出租车全套经营管理方案

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出租车经营管理规定(三篇)

出租车经营管理规定(三篇)

出租车经营管理规定第一章总则第一条为规范出租车行业经营管理行为,保障乘客和服务驾驶员的权益,依据相关法律法规,制定本规定。

第二条出租车行业经营管理应遵循公平、公正、公开的原则,保证市场竞争的公平性和出租车服务的质量。

第三条出租车行业经营管理应以保护乘客生命财产安全为核心,提供安全、便捷、经济的出租车服务。

第四条出租车行业经营管理应推动信息化发展,提升服务质量和管理效率。

第二章出租车经营许可第五条从事出租车经营的单位或个人,应当依法申请出租车经营许可,取得出租车运输许可证后方可经营。

第六条申请出租车经营许可的单位或个人应当具备以下条件:(一)具备独立承担民事责任能力;(二)具备良好的信用状况;(三)具备满足经营需要的出租车车辆和驾驶员;(四)具备良好的行业声誉和服务能力。

第七条申请出租车经营许可应按照法律法规和行政规定的程序提交相关材料,并缴纳相应的费用。

第八条出租车经营许可证有效期为5年,到期前90日内,许可证持有人应当向发证机关办理续期手续。

第九条出租车经营许可证不得转让,不得擅自改变经营范围和经营方式。

第十条出租车经营许可证持有人应当将许可证号码、经营地址等信息向社会公布,并及时更新。

第三章出租车驾驶员管理第十一条从事出租车驾驶员工作的人员应当取得相应的驾驶执照和出租车从业资格证。

第十二条出租车驾驶员应当遵守交通法规,文明驾驶,确保乘客安全。

第十三条出租车驾驶员应当具备良好的服务态度,提供文明、礼貌、热情的服务。

第十四条出租车驾驶员应当定期参加岗前培训和继续教育,提升服务水平和技能。

第十五条出租车驾驶员不得私自调整计价器,不得违规拒载、议价和冒充乘客。

第十六条出租车驾驶员发生违法犯罪行为的,将依法追究其责任,并取消其出租车从业资格。

第四章出租车服务管理第十七条出租车应当保证正常运营,不得拒载、议价、绕路、超载和驶入禁行路段。

第十八条出租车应当定期进行车辆安全检查,确保车况良好,乘客乘车安全。

出租车经营管理新规定范本(三篇)

出租车经营管理新规定范本(三篇)

