安全生产风险辨识与管控.

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安全生产风险辨识及管控

安全生产风险辨识及管控

加强员工安全培训和意识提升
加强员工的安全培训,提高员工 的安全意识和技能水平。
开展安全文化宣传活动,营造全 员关注安全、参与安全的氛围。
建立激励机制,鼓励员工积极参 与安全生产风险管控工作,形成
全员参与的良好局面。
06
安全生产风险监控与持续改进
建立有效的监控机制和手段
制定安全生产风险监控计划
明确监控目标、范围和频次,确保监控工作有计划、有步骤地开 展。
危险指数法的优点
能够量化地评估生产过程中的安全 风险,为制定针对性的管控措施提 供依据。
04
安全生产风险评估与分级
风险评估方法与流程
危险源辨识
通过现场观察、历史数据分析等 方法,识别出可能对安全生产造 成影响的危险源。
风险评估
对每个危险源进行风险评估,包 括发生事故的概率、可能造成的 后果等。
风险分级
保障员工权益
确保员工在安全的环境下 工作,保障员工的身心健 康。
风险辨识的方法与步骤
方法
包括直观经验法、系统安 全分析法等。
直观经验法
根据经验和直觉判断,适 用于简单的生产过程。
系统安全分析法
运用系统安全工程理论和 方法,适用于复杂的生产 过程。
风险辨识的方法与步骤
步骤
危险源辨识
包括收集信息、危险源辨识、风险评 价、制定措施等。
改善作业环境等。
定期评估与更新
02
定期对危险源进行重新评估,确保管控措施的有效性。同时,
根据实际情况及时更新管控措施,提高安全生产的ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ平。
培训与宣传
03
加强员工的安全培训和宣传,提高员工的安全意识和技能水平
,确保各项管控措施得到有效执行。

安全生产风险辨识与管控培训PPT课件(精)

安全生产风险辨识与管控培训PPT课件(精)

03
管控经验分享
该企业注重风险管控的系统性和科学性,强调预防措施的落实和持续改
进,形成了全员参与、齐抓共管的安全生产氛围。
案例讨论与启示
案例对比分析
通过对两个实践案例的对比分析,探讨不同企业在安全生产风险 辨识与管控方面的异同点及优劣势。
经验教训总结
总结两个案例中值得借鉴的经验教训,如强化风险管理意识、完 善风险管理机制、提高风险应对能力等。
CHAPTER
某企业安全生产风险辨识实践案例
风险辨识方法与流程
该企业采用系统化的风险辨识方法,包括危险源辨识、风险评估、 风险等级划分等步骤,确保全面识别潜在的安全生产风险。
辨识结果与应用
通过风险辨识,该企业成功识别出多个重大危险源和风险点,为后 续的风险管控提供了重要依据。
辨识经验分享
该企业强调全员参与、持续改进的风险辨识理念,注重将风险辨识融 入日常工作中,形成常态化的风险管理机制。
风险管控措施
针对不同类型的风险,提出了相应的管控措施,如预防措施、应急措施、风险控制措施等 ,以确保安全生产。
学员心得体会分享
知识技能提升
通过培训,学员们掌握了风险辨 识与管控的基本知识和技能,提 高了自身的安全意识和能力。
实践经验积累
学员们结合自身的实际工作,分 享了在风险辨识与管控方面的实 践经验,为今后的工作提供了有 益的参考。
施建议。
05 风险管控策略与措施制定
CHAPTER
风险管控策略选择
预防为主,综合治理
通过加强预防措施,减少事故发生的可能性,同时采取综合治理 手段,提高整体安全水平。
分级分类管理
针对不同等级和类别的风险,采取相应的管控策略和措施,实现精 细化管理。

安全风险辨识与分级管控工作制度(4篇)

安全风险辨识与分级管控工作制度(4篇)

