(天津)办理退工备案所需材料
天津市2024年退工流程
天津市2024年退工流程1. 前言在现代社会，随着经济的发展和社会的进步，人们对于工作和生活的要求也越来越高。
很多人在一家公司工作了一段时间之后，可能会考虑退休或者换工作，以追求更好的生活品质。
为了帮助天津市的职工顺利地完成退工手续，天津市政府制定了一套完善的退工流程，以保障职工的合法权益和顺利过渡到新的生活阶段。
2. 退工申请首先，职工需要向单位提交退工申请。
职工可以在提前一个月向单位提交书面的退工申请，说明退工的原因和计划。
单位收到申请后，会安排人员与职工进行沟通，了解退工原因并核实相关情况。
如果单位同意职工的退工申请，将会为职工办理离职手续。
3. 离职手续根据《劳动法》的规定，单位在职工离职前需要为其办理一系列的离职手续，包括办理离职手续、清算工资和福利、领取社会保险和住房公积金等。
在离职手续办理过程中，单位需要与职工协商好离职日期和离职理由，并尽量保持双方的良好沟通和合作。
4. 社会保险和住房公积金退休职工在退工后可以申请领取社会保险和住房公积金。
在办理退休手续时，职工需要向相关部门提交相关证明材料，并填写申请表格。
经过审核和审批后，职工可以领取相应的社会保险和住房公积金，以保障其在退休后的生活质量。
5. 就业服务对于想要继续工作的退休职工和想要换工作的职工，天津市提供了就业服务。
就业服务包括职业培训、招聘信息发布、职业指导和职业咨询等，帮助职工了解就业市场的情况、提升就业竞争力，并找到符合自己需求的工作机会。
天津市还推出了一系列的就业优惠政策，为退休职工和换工职工提供更好的就业环境和发展机会。
6. 退休养老金退休职工在退休后可以领取退休养老金。
根据《养老保险条例》的规定，退休职工需要符合一定的条件才能领取养老金，包括年龄、缴费年限等。
退休职工在退休后需要向养老保险基金管理机构提交相关证明材料，并填写申请表格。
经过审核和审批后，退休职工可以领取相应的养老金，以保障其在退休后的生活质量。
7. 结语天津市的退工流程旨在保障退休职工和换工职工的合法权益，帮助他们顺利地过渡到新的生活阶段。
天津市劳动局退工所需所有表格
辞职报告
接收失业职工退工登记表
企业退工日期：年月日退工原因:
注：区（县）劳动局按此表填写内容做善后处理，退工单位应如实填写。
此表一式两份，一份入本人档案，一份在失业保险科留存。
单位经办人:
（签字或盖章）
解除劳动合同通知书
你与本单位于_______ 年____ 月_____ 日签订了_______________ 期限的劳动合同，________________________________________________ 原因，根据劳动法第条的规定，决定从______ 年月日
起，解除劳动关系，经济补偿金情况为：（）
（一）无经济补偿金。
（二）实发经济补偿金 ____________________ 元。
实发医疗补助费 ____________________ 元。
特此通知
单位盖章
式二份（单位留底一份）
天津市人力资源和社会保障局制
解除劳动合同协议书
________ 同志与_________________ 于_____________ 年______________ 月____________ 日签订的________________ 限劳动合同，现由____________________ 方提出解除劳动合同要求，经双方协商一致，同意解除劳动合同。
特达成本协议
乙方（签字）甲方（盖章）
法定代表人或委托代理人（签字）
年月日
年月日
本协议一式二份，双方各执一份）
天津市人力资源和社会保障局制。
办理“天津城镇户籍人员退工、退档及失业保险待遇核定”递交材料清单
办理“天津城镇户籍人员退工、退档及失业保险待遇核定”递交材料清单
（适用于：具备申领失业金资格且档案已调入开发区的天津市城镇户籍人员）
单位名称： ※备注： 序号 1 2 材料名称 《解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册》一式四份【注：1、用
人单位破产、清算需提供司法裁定书；2、用人单位实施撤销、改制、经济性裁员等行为 需提供行政批复】
人数： ※类别：
※序号： ※最早解除时间： 共几张
《天津经济技术开发区退工备案表》一式一份 《解除劳动合同通知书》(全市统一版）一式一份