出租车经营管理新规定范本一、车辆管理1. 所有出租车必须经过规定的运营牌照审核,并配备正规的运营许可证。

2. 出租车车辆应进行定期检测和维护,确保车辆的正常运行与安全性。

3. 所有车辆必须配备行驶记录仪,并按规定保存行车记录。

4. 车辆必须采用统一的车身颜色,并严禁私自更改车身颜色。

二、驾驶员管理1. 出租车驾驶员必须持有有效的驾驶证,并定期进行体检,确保身体健康。

2. 驾驶员必须遵守交通规则,严格遵守速度限制,并没有饮酒驾驶等违法行为。

3. 驾驶员必须礼貌待客,不得对乘客进行辱骂、歧视等不文明行为。

4. 驾驶员必须定期参加培训,提升业务水平与服务质量。

三、服务质量1. 出租车驾驶员必须熟悉当地道路,避免绕路、超速等行为,确保乘客的安全和时间效益。

2. 驾驶员需主动协助乘客放置行李,并提供必要的帮助和引导。

3. 出租车驾驶员应保持车辆内外整洁,随时准备提供满意的服务。

4. 驾驶员需遵守乘客的合理要求,不得因为任何原因拒绝接载合法合规的乘客。

四、收费标准1. 出租车收费应符合当地出租车管理局的规定,不得私自提高或变相涨价。

2. 驾驶员需按照标准的计价器进行计费,不得存在任何作弊行为。

3. 驾驶员应主动提供准确的票据,包括发票和行程单,以确保乘客的合法权益。

五、投诉处理1. 对于出租车服务不达标的投诉,管理局会进行调查核实,并根据调查结果依法进行处理。

2. 驾驶员应主动接受投诉处理,积极配合调查,确保公平公正的解决问题。

3. 出租车管理局将建立有效的投诉反馈机制,及时回应用户投诉并采取相应措施。

六、违规处罚1. 对于违反出租车规定的行为,驾驶员将受到相应处罚,包括但不限于罚款、暂扣驾驶证等。

2. 对于严重违法、违规行为,驾驶员将面临停业整顿、吊销从业资格证等严厉处罚。

3. 出租车管理局将建立黑名单制度,对多次违规的驾驶员进行严厉打击和限制。

以上即为出租车经营管理新规定范本,请各位驾驶员严格遵守相关规定,共同维护良好的交通秩序和出租车行业形象。

出租车经营方案

出租车经营方案
第2篇
出租车经营方案
一、背景分析
随着城市化进程的加快,出租车行业在城市交通体系中扮演着愈发重要的角色。为了提升出租车服务质量,增强企业竞争力,同时遵循国家相关法律法规,制定本经营方案。
二、经营目标
1.提高出租车服务质量,满足乘客多样化、个性化的出行需求。
2.优化企业经营效益,确保合理利润空间。
3.加强企业内部管理,提升员工工作满意度。
-与合作伙伴开展联合营销活动,提高市场竞争力。
五、总结
本经营方案从合规经营、服务优化、管理提升和市场拓展等方面,制定了一系列具体措施。在实施过程中,需根据市场变化和实际情况,适时调整经营策略,确保方案的顺利实施。通过不断优化服务,提升管理水平,为乘客提供更加优质、便捷的出行体验,同时推动企业持续发展,为行业健康贡献力量。
-定期开展驾驶员培训,提高服务质量,强调安全意识。
-建立驾驶员奖惩制度,激励驾驶员提供优质服务。
3.服务创新
-推广预约叫车、实时叫车等服务,提高乘客出行便捷性。
-引入智能调度系统,优化车辆运营,提高运营效率。
-探索特色服务项目,满足不同乘客的个性化需求。
4.市场营销
-加强品牌宣传,提高企业知名度。
-通过线上线下活动,吸引潜在客户,扩大市场份额。
4.市场营销
(1)加大宣传力度,提高企业知名度。
(2)开展线上线下活动,吸引潜在客户。
(3)与合作伙伴共同推广,扩大市场影响力。
五、总结
本经营方案从合规性、人性化、可持续发展等方面出发,制定了一系列具体措施,旨在提高出租车服务质量,提升企业经济效益,推动行业健康发展。在实施过程中,需根据市场变化和实际情况,适时调整经营策略,确保方案的落地实施。通过不断优化服务,提高管理水平,为乘客提供更加优质、便捷的出行体验。

出租汽车经营方案范文

出租汽车经营方案范文

出租汽车经营方案范文一、经营目标。

咱开出租车呀,目标就是两个字:赚钱!但也不能光想着钱,还得让乘客满意,把咱这出租车的口碑打出去,成为街头巷尾大家一提就竖大拇指的那种。

争取在[具体时间段]内,让咱的车成为乘客出行的首选之一,市场份额呢,怎么也得提升个[X]%吧。

二、车辆与设备。

1. 车辆选购。

车就像咱的战斗伙伴,得选好的。

咱优先考虑那些口碑好、油耗低、维修便宜的车型。

外观不能太磕碜,得干净利落,看着就舒服。

比如说那种[具体车型]就不错,空间大,乘客坐着不憋屈,而且皮实耐用,不容易出毛病。

2. 车内设备。

车里得配备齐全咯。

空调必须得凉得快、热得也快,不管啥天气都得让乘客舒坦。

再放个干净整洁的小垃圾桶,省得乘客有垃圾没地儿扔。

还有,车载充电线得有,现在大家都离不开手机,没电了可不行。

当然啦,计价器那肯定得是正规的,精确得很,咱可不能在这上面坑乘客。

三、司机团队。

1. 司机招聘。

招聘司机的时候,咱得把好关。

驾驶技术得过硬,不能是马路杀手。

要有合法的驾照,还得有几年的驾驶经验。

人品也很重要,得诚实守信、服务意识强。

面试的时候,我就打算和他们唠唠家常,看看这人是不是热情开朗,要是个闷葫芦,估计和乘客也聊不到一块儿去。

2. 司机培训。

新司机招来可不能直接上路,得培训。

培训内容嘛,安全驾驶肯定是首位的,交通规则得牢记于心。

然后就是服务规范,比如说要礼貌用语,什么“您好,请问您去哪儿”“谢谢,欢迎下次乘坐”得常挂嘴边。

还有如何应对一些突发情况,像路上突然堵车了,或者遇到不太讲理的乘客,得有个合适的处理办法。

定期也得搞搞培训,让司机们不断提升自己的服务水平。

四、运营管理。

1. 排班制度。

咱得合理排班,保证车辆一直在路上跑,又不能把司机累垮了。

可以分早中晚三班倒,早班的司机可以早点出门,趁着上班高峰期多拉几趟;中班的就接早班的班,在白天正常运营;晚班呢,虽然辛苦点,但晚上也有不少乘客,尤其是那些出去玩儿的、上夜班的人。

