关于构建现代税收征管体系的思考
关于构建我国自然人税收征管体系的思考

关于构建我国自然人税收征管体系的思考
当前我国自然人税收征管存在的问题较多,如个人所得税征收
难度大、缺乏有效征管手段、信用记录不完善等。
因此,构建我国
自然人税收征管体系,需要从以下几个方面进行思考:
1.加强自然人税收信息化建设。
建立全国性自然人税收信息库,实现个人信息的全面、准确、及时录入和更新,并提供查询、比对、分析等功能,以提高个人所得税征管的精准度和效率。
2.改革个人所得税征管制度。
加快推进综合与分类相结合的个
人所得税制度改革,完善个人所得税征管制度,建立健全的税收征
管法规体系,严格实行备案、报税和信息披露制度。
3.强化税收征管监督和执法。
加强税收征管部门的监督和执法
力度,实行重点税源和高风险行业和领域的重点征管,对违法行为
坚决予以打击。
4.完善个人信用记录体系。
建立个人信用记录体系,将个人税
收征管信息、信用记录信息、消费行为信息等进行汇集、整合和评估,建立健全的信用记录档案,用以辅助税收征管工作。
总之,构建我国自然人税收征管体系需要通过信息化建设、征
管制度改革、监督和执法以及信用记录体系完善等方面的相互配合,以提高征管水平、提高征管效率和准确性,以进一步增强国家财政
收入和促进经济社会发展。
进一步深化税收征管改革的意见心得体会精选

进一步深化税收征管改革的意见心得体会精选进一步深化税收征管改革的意见心得体会税收征管改革是国家治理体系和治理能力现代化的重要内容,是建设现代财政制度的内在要求和客观需要。
近年来,随着我国经济社会的快速发展和税收制度的不断完善,税收征管改革在加强税收征管、提高税收征管效率、优化税收征管服务等方面取得了显著成效,但也面临着一些问题和挑战。
为了更好地推进税收征管改革的深化,我认为应该从以下几个方面进行思考和探讨。
首先,要进一步加大信息化建设力度。
信息化建设是推进税收征管改革的必然要求和重要支撑,是提高税收征管效率和服务质量的关键所在。
当前,我国税收征管信息化建设取得了一定的成绩,但仍存在着信息化程度不高、数据不畅通、系统不互联等问题。
我认为,要进一步加大对税收征管信息化建设的投入,加快推进税收征管信息化平台的建设,加强税收征管信息的全流程、全链条管理,提升税收征管的智能化水平和精细化管理能力。
其次,要进一步加强风险管理和数据分析。
税收征管工作一直面临着复杂的风险和挑战,需要通过科学的风险管理和数据分析手段来识别和应对。
当前,我国税收征管机构在风险管理和数据分析方面的能力和水平有待提高。
我认为,要进一步加强税收征管机构的风险管理能力建设,加强对涉税主体的风险评估和预警,加强对税收征管数据的分析和挖掘,为税收征管决策提供科学依据和决策支持。
再次,要进一步完善税收征管制度和机制。
税收征管制度和机制是税收征管工作的基本保障和核心要素,关系着税收征管工作的效果和效益。
当前,我国税收征管制度和机制仍存在一些不完善和不合理的地方。
我认为,要进一步完善税收征管制度,厘清税收征管的权责边界,加强税收征管的协同配合,提高税收征管的便捷性和可操作性。
此外,还要进一步加强税收征管机构的内部管理,提高税收征管机构的工作效率和执行力度。
最后,要进一步加强税收征管队伍建设。
税收征管队伍是税收征管工作的中坚力量,是税收征管改革的重要支撑和关键环节。
以风险管理为导向再造业务流程构建现代税收征管制度新体系分析

以风险管理为导向再造业务流程构建现代税收征管制度新体系近年来,xx市局以风险管理为导向,再造业务流程,科学分类税源、优化组织结构,实现了税收征管各环节的有机融合,提高了税源管理的质效,构建起具有xx国税特色的税源专业化管理新格局。
一、深入剖析现行税收征管流程的现状2012总局年提出了新的征管模式:“以纳税人自主申报为前提,以促进税法遵从为目标,以风险管理为导向,依拓专业化、信息化管理方式,优化服务,加强评估,集约稽查,依法征收。
”风险管理正式融入到税收业务的各个方面,对提高管理效能和管理水平起到了积极作用。
