安全生产责任制实施细则

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安全生产责任实施细则

安全生产责任实施细则

安全生产责任实施细则第一章总则第二条本细则适用于所有生产经营单位,包括企事业单位、个体工商户和有关组织。

第三条生产经营单位应当根据本细则的规定,落实安全生产责任制,确保职工、公民的人身安全和财产安全。

第四条生产经营单位应当设立安全生产责任部门,明确负责安全生产工作的人员。

第五条安全生产责任部门主要职责是负责制定安全生产管理制度、组织安全生产教育培训、监督安全生产检查和整改、上报安全生产情况等。

第六条生产经营单位应当根据自身实际情况,制定具体的安全生产责任细则,明确责任分工和实施要求。

第二章安全生产责任的分工和要求第七条生产经营单位应当明确安全生产责任的分工和要求,确保每个责任主体的责任明确、权责一致。

第八条企业的高层管理人员应当对安全生产负总责,定期召开安全生产会议,研究安全生产管理制度和重大事故隐患的解决等问题。

第九条安全生产责任部门应当负责具体的安全生产工作,包括制定安全生产管理制度、组织安全生产培训、落实安全生产检查和整改等。

第十条各部门负责人应当对本部门的安全生产工作负责,制定本部门的安全生产管理制度,并定期组织安全生产会议,传达安全生产政策和要求等。

第十一条直接从事生产作业的员工应当按照安全操作规程进行生产作业,并严禁违章指挥、违规操作。

第十二条安全生产责任部门应当定期进行安全教育培训,提高员工的安全意识和技能。

第十三条安全生产责任部门应当定期组织安全生产检查,发现隐患及时整改,并对整改情况进行跟踪和复查。

第十四条生产经营单位应当加强安全宣传教育,提高员工的安全意识,开展安全生产知识培训,提高员工的安全技能。

第三章安全生产责任的执行和监督第十五条安全生产责任部门应当定期向上级部门报告安全生产情况,包括安全生产工作的完成情况、隐患的整改情况及安全生产指标的达标情况等。

第十六条上级部门应当对下级单位的安全生产工作进行监督检查,发现问题及时进行纠正。

第十七条职工有权利对存在的安全隐患、违法违规行为进行举报,并有权利要求单位为其提供安全保障。

安全生产责任实施细则(三篇)

安全生产责任实施细则(三篇)