出租车经营管理规定范本(二篇)

出租车经营管理规定范本(二篇)

出租车经营管理规定范本第一章总则第一条为规范出租汽车经营管理,维护出租汽车行业良好秩序,保障乘客和驾驶员的合法权益,根据《道路运输管理条例》等相关法律法规,制定本规定。

第二条出租汽车经营管理应当依法遵循公平、公正、公开的原则,促进市场竞争,提高出租汽车服务质量和运营效率。

第三条出租汽车经营管理应当维护道路交通秩序,保障乘客和驾驶员的人身安全。

第四条出租汽车经营活动应当具备下列基本条件:(一)具备合法取得出租汽车经营许可证的资格;(二)驾驶员持有有效的驾驶证,并具备出租汽车驾驶资格;(三)车辆符合国家出租车行业标准,保持良好的工作状态。

第五条政府有关部门应当建立健全出租汽车经营者的监管机制,加强对出租汽车经营活动的监督检查,对违法违规行为依法进行处罚。

第二章出租汽车经营许可证第六条出租汽车经营者在开展出租汽车经营活动前,应当向所在地交通运输管理机构申请办理出租汽车经营许可证。

第七条出租汽车经营许可证的申请材料应当包括以下内容:(一)申请表;(二)经营者的营业执照副本;(三)驾驶员的身份证明和驾驶证;(四)车辆的行驶证、车辆检验合格证等相关证件;(五)车辆所有权证明文件。

第八条交通运输管理机构应当在收到申请材料后,依法进行审查和核实。

符合条件的,应当及时办理出租汽车经营许可证;不符合条件的,应当向申请人说明理由。

第九条出租汽车经营许可证的有效期为五年,有效期届满可以申请延期。

第十条出租汽车经营者应当按照规定的车辆数量和经营区域开展经营活动,不得违规超范围经营。

第三章驾驶员管理第十一条出租汽车驾驶员应当具备下列条件:(一)年满18周岁以上;(二)持有有效的驾驶证,并且具备合法的出租汽车驾驶资格;(三)身体健康,无传染性疾病;(四)具备良好的道德素质和职业道德操守;(五)通过相关培训,掌握基本的服务技能和驾驶安全知识。