然而,征管模式的变革并没有相应的税收征管流程与之相适应,国税系统的税收业务流程依然受34字征管模式、传统思维模式、业务处理模式、组织发展模式等惯性因素影响,税务流程仍处于“以纳税申报和优化服务为基础,以计算机网络为依托,集中服务,重点稽查,强化管理”模式下的流程,风险管理导向作用未能真正发挥,税务部门的风险管理运作呈现出局部、分散和相对孤立的特点,风险管理流程与税收业务流程未能高度融合,难以实现“纳税服务、风险监控、税源管理和税务稽查”闭环式运行。
二、明确业务流程再造的原则(一)以风险为导向的原则。
国税机关作为代表国家行使征税职责的国家行政机关,在具体工作中承担税收监管职责,具有提供纳税服务、执法与服务的双重属性。
既要代表国家经济利益、严密监管、维护税收秩序,又要服务经济、促进地方经济的发展,而且我国市场经济在高速的发展中不断有新的情况、新的问题发生。
税收征管业务流程再造要以风险为导向,才能使国税机关更好地把握国税工作的平衡点,提高整个社会对税务工作的满意度。
流程再造以风险为导向可以使税务系统按风险的大小来分类监管,对于风险小的企业提供更多的便利,对于风险大的企业则可以加大监管力度;使征管工作能够更好集中管理资源,更加突出监管重点;使税务部门减轻经济快速增长带来的业务重压,提高工作效率,即严密监管又能高效服务;使守法企业享受更多的便利措施,减少征管成本,从而获得社会对国税工作较高的满意度。
关于税收征管能力建设问题的思考

关于税收征管能力建设问题的思考税收征管能力是指税务机关和税务人员贯彻执行税收政策、组织税收征管活动的能力和素养。
它是衡量税收征管质量与税收征管效率的重要标尺。
一、加强税收征管能力建设的重大意义(一)加强税收征管能力建设是税务机关贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神的迫切需要。
党的十六大指出,各级干部要提高科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法行政和总揽全局等五个能力;党的十六届四中全会提出全面加强党的执政能力建设,这对于巩固党的执政地位,提升党的执政水平,加快全面建设小康社会步伐具有重要意义。
具体落实到税收征管上,就是加强税收征管能力建设。
(二)加强税收征管能力建设是现代税收管理的本质要求。
现代税收管理与传统的税收管理相比有四个明显特征:一是着眼于税收管理的战略设计,把握税收管理的发展规律及其前瞻性。
二是着眼于研究税收信息化,探寻信息化支持下的专业化税收管理新格局。
三是着眼于税收管理精细化,注重通过严管理、细管理来提升管理绩效。
四是着眼于人本管理和价值管理,坚持以人为中心,注重激发人的潜能,调动人的积极性。
现代税收管理特征告诉我们,必须用现代的、战略的思维去系统地审视税收征管工作,从体制机制、组织结构、岗责流程、信息控制、风险预警、绩效评价、征管资源的科学配置等诸多方面重构税收征管体系,全面加强税收征管能力建设。
(三)加强税收征管能力建设是税务机关基于税收征管工作的现状而面临的一种现实的选择。
近几年来,各级税务机关注重征管体制、机制、方法、手段的创新,税收征管工作得到有效加强,为实现税收收入的持续高位增长作出了重要的贡献。
但是,税收征管工作的形势不容乐观:一是虽然初步建立起了“以纳税申报和优化服务为基础,以计算机网络为依托,集中征收,重点稽查,强化管理”的征管新模式,但这套征管新模式的反偷漏税功能比较脆弱,没有为有效抑制偷漏骗税提供内生的动力。
二是新征管模式虽然体现了分权制约的内部控制原则,管理的专业化程度较高,但征管工作的整体协调效能不高。
完善税收征管体系建设的几点建议

完善税收征管体系建设的几点建议基层通过近年来的不懈努力,征管基础逐步夯实,依法治税全面推进,征管流程不断优化,信息化水平显著提高,征管质量和效率大幅度提升。
但是目前也还存在一些不足,一是执法刚性有待加强,2009年受金融危机的影响,一定程度上影响了执法刚性。
