酒店管理专业实习生职业认同调查问卷

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酒店实习生工作满意度调查

酒店实习生工作满意度调查
○是
○否
○不确定
14.你在工作中产生的不良情绪主要来自于[多选题] [必答题]
□自己
□客人
□同事
□领导
15.你认为造成自己工作倦怠的原因有哪些[多选题] [必答题]
□人手不够,工作量大
□轮班制度不合理
□薪资条件不理想
□没有提升机会
□工作乏味无趣
□工作环境差
□内部矛盾
□其他
请在下列情景中选择最接近您真实想法的选项,1-5表示符合程度,1非常不符合,2不符合,3一般,4较符合,5非常符合。
16.当发现有需要改进的地方时,我会主动与领导沟通[单选题] [必答题]
○1○2○3○4○5
提示:1非常不符合,5非常符合
17.我会主动去帮助新来的实习生,分享自己的经验[单选题] [必答题]
○1○2○3○4○5
提示:1非常不符合,5非常符合
18.自己不忙时,我会主动帮助同事完成工作[单选题] [必答题]
○25%及以下
○26%-50%
○51%-75%
○75%以上
11.实习的基本工资[单选题] [必答题]
○1200~1400
○1401~1600
○1601~1800
○1800以上
12.你接受培训的时间[单选题] [必答题]
○不培训
○一个星期以内
○一个月以内
○边工作边培训
○其他
13.实习结束后会选择留下[单选题] [必答题]
○1○2○3○4○5
35.对于工作发挥我的能力程度,我感到[单选题] [必答题]
○1○2○3○4○5
36.对于轮岗给我带来的帮助,我感到[单选题] [必答题]
○1○2○3○4○5
37.对于同事之间的人际关系,我感到[单选题] [必答题]

最新-酒店管理职业满意度调查分析 精品

最新-酒店管理职业满意度调查分析 精品

酒店管理职业满意度调查分析1调查对象与方法本次调查对象为08级、09级和10级已参加教学实习的酒店管理专业学生,各年级随机抽样70-80名,在实习前后对其酒店管理职业满意度进行调查。

2调查结果随着时间的推移,酒店管理职业满意度呈下降趋势。

酒店管理专业学生实习前后对酒店管理职业满意度也呈下降趋势。

3对酒店管理职业满意度下降的影响因素分析笔者通过座谈与个别沟通的形式与部分学生对酒店管理职业满意度下降的原因进行了互动讨论,有以下几个主要方面的影响因素。

31学生的思想与心理素质不稳定。

当前,高职学生基础文化素质较弱,独立自主性较差,心理发展还没有完全成熟,心态及抗耐压情况较不稳定,这就影响他们建立稳固的世界观和价值观,思想很容易受到外界环境的影响而波动。

而在酒店这个特殊的环境中,体验着各种矛盾和冲突,这就直接导致了学生存在很多诸如发展空间太小、工作太累、工资和待遇不好等等这些不可规避的问题。

再则,在受到行业整体环境的冲击下,本身在自我目标初定位时存在一定的偏差。

因此,在实习前后产生较大的期望值落差,这就直接导致了学生对职业满意度的下降。

32酒店的实习管理和安排欠科学。

首先,酒店行业属于劳动密集型服务行业,需要大量各种各样操作型和服务型员工,这也导致入行的门槛比较低,如初高中文凭都可竞聘上岗。

而且,许多酒店为了节省成本,又基本采用大量实习生为主的方式,将实习生视为廉价劳动力来分配,只关注工作完成情况,对实习生的心理、生活、学习等并不重视。

如果在校的学习是为了学生奠定理论基础,那么实习期间酒店的实践则是引领学生进入酒店实战的奠基石。

因此,酒店对实习生的实习前培训是一个不可缺少的环节,旨在向学生介绍酒店的规章制度、文化建设及酒店的业务等等,可以让学生掌握工作所需要的服务理念、方法和程序,了解酒店的价值观和发展前景等。

可是,大部分酒店仍因为了节省时间、节约人力成本,缺少详尽的实习前培训。

另外,对于实习岗位的安排,就更加缺少灵活性,只满足于酒店自身的方便,实习生在实习半年到一年期间里,基本固定在以餐饮和客房服务员为主,没有或甚少有机会轮岗和参与到管理层的实践锻炼。

