用要求地埋。
移动电力线路通电后必须有专人看管。
电力线使用前应通过万用表检查是否断路，接头处要包裹严实，配电柜、配电盘应随手上锁。
四、没有取得相应特种行业操作证（照）的，不准进行相应特种行业（工种）的操作和未经批准私自操作。
五、危险物品的运输、使用、储存和处置必须有专职安全人员负责。
六、不准使用有主要机件故障的起重设备;不准使用强（刚）度不合格的支架，模板和垫块、紧固件。
七、不准以任何理由对安全员的正当要求置之不理。
八、不准不系安全带进行高空作业。
废气及有毒气体没有散尽，通风供氧设施不良时，不准进入深坑、深孔作业。
九、在施工过程中，乙方若发现存在安全隐患后，应立即停止施工，必须等消除安全隐患后，方能继续施工。
若乙方不按安全规定和安全操作程序施工，造成安全责任事故，由乙方承担一切后果和全部经济责任。
十、此合同一式二份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____ 法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日外委工程安全协议模板（二）甲方：_____电力公司乙方：为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确承发包双方的安全责任，提高施工现场安全文明施工管理水平，保障工程项目的安全和施工人员的安全与健康，根据国家有关法律法规、国家电网公司的有关安全文明施工规定，结合本工程特点，经双方协商一致，签订本协议。
员工手册-模板
前言此员工手册乃专为奥德斯物业管理服务有限责任公司物业管理项目部的员工而编定。
行政人事部保留修改手册内容之权利，以便适应公司行政方针之改变。
手册内容及今后任何修改将不会剥夺员工权益或与中华人民共和国劳动法有所抵触。
如手册内容修改，将会立即通知并送达至所有员工。
本手册由行政人事部负责解释，最终解释权归本物业公司。
第一章公司简介1.1 奥德斯物业管理服务有限责任公司简介奥德斯物业管理服务有限责任公司是维力西房地产开发有限公司重要组成部门之一。
主要职责是根据客户(包括发展商、业主委员会等)不同需求，提供专业化物业管理及相关服务。
本公司的物业管理服务宗旨是对开发商或业主委托的前期或后期物业项目进行日常的管理，提高物业质量及品质，这也是我们全体同仁的服务宗旨和服务准则。
希望能在我们全体同仁的努力下，随着物业管理业务的不断开拓和服务水准的进一步提高而共同成长，共创佳绩。
第二章人事管理2.1 劳动制度根据中华人民共和国劳动法及有关人事政策法规，所录用的员工均实行劳动合同制。
2.2 新进员工录用手续2.2.1 拟录用员工需到公司指定医院或其他正规医院（具备三级以上资质）进行身体检查。
体检费由个人自付。
体检合格者，方可被公司录用；2.2.2 每位新进员工须于报到之日向公司行政人事部提交：●身份证、学历证、职业资格证书、彩色照片；●健康体检报告；●医疗保险手册、社会保险关系转移证明（如之前有）；●银行卡号（招商银行）；●解除劳动合同证明（原单位）。
2.2.3 新进员工需保证以上提供资料真实、准确，如有虚瞒及虚报，一经查实，公司有权立即解除劳动关系，及保留追究相关责任的权利。
2.2.4 新进员工最迟须在入职一周内提交如上资料，否则将被视为不符合录用条件而解除劳动合同。
2.3入职后，员工资料如发生变动，须于变更后一周内通知行政人事部，并提供有关证明资料。
由于员工个人原因未及时通知公司而造成丧失赢得之福利，公司不予补偿。
护士量化考核表格模板
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不达标，每次每项减1分
不掌握，每病人减0.5分
不达标，每次每项减1分
不达标，每次每项减1分
不掌握，减2分；不熟练，每次减1分
不达标，每病人每项减0.5分
无措施，每人减1分
不达标，每班次每项减1分
未进行，每人次每项减1分；未达标，每人每项减0.5分
出现差错，每次减1－3分
6、氧气湿化水每天更换，湿化瓶每周更换一次。
7、严格落实无菌技术原则和消毒隔离质量标准。
8、按相关标准管理处置室、换药室等。
9、医疗废物和生活垃圾无混放，按要求管理。
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不达标，每次减1分
不达标，每次减1分
不达标，每次每项减0.5分；使用过期物品，每次减1分
不达标，每次每项减1分
不达标，每次每项减1分
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违反，每次每项减1分
不熟知，每次减1分；未按要求完成各项工作，每次每项减1分
不达标，每次每项减1分
不掌握，每，每次每项减1分
病人护理质量22分
1、按分级护理制度及其质量标准做好病人护理。
2、责任护士对分管的病人做对“七知道”。
3、落实各项护理常规，护理措施得当，无缺陷。
4、各项治疗、处置前后对病人解释、沟通到位。
5、做到“四轻”（说话轻、操作轻、走路轻、开关门轻）。
6、行为规范，走、坐、站、蹲和指示方向符合要求。
7、其它方面落实“礼仪和服务规范”。
8、无投诉。
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