XX集团有限公司安全管理制度
集团安全管理制度范本
一、目的为确保集团全体员工的生命财产安全，预防事故发生，提高集团安全管理水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于集团所有子公司、分支机构及全体员工。
三、安全管理体系1. 建立健全集团安全管理体系，包括安全组织、安全责任制、安全生产教育、安全检查、事故处理等。
2. 集团成立安全管理委员会，负责集团安全工作的统筹规划、组织协调和监督检查。
3. 各子公司、分支机构应设立安全管理部门，负责本部门的安全管理工作。
四、安全责任制1. 集团总经理为集团安全第一责任人，对集团安全工作全面负责。
2. 各子公司、分支机构负责人为本单位安全第一责任人，对本单位安全工作全面负责。
3. 各部门负责人对本部门安全工作负责，确保本部门安全措施落实到位。
4. 员工应严格遵守安全规章制度，自觉履行安全职责。
五、安全生产教育1. 集团每年组织一次全员安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
2. 新员工入职前，必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。
3. 特种作业人员必须经过专业培训，取得相应资格证书后方可上岗。
4. 定期组织安全知识竞赛、应急演练等活动，提高员工应对突发事件的能力。
六、安全检查1. 集团每月开展一次全面安全检查，对检查中发现的问题及时整改。
2. 各子公司、分支机构每月至少开展一次安全检查，发现问题及时上报集团。
3. 对安全检查中发现的问题，责任单位应制定整改措施，并在规定期限内完成整改。
七、事故处理1. 事故发生后，事故单位应立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
2. 事故单位应及时向集团安全管理委员会报告事故情况，并配合事故调查。
3. 事故调查组应查明事故原因，提出处理意见，并依法依规追究责任。
八、奖励与处罚1. 对在安全工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全规章制度、造成事故的单位和个人，视情节轻重给予警告、记过、降职、撤职等处分。
3. 对构成犯罪的，依法追究刑事责任。
九、附则本制度由集团安全管理委员会负责解释，自发布之日起实施。
某集团有限公司安全生产管理制度
某集团有限公司安全生产管理制度一、总则1.1 目的本制度旨在规范某集团有限公司的安全生产管理工作，确保员工生命和财产安全，维护公司的形象和财产安全。
1.2 适用范围本制度适用于某集团有限公司的所有员工、访客以及合作伙伴。
1.3 定义•安全生产：指避免和预防事故，减轻伤亡和财产损失的生产活动。
•管理制度：指针对特定领域制定的一系列规章制度组成的系统。
二、安全生产责任制度2.1 公司领导责任1.公司高层领导要高度重视安全生产工作，确保公司安全生产政策的贯彻执行。
2.领导层要定期组织安全生产工作会议，评估安全生产工作情况并及时调整工作措施。
2.2 部门主管责任1.各部门主管要落实安全生产目标，强化对员工的安全教育和培训。
2.部门主管要定期检查工作场所的安全设施和危险隐患的整改情况。
2.3 员工责任1.员工要严格遵守公司的安全生产制度，自觉维护工作环境的安全。
2.员工要积极参与安全生产培训，提高安全意识和应急处置能力。
三、安全风险管理3.1 风险评估1.公司将建立风险评估机制，定期对各个部门和工作岗位进行安全风险评估。
2.风险评估结果将作为改进工作环境和加强安全生产管理的依据。
3.2 风险控制1.每个部门要建立健全的风险控制机制，及时制定风险应对措施。
2.风险控制工作要根据风险等级分级管理，确保高风险工作的全面监控和控制。
四、安全生产应急预案4.1 应急队伍组建1.公司将组建应急救援队伍，负责应对突发安全事件的处置和救援工作。
2.应急队伍成员要定期参加培训，提高应急处置能力和协作能力。
4.2 应急演练1.公司将组织定期应急演练，检验应急预案的有效性和员工的应急反应能力。
