谈谈担任婚姻家庭调解员的几点体会
婚姻家庭矛盾调解员
婚姻家庭矛盾调解员婚姻家庭矛盾是社会中普遍存在的现象，而婚姻家庭矛盾调解员的角色就是帮助夫妻双方解决问题并促进和谐的家庭关系。
在这篇文章中，我们将探讨婚姻家庭矛盾调解员的重要性、职责以及如何成为一名合格的调解员。
一、婚姻家庭矛盾调解员的重要性婚姻家庭矛盾调解员在社会中扮演着重要的角色。
他们不仅仅是解决家庭矛盾的中介者，更是建立和谐家庭的推动者。
通过积极参与矛盾纠纷的调解工作，调解员能够帮助夫妻双方理解对方的立场和观点，化解矛盾并达成妥善解决方案。
这不仅对夫妻双方的幸福和家庭和谐有益，也对整个社会的稳定和谐产生积极的影响。
二、婚姻家庭矛盾调解员的职责作为一名婚姻家庭矛盾调解员，具备以下职责才能更好地履行工作：1. 公正中立：调解员应当始终保持中立立场，不偏袒任何一方。
他们应当客观、公正地听取双方的陈述，并努力寻找合理的解决办法。
2. 保密原则：调解员处理婚姻家庭矛盾时，应将双方透露的信息保密，并且不得将信息披露给无关人员。
这样能够增加当事人的信任感，并为解决矛盾提供一个安全的环境。
3. 灵活运用技巧：作为调解员，需要具备良好的沟通能力，能够善于倾听、观察并提出问题，以便更好地理解矛盾的本质，并找出合适的解决方案。
4. 提供法律咨询：婚姻家庭矛盾调解员应当了解婚姻家庭法律的最新动态，能够为当事人提供相关法律知识的咨询。
这样能够让当事人明晰自己的权益和义务，有助于调解过程的进行。
三、成为一名合格的要成为一名合格的婚姻家庭矛盾调解员，需要具备以下要求：1. 学历背景：通常情况下，拥有法学、社会学、心理学等相关专业的学历能够为成为婚姻家庭矛盾调解员提供坚实的学术基础。
2. 基础知识：了解婚姻家庭法律和相关政策法规，并根据实际情况不断学习更新知识。
同时，了解常见的心理学理论和干预技巧，能够更好地应对矛盾纠纷。
3. 培训和实践：除了理论知识外，参加婚姻家庭矛盾调解员的培训和实践对于提高职业素养和技巧至关重要。
婚姻家庭纠纷调解中的技巧和方法
婚姻家庭纠纷调解中的技巧和方法一、积极主动的沟通有效的沟通是解决纠纷的前提，调解员有责任积极主动地引导当事人进行对话和交流。
调解员应倾听当事人的诉求，理解双方的需求和利益，创造良好的沟通氛围，为双方提供一个公平、公正、公开的平台，促进双方的理解和互相尊重。
二、理智客观的角色定位调解员在婚姻家庭纠纷调解中，要做到理智客观，并保持中立的立场，不能偏袒任何一方。
调解员应注重纠正双方的错误观念和不理性的情感，坚持以事实和法律为基础，引导双方重新审视问题的性质和解决问题的方式，避免加重矛盾。
三、注重情感管理四、倾听和理解当事人的需求在婚姻家庭纠纷调解中，调解员要先从当事人那里了解双方的真实需求，听取双方的诉求。
调解员应耐心倾听，不轻易中断，并及时反馈和确认自己的理解。
这样可以让当事人感受到被尊重和理解，增加调解员的威信和信任度，为解决纠纷打下基础。
五、务实和合理的解决方案调解员在婚姻家庭纠纷调解中，要根据具体情况提出务实和合理的解决方案，既考虑双方的合法权益，又考虑双方的实际情况和能力。
调解员应避免提出过于理想化或不切实际的方案，使双方能够接受和执行。
六、技巧性问题的处理在婚姻家庭纠纷调解中，调解员需要善于处理技巧性问题。
技巧性问题包括财产分割、抚养权、探望权等。
调解员应了解相关法律法规，引导双方依法解决争议，避免冲突和法律风险。
