天津市退工8号表
津劳登字8号xls-8
制表联系
失业保险管理部门劳动力管理部填报
年月
经办人（签章）
经办人（签
组织机构代码填表说明：第8栏中解除合同原因按 ①协商一致 ②试用期不合格 ③劳动者过失 ④不胜任工作 ⑤用人单位过失 ⑥医疗期满 ⑦客观情况发生变化 ⑧劳动者提出 ⑨经济性裁员分组选择填写；终止合同原因则按 ①劳动者提出 ②单位提出 ③企业破产或解散 分组选择填写单位名称（公章） 表号：津劳登字8号一式四份①失业保险管理部门②劳动力管理部门两份③用人单位
解除终止劳动合同退工名册。
劳动部关于同意将天津市交通企业汽车维修漆工等五工种列为提前退休工种的批复
劳动部关于同意将天津市交通企业汽车维修漆工等五工种列为提前退休工种的批复文章属性•【制定机关】劳动和社会保障部(已撤销)•【公布日期】1997.12.22•【文号】•【施行日期】1997.12.22•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】离退休人员管理正文劳动部关于同意将天津市交通企业汽车维修漆工等五工种列为提前退休工种的批复（１９９７年１２月２２日）交通部：你部《关于申请将天津市交通企业汽车维修漆工等五工种列入提前退休工种范围的函》（交函人劳〔１９９７〕１８１号）收悉。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔１９９７〕１０４号）有关规定精神，经研究，同意将你部来函中所列工种（见附件）列为提前退休工种。
特此批复。
附件天津市交通运输企业有毒有害作业提前退休工种范围表┏━┯━━━━━┯━━┯━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━┓┃序│ 工种名称│工种│劳动条件状况│劳动条件等级┃┃号││性质││┃┠─┼─────┼──┼──────────────┼────────┨┃│汽车蓄电池│有毒│手工操作接触有害物质铅粉尘、│毒物危害程度三级┃┃１│维修工│有害│硫酸雾，工作地潮湿，劳动强度│（含三级）以上┃┃│││大，作业场地空气中铅浓度超过│┃┃│││国家标准。
│┃┠─┼─────┼──┼──────────────┼────────┨┃│ 汽车维修│有毒│手工操作，常年接触和使用有机│毒物危害程度三级┃┃２│漆工│有害│溶剂苯、二甲苯、铅丹、销基石│（含三级）以上┃┃│││等有害物质，作业条件恶劣，劳│┃┃│││动强度大│┃┠─┼─────┼──┼──────────────┼────────┨┃│ 汽车维修│有毒│手工操作，对汽车水箱进行铅焊│毒物危害程度三级┃┃３│ 散热器工│有害│接，直接接触有毒物质粉尘、沥│（含三级）以上┃┃│││青气、铅烟等，劳动强度大，空│┃┃│││气中铅烟浓度超过国家标准。
解除终止劳动合同退工花名册
单位名称：天津市金晶机械制造有限公司
年 月 日
经审核，该单位在该区有 人享受失业保险金， 人不享受失业保险金。
失业保险管理部门（章）
公共就业服务机构（章）一式三份①失业保险管理部门②公共就业服务机构③用人单位
制表人：白雪 单位( 章）联系电话：186******** 经办人： 年 月 日
经办人： 年 月 日
天津市人力资源和社会保障局制
填表说明：第6栏中退工备案原因按照①协商一致-单位提出②协商一致-劳动者提出③试用期不合格④劳动者过失⑤不胜任工作⑥用人单位过失⑦医疗期满⑧客观情况发生变化⑨劳动者提出⑩终止合同-劳动者提出⑪终止合同-单位提出⑫企业破产或解散选择填写。
第9栏中如享受失业保险金需填写失业金申领地名称。
第10栏中单位需与职工协商后填写，不填写视为档案在原存档机构存放。
我单位承诺提供的退工材料真实有效，且与职工无争议,产生
的一切责任由我单位承担。
解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册
表号：津劳登字8号。
天津市退工手续
天津市退工手续天津市的退工手续是企业在员工离职时必须履行的一项重要程序。
下面将介绍天津市退工手续的具体流程和注意事项。
一、准备离职证明在员工离职前，企业需要为员工开具一份离职证明。
该证明需要写明员工的姓名、号码、离职时间、离职原因等信息，并加盖企业公章。
二、办理社保停缴员工的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
在员工离职后，企业需要到当地社保经办机构办理社保停缴手续。
停缴社保需要在员工离职后的15天内办理，否则可能会产生滞纳金等费用。
三、办理公积金销户如果员工有住房公积金账户，企业需要在员工离职后办理公积金销户手续。
销户需要提供员工的复印件、离职证明等相关材料，并按照公积金管理中心的要求进行办理。