2.应急演练结果将作为改进预案和培训的依据。
五、安全生产监督检查5.1 监督机制1.公司将建立安全生产监督检查机制，对各个部门的安全生产工作进行定期检查和考核。
2.监督检查结果将作为奖惩机制的依据，激发部门对安全生产工作的重视。
5.2 内部检查1.公司将设置内部安全生产检查组，定期对工作场所进行安全巡查和整改督促。
集团公司安全管理制度模版
集团公司安全管理制度模版一、总则为保障集团公司员工的人身安全和财产安全，提高工作效率，创造和谐的工作环境，制定本安全管理制度。
二、安全管理组织机构1.建立安全管理委员会，负责制定和组织实施安全管理工作。
2.设立安全管理部门，负责日常的安全管理工作。
3.每个部门配备安全管理员，负责本部门的安全管理和事故应急处理。
4.设立安全检查小组，进行定期的安全检查和隐患排查。
三、安全生产责任制1.公司领导对安全生产负总责，保障安全生产工作的顺利进行。
2.各部门负责人为安全生产第一责任人，落实安全生产工作。
3.员工参与安全生产工作，提高安全意识和自我保护能力。
四、安全管理制度1.制定并完善安全规章制度，包括消防安全、环境安全、劳动安全等方面的内容。
2.建立安全教育培训制度，定期开展安全培训和演练活动。
3.建立事故隐患排查制度，定期开展隐患排查，及时消除安全隐患。
4.建立事故报告制度，要求事故发生后立即上报，并进行调查和处理。
5.加强安全监督管理，定期对各部门的安全管理情况进行检查和评估。
五、安全设施设备1.根据安全管理要求，配备必要的安全设施设备。
2.定期检查和维护安全设施设备，确保其完好有效。
3.制定安全设施设备使用规定，确保正确使用和使用人员的安全。
六、事故应急处理1.建立事故应急预案，明确各部门的应急责任和应急措施。
2.定期开展事故应急演练，提高员工的应急反应能力。
3.设立应急救援队伍，定期培训救援人员的技能。
七、安全考核评价1.建立安全考核评价制度，根据安全管理的情况进行考核评价。
2.将安全考核结果作为部门和员工的绩效考评依据。
八、安全记录和信息管理1.建立安全事故数据库，记录和统计安全事故的发生情况和处理结果。
2.建立员工安全档案，记录员工参与安全培训和救援演练的情况。
九、安全奖惩制度1.建立安全奖励制度，鼓励员工积极参与安全管理工作。
2.建立安全违规处罚制度，对违反安全管理规定的行为进行惩罚。
十、附则本安全管理制度自颁布之日起施行，由安全管理委员会负责解释和修改。
集团公司安全管理制度范本(4篇)
集团公司安全管理制度范本一、引言本集团公司安全管理制度是为了确保员工和财产的安全，保障生产经营的顺利进行而制定的。
本制度适用于集团公司下属所有子公司和部门，所有员工必须严格遵守并执行。
本制度的制订旨在促进公司整体安全管理水平的提升，减少事故和损失的发生，保护员工的身心健康和财产安全。
二、安全意识和责任1.所有员工应具备安全意识，将安全工作放在首位，自觉遵守安全规章制度，积极参与安全培训，增强安全意识和安全能力。
2.领导干部应以身作则，树立良好的安全示范，积极推行安全文化，鼓励员工提出安全改进建议，提高团队的层层安全责任感。
三、安全生产管理1.建立健全生产安全管理制度，明确生产安全的主体责任和分工，明确生产过程中的安全风险点和防控措施，确保生产过程的安全。
2.定期进行安全隐患排查，做好事故隐患的整改工作，确保生产环境的安全。
3.建立完善安全培训制度，对员工进行定期培训和考核，提高员工的安全意识和紧急处理能力。
4.建立应急预案，制定应急演练计划，确保在突发事件发生时能够迅速响应和处理，最大限度减少损失。
四、人员管理1.严格落实员工准入制度，对新员工进行安全培训，确保新员工对自身工作中的安全隐患有清楚的认知。
2.定期组织职业健康体检，对工作环境中出现的健康安全问题及时发现和处理。
3.对涉及危险作业的员工，严格落实岗前培训和持证上岗制度，确保员工具备相应的安全操作技能与知识。
五、安全设施和装备1.按照国家安全标准和规范，对生产场所以及办公区域进行消防安全评估，配备相应的消防设施和设备。