二是信息管税水平有待提高。
现有网络的先进性还没有得以充分发挥,调查显示,基层有67%的纳税人和7 5%的税务人员认为信息技术的应用还不够充分。
三是征管流程应进一步优化,征、管、查三大系列衔接和共享机制还需完善,办税流程应根据信息管税的特点进一步整合和优化。
四是征管绩效考核有待改进,进一步解决干得多反而扣分多的现象。
五是基层人员素质与先进信息技术应用不相适应。
根据目前基层工作实际,提出优化征管体系建设的五点建议,供领导参考。
一是突出科学管理,提高收入质量。
以确保收入稳定增长为目标,进一步加强税收征管,挖潜堵漏,坚持应收尽收,不收过头税,努力提高税收管理质量。
从我县情况看,目前新的税收增长点还没有显现出来,税源结构没有根本性的改变,在这种情况下,收入工作存在着一些困难。
这需要我们审时度势,未雨绸缪,坚持抓早、抓实、抓好,牢牢把握组织收入工作的主动权,千方百计组织税收收入。
要充分利用信息化平台,建立收入监测、预警和税源变化动态管理信息系统,强化税源与税收收入分析监控。
要建立健全税收收入与经济发展有机协调、良性互动的机制,推动税收与经济的协调发展,实现收入增长速度、质量、效益的同步性和科学性。
二是推进依法治税,完善考评机制。
积极推进税务管理法治化进程,营造良好的税收法治环境。
严格落实税收执法过错追究制,规范税收执法。
建立税收执法案卷定期评查制度,开展案卷讲评活动,相互交流提高。
修订完善目标管理考核办法,对每个岗位的工作量、质、绩及过错进行科学评价,依托计算机技术,建立以网络信息技术为依托的绩效考核机制,使考核分值更能体现实际工作水平。
三是优化征管流程,征管查有效衔接。
构建现代化征管模式的实践与思考

构建现代化征管模式的实践与思考近年来,随着经济社会的快速发展,原有的税源管理模式已不适应现代税收征管工作的要求,征管效能低下,税款流失风险和税收执法风险较高的问题愈发突出。
总局王军局长将加快推动征管改革作为今年税务系统的重点工作之一,省局刘局长在全省国税工作会议上指出要“以打造征管模式升级版为目标,积极探索、有序推进税收征管改革”。
邹平县国税局结合征管工作实际和人力资源现状,大力推进税收征管改革,对构建基层税源管理新模式进行了探索实践,推动了征管质效的稳步提升。
一、当前征管模式存在的主要问题(一)基层职能设置不合理,能力与职责严重失衡。
制度顶层设计未考虑基层人员现状,将所有政策执行任务全部推向基层,赋予了基层无法承担的工作职责,导致基层无法对税源实施有效管理,既管不了又管不好,征管质效无从谈起。
(二)工作部署缺乏统筹,任务派发无序。
不同层级的机关分工细化程度不同,越往上分工越细越专业,对下推送任务的指令越多越具体,对下派发任务时缺乏相应的统筹机制,相似工作重复部署,协调不畅,指挥无序,同一时间段内多头部署,最终都落到基层分局,大大超出了承办能力。
(三)管理员个体差异大,税收公平无法保障。
绑定管户模式下,税源管理质量高低过多的依赖于税收管理员个人能力发挥,缺少团队协作,税收执法随意,税收公平原则无法保障。
(四)权力过于集中,难以有效监督。
简单的划片管户,权力集中于税收管理员个人手中,权力寻租方便,对权力运行无法实施有效监督,形成了内控难以介入、外部腐蚀便利的强烈反差,廉政风险较高。
二、邹平县局征管改革实践与探索针对上述种种矛盾和问题,邹平县国税局根据省局关于深化税收征管改革相关工作的若干意见的要求,结合征管工作实际,探索构建了“以风险管理为导向,以信息管税为依托,专事专管,分类分级,重点评估,协同联动”的税源管理新模式。
(一)合理调整管理职能,优化岗责配置。
基层分局管户多、管事杂,决定了其应以完成最基本、最具体的事项为主。
构建现代纳税服务体系的思考

( 完善岗责服务体系。 二) 要按照定责、 定岗、 权责明确 的原则, 理顺税收管理服务体系。 税收的管理和服务是有
机统一的, 每个岗位都有服务职能, 只是岗位不 同, 纳税服
