药物临床试验机构管理制度和标准操作规程介绍
药物临床试验所有管理制度

药物临床试验所有管理制度药物临床试验是通过科学、规范的程序,以人体为对象,进行的用药安全性和有效性的研究活动,其目的是为了保证人体用药的安全有效性,为临床医学和药物研发提供依据。
因此,药物临床试验需要严格管理制度的支持,以确保试验的科学性、规范性和安全性。
本文将介绍药物临床试验的管理制度,并围绕试验设计、受试者招募、试验执行、数据管理、试验报告等环节展开详细介绍。
试验设计试验设计是药物临床试验的第一步,是整个试验的基础。
试验设计需要根据药物的特性和研究目的,确定试验的科学性、临床可操作性和合理性。
在试验设计过程中,需要考虑到试验的样本量、试验对象的招募标准、病例分组、试验随访周期、终点指标等内容,以确保试验的科学性和可信度。
受试者招募受试者招募是药物临床试验的重要环节,试验质量和结果的可信度直接取决于受试者的选择和招募。
在受试者招募过程中,需要严格遵守伦理规范,确保受试者的知情同意和权益保护。
同时,还需要根据试验目的和研究方案,确定受试者的招募标准和排除标准,以确保受试者的代表性和试验的可信度。
试验执行试验执行是药物临床试验的核心环节,需要严格按照研究方案和试验操作规程进行。
在试验执行过程中,需要确保试验操作的规范性和安全性,包括用药剂量、给药途径、临床随访、不良反应监测等内容。
同时,还需要保障试验设施和设备的安全性和有效性,以确保试验的可信度和结果的准确性。
数据管理数据管理是药物临床试验的关键环节,需要确保试验数据的完整性、准确性和可追溯性。
在数据管理过程中,需要建立完善的数据管理制度和流程,包括数据采集、数据录入、数据校核、数据存储等环节,以确保数据的质量和可信度。
同时,还需要进行数据监测和审计,以确保数据的真实性和完整性。
试验报告试验报告是药物临床试验的最终成果,也是试验结果的有效传递和展示。
试验报告需要按照规定的格式和标准进行编写,以确保报告内容的准确性和可靠性。
在试验报告中,需要包括试验设计、试验执行、数据分析和结果解释等内容,以确保报告的科学性和可信度。
临床试验标准操作规程

临床试验标准操作规程
《临床试验标准操作规程》
临床试验是新药及新治疗方法研发的重要一环,其过程需要遵循一系列标准操作规程,以确保研究结果的准确性和可靠性。
《临床试验标准操作规程》是为了规范临床试验操作流程、提高试验质量、保障受试者权益和安全而制定的一套操作规程。
在进行临床试验前,研究人员必须详细阅读并严格遵守《临床试验标准操作规程》中的相关要求。
首先,研究人员需要明确试验的目的、对象和流程。
其次,研究人员需要依据规程规定的试验设计,对受试者进行招募、筛选和入组。
在试验进行中,研究人员需要确保按照规程规定的药物给药、检查观察、数据记录等操作流程进行。
同时,必须确保试验的数据采集、分析和报告符合规程的要求。
《临床试验标准操作规程》还包括了受试者权益保护、试验药物管理、临床试验监督等方面的要求。
研究人员必须保证受试者的知情同意和隐私保护,合理管理试验药物的储存、使用和处置,接受相关监管部门的监督,以确保试验过程的合法性和透明度。
最后,研究人员需要按照《临床试验标准操作规程》的要求对试验结果进行分析和报告,并及时向相关部门提交相关资料。
只有严格遵守规程中的各项要求,才能确保临床试验结果的准确性和可靠性。
总之,《临床试验标准操作规程》是临床试验工作的重要指南,研究人员必须严格遵守其中的各项要求,以确保试验结果的科学性和可信度。
临床试验标准操作规程

临床试验标准操作规程一、引言临床试验是评估新药物、医疗器械或治疗方法安全性和有效性的重要手段。
为了保证试验的科学性、规范性和可靠性,制定本标准操作规程,以指导临床试验的各项工作。
二、试验目的本临床试验的目的是评估新药物A的安全性和有效性,为其上市提供科学依据。
三、试验设计1. 试验类型本试验采用随机对照试验设计,将受试者随机分为实验组和对照组。
2. 受试者招募根据纳入与排除标准,通过医院门诊、社区宣传等方式进行受试者招募。
3. 样本量计算根据统计学原理和预期效应大小,计算样本量,确保试验结果具有统计学意义。
4. 试验方案制定试验方案,包括入组标准、排除标准、随机化方法、干预措施、观察指标、随访时间等内容。
