模板处罚规定
模板工程处罚制度
**模板工程处罚制度**为了加强模板工程的管理，提高工程质量，保障施工安全，根据相关法律法规，特制定本处罚制度。
一、违规行为及处罚1. 未按照设计方案施工的，责令停工，处以工程造价5%以下的罚款。
2. 未对模板进行验收或验收不合格即进入下一道工序的，责令停工，处以工程造价1-3%的罚款。
3. 未按照规定进行模板安装、拆除的，责令停工，处以工程造价2%以下的罚款。
4. 未对模板工程进行安全评估或评估不合格的，责令停工，处以工程造价3-5%的罚款。
5. 未定期对模板进行检查、维护的，责令整改，处以工程造价1%以下的罚款。
6. 模板工程存在质量问题，造成工程质量事故的，根据事故严重程度，处以工程造价5-10%的罚款。
7. 施工单位未配备具备相应资格的模板工人的，责令停工，处以工程造价2-4%的罚款。
8. 未对模板工人进行培训、考核的，责令停工，处以工程造价1-3%的罚款。
9. 未按照规定填写模板工程相关记录的，责令整改，处以工程造价0.5-2%的罚款。
10. 拒绝、阻挠相关部门对模板工程进行检查的，责令停工，处以工程造价5-10%的罚款。
二、处罚程序1. 发现违规行为，相关部门应立即责令停工，并进行调查核实。
2. 违规行为确认后，依据本制度规定，对相关单位或个人进行处罚。
3. 处罚决定应当书面通知被处罚单位或个人，并依法向社会公开。
4. 被处罚单位或个人对处罚决定不服的，可以在收到决定书之日起15日内向上一级主管部门申请复议。
5. 逾期不申请复议，或不履行处罚决定的，由相关部门依法强制执行。
三、其他规定1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由相关部门负责解释。
3. 法律法规另有规定的，从其规定。
4. 本制度实施过程中，如遇重大问题，应及时报告上级主管部门。
通过严格的模板工程处罚制度，我们旨在提高我国建筑行业的整体水平，确保工程质量和施工安全，为人民群众打造放心工程。
任何违反本制度的行为都将受到严肃处理，让我们一起共同维护建筑市场的秩序，共创美好未来。
施工现场模板处罚制度
施工现场模板处罚制度第一条为了加强施工现场模板工程的管理，保障模板工程质量和施工人员安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程质量管理条例》等法律法规，制定本处罚制度。
第二条施工现场模板工程必须符合国家相关法律法规、标准和规定，严格执行模板工程设计方案和施工工艺，确保模板工程质量和施工安全。
第三条施工现场模板工程涉及的相关人员，包括施工单位、施工人员、监理单位、检测机构等，必须严格遵守国家法律法规、标准和规定，切实履行各自职责。
第四条施工现场模板工程违反下列规定的，由建设行政主管部门或者其他有关部门责令改正，并处一万元以上十万元以下的罚款；造成质量事故的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任：1. 不按照模板工程设计方案施工的；2. 使用不合格模板、支撑材料的；3. 未按照规定进行模板工程验收的；4. 未按照规定进行模板工程维护、保养的；5. 其他违反模板工程法律法规、标准和规定的行为。
第五条施工现场模板工程违反下列规定的，由建设行政主管部门或者其他有关部门责令改正，并处五千元以上五万元以下的罚款；造成质量事故的，依法承担赔偿责任：1. 模板工程搭设不符合设计要求或者施工规范的；2. 模板工程未经验收或者验收不合格即进行下一道工序施工的；3. 模板工程搭设完毕后，未按照规定进行验收或者验收不合格即投入使用的；4. 模板工程搭设过程中，未按照规定进行安全防护的；5. 其他违反模板工程法律法规、标准和规定的行为。