安全生产责任实施细则以下是一份典型的安全生产责任实施细则,根据具体情况可以进行相应的调整和补充。

第一章总则第一条为加强企业安全生产管理,确保员工和财产的安全,根据国家相关法律法规,结合本企业实际,制定本实施细则。

第二条全体员工必须遵守安全生产责任实施细则,加强安全意识,落实安全生产责任,切实贯彻执行。

第三条企业安全生产责任制度应当建立健全机制,明确安全生产的组织、职责、权利和义务,形成完善的安全生产责任体系。

第四条企业应当依法制定并公布安全生产规章制度,明确各级人员的安全生产职责和权责,确保规章制度得到有效实施。

第五条企业应当建立健全安全生产考核体系,对各级人员的安全生产责任履行情况进行评估和考核,倡导激励和惩戒并重的安全生产责任评价机制。

第二章安全生产组织责任第六条企业应当设立安全生产管理部门,明确安全生产管理人员的职责,负责组织、指导和协调全企业的安全生产工作。

第七条安全生产管理部门应当建立安全生产工作机构,明确各职能部门和岗位的安全生产职责和权限,并定期组织安全培训和演练活动。

第八条各部门负责人应当正确履行安全生产职责,建立安全生产工作制度,督促员工按照规定履行安全生产责任。

第九条各部门负责人应当组织开展安全风险评估和隐患排查,制定整改措施并跟踪整改情况,确保隐患及时消除。

第十条生产安全主管部门应当及时向企业领导层和相关部门报告重大安全事故隐患或其他突发事件,确保信息畅通和协调处置。

第十一条工会组织应当积极参与安全生产工作,组织开展员工安全教育和培训活动,增强员工的安全意识和应急能力。

第三章安全生产操作责任第十二条各岗位操作人员必须经过相应的岗前培训,取得相应的操作证书,确保熟知操作规程和安全操作方法。

第十三条各岗位操作人员应当自觉遵守操作规程,正确使用安全设施和器材,防止随意操作、违章作业和操作失误。

第十四条各岗位操作人员应当自觉参与安全培训和演练活动,提高自身的应急处置能力,确保在突发事件发生时能够正确应对。

安全生产责任制管理实施细则

安全生产责任制管理实施细则

安全生产责任制管理实施细则安全生产责任制管理实施细则的目的是为了建立健全安全生产责任制管理体系,明确各级管理层的安全生产责任,促进企业安全生产工作的稳定有序进行。

