ITIL运维管理培训课件
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2024版ITIL基础培训PPT课件

参加相关认证考试,提升个人 职业竞争力
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
05
04
变更管理员
负责变更的申请、审批、计划、实施、 监控与关闭工作,确保变更过程规范 可控。
CHAPTER 03
服务支持体系构建与实践
服务台功能定位及建设要点
服务台作为IT服务支持体系的统一接入点,负责接收、记录、分类、派发所有服务 请求和问题报告。
建设要点包括明确服务台职责、制定服务流程、搭建技术支持团队、建立知识库等, 以确保服务台能够高效、准确地为用户提供支持。
国外企业案例
IBM、HP等国外企业在全球范围内成功应用ITIL,实现了跨地域、跨文化的IT 服务管理,为全球客户提供了高质量的IT服务。
成功因素剖析及启示意义
领导层的支持与推动
企业领导层对ITIL的认可和支持是 成功的关键因素之一,需要积极推
动ITIL在企业中的实施和推广。
持续改进与优化
根据企业实际情况和业务需求,设 计科学合理的ITIL流程,确保流程
问题识别与记录
对服务中存在的问题进行识别并记录,包 括问题现象、影响范围等信息。
问题分类与分析
对问题进行分类,分析问题原因,确定问 题性质。
解决方案实施
根据制定的解决方案,实施相应措施解决 问题。
问题调查与诊断
对问题进行深入调查,诊断问题根源,制 定解决方案。
变更管理流程
变更计划与准备
制定变更计划,准备相应的资源 和技术支持。
的可操作性和实用性。
科学合理的流程设计
加强人员培训,提高员工对ITIL的 认知和理解,同时注重企业文化建 设,营造良好的IT服务管理氛围。
人员培训与文化建设
ITIL培训课件 PPT

• 在现代企业/单位中,提供某种服务的部门或组织,根据其服务的性质与被服务对象 之间签订服务水平协议已经成为一种趋势。这种做法有利于规范服务提供者和服务收 益者之间的关系,加强对服务工作的衡量和管理。IT管理部门作为信息服务的提供者 ,也应该从这种管理方式中得到借鉴。服务水平管理涉及的内容包括建立在服务预算 基础上的:SLA 领导、SLA 协调、SLA 激励机制以及与SLA 相关的培训、汇报和衡 量机制。
地计划
竞争对手信息 化战略分析
定义战略与IT 操作的关系
阶段1
阶段2
阶段3
阶段4
在不同业务阶段,信息部门应发挥不同作用
业务部门
在信息化过程中,信息化部门的三种组织类型
信息部门在IT服务中有三种不同的类型:支撑型、使能型和内在驱动型。 支撑型模式下,信息化只能通过减少成本带来利益。 使能型模式下,信息化带来内部流程创新潜力,但并不向外扩张这些利益。 内在驱动模式下,信息化为业务创造更大的发展空间。
灵活度
最大 价值
关注内部
驱动业务 使能业务 支撑业务
关注外部
最小 价值
效率
在信息化过程中构建高绩效IT部门的步骤
定义前后背景关系
建立基础
建立绩效管理框架 管理过程推广
循环改进
借助模型进行 操作/实施层 面的IT规划
连接业务活动 与IT任务
建立IT绩效考 核制度及方法
定义信息服务
的层次与目录 为什么要构建高绩效的IT部门? 确定有针对性 需要理解“IT治理”和“IT管理”的区别!
ITIL培训课件 PPT
目录
前
言 IT服务产生的背景
第 一 部分 ITIL简介
第 二 部分 ITIL的核心岗位:服务台
地计划
竞争对手信息 化战略分析
定义战略与IT 操作的关系
阶段1
阶段2
阶段3
阶段4
在不同业务阶段,信息部门应发挥不同作用
业务部门
在信息化过程中,信息化部门的三种组织类型
信息部门在IT服务中有三种不同的类型:支撑型、使能型和内在驱动型。 支撑型模式下,信息化只能通过减少成本带来利益。 使能型模式下,信息化带来内部流程创新潜力,但并不向外扩张这些利益。 内在驱动模式下,信息化为业务创造更大的发展空间。
灵活度
最大 价值
关注内部
驱动业务 使能业务 支撑业务
关注外部
最小 价值
效率
在信息化过程中构建高绩效IT部门的步骤
定义前后背景关系
建立基础
建立绩效管理框架 管理过程推广
循环改进
借助模型进行 操作/实施层 面的IT规划
连接业务活动 与IT任务
建立IT绩效考 核制度及方法
定义信息服务
的层次与目录 为什么要构建高绩效的IT部门? 确定有针对性 需要理解“IT治理”和“IT管理”的区别!