四、试验步骤1. 受试者入组根据入组标准,对符合条件的受试者进行知情同意,并进行随机分组。
2. 干预措施实验组受试者接受新药物A的治疗,对照组受试者接受常规治疗。
3. 观察指标记录受试者的基线情况,包括年龄、性别、病史等信息。
观察指标包括主要疗效指标和安全性指标。
4. 随访根据试验方案规定的时间点,对受试者进行随访,并记录相关数据。
五、数据管理与统计分析1. 数据收集建立严格的数据收集和管理系统,确保数据的准确性和完整性。
2. 数据分析采用适当的统计方法对试验数据进行分析,包括描述性统计、生存分析、卡方检验等。
六、伦理审批与监督1. 伦理审批临床试验需经过医院伦理委员会的审批,确保试验符合伦理要求。
2. 监督与安全评估建立临床试验监督机构,对试验过程进行监督,并进行安全性评估。
七、试验结果与分析1. 结果统计与分析根据数据分析结果,对试验结果进行统计和分析。
2. 结果报告编写试验结果报告,包括疗效评价、安全性评价、副作用分析等内容。
八、讨论与结论根据试验结果进行讨论和结论,评估新药物A的安全性和有效性。
九、参考文献列出本标准操作规程所参考的相关文献。
以上是临床试验标准操作规程的详细内容,包括试验目的、设计、步骤、数据管理与分析、伦理审批与监督、结果与结论等方面的要求。
药物临床试验管理中的标准操作规程

、质量控制、不良事件处理等方面的标准操作规程。
标准操作规程的实施
培训与考核
对相关人员进行标准操作规程的培训和考核,确保其掌握并能够 正确执行。
执行监督
对标准操作规程的执行情况进行监督,确保各项操作符合规定要 求。
记录与报告
对标准操作规程的执行过程进行详细记录,发现问题及时报告并 采取相应措施。
标准操作规程的更新与修订
检查方式公开透明
监督检查的方式和结果应公开透明,以便受试者和公众了解药物临床试验的管 理情况。
整改与处罚措施
整改要求明确
对于监督检查中发现的问题,应提出明确的整改要求,并 监督整改措施的落实。
01
处罚措施严厉
对于违反标准操作规程的行为,应依法 依规进行处罚,以警示和纠正不当行为 。
02
03
建立问责机制
培训方式多样
采用多种培训方式,如讲座、案例分析、模 拟操作等,以提高受训人员的实际操作能力 和问题解决能力。
监督与检查的方式与频率
定期监督检查
制定监督检查计划,定期对药物临床试验的过 程进行监督检查,确保标准操作规程的执行。
不定期飞行检查
进行不定期的飞行检查,以发现和纠正药物临 床试验中的违规行为。
在受试者信息管理和数据采集过程 中,未能充分保护受试者的隐私, 导致信息泄露和滥用。
REPORT
THANKS
感谢观看
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
风险控制与应对措施
制定风险控制计划
根据风险评估结果,制定针对性 的风险控制计划,包括预防措施 、应急预案等。
实施风险控制措施
按照控制计划,采取有效措施对 各类风险进行控制,确保试验的 顺利进行。
临床试验用药品管理的标准操作规程

临床试验用药品管理的标准操作规程1、目的:建立试验用药品运输、接收、保存、分发、使用、回收、返还与销毁的标准操作规程。
2、定义:试验用药品(Investigational Product)用于临床试验中试验药物、对照药品或安慰剂。
3、范围:适用于所有药物临床试验。
4、内容:对试验用药品进行规范化管理。
4.1 试验用药品的运输:4.1.1 申办者负责提供试验用药品。
4.1.2 药品的运输应由有资质的物流公司进行(提供资质证明),运输过程符合药品的要求,提供运输中的温度控制记录。
4.2 试验用药品的接收:4.2.1 由药品管理员负责接收试验用药品。
4.2.2 每次接收时要查验药品检验合格报告(批号相符);检查生产试验用药品的厂家GMP证明、营业执照、生产许可证。
4.2.3 检查试验用药外包装有无破损,根据药品运送箱内温度计所读出的温度值判断是否符合试验用药的运输储存条件。
若发现不符合要求的药品,不予接收,及时登记,并退回。
4.2.4 检查试验所用药品的外包装与标签是否对应,是否明确标注为临床试验专用。
4.2.5 根据临床研究方案,核对药名、剂型、规格、批号、有效期、数量、保存条件及注意事。
4.2.6 检查是否有相应的应急信封,并存放于中心文件夹。