四、收回员工物品在员工离职后，企业需要收回员工的工牌、办公用品等物品，并做好登记和保管工作。
如果员工需要取回自己的物品，企业需要在离职证明上注明并加盖公章。
五、结算工资和福利在员工离职后，企业需要与员工结算工资和福利。
结算内容包括员工的工资、奖金、补贴等，以及企业为员工缴纳的社保和公积金等费用。
结算结果需要与员工确认，并在离职证明上注明。
六、保存离职证明和相关材料企业需要保存员工的离职证明和相关材料，以备后续使用。
这些材料包括员工的复印件、社保卡复印件、公积金缴存证明等。
保存期限一般不少于两年。
天津市的退工手续需要企业按照相关规定进行办理，并注意保存相关材料以备后续使用。
企业也需要加强对员工的离职管理，避免因管理不当而产生不必要的纠纷和损失。
天津市保税区退工退档用天津市保税区是我国重要的自由贸易区之一，吸引了众多国内外企业前来投资和开展业务。
然而，在保税区工作的员工，有时会因为各种原因需要办理退工和退档手续。
本文将介绍天津市保税区退工退档的相关政策和流程。
一、退工手续1、提前通知员工如果雇主想要解雇员工，必须提前30天通知员工，并说明解雇的原因和相关情况。
这有助于员工做好心理准备，并有机会寻找新的工作。
天津市最新退工8号表
天津市最新退工8号表1. 介绍天津市最新退工8号表是天津市政府根据法律法规制定的一种表格，用于劳动者与用人单位之间的劳动关系解除和退工手续办理。
该表格包含了劳动者基本信息、用人单位信息以及退工原因等内容，劳动者和用人单位都需要填写相关信息并签字确认，以完成退工手续。
2. 表格内容2.1 劳动者信息•姓名：填写劳动者的姓名。
•身份证号码：填写劳动者的身份证号码。
•出生日期：填写劳动者的出生日期。
•入职日期：填写劳动者进入该用人单位的日期。
•离职日期：填写劳动者离开该用人单位的日期。
2.2 用人单位信息•单位名称：填写用人单位的全称。
•统一社会信用代码：填写用人单位的统一社会信用代码。
•单位地址：填写用人单位的详细地址。
•联系电话：填写用人单位的联系电话。
2.3 退工原因•个人原因：劳动者填写退工的个人原因，例如个人升学、个人发展等。
•用人单位原因：用人单位填写退工的原因，例如裁员、业务调整等。
•双方协商一致：双方协商一致决定解除劳动关系。
3. 使用方法3.1 填写劳动者信息劳动者需要填写自己的姓名、身份证号码、出生日期、入职日期和离职日期，确保准确无误。
3.2 填写用人单位信息用人单位需要填写单位名称、统一社会信用代码、单位地址和联系电话，确保准确无误。
3.3 填写退工原因劳动者和用人单位根据实际情况选择相应的退工原因，并在相应的选项上打勾。
3.4 签字确认劳动者和用人单位在表格的指定位置签字确认，并在确认签字的日期栏填写当前日期。
4. 注意事项•填写时请用黑色或蓝色的钢笔或签字笔填写，确保清晰可辨。
•填写内容必须真实、准确，不得有虚假信息。
•填写完毕后，劳动者和用人单位必须签字确认，并填写日期。
5. 使用范围天津市最新退工8号表适用于天津市范围内的劳动关系解除和退工手续办理，用于劳动者与用人单位之间的退工协议的书面表达。
6. 结束语天津市最新退工8号表是一种方便、规范劳动关系解除和退工手续办理的工具。
天津市解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册
10
份 ①
年 月 日
□享 受 □不享受
失 业
□ 解除 □ 终止
年 月 日
□享 受 □不享受
保 险
□ 解除 □ 终止
□ 解除 □ 终止
年 月 日
□享 受 □不享受
管 理
部
年 月 日
□享 受 □不享受
门 ②
□ 解除 □ 终止
年 月 日
□享 受 □不享受
劳 动
□ 解除 □ 终止
□ 解除 □ 终止
年 月 日
□享 受 □不享受
力 管
理
年 月 日
□享 受 □不享受
部 门
□ 解除 □ 终止
年 月 日
□享 受 □不享受
两 份
□ 解除 □ 终止
□ 解除 □ 终止
年 月 日
□享 受 □不享受
③ 用
人
年 月 日
□享 受 □不享受
单 位
填表说明：第8栏中解除合同原因按 ①协商一致-单位提出 ②协商一致-劳动者提出 ③试用期不合格 ④劳动者过失 ⑤不胜任工作 ⑥用人单位过失 ⑦医疗期满 ⑧客
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观情况发生变化 ⑨劳动者提出 ⑩经济性裁员分组选择填写； 终止合同原因则按 ①劳动者提出 ②单位提出 ③企业破产或解散 分组选择填写
制
联
表
系
人填
年
电
报
月
劳动力管理部门（章）
经办人 （签
年月日
经审核，该单位在该区有 人享受失业保险金。 失业保险管理部门（章）
经办人 （签
附件：二
解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册