安全风险辨识与分级管控工作制度【引言】安全风险辨识与分级管控工作制度是企业确保安全生产的重要措施之一。

“安全风险”是指潜在的危险因素或可能引发事故的因素。

企业要进行风险辨识、评估和管控,以防范和减少安全风险的发生,保障员工的生命安全和财产安全。

本文将从工作制度的目的、范围、流程和注意事项等方面对安全风险辨识与分级管控工作制度进行详细介绍。

【一、制度目的】安全风险辨识与分级管控工作制度的目的是建立和完善企业安全管理体系,准确识别、评估和管控潜在的危险因素,防范安全事故的发生,保障员工的安全和财产安全。

具体目标有:1. 识别潜在的安全风险,及时采取预防措施,防止事故的发生;2. 对已识别的风险进行评估,分级管理,降低事故的可能性和危害程度;3. 建立完善的风险管控措施和制度,确保风险得到有效控制;4. 提高员工的安全意识,培养和推行安全文化。

【二、适用范围】本工作制度适用于企业各岗位、各部门的员工。

包括生产、仓储、销售等工作岗位。

特别是一些安全风险较高的工作岗位,如高空作业、化学品储存等,必须加强安全风险辨识和管控。

【三、工作流程】1. 安全风险辨识阶段(1)组建风险辨识小组,由专业人员担任负责人,成员包括相关部门的代表。

(2)收集相关信息,如生产设备、工作流程、作业环境等。

每个岗位提供相关的安全操作规程,包括风险点的识别和预防措施等。

(3)开展风险辨识工作,根据岗位的特点和决策树,辨识可能存在的风险和事故隐患,编制风险辨识报告。

(4)会议讨论,形成共识,制定相应的改进措施。

2. 安全风险评估阶段(1)根据风险辨识报告,确定需要评估的风险,将其按照风险等级划分,并制定相应的评估指标和方法。

(2)对每个风险进行评估,包括概率评估和危害评估。

概率评估是指事故发生的可能性;危害评估是指事故发生后的影响程度。

(3)根据评估结果,制定相应的控制措施和责任分工。

(4)形成评估报告,提交相关部门审批。

3. 安全风险管控阶段(1)根据评估报告,制定管控措施,并明确责任人和完成时限。

安全生产风险辨识、评价管理制度范文(3篇)

安全生产风险辨识、评价管理制度范文(3篇)

安全生产风险辨识、评价管理制度范文1、目的为实现公司的安全生产,做到事前预防,达到消除减少危害、控制预防的目的。

识别生产中的所有常规和非常规活动存在的危害,以及所有生产现场使用设备设施和作业环境中存在的危害,采用科学合理的评价方法进行评价。

加强管理和个体防护等措施,遏止事故,避免人身财产的伤害和工作环境破坏。

结合公司实际,特制定本制度。

2、范围本制度适用于公司安全生产风险辨识额评价评价管理工作。

3、危险源辨识(1)危险源辨识的方法可分为直观经验法和系统安全分析方法两大类.(2)常见危险、危害因素为易燃易爆物质、腐蚀和腐蚀性物质、生产性毒物、生产性粉尘、噪声、振动、辐射、高低温、采光与照明等.(3)危险、危害因素的识别要全面、有序地进行,禁止漏项,按规定以厂址、总平面布置、道路及运输、建筑物、生产工艺过程、生产设备装置、作业环境、安全管理措施等顺序和方面进行.(4)重大危险源辨识申报登记工作须按国家标准《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218一____)进行.4、评价方法(1)工作危害分析法工作危害分析法:从作业活动清单选定一项作业活动,将作业活动分解为若干个相连的工作步骤,识别每个工作步骤的潜在危害因素,然后通过风险评价,判定风险等级,制定控制措施。

该方法是针对作业活动而进行的评价。

(2)安全检查表分析法安全检查表分析法:安全检查表分析法是一种经验的分析方法,是分析人员针对分析的对象列出一些项目,识别与一般工艺设备和操作有关已知类型的危害、设计缺陷以及事故隐患,查出各层次的不安全因素,然后确定检查项目。