4.2.7 核实无误后,双方交接人填写接收登记表并签字和日期。
4.2.8 接收后登记在试验用药品入库单上,并放入专用柜内上锁。
4.3 试验用药品保存4.3.1 所有试验用药按照试验方案要求保管,室温保存的药品存放于加锁专柜内,低温保存的药物保存于专用冰箱内并上锁。
4.3.2 每个工作日定时监测温湿度,并记录在专用登记表中。
4.3.3 每周五检查记录温度监控设备,超温报警后及时处理。
4.4 试验用药品的分发与回收4.4.1 由药品管理员凭研究者的处方发放药品。
详细填写发药记录表,注明受试者姓名缩写(编号或代码),发药日期、药物编号及发放数量,由发放人和审核人双签字。
临床试验药物管理操作规程

临床试验药物管理操作规程一、试验药物的采购和管理1.1试验药物的采购应按照国家和地方相关规定进行,确保采购渠道合法合规。
1.2负责采购的人员应具备相关专业背景和经验,并按照公司规定的程序进行采购流程。
1.3试验药物的采购应根据试验计划,确定试验所需药物的品种、数量、剂型和规格等信息。
1.4试验药物的采购记录应包括药物名称、批号、生产日期、有效期、供应商等信息,并保存在相应的档案中。
1.5试验药物的管理应按照药物管理制度进行,确保所购药物的质量和安全。
二、试验药物的贮存和保管2.1试验药物的贮存应符合相关规定,确保药物的质量和稳定性。
贮房应干燥、通风良好,温度控制在指定范围内。
2.2试验药物的贮存区域应与其他药品分开,避免交叉污染。
2.3试验药物的贮存环境应保持清洁整齐,定期对药物进行检查,确保没有过期或者变质的药物。
2.4试验药物的保管应有专人负责,并按照药物管理制度进行。
三、试验药物的分发和使用3.1试验药物的分发应根据试验计划和研究者的需求进行,确保药物分发准确、及时。
3.2试验药物的分发记录应详细记录每次分发的药物信息,包括药物名称、批号、数量、分发日期等,并由受试者和研究者签字确认。
3.3参与试验的研究人员应了解试验药物的使用方法和注意事项,并在使用前进行培训和指导。
3.4试验药物的使用应按照试验方案和受试者入选标准进行,遵守相关规定和操作规程。
四、试验药物的废弃和销毁4.1试验药物的废弃应按照相关规定进行,禁止将试验药物随意丢弃或非法销售。
4.2废弃的试验药物应收集并进行专门处理,确保不对环境和公众造成影响。
4.3已废弃的试验药物应按照相关规定进行销毁,销毁过程应有专人监督并进行记录。
4.4试验药物的销毁记录应包括药物名称、批号、数量、销毁日期等信息,并保存在相应的档案中。
总结:以上是临床试验药物管理操作规程的主要内容,试验药物的采购、管理、贮存、保管、分发、使用、废弃和销毁等环节都需要严格遵守规定和操作规程,以保证试验药物的质量和安全。
药物临床试验机构管理制度和标准操作规程介绍

药物临床试验机构管理制度和标准操作规程介绍药物临床试验机构管理制度和标准操作规程是保障药物临床试验安全合规进行的重要文化规范,也是药物临床试验人员必须熟悉和遵守的规定。
以下是对药物临床试验机构管理制度和标准操作规程的详细介绍。
一、药物临床试验机构管理制度药物临床试验机构管理制度是药物临床试验机构的行为规范和约束性文件,包括了试验机构管理的职责、试验人员的行为规范、试验过程的规范、数据管理和归档等方面的规定。
1. 试验机构管理的职责试验机构应当建立健全试验机构管理制度,制定相应的规章制度,明确各项管理职责,确保药物临床试验的安全和合规进行。
试验机构应当设立药物临床试验管理部门,配备专业的试验管理人员,行使相应的管理职责,监督和指导试验全过程。
2. 试验人员的行为规范试验人员应当遵守职业道德准则,诚信参与试验,服务于科学,确保试验过程的真实可靠。
试验人员应当按照相关规定参加规定的培训,熟悉试验的相关规定和要求。
试验人员的任何行为都不应该影响试验过程的可靠性。
3. 试验过程的规范试验过程需要按照实验方案进行,熟知操作技巧,规范文书记录,准确执行试验流程。
试验过程需要严密把控,确保数据的准确性和科学性。
试验人员应当加强对自身行为的监督,严禁试验数据造假等违法行为。
4. 数据管理和归档试验数据应当按照严格的规定管理和归档,建立规范的数据管理系统,确保数据的完整性、安全性和保密性。
试验数据应当保存至少5年,纸质数据应当进行数字化管理,数字化数据需保存原始文件。
