XX年新领导班子成立会议讲话稿

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企业新领导上任讲话稿(通用16篇)

企业新领导上任讲话稿(通用16篇)

企业新领导上任讲话稿(通用16篇)企业新领导上任篇1首先祝愿各位经过竞争演讲答辩和综合考察,我被聘任为公司的领导。

我将与大家一道担当起完成董事会交给我们的任务,行使公司章程赋于我们的权利,履行管理职责。

我已感到肩上担子的分量。

是的,团体公司的几千名职工的希看寄托在我们的身上,几千名股东的希看寄托在各位的身上,团体的发展寄托在各位的身上。

在我们感到荣幸而奋发努力的同时,也应感到责任之大,压力之大,实属空前。

在当前市场竞争异常剧烈,以我们的学识和能力很难说有掌控承当起如此之重担。

好在有团结如一,倾情实干的董、监两会,有积极向上唯公司事业是举的令他人羡慕的职工群体素质。

这些足以使我们有变压力为动力,与全体职工共同努力再创辉煌的胆量和豪情。

我们一定不要孤负全体职工对我们的期看,不要忘记我们在演讲答辩进程中的承诺,把公司长时间发展目标和优秀超群的经营能力,严以律已待人的模范品德,实施人性化管理和广纳人才,使团体延续、健康、快速发展作为我们寻求的目标。

做到在平常工作中处处做榜样,与职工同船共济,谨慎行使公司章程赋于我们的权利,保证遵纪遵法,公平公正,维护公司和股东利益,认真执着,为公司发展,为职工创造工作机会、提供生活保障、为股东谋取最大利益而倾其力、尽其能,争取把公司建成国际着名企业。

在这里也要对大家提出要求:公司对董、监两会成员和高级管理成员的要求,一样实用于各厂级领导,那就是各位在任职期间,只能在公司内投资,不能在其他经营实体投资,不能在其他经营实体从业,更不能在与公司有竞争或业务关系的企业任职或投资。