第六条施工现场模板工程涉及的相关人员违反下列规定的，由建设行政主管部门或者其他有关部门责令改正，并处五千元以上五万元以下的罚款；造成质量事故的，依法承担赔偿责任：1. 未按照规定对模板工程进行验收、检测的；2. 未按照规定对模板工程进行维护、保养的；3. 未按照规定对模板工程进行安全防护的；4. 其他违反模板工程法律法规、标准和规定的行为。
第七条施工现场模板工程发生质量事故的，由施工单位依法承担赔偿责任，并按照下列规定处罚：1. 一般质量事故，处一万元以上十万元以下的罚款；2. 重大质量事故，处十万元以上五十万元以下的罚款；3. 特别重大质量事故，处五十万元以上一百万元以下的罚款。
严重“三违”行为处罚规定模板
严重“三违”行为惩罚规定模板第一章总则第一条目的和依据为加强企业管理，提高生产安全和质量，规范员工行为，减少事故发生，保障员工的人身安全和企业的正常运转，特订立本《严重“三违”行为惩罚规定模板》（以下称为《规定》）。
第二条适用范围本《规定》适用于我公司全部员工，包含在岗员工、临时工以及派驻外单位人员。
第二章严重“三违”行为定义第三条严重“三违”行为定义严重“三违”行为指违反国家法律法规、职业道德和公司规章制度，且属于以下范畴的行为： 1. 违章指挥：包含未经许可擅自转变工作计划、违规操作、违反工艺标准、强令违章作业等行为； 2. 不按规定穿着防护用品：包含不佩戴安全帽、不使用防护眼镜、不穿着防护服等不按规定进行防护的行为； 3. 违章动火：包含在明火禁区、易燃易爆场合擅自使用明火的行为。
第三章惩罚的程序和责任第四条惩罚的程序对于存在严重“三违”行为的员工，依照以下程序进行惩罚： 1.事发后，由所属班组或相关部门监测人员立刻记录情况，包含事发时间、地方、违规行为的具体描述等，并通报企业管理层； 2. 企业管理层依据《规定》进行初步调查，确保事实清楚、证据充分，并与相关人员进行核实； 3. 若初步调查确认违规事实成立，企业管理层将通知当事人，并组织特地会议听取当事人的申辩； 4. 依据听取申辩的结果和相关证据，企业管理层决议是否予以惩罚，并书面通知当事人。
第五条惩罚的责任1.企业管理层有权对严重“三违”行为进行惩罚，并确保惩罚措施公正、严厉。
企业管理层有义务对惩罚结果进行监督和执行。
2.所属班组或相关部门监测人员有责任及时记录和通报严重“三违”行为，并搭配企业管理层进行调查和核实。
3.当事人有权进行申辩，并有义务供应相关证据和信息搭配调查。
第四章惩罚方式和标准第六条惩罚方式对于存在严重“三违”行为的员工，可依照以下方式进行惩罚： 1. 书面警告：对初次发生严重“三违”行为的员工，可予以书面警告，提示员工重视安全、遵守规章制度。
公司处罚公告范文模板
公司处罚公告范文模板尊敬的各位同事：鉴于维护公司的正常运营秩序和促进企业文化的建设，本公司特制定以下处罚公告。
此公告旨在明确公司对违反规定行为的处理原则和措施，以期达到教育、警示和预防的目的。
请全体同事认真阅读并遵守。
一、适用范围本公告适用于公司全体员工，包括但不限于全职员工、兼职员工以及实习生。
二、违规行为分类及处罚措施1. 工作纪律类- 迟到早退：首次迟到或早退，口头警告；累计达三次者，书面警告并扣减当日工资。
- 无故缺勤：无故缺勤一天，书面警告并扣减当日工资；连续缺勤三天以上，视为自动离职。
2. 职业道德类- 泄露公司机密：一经发现，立即解除劳动合同，并根据损失程度追究法律责任。
- 贪污腐败：一经查实，立即解除劳动合同，并移交司法机关处理。
3. 工作绩效类- 未完成工作任务：首次未完成，口头警告；连续两次未完成，书面警告并影响季度考核。
- 严重失职导致损失：根据损失程度，给予书面警告至解除劳动合同的处罚。
4. 人际关系与职场行为类- 不文明行为：首次出现，口头警告；重复出现，书面警告并参加职场礼仪培训。
