劳动合同管理中的常见法律风险与防范

劳动合同管理中的常见法律风险与防范

时间：2007年1月25日（星期四） 14：00--17：30

地点：深圳市南山区桃园西路南山人才大厦四楼

【活动收益】

了解劳动合同管理工作中容易出现劳动争议的环节

学习如何在实际工作中合理规避劳动争议

掌握解决工作中劳动争议的方法和步骤

【活动特点】

指导性：拥有丰富理论与实践经验的专家帮您答疑解惑

互动性：与专家、同行面对面，针对实际问题为您出谋划策

实操性：实际案例的讨论与分享，使您更直观的认识到问题所在

【活动日程】

13：30—14：00 签到、自由交流 14：00－15：30 话题研讨+案例分享

15：30－15：45 茶歇 15：45－16：45 话题研讨+案例分享

16：45—17：30 互动答疑

【研讨话题】

劳动合同订立过程中常见法律风险及防范

1.劳动合同签订的注意事项

2.如何约定新员工的试用期期限

3.如何约定加班与劳动报酬、加班费用

4.如何约定员工必须遵守的企业内部规章制度、违纪违章的处罚

5.如何约定员工必须保守的商业秘密条款、竞业禁止协议及赔偿、违反劳动合同的赔偿、

追究员工的违约责任的操作方式

劳动合同的变更、终止和解除过程中常见法律风险及防范

1.劳动合同变更的不同形式及操作方法

2.解除与终止劳动关系的区别及操作方法

3.怎样解除处于试用期的劳动关系

4.如何解除与正式员工的劳动关系

5.办理解除劳动合同的手续

参会企业实际工作中的问题解答

【主讲专家介绍】

廖名宗先生，大学英语系毕业，中南财经政法大学法学硕士，武汉大学法学博士，1994年获中国律师执业资格，1998年获中国首批企业法律顾问执业资格，2004年10月被深圳市专家工作联合会授予法制建设专家工作委员会专家，原深圳市劳动争议仲裁委员会资深仲裁员，现为北京德恒律师事务所深圳分所执业律师（编号ZFZ2811243）

【参会对象】

人力资源总监、经理、主管及其他相关人员

【报名参加】

HRCC 会员：会期内享受HR经理沙龙/培训权益未满相应次数的HRCC 团体会员、个人会员

免费参加

HRCC会员推荐参加的客户可享受5折优惠

除上述以外的客户：300元/人

本次活动限额 50 人，按报名先后顺序为准，额满为止，敬请谅解！

HRCC活动话题征询表暨报名回执

（FAX:）名额有限，报名从速！

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详细地址邮编

所任职务联系电话参会代表

移动电话电子邮箱

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您是HRCC □个人会员□团体会员□非会员

请您将工作中的实际问题填写在此栏中，以便专家在活动中有针对性的解决！

温馨提示：

请每位朋友带足名片，以便现场的互动交流和日后互相拜访学习取经。

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