否则,将予以消除,并将持有公司的股份全额按公司同一定价转让给公司,其风险金全部没收。

我们的任职是以完成**年公司生产经营目标为先决条件,必须想方设法,全力以赴确保美满完玉成年的目标。

不论甚么缘由凡三个月完不成计划的都要予以解聘,对属于故意行为,将随时予以解聘,并予以消除劳动合同。

**年是我们公司十年一遇的大好机遇,我们必须好好掌控这一机遇,把机遇变成现实。

新干部在XX年全区领导干部见面会上的讲话范文

新干部在XX年全区领导干部见面会上的讲话范文

尊敬的领导,各位同事:
我感到非常荣幸站在这里,能够参加XX年全区领导干部见面会,并且能够有机会发表我的意见和看法。

我是新来的干部,来这里追逐着自己的梦想和前途。

这是一次普遍的机会,让我们集体汇聚一起,共同探讨全区发展的新策略和新方向。

我们都知道,这个时代变化加速,各种挑战和机遇层出不穷。

作为一位新干部来到这里,我非常明白我们的职责和责任。

作为管理者,我们必须要时刻保持敏锐的嗅觉,时刻紧绷的思维和策略上的灵活性。

全区的情况非常复杂,发展过程中面临着很多困难和挑战。

然而,我相信我们所面临的问题都有着解决的方法和策略。

我们作为管理者,应该要从客观的角度看待和分析问题,挖掘潜能,发现机遇,找到解决问题的方法。

我们的工作需要紧密配合和高效沟通。

在任何时候我们都需要团结一致,互相支持,不断学习和进步。

我们应该尊重多样性,尊重不同家庭背景、不同性格和不同的文化背景。

我们需要站在彼此的角度思考和尊重彼此的意见。

在这个漫长的发展过程中,我们需要保持高度的自我反思和自我批评。

我们必须根据每一个阶段的具体需要,不断调整自己的工作和
目标,随时做出正确的判断和决策。

此外,我们必须狠抓整体发展,不仅仅关注自己的目标,而要将整个区域的利益放在首位。

我想强调的是,在这个全区领导干部见面会上,我们要彼此相互支持,共同进步。

我们要发扬团结、协作的传统,充分发挥团队的优势和边缘效应。

我们要平等对待每一位成员,一视同仁,相互帮助,携手合作,共同推进全区的发展。

谢谢大家!。

宣布领导班子讲话稿

宣布领导班子讲话稿

宣布领导班子讲话稿亲爱的同事们:大家好!经过慎重考虑和广泛征求意见,经过选举和认定,我很荣幸地成为了本单位新一届领导班子的领导者。

在这个充满挑战和机遇的时刻,我希望借此机会向大家宣布我们的领导班子成立,并且向大家表达我们的愿景和目标。

首先,我要感谢班子中每位领导成员的支持和信任。

我们的领导班子由一群优秀、有能力的同事组成,他们在各自的领域都拥有丰富的经验和卓越的表现。

我相信,有了这样一支团结奋进、积极上进的团队,我们一定能够应对各种挑战,并取得卓越的业绩。

作为领导班子的领导者,我愿意承担起领导责任,并提出以下几点宗旨和目标,希望得到大家的支持和配合:一、加强团队建设团队是成功的核心。

我们将致力于打造一个团结、和谐、互助的团队文化,鼓励创新和团队合作。

我们将定期召开团队会议,促进信息交流和沟通,共同解决问题和制定优化方案,以提高工作效率和质量。

二、优化工作流程我们将深入研究各项工作流程,识别并消除存在的瓶颈和障碍,改进工作方式和方法。

我们将致力于提高工作效率和质量,通过科学管理和创新思维,不断提升工作流程的优化程度,以满足组织发展的需要。

三、全面提升员工素质员工是企业最宝贵的资源。

我们将倡导学习型组织的理念,鼓励员工不断学习和提升自己的能力和素质。

我们将设立并完善培训体系,为员工提供多样化的培训和发展机会,鼓励他们积极进取,成为组织中的中坚力量。

四、加强沟通和协作沟通和协作是团队成功的关键。

我们将积极倾听员工的意见和建议,鼓励大家敞开心扉,坦诚相待,积极交流和共享信息。

我们将促进跨部门和跨团队的协作,推动资源共享和合作,实现优势互补,共同实现目标。

五、加强业务拓展我们将对市场和竞争环境进行全面的分析和研究,明确自身发展的方向和策略。

我们将积极开拓业务,并不断提升产品和服务的质量和竞争力。

我们将加强与客户和合作伙伴的沟通和合作,实现共同发展和互利共赢。

六、关注员工福利和发展我们将关注每一位员工的福利和发展,并致力于打造一个公平、公正的人才评价和晋升机制。