七、保密的原则调解员需要始终遵守保密的原则，对当事人提供的个人隐私和敏感信息进行保密。
调解员应向当事人明确说明保密义务，并签署相关的保密协议。
这样可以增强当事人对调解员的信任和支持，为调解工作创造更好的环境。
总之，婚姻家庭纠纷调解需要调解员具备一定的沟通技巧和心理素质。
通过积极主动的沟通、理智客观的角色定位、情感管理、倾听和理解当事人的需求、务实和合理的解决方案、技巧性问题的处理和保密原则的遵守，调解员可以更好的促进当事人的和解和达成对双方都满意的解决方案。
这样可以帮助维护婚姻家庭的稳定和谐，促进社会和谐发展。
婚姻家庭纠纷的调解心得
婚姻家庭纠纷的调解心得婚姻家庭纠纷是社会生活中常见的问题之一，而解决这些纠纷需要耐心、智慧和娴熟的调解技巧。
在我从事婚姻家庭纠纷调解工作多年的经验中，我总结出一些心得，希望能为解决纠纷提供一些可行的思路和方法。
首先，作为调解员，我要保持中立和公正。
事实上，婚姻家庭纠纷往往伴随着情感的激荡，夫妻双方在各自的观点上存在偏见和情绪化的倾向。
因此，作为调解员，我要全面了解双方的诉求，并尽量摆脱个人情感的干扰，客观评估问题的各个方面。
我要尽量避免偏袒一方，保持中立，以期双方都认可并接受我的调解结果。
其次，建立双方的沟通桥梁是非常重要的。
婚姻家庭纠纷往往源于双方之间的沟通不畅或不良，而常常是因为双方没有合适的机会和场合去倾听对方的真实想法。
因此，我会积极引导双方就争议点进行沟通，并在此过程中教导他们如何去倾听对方的观点，并学会站在对方的立场上思考问题。
通过沟通与倾听，双方可以更好地了解彼此的需求和意愿，最终找到一个解决纠纷的共同点。
另外，法律知识的运用也是调解婚姻家庭纠纷的重要工具。
作为一名合格的调解员，我必须熟悉婚姻家庭相关的法律法规，掌握法律资讯，以便在调解过程中能够引导双方合理、公平地分配财产、讨论子女抚养权等问题。
在具体的纠纷案件中，我会向双方解释法律规定，帮助他们理解法律界定了哪些权益和义务，并以此作为调解的依据。
此外，我还要充分尊重双方的意愿和决定。
作为调解员，我给予夫妻双方足够的权利去选择和决定他们的关系终止方式，了解并尊重他们的意愿对于他们的婚姻关系和家庭的重建至关重要。
即便我可能认为某种方式是更加合理和公正的，但我不会强加自己的意见，而是鼓励双方从彼此的愿望和诉求出发，共同找到一种最适合他们的解决方案。
最后，为了使婚姻家庭纠纷的调解能够取得良好的效果，我相信专业的培训和不断的学习是非常重要的。
婚姻家庭纠纷的调解既需要丰富的实践经验，也需要不断的学习和更新。
我会定期参加相关的培训课程，学习调解技巧和法律知识的最新进展，以便能够更好地承担起调解的责任，并给予双方合适和专业的帮助。
婚姻家庭矛盾纠纷排查化解工作总结3篇
婚姻家庭矛盾纠纷排查化解工作总结3篇工作总结一：婚姻家庭矛盾纠纷排查化解工作总结在过去的一段时间里，我主要负责婚姻家庭矛盾纠纷排查化解工作。
通过这段时间的工作，我认为以下几点是必须要注意和改进的：首先，要加强调解能力。
在婚姻家庭矛盾纠纷排查化解工作中，我们需要以中立公正的态度，倾听各方的诉求，并协助他们找到解决问题的方法。
因此，我们需要拥有一定的调解技巧和心理学知识，以更好地处理各类矛盾纠纷。
其次，要加强宣传和教育。
很多婚姻家庭矛盾纠纷的发生是因为当事人缺乏婚姻和家庭方面的知识，矛盾的解决方法也较为简单和片面。