第十二条出租汽车驾驶员应当按照规定的服装着装,工作期间不得吸烟,不得饮酒驾驶。

第十三条出租汽车驾驶员在开展驾驶工作前,应当对车辆进行外观清洁、内部卫生等基本检查,确保车辆环境整洁,乘客乘坐舒适。

出租车公司经营方案

出租车公司经营方案

出租车公司经营方案一、背景介绍随着城市化进程的加快和交通需求的增长,出租车行业正在迎来新的发展机遇。

以出租车公司为代表的出行服务提供商,正发挥着重要作用,满足人们对出行的便利需求。

而出租车公司的经营方案不仅决定了公司的运营效率和盈利能力,更关系到服务质量和客户满意度。

二、市场分析1. 市场需求:随着城市人口的增加和居民收入的提高,对出行便利性的需求也在不断增加。

出租车作为一种常见出行方式,受到了广大市民的青睐。

2. 竞争分析:出租车行业市场竞争激烈,竞争对手包括其他出租车公司、打车软件等。

在竞争中脱颖而出,需要具备一定的优势和特色。

三、经营策略1. 服务质量:出租车公司应注重提升服务质量,从司机素质、服务态度、车辆清洁度等方面入手。

定期进行培训,提高员工的服务意识和专业水平,确保客户体验。

2. 车辆调度:合理调度车辆,提高运力利用率。

通过合理的调度和优化路线,减少空驶率,提高收益。

同时,使用智能化调度系统,提高调度效率。

3. 价格策略:合理定价,保持市场竞争力。

根据目标市场和客户需求,制定差异化定价策略,如按里程计价或时钟计价等,以满足不同用户群体的需求。

4. 软件技术支持:充分利用科技手段提升经营效率。

通过开发自有打车软件或与第三方打车软件合作,提供更便捷的叫车服务,并提供实时路况信息,提高客户的出行体验。

四、组织管控1. 内部管理:建立规范的管理制度和流程,加强对员工的培训和考核,确保运营的高效和有序。

同时,做好车辆保养和维修,确保车辆的安全可靠。

2. 客户关系管理:建立完善的客户信息管理系统,加强与客户的沟通和互动。

通过定期活动和优惠政策,提升客户黏性和满意度,并争取客户口碑传播。

3. 财务管理:加强财务管理,合理控制成本,提高盈利能力。

通过制定预算和财务报表,及时监控经营情况,做出调整和决策。

五、风险管理1. 交通安全风险:出租车公司要加强车辆安全管理,定期进行车辆检查和维修,确保车辆安全可靠。

出租车经营权方案

出租车经营权方案

出租车经营权方案一、背景介绍出租车行业是城市公共交通系统中至关重要的一环,为人们提供了便捷、安全和舒适的交通服务。

随着城市发展和人口增长,出租车需求量也不断增加。

为了管理和规范出租车经营,很多城市实行了出租车经营权制度。

出租车经营权方案是政府为了推动出租车服务质量的提升、运营管理的规范以及实现市场正常竞争而制定的。

二、方案目标1. 提高出租车服务质量:通过出租车经营权方案,政府可以对出租车经营者进行严格的资质审查和管理,提高司机的服务素质和道路安全意识,使乘客更加满意。

2. 规范出租车运营管理:出租车经营权方案可以规范出租车的运营管理,明确运营标准和政府监管职责,从而减少非法营运和黑车现象,保障乘客的安全和权益。

3. 实现市场正常竞争:通过出租车经营权的有序配置,可以使市场竞争更加公平和透明,避免出现垄断和不正当竞争的情况,促进市场的健康发展。

三、方案内容1. 出租车经营权的获取方式政府可以通过招标、摇号或竞标的方式将可用的出租车经营权分配给合格的申请者。

在分配过程中,需要考虑申请者是否具备相关经验、车辆条件、服务能力和良好信誉等方面的要求。

2. 出租车经营权的期限和续约为了避免出租车经营权的滥用和固化,政府可以设定出租车经营权的期限,并规定在期限结束后需要重新评估和续约。

续约的条件可以包括经营者的业绩、服务质量、车辆维护情况等方面的考察。

3. 出租车经营者的资格审查政府需要对申请出租车经营权的人员进行严格的资格审查,包括个人背景、行业经验、驾驶记录、违法违规记录等方面的调查。

只有通过资格审查的人员才能获得出租车经营权。

4. 出租车经营者的培训和考核政府可以要求出租车经营者参加相关的培训和考核,以提高他们的服务技能和职业素养。

考核可以包括驾驶技术、道路安全意识、服务态度等方面的评估。

5. 出租车经营者的经营行为监管政府应建立健全的监管机制,对出租车经营者的经营行为进行监督和管理。

对于违法违规行为,应及时处罚,确保公平竞争和乘客的安全。

出租车全套经营管理方案.doc

出租车全套经营管理方案.doc

出租车全套经营管理方案1XX市运输公司出租汽车公司化经营管理方案2010年9月19日目录第一章、XX市运输公司出租车承包经营方案(4)第二章、XX市运输公司出租汽车承包经营合同(6)第三章、XX市运输公司管理制度1、机构设置及工作职责(17)2、安全生产例会制度(27)3、重大伤亡事故行政责任追究制度(28)4、安全生产隐患报告登记管理制度(30)5、安全生产管理处罚规定(31)6、车辆维护、保养、检测、报废、保险制度(35)7、车辆服务质量考核规定(36)8、出租车驾驶员的管理制度(37)9、经营承包人个人档案(59)10、驾驶员个人档案(60)11、车辆技术安全档案(61)12、车辆服务质量档案(62)13、安全学习记录(63)14、重特大安全事故应急处理预案(64)15、安全生产检查制度(66)16、事故报告调查处理和统计制度(67)17、生产奖惩制度(69)18、安全生产教育制度(70)19、安全生产值班制度(71)XX市运输公司公司化经营管理方案第一章XX市运输公司出租车承包经营方案根据XX市人民政府办公室批转《2010年市区出租汽车扩容及经营权重新确认方案》相关规定,XX市运输公司按照公司化经营管理要求,制定以下出租车承包经营方案:一、方案名称:XX市运输公司出租车承包经营招标二、承包条件:1、承包人必须坚决拥护社会主义、拥护共产党的领导,遵守各种法律、法规。