新领导班子表态发言

新领导班子表态发言

新领导班子表态发言
各位同事,大家好。

首先,我要感谢大家对我的信任,让我有机会担任这个领导职务。

我非常珍惜这个机会,也知道责任重大。

作为新的领导班子,我要向大家郑重承诺,将以更加坚定的决心和更加务实的态度,全力以赴地推动公司的发展。

在未来的工作中,我会坚持以客户为中心,以团队合作为核心价值观,努力为公司创造更大的价值。

同时,我也希望大家能够相互支持,共同努力,携手前行。

我们将以务实的工作作风,追求卓越的工作业绩,为公司的发展贡献自己的力量。

我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够取得更加辉煌的成绩。

让我们共同携手,共同努力,为公司的明天谱写出更加美好的篇章。

谢谢大家。

作为新领导班子的一员,我深知在这个阶段也会面临许多挑战和困难,但我相信只有面对挑战,我们才能更加坚定自己的目标,不断提高自己的领导能力和团队凝聚力。

在这里,我也想借此机会向前任领导团队表示衷心的感谢。

感谢他们在过去的工作中所做出的努力和奉献。

我们会继承前人的工作,发扬传统,不断创新,为公司的发展注入新的活力和动力。

同时,我也呼吁大家提出更多的建议和意见,让我们共同商讨,共同努力找出切实可行的措施和规划,为公司的未来发展出谋划策。

最后,我再次衷心感谢大家对我的支持和信任。

让我们用双手和智慧共同创造公司更加美好的明天。

让我们携手努力,共同成长,成就更加辉煌的事业。

谢谢大家!。

班子建设公司发言稿范文

班子建设公司发言稿范文

班子建设公司发言稿范文
尊敬的各位领导,各位同事们:
大家好!非常荣幸能在这个美好的时刻,在这个隆重的场合,向大家分享一些关于我们公司班子建设的想法和计划。

作为一家刚刚起步的公司,我们深知班子建设对于公司的发展至关重要。

一个强大的班子不仅可以凝聚力量,共同应对外部挑战,更能够提升公司的执行力和战斗力。

因此,我们将班子建设放在了非常重要的位置,希望通过不懈的努力,打造一支真正敢担当、能作为的班子。

首先,我们将重视班子成员的培训和发展,不断提升他们的专业素养和综合能力。

同时,我们将建立起一套科学合理的管理制度,使得每个班子成员都能在严格的管理下全力发挥自己的才能,从而为公司的发展贡献自己的力量。

其次,我们将注重班子成员之间的沟通和团队建设,培养大家的协作精神和团队意识。

只有一个团结和融洽的班子,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,为公司赢得更多的发展机遇。

最后,我们将不断优化班子建设的机制,及时总结经验,找准不足,不断完善。

希望通过我们的共同努力,能够打造出一支真正能够引领公司前行的班子。

最后,让我们以更加务实的态度,更加昂扬的斗志,一起努力,为我们的班子建设继续加油!
谢谢大家!。

新领导上任讲话稿

新领导上任讲话稿

新领导上任讲话稿尊敬的各位同事们,大家好!首先,我要感谢大家对我新任领导的支持和信任。

能够站在这里,成为这个团队的领导者,我感到非常荣幸和激动。

我承诺会竭尽全力,不辜负大家的期望,为团队的发展和进步努力奋斗。

作为新任领导,我明白作为一个团队,我们一直致力于提供优质的产品和服务,以满足客户的需求。

在这个快速变化的时代,我们所面临的挑战也越来越严峻。

但请放心,我相信我们拥有一支优秀的团队,只要我们紧密团结在一起,相信我们一定能够克服困难,迎接挑战。

首先,我想说的是团队合作。

团队合作是我们取得成功的基石。

我希望每个成员都能够充分发挥自己的优势,相互之间互补,形成协同效应。

我鼓励大家敢于提出自己的想法和建议,不怕失败,勇于尝试,相信只有通过团队的智慧和努力,我们才能够取得更大的成就。

其次,我要强调的是沟通。

良好的沟通是团队顺利运作的关键。

作为一个团队的领导者,我将倾听每个人的声音,尊重每个人的观点,并及时向大家传达信息和决策。

我希望大家之间不仅仅是工作上的沟通,更要培养良好的人际关系,互相帮助和支持。

只有通过良好的沟通,我们才能够形成强大的合力,实现我们共同的目标。