再以提问的方式把检查项目按系统的组成顺序编制成表,以便进行检查或评审。

安全检查表分析可用于对物质、设备、工艺、作业场所或操作规程的分析。

5、评价时机常规活动每年一次,非常规活动开始之前.6、评价准则采用风险度R____可能性L____后果严重性S的评价法,具体评价准则规定为:事故发生的可能性L判断准则等级标准5在现场没有采取防范、监测、保护、控制措施,或危害的发生不能被发现(没有监测系统),或在正常情况下经常发生此类事故或事件。

安全风险辨识、评估与分级管控制度范文(三篇)

安全风险辨识、评估与分级管控制度范文(三篇)

安全风险辨识、评估与分级管控制度范文一、概述随着社会的不断发展,安全风险问题日益凸显。

为了保障个人和企业的安全,建立一套科学、系统的安全风险辨识、评估与分级管控制度显得尤为重要。

本文旨在制定一套完整的安全风险管理制度,包括安全风险辨识的流程、安全风险评估的方法、以及安全风险的分级管控措施。

二、安全风险辨识流程1. 建立安全风险辨识团队为了保证安全风险辨识的全面性和准确性,应成立专业的安全风险辨识团队。

这个团队应包含来自不同部门的专业人员,如生产、安全、环保、法务等部门。

2. 确定辨识范围和目标根据企业的实际情况和需求,确定辨识的范围和目标。

范围可以是整个企业,也可以是某个特定的业务流程。

目标可以是辨识出企业存在的安全风险,并为风险的评估和管控提供依据。

3. 收集信息和数据收集与辨识范围相关的信息和数据,包括企业的运营情况、设施设备状况、人员配备信息等。

可以通过企业内部的文件、记录、报告,以及外部的法规、标准等途径获取信息和数据。

4. 识别潜在的风险源利用专业知识和经验,识别出潜在的风险源。

可以通过现场观察、设备检查、问卷调查等方式进行。

识别出的风险源可以包括物理风险、化学风险、生物风险、人为因素等。

5. 评估风险概率和影响度对识别出的风险源进行风险评估,确定其发生的概率和对企业的影响度。

可以使用定性和定量的方法进行评估。

定性评估可以使用概率矩阵和影响矩阵的方法,定量评估可以使用风险值计算公式。

6. 制定风险辨识报告根据辨识的结果,编制一份完整的风险辨识报告。

报告应包括风险源的识别、风险概率和影响度的评估,以及风险等级的划分。

报告应明确提出管控建议和改进措施,以减少或消除风险。

三、安全风险评估方法1. 预评估对辨识出的风险源进行初步的预评估。

预评估的目的是初步确定哪些风险源具有较高的风险,需要进行深入的评估。

预评估可以根据风险源的概率和影响度进行评估,也可以使用专家判断的方法。

2. 定性评估对预评估中确定的较高风险的风险源进行定性评估。

安全生产风险辨识 管控措施

安全生产风险辨识 管控措施

安全生产风险辨识管控措施安全生产风险辨识和管控是一项重要的任务,涉及到对潜在危险因素的识别、评估以及采取相应的控制措施。

以下是一些通用的安全生产风险辨识和管控措施:1. 建立风险评估体系:企业应该建立一套完善的风险评估体系,定期对生产过程中的潜在危险因素进行全面识别和评估。

这包括对设备、设施、工艺流程、操作活动等的检查,以及对员工安全意识的调查。

2. 加强员工培训:员工的安全意识和技能对风险管控至关重要。

企业应定期对员工进行安全培训,提高他们的安全意识和操作技能,确保他们了解并遵守安全规章制度。

3. 制定应急预案:针对可能发生的突发事件,企业应制定详细的应急预案,包括应急救援组织、救援程序、通讯联络、医疗救治等,并进行定期演练。

4. 完善设备维护制度:设备故障是生产过程中的一大风险源。

企业应建立完善的设备维护制度,定期对设备进行检查和维护,确保设备的正常运行。

5. 强化安全检查:定期进行安全检查,包括常规检查、专项检查和节假日检查等,及时发现并整改安全隐患。

6. 建立风险信息管理系统:利用信息技术建立风险信息管理系统,对各种危险源进行动态监控,及时收集和分析风险信息,提高风险辨识的准确性和效率。