因此，我们需要将一些基本的家庭法律法规和婚姻家庭关系的常识进行宣传和教育，使当事人了解自己的权利和义务，提高解决矛盾的能力。
最后，要完善相关的工作机制。
在婚姻家庭矛盾纠纷排查化解工作中，我们需要建立一套科学合理的工作机制，包括案件接收、调查取证、调解协议的制定和履行等环节。
只有建立良好的工作机制，我们才能更好地开展工作，提高化解纷纠的效率。
总之，婚姻家庭矛盾纠纷排查化解工作是一项具有挑战性但又十分重要的工作。
通过这段时间的实践，我意识到自己的不足之处，并明确了今后工作的方向和目标。
希望在今后的工作中，能够继续努力，不断提高自己的专业素养和工作能力，为更多的婚姻家庭矛盾纠纷提供有效的解决方案。
工作总结二：婚姻家庭矛盾纠纷排查化解工作总结在过去的一段时间里，我积极参与婚姻家庭矛盾纠纷的排查与化解工作。
通过这段时间的工作，我认为以下几点是需要思考和改进的：首先，要加强专业能力。
婚姻家庭矛盾纠纷的处理需要具备扎实的法律知识和丰富的调解经验。
这需要我在工作中不断学习、积累和提升。
同时，我要改进自己的调解方法，注重沟通技巧的提高，以更好地化解矛盾纠纷。
其次，要注重当事人的感受。
在婚姻家庭矛盾纠纷的处理中，我们要注重人文关怀，尊重当事人的权益和个性，让他们在处理矛盾纠纷的过程中感受到公平和关爱。
只有这样，才能更好地促使双方达成和解，维护家庭的和谐稳定。
婚家庭姻纠纷形成原因及调解技巧谈几点看法
婚家庭姻纠纷形成原因及调解技巧谈几点看法婚姻家庭是社会的基本单元，然而，婚姻家庭纠纷却时有发生，给当事人带来痛苦和困扰，也对社会稳定产生一定影响。
了解婚姻家庭纠纷的形成原因，并掌握有效的调解技巧，对于解决这些问题至关重要。
一、婚姻家庭纠纷形成的原因1、经济压力在现代社会，经济因素对婚姻家庭的稳定有着重要影响。
生活成本的不断上涨、工作压力的增大以及收入不稳定等，都可能导致夫妻之间因为经济问题产生矛盾。
例如，房贷、车贷、子女教育费用等经济负担可能会引发夫妻在家庭财务规划上的分歧，从而产生纠纷。
2、性格不合夫妻双方性格差异较大，在处理问题、沟通方式和生活习惯等方面存在难以调和的矛盾。
比如，一方性格急躁，另一方性格温和，在面对冲突时可能会无法理解和包容对方，导致争吵不断。
3、沟通不畅良好的沟通是维持婚姻家庭关系的关键。
但很多夫妻在相处过程中，缺乏有效的沟通技巧，或者不愿意倾听对方的想法和感受。
长期的沟通障碍会使双方的误解和不满逐渐积累，最终引发纠纷。
4、家庭责任分担不均在家庭中，家务劳动、子女照顾、老人赡养等责任的分担如果不均衡，容易引起一方的不满和抱怨。
例如，一方过度承担家庭责任，而另一方却缺乏参与和支持，就可能引发矛盾。
5、婚外情婚外情是导致婚姻家庭纠纷的重要原因之一。
一方的不忠行为会严重破坏夫妻之间的信任和感情，给家庭带来巨大的冲击。
6、子女教育问题对于子女的教育理念和方式，夫妻双方可能存在分歧。
比如，一方主张严格管教，另一方则倾向于宽松教育，这种差异可能会引发激烈的争论。
7、婆媳关系等家庭关系复杂除了夫妻关系，婆媳关系、姑嫂关系等其他家庭关系的不和谐也可能影响婚姻家庭的稳定。
家庭成员之间的利益冲突、观念差异等都可能成为纠纷的导火索。
8、社会环境变化社会的快速发展和变化，如价值观的多元化、社交网络的普及等，也会对婚姻家庭关系产生影响。
人们面临更多的诱惑和选择，婚姻观念也在逐渐改变，这些都增加了婚姻家庭纠纷发生的可能性。