主动履行出租车服务质量承诺全部条款,自觉接受行业管理部门的管理。

2、承包人必须严格遵守并执行公司的承包经营合同及公司制定的各种管理规章、制度;3、承包人原则上应该是旌阳区常住户口,报名时需带身份证、户口本原件;4、承包人必须有三年(包括三年)以上驾龄,报名时查验驾驶证原件、提供复印件。

取得承包经营资格后,按运管部门要求,参加从业人员培训并取得《道路运输从业资格证》和出租车服务监督卡后上岗经营;5、承包人年龄男50岁以下,女45岁以下;6、承包人应有一定的经济承担能力,在获得承包经营后有支付中标承包经营安全保证金的经济实力;7、同一承包人只能承包一辆出租车,禁止联合承包。

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XX市运输公司出租汽车公司化经营2010 年9 月19 日第一章、XX市运输公司出租车承包经营方案 (4)第二章、XX市运输公司出租汽车承包经营合同 (6)第三章、XX市运输公司管理制度1、机构设置及工作职责172、安全生产例会制度273、重大伤亡事故行政责任追究制度284、安全生产隐患报告登记管理制度305、安全生产管理处罚规定316、车辆维护、保养、检测、报废、保险制度 ................. .357、车辆服务质量考核规定368、出租车驾驶员的管理制度379、经营承包人个人档案5910、驾驶员个人档案6011、车辆技术安全档案6112、车辆服务质量档案6213、安全学习记录6314、重特大安全事故应急处理预案6415、安全生产检查制度6616、事故报告调查处理和统计制度6717、生产奖惩制度6918、安全生产教育制度7019、安全生产值班制度71XX市运输公司公司化经营管理方案第一章XX 市运输公司出租车承包经营方案根据XX 市人民政府办公室批转《2010 年市区出租汽车扩容及经营权重新确认方案》相关规定,XX 市运输公司按照公司化经营管理要求,制定以下出租车承包经营方案:方案名称:XX 市运输公司出租车承包经营招标承包条件:1、承包人必须坚决拥护社会主义、拥护共产党的领导,遵守各种法律、法规。

主动履行出租车服务质量承诺全部条款,自觉接受行业管理部门的管理。

2、承包人必须严格遵守并执行公司的承包经营合同及公司制定的各种管理规章、制度;3、承包人原则上应该是旌阳区常住户口,报名时需带身份证、户口本原件;4、承包人必须有三年(包括三年)以上驾龄,报名时查验驾驶证原件、提供复印件。

取得承包经营资格后,按运管部门要求,参加从业人员培训并取得《道路运输从业资格证》和出租车服务监督卡后上岗经营;5、承包人年龄男50 岁以下,女45 岁以下;6、承包人应有一定的经济承担能力,在获得承包经营后有支付中标承包经营安全保证金的经济实力;7、同一承包人只能承包一辆出租车,禁止联合承包。

禁止承包人承包出租车经营后转包他人,承包人转包的,发包人有权解除合同,终止承包人承包经营;8、各承包人须向招标人出具书面承诺书,承诺内容包括:在承包经营期内不得以任何方式私自转让或变相转让本次投标取得的出租汽车承包经营期;确保本企业稳定、社会稳定、依法合规经营。

第二章XX市运输公司出租汽车承包经营合同XX市运输公司出租汽车承包经营合同甲方(发包人):营业地址:编:电话:乙方(承包人):身份证号:身份证地址:现住地址:编:电话:机:邮编:邮根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经充分协商一致,订立本合同。