7. 落实主体责任:明确各级管理人员和员工在安全生产中的责任,建立健全的责任体系,确保每个环节都有专人负责安全。

8. 加强协作与沟通:在生产过程中,各部门之间应加强协作与沟通,共同应对安全风险。

同时,企业应与外部机构保持良好的沟通与合作,共享安全信息。

9. 实施奖惩制度:对于在安全生产中表现优秀的个人或部门,应给予适当的奖励;对于违反安全规定的行为,应进行严肃处理,以示警示。

10. 持续改进:企业应不断总结经验教训,持续改进安全管理体系和措施,以适应新的安全要求和生产环境的变化。

通过以上措施的实施,可以有效提高企业的安全生产水平,减少事故发生的可能性,保障员工的人身安全和企业的财产安全。

安全生产风险辨识与管控培训教材

安全生产风险辨识与管控培训教材

安全生产风险辨识与管控培训教材1. 前言安全生产是一个涉及到人民生命财产安全的重要问题,相关的风险辨识与管控工作尤为重要。

本文档将介绍安全生产风险辨识与管控的基本理论和方法,并提供培训教材,旨在增强参与者对安全生产风险的辨识和管控能力。

2. 安全生产风险辨识2.1 什么是安全生产风险辨识安全生产风险辨识是指识别和确定可能导致事故、伤亡或其他不良后果的各种潜在风险因素。

通过对工作场所、设备、作业流程等进行全面的检查和评估,可以发现隐藏在工作环境中的安全隐患,进而采取相应的措施进行管控。

2.2 安全生产风险辨识的方法•风险追溯法:通过回顾历史事故和事故原因,识别可能存在的类似风险。

•安全检查法:对工作场所、设备、作业流程等进行全面检查,发现潜在风险。

•专家咨询法:听取专家的意见和建议,加强对潜在风险的识别能力。

•设备维修检查法:通过对设备维修过程中的检查,发现可能存在的风险。

•工作人员培训法:通过培训工作人员,提高他们对潜在风险的识别能力。

2.3 安全生产风险辨识的要点•全面性:对工作场所、设备、作业流程等进行全面检查。

•系统性:采用有条理的方法进行辨识,确保不遗漏任何潜在风险。

•实质性:识别的风险必须是具有实质性的,可能导致不良后果的风险。

3. 安全生产风险管控3.1 什么是安全生产风险管控安全生产风险管控是指对辨识出来的风险进行评估和采取相应措施的过程。

通过管控措施的实施,可以减少或消除潜在风险,确保安全生产。

3.2 安全生产风险管控的方法•风险评估:对辨识出来的风险进行评估,确定危险程度,并制定相应的管控措施。

•风险控制:根据评估结果制定详细的管控措施,包括技术措施、管理措施和人员措施。

•风险监控:对管控措施的实施效果进行监控,及时发现并解决存在的问题。

•风险应急:制定应急预案,对可能发生的事故进行应急准备,确保在事故发生时能够及时采取措施。

4. 安全生产风险辨识与管控培训教材4.1 培训目标通过本培训教材的学习,参与者应能够:•掌握安全生产风险辨识与管控的基本理论和方法。

安全生产风险辨识与管控培训

安全生产风险辨识与管控培训
• 安全生产风险管控的监督应严格、持续,确保风险管控工作的有效性。 • 严格:加强对安全生产风险管控工作的监督,确保各项工作的顺利进行。 • 持续:持续进行监督,及时发现和解决问题,提高安全生产风险管控工作的有效性。 • 有效性:确保安全生产风险管控工作的有效性,降低事故发生可能性。
安全生产风险管控的考核与责任追究
• 提高管理效果:通过管理创新,提高 安全生产风险辨识与管控的管理效果, 降低事故发生率。 • 降低事故发生率:通过管理创新,降 低安全生产事故发生率,保障企业的安 全生产。
安全生产风险辨识与管控的国际合作与交流
随着全球化的推进,安全生产风险辨识与管控将实 现国际合作、交流,提高国际水平。
安全生产风险辨识与管控的国际合作与 交流将提高管理水平、降低事故发生率。
• 类比法:通过参考同行业或其他企业的安全生产风险辨识结果,对本企业的安全生产风险进行辨识。 • 分析同行业或其他企业的安全生产风险辨识报告,了解常见的安全风险类型。 • 对比本企业与同行业或其他企业的生产过程,分析可能存在的类似安全风险。