下面,我将从制定依据、适用范围、责任主体、责任内容和实施要求等方面进行详细阐述。

一、制定依据二、适用范围三、责任主体1.上级领导:负有全面领导、协调、决策的责任,要制定公司安全生产工作的方针、政策,并保证经费、技术、人员等的支持。

2.中层管理人员:负有组织实施安全生产工作的责任,要制定公司安全生产管理制度和操作规范,并组织实施。

3.基层管理人员:负有具体组织安排和监督执行的责任,要负责安排和组织员工的安全培训和安全工作。

四、责任内容1.上级领导责任:(1)制定并发布公司的安全生产方针和目标,确保其有效实施。

(2)制定并完善安全生产管理制度,确保其符合法律法规的要求。

(3)组织开展各类安全生产培训,提高员工的安全生产意识和技能。

(4)落实资金、技术、人员等资源,为安全生产提供保障。

(5)定期检查、评估和监督安全生产工作的实施情况。

2.中层管理人员责任:(1)组织制定本部门的安全生产管理制度和操作规范,并确保其正确执行。

(2)组织并参与安全生产培训,加强员工的安全意识和技能培养。

(3)组织并参与安全隐患排查和事故预防工作,确保安全生产工作的顺利进行。

(4)及时处理和报告本部门的安全事故、隐患,并采取相应措施进行整改和处理。

3.基层管理人员责任:(1)组织安排本岗位员工进行安全培训,并确保他们具备相应的安全技能。

(2)定期组织本岗位的安全检查和隐患排查工作,并及时处理和报告相关问题。

(3)组织并参与应急演练和事故抢险工作,确保及时有效地应对突发事件。

五、实施要求1.安全生产责任制管理实施要坚持“一岗双责”的原则,明确每个岗位的安全生产责任。

2.实施要建立健全安全生产责任追究机制,对违反安全生产责任的行为进行追责和惩处。

3.实施要不断强化安全教育和培训,提高员工的安全意识和安全技能。

安全生产责任制实施细则

安全生产责任制实施细则

安全生产责任制实施细则安全生产责任制实施细则第一章总则第一条为有效加强安全生产管理,保障员工人身安全与财产安全,制定本实施细则。

第二条运营单位应建立健全安全生产责任制,并落实到各级管理岗位和各个相关部门。

第三条安全生产责任制是指在工作中明确责任、明确权力、明确任务,强化安全生产责任。

第四条运营单位应按照“安全第一、预防为主、综合管理、责任到人”的原则,建立安全生产责任制。

第二章安全生产责任划分第五条运营单位应划分安全生产责任,明确各级管理人员的安全管理职责和生产安全责任。

第六条运营单位应设立安全生产管理部门,负责制定、实施、检查和协调安全生产责任制的工作。

第七条安全生产责任划分应明确各级管理人员的权责关系,并建立健全相关管理制度。

第八条运营单位应建立安全生产责任考核与奖惩制度,对安全生产责任落实情况进行监督和评估。

第三章安全生产责任落实第九条运营单位领导应提出明确的安全生产要求,并组织相关部门制定安全生产措施和管理制度。

第十条运营单位各级管理人员应承担相应的安全生产责任,包括安全教育培训、安全监督检查、事故隐患排查等。

第十一条运营单位应加强对员工的安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能。

第十二条运营单位应加强对生产设备的维护保养,确保设备安全可靠运行。

第四章安全生产责任考核与奖惩第十三条运营单位应定期对各级管理人员进行安全生产责任考核,对责任落实到位的进行奖励,对责任不到位的进行处罚。

第十四条安全生产责任考核主要依据安全生产工作完成情况、事故隐患处理情况以及责任落实情况等。

第十五条运营单位应建立完善的安全生产责任奖惩制度,采取激励措施,激励各级管理人员更好地履行安全生产责任。

第五章附件本文档附带以下附件:附件一:安全生产责任划分表附件二:安全生产 responsibility.pdf法律名词及注释:1. 安全生产责任制:指在工作中明确责任、明确权力、明确任务,强化安全生产责任的制度。

2. 运营单位:指从事生产、经营、服务等各类活动的法人或者其他组织。

安全生产责任制实施细则

安全生产责任制实施细则

安全生产责任制实施细则安全生产责任制实施细则第一章总则第一条为了加强安全生产管理,防止事故发生,保障员工生命财产安全,制定本安全生产责任制实施细则。

第二条本细则适用于各类企事业单位,包括生产经营性单位、军队、学校等。

第三条实行安全生产责任制是企事业单位全面推进安全生产工作的基础,企业应当明确安全生产责任人的职责和义务,建立健全安全管理机制,加强安全管理,在日常生产经营中强化对安全生产的重视以及防范措施的落实。

第二章安全生产责任分工和承担第四条企事业单位安全生产责任分工应当明确,各级单位要根据工作职责划分安全生产责任,明确责任人。

第五条安全生产责任人应当履行以下职责:________(一)制定和组织实施安全生产管理制度和操作规程。

(二)制定并组织实施安全培训计划,加强员工安全意识培养。

(三)组织开展安全生产检查,发现问题及时整改。

(四)组织进行事故应急演练,提高应急处置能力。

(五)定期组织安全生产检查,检查单位安全设施和防护措施的运行和使用情况。

(六)整理事故隐患和事故调查数据,进行汇总和分析,提出改进建议。

(七)对违反安全生产相关规定的人员进行惩戒。

(八)报告企业安全生产工作情况。

第三章员工安全教育和培训第六条企事业单位应当加强员工安全教育和培训工作,提高员工的安全意识和安全技能。

第七条安全教育和培训内容包括:________(一)员工生产作业规范和安全操作流程。

(二)事故防范知识和事故应急处置方法。

(三)安全设备的使用和维护。

(四)企事业单位安全管理制度和规定。

第四章安全生产检查与隐患排查第八条安全生产责任人应当定期进行安全生产检查,发现问题及时整改。

第九条安全生产检查内容包括:________(一)掌握单位安全生产现状,了解存在的安全隐患。

(二)检查员工个人防护用品的配备和使用情况。

(三)检查安全设施和防护措施运行情况。

(四)核查相关安全管理制度的落实情况。

(五)发现问题及时进行整改,并记录整改情况。

安全生产责任制考核实施细则

安全生产责任制考核实施细则

安全生产责任制考核实施细则安全生产责任制考核实施细则一、总则为加强企业安全生产责任制的落实和考核,确保生产安全,保障职工生命财产安全,根据《安全生产法》等相关法律法规,制定本考核实施细则。