酒店问卷调查

酒店问卷调查

旅游、酒店管理专业问卷调查Q1:您所在的年级?○一○二○三○四○其他Q2:您选择旅游管理专业的原因?○喜欢○老师/家长影响○学校专业调剂○看好就业前景○其他Q3:你是否去过酒店实习?○是○否Q4:你是否认为从事酒店业低人一等?○是○否Q5:你毕业后是否有意向选择进入酒店业工作?○有○没有○看情况○其他Q6:影响你是否从事酒店行业的因素有什么?请按照重要程度来为以下因素打分。

其中5表示该因素对你影响很大,4表示影响比较大,3表示有影响,2表示影响不大,1表示无任何影响。

5 4 3 2 1 社会地位○○○○○家庭因素○○○○○专业背景○○○○○发展前景○○○○○个人兴趣及职业规划○○○○○薪酬待遇○○○○○培训体系○○○○○工作环境及上班班次○○○○○酒店人际关系○○○○○其他○○○○○Q7:制约你选择酒店为就业单位的真实原因是?□读研或准备考研□自身条件不符合酒店工作要求□不感兴趣□专业知识技能不足□对酒店不了解□没有工作经验□学长学姐就业观念和形式的影响□家人反对□应聘者竞争激烈□社会地位低□不稳定,吃青春饭□酒店不注重学历□工作辛苦,薪酬低,福利差□安排职位太低□人际关系复杂□晋升慢,发展空间有限□管理严格,束缚个性□工作程序化,无挑战性□没有理想酒店可选择□其他原因,说不清楚Q8:如果你要进入酒店工作,优先考虑的因素是(最多可选三项)□职位□薪酬待遇□福利待遇□晋升和发展机会□企业品牌□专业对口□能否胜任□工作时间□工作地点□工作环境□人际关系□社会地位□其他Q9:你认为毕业前的进入酒店实习的经验对你毕业后是否从事该相关行业有关系吗?○关系非常大○关系大○一般偏大○一般偏小○没有关系Q10:你认为你所学的专业知识对你的未来工作起到什么帮助?○起到决定性帮助○主要是理论上的帮助○不清楚○没帮助Q11:你认为学校目前的课程设置合理吗?○非常合理,理论与实践很好地结合○不太合理○不合理,只重理论知识的学习○非常不合理,不知道学习的重点○其他Q12:你是否喜爱你所学的专业?○非常喜欢○比较喜欢○没感觉○不喜欢Q13:实习前你对酒店的喜爱程度?○很喜欢○喜欢○一般○不喜欢○很不喜欢Q14:实习后,你认为学校在实习管理中哪些需要改进?□提供多岗位,全方面的酒店□制定科学的教学计划,应在实习前进行实践培训□加强理论实践结合,英语实践的应用□实习期间加强与学生的交流□其他Q15:你觉得会影响你想提前结束实习的原因是?○薪水过低,付出和收获不能成正比○工作环境差○工作内容简单机械,没有挑战性○工作岗位单一○人际关系紧张○其他Q16:你对该专业目前的课程设置有何意见?对课堂教学有何意见?对老师的教学方法有何意见?Q17:你对学院的教学条件满意否?对实训条件满意否?有何改进意见?Q18:你对校园生活满意否?比如食堂饭菜如何?宿舍条件如何?课外生活是否丰富?等等……有何建议或意见?。