- 性骚扰：一经发现，立即解除劳动合同，并根据情况追究法律责任。
三、处罚程序1. 调查核实：人力资源部负责对违规行为进行调查核实。
2. 处罚决定：根据调查结果，由部门负责人提出处罚建议，经人力资源部审核后报公司管理层审批。
3. 公告通知：处罚决定经批准后，通过公司内部公告系统向全体员工公布。
四、申诉与复议员工对处罚决定有异议的，可在接到处罚通知后五个工作日内向人力资源部提出书面申诉，人力资源部将组织相关部门进行复议。
五、结语公司的发展离不开每一位员工的共同努力，希望大家能够自觉遵守公司规章制度，共同营造一个和谐、积极、高效的工作环境。
对于违反规定的行为，公司将严格按照上述条款执行，以维护公司的正常运营和员工的合法权益。
感谢大家的理解与支持。
---请各位同事严格遵守上述规定，共同为创建一个更加美好的工作环境而努力。
公司制度罚单模板
公司制度罚单模板尊敬的员工：根据我国《劳动法》和公司相关规定，为确保公司正常运营和员工权益，特制定本罚单模板。
请您仔细阅读，如有违反，将按照本罚单执行。
一、违规行为1. 迟到、早退：员工应按时到岗，如有迟到、早退行为，一经发现，将按照以下规定处罚。
2. 旷工：员工未提前向上级申请，未经允许缺勤视为旷工。
旷工一经确认，将按照以下规定处罚。
3. 工作期间私自离岗：员工在工作期间，未经上级允许私自离岗，将按照以下规定处罚。
4. 工作态度不端正：包括消极怠工、工作不负责任、不完成工作任务等，一经发现，将按照以下规定处罚。
5. 违反公司规章制度：包括但不限于违反公司保密协议、滥用公司资源、在工作场所内进行与工作无关的活动等，将按照以下规定处罚。
6. 违反国家法律法规：包括但不限于在工作过程中发生违法行为、损害国家利益、损害公司利益等，将按照以下规定处罚，并移交相关部门处理。
二、处罚措施1. 迟到、早退：（1）首次迟到或早退，给予警告处罚。
（2）第二次迟到或早退，罚款人民币 50 元。
（3）第三次及以后迟到或早退，罚款人民币 100 元。
2. 旷工：（1）一次性旷工半天，罚款人民币 100 元。
（2）一次性旷工一天，罚款人民币 200 元，并给予警告处罚。
（3）连续旷工两天及以上，视为严重违反公司规章制度，公司有权解除劳动合同。
3. 工作期间私自离岗：（1）首次私自离岗，给予警告处罚。
（2）第二次私自离岗，罚款人民币 50 元。
（3）第三次及以后私自离岗，罚款人民币 100 元。
4. 工作态度不端正：（1）首次发现，给予警告处罚。
（2）第二次发现，罚款人民币 50 元。
（3）第三次及以后发现，罚款人民币 100 元，并视情况调整工作岗位。
5. 违反公司规章制度：（1）首次违反，给予警告处罚。
（2）第二次违反，罚款人民币 100 元。
（3）第三次及以后违反，罚款人民币 200 元，并视情况调整工作岗位。
6. 违反国家法律法规：（1）移交相关部门处理，并根据法律规定给予相应的处罚。
处罚通知公告模板范文大全
一、通用处罚通知公告模板【标题】关于对（被处罚单位/个人）违反（相关规定）的处罚决定公告【正文】一、基本情况（被处罚单位/个人）因违反（相关规定），经（执法单位）调查核实，现将有关情况通报如下：1. 违反规定的时间、地点、情节等；2. 违反规定的具体内容；3. 违法所得（如有）；4. 其他相关情况。
二、处罚决定根据《（相关法律法规）》的有关规定，经研究决定，对（被处罚单位/个人）作出如下处罚：1. 罚款（金额）元；2. 警告（或通报批评）；3. （其他处罚措施）。
三、处罚依据（列举处罚依据的相关法律法规条款）四、处罚执行1. （被处罚单位/个人）应在接到本公告之日起（期限）内，将罚款（金额）缴纳至（指定银行账户）；2. （被处罚单位/个人）应自觉接受处罚，不得拖延、抗拒；3. （执法单位）将对处罚决定的执行情况进行监督。