第一条承包方式本合同是承包经营合同。

甲方向乙方提供一辆各种证照手续齐全的可营运的出租汽车;乙方承包经营该出租汽车向甲方缴纳承包金,并在具体营运服务方面接受甲方相应的监督、管理和指导。

乙方自主经营,自负盈亏,独立承担法律义务。

第二条承包车辆承包车辆是车型:,车牌号牌:川F ,发动机号:,车架号的出租汽车。

乙方在车辆交接单上签名后,即表示其确认甲方提供的上述车辆是符合《机动车运行安全技术条件》(GB7258-2004和《汽车维护、检测、诊断技术规范》(GB/T18344-2001)(以下统称车辆技术规范),各项营运设施、经营证照齐全完整有效,并已接受该车从事营运。

乙-8 -方在取得上述出租车承包经营权后,不得从事将该出租汽车设置转 包、质押、变卖或其他形式侵犯甲方所有权的行为。

第三条承包期限承包期限自20 年 月 日至20 年 月 日止,共五年。

期间国家另有规定的按规定执行。

第四条 承包金乙方向甲方缴纳承包金,首年每月为仟 佰元。

现以全车价 为例计算折旧,第一年按33.3%即 万元; 第二年按22.67%即 万元;第三年按20%即 万元;第四年 按13.33%:即 万元;第五年按6.67%每年递减折旧费 万元。

具体约定:20 年 月 日至20 年 月 日期间, 每月缴纳 元; 20 年 月 日至20 年 月日期间, 每月缴纳 元; 20 年 月 日至20 年 月日期间, 每月缴纳 元; 20 年 月 日至20 年 月日期间, 每月缴纳 元; 20年 月日至20年 月日期间,每月缴纳元;乙方于每月25日前缴纳次月的承包金(承包开始月一并缴纳当 月和次月的承包金)。

注:全车价含新车价、车购费、计价器、 GPS 设备、顶灯、防劫栏等 费用。

第五条保证金鉴于出租汽车的动产性质和营运安全风险瞬时性的特点, 在财产 使用权和经营安全风险均受控于承包人的情况下, 且法律上的责任又 往往会连及发包方, 应当 设定保证金。

1、设定保证金为万元整,由乙方交付甲方保管。

保证金不计息。

自本合同成立之日至合同终止时,始终保持此一足额,以备需用。

2、保证金的用途是:若乙方在履行合同义务或在经营行为和服务质量等方面发生违约、违章、交通事故等行为,导致经济责任后果而需由甲方从保证金中支付时,甲方有权根据实际情况先行支付,并于事后及时向乙方结算收取充填;乙方应在甲方先行支付后的3 天内按实际支付额补足保证金差额。

第六条相关约定1、甲方在企业经营中,若遇国家调整企业营业税,其新增(减)部分,由乙方全部享受或承担50%。

2、甲方承担的费用:车辆购置费、服务设施购置费(计价器、GPS设备、顶灯、座套)、经营权证使用费、保险费(车辆损失险、第三者责任险、自燃险、承运人责任险、司乘人员意外伤害险、交强险)、税金(营业税、城建税、教育费附加、水利基金、企业所得税)、GPS服务费、管理费用和财务费用。

3、乙方承担的费用:承担除第六条第2点以外的经营成本费用,包括但不限于:燃油费(税)、修理、检测、设备设施维护、票证、GPS!讯、工资、医疗、社会保险、个人所得税、车船使用税、车辆统缴通行费、副班管理费、交通事故处理(如:医疗、护理、赔偿、抚恤、押金等支出)等。

如因欠交或迟交而受到相应处罚,全部责任由乙方自负。

相关部门依据有效文件,规定必须由甲方集中办理(交费)手续的事宜(乙方有知情权),甲、乙双方均得服从。

否则,因此而引起的责任后果,既视为违反本合同需承担违约责任,并由不服从规定方承担全部其他责任。

4、承包经营出租车期间,乙方应具备道路运输从业资格和取得出租车服务监督卡方能从事营运。

在乙方承包经营出租车过程中发生交通事故等原因造成甲方、其他单位及个人的损失,最终均应由乙方承担赔偿责任,造成甲方代乙方向第三人承担责任的,甲方有权向乙方追偿。

5、乙方更换副(替)班驾驶员,必须报经甲方审核备案后方可更换。

6、从事经营的乙方人员不是甲方企业的员工。

乙方及乙方所聘用的副(替)班驾驶员一切待遇(包括且不限于工资、社会保险[养老、医疗、失业保险]、意外伤害等)均属于乙方负责,甲方不承担任何责任。

受制于国家、政府政策法规,明确必须由甲方代为乙方或其副(替)班驾驶员办理前款所列待遇时,因此产生的一切费用,由乙方承担。

其时,乙方应支付的承包金总额相应递增(即承包金总额 =原定承包金+甲方代办的费用)。

7、保险标准费用:①车辆损失险按车辆购置价投保;②第三者责任险按50万元投保;③交强险按保监会规定投保;④营运客车司乘人员意外保险按每人40万元投保;⑤自燃险按保险公司规定投保。