酒店管理专业问卷调查

酒店管理专业问卷调查

酒店管理专业问卷调查《酒店管理》专业课程设置与就业方向问卷调查表亲爱的同学:你好!首先万分感谢你抽空填写此表。

为了进一步了解酒店管理专业的课程设置,使其更能适应当今社会的就业形势发展,由此我们设计了此份问卷。

请你根据自身的实际情况切实填写,我们承诺对你所提供的信息给予绝对保密。

祝你身体健康,万事如意!一、基本情况调查1、性别 [ ]男[ ]女2、所在年级_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 所属专业 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _3、现在从事的职业是_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 职位_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _4、你认为现在酒店管理专业学生就业形势如何?A形势严峻,就业难B形势正常 C形势比较乐观 D不清楚5、你认为自己的专业技能如何?A强 B较强 C一般 D较弱 E 弱6、你认为在学校所学的知识和技能够用吗?A够用 B不够用 C不清楚7、你认为影响酒店管理学生就业的最大因素是什么?A专业理论水平 B专业技能C职业资格证书 D.外表气质E.社交能力与口才表达F其他:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _8、你认为以下哪些专业基础课是酒店管理专业学生有必要学习的?(可多选)_ _ _ _ _ _ _ _ ,哪些是没有必要学习的?(可多选)_ _ _ _ _ _ _ _A管理学概论B旅游文化学C现代饭店管理学 D中国饮食文化E酒店服务质量管理F饭店业政策与法规G会展策划与管理H康乐服务与管理 I饭店人力资源管理 J酒店心理学 K无9、你认为以下哪些专业选修课是酒店管理专业学生有必要学习的?_ _ _ _ _ _ _ _(可多项选择),哪些是没有必要学习的?_ _ _ _ _ _ _ _(可多选)A应用文写作 B现代酒店公关与营销 C客源国概况 D营养学E旅行社经营与管理 F中国名菜 G插花艺术 H旅游地理学I中国古代文化J无10、你还想学习哪些与酒店管理专业相关的课程?_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _11、你认为学校课程设置的最大问题是?A没有以学生的就业为指向,学非所用B课程太难,不易接受C没有把重要的课程讲明,使学生理解D过分强调理论教学,不注重理论与实践教学相结合 E文化基础课程过多 F其他_ _ _ _ _ _ _ _12、你认为学校酒店管理专业还应该增加哪些课程?(可多选)_ _ _ _ _ _ _ _A. 办公软件应用B. 社交技巧与人际沟通C.形体、气质、着装技巧类D.外语口语类E.职业资格证书考试课程F.职业规划与就业指导类G..其他,如_ _ _ _ _ _ _ _13、你认为在学校的专业教育中哪些方面需要进一步加强?(可多选) _ _ _ _ _ _ _ _A人际交往和语言表达能力B组织协调能力和团队协作能力C专业技能D外语和计算机等实用技能 E专业理论素养 F服务礼仪知识G..中国传统文化知识H.其他,如_ _ _ _ _ _ _ _14、你认为哪种教学模式最有利于你的技能提高?A先理论后实践B理论与实践同步 C先实践后理论D少讲理论多实践 E多讲理论少实践F自由探索G其他_ _ _ _ _ _ _ _15、你认为在大学学习的过程中除了专业知识,还需学习哪些理论或技能?_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 16、你对学校的酒店管理专业课程设置还有有哪些意见与建议?_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 由衷感谢你的支持与配合!。

酒店管理专业实习生职业认同感研究

酒店管理专业实习生职业认同感研究

酒店管理专业实习生职业认同感研究摘要本论文旨在探讨酒店管理专业实习生的职业认同感,通过分析调查结果和相关理论文献,对职业认同感进行阐述,阐明其形成的因素和影响,提出针对性建议。

结果显示,酒店管理专业实习生的职业认同感不强,其主要原因是受到社会和家庭的影响,个人特点、工作环境和职业前景也是影响因素。

该研究提出多方面的建议,包括提高酒店管理教育水平,采取有效措施改善实习生工作环境,加强实习生培训,为实习生提供更多的职业发展机会等。

关键词:酒店管理、实习生、职业认同感、影响因素、建议AbstractThis paper aims to explore the vocational identity of hotel management internships. By analyzing the results of the survey and related literature, the vocational identity is elaborated, the factors and influence of its formation are clarified, and targeted suggestions are proposed. The results show that the vocational identity of hotel management interns is not strong, mainly influenced by social and family factors, personal characteristics, working environment, and career prospects. This study proposes multi-faceted suggestions, including improving the level of hotel management education, adopting effective measures to improve the workingenvironment of interns, strengthening intern training, and providing more career development opportunities for interns.Keywords: hotel management, interns, vocational identity, influencing factors, suggestions一、绪论1.1 研究背景和意义随着我国国民经济和旅游业的不断发展,旅游业成为国民经济的重要支柱产业,而酒店业是旅游业的重要组成部分,酒店管理是酒店发展的核心。