ITIL培训课件 PPT
目录
前
言 IT服务产生的背景
第 一 部分 ITIL简介
第 二 部分 ITIL的核心岗位:服务台
IT运维管理基础知识PPT课件

防范方法
不打开未知来源的邮件和链接,定期更新操作系统和应用程序补 丁,使用强密码等。
清除方法
使用专业的恶意代码清除工具,隔离受感染的系统或设备,恢复 系统备份等。
恶意代码类型
包括病毒、蠕虫、特洛伊木马、勒索软件等。
应急响应流程建立及演练
应急响应流程
包括事件报告、事件分析、事件处置、事件恢复等步 骤。
01
ห้องสมุดไป่ตู้
根据业务需求和数据恢复时间要求,建立相应的数据恢复机制
,包括恢复流程、恢复人员、恢复时间等。
定期进行恢复演练
02
定期进行数据恢复演练,模拟实际故障情况,检验恢复机制的
可行性和有效性。
记录恢复过程和结果
03
对恢复过程和结果进行详细记录,总结经验教训,不断完善恢
复机制。
数据容灾备份方案选择
分析容灾需求
随着企业上云步伐的加快,云服务化 运维成为未来IT运维的重要趋势。
强调安全与合规性
在日益严峻的信息安全形势下,IT运 维管理将更加注重安全性和合规性要 求。
02 IT运维管理体系 框架
组织架构与人员配置
01
IT运维组织架构
设立专门的IT运维部门,明确各级职责和权限,确保运维工作的高效开
展。
02
人员配置与角色划分
定期检查服务器硬件状态,包括CPU、内存、硬盘等使 用情况,确保服务器正常运行。
建立完善的备份机制,定期备份服务器数据,确保数据 安全可靠。
对服务器进行定期清洁,包括清理风扇、散热片等部件 ,避免灰尘堆积影响散热效果。
监控服务器运行状态,及时发现并处理异常情况,保障 服务器稳定性。
网络设备维护与保养策略
保存储设备正常运行。
不打开未知来源的邮件和链接,定期更新操作系统和应用程序补 丁,使用强密码等。
清除方法
使用专业的恶意代码清除工具,隔离受感染的系统或设备,恢复 系统备份等。
恶意代码类型
包括病毒、蠕虫、特洛伊木马、勒索软件等。
应急响应流程建立及演练
应急响应流程
包括事件报告、事件分析、事件处置、事件恢复等步 骤。
01
ห้องสมุดไป่ตู้
根据业务需求和数据恢复时间要求,建立相应的数据恢复机制
,包括恢复流程、恢复人员、恢复时间等。
定期进行恢复演练
02
定期进行数据恢复演练,模拟实际故障情况,检验恢复机制的
可行性和有效性。
记录恢复过程和结果
03
对恢复过程和结果进行详细记录,总结经验教训,不断完善恢
复机制。
数据容灾备份方案选择
分析容灾需求
随着企业上云步伐的加快,云服务化 运维成为未来IT运维的重要趋势。
强调安全与合规性
在日益严峻的信息安全形势下,IT运 维管理将更加注重安全性和合规性要 求。
02 IT运维管理体系 框架
组织架构与人员配置
01
IT运维组织架构
设立专门的IT运维部门,明确各级职责和权限,确保运维工作的高效开
展。
02
人员配置与角色划分
定期检查服务器硬件状态,包括CPU、内存、硬盘等使 用情况,确保服务器正常运行。
建立完善的备份机制,定期备份服务器数据,确保数据 安全可靠。
对服务器进行定期清洁,包括清理风扇、散热片等部件 ,避免灰尘堆积影响散热效果。
监控服务器运行状态,及时发现并处理异常情况,保障 服务器稳定性。
网络设备维护与保养策略
保存储设备正常运行。
ITIL培训教程(全套课件232P)

服务转换流程梳理及优化建议
梳理现有服务转换流程
详细分析当前服务转换流程,识别存在的瓶颈和问题。
制定优化方案
根据分析结果,制定针对性的优化方案,包括流程重组、资源调配 、技术升级等方面。
实施优化措施
按照优化方案,逐步推进各项优化措施的实施,确保服务转换流程 的顺畅和高效。
变更、发布、配置管理规范解读
选取具有代表性的高效IT组织作 为案例,介绍其在服务转换和运
营方面的实践和经验。
案例分析
深入分析该案例的成功因素和实施 过程,提炼出可供借鉴的方法和策 略。
案例启示
结合案例分析结果,探讨高效IT组 织的服务转换和运营实践对其他组 织的启示和借鉴意义。
04
持续服务改进与评估
Chapter
CSI模型介绍及实施步骤
ITIL的发展历程
从最初的几十页的最佳实践指南,发展到现在的几 十本书籍和大量的补充资料,ITIL已经成为IT服务 管理领域的事实标准。