二、标准操作规程标准操作规程是药物临床试验过程中必须执行的规定,包括试验流程、试验方法、文件管理、质量控制、安全管理等方面的规定。
1. 试验流程试验流程应当按照规定的试验方案进行,严格按照试验计划安排试验的开始和结束时间,确保试验的可靠性和科学性。
2. 试验方法试验方法应当建立在合理的科学和实践基础上,确保试验过程的准确性和可靠性。
试验方法应当按照规定的操作规程进行,避免错误方法和不当的操作影响试验过程。
药物临床试验运行管理制度和流程

药物临床试验运行管理制度和流程药物临床试验运行管理制度和流程是指在药物临床试验的整个过程中,为了保证试验的科学性、规范性和可靠性,以及确保试验参与者的权益不受损害,制定并执行的一系列管理制度和流程。
下面将详细介绍药物临床试验运行管理制度和流程的主要内容。
一、药物临床试验运行管理制度1.试验方案制定制度:制定药物临床试验的科学和操作规范,明确试验设计、试验药物的使用、试验目的和指标等。
2.试验档案管理制度:确保药物临床试验的数据完整、准确、一致和可审查,包括试验计划书、试验报告、数据集和相关病历等的管理。
3.质量管理制度:通过制定标准操作规程(SOP)、数据管理制度、监察制度等,确保试验的质量。
4.不良事件报告制度:规定发生的不良事件的报告程序和要求,及时识别和评估不良事件,采取相应的措施保护试验参与者的权益。
5.费用报销管理制度:对试验参与者和医务人员提供的相关费用进行管理和报销,确保合理、公正、透明。
二、药物临床试验运行管理流程1.初步资料收集和讨论:包括相关药物的资料查阅、试验团队成员的讨论和订立试验目标、指标等。
2.制定试验方案:根据资料收集和讨论的结果,制定试验方案,明确试验设计、分组、药物用量、试验计划和相关指标等。
3.签署试验合同:制定试验合同,明确试验的权责关系、试验费用和保密要求等。
4.申请伦理委员会审批:将试验方案提交伦理委员会审批,确保试验参与者的权益受到保护,试验科学可行。
5.试验的准备工作:包括招募试验参与者、试验药物的准备和分配、试验中心的选择和培训等准备工作。
6.试验实施和数据收集:根据试验方案,按照试验流程进行试验的实施和数据的收集,确保试验的科学性和数据的完整性。
8.数据分析和结果解读:对试验收集的数据进行统计分析,解读试验结果,判断试验的效果和安全性。
9.编写试验报告和提交审批:根据试验结果编写试验报告,提交有关部门进行审批,并进行试验结果的公开和报告。
10.试验资料的归档和保管:将试验资料按要求进行归档和保管,以备后续审查和监督。
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编码: 字体与格式
SOP-GCP-CX-0601-001-01-XXXXXXXX 标题为黑体,四号(14磅)。正文为宋体,小四 号(12磅)。全文1.5倍行距。
SOP- GCP- CX- 0601- 001- 01- XXXXXXXX
缩写简略
科室编码缩写分别为:“GCP”------机构办公室 “WYK”------外一科
(三)提出编码体系:SOP-GCP-CX-0601-001-01XXXXXXXX (四)统一格式
如何拟定本机构制度及SOP
封面 扉页
Байду номын сангаас
标题
统一格式
文件类型 结构要素 页眉/页脚 SOP/制度 题目、版本信息、正文、参考文献、相关SOP、 附件 页眉:左侧标注贵州省肿瘤医院药物临床试验机 构办公室,页脚: “1/1”
应制定哪些制度/SOP
一项工作或操作,有严格要求或步骤较多或比较复杂,而 且不按要求实施或按顺序操作将造成结果不一致甚至不良 后果的时候。 参考:《药物临床试验机构资格认定办法》 《药物临床试验机构资格认定指导》 《药物临床试验机构资格复核检查标准》
我院GCP机构的制度与SOP体系
有经验的工作人员 机构办公室/专业科室
机构办公室主任/科室主任/护理部主任/项目负责人 机构主任/仪器负责人/项目负责人 批准之日/注册生效之日期 根据最新法律法规或实践需要修订 新SOP生效,旧SOP自动失效
小结
“写我所做,做我所写”。“按照写的做,照着 做的写,书面化,程序化”。
发现不足或有缺陷,应不断予以修订、完善。 严格遵照相应的标准。 旧的制度/SOP及时下架! 统一口风!