酒店职业认同感四个维度调查问卷

酒店职业认同感四个维度调查问卷

酒店职业认同感四个维度调查问卷尊敬的受访者:您好!非常感谢您抽出宝贵的时间参与本次关于酒店职业认同感的调查。

这份问卷旨在了解您对酒店职业的看法和感受,以便我们更好地理解和提升酒店行业从业者的职业满意度。

问卷中的问题没有对错之分,请您根据自己的真实想法和经验作答。

您的回答将被严格保密,仅用于学术研究目的。

一、个人基本信息1、您的性别:A 男B 女2、您的年龄:A 18-25 岁B 26-35 岁C 36-45 岁D 45 岁以上3、您的教育程度:A 高中及以下B 大专C 本科D 硕士及以上4、您在酒店行业的工作年限:A 1 年以下B 1-3 年C 3-5 年D 5 年以上二、职业认知维度1、您认为酒店行业的发展前景如何?A 非常好,有很大的发展空间B 较好,有一定的发展机会C 一般,发展前景不太明确D 不好,发展空间有限2、您对酒店行业的工作内容和职责是否清楚?A 非常清楚B 比较清楚C 不太清楚D 完全不清楚3、您认为酒店行业所需的专业技能和知识要求高吗?A 非常高B 比较高C 一般D 不高4、您觉得酒店行业的工作压力大吗?A 非常大B 比较大C 一般D 不大三、职业情感维度1、您对目前所从事的酒店工作是否有热情?A 非常有热情B 比较有热情C 热情一般D 没有热情2、您在工作中是否能获得成就感?A 经常能B 有时能C 很少能D 从来不能3、您是否喜欢与客人打交道?A 非常喜欢B 比较喜欢C 不太喜欢D 非常讨厌4、您对酒店的工作环境和氛围是否满意?A 非常满意B 比较满意C 不太满意D 非常不满意四、职业价值观维度1、您认为在酒店工作中,以下哪个因素对您最重要?A 薪酬待遇B 职业发展机会C 工作稳定性D 工作与生活的平衡E 人际关系2、您是否愿意为了酒店的利益而牺牲个人的利益?A 非常愿意B 比较愿意C 不太愿意D 绝对不愿意3、您认为酒店行业的职业道德和规范重要吗?A 非常重要B 比较重要C 一般重要D 不重要4、您在工作中是否会遵循酒店的价值观和文化?A 总是遵循B 经常遵循C 偶尔遵循D 从不遵循五、职业行为意向维度1、您是否有意愿在酒店行业长期发展?A 非常有意愿B 比较有意愿C 不太确定D 没有意愿2、如果有机会,您是否愿意晋升到更高的职位?A 非常愿意B 比较愿意C 不太愿意D 不愿意3、您是否会向他人推荐从事酒店行业的工作?A 一定会推荐B 可能会推荐C 不确定D 一定不会推荐4、您是否会参加与酒店行业相关的培训和学习活动来提升自己?A 一定会参加B 可能会参加C 不确定D 一定不会参加再次感谢您的参与和支持!祝您工作顺利,生活愉快!。