务工作 的 内容和 方式 有所不 同, 的是面 对面 的直 接服务, 有 有 的 是 间接 服 务, 的侧 重 宏 观 , 的 侧 重 具体 而 已。 有 有 所
2O O9年 第 4期
《 展研 究 》 发
构建现代纳税服务体系的思考
● 兰延 灼
[ 内容提要] 我 国 新的税 收征管法 进一步强化了 为纳税人服 务的观 念。 在税收工作必须时刻遵循 “ 依法治
税” 这个前提下, 如何为纳税人服好 务成 为当前税务工作的一个重要课题 。 结合 当前国际经济形势, 出建立符 提
的纳税服务职能, 表明了总局党组对纳税服务工作的高度 重视, 体现出税收管理从管制向服务的转型, 标志着纳税服 务工作进入了发展的新阶段。 省级以下税务机关也应 自 上而 下逐级建立纳税服务专门机构, 将各种服务渠道集成在一 个平台上, 使之成为促进征纳关系和谐发展的枢纽, 为纳税
服 务 的科 学发展 提 供 组织保 障。
终坚 持 有法 可依 、 法 必 依、 法 必严 、 有 执 违法 必 究, 到公 做 正、 一 、 统 规范 地 执行 税法 , 极 维护 市 场经 济秩 序, 纳 积 为
以, 要将税收服务的职责和要求细化到税收工作的各个环 节, 明确和完善岗责服务体系, 发挥各岗位的整体合力, 促 使纳税服务向科学化、 专业化、 精细化转变, 为纳税人提供
加强组织领导和经费投入; 要充分利用报纸、 广播、 电视、
2024年税收管理工作思路及设想

2024年税收管理工作思路及设想在当前的税收管理工作中,我们需要从多个方面进行改进和完善,以适应经济社会的快速发展和税收管理工作的新要求。
本文将围绕“完善税收政策、加强税收征管、提高纳税服务水平、推进税收信息化建设、加强国际税收合作”等方面展开阐述,提出对未来税收管理工作的设想和建议。
一、完善税收政策税收政策是税收管理工作的基础,针对当前存在的税收政策问题,我们需要从以下几个方面进行完善:提高税收政策的科学性和合理性:加强税收政策的前瞻性和预见性,根据经济社会发展情况及时调整和完善税收政策,避免出现税收政策的滞后和不合理。
加强税收政策的公平性和公正性:优化税收优惠政策,避免出现税收优惠泛滥的情况,同时加强税收执法力度,防止税收不公和逃税现象的发生。
完善税收政策的配套措施:制定更加具体、细化的税收政策措施,加强对政策落实情况的监督和评估,确保税收政策的有效实施。
二、加强税收征管税收征管是税收管理工作的核心,针对当前存在的税收征管问题,我们需要从以下几个方面进行加强:提高税收征管的规范性和透明度:制定更加明确、具体的税收征管规定,加强对税收征管工作的监督和评估,增加税收征管的透明度,防止出现不公和腐败现象。
加强税收征管信息化建设:利用信息技术手段提高税收征管效率和准确性,建立完善的税收征管信息共享机制,加强部门间的协作配合。
提高税收征管人员的素质和能力:加强对税收征管人员的培训和教育,提高其专业素质和工作能力,培养一支高效、廉洁的税收征管队伍。
三、提高纳税服务水平纳税服务是税收管理工作的重点,针对当前存在的纳税服务问题,我们需要从以下几个方面进行改进:优化纳税服务流程:简化纳税服务流程,降低纳税成本,提高纳税效率,为纳税人提供更加便捷、高效的服务。
加强纳税服务宣传和培训:加大对纳税人的宣传和培训力度,提高其纳税意识和技能,增强纳税人的税法遵从度。
建立完善的纳税服务反馈机制:加强与纳税人的沟通和互动,建立完善的纳税服务反馈机制,及时了解和解决纳税人的问题和诉求。
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关于构建现代税收征管体系的思考
税收管理现代化是税收工作永恒的课题,也是一个非常巨大而又实际的问题,是一个连续不断的过程。
构建现代税收征管体系,就是为适应社会主义市场经济体制发展,立足经济社会和税收征管实际,对传统的税收管理体制、管理方式进行改革和创新,在税收管理的所有领域和所有环节中,充分吸取当代先进的管理理念和方法,有效利用现代技术手段,不断推进税收管理的集约化、法制化、信息化、科学化、社会化,实现税收管理法治公平、文明效率、廉洁规范、社会满意的目标。