谢谢
贵州省肿瘤医院GCP院内培训
(2013年第三期)
2013年11月06日
药物临床试验机构管理 制度和SOP介绍
主讲人:
职 务:
时 间:
第二期院内培训考核纠错
伦理委员会应准备的相关资料有哪些?
答: A.法规、制度、指南、SOP、组织管理等 等) E.研究资料 B.人员档案(简历、培训证书等) C.学习材料与培训记录 D.运行或试运行记录(审查内容、决议、批件、追踪
E.受试者接待室
临床试验完成后,研究者试验报告应送交哪里? 答:申办者
药物临床试验专业条件与设施有哪些?
答:A.具有本专业必要设备(心电图机、呼吸机、吸引器等) B.具有必要的抢救重症监护病房(如CCU、RCU)
C.一般的药品等
D.设有专用受试者接待室(注意隐私性) E.试验用药品及试验用品专用储藏设施,急救药物(管理、效期等)
药物临床试验是一项安全性,规范性要求很高的 工作。 制度/SOP建设是制定制度/SOP、执行制度/SOP, 并在实践中检验完善制度/SOP的动态过程。
什么是制度/SOP
制度------《现代汉语词典》的定义,就 是“要求大家共同遵守的办事规程或行动 准则”;
SOP------《药物临床试验管理规范》的定 义,就是“为有效地实施和完成某一临床 试验中每项工作所制定的标准和详细的书 面规程”。
制定制度/SOP的基本要 求
1.人人知道、人人遵守; 2.事先培训或广而告之; 3.制度/SOP应置放于方便查阅的地方 4.“写你所要做的,做你所写的,记录你所做的, 报告你所记录的”。 5.发现不足或有缺陷,应不断予以修订、完善。
制度/SOP的实施
制度/SOP的分类
制度分类
目录
1.为什么需要制度/SOP
2.什么是制度/SOP 3.应制定哪些制度/SOP
4.制定制度/SOP的基本要求
5.制度/SOP的实施 6.制度分类
7.SOP分类
8.搭建SOP体系框架 9.制定SOP的标准操作规程 10.SOP的制定程序
为什么需要制度/SOP
“不以规矩,不能成方圆”,“制之有衡,行之 有度”,“规范管理,制度先行”。
制度
SOP
1. 临床试验运行管理制度 1. 制定SOP的SOP 2. 药物管理制度 2. 制定制度的SOP 3. 设备管理制度 3. 受试者知情同意的SOP 4. 人员培训制度 5. 文件管理制度 4. 原始资料记录的SOP 5. 试验数据记录的SOP 6. 病历报告表记录的SOP 其他相关的SOP
“WEK”------外二科
“WSK”------外四科 “TJK”------头颈部肿瘤科 „„ 工作程序类为CX; 仪器设备类为YQ; 项目管理类为XM。
分类编码缩写分别为:设计规范类为SJ;
建议与批准时间相距半个月至 一个月为宜
SOP的制定程序
程序 工作程序 拟定 讨论 审核 批准 生效 修订 废止 SOP 设计规范 仪器设备 项目类 干系人/被授权人 设备操作人员/项目组 制度干系人/组织人员 办公室主任/科室主任 医院负责人/机构主任 制度
SOP体系的建立
搭建SOP体系框架
- 规范操作程序 - 明确责任
- 可追踪性
- 利于员工培训
制定SOP的标准操作规程
(一)明确制定过程:“写我所做,做我所写”。 “按照写的做,照着做的写,书面化,程序化”。 相关专业技术人员负责相应的SOP的拟订(谁家的 孩子谁家抱)
(二)规定构成要素:题目、版本号等、目录、 目的、范围、规程、术语和定义、参考文献、附表