2.按照相关安全规范，对员工个人防护设备进行配备和更新，确保员工在工作中的安全。
3.定期对安全设施和装备进行维护和检修，确保其正常运行和有效性。
六、安全技术措施1.建立健全安全管理系统，对各种安全风险因素进行评估和控制，并建立相应的管理措施。
2.落实作业安全技术措施，对可能引发事故的工艺、设备、工具等进行技术改进，确保生产作业的安全进行。
x 集团安全管理制度
x 集团安全管理制度第一章总则为进一步加强企业安全管理，保障员工的人身和财产安全，维护企业的正常经营秩序，提高生产效率和质量，确保企业安全生产，特制定本安全管理制度。
第二章安全管理制度的适用范围本安全管理制度适用于 X 集团旗下所有企业单位及其所有生产、经营和管理的活动。
第三章安全管理的基本原则1. 安全第一，预防为主。
以人为本，安全第一，预防为主，注重事前预防，杜绝隐患，控制风险。
2. 综合治理，协同作战。
形成多元化、综合化的安全管理体系，加强不同部门之间的协同作战，共同维护企业安全。
3. 法律遵守，责任到人。
遵守国家有关法律法规，建立健全安全责任制度，明确各岗位的安全职责，落实责任到人。
第四章安全管理的组织架构1. 安全生产委员会：设立安全生产委员会，由企业负责人担任主任，成员包括企业各部门主要负责人和安全管理人员，负责企业安全生产工作的研究、决策和组织实施。
2. 安全生产管理部门：设立安全生产管理部门，负责统一管理企业的安全生产工作，制定并实施安全管理制度，加强安全培训和监督检查，做好事故应急处理工作。
第五章安全管理制度的实施1. 安全培训：开展各类安全培训活动，包括安全生产政策和法规培训、岗位操作规程培训、应急演练等，提高员工的安全素质和应急能力。
2. 安全生产检查：定期开展安全生产检查，及时发现和解决安全隐患，保障生产和员工的安全。
3. 事故应急处置：建立健全事故应急预案，做好应急演练工作，提高危机应对能力，减少事故损失。
第六章安全管理的监督和评估1. 安全监督：建立健全安全监督制度，对安全管理工作进行全面监督和检查，发现问题及时整改。
2. 安全评估：定期进行安全管理工作的评估，掌握安全生产的情况和存在的问题，不断改进和完善安全管理措施。
第七章处罚和奖励1. 处罚：对违反安全管理规定的人员，根据情节轻重给予相应处罚，确保安全管理制度的有效实施。
2. 奖励：对在安全管理工作中取得突出成绩的人员，给予表彰和奖励，激励全体员工积极参与安全工作。
集团公司安全管理制度（5篇）
集团公司安全管理制度1目的为加强公司安全文明生产，确保广大员工的人身安全和公司财产安全，防止和杜绝事故的发生，特制订本管理制度。
2范围本管理制度适用于集团公司及各子公司全体职工。
3职责3.1集团公司总裁、各子公司总经理是该公司安全生产主要负责人；3.2集团公司总裁办公室、各子公司综合管理部负责落实和执行本管理规定有关部门予以配合；3.3企业管理部负责对本规定执行情况进行监查，对违规行为向其所属部门领导提出处理意见；3.4安全生产管理员就生产安全办理下列事项：3.4.1按照安全生产和劳动保护法律法规，制定或修订安全生产规程，并督促有关部门切实执行；3.4.2定期或不定期组织安全生产检查，并就其不合格要进行处罚，同时提出改进意见和跟踪验证；3.4.3遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产并立即向主管报告；3.4.4安全操作证的培训和考核；3.4.5设备、伤亡事故的调查和处理；3.4.6主持工伤事故鉴定；3.4.7协助总办制定或修订本公司劳动保护用品发放标准；3.4.8参预所有竣工生产项目的安全验收；3.4.9安全生产和劳动保护等有关法律法规的培训和宣贯，上级安全部门指示的传达和贯彻。
4管理内容4.1培训4.1.1新进厂员工在培训规程中，应包括安全操作规程；4.1.2对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶等特殊工种人员，必须持操作证上岗；持有国家、行业或政府操作证书的员工，人力资源部验明其有效性后，发给《特殊工种操作证》，无证书员工，人力资源部及时组织培训，经考核合格后，发给《特殊工种操作证》。