婚姻调解员经验交流发言稿
大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，与大家分享我在婚姻调解工作中的几点心得体会。
婚姻，是人生中最重要的转折点之一，也是社会稳定和谐的基础。
作为一名婚姻调解员，我深知自己肩负的责任和使命。
以下是我从事婚姻调解工作以来的一些经验和感悟，希望能对大家有所启发。
一、婚姻调解的重要性婚姻，是两个人共同生活的起点，也是家庭幸福的基石。
然而，现实生活中，由于种种原因，许多夫妻关系紧张，甚至陷入婚姻危机。
作为婚姻调解员，我们的工作就是帮助夫妻双方化解矛盾，修复感情，维护家庭和谐。
以下是婚姻调解的重要性：1. 维护家庭和谐：家庭是社会的基本细胞，家庭和谐是社会稳定的基础。
通过婚姻调解，可以避免家庭矛盾升级，减少家庭暴力事件，维护家庭和谐。
2. 保障未成年人权益：婚姻关系不和谐，容易对子女产生负面影响。
通过婚姻调解，可以关注未成年人的身心健康，保障他们的合法权益。
3. 促进社会和谐：婚姻调解工作不仅关注家庭内部矛盾，还关注家庭与社会的关系。
通过调解，可以促进社会和谐，减少社会矛盾。
二、婚姻调解的方法与技巧1. 倾听与沟通：倾听是婚姻调解的基础，只有真正倾听对方的诉求，才能找到问题的根源。
在沟通时，要注重语言表达，避免指责和争吵，营造良好的沟通氛围。
2. 了解夫妻关系：了解夫妻双方的背景、性格、价值观等，有助于把握矛盾的核心，有针对性地进行调解。
3. 分析问题原因：婚姻矛盾的产生往往源于多方面原因，如经济压力、家庭琐事、性格差异等。
要深入分析问题原因，找出矛盾的关键点。
4. 制定调解方案：根据夫妻双方的特点和问题原因，制定切实可行的调解方案。
方案应包括改善夫妻关系、调整家庭氛围、解决具体矛盾等方面。
5. 引导夫妻双方反思：在调解过程中，引导夫妻双方反思自己的行为，认识到自己的不足，从而促进双方共同成长。
6. 适度干预：在调解过程中，要根据实际情况适度干预，避免过度干涉夫妻双方的生活，尊重他们的选择。
三、婚姻调解中的挑战与应对1. 夫妻双方抵触情绪：在婚姻调解过程中，夫妻双方可能存在抵触情绪，这时需要耐心倾听，给予关心和支持，逐步缓解他们的情绪。
婚姻调解总结范文
随着社会的发展，婚姻家庭问题日益突出，离婚率逐年上升。
为了维护家庭和谐稳定，我国各级政府和社会各界纷纷开展婚姻调解工作。
经过一段时间的努力，婚姻调解工作取得了一定的成效。
以下是对婚姻调解工作的总结。
一、婚姻调解工作取得的成绩1. 提高了调解成功率。
通过婚姻调解，许多矛盾得到了有效化解，减少了离婚案件的发生。
据统计，近年来，婚姻调解成功率逐年提高。
2. 促进了家庭和谐。
婚姻调解不仅解决了夫妻双方的矛盾，还使家庭成员之间的关系得到了改善，为家庭和谐创造了有利条件。
3. 增强了调解员的专业素质。
在婚姻调解工作中，调解员不断学习、实践，提高了自身的业务水平，为婚姻调解工作提供了有力保障。
4. 提高了公众对婚姻调解的认识。
通过婚姻调解工作的开展，公众对婚姻调解的认识逐渐提高，愿意寻求婚姻调解帮助的夫妻越来越多。
二、婚姻调解工作中存在的问题1. 调解员数量不足。
目前，我国婚姻调解员数量相对较少，难以满足实际需求。
2. 调解员专业素质参差不齐。
部分调解员缺乏专业知识和实践经验，影响调解效果。