二、考核内容1. 安全生产责任制的建立情况:包括企业是否制定了安全生产责任制管理制度,是否明确了相关责任人员,是否建立了安全委员会等。

2. 安全生产责任人的履职情况:包括安全生产责任人是否履行了岗位职责,是否进行了相关培训,是否及时报告生产安全事故等。

3. 安全生产措施的执行情况:包括企业是否制定了安全生产操作规程,是否落实了必要的安全防护设施,是否进行了必要的安全培训等。

4. 安全生产事故的处理情况:包括企业是否及时报告安全生产事故,是否进行了调查处理,是否采取了有效的预防措施等。

5. 安全生产宣传教育情况:包括企业是否定期组织安全生产宣传教育活动,是否制作了相关安全宣传资料,是否进行了安全培训等。

三、考核办法1. 考核周期:每年进行一次,以年度为单位。

2. 考核方式:采取现场检查、查阅文件资料、访谈等方式进行。

3. 考核对象:所有涉及安全生产的责任人员和部门。

4. 考核标准:根据相关法律法规和企业内部管理制度,制定相应的考核指标和评分办法。

5. 考核结果的处理:对考核结果进行评分,按照得分情况进行奖惩,对考核不合格的责任人员进行追责问责。

四、考核结果的公示和监督1. 考核结果公示:将考核结果在企业内部公示,接受职工监督和社会监督。

2. 监督机制:建立安全生产责任制考核结果的监督机制,通过定期召开安全生产会议、组织安全检查等方式进行监督。

3. 根据考核结果,及时对存在的问题进行整改,确保安全责任制的有效实施。

五、附则本考核实施细则自颁布之日起施行,如有需要进行修订的,由企业安全生产委员会提出,并经企业领导同意后进行修订。

以上为安全生产责任制考核实施细则的内容,希望各位同事能够认真遵守,确保企业的生产安全,共创美好!。

企业安全生产责任制度实施细则

企业安全生产责任制度实施细则

企业安全生产责任制度实施细则企业安全生产责任制度是指企业为了保障员工的安危,落实安全生产责任而采取的一种制度。

企业安全生产责任制度实施细则,是指在企业安全生产责任制度中具体而明确的实施细则。

下文将介绍企业安全生产责任制度实施细则的相关内容。

一、企业安全生产责任制度实施的必要性由于各类企业在生产经营活动中免不了会发生违规、事故、灾害等不安全事故,为了加强厂区内安全生产管理,促进生产安全事故的预防和控制,确保工人在生产工作中的安全,保障企业的生产管理顺畅进行,制定企业安全生产责任制度就变得非常必要。

二、企业安全生产责任制度实施的基本要素1.规章制度建设企业应针对相应生产流程所存在的安全隐患,制定出相应的安全防范制度,对于全体工作人员进行明确的宣传,确保每个人都能理解、遵守规章制度。

2.安全培训企业应该建立健全培养安全生产意识的具体培训制度,使每个员工都有充分的安全知识储备,能熟练地运用安全知识来避免生产事故。

3.安全检查与整改企业应当每隔一定时间对厂内安全进行全面的排查,针对存在的隐患进行立即整改,确保安全生产的持续稳定性。

4.事故应急预案企业针对在生产中不可避免地存在的各种意外,需要制定相应应急预案以应对各种情况。

三、企业安全生产责任制度实施的具体方案1.建立安全小组企业应该由不同岗位的专业人员组成安全小组,每年定期开会,评估部署相应的安全管理措施,监督生产安全。

2.自查自纠企业应该建立自查自纠制度,允许员工在感觉到安全隐患的时候,提报企业管理层,及时解决企业存在的各种安全问题。

3.制定安全规程企业应根据不同的产业特色,制定相应的安全规程,以厂区为单位对存在的生产安全隐患进行详细的分析,并采取相应的措施来消除安全风险。

4.开展安全培训企业应在员工入职时对其进行全面的安全培训,加强员工对安全知识的感知,使之在生产工作中能够熟练运用所学知识,防范和避免生产安全隐患。

5.成立安全委员会为了充分发挥员工在厂区安全管理中的声音,尽可能地纠正工作过程中存在的众多安全技术和管理问题,企业应成立安全委员会,拥有委员会决策权的企业领导通过与工友进行座谈和协商,进一步完善安全生产工作。

安全生产责任制管理实施细则

安全生产责任制管理实施细则

安全生产责任制管理实施细则安全生产责任制是指企业依法履行安全生产主体责任,建立健全安全生产责任体系,明确责任主体、责任范围和责任要求,完善责权利衔接机制,确保安全生产的顺利进行。