4.2生产现场的安全4.2.1生产设备要严格按照原设计、使用要求，留有足够的空间场地和必要的安全防护措施，进行安装调试；4.2.2各种设备和仪器运行，操作者应遵守操作规程进行操作，不得超负荷运行，特别是有不安全因素时，应立即停止，向上级安全部门报告；4.2.3劳动场所布局要合理，使用部门要保持清洁、整齐；有毒、有害的作业，必须有防护设施；高速运转在操作面的皮带轮，必须具备皮带罩，导电设施不得裸露在外或损坏操作；4.2.4生产场所，建筑物必须坚固、安全，通道平坦、畅通，光源充足，为生产所设的坑、壕、走台、升降口等有危险的处所，必须要有安全设施和明显的安全标志；4.2.5有高温、低温、潮湿、雷电、铮电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。
集团公司安全管理制度范文
集团公司安全管理制度范文
第一条为了保障集团公司的安全生产和员工的身体健康，维护企业的稳定运作，制定本安全管理制度。
第二条集团公司安全管理制度适用于集团公司内部的各个部门和岗位，包括所有员工、职工以及临时工。
第三条集团公司安全管理的基本原则是预防为主，综合治理，依法依规。
第四条集团公司应当制定有效的安全管理制度，明确安全管理职责和权限。
不断完善安全管理制度，提高安全管理水平。
第五条集团公司应当加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第六条集团公司应当保证安全设施的正常运行和维护，及时处理存在的安全隐患。
第七条集团公司应当建立健全安全检查和监督机制，定期组织安全检查，发现问题及时整改，确保安全生产。
第八条集团公司应当建立紧急救援预案，做好灾害事故的应急处置工作。
第九条集团公司应当建立安全隐患随手查制度，员工发现安全隐患应及时报告并予以整改。
第十条集团公司应当配备专职安全管理人员，负责安全工作的组织、协调和监督，并定期向领导层汇报安全工作情况。
第十一条对违反安全管理制度的员工，依照公司规章制度进行处理，严重者追究法律责任。
第十二条集团公司应当建立安全奖惩制度，对安全生产表现突出的单位和个人进行表彰奖励。
第十三条本安全管理制度自颁布之日起，所有员工必须严格遵守，违反者将依法进行处理。
本安全管理制度由集团公司领导层审定，并在全公司范围内公布和执行。
集团公司安全管理制度
集团公司安全管理制度第一章总则第一条为了加强对集团公司各项安全工作的管理，确保公司员工的生命安全和财产安全，保障生产经营的正常进行，特制订本制度。
第二条集团公司包括总部和各分支机构，负责统筹全公司的安全管理工作，指导、监督和检查各分支机构的安全管理情况。
第三条公司安全管理制度适用于全体员工，包括公司领导和各级管理人员。
第二章安全生产管理第四条公司要按照国家相关法律法规，建立和完善安全生产管理制度，明确生产过程中的各种安全措施和应急处理措施，确保生产过程的安全稳定。
第五条各分支机构要设立专门的安全管理岗位，配备专业技术人员负责安全管理工作，负责生产现场的安全宣传、培训和监督。
第六条公司要定期组织安全演练和应急预案演练，提高员工应急处理能力，确保在突发事件发生时能及时迅速的处理。
第七条公司要建立长效机制，保障生产设备的正常运行和维护保养，定期检查设备安全状况，发现问题及时解决。
第八条公司要建立安全风险评估机制，对可能存在的安全隐患进行全面评估，并制定有效的防范措施，保障员工的生命安全和财产安全。
第九条公司要建立安全隐患排查制度，每季度组织对生产现场进行安全隐患排查，及时整改，确保生产过程的安全稳定。
第十条公司要建立安全责任制度，明确各级管理人员和员工的安全管理责任，定期进行安全考核，对安全管理工作进行评价和考核，对不履行安全管理责任的进行相应处理。
第三章应急管理第十一条公司要建立完善的应急预案，包括火灾、地震等各类突发事件，明确应急处置流程和应急处理措施。
第十二条公司要组织定期演练应急预案，提高员工应急处理能力，熟练掌握应急处置流程，确保在突发事件发生时能迅速有效处置。