3. 调解工作缺乏统一规范。
各地婚姻调解工作存在差异，缺乏统一的调解标准和程序。
4. 调解资源分配不均。
部分地区婚姻调解资源匮乏，难以开展有效调解工作。
三、婚姻调解工作的改进措施1. 加强调解员队伍建设。
通过培训、选拔等方式，提高调解员的专业素质和业务能力。
2. 完善调解制度。
制定统一的婚姻调解标准和程序，确保调解工作的规范性和有效性。
3. 加大资源投入。
政府和社会各界应加大对婚姻调解工作的支持力度，提高调解资源的配置。
4. 加强宣传引导。
通过多种渠道宣传婚姻调解的重要性，提高公众对婚姻调解的认识和接受度。
5. 推广先进经验。
总结推广优秀婚姻调解案例，为其他地区提供借鉴。
总之，婚姻调解工作在维护家庭和谐、促进社会稳定方面发挥了重要作用。
在今后的工作中，我们要不断总结经验，改进不足，为构建和谐家庭、和谐社会贡献力量。
调解员个人工作总结范文
调解员个人工作总结范文作为一名调解员，我经常面对各种纠纷和矛盾，我的工作是通过沟通和协商来解决这些问题。
在过去的一段时间里，我学到了很多，也取得了一些成绩。
以下是我个人工作总结：首先，我意识到调解工作需要高度的耐心和理解能力。
在与当事人沟通的过程中，他们会表达各种情绪，我必须能够冷静地倾听并理解他们的立场和诉求。
只有在理解的基础上，我才能进行有效的调解工作。
其次，我发现了自己的沟通能力得到了提升。
在调解过程中，我需要清晰地表达自己的意见和建议，同时也要灵活地转换思路，以便更好地协调双方的立场。
我学会了如何有效地引导和促进双方的对话，以期达成共识。
最重要的是，我意识到了对法律知识的重要性。
在处理一些复杂的纠纷时，我需要对相关法律法规有一定的了解，以便能够帮助当事人找到最合适的解决方案。
因此，我不断学习法律知识，以提高自己的专业水平。
在工作中，我也遇到了一些挑战和困难。
有时候双方的情绪非常激动，我需要花费更多的时间和精力来进行沟通和协商。
但是，我依然坚持不懈地努力，最终都获得了满意的结果。
总的来说，作为一名调解员，我的工作是非常有意义的。
通过我的努力和付出，我帮助了很多人解决了他们的问题，为社会和谐做出了贡献。
同时，我的个人能力也得到了不断的提升。
我会继续努力，不断完善自己，为更多的人提供帮助。
作为一名调解员，我经常需要面对各种各样的纠纷和矛盾，来自于不同背景和生活经验的人们在面对问题时，会有各种情绪，需要我去沟通和协商以解决问题。
这个过程中，我不仅学习到了很多，也成长了很多。
我深知，作为一个调解员，我的工作并不简单，需要具备高度的耐心、理解能力和沟通技巧。
首先，我意识到调解工作需要高度的耐心。
有些纠纷可能已经存在了很长时间，双方情绪激动，难以平息。
我需要耐心地倾听双方的陈述，并且保持中立，不受双方情绪的影响，继续引导和协助他们沟通，最终达成共识。
在这个过程中，我相信耐心是我的得力助手，也是解决问题的关键。
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谈谈担任婚姻家庭调解员的几点体会篇一：婚姻家庭纠纷优秀调解员推荐表1丰县婚姻家庭纠纷优秀调解员推荐表篇二：婚姻家庭调解工作室发展思考婚姻家庭既是妇联工作的主体，更是妇联工作的主题。
去年以来，我市妇联会同市综治、司法等部门，立足基层，多措并举，积极探索婚姻家庭纠纷调处工作的新思路、新方法，将妇联维权工作与全市社会矛盾纠纷多元融合调处机制建设有机结合，积极打造“娘家人”调处中心（调解室），实现了婚姻家庭类矛盾纠纷及时调处、就地化解、源头解决。