ITIL核心思想与价值观
ITIL的核心思想
以客户为中心,以流程为导向,通过持续的服务改进来提高 IT服务质量。
ITIL的价值观
强调服务价值、强调流程整合、强调人员合作、强调持续改 进。
案例选择与背景介绍
选择具有代表性的优秀企业作为案例,简要介绍其背景和业务情况。
CSI实施过程与成果展示
详细描述该企业如何运用CSI模型进行持续改进,包括目标设定、计划制定、措施实施、 效果评估等环节,并展示其取得的显著成果。
经验总结与启示
总结该企业在CSI实践中的成功经验,提炼出对其他企业具有借鉴意义的启示和建议。
工具与系统支持
选用合适的工具和系统支持 ITIL实施,提高流程自动化水
ITIL培训教材(共31张)(PPT3)(2024)

服务战略制定与实施
Chapter
2024/1/27
8
明确业务需求与目标
了解组织的业务目标和发展战略 分析业务需求,确定IT服务对业务的支持程度 明确IT服务的目标,如提高服务质量、降低成本等
2024/1/27
9
评估现有能力及差距分析
评估现有IT服务能力 和资源
确定需要改进或增强 的服务领域
2024/1/27
2024/1/27
39
THANKS
感谢观看
2024/1/27
40
分析现有服务能力与 业务需求的差距
10
制定服务战略规划和路线图
制定服务战略规划,明确服务发展的 方向和目标
确定关键成功因素和风险,制定相应 的应对措施
2024/1/27
制定服务路线图,规划服务发展的阶 段和里程碑
11
监控、评审和调整服务战略
建立服务战略的监控机制,定 期评估服务战略的执行情况
2024/1/27
事件管理策略
建立事件分类和优先级标准
制定事件处理流程和时限
2024/1/27
30
事件、问题和配置管理策略制定及实施
实施事件跟踪和报告机制
问题管理策略
建立问题记录和分类标准
2024/1/27
31
事件、问题和配置管理策略制定及实施
01
制定问题调查和分析流程
2024/1/27
02
实施问题解决方案的评估和批准机制
21
持续改进方向探讨
过程优化
不断分析服务转换过程 中的瓶颈和问题,进行 针对性的优化和改进。
2024/1/27
技术创新
关注新技术的发展和应 用,将创新技术引入到 服务转换过程中,提高
Chapter
2024/1/27
8
明确业务需求与目标
了解组织的业务目标和发展战略 分析业务需求,确定IT服务对业务的支持程度 明确IT服务的目标,如提高服务质量、降低成本等
2024/1/27
9
评估现有能力及差距分析
评估现有IT服务能力 和资源
确定需要改进或增强 的服务领域
2024/1/27
2024/1/27
39
THANKS
感谢观看
2024/1/27
40
分析现有服务能力与 业务需求的差距
10
制定服务战略规划和路线图
制定服务战略规划,明确服务发展的 方向和目标
确定关键成功因素和风险,制定相应 的应对措施
2024/1/27
制定服务路线图,规划服务发展的阶 段和里程碑
11
监控、评审和调整服务战略
建立服务战略的监控机制,定 期评估服务战略的执行情况
2024/1/27
事件管理策略
建立事件分类和优先级标准
制定事件处理流程和时限
2024/1/27
30
事件、问题和配置管理策略制定及实施
实施事件跟踪和报告机制
问题管理策略
建立问题记录和分类标准
2024/1/27
31
事件、问题和配置管理策略制定及实施
01
制定问题调查和分析流程
2024/1/27
02
实施问题解决方案的评估和批准机制
21
持续改进方向探讨
过程优化
不断分析服务转换过程 中的瓶颈和问题,进行 针对性的优化和改进。
2024/1/27
技术创新
关注新技术的发展和应 用,将创新技术引入到 服务转换过程中,提高
ITIL培训课件

培育持续改进意识
通过培训、宣传等方式,提高员工对持续改进的认识和重 视程度。
建立激励机制
设立改进奖励制度,鼓励员工积极参与改进活动,激发团 队创新活力。
团队建设与协作
加强团队间的沟通与协作,形成跨部门、跨岗位的协同改 进机制,共同推动持续改进工作的落实。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
ITIL当前版本与更新
02
说明ITIL的当前版本,以及与前一个版本相比的主要更新和改进
。
ITIL在全球范围内的应用