• 系统安全分析法:运用系统工程的方法,对生产过程进行全面、系统的分析,识别安全生产风险。 • 系统分析:分析生产过程各个环节的安全风险,找出潜在的危险源。 • 风险评价:对识别出的安全生产风险进行定量和定性评价,确定风险的大小和优先级。
安全生产风险辨识与管控培训
01 安全生产风险辨识的基本概念与重要性
安全生产风险的定义与分类
安全生产风险是指在生产过程中可能发生的事故或 不安全事件,从而导致人员伤亡、财产损失或环境
破坏的可能性。
• 事故:指在生产过程中突然发生的, 造成人员伤亡、财产损失或环境破坏的 事件。 • 不安全事件:指在生产过程中存在的, 可能导致事故发生的潜在危险。
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一、风险辨识与管控的相关概念
(二)危险有害因素构成 1、人的不安全行为: 1)、操作错误,忽视安全,忽视警告 (9)机械超速运转; (10)违章驾驶机动车; (11)酒后作业; (12)客货混载; (13)冲压机作业时,手伸进冲压模; (14)工件紧固不牢; (15)用压缩空气吹铁屑; (16)其它。
一、风险辨识与管控的相关概念
(二)危险有害因素构成 1、人的不安全行为: 7)、攀、坐不安全位置(如增台护栏、汽车挡板、吊车吊 钩) 8)、在起吊物下作业、停留 9)、机器运转时加油、修理、检查、调整、焊扫、清扫等 工作 10)、有分散注意力行为
一、风险辨识与管控的相关概念
(二)危险有害因素构成 1、人的不安全行为: 11)、在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中,忽视 其使用 (1)未戴护目镜或面罩;(2)未戴防护手套;(3)未穿 安全鞋;(4)未戴安全帽;(5)未佩戴呼吸护具; (6)未佩戴安全带;(7)未戴工作帽;(8)其它。 12、不安全装束 (1)在有旋转零部件的设备旁作业穿过肥大服装;(2)操 纵带有旋转零部件的设备时戴手套;(3)其它。 13、对易燃、易爆等危险物品处理错误
一、风险辨识与管控相关概念 二、风险辨识 三、组织程序 四、风险控制
一、风险辨识与管控相关概念
(一)术语和定义 1、危险因素:是指一个组织的活动、产品或服务中可能 导致人员伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏、有害的 环境影响或这些情况组合的要素,包括根源和状态。 (如:前方正在施工,车辆请慢行,就是告知驾驶员前 方道路存在危险。 ) 2、隐患:是指生产区域、工作场所或公众聚集场所中, 存在可能导致人身伤亡、财产损失或造成重大社会影响的 设备、装置、设施、生产系统等方面的缺陷和问题。 ( 联轴器、齿轮等传动设备防护罩缺失,表明这是一个既 定的事实已经客观存在)
一、风险辨识与管控的相关概念
(二)危险有害因素构成 1、人的不安全行为: 5)、物体(指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用 品等)摆放不当 6)、冒险进入危险场所 (1)冒险进入涵沿;(2)接近漏料处(无安全设施); (3)采伐、集材、运材、装车时,未离危险区; (4)未经安全监察人员允许进入油罐或井中; (5)未“敲帮问顶”开始作业;(6)冒进信号; (7)调车场超速上下车;(8)易燃易爆场合明火; (9)私自搭乘矿车;(10)在绞车道行走; (11)未及时了望。
一、风险辨识与管控的相关概念