第十三条公司要建立应急物资储备制度，保障应急处置所需物资的准备和储备，确保在应急事件发生时迅速有效的处置。
第十四条公司要加强对应急管理队伍的培训和管理，定期进行应急演练，提高应急处理能力，确保在突发事件发生时能迅速有效处置。
第四章安全教育培训第十五条公司要建立健全安全教育培训制度，对全体员工开展安全教育培训，提高员工安全意识和安全知识。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
XX集团有限公司安全管理制度目录目录 (1)第一部分基本安全管理制度 (2)第一章总则 (2)第二章全员安全管理制度 (3)第一节总则 (3)第二节组织机构设置及主要职责 (4)第三章交通安全管理 (10)第一节驾驶员管理 (10)第二节车辆管理 (12)第三节车证管理 (13)第四节安全行车规定 (14)第五节交通违章与违章肇事处理 (15)第六节奖励与处罚 (16)第四章生产安全管理 (17)第五章消防安全管理 (18)第六章安全管理监控措施 (19)第七章附则 (23)第一部分基本安全管理制度第一章总则第一条为加强公司安全管理，维护公司正常的生产、生活、工作次序，保证广大旅客生命财产安全，保障运输生产顺利进行，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路运输管理条例》、《重庆市道路运输管理条例》、《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施细则，结合公司实际情况，建立本制度。
第二条公司安全管理坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持贯彻执行国务院提出的“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”的指导思想，坚持区域（专业）管理和谁主管谁负责、谁审批谁负责、管生产必须管安全（一岗双责）的原则，切实加强领导，认真落实安全职责，实现全员参与，全方位保证，达到对运输生产全过程的安全进行不断监控、逐级调整、及时反馈和有效激励。
第三条公司安全管理应实现制度化、规范化和法制化。
第四条本管理制度依据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程和上级部门对安全生产管理的规定并结合公司实际编制，凡在本公司管理范围内从事与安全生产活动有关的部门和个人，必须遵守本制度。
第二章全员安全管理制度第一节总则第五条为加强公司安全生产管理，防止和减少事故发生，保障职工的生命和财产安全，促进公司发展，制定本制度。
第六条安全生产贯穿于运输服务的全过程，必须贯彻安全第一，预防为主”的方针，坚持区域（专业）管理和谁主管谁负责、谁审批谁负责、管生产必须管安全（一岗双责）的原则。
第七条必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，努力改善劳动条件，确保安全生产。
第八条公司经理是公司安全生产的第一责任人，分别对其所辖范围内的安全生产工作全面负责。
第九条各岗位从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务。
第十条公司安全生产领导小组，应当加强对公司安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门或个人认真履行安全生产管理职责。
第^一条公司应采取各种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高全体员工的安全生产意识。
第十二条公司鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术、经验的推广应用，提高安全生产管理水平。
第十三条公司对在改善安全生产条件、防止安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的个人给予奖励。