根据临床试验管理制度内容的不同: (1)法规性制度:是针对某方面工作所制定,带有强制执 行性质的规定。如《药物临床试验运行管理制度和流程》 等。 (2)岗位性制度:是根据某一岗位工作职责而制定的制度, 所以有时此类制度也叫“岗位职责”。如《办公室秘书职 责》等。 (3)工作指引:是针对不同岗位或不同工作性质制定的工 作思路和工作步骤,比其他类型制度的条文简洁,为从事 该项工作的人员提供一些执行建议,不如SOP的时序性那么 强。如《药物临床试验主要研究者( PI)工作指引》等。
根据每项实践活动的性质和特点分:
(l)设计规范类,用于指导设计规范性的试验文件的SOP。 如《受试者<知情同意书>设计规范》。
(2)工作程序类,即通常所说的狭义的SOP,用于指导一项 具体工作的实过程, 强调各环节的连贯和所达目的。如《研究过程中SAE报告 的SOP》(SAE即严重不良事件)。 (3)仪器操作类,用于简洁明了地向操作者说明仪器操作 或护理操作中每个步骤的重点,如《呼吸机标准操作规程》 等。
试验药物管理的要求是什么?
答:A.专人管理、专柜带锁(包括冰箱)
B.专门记录(试验药物各环节情况)
C.温度、湿度控制、药物发放回收登记 D.不需要专人管理
E.管理人员要求中级职称以上
试验机构办公室的设施?
答:A.专用办公室
B.资料档案室 C.文件柜(带锁)
D.传真机、复印设备、联网计算机、直拨电话
制度/SOP有共性的一面,既都对操作 者提出要求且必须遵守; 但是,二者也有差异。他们的差异主 要体现在:制度强调能做什么、不能 做什么,着重于要点或关键点,如财 务管理制度、有哪些必须遵守,至于 操作的顺序则为非重点;SOP更强调 操作的每一个过程顺序,因此SOP的 内容更详细、步骤更清晰,对操作过 程和步骤逐一规定并加以说明,强调 过程和步骤的重要性。
6. 合同管理制度
其他相关的管理制度
我院GCP机构的制度与SOP体系
应急预案
1. 防范和处理受试者损害及突发事 件预案
工作指引
1. 药物临床试验主要研究者(PI) 工作指引 2. CRC/研究护士工作指引 3. 监察员工作指引
设计规范
1.细胞毒药物Ⅱ期临床试验方案设计 4. “不良事件报告表”填写指引 规范
SOP分类
根据SOP的适用范围分:
(l)通用型SOP,即适用于各类型临床试验,是 所有临床试验都应该遵循的标准操作规程。如 《制定标准操作规程的操作规程》等。
(2)专用型SOP,即针对某一特殊过程或仪器而 制定的S0P、如《××××试验项目SOP)》、 《××××仪器检测SOP》等。
SOP分类
制度分类
根据制度适用范围和涉及层面不同: (1)医院层面制度:是指须由医院牵头制定,分管领 导签名生效的制度,其面向全院所有涉及临床试验的 科室和研究者,如《临床试验经费管理的规定》等。 (2)药物临床试验机构层面制度:由药物临床试验机 构组织撰写,机构主任签名生效的制度。其适用于整 个医疗机构的临床试验管理,如《非注册临床试验运 行管理制度和流程》等。 (3)临床专业科室层面制度:由临床专业科室组织撰 写,科事主任/护士长审核,机构主任签名生效的制 度。其适用于某一临床科室的临床试验管理,如《鼻 咽癌患者急症处理预案》等。
2.细胞毒药物Ⅲ期临床试验方案设计 规范
3.受试者《知情同意书》设计规范 4.项目SOP的制定规范
好的制度/SOP应具有权威性、针对性、可操作性、可持续性 以及标准化,因此,在制度/SOP的制定过程中,可从以下几 个方面考虑(以制定SOP为例)。 1.不能与法规相冲突 2.可以借鉴他人的东两,但不能生搬硬套 3.最后,应结合本单位的工作实际和运行或操作情况来制定