03
概述ITIL在全球范围内的应用情况,包括不同行业和地区的应用
案例。
ITIL核心思想与价值观
以服务为中心的思想
强调ITIL以服务为中心的核心思想, 解释如何通过提供优质服务来满足客 户需求。
客户满意度调查及反馈机制
定期开展客户满意度调查
通过问卷调查、访谈等方式,收集客户对产品和服务的意见和建 议。
建立反馈机制
设立专门的反馈渠道,鼓励客户提出宝贵意见,确保问题能够得到 及时解决。
客户满意度分析改进
对收集到的客户反馈进行深入分析,找出问题根源并制定相应的改 进措施。
持续改进文化培育和团队建设
加强流程管控与风险管理
解释实施ITIL如何帮助企业加强流程管控和风险管理,确保IT服务 的稳定性和安全性。
面临的挑战与解决方案
分析企业在实施ITIL过程中可能面临的挑战,如组织变革、人员培 训、技术更新等,并提出相应的解决方案。
02 服务管3
04
事件管理
关键性能指标(KPI)设定和监控
设定明确的KPI
根据业务目标和改进需求,设定关键性能指标,确保指标具有可衡 量性和可达成性。
通过培训、宣传等方式,提高员工对持续改进的认识和重 视程度。
建立激励机制
设立改进奖励制度,鼓励员工积极参与改进活动,激发团 队创新活力。
团队建设与协作
加强团队间的沟通与协作,形成跨部门、跨岗位的协同改 进机制,共同推动持续改进工作的落实。
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ITIL当前版本与更新
02
说明ITIL的当前版本,以及与前一个版本相比的主要更新和改进
。
ITIL在全球范围内的应用
03
概述ITIL在全球范围内的应用情况,包括不同行业和地区的应用
案例。
ITIL核心思想与价值观
以服务为中心的思想
强调ITIL以服务为中心的核心思想, 解释如何通过提供优质服务来满足客 户需求。
客户满意度调查及反馈机制
定期开展客户满意度调查
通过问卷调查、访谈等方式,收集客户对产品和服务的意见和建 议。
建立反馈机制
设立专门的反馈渠道,鼓励客户提出宝贵意见,确保问题能够得到 及时解决。
客户满意度分析改进
对收集到的客户反馈进行深入分析,找出问题根源并制定相应的改 进措施。
持续改进文化培育和团队建设
加强流程管控与风险管理
解释实施ITIL如何帮助企业加强流程管控和风险管理,确保IT服务 的稳定性和安全性。
面临的挑战与解决方案
分析企业在实施ITIL过程中可能面临的挑战,如组织变革、人员培 训、技术更新等,并提出相应的解决方案。
02 服务管3
04
事件管理
关键性能指标(KPI)设定和监控
设定明确的KPI
根据业务目标和改进需求,设定关键性能指标,确保指标具有可衡 量性和可达成性。
ITIL基础培训课件(ppt 63页)

Ø 可用性的真实级别vs 达成协议的级别
Ø 说明存在的不足 Ø 提交计划宕机事件的日程安排
可用性规划
29
可用性管理中所涉及的故障类型
预定的 预先传达并公开 (通常每年一次) 用来执行定期任务 (常规事务, 操作系统升级, 服务器重启 等) 预先与业务部门协商 在指定的时间发生,一个月一次。 在故障发生前48小时提醒最终用户,发生前1小时再提醒一次。 计划内的 对于解决难题/ 实施变更这些额外故障要在下一个预期故障前解决。 要在故障发生前48小时与业务部门及时协商 (在可能发生的地方) 在故障发生前48小时通知最终用户,发生前1小时再通知一次。 计划外的 计划外的停机是指那些由于难题而导致的停机(例如,系统宕机 )。 他们是计划外的,因此通常不能预先警告最终用户。 有时候能预测系统什么时候会崩溃,例如,空调发生故障时,一旦温度高于极限值就需要
13
成本管理-IT服务财务管理
业务
管理层 客户 用户
15
数据中心管理
策略
业务策略 人力资源 IT 策略
体系结构
财务
客户管理 客户关系管理
开发 编码/测试 设计
服务规划 可用性管理
安全管理
服务水平管理
财务管理 容量管理
突In发cid事en件t 管理 Management
RFC Pr问ob题le管m理 Management
开发 编码/测试 设计
服务规划 可用性管理
安全管理
服务水平管理
财务管理 容量管理
突In发cid事en件t 管理 Management
RFC Pr问ob题le管m理 Management