再次,我要强调的是学习和创新。

只有不断学习和创新,才能保持我们的竞争优势。

无论是技术还是管理,我们都要保持开放的心态,不断学习新知识,不断提高自己的能力。

同时,我们也要鼓励团队的成员提出新的想法和创新,鼓励试错和不断改进。

正如一位著名的企业家所说:“创新不是一个单一的灵感,而是一种对问题的长期观察和思考的结果。

”让我们一起努力,不断创新,为团队的发展注入新的活力。

最后,我想强调的是激励和关爱。

每个成员都是团队的重要组成部分,我将尽我最大的努力,为每个人提供良好的工作环境和发展机会。

我会秉持公平公正的原则,激励大家积极主动地参与工作,展示个人的才华和潜力。

同时,我也会关注大家的职业和个人发展,通过培训和提升机会来帮助大家实现自己的目标。

亲爱的同事们,我们的未来是美好的,我们的团队是强大的。

新单位成立领导表态发言稿

新单位成立领导表态发言稿

新单位成立领导表态发言稿
各位亲爱的同事们:
大家好!我很高兴地宣布,我们的新单位正式成立了!作为这个新的团队的领导,我非常荣幸能够向大家发表讲话。

首先,我要向大家表示衷心的感谢。

感谢每一位同事在过去的时间里为新单位的成立付出了辛勤努力。

正是你们的贡献和付出,我们才能顺利地开展工作。

也正是在你们的支持和配合下,我们才能快速成立这个新的团队。

新单位的成立标志着一段新的征程开始了。

我相信,我们将以崭新的面貌、火热的激情和坚定的决心,开创出新单位的辉煌篇章。

作为领导,我承诺,我将以身作则、履行好我的职责,为大家提供正确的引领和支持。

新单位的成立也意味着面临新的机遇和挑战。

我们将面临很多未知和困难,但我坚信,只要我们同心协力、互相支持,我们一定能够克服困难,取得辉煌的成果。

在新单位的发展过程中,我希望我们每一个人能够紧密团结在一起,发扬团队的精神,共同追求卓越。

无论是工作中的问题还是团队内部的事务,我都希望我们能够明智地采取沟通和合作的方式解决。

只有相互沟通和理解,我们才能形成各尽其才、和谐共处的团队氛围。

最后,再次向大家表示衷心的感谢。

我们的成立离不开每一位
同事的支持和辛勤付出。

让我们一起携手并进,共同努力,开创新单位的美好未来!
谢谢大家!。

欢迎领导班子新成员的讲话稿

欢迎领导班子新成员的讲话稿

欢迎领导班子新成员的讲话稿尊敬的庞局长、刘书记、蔡局长、各位领导、同志们:大家好!今天是个大喜的日子,市局领导给我院送来了新的领导班子成员,为学院发展又增强了新的核心力量。

近年来,市局领导一直密切关注我院的发展,对我院的发展给予了大力的关心和支持,今天借此机会,我作三点表态性发言:第一、感谢局党委、行政进一步加强学院班子的力量。

欢迎陈黎清、陈柳影同志担任我院党委书记和纪委书记,祝贺张银喜同志任学院副院长,祝贺林静书记光荣转员,欢送伏国华副院长到更合适的岗位工作。

“年年岁岁花相似,岁岁年年人不同”,在我院攻坚年的关键时候,市交通局党委、行政对我院领导班子进行适时调整,强化了党委的力量,对保证学院中心工作能持续、健康、加速发展,确保学院的稳定,加强党的建设,推进三个文明协调发展,特别在党中央、国务院全面加强未成年人思想政治教育的大背景下,强化学生管理,加强教职员工作风建设,改善校风学风,将有重要意义。

第二、一心一意谋发展,同心同德促改革。

我和班子的其他成员要坦荡做人,加强个人修养,依法按章办事,主动沟通,争取尽快形成新的合力。

我和陈黎清同志不熟悉,一点不熟悉,也对不上号,直到庞局长、刘书记找我们谈话,组织处介绍方对上号。

因此,不可避免的存在熟悉、磨合过程。

近XX年我主要搞行政工作,做事效率快,光明、果断、用心、热情,不把事情想得太复杂,谋事多、谋人少。

有时可能上下左右汇报、通报、协调不够,但我不搞“人治”,对法定的程序格式比较清楚和重视。

古话说:“路遥知马力,日久见人心”,我真心待人,心地善良,很纯,也浪漫,相信我能和陈书记处好的。

小陈书记,我们很熟,两个家庭很友好,彼此非常了解,小陈书记精通财务,年轻,女同志,刚好弥补学院领导班子唯一缺财务专业人员的缺陷,对学院经济活动,提高会计核算能力,加强资金正常运转将有重要意义。