一、构建现代税收征管体系的基本内涵
现代税收征管体系是指为落实税法和保证国家、公民的合法权益而采取的更新管理观念、创新管理机制、优化管理模式、完善管理手段、提高人员素质等诸多税务管理措施的总称,主要包括两个方面:第一是对纳税人和税源的管理;第二是对税务机关的内部管理。
因而,现代税收管理体系实际上是由税务机关内部管理体系和税收业务管理体系两部分组成,二者有机统一、协调发展。
其中税收业务管理的标准要达到执法规范、征收率高、成本降低、社会满意;内部行政管理的标准要达到行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效。
二、构建现代税收征管体系的必要性
税收征管体系取决于特定历史时期的社会经济条件,同时受到国家政治形势、税收制度、经济环境等诸多方面的影响。
税收征管体系的建立,不可能一劳永逸的解决所有问题,适应时代发展,是税收征管体系建设的永恒旋律。
正确把握社会经济发展趋势,认真分析各方面因素对税收征管的影响,是建立现代化税收征管体系的基础和前提。
(一)市场经济发展的影响
顺应市场经济发展的内在客观规律,保障税收与经济实现良性循环,对税收征管提出了更高的要求。
社会主义市场经济的深入发展,也造成纳税主体、课税对象、纳税环节日趋复杂,致使税源结构、增量存量的变化规律难以掌握,税收征管难度明显增大,征纳双方利益冲突将更加尖锐。
为保护纳税人和税务机关的合法权益,依法治税对税收征管的形式、手段、程序等提出了更加严格的要求。
公正、公开、法治、规范成为税收征管体系的必备要素。
(二)经济全球化与税收国际化的影响
从世界范围看,随着全球经济一体化发展日益加速,资本、人才、物资、信息在全球范围内流动性大大加强。
尤其是在中国加入世贸组织后,一方面,资本、技术、人才的流入和流出必然引起产业结构的调整,相应的税源结构也会发生一定变化;另一方面,大型跨国公司大量涌入国内,国内企业也将更加广泛的走出国门,涉外贸易高速膨胀,利用国际间税制和征管差异逃避、转移税收的行为将进一步增多。
在税收国际化的形势下,税收征管肩负着保护国家税收、维护国家权益的重任。
同时,与国际相关制度接轨的必然选择,也决定了税收征管必须采取有效措施实现整体进步。
(三)电子商务和知识经济影响
在现今电子商务的形式下,传统的贸易方式被改变,电子介质信息、计算机网络等的广泛应用,致使交易轨迹难以监控,偷逃避税渠道增多,给传统的征管手段带来巨大冲击。
知识经济的迅猛发展,在影响经济组织结构的同时,改变了税源的传统产业配置,物流、资金流、信息流的变化不断产生新的规律,税收征管科学化、信息化、知识化已成为发展之必需。
(四)新时期对税收征管体系的基本要求
在遵循社会主义市场经济发展客观规律,充分发挥税收职能作用的总体要求下,新时期对税收征管体系的具体要求可以分解为以下几点:
1.推进依法治税。
加强税收法治建设,规范行政行为,合理分解、制约执法机关和执法人员的权力,杜绝税收执法和行政管理中的随意性,维护纳税人合法权益,把税收征管完全纳入法治轨道。
2.优化纳税服务。
在征纳双方责任、权力进一步划分和明确的基础上,为纳税人提供优质多元化服务。
推进管理服务贴近度,有效提高纳税人纳税素质、意识和技能。
简化纳税手续,降低税收成本。
3.突出科技强税。
坚持“科技加管理”,进一步发挥计算机网络的依托作用,在税务机关内部控制,对纳税人监控以及征、管、查等各个环节广泛运用计算机网络技术,加速科学理论和先进技术手段的引入和广泛应用,改善征管手段,提高工作效率和质量。
4.提升征管效能。
推进纳税申报缴库电子化进程,实现征收信息处理高度集中,逐步压缩征收机构,降低征收成本,规范税款解缴制度;建立广泛覆盖纳税人的税收监控网络,准确把握税源变动规律;根据纳税人的不同特点实施分类管理,提高管理实效;税务稽查突出打击力度,提高稽查质量,进一步发挥稽查威慑性.