C变ha更ng管e 理 RFC Management
IT运维管理基础知识PPT课件

Export Packets
• Approximately 1500 bytes
Export Packets
• Typically contain 20-50 flow
records
• Sent more frequently if traffic
increases on NetFlow-enabled
EGP(311)
···
ICMP(5)
Transmission(10)
Wireless(18)
Unassigned(9118)
SNMP(11) 因特网行为管理部(IAB)进行管理
厂商进行管理
第5页/共9页
NetFlow简介
Enable NetFlow
Traffic PE
Core Network
UDP NetFlow
第1页/共9页
温湿度 / 电力 / 环境 CPU / 内存使用率 网络流量 / 端口状态 磁盘空间 / IO性能 系统日志 / 设备日志 数据库运行状态 应用系统运行状态 应用可用性 / 性能 配置信息/软硬件资产
Internet
WAN
第2页/共9页
Syslog示意图
CatOS CatlOS syslog 514/udp
Collector
interfaces
(Solaris, HP-UX, or Linux)
第6页/共9页
Application GUI
基于交换机的数据侦听
PORT-24端口为被镜像端口:monitored port PORT-18端口为镜像端口:monitor port PC-1和PC-2流经PORT-24的数据均会复制到PORT-18 PC-3连接到PORT-20,安装相关软件后即可进行协议分析!
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
ITSM三大要素
设计服务,定义流程
人员 (People)
技术(Product)
实现流程的自动化,电子化, 并监测服务
流程(Process) 对服务的规划、开发和部署 进行管理和支持
11
“流程”的重要性
为什么技术不是最终的解决方案
现状
结果
• 不明确的流程 • 缺乏流程连接 • 流程不清 • 责任划分不清
服务级别管理
可用性 管理
容量 管理
IT服务可 持续性管理
IT财务管理
服服 务务 转运 换营
服务台
事件管理 问题管理 配置管理 变更管理 发布管理
配置管理数据库 (CMDB)
面向客户
用户接口 集成的服务台
为什么要实施 ITIL?
• 专业性 • 专注于对客户/业务的利益 • 决策支持 • 清晰的联络点 • 质量管理战略的一部分 – 着重于持续性改进 • 降低成本 – 流程标准化, 20/80原则 • 针对最明显的IT环境中的问题进行管理 • 避免从”造轮子”开始 • 长效性
– ITSM主要适用于IT管理,而不是企业的业务管理; – 前者面向IT管理,后者面向业务管理。
• ITSM VS IT规划
– ITSM不是通用的IT规划方法; – ITSM的重点是IT的运营和管理,而不是IT的战略规划。
• ITSM VS 技术管理
– ITSM的主要目标不是管理技术; – ITSM的主要任务是管理客户和用户的IT需求; – 有关IT的技术管理是系统管理和网络管理的任务。
ITIL交流培训课件
CCTA/OGC
ITSMF
ITIL简介起源和发展
上世纪80年代中, 由英国电脑局(CCTA)主持 开发
后由英国政府商务部(OGC)和IT服务管理论 坛(ITSMF)共同发展
90年代在欧洲发展, 后逐渐推广到北美, 2000年后开始在亚洲普及
目前被全球20,000家以上IT组织采纳 基于ITIL的BS15000被ISO采纳做为标准
财务管理
可用性 管理
容量管理
服务资产与 转换规划 配置管理 与支持
知识管理
服务验证 与测试
突发事件 管理
服务请求
问题管理
可持续性 性管理
发布与部 署管理
信息安全 管理
服务评估
ITIL V3 新增 ITIL V2
服务管理体系框架
一套IT组织用来计划、研发、实施、运维高质量IT服务的最佳实践方法
服服 务务 战设 略计
管理的问题还 是需要用管理 的手段来解决
建议的解决方案
1 “支离”的IT服务:
2 通过流程进行整合:
3 如何实现流程管理?