为了确保安全生产责任制的有效实施,需要制定相应的管理细则。

以下是安全生产责任制管理实施细则的一些要点:一、责任主体的确定1.企业法人、行政机关和其他组织为主要责任主体,明确负有安全生产管理责任。

2.在企业内部设立安全生产责任管理机构,明确各级责任人员的职责和权限,确保责任的具体化和操作性。

二、责任范围的界定1.明确安全生产责任的范围,包括物质设备、劳动者、环境、工艺流程等各个方面。

2.制定相应的安全生产规章制度,明确各级责任人员的安全生产职责,确保责任的明确和分工。

三、责任要求的确定1.制定安全生产目标和绩效指标,明确各级责任人员的目标任务和要求。

2.建立安全生产考核制度,将安全生产责任纳入考核体系,形成激励机制和约束机制。

四、责权利衔接机制的建立1.确保各级责任人员在履行安全生产责任时具有相应的权力,有权进行必要的决策和管理。

五、责任认定和追究机制的健全1.建立事故责任认定机制,明确责任人员在事故中的责任和追究方式。

2.完善追究制度,对违反安全生产责任的责任人员进行相应的处罚和问责。

六、责任的落实和执行1.将安全生产责任制贯穿到企业日常的经营管理中,实施安全生产责任公开制度,提高责任的透明度。

2.定期组织安全生产培训和演练,加强责任人员的安全意识和紧急处理能力的培养。

综上所述,安全生产责任制管理实施细则的制定,可以有效提升企业的安全生产管理水平,确保生产过程的安全可靠,保障员工的身体健康和企业的良好发展。

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安全生产责任制实施细则第一章总则第一条为了加强我中心安全生产管理工作,有效预防和减少各类安全事故的发生,切实保障医护员工患者生命、财产安全和中心安全稳定,把中心安全生产工作责任落到实处。

依据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《公安部关于机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《辽宁省安全生产监督管理规定》等法律法规和相关文件,结合我中心实际情况,制定本安全生产责任制实施细则。

第二条我中心安全生产工作贯彻“安全第一,预防为主,综合治理"的方针,按照“谁主管、谁负责,谁使用、谁负责”原则,落实“党政同责,”一岗双责、失职追责”工作责任制。

第三条中心党政主要领导高度重视安全生产工作。

分管安全生产工作的领导直接负责安全生产工作并对安全生产工作做好协调、指导,督促和检查,确保我中心安全生产工作的各项制度、措施落到实处。

其他领导分别负责分管工作范围内的安全生产工作,对其分管工作范围内的安全生产工作承担相应领导责任。

各部门的主要负责人对本部门的安全生产工作全面负责。

我中心所有人员应当自觉遵守安全生产责任制实施细则,执行安全生产管理规章制度,履行安全生产职责,维护我中心安全。

第四条安全生产管理工作是我中心党政管理工作的重要组成部分,要从防火、防盗、防破坏、防自然灾害等四个方面,按照“一保安全,二保稳定,协调发展”的要求,明确安全生产责任,消除安全隐患,把安全防范工作落到实处。