3
《终止劳动合同通知书》(全市统一版）一式一份 《解除（终止）劳动合同协议书》（全市统一版）一式一份【注：协商一致（单位提
出）解除劳动合同，办理失业金手续时请填写此表】
4 5 6 7 8 9
《解除劳动合同证明书》一式两份 《终止劳动合同证明书》一式两份 《解除终止劳动关系情况说明书》一式一份 《终止（解除）劳动合同程序表》一式一份 《接收失业职工退工登记表》一式两份 《失业保险缴费情况单》一式两份【开发区社保中心一楼打印】 《开发区职工失业保险缴费情况单》一式两份【开发区社保中心一楼打印】 《失业保险金申领资格审核表》分区填报 各一式两份
10 《劳动合同》原件【本单位所有合同】 11 《养老保险手册》 12 老版《就失业证》 新版《就业失业登记证》 无老版《就失业证》的人员需提供一张2寸 照片办理《就业失业登记证》
其他材料 《天津市失业保险视同缴费年限认定表》一式两份【1998年9月30日之前曾有工作经历 13 且初次具备申领失业金资格人员需提供此表，档案未调入开发区的人员，需同时提供本人
费的需提供】
交件人：（核实提交材料并签字) 联系电话：（手机） 备注：1、带※号的信息由工作人员填写；
天津市退工手续
天津市退工手续天津市的退工手续是企业在员工离职时必须履行的一项重要程序。
下面将介绍天津市退工手续的具体流程和注意事项。
一、准备离职证明在员工离职前，企业需要为员工开具一份离职证明。
该证明需要写明员工的姓名、号码、离职时间、离职原因等信息，并加盖企业公章。
二、办理社保停缴员工的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
在员工离职后，企业需要到当地社保经办机构办理社保停缴手续。
停缴社保需要在员工离职后的15天内办理，否则可能会产生滞纳金等费用。
三、办理公积金销户如果员工有住房公积金账户，企业需要在员工离职后办理公积金销户手续。
销户需要提供员工的复印件、离职证明等相关材料，并按照公积金管理中心的要求进行办理。
四、收回员工物品在员工离职后，企业需要收回员工的工牌、办公用品等物品，并做好登记和保管工作。
如果员工需要取回自己的物品，企业需要在离职证明上注明并加盖公章。
五、结算工资和福利在员工离职后，企业需要与员工结算工资和福利。
结算内容包括员工的工资、奖金、补贴等，以及企业为员工缴纳的社保和公积金等费用。
结算结果需要与员工确认，并在离职证明上注明。
六、保存离职证明和相关材料企业需要保存员工的离职证明和相关材料，以备后续使用。
这些材料包括员工的复印件、社保卡复印件、公积金缴存证明等。
保存期限一般不少于两年。
天津市的退工手续需要企业按照相关规定进行办理，并注意保存相关材料以备后续使用。
企业也需要加强对员工的离职管理，避免因管理不当而产生不必要的纠纷和损失。
天津市保税区退工退档用天津市保税区是我国重要的自由贸易区之一，吸引了众多国内外企业前来投资和开展业务。
然而，在保税区工作的员工，有时会因为各种原因需要办理退工和退档手续。
本文将介绍天津市保税区退工退档的相关政策和流程。
一、退工手续1、提前通知员工如果雇主想要解雇员工，必须提前30天通知员工，并说明解雇的原因和相关情况。
这有助于员工做好心理准备，并有机会寻找新的工作。
天津办理退工流程
退工办理所须要件及办理流程
1、解除劳动关系须根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条至第四十三条办理
（1）办理时限：自解除或终止之日起，30日内到窗口办理退工备案手续
（2）必备要件：
<1>《解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册》（盖企业公章）
<2>《解除劳动合同证明书》（盖企业公章）
<3>《终止或解除劳动关系情况说明书》（盖企业公章）
<4>《劳动合同》（盖企业公章、员工签字）
注：上述材料<1><2><3>窗口留存各1份；<4>审核无误后交还企业（3）补充要件：（序号与《解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册》下方填表说明编号相对应）
2、终止劳动关系须根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十五条办理