第十四条公司安机科是公司安全生产工作的综合监督管理部门，依照国家有关安全生产的法律、法规和公司的相关规定，对公司的安全生产工作实施管理。
第二节组织机构设置及主要职责第十五条为搞好安全管理，公司成立了安全领导小组，组长由公司经理刘树祝担任，副组长由公司安全副经理周杰及支部书记姜克竹担任，其他副职和科室负责人为成员，负责公司的安全管理工作。
第十六条根据安全领导小组的要求，各部门应成立相应的领导机构负责各自领域的安全工作。
第十七条安全领导小组组长职责：1、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求；2、建立健全本单位安全生产责任制，组织制定并落实本单位安全生产规章制度、客运驾驶员人和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程；3、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人、配备专职安全管理人员；4、按规定足额提取安全生产专项资金，保证本单位安全生产投入的有效头施；5、督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6、组织开展本单位的安全生产教育培训工作；7、组织开展安全生产标准化建设；&组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，开展应急救援演练；9、定期组织分析企业安全生产形势，研究解决重大问题；10、按相关规定报告道路旅客运输生产安全事故，严格按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”原则，严肃处理事故责任人，落实生产安全事故处理的有关工作；11、实行安全生产目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。
第十八条安全领导小组副组长职责：1、认真贯彻执行国家和企业的各项安全生产规章制度及条例、法规，协助经理搞好安全生产，对本单位的安全工作负直接组织、管理、督促和检查责任。
2、负责组织实施公司安全工作的各项规章制度。
确保各项安全生产指标的完成。
3、对驾驶人员进行安全宣传、教育、培训工作，把好新进、外聘驾驶人员的技术素质关。
4、定期向经理和安全领导小组汇报工作，负责提出须由安全领导小组研究决定的安全工作议题。
5、定期召开驾驶员安全例会、安全生产会议，抓典型推广安全行车先进经验。
抓好安全管理基础工作。
6、参加交通事故处理，按照“四不放过”原则，调查事故原因，制定防范措施，总结经验教训，防止类似事故再次发生。
事故结案后及时办理索赔事宜。
7、组织开展安全生产检查，对重点部位，车辆出入库检查，车辆专项检查，各安全岗位责任制落实情况进行监督检查，纠正各种违章行为，及时发现安全隐患，做好安全防范工作。
&完成经理交办的其他工作第十九条安全科长职责：1、认真贯彻执行各级政府和公司的各项安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全工作直接组织、管理、检查和落实。
2、制定本单位安全生产规章制度、客运驾驶员和车辆安全生产管理办法、操作规程各相关技术规范，明确各部门、各岗位的安全生产职责，督促贯彻执行。
3、制定本单位安全生产年度管理目标各安全生产管理工作计划，组织实施考核工作，参与本单位安全生产事故应急预案的制定和演练，参与企业营运车辆的选型和客运驾驶人的招聘等安全运营工作。
加强对驾驶人员的安全宣传教育与培训工作，把好新进、外聘驾驶员的技术素质关。
4、组织开展安全生产检查，纠正各种违章行为，及时发现消除事故隐患。
5、对《车辆例检合格证》签发情况实施监督检查。
6、定期召开驾驶人安全例会和补课工作，抓好安全基础管理工作。
7、参加交通事故处理，调查分析事故原因和责任，做好统计上报，并根据事故原因制定防范整改措施。
&建立健全车辆、驾驶人等与安全有关的各项档案、台账、记录。