3、风险:是指在某一特定环境下,在某一特定时间段内, 某种损失发生的可能性。风险是由风险因素、风险事故和 风险损失等要素组成。换句话说,是在某一个特定时间段 里,人们所期望达到的目标与实际出现的结果之间产生的 距离称之为风险。发生特定危险事件的可能性与后果的结 合。 比如:某人在一个大雪天,在下班的车流高峰期,骑 着他的没闸没铃的自行车从家里出发,准备去购物中心买 皮鞋。不幸半道出了交通事故。这里让我们分析一下: 大雪天、车流高峰期等属于风险的因素; 总之,风险因素的增加会导致风险事故发生的可能性增 加;而风险事故的发生可能导致损失的出现。这就是风险 要素之间的辨证关系。
一、风险辨识与管控的相关概念
4、风险评价:评价风险程度并确定其是否在可承受范围 的过程。
是建立在风险识别和风险估测的基础上,对风险发生 的概率,损失程度,结合其他因素进行全面考虑,评估发 生风险的可能性及危害程度。
一、风险辨识与管控的相关概念
5、安全生产事故隐患(以下简称事故隐患),是指生产 经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和 安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活 动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全 行为和管理上的缺陷。 ★★事故隐患分类:一般隐患和重大隐患。 一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能 够立即整改排除的隐患。 重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部 或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的 隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排 除的隐患。
2.青岛市人民政府及开发区管委会贯彻落实国家 安全生产法律法规不力。 3.管道保护工作主管部门履行职责不力,安全隐 患排查治理不深入。 4.开发区规划、市政部门履行职责不到位,事故 发生地段规划建设混乱。 5.青岛市及开发区管委会相关部门对事故风险研 判失误,导致应急响应不力。
主要内容
风 险 辨 识 与 管 控
事 故 案 例 山东省青岛市“ 11 • 22 ”中石化东黄 输油管道泄漏爆炸特别重大事故
2013 年 11 月 22 日 10 时 25 分,位于山东省 青岛经济技术开发区的中国石油化工股份有限公 司管道储运分公司东黄输油管道泄漏原油进入市 政排水暗渠,在形成密闭空间的暗渠内油气积聚 遇火花发生爆炸,造成62人死亡、136人受伤, 直接经济损失75172万元。
事故现场图片
事故原因和性质
(一)直接原因。 输油管道与排水暗渠交汇处管道腐蚀减薄、 管道破裂、原油泄漏,流入排水暗渠及反冲到路 面。原油泄漏后,现场处置人员采用液压破碎锤 在暗渠盖板上打孔破碎,产生撞击火花,引发暗 渠内油气爆炸。 (二)间接原因。 1、中石化集团公司及下属企业安全生产主体 责任不落实,隐患排查治理不彻底,现场应急处 置措施不当。
一、风险辨识与管控的相关概念
(二)危险有害因素构成 1、人的不安全行为: 2)、造成安全装置失效 (1)拆除了安全装置;(2)安全装置堵塞,失掉了作用; (3)调整的错误造成安全装置失效;(4)其它。 3)、使用不安全设备 (1)临时使用不牢固的设施;(2)使用无安全装置的设备; (3)其它。 4)、手代替工具操作 (1)用手代替手动工具;(2)用手清除切屑; (3)不用夹具固定、用险有害因素构成 1、人的不安全行为: 1、操作错误,忽视安全,忽视警告 (1)未经许可开动、关停、移; (2)开动、关停机器时未给信号; (3)开关未锁紧,造成意外转动、通电或泄漏等; (4)忘记关闭设备; (5)忽视警告标志、警告信号; (6)操作错误(指按钮、阀门、搬手、把柄等的操作); (7)奔跑作业; (8)供料或送料速度过快;
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