五、申诉途径（被处罚单位/个人）如对处罚决定不服，可在接到本公告之日起（期限）内，向（上级单位或仲裁机构）提出申诉。
六、其他事项1. 本公告自发布之日起生效；2. 本公告未尽事宜，按《（相关法律法规）》的有关规定执行。
【落款】（执法单位名称）（发布日期）二、行政处罚通知公告模板【标题】关于对（被处罚单位/个人）的行政处罚决定公告【正文】一、基本情况（被处罚单位/个人）因违反《（相关法律法规）》第（条款）的规定，经（执法单位）调查核实，现将有关情况通报如下：1. 违反规定的时间、地点、情节等；2. 违法所得（如有）；3. 其他相关情况。
二、行政处罚决定根据《（相关法律法规）》第（条款）的规定，经研究决定，对（被处罚单位/个人）作出如下行政处罚：1. 罚款（金额）元；2. 暂扣（或吊销）许可证（证照）；3. （其他行政处罚措施）。
三、处罚依据（列举处罚依据的相关法律法规条款）四、处罚执行1. （被处罚单位/个人）应在接到本公告之日起（期限）内，将罚款（金额）缴纳至（指定银行账户）；2. （被处罚单位/个人）应自觉接受处罚，不得拖延、抗拒；3. （执法单位）将对行政处罚决定的执行情况进行监督。
模板工程处罚规定
5、扫地杆、剪刀撑的搭设不到位，支撑系统不牢固，处以200元的罚款。
6、梁、板的定位出现错位、标高错误处以400元的罚款。
7、因柱箍不牢，柱子支模不拉通线，柱子加固不牢，模板加固四周不均衡，造成爆模、柱身扭曲、不合格将以200元的罚款。
19、外架作业不系安全带罚款100元。
20、严禁将支撑受力于外架，违反罚款100元。
21、在卸料平台超重堆码材料，罚款200元。
22、圆盘踞无防护罩的罚款200元。
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模板工程处罚规定
项目名称
接受交底单位
主题
模板工程处罚规定
1、墙柱在封闭时因墙柱模板根部未设限位措施(如定位筋)，墙柱内也没有內撑来保证墙体位置及截面尺寸的准确；支模时未拉水平、竖向通线，未设竖向总垂直度控制线，以保证模板水平、竖向位置准确；导致拆模后，发现混凝土柱、墙实际位置与建筑物轴线偏移，将处以500元的罚款。
2、墙柱模板在封闭时必须清理焊渣、木屑等垃圾，梁、板、楼梯的模板在绑扎钢筋之前必须清理烟头、扎丝、木屑等垃圾，墙柱模板的封闭必须经监理、甲方验收，如果相关构件内垃圾未及时清理，将处以100元罚款，若擅自封闭墙柱模板将先拆除模板再处以300元罚款。
3、拆模后发现混凝土柱、梁、墙出现鼓肚、缩颈或翘曲现象，将处以200元每处的罚款。
14、所有边模严禁用铁丝加固，必须用钢管支撑加固，违反罚款100元。
15、梁、板模板除不易过早，以及拆模时对砼阴阳角的保护，违反罚款100元/处。
17、混凝土的接头模板拼缝接头必须打磨，违反罚款200元。
18、拆模后材料任意堆放在外架上罚款200元。
工程模板质量处罚制度
工程模板质量处罚制度一、目的和依据为确保我国建筑工程的质量和安全，预防和纠正工程模板质量问题，依据《建筑法》、《建设工程质量管理条例》等相关法律法规，制定本处罚制度。
二、适用范围本制度适用于全国范围内各类建筑工程中的模板质量违法行为的处罚。
三、处罚规定1. 违反工程建设强制性标准，使用不合格工程模板的，责令改正，并处工程合同价款2%～4%的罚款；造成工程质量事故的，责令停业整顿，降低资质等级，并处工程合同价款4%～8%的罚款；造成重大质量事故的，吊销资质证书，没收违法所得，并处罚款；造成损失的，依法承担赔偿责任。