9、按照公司的规定及时办理投保，及时结清各项保险费用（包括收取、上交、返还等）。
10、制定车辆的二级维护计划，并对执行情况实施监督检查。
11、做好车辆年检、年审工作。
12、完成领导交办的其他工作。
第二十条专职安全员安全工作职责：1、宣传、执行党和国家、公司制定的有关安全运输生产的规章制度和安全操作规程，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，定期对员工进行安全意识教育、岗位技术培训和特殊工种的培训。
2、在公司安全领导小组领导下，安排主持各项安全检查活动，检查各部门执行安全运输生产规程和文明生产、卫生情况，及时总结和推广安全运输生产先进经验，及时纠正和制止违章操作和违章指挥的作业行为，随时接受上级领导对安全工作的检查和指导。
3、负责交通事故现场勘察分析、处理结案工作，拟写事故责任处理报告，建立事故档案，按时填报安全事故报表，做好事故善后工作和事故索赔手续。
4、负责驾驶员的建档管理和事故登记、里程统计、安全奖罚等安全业务，不定期上路检查，纠正各种违章行为，做好路检记录，严格加强考核。
5、组织召开出车前例检会、安全活动例会和事故分析，做好会议记录，建立驾驶员档案。
6、办理驾驶员、车辆的年度检审工作和肇事驾驶员的处理工作，保证运输生产安全顺利进行。
7、协助运调车管员做好车辆的技术检验和日常管理工作。
8办理公司领导委托和交办的其他安全生产组织管理事项。
第二十一条车队长安全工作职责：1、在运行管理工作中，认真贯彻执行上级有关安全管理的方针、政策、法律、法规和制度。
2、积极参加安全领导小组召开的会议、学习及各种安全活动，参与安全管理工作。
3、在办理包车加班业务时，要严格落实有关包车加班的各项规定，监督检查驾驶人与公司是否一车一签《安全责任书》，要坚持“三不包”原则。
4、科学调配车辆，合理安排发车时间，严格落实我公司《关于长途班线配备双班驾驶员及夜班车驾驶员定点休息的规定》及包车运行时间规定，在效益和安全发生矛盾时，确保“安全第一”的原则，严禁疲劳驾驶、赶点、抢速度。
5、对影响安全行车的线路和时间安排，有责任向安全领导小组提出，及时整改。
对影响安全行车的临时车次安排有权拒绝执行。
6、向驾驶人宣传安全知识，掌握驾驶人的思想动态，防微杜渐，从源头上保证生产安全。
7、不断总结安全经验，对客运公司安全管理提出改正建议。
第二十二条内勤安全工作职责：1、建立健全公司宣传网络，根据运输生产和各项中心任务，经常向员工进行安全生产的政策、法规、制度教育及职业道德规范教育。
2、配合有关部门，及时向公司领导提供驾驶员、修理人员和增驾人员的培训计划，并保证实施。
3、搞好宣传报道工作，对安全运输生产中出现的好人好事和存在的问题予以及时报道，护正除邪。
4、做好后勤保障工作，使驾驶员安心工作、专心开车、无后顾之忧，确保安全无事故。
5、做好办公区域保洁、防盗及消防安全工作。
6、做好公司文件收发及安全资料归档工作。
7、办理公司领导委托和交办的其他安全生产组织管理事项。
第二十三条驾驶员安全工作职责：1、遵守交通法规和操作规程，抵制违章行为，维护交通秩序，确保安全行车。
2、积极参加各项安全学习及活动，提高安全行车意识和技术水平。
3、严格执行公司安全管理规章制度，遵守劳动纪律，服从调度指挥，按时、按质完成运输任务。
4、遵守车辆管理和保修制度，自觉做好车辆"三清例保"工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车牌、证件齐全和完好。
5、熟悉车辆性能，熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律，确保行车安全。
6、服从安全管理人员的指挥和检查，接受上级布臵的有关任务和培训。
7、遵守劳动纪律，树立优良的行车作风，维护社会公德，向一切歪风邪气作斗争。
8驾驶员必须牢固树立"安全第一"思想，严格遵守国家《道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》和公司安全行车规定，切实做到"十坚持"、"九不准"。