（1）必备要件：
<1>《解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册》（盖企业公章）
<2>《终止劳动合同证明书》（盖企业公章）
<3>《终止或解除劳动关系情况说明书》（盖企业公章）
<4>《劳动合同》复印件（盖企业公章、员工签字）
注：上述材料<1><2><3><4>窗口留存各1份
（2）补充要件：（序号与《解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册》下方填表说明编号相对应）
3、特殊情况补充要件：企业或者员工提出仲裁
☆表格附后
欢迎您的下载，
资料仅供参考！
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最新天津市退工手续全部表格及退工登记申办程序
电话
合同起止
扣除工龄起止
工龄
年 月
一、解除合同
□1、协商一致；
□6医疗期满；
□2、试用期不合格；
□7、客观情况发生重大变化；
□3、劳动者过失；
□8、劳动者提出；
□4、不胜任工作；
□9、经济性裁员。
□5、用人单位过失；
二、终止合同
□10、劳动者提出；
□11、单位提出；
□12、企业破产或解散。
通知职工失业登记情况：□已通知本人； □已媒体通； □无法联系； □未通知
特此证明
单位(盖章)
一式三份（用人单位和职工各留存一份，一份存入职工个人档案）
天津市劳动和社会保障局制
解除终止劳动关系情况说明书
劳动保障局：
按照《劳动法》和本市用人单位退工管理有关规定，我单位与职
工终解劳动合同、办理退工手续，现将有关情况说明如下：
身份证号
就失业证号
企业性质
姓名
性别
出生日期
学历
家庭住址
特达成本协议
甲方（盖章）乙方（签字）
法定代表人
或委托代理人（签字）
年月日年月日
（本协议一式二份，双方各执一份）
天津市人力资源和社会保障局制
解除劳动合同证明书
本单位与______________签订的劳动合同由于__________________________________________________原因于__________年__________月________日解除，其档案及社会保险关系转移于__________年__________月________日转移。
失业救济期限： 年 月至 年 月， 共 个月
天津人员退工备案流程
天津人员退工备案流程1.申请人可以通过网上平台或到劳动就业部门办理人员退工备案手续。
Applicants can apply for the personnel retirement registration process through online platforms or by visiting the labor and employment department.2.申请人需要出示身份证、工作证、劳动合同等相关材料进行备案登记。
Applicants need to present their ID card, work permit, labor contract, and other relevant documents for registration.3.劳动就业部门将审核申请人提交的材料，并进行人员资格核查。
The labor and employment department will review the materials submitted by the applicant and verify the personnel qualifications.4.申请人需要填写人员退工备案申请表，并签字确认提交相关材料。
Applicants need to fill out the personnel retirement registration application form and sign to confirm the submission of relevant documents.5.劳动就业部门将在10个工作日内对申请人的备案申请进行审批。
The labor and employment department will review the applicant's registration application within 10 working days.6.审批通过后，劳动就业部门将出具人员退工备案证明，并通知申请人领取。