第二章安全生产工作的组织管理与责任第五条中心党政主要领导是安全工作第一责任人,对中心安全生产工作负责。

具体工作职责:(一)贯彻执行国家关于安全生产管理的法律、法规。

保证各项安全生产工作符合规定。

(二)将安全生产工作纳入单位总体规划和年度工作计划,批准实施年度安全生产工作计划。

(三)主持召开安全生产工作重要会议,批准实施内部安全生产管理的各项规章制度。

(四)掌握安全生产工作总体情况,协调解决影响我中心安全生产工作的重大问题。

(五)确定逐级安全生产责任制,与各科室、部门签订安全生产工作责任书,指导、督促我中心安全生产工作的落实。

(六)组织指挥我中心安全生产事故的抢救、善后工作。

指导有关部门对责任事故进行追究。

第六条分管安全生产工作的领导为安全生产工作的管理人,具体工作职责:(一)审定年度安全生产工作计划,协助主要领导组织实施管理我中心的日常安全生产工作。

(二)组织审定安全生产工作重要文件,提出有关安全生产工作的经费预算方案和工作要求。

(三)督促检查各科室、部门落实安全生产管理规章制度,指导制定符合科室、部门实际情况的安全生产管理规定和安全生产工作操作规程。

(四)组织实施安全生产检查,督促安全隐患的整改工作,及时处理涉及安全的重大问题。

(五)定期召开由各科室、部门负责人参加的安全生产工作会议,部署和总结工作,提高安全生产工作的预判和前瞻性,做好预警工作。

(六)负责安全生产组织的建设,建立健全各类安全生产组织机构:督促、指导各类安全生产组织开展好安全生产工作。

(七)完成上级部门委托的其他安全生产管理工作。

第七条其他中心领导履行下列职责:(一)根据本中心安全生产工作的总体要求。

结合分管工作提出落实意见督促分管科室、部门统筹安排安全生产与业务工作:(二)掌握分管工作范围内的安全生产工作情况,协调解决工作中存在的安全问题。

(三)指导督促分管科室、部门建立健全安全生产制度,实施对分管科室、部门安全生产工作检查。

(四)要对分管科室、部门的安全生产工作负责,指导开展安全生产宣传和教育工作。

第三章职能科室安全生产工作职责第八条后勤保障科是安全生产工作的直接领导责任科室和中心安全生产管理工作的监督检查指导责任科室。

在中心安全生产工作责任人和安全生产工作管理人的领导下开展工作,行使安全生产工作的监督、检查和指导职能。

后勤保障科科长是第一责任人,副科长按工作分工承担相应责任,各执行人是具体责任人,履行下列安全职责。

(一)制定中心安全生产工作计划和安全生产管理制度。

(二)组织开展经常性安全生产工作检查,并提出整改意见,及时下达整改通知书,责令并配合有关科室、部门进行整改,并向分管领导提交安全生产工作报告。

(三)对中心各类消防器材及时进行配备,做好维护和保养工作。

(四)制定安全生产工作责任状,落实安全生产工作责任制,按照上级有关部门要求,健全各种安全生产工作档案。

(五)配合上级有关部门开展安全生产检查工作,对上级有关部门提出的意见、建议和要求,提出整改意见,落实整改措施,向主管领导提交报告。

(六)根据消防安全法规,组织建立义务消防队,定期开展培训演练。

(七)负责在全中心组织开展安全知识与技能的宣传、教育和培训,完善安全防范应急预案及时应对和处置突发事件,并组织开展各种安全演练活动。

第九条后勤保障科是中心后勤服务保障工作的直接领导责仼单位,履行下列安全职责(一)加强对后勤特业人员的管理和培训工作,提高业务技能,持证上岗;(二)监督检查水、电、煤气的使用和相关设备的安全运行情况,纠正违章用水、用电、用煤气的行为。

(三)对中心各部位的电气线路、设施定期进行检测检修,维护和保养,确保完好无损安全运行。

(四)加强食品卫生安全和饮用水的安全管理。

非食堂管理人员禁止进入后厨,及时清洗油烟机,使用炉灶时不能离人,排查消除各类安全隐患。

(五)负责督促代建单位、工程(含设备)严格技照有关安全的法律法规和技术规范实施设计施工和验收,落实建设项目安全设施“三同时”制度。

(六)负责对放射、腐蚀、化学制剂购买、运输等方面安全管理工作。

第十条医学服务科是本部门医疗纠纷信访工作的直接领导责任单位,做到来访必接,做好信访的接待诉求登记,并与承办部门对接,开展督办工作,切实做好我中心医疗信访维稳工作。

第十一条业务科本部门安全生产工作和医疗安全的直接领导责任单位,做好医疗安全的防控工作:加强放射线、检验科等医技科室的放射、腐蚀、化学制剂存放使用安全管理工作,做好各类废弃物登记备案和处置工作。