5.推进规范化管理。
实现税收征管的模式、机构、岗责以及各项业务工作的规范、统一,完善征管质量控制和执法责任制体系,提高税收征管整体规范度。
三、构建现代税收管理体系的措施
构建现代税收征管体系,必须以科学发展观为统领,以依法治税和优化服务为基础,以科学化的管理机制、信息化的管理手段、专业化的管理队伍为支撑,努力实现税收管理法治公平、文明高效、廉洁规范、社会满意的目标,确保税收收入与地方经济同步协调发展。
这个管理体系概括起来就是“一个统领、两项基础、三化支撑、四大目标”。
现阶段要重点抓好以下五个方面:
(一)优化税收征管环境
新形势下,税收征管将从单一部门实施转变为以税务机关
为主体,公安、金融、工商、海关等多部门的协作配合。
因此,在法制上,要大力倡导“合作协同”精神,健全政府主导、媒体介入、全社会广泛参与的税法传播网络,形成一个完整、系统、持续的全民普法教育机制;在征管上,要加大技术装备投入,在信息化的条件下实现对税务发票管理和企业资金有效监控;在政策上,要重点扶持民企、外向型民企、就业型民企和大型民企的发展,用好、用足税收优惠政策,及时足额办理各种减免税,加速企业资金周转,提高企业竞争力,创造一个良好的发展软环境。
(二)推进依法治税公平竞争
现代税收法制化要求税收法律制度构成要完备。
税收征管立法、执法、处罚和税务司法在征管中具有完整性、独立性和权威性。
要从根本上转变税收管理理念,真正由收入任务型向依法治税型转变,将依法治税作为衡量税收工作绩效的核心标准和实现税收各项职能的核心途径;要正确贯彻执行税收政策,大力推行税收按实征收,逐步淡化和取消带有行业性的各种征收率、附征率、控制率,促进企业公平竞争和地方经济可持续发展;对于带有苗头性、倾向性的税收流失问题,要慎用税务稽查等强制性手段,以纳税评估、约谈等柔性执法方式加以引导和纠正,使税收管理不断走向法治化、规范化。
(三)全面推进人才兴税战略
新时期税收事业的蓬勃发展主要取决于税务队伍的整体活力。
要大力培养综合性管理人才,通过在职培训、岗位培训、函授自学等形式多样的教育方式,造就大量具备现代公共管理知识与能力、适应现代管理要求与国际社会接轨、有真才实学的应用型、职业型、岗位型的高级专门人才,特别要加强各级领导干部的培养,使之成为学习型组织、创新型团队、实干型集体、廉洁型班子,为构建现代税收征管体系提供可靠的人才资源保障。
(四)创新税收征管业务流程
现代税收管理充分运用现代管理学、经济学、数学和信息科学的方法,在更大范围、更深层次发挥信息和网络技术对税收管理的支撑作用,实现从数据分散利用向数据综合利用转变,实现管理与技术协调发展、相互促进。
要充分运用现代管理理论和信息技术手段,对征管流程进行再造,实现管理的专业化和信息化。
在现有网络技术的支持下,实行纳税信息集中处理,推行多元化申报和税银一体化,统一制定和落实税收征管措施、专项稽查和执法检查,提高工作效率。
(五)构建新型纳税服务机制
要以构建一个“对内优化办税流程,对外拓展服务渠道,全程为纳税人解决实际问题”的现代纳税服务体系,成立专门专业的“纳税服务中心”,健全纳税服务受理、承办、转办、反馈、督办、维权等工作机制,整合现有的纳税服务资源,加强对外网站咨询服务、12366服务热线和其它相关纳税服务工作,积极推行网上申报、短信催报催缴、纳税申报提醒等服务措施,推进纳税服务系统化、个性化、多样化,通过建立贴近纳税人的分类管理体系,寓服务于管理之中,结合纳税人实际,提供及
时优质的贴近式服务。