单位人员退工流程
单位人员退工流程一、退工的前奏。
要是单位里有员工要退工啦，这可不是随随便便就开始办手续的哦。
一般来说呢，得先和员工好好地谈一谈。
这谈话可不能太严肃啦，就像朋友聊天一样。
比如说，“亲，咱们在一起工作也有一段时间啦，现在可能因为各种各样的原因，你要离开这个大家庭了呢。
”然后问问员工为啥要走呀，是有了更好的发展机会，还是在这儿工作得不太顺心呀。
这一步很重要呢，就像是给退工这个事儿开个头，大家把心里的想法都说说，也能让员工感受到单位对他的尊重。
二、准备相关材料。
接下来呢，就要开始准备材料啦。
这材料可不少呢。
首先就是员工的劳动合同，得找出来看看，合同里有没有什么特殊的条款呀，比如有没有关于提前离职或者竞业限制之类的规定。
然后就是员工的工作档案，这个档案里记录了员工在单位的各种表现、考核成绩啥的。
可不能把这些东西弄丢了哦，要是弄丢了，就像弄丢了回忆一样糟糕。
还有员工的工资结算单也很重要，要把员工该拿的工资、奖金、补贴都算清楚。
可不能少算了，那员工得多委屈呀。
这就像是在做一个大拼图，每一块材料都很关键，少了一块都不行。
三、办理退工手续。
材料准备好之后呢，就可以正式办理退工手续啦。
这个手续有点像走迷宫，不过按照步骤来也不难。
要到当地的劳动部门去备案，就跟去给这个事儿报个到一样。
备案的时候呢，要带上那些准备好的材料，让劳动部门知道这个员工确实要从单位离开了。
然后呢，要给员工开具离职证明。
这个离职证明就像是员工的一张新“通行证”，有了它，员工在找下一份工作的时候就方便多了。
在离职证明上，要写清楚员工的姓名、身份证号、在单位的工作时间、岗位啥的。
写的时候可得认真点儿，要是写错了，就像给人家指错路一样，多不好呀。
四、社保公积金的处理。
退工的时候，社保和公积金也得处理好。
这可是关系到员工的切身利益呢。
先说说社保吧，要在规定的时间内，到社保部门给员工办理减员手续。
就像从一个队伍里把这个员工的名字去掉一样。
公积金也是类似的，要到公积金管理中心办理封存或者转移手续。
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办理退工备案所需材料：
用人单位办理退工备案手续时应出具下列材料：
（一）终止劳动合同需提交的材料
（1）解除终止劳动合同退工名册（津劳登字8号）
（2）解除终止劳动关系情况说明书（需由劳动者本人签字）（3）终止（解除）劳动合同程序表
（4）终止劳动合同通知书
（5）终止劳动合同证明书
（6）劳动合同（自用工之日起连续并已鉴证或备案）
（7）就•失业证（已做招工备案）
（8）职工养老保险手册（填好记录并由劳动者确认签字）（9）接收失业职工退工登记表
（10）失业保险缴费清单（参保区社保机构打印）
(11）合同到期若由劳动者提出不续订劳动合的，必须有劳动者本人签字的不续订合同证明
（12）本地非农业职工档案
（13）职工身份证复印件、户口本复印件
（二）解除劳动合同需提交的材料：
（1）解除终止劳动合同退工名册（津劳登字8号）
（2）解除终止劳动关系情况说明书（需由劳动者本人签字）（3）终止（解除）劳动合同程序表
（4）解除劳动合同通知书
（5）解除劳动合同证明书
（6）劳动合同（自用工之日起连续并已鉴证或备案）
（7）就•失业证（已做招工备案）
（8）职工养老保险手册（填好记录并由劳动者确认签字）（9）接收失业职工退工登记表
（10）失业保险缴费清单（参保区社险机构打印）
(11) 本地非农业职工档案
（12）职工身份证复印件、户口本复印件
注：按照解除劳动合同的不同原因，用人单位还需提供以下材料：（1）协商一致：提供解除劳动合同协议书，需由劳动者本人签字
（2）试用期不合格：提供不符合录用条件的原始事实记录和单位处理决定
（3）劳动者过失性（包括劳动者严重违反用人单位规章制度、旷工等）：提供违纪事实记录、用人单位规
章制度及单位处理决定等；单位考勤记录、发信凭条、登报报纸及单位处理决定等。
（4）不胜任工作：提供不胜任工作情况说明、岗位调动及员工到新岗位仍不能胜任工作的情况说明。
（5）医疗期满：提供区级以上医院的病假条。
（6）劳动者辞职：提供有劳动者本人签字的辞职报告、单位同意辞职的批复。