2. 施工单位在施工过程中，未按照模板设计要求施工，造成模板结构不稳定、承载力不足等质量问题的，责令改正，并处工程合同价款1%～3%的罚款；造成工程质量事故的，责令停业整顿，降低资质等级，并处工程合同价款3%～6%的罚款；造成重大质量事故的，吊销资质证书，没收违法所得，并处罚款；造成损失的，依法承担赔偿责任。
3. 施工单位在模板安装过程中，未严格按照施工方案和操作规程施工，导致模板安装不牢固、接缝不严密等质量问题的，责令改正，并处工程合同价款1%～3%的罚款；造成工程质量事故的，责令停业整顿，降低资质等级，并处工程合同价款3%～6%的罚款；造成重大质量事故的，吊销资质证书，没收违法所得，并处罚款；造成损失的，依法承担赔偿责任。
4. 工程监理单位未对模板质量进行严格监督，导致不合格模板使用的，责令改正，并处工程合同价款1%～3%的罚款；造成工程质量事故的，责令停业整顿，降低资质等级，并处工程合同价款3%～6%的罚款；造成重大质量事故的，吊销资质证书，没收违法所得，并处罚款；造成损失的，依法承担赔偿责任。
5. 建设单位未对模板质量进行审查，导致不合格模板使用的，责令改正，并处工程合同价款1%～3%的罚款；造成工程质量事故的，责令停业整顿，降低资质等级，并处工程合同价款3%～6%的罚款；造成重大质量事故的，吊销资质证书，没收违法所得，并处罚款；造成损失的，依法承担赔偿责任。
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20.严禁将支撑受力于外架，违反罚款100元。
21.在卸料平台超重堆码材料，罚款200元。
22.圆盘据无防护罩的罚款200元。
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14.所有边模严禁用铁丝加固，必须用钢管支撑加固，违反罚款100元。
15.梁、板模板拆除时必须经监理、甲方认可才能拆除，违反罚款300元。
16.墙柱侧模拆除不易过早，以及拆模时对混凝土阴阳角的保护，违反罚款100元一处。
17.混凝土的接头、模板拼缝接头必须打磨，ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ反罚款200元
18.拆模后材料任意堆放在外架上罚款200元。
4.模板间接缝大，造成浇筑混凝土时漏浆，沿接缝出现蜂窝、露筋，将处以200元每处的罚款。
5.扫地杆、剪刀撑的的搭设不到位，支撑系统不牢固，处以200元的罚款。
6.梁、板的定位出现错位、标高错误处以400元的罚款。
7.因柱箍不牢，柱子支模不拉通线，柱子加固不牢；模板加固四周不均衡；造成爆模、柱身扭曲、不合格将处以200元的罚款。
模板工程处罚规定
项目名称
成都国际医学城定向商品房项目
接受交底单位
成都云友建设工程有限公司
主 题
模板工程处罚规定
1.墙柱在封闭时因墙柱模板根部未设限位措施（如定位筋），墙柱内也没有内撑来保证墙体位置及截面尺寸的准确；支模时未拉水平、竖向通线，未设竖向总垂直度控制线，以保证模板水平、竖向位置准确；导致拆模后，发现混凝土柱、墙实际位置与建筑物轴线偏移，将处以500元的罚款。
8.严禁用木条当梁的内撑，违反罚款100元。
9.混凝土浇筑时无人护模罚款200元。
10.拆模后，必须清除模板上残余砼，然后再刷脱模剂；严禁用废机油作脱模剂，违反处罚200元/次。
11.梁、板底模的标高高差过大罚款100元一处。
12.支吊模时严禁踩踏板筋，违反罚款100元。
13.满堂架严禁用旋转扣搭接钢管，违反处罚100元。
2.墙柱模板在封闭时必须清理焊渣、木屑等垃圾，梁、板、楼梯的模板在绑扎钢筋之前必须清理烟头、扎丝、木屑等垃圾，墙柱模板的封闭必须经监理、甲方验收，如果相关构件内垃圾未及时清理，将处以100元罚款，若擅自封闭墙柱模板将先拆除模板再处以300元罚款。
3.拆模后发现混凝土柱、梁、墙出现鼓肚、缩颈或翘曲现象，将处以200元每处的罚款。