今年以来，我市“娘家人”调解工作机构共受理调解婚姻家庭纠纷2547起，调解成功率达到99%，充分发挥了婚姻家庭矛盾纠纷调解工作在促进社会和谐稳定方面的重要作用。
一、主要经验做法（一）依法规范运作，增强调解实效。
首先是队伍专业化。
婚姻家庭纠纷具有发展快、易激化、排查难度大、成因复杂等特点，对调解员的能力水平和调解方法、技巧都有很高的要求。
各级妇联组织能够根据新时期下婚姻家庭现状和调解工作要求，按照专兼并重的原则加强队伍建设，“专”即专职人员、妇联干部、专职调解员、聘用部分专业人士、退休法律工作者等，“兼”即志愿者、巾帼志愿法律服务队伍等，多渠道吸纳调解力量，并通过业务培训、岗位练兵、庭审观摩等多种方式，努力使调解员达到“四懂”和“四会”，即懂方针政策、懂法律法规、懂调解技巧、懂群众心理；会预防、会调查、会调解、会制作调解文书，不断提升调解员的基本技能、工作规范和整体实力。
其次是工作规范化。
各级婚姻家庭纠纷人民调解委员会、首批“娘家人”调解示范工作室统一按照“五有”（标示牌、印章、记录簿、台账、调解室），“六统一”（标牌、印章、标识、程序、制度、文书）标准规划布置。
并上墙公布组成人员名单、调解工作职责、调解程序、工作纪律及纠纷当事人的权利义务等，使妇联系统人民调解组织规范有序。
（二）整合社会资源，实现联动联调。
一是主动争取将婚姻家庭纠纷调解组织建设纳入全市大调解体系之中，实行资源互补、信息互通、业务互联、人员互助、工作互促、纠纷联调，形成各司其职、对接有序、协作联动的婚姻家庭纠纷人民调解工作格局。
市妇联会同市综治办，顶层好婚姻家庭纠纷调解工作的组织、协调、推进、考核等一系列工作，将婚姻家庭纠纷的调解纳入大调解体系之中统筹考虑。
二是加强与司法部门的联系，共同推进婚姻家庭纠纷人民调解组织建设、业务对接，有效提高婚姻家庭纠纷调解的司法确认率。
三是加强与法院系统司法调解的对接，共同做好诉前调解和诉中调解，并对接好调解书的司法确认工作。
四是加强与民政部门行政调解的对接，共同做好婚姻家庭纠纷在不同阶段的调解。
对重大婚姻家庭纠纷个案，通过会办会、联席会、专家会诊等形式，增强调解力量，最大限度地发挥其社会效应。
（三）坚持防调结合，提升整体水平。
以加强婚姻家庭纠纷调解工作为切入点，坚持防调结合、以防为主的方针，将纠纷调解与普法宣传、法律服务、法律援助、平安创建结合起来。
结合“六五”普法，利用“三八”维权周、“6.26”禁毒日、“11.25”反家暴日、“12.4”法制宣传日等重大时间节点，以广大妇女群众和家庭成员为主要宣传对象，广泛宣传与婚姻家庭密切相关的法律法规，大力弘扬倡导男女平等、互谅互让、以和为贵的家庭文化传统，引导广大妇女群众和家庭成员树立正确的婚姻观、家庭观及权利义务对等的现代法治理念，不断提高家庭成员的法律素养和调适婚姻家庭关系的能力。
进一步畅通妇女诉求渠道，认真落实信访工作制度，着力加强信访工作，加大对成因复杂、排查难度大、发展快、易激化的婚姻家庭纠纷的调处力度。
同时，在实践中不断探索、总结、提炼、创新调解方法和途径，不断提高调解工作成效。
二、工作体会首先，思想高度重视是做好婚姻家庭纠纷调解工作的前提。