乙方可要求增加投保项目或提高保险金额,并承担相应保险费(由于国家政策调整或交通事故造成的保费上浮由乙方自行承担)。

第七条甲方的权利与义务1、【产权】拥有出租汽车经营管理权和出租汽车产权。

2、【传达政策、制定制度】宣传、贯彻出租汽车行业相关的法律法规和规章政策;落实政府各有关部门和出租汽车管理机构关于出租汽车管理的有关规定、规范和要求;依法制定和落实出租汽车管理规章制度。

3、【服务质量管理】甲方负责服务质量管理。

甲方行使职权,应依据《XX市运输公司出租车管理规定》(以下简称《管理规定》)及依法制定的其他管理制度。

4、【机务车容管理】负责机务管理,督促乙方做好车辆维护、检测和修理工作。

对不符合车辆技术规范和车容车貌规范的车辆,经督促后未立即整改的,可以采取中止承包合同,要求乙方限期整改,中止承包合同期间造成的相关损失由乙方承担。

5、【安全管理】负责安全管理。

制定和落实安全行车和治安防范制度;定期召开安全例会;做好安全宣传教育工作;协助乙方处理交通事故和保险索赔。

6、【业务管理】负责业务管理。

办理各种营运证件、检测、车辆保险等手续,领发规费和发票等的票证,受理乘客投诉、失物查询、业务纠纷协调等事项;代收代缴GPS服务费、个人所得税、等。

甲方收取承包金、保证金或有关费用,应出具有效凭据。

因甲方原因未履行本款义务造成乙方停运,由甲方按实际停运日相应减除承包金。

8、【副班管理】对乙方提供的驾驶人员进行资格审核,经审核合格后办理上岗营运手续。

对乙方经营行为和服务质量按照本合同约定及相关法律规定进行监督。

为保证甲方车辆财产完好和乙方雇请的驾驶员及时履行事故责任,可酌情从乙方收取乙方雇请的驾驶员保证金(限额壹万元/人)和月管理费(限额壹佰伍拾元/ 车)。

9、【履行合同】认真履行本合同约定。

除本合同约定外,不得无故解除合同,终止乙方的承包经营权,否则负违约责任。

若乙方违约,甲方可以采取关闭计价器、车辆停运等措施督促乙方履约,由此造成的损失由乙方承担。

乙方履约后甲方应及时撤销此类措施,否则由此造成的乙方停运,甲方应按日相应减除承包金。

第八条乙方的权利与义务1、【遵章守法】遵守国家和政府的法律法规、规章政策和出租汽车管理机构的有关规定、规范和要求严格履行本合同规定的义务,遵守甲方《驾驶员必读》及依法制定的规章制度。

2、【培训活动】应认真参加甲方组织的各类培训、例会和活动,不断提高职业道德、职业技能和服务水平。

3、【优质服务】应努力做好优质服务。

做到经营规范、车容整洁、仪表端庄、待客热情、语言文明;应积极配合甲方处理好乘客投诉、失物查询、办理营运手续等事项。

4、【机务要求】应根据车辆技术规范,做好车辆的保养、维护、检测和修理,使车辆处于良好的技术状态,确保安全营运;应确保车辆外观、车内及座套的整洁。

5、【安全营运】应遵守交通安全法规,谨慎驾驶,安全营运。

若发生交通责任事故,保险理赔不足部分的损失,由乙方承担;乙方酒后驾车、交通事故逃逸、谎报或瞒报交通事故及其他因乙方责任造成的保险责任免除事项,由乙方承担全部损失。

6、【车辆保管】负责车辆和附属设施(计价器、GPS设备、顶灯、防劫栏等)的使用、维护和保管,若因故发生车辆或设施损坏、报废或灭失,应承担修复或赔偿责任;不得擅自将出租汽车交给他人营运或使用;不得将出租汽车转包、抵(质)押、变卖或采取其他侵犯甲方所有权的行为;非甲方责任造成的停运损失,由乙方承担。

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