组织机构代码
—
天津编外人员清理公告
天津编外人员清理公告为了进一步加强天津市编外人员管理工作，确保编外人员队伍的规范化、精简化和高效化，现对天津市编外人员清理工作进行公告。
一、背景介绍编外人员是指在各级政府机关、事业单位、企事业单位及其他组织中，以非编制形式招聘、聘用的人员。
编外人员的存在，既有其合理性和必要性，也存在一定的管理难度和风险。
为了进一步优化编外人员队伍结构，提高工作效率，天津市决定进行编外人员清理工作。
二、清理范围天津市编外人员清理工作范围包括各级政府机关、事业单位、企事业单位及其他组织中的编外人员。
清理的主要对象包括但不限于以下几类：1.已超过规定年限的编外人员；2.已达到退休年龄的编外人员；3.已转岗或离岗的编外人员；4.无业务需要、工作职责不明确或不符合岗位要求的编外人员；5.其他不符合编外人员管理要求的人员。
三、清理要求1.各级政府机关、事业单位、企事业单位及其他组织要按照统一的清理标准，对编外人员进行清理。
清理工作要公开、公正、公平，确保程序合规、结果公正。
2.清理工作要根据实际情况，区分不同情况采取不同处理方式。
对于已超过规定年限的编外人员，要依法终止劳动合同或解除聘用关系；对于已达到退休年龄的编外人员，要按照有关规定办理退休手续；对于已转岗或离岗的编外人员，要及时调整其工作岗位或解除劳动关系；对于无业务需要、工作职责不明确或不符合岗位要求的编外人员，要及时调整或解除劳动关系。
3.清理工作要注重人性化管理，要妥善安置受影响的编外人员。
对于符合条件的编外人员，要积极为其提供转岗、培训、创业等支持，帮助其顺利过渡。
4.清理工作要加强组织协调，要明确责任部门和责任人，确保清理工作的顺利进行。
各级政府机关、事业单位、企事业单位及其他组织要积极配合，提供相关信息和协助。
5.清理工作要加强宣传引导，要向广大编外人员宣传政策，明确政策目的和意义，消除不必要的担忧和误解。
同时，要加强对清理工作的解释和说明，回应社会关切，维护社会稳定。
解除劳动合同花名册
附件：二
组织机构代码
填表说明：第8栏中解除合同原因按 ①协商一致-单位提出 ②协商一致-劳动者提出 ③试用期不合格 ④劳动者过失 ⑤不胜任工作 ⑥用人单位过失 ⑦医疗期满 ⑧客观情况发生变化 ⑨劳动者提出 ⑩经济性裁员分组选择填写； 终止合同原则按 ①劳动者提出 ②单位提出 ③企业破产或解散 分组选择填写
经审核，该单位再该区有 人享受失业保险金
制表人（签章） 李永萌 联系电话：63232136 劳动力管理部门（章） 失业保险管理部门（章）
填报时间： 年 月 日 经办人（签章） 年 月 日 经办人（签章） 年 月 日解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册。
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解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册
组织机构代码
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单位名称（公章）
表号：津劳登字8号
序 号
公民身份证号码
Байду номын сангаас
1
2
姓 名
性 别
3
4
就业失业证号 5
户口所在区 （县）街 （镇）
解除终 止类别
解除终止 合同原因
解除终止合同 时间
是否享受 失业保险
待遇
一 式 四
6
7
8
□ 解除 □ 终止
9
10
情况发生变化 ⑨劳动者提出 ⑩经济性裁员分组选择填写； 终止合同原因则按 ①劳动者提出 ②单位提出 ③企业破产或解散 分组选择填写
制
联
表
系
人填
年
电
报
月
劳动力管理部门（章）
经办人 （签章）
年月日
经审核，该单位在该区有 人享受失业保险金。 失业保险管理部门（章）
经办人 （签
力 管
理
年 月 日
□享 受 □不享受
部 门
□ 解除 □ 终止
年 月 日
□享 受 □不享受
两 份
□ 解除 □ 终止
□ 解除 □ 终止
年 月 日
□享 受 □不享受
③ 用
人
年 月 日
□享 受 □不享受
单 位
填表说明：第8栏中解除合同原因按 ①协商一致-单位提出 ②协商一致-劳动者提出 ③试用期不合格 ④劳动者过失 ⑤不胜任工作 ⑥用人单位过失 ⑦医疗期满 ⑧客观
份 ①
年 月 日
□享 受 □不享受
失 业
□ 解除 □ 终止
年 月 日
□享 受 □不享受
保 险
□ 解除 □ 终止
□ 解除 □ 终止
年 月 日
□享 受 □不享受
管 理
部
年 月 日
□享 受 □不享受
门 ②
□ 解除 □ 终止
年 月 日
□享 受 □不享受
劳 动
□ 解除 □ 终止
□ 解除 □ 终止
年 月 日
□享 受 □不享受