在工作中，能够充分感受到，各级妇联组织非常重视妇联维权和婚姻家庭纠纷调解工作，尽管工作资源缺乏，但各级妇联能够创新思路、开辟路径、想方设法、克服困难，有效解决婚姻家庭纠纷调解工作场所、人员、保障等问题。
全市10个示范调解室，分别依托妇联、法院、民政、县矛盾调处中心等机构建立；在调解室建立过程中，各级妇联做了大量沟通、协调工作，也得到了各相关单位的积极支持。
市委常委、政法委书记王加培多次对此项工作表示肯定。
其次，推动多元参与是做好婚姻家庭纠纷调解工作的基础。
在基层调研过程中发现，各级婚姻家庭纠纷调解机构能够充分吸纳社会各方力量（退休妇联主席、政法干部，律师，基层社区负责人等）担任人民调解员，参与婚姻家庭纠纷调解工作。
调解室能够充分发挥这些调解员了解法律、熟悉政策、善于做群众工作和妇女工作的优势，及时有效地化解了大量婚姻家庭纠纷。
再次，推动机制融合是做好婚姻家庭纠纷调解工作的保障。
“工业化时代注重精细分工，互联网、信息化时代更强调融合发展”，这一理念非常切合当前婚姻家庭矛盾纠纷调处机制建设。
在业务融合上，各级婚姻家庭调解机构坚持以人民调解为主线、以《人民调解法》为基本法律依据，通过职能捆绑、业务共推、工作阵地和调处资源共享，推动专业行业调处组织与县（区）、乡镇（街道）、村（社区）矛盾调处中心（调解室）之间“条块融合”。
在机制融合上，各级综治组织将婚姻家庭纠纷调解工作纳入全市社会矛盾纠纷多元融合调处机制建设体系，协同推进相关工作；各县区综治办将婚姻家庭纠纷调解机构纳入业务考评和“以奖代补”范畴，对成功化解的案件实行个案奖补，推动了调解质效的提升。
三、下一步工作打算（一）进一步完善工作机制。
围绕今年以来出台的各项工作制度和实施意见，推动基层单位抓好工作落实，重点在完善社会各方力量有效、有序参与婚姻家庭矛盾化解上下功夫、求实效。
积极推动地方党委政府加大对妇联维权和婚姻家庭矛盾化解工作的重视和支持，推动建立矛盾纠纷化解政府购买服务机制，为更好地提升调解质效提供有力保障。
（二）进一步提升工作质效。
认真抓好各级婚姻家庭调机构的规范化建设，根据实现乡村四个层面的特点，因地制宜地设置机构、整合力量、落实保障，引导社会各方力量资源有力有序有效地参与婚姻家庭纠纷调处，夯实基层从基础，维护社会稳定；建议进一步发挥**维权热线的作用，通过在线受理、在线交办、网上督查、网上宣传等形式，提升热线的实效性和权威性，让基层群众特别是广大妇女更多地了解热线、依靠热线，维护权益、反映诉求。
（三）进一步推动示范引领。
联合市综治办，积极做好“娘家人”示范调解室的选树、培育、推广工作。
对首批10个示范调解室，将在联合考评考核的基础上，适时予以命名表彰，并在经费上予以适当奖补。
在此基础上，我们将积极有序地推进“娘家人”示范调解室建设，逐年培育、评选、表彰一批工作绩效突出的调解组织和“金牌调解员”，并形成制度；实施召开现场推进会，向各县区和市直部门展示、推广妇联系统推进婚姻家庭矛盾纠纷多元融合化解的经验，推动全市社会矛盾纠纷调处水平提升。
篇三：关于婚姻家庭纠纷的论文关于婚姻家庭纠纷的论文关于婚姻家庭纠纷的论文婚姻家庭纠纷多元化解机制建设是创新社会治理体制的基础工程，及时妥善化解婚姻家庭纠纷，也是保障妇女儿童合法权益、降低离婚率、构建和谐婚姻家庭关系、维护社会平安稳定的迫切需要，意义重大。
20XX年以来，**区妇联在省、市妇联的领导和相关部门的配合支持下，积极探索，不断创新婚姻家庭纠纷人民调解工作机制，协同推进各类婚姻家庭纠纷的有效解决，取得了一定的实效，也存在不少问题和困难。