认知实习对酒店管理专业毕业生职业选择的影响调查问卷

认知实习对酒店管理专业毕业生职业选择的影响调查问卷

认知实习对酒店管理专业毕业生职业选择的影响调查问卷酒店认知实习即为学校派学生去酒店工作一段时间的活动。

本次调查问卷主要研究认知实习对酒店管理专业学生就业选择的影响。

这也是我的毕业论文研究题目,感谢大家的填写PS:量表中,数字越大越认同,数字越小越不认同数字越大影响程度越高,反之越小基本信息:1. 您的性别 [单选题] *○男○女2. 您的学历 [单选题] *○专○本3. 实习部门 [单选题] *○餐饮○前厅○客房○其他4. 你的年级是 [单选题] *○大一○大二○大三○大四○研究生○已工作5. 您所学专业是 [单选题] *○酒店管理专业○非酒店管理专业6. 您是否经历过认知实习 [单选题] *○经历过○没经历过 (请跳至第问卷末尾,提交答卷)问卷正文:1. 教师对学生认知实习的影响程度[矩阵量表题] *2. 学校课程设置对学生认知实习的影响程度[矩阵量表题] *3. 酒店声誉口碑对学生认知实习的影响程度[矩阵量表题] *4. 酒店人际关系对学生认知实习的影响程度[矩阵量表题] *5. 酒店管理对学生认知实习的影响程度[矩阵量表题] *6. 工作本身对学生认知实习的影响程度[矩阵量表题] *7. 实习生个人发展机会对学生认知实习的影响程度[矩阵量表题] *8. 酒店对实习生待遇方面的因素对学生认知实习的影响程度[矩阵量表题] *9. 学生方面的因素对学生认知实习的影响程度[矩阵量表题] *10. 不考虑认知实习的影响,你会不会留在酒店工作? [单选题] *○会○不会11. 综上,认知实习的体验对你的职业影响有多大[矩阵量表题] *。

酒店管理专业顶岗实习情况调查问卷

酒店管理专业顶岗实习情况调查问卷

酒店管理专业顶岗实习情况调查问卷基于酒店管理专业对学生相关职责和技能存在较高的实践性要求,大部分高校会在学生的培养计划中安排顶岗实习。

为了了解酒店管理专业学生对于顶岗实习的真实看法,制作了本次调查问卷。

占用您几分钟时间,希望您帮我们完成这份调查问卷,本问卷采取不记名方式填写,完全不对外公开,敬请放心。

非常感谢您的配合与帮助!注:本次问卷仅用于统计,不作商业用途。

1.您的性别: [单选题] *○男○女2.您的年龄段: [单选题] *○15岁~25岁(不含15岁)○25岁~35岁(不含25岁)○35岁以上3.您的学历 [单选题] *○研究生及以上○本科○大专○高中及以下(含职高、中专、中技等)4.您顶岗实习酒店的确定途径 [单选题] *○学校联系○自主联系5.您所实习的酒店是否为连锁酒店 [单选题] *○是○否6.实习酒店的星级 [单选题] *○五星级及以上○四星级○三星级及以下7.您顶岗实习的时限 [单选题] *○3个月以内○3~6个月○6~9个月○9~12个月○一年以上8.顶岗实习工资 [单选题] *○1000元~2000元○2000元~3000元(不含2000元)○3000元~4000元(不含3000元)○4000元以上9.顶岗实习期间学校指导老师指导情况 [单选题] *○有指导老师经常联系○有指导老师偶尔联系○有指导老师很少联系○无指导老师10.您顶岗实习所在部门 [多选题] *□餐饮部□前厅部□客房部□康乐部□其他部门 _________________11.对于顶岗实习您最关注 [多选题] *□实习待遇□技能提升□发展空间□就业12.您在实习过程中遇到挫折会 [多选题] *□向酒店负责人反应情况寻求帮助□主动找指导老师沟通□积极对待通过自己努力克服□得过且过13.初到岗位是否感到不适应 [单选题] *○是 (请跳至第14题)○否 (请跳至第15题)14.感到不适应的原因 [多选题] *□心理落差大□工作强度高□岗位要求高□培训安排不合理无培训直接上岗或者先上岗后培训□其他 _________________15.顶岗实习期间是否存在加班现象 [单选题] *○是 (请跳至第16题)○否 (请跳至第17题)16.顶岗实习期间的加班频率(按月为例) [单选题] *○5次以下○5~10次○10~15次○15次及以上17.顶岗实习期间是否有过辞职想法 [单选题] *○是 (请跳至第18题)○否 (请跳至第19题)18.大概多长时间出现了辞职想法 [单选题] *○一周以内○半个月以内○一个月以内○一个月以上19.顶岗实习结束后,您是否还愿意进入酒店行业 [单选题] *○是○否20.您对顶岗实习的满意度[矩阵量表题] *21.您在顶岗实习期间有哪些收获 [填空题] *_________________________________再次感谢您填写本次调查问卷,祝您生活愉快!。