林书记在校忘我工作近20年,为学院默默奉献,鞠躬尽瘁,人格力量令人敬佩,对事业的热爱,对党的忠诚,让我们很快形成默契,形成合力。

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XX年新领导班子成立会议讲话稿
同志们,从今天开始,新的领导班子正式到位了,其他的领导同志也即将奔赴新的工作岗位。

大家在不同的工作岗位上,一定要切实加强自身的思想、组织、作风建设,不断提高自身领导能力和领导水平,真正做到服务一方群众,发展一方经济,确保一方平安。

在此,我代表县委常委会讲几点意见。

一、切实提高认识,把思想统一到县委对人事安排的部署上来
根据全区的部署,这次对乡镇领导班子的配置要求非常严格,主要有以下几个新要求:一是领导班子职数减少。

具体设置为:乡镇党委委员为9名,设书记1名,副书记2名,其中1名副书记由乡镇长兼任,1名由乡镇人大主席兼任;其余6名委员,1名分管纪检工作, 1名分管组织、统战和群团工作,1名分管宣传、政法和精神文明建设工作,1名分管武装工作,另2名委员与政府交叉任职。

乡镇人大设主席1名(由党委副书记兼任),配专职副主席1名。

乡镇政府设正副职4名。

政府班子中除党外干部外,都与党委交叉任职。

总的领导职数为11名。

二是知识和专业结构要求比较严格。

党委班子既要注意配备熟悉意识形态和政法工作的干部,又要多选配一些熟悉经济管理和科技工作的干部;政府班子要重点配备熟悉农业科技、工业、经济管理、城市建设、法律等方
面的干部。

担任党政正职的,必须具有大专以上学历,其中,具有大学本科以上学历的应达总数的80%以上。

党政班子成员中,大专以上学历要占90%以上。

三是注重选拔年轻干部。

党政班子中至少配备2名30岁以下的年轻干部;30岁左右的党政正职一般占乡镇党政正职总数的20%左右,要配备2名左右30岁以下的乡镇党委书记。

这些都是新形势发展的需要。

大家要高度重视,切实提高认识,把思想统一到县委对人事安排的部署上来,要以强烈的政治责任感,切实做到认识到位、措施到位、工作到位。

要建立起职责分明的乡镇换届工作领导机制,实行换届工作的领导和指导责任制,形成乡镇党委书记亲自抓,分管领导具体抓,精心组织实施,一级管一级,一级指导一级,层层抓落实的工作格局和工作责任制。

对换届工作中的重大问题,要由乡镇党委集体研究决定,对换届中出现的有关重大情况,要由乡镇党委集体研究处理,乡镇党委定不了的事情,要及时请示县委。

新一届乡镇领导班子刚刚到位,工作千头万绪,要学会弹钢琴,统筹兼顾,各项工作都要及时到位,不能留空档,确保工作的连贯性,做到两不误、双促进。

二、认真执行上级政策,圆满完成乡镇撤并工作
根据《自治区人民政府关于同意**市调整部分乡镇行政区划的批复》(*政函[XX]190号)及《**市人民政府关于同意调整部分乡镇行政区划的批复》(市政函[XX]75号)文件要求,
我县将撤销**乡,整建制并入**镇,撤消**乡,整建制并入**镇。

乡镇撤并有着极其重要的意义,它有利于行政管理、有利于加强基层政权建设、有利于群众生产生活、有利于整合资源,有利于优化乡镇布局、减少行政管理成本,促进农村经济社会持续快速健康发展。