下面我从三个方面汇报：一、**区婚调委工作现状及成效（一）现状：**区婚姻家庭纠纷人民调解委员会于20XX 年8月成立，作为全省第一批试点，得到了省、市妇联的高度关注和支持，省妇联主席杜亚玲和省妇联党组成员、副厅级纪检员郑丽东等领导先后视察指导**区婚调工作。
自成立以来，婚调中心坚持政府引导、社会参与、公益服务的原则，以实现夫妻和睦、家庭和谐、社会稳定为目标，运用社会工作的专业方法，35名志愿调解员免费为全市家庭提供调解服务。
共接待调解婚姻家庭矛盾纠纷653起，其中调和252起，没有一起因调解不当而导致矛盾激化，社会反响很好。
（二）成效：一是部门联动好。
区综治委牵头，区妇联、区司法局、区民政局、区政务服务中心等部门切实协作与配合。
区司法局认真开展调解员业务培训；区民政局婚姻登记处引导及法律工作者备后；区政务服务中心提供场地、办公用品、工作午餐；区妇联负责婚调工作的宣传、指导和发展。
二是专业调解好。
场地专业。
婚调中心设休息厅、接待室、调解室。
调解室按照心理咨询、婚姻调解的专业要求作了特别布置，取名“微语间”，让当事人在温馨、放松、私密的环境下接受调解。
调解员专业。
调解工作成效的决定性因素是调解员队伍。
35名调解员全部具备婚姻家庭咨询师、心理咨询师资格。
他们在心理咨询、婚姻家庭关系、亲子、青少年素质教育等方面都有丰富的理论知识和实践经验，掌握调解的技能技巧。
三是队伍建设好。
区妇联指导婚调委在**市义工联网站注册成立**区婚调义工队。
并通过工作协议的方式交给**海威婚姻与家庭教育指导中心提供婚调服务，加强调解员的培训管理工作，制定了《志愿调解员服务岗位制度》、《志愿调解员学习制度》等>规章制度。
建立微信群，定期学习分享，交流调解；聘请专业督导，探讨调解经验；评比优秀卷宗，评选优秀调解员，提升整体服务能力。
四是延伸服务好。
除了在婚调中心接待调解外，区妇联、区婚调委还联合举办了“和谐婚姻、幸福家庭”50堂公益讲座活动，陆续在全区各个层次各类人群中进行。
注重进行心理疏通和引导，适时为群众解答婚姻家庭中的困惑与矛盾，减少导致离婚的非主流因素。
通过服务方式的创新，宣传了婚调工作，传授了婚姻家庭和睦相处的方法，让更多的家庭受益。
二、目前存在的问题**婚调工作开展近2年，虽然在实践探索中有亮点创新、有社会效果，但确实还有些“单兵作战”的感觉，存在不少问题和困难。
（一）对婚调工作重视不够。
一是个别领导和部门重视不够。
个别领导和部门认为婚姻调解可有可无，清官难断家务事，以致婚调工作难以摆上重要议事日程，甚至认为妇联没事找事做，造成婚调工作只能依靠妇联组织的少数调解员单兵作战，在调解工作上难免出现力不从心的现象。
二是群众重视不够。
不少离婚对象认为“我们吵架离婚关你们什么事”，不愿接受调解。
而且觉得人民调解没有强制力、调解工作起不了大作用，以致出现矛盾纠纷时不是诉讼就是上访，不愿接受调解，导致一些本来可以就地解决、就地化解的家庭矛盾纠纷激化乃至升级。
（二）婚调组织机构建设薄弱。
乡镇（街道）婚姻家庭纠纷专业调解组织还没有建立；村（社区）这方面的调解力量不足为提，更谈不上专业调解。
并且婚姻家庭纠纷的内隐性，调解的启动、实施以及协议的达成都取决于当事人的自愿，当事人任何一方在任何时间均可以拒绝调解，调解工作的刚性缺乏，进一步增大了调解工作的难度。