Process A
Process C
Process B
Process D
Process E
Process n..
4 ITSM是最受认可的解决方案
ITSM的核心思想
传统的IT管理
IT服务的质量和成本则需从 IT服务的客户(购买IT服务 的)和用户(使用IT服务的 )方加以判断。
ITSM也是一种IT管理,但与 传统的IT管理不同,它是一 种以服务为中心的IT管理。
ITSM的“三大目标”:
1 以客户为中心
2 服务可计量
3 高质量、低成本的服务
ITSM 与其他系统定位
• ITSM VS OA/ERP/CRM
40% 操作 错误
40% 应用 故障
20% 技术
20%的原因是技术方面的, 80%的原因是管理方面的
相关对策建议
• 调查发现(二):减少基础设施故 障最有效的措施:
① 推行流程管理(60.7%) ② 实行统一的安全管理与控制(53.6%) ③ 争取公司高层领导的重视和支持(51.8%) ③ 对员工进行有针对性的培训( 51.8% ) ③ 定期分析系统和网络的性能( 51.8% ) ④ 进行集中式管理(48.2%) ⑤ 进行冗余备份和灾备(33.9%) ⑥ 加强对用户的培训和教育(32.1%) ⑦ 设立统一的IT支持前台(35.7%) ⑧ 使用网络、系统或数据库监控系统(30.4%)
IT运维现状
• 调查发现(一):导致服务器、网 络和应用出现故障的十大原因:
① 病毒攻击(57.1%) ② 缺乏有效的监控制度和手段(51.7%) ③ IT设备本身的性能问题(41.1%) ④ 应用系统/数据库本身存在Bugs (39.2%) ⑤ 员工缺少技能培训(37.5%) ⑥ 维护不及时或缺乏有计划的维护(35.7%) ⑦ 缺少总体规划/重复建设(33.9%) ⑧ 不同部门的IT人员之间缺乏协调(32.1%) ⑨ 缺少运营管理方法论的指导(30.4%) ⑩ 员工不按规定/流程操作(28.6%)
• 重复劳动,错误的开始,周期性 的中断工作
• 缺乏沟通造成重复劳动浪费 • 服务提供不一致, 客户满意度低 • 错误百出,既定流程进行不下去
…如果你无法衡量它,你也将无法改善它!
实施ITSM的好处
降低成本: • 通过采用实施业界标准的最佳实践经验以降低风险 更快地 “推向市场”: • IT 的流程与业务目标的实现相一致,从而降低重复投资的可能性
提高了客户满意度: • 各个IT流程之间的良好联结与理解有助于迅速满足客户需求、解决客户
主要特点
一套IT组织用来计划、研发、实施、 运维高质量IT服务的最佳实践方法, 而非抽象的理论
人员、技术和流程的和谐统一 与技术、行业无关,具有普适性 强调量化管理和持续性改进
主要作用
评估IT组织服务成熟度 帮助规划服务管理体系 指导IT组织提升效率,节约成本 全面提高客户满意度 帮助IT更好地支持业务发展
ITIL V3 服务管理体系框架
持续服务改进
服务 运营
SDe服ervs务iigc设ne 计 S服er务vic战e略
ITIL
服务 转换
服务战略
服务改进
服务报告 持续服务改进
服务测量
服务设计
服务转换
服务运营
服务管理 战略规划
服务目 录管理
变更管理
事件管理 访问管理
服务产品 管理
服务水平 管理
需求管理
供应商 管理
技术导向 “救火队”
被动 用户 集中式,企业自己完成
孤立的,分散的
“一次性的”,混乱的
非正式的流程 从IT部门内部考虑
具体的运营
转变
ITSM
流程导向 预防为主
主动 客户 分布式,外包 集成的,企业范围 内的 可重复的, 职责明确 的 正式的最佳实践 从业务的角度考虑 面向服务的
IT组织,不管是企业内部的 还是外部的,都是IT服务提 供者,其主要工作就是提供 低成本、高质量的IT服务。