有撤并任务的乡镇一定要切实加强领导,要加强与部门的配合和协调,要加强宣传教育,要妥善做好人员的分流安置工作。

与此同时要严肃各项纪律。

要依法依纪严肃处理一切借撤并乡镇之机浪费、私分、侵吞、损坏国家、集体和公民财产,扰乱正常工作秩序的违法违纪行为。

要及时做好矛盾化解工作,主动把问题解决在基层。

因乡镇撤并产生矛盾不能及时解决造成重大社会影响的,将追究主要领导和相关责任人的责任,确保撤并工作顺利进行。

三、坚决服从大局,正确对待个人的进退留转
换届工作必然会涉及到干部工作的方方面面,事关领导干部的进退留转,关系着领导班子的团结和社会的稳定。

因此,在换届工作中,要高度重视做好干部的思想政治工作,要把思想政治工作贯穿于换届工作的全过程。

要及时掌握干部的思想动态,有针对性地教育干部增强党性和宗旨观念。

县委对每个干部都会积极、慎重、妥善安置好,希望大家都要从大局出发,讲党性、讲大局、讲原则,正确对待班子配备,正确对待组织安排,正确对待个人的进退留转。

要对退下领导岗位或转换岗位的领导同志,给予更多的关心和爱护。


通过教育引导,使每一位干部都能以良好的精神状态对待换届工作,确保领导班子换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断。

四、精心周密部署,认真抓好近期各项工作
换届工作是一项政策性、原则性、程序性都很强的工作,各乡镇党委一定要高度重视,精心组织,扎实细致地做好换届中的各项工作,要抓住关键环节,突出重点,整体推进,狠抓落实。

当前要认真做好近期的几项工作:一是认真组织好换届的培训。

明天上午,县委将召开乡镇换届选举动员暨培训会,各乡镇具体从事这项工作的同志要尽快熟悉政策和工作要求、工作程序。

二是认真做好乡镇换届选举各项筹备工作,各乡镇要加紧筹备召开党委书记会议和党委会,做好党代表的选举工作,研究确定“两委”委员名额、组成原则、委员候选人产生办法、换届请示等有关事项,立即成立党员代表大会筹备工作领导机构和办事机构,制定工作实施方案,筹备召开换届选举工作动员及培训会,起草好“两委”工作报告,组织新班子成员集体走访调研、慰问基层党员干部。

新的乡镇领导班子一定要增强责任心,增强时间观念,增强纪律观念,增强程序意识,严格依照《党章》和有关文件规定办事,以崭新的姿态和良好的精神面貌,确保换届选举工作紧张有序进行,保证选举工作合法、规范、顺利。

五、严明组织人事纪律,坚决防止换届工作中的不正之
风要严肃组织人事纪律,依法处理选举中各种违法行为。

在换届选举中,要结合目前正在进行的第三批保持共产党员先进性教育活动,大力弘扬正气,严肃党的纪律,严格按照《党章》和有关规定办事,坚决制止和严肃查处跑风漏气、请客送礼、拉帮结派、徇私舞弊、跑官要官、拉票贿选等选人用人上的不正之风和非组织活动的违法违纪行为。

对搞贿选或利用宗族派性、恶势力操纵选举的,对以暴力、威胁、欺骗等非法手段破坏选举的,一经发现,坚持查处,以保证换届选举的正常秩序。

同志们!这次乡镇班子换届工作是我县政治生活中的大事,事关全局,任务繁重,时间紧迫,形势逼人,时不我待。

要通过乡镇班子换届选举,选出团结、选出干劲、选出威信、选出凝聚力、选出战斗力、选出新气象,选出政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的当家人、领头人、贴心人。

我们坚信,有县委的坚强领导,有各乡镇领导班子的团结协作和拼搏努力,有我们大家的共同努力和全县广大党员干部群众的支持参与,就一定能够做好我县乡镇班子换届选举各项工作,确保乡镇班子换届工作取得圆满成功。

谢谢大家!。

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