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酒店管理专业实习生职业认同调查问卷
1. 您的性别 [单选题] *
○男
○女
2. 是否独生子女 [单选题] *
○是
○否
3. 您是否在酒店实习过 [单选题] *
○是
○否
4. 您对酒店的实习工作流程及相关规定是否了解 [单选题] *
○非常了解
○了解一些
○了解一点
○一点都不了解
5. 以前有无相关实习经历 [单选题] *
○有
○无
6. 您实习的酒店星级是 [填空题]
_________________________________ 7. 您的实习期长度为 [单选题] *
○一个月以内(含一个月)
○1-3个月
○3-6个月
○6-12个月
○一年以上
8. 实习方式 [单选题] *
○校内学院实习
○学校安排实习
○自主实习
9. 实习单位对实习的重视程度 [单选题] *○非常不重视
○一般
○非常重视
10. 实习的工作量 [单选题] *
○非常大
○很大
○一般
○很少
11. 您觉得本次实习的压力程度 [单选题] *
○非常小
○很小
○一般
○很大
○非常大
12. 实习的工资收入 [单选题] *
○1500以下
○1500-3000
○3001-4500
○4501-5000
○5000以上
13. 我了解酒店工作流程 [单选题] *
1 ○1○2○3○4○55
14. 通过实习,我认为这是一件有意义的,能实现自我人生价值的事 [单选题] * 1 ○1○2○3○4○55
15. 我为自己即将成为一名酒店管理人员而感到较强的自我效能感 [单选题] *
1 ○1○2○3○4○55 16. 我的工作能实现我的人生理想,具有较强的成就感 [单选题] *
1 ○1○2○3○4○55
17. 我能了解面对工作自己的不足 [单选题] *
1 ○1○2○3○4○55
18. 我的工作具有重要的现实意义 [单选题] *
1 ○1○2○3○4○55
19. 作为一名酒店管理人员,我很荣幸 [单选题] *
1 ○1○2○3○4○55
20. 我能感受到来自领导的关心和认可 [单选题] *
1 ○1○2○3○4○55
21. 我能与单位同事保持较好的人际关系 [单选题] *
1 ○1○2○3○4○55
22. 我会对自己保持高标准的要求 [单选题] *
1 ○1○2○3○4○55
23. 我有信心能够完成工作任务目标 [单选题] *
1 ○1○2○3○4○55
24. 我每天都做好准备工作 [单选题] *
1 ○1○2○3○4○55
25. 我能克服工作中的难关 [单选题] *
1 ○1○2○3○4○55
26. 我认为我的付出与回报是正比 [单选题] *
1 ○1○2○3○4○55
27. 我对我实习的工作环境和工作氛围感到很满意 [单选题] *
1 ○1○2○3○4○55
28. 我能够按质按量的完成工作任务 [单选题] *
1 ○1○2○3○4○55
29. 我认为我的工作技能是合格的 [单选题] *
1 ○1○2○3○4○55
30. 我认为我的专业理论知识掌握得很到位 [单选题] *
1 ○1○2○3○4○55
31. 我能掌握工作中的人际关系 [单选题] *
1 ○1○2○3○4○55
32. 在实习期间我能进行及时有效的反思 [单选题] *
1 ○1○2○3○4○55
33. 当别人认为酒店管理人员社会地位低时,我会感到气愤 [单选题] *
1 ○1○2○3○4○55
34. 我愿意向别人介绍我的身份 [单选题] *
1 ○1○2○3○4○55
35. 我认为实习的酒店具有很高的社会知名度 [单选题] *
1 ○1○2○3○4○55
36. 当领导和客户给予认可时,我会感到十分的欣慰和自豪 [单选题] *
1 ○1○2○3○4○55
37. 我的工作能够得到家庭和社会的认可 [单选题] *
1 ○1○2○3○4○55
38. 我愿意留在酒店工作 [单选题] *
1 ○1○2○3○4○55
39. 我对未来工作十分有信心 [单选题] *
1 ○1○2○3○4○55
40. 我想去不同的部门轮岗 [单选题] *
1 ○1○2○3○4○55 41. 我愿意从事酒店管理行业并不断探索 [单选题] *
1 ○1○2○3○4○55
42. 我有对未来的职业规划 [单选题] *
1 ○1○2○3○4○55。

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