第十二条财务科是本部门安全生产工作和中心财务工作的直接领导责任单位。

要严格遵守现金存取制度,保证安全。

要加强安全防范。

安装防盗门、铁护栏、保险柜、报警器、监控器,取送现金时必须按照公安部门规定,由专门人员负责押运:对中心财务系统安全具有监督检查和指导职能。

第十三条党政办公室是本部门安全工作和社会信访、宣传等安全工作的责任单位。

负责我中心宣传、思想、文化领域里的安全稳定工作,负责对中心宣传栏和宣传标语的日常监督管理,防止有害信息在中心内的传播。

要按照《保密守则》,严格管理各种机密文件,加强安全防范工作。

第十四条其它科室是本部门安全工作的直接领导责任单位,对本科室和相应职责范围内的安全工作负责。

第十五条对外委托经营的单位,应当同受委托经营管理人签订相应的安全责任协议,其受委托经营管理人承担相应的安全生产管理责任。

第四章分支机构安全生产工作职责第十六条分支机构是本部门安全工作的直接领导责任单位,分支机构负责人是本机构第一责任人,对中心安全生产工作负责。

履行下列职责:(一)贯彻落实我中心安全生产管理规章制度,制定符合本机构实际情况的安全生产工作计划、管理规定及操作规程。

(二)定期召开本机构的安全生产工作会议,部署和总结工作:加强对所属场所、工作间等的管理,提高安全生产工作的预判和前瞻性,做好预警工作。

(三)组织本机构安全生产检查,加强食堂管理,加强水、电、煤气的使用、维护和大型、特种设备行业人员的管理和培训工作,对放射、腐蚀、化学制剂购买、运输等方面严格检查;对各类消防器材及时进行配备,做好维护和保养工作。

(四)负责在本机构组织开展安全知识与技能的宣传和培训,组织建立义务消防队,并开展各种安全生产演练活动。

(五)接受安全生产管理人员的检查、监督和指导。

第五章重点事项安全管理工作职责第十七条中心举办的大型活动,需经审批。

加强对活动的组织和管理,根据场所控制人数,活动场馆管理人员要开启场馆各疏散门,保持疏散通道畅通:要拟订发生人员拥堵、建筑物垮塌、停电、自然灾害等各类紧急突发情况的工作预案,做到防患于未然。

第十八条外单位在我中心举办大型活动,协办部门对活动的安全承担责任,并应签订明确各方责任的协议书。

第十九条中心内任何人严禁燃放烟花爆竹;动用明火或使用煤气钢瓶:使用电、气焊切割或带火作业时,事先须提出书面申请,审批后方可执行,并制定严密的防火安全工作预案,严格按照操作规程操作,防止火灾安全事故的发生。

第二十条凡在我中心施工、安装各种设备和器材的外单位,各部门要与其签订《安全生产协议书》,明确维护安全责任和义务。

第六章责任追究第二十一条加大安全生产工作责任制实施细则落实检查考核力度,定期不定期地进行专项检查考核,努力提高安全生产工作检查考核的科学性和客观性,充分运用好检查考核结果。

对于违反安全生产管理的法律法规和中心有关规定,不履行本安全生产工作责任制实施细则或失职渎职,造成安全事故的,中心在干部提拔、职称晋升、调整工资、年终考核、绩效考核等方面,实行“一票否决”制予以问责。

对于违反安全生产管理的法律法规和中心有关规定,不履行本安全生产工作责任制实施细则或失职渎职,造成严重安全事故的,除实行“一票否决”制予以问责外触犯法律的,交由司法机关处理。

第七章附则第二十二条各科室、分支机构根据本安全生产工作责任制实施细则并结合实际情况制定相应的安全生产工作职责。

第二十三条本安全生产工作责任制实施细则自即发之日起施行,如与此前下发的有关规定不符,以本安全生产工作责仼制实施细则为准;如与国家有关部门颁布的法律、法规和文件精神不符,按照国家规定执行。

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