2018年社会保险政策(西安市操作指南)
2018西安社保缴费标准
2018西安社保缴费标准
2018年西安社保缴费标准。
2018年，西安社保缴费标准有了一些调整，对于社会各界来说，这是一项重要的政策变化。
以下将对2018年西安社保缴费标准进行详细介绍，希望能够为您提
供一些帮助。
首先，2018年西安社保缴费标准的调整主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面。
具体来说，养老保险的缴费比例和基数有所调整，医疗保险的缴费比例也有所变化，失业保险和工伤保险的缴费标准也有了一些调整，而生育保险的缴费标准则保持不变。
其次，根据新的政策规定，企业和个人的社保缴费比例和基数都有所调整。
对
于企业来说，需要根据新的标准来计算和缴纳社保费用，而对于个人来说，也需要根据新的政策规定来缴纳相应的社保费用。
这对于企业和个人来说都是一项重要的变化，需要及时了解并进行相应的调整。
再次，2018年西安社保缴费标准的调整对于不同的人群可能会产生不同的影响。
例如，对于企业来说，可能需要增加一定的成本来支付新的社保费用，而对于个人来说，可能需要承担更多的社保费用。
因此，需要各方及时了解新的政策规定，并做好相应的准备和调整。
最后，对于2018年西安社保缴费标准的调整，我们也希望相关部门能够及时
公布详细的执行细则和操作指南，为企业和个人提供更多的便利和支持。
同时，也希望广大企业和个人能够积极配合，按时足额缴纳社保费用，共同维护社会的稳定和发展。
综上所述，2018年西安社保缴费标准的调整是一项重要的政策变化，对于社会各界来说都具有重要的意义。
希望各方能够及时了解新的政策规定，并做好相应的准备和调整，共同促进社会的稳定和发展。
西安市人力资源和社会保障局关于印发西安市社会保险有关业务规则的通知
西安市人力资源和社会保障局关于印发西安市社会保险有关业务规则的通知文章属性•【制定机关】西安市人力资源和社会保障局•【公布日期】2012.12.14•【字号】•【施行日期】2012.12.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】保险正文西安市人力资源和社会保障局关于印发西安市社会保险有关业务规则的通知各区、县人力资源和社会保障局，高新区社会保险基金管理中心、经开区公共事务管理局，市医疗保险基金管理中心、市失业保险基金管理中心，各参保单位：为进一步规范用人单位社会保险登记业务和经办规则，推进我市医疗、生育、工伤和失业保险统一审核征缴工作，现就有关社会保险经办业务规则规定如下，请遵照执行。
一、用人单位新参加社会保险的登记管理规则（一）我市用人单位社会保险的登记和管理实行市、区（县）分级登记和管理原则。
凡在市级及以上工商行政部门领取营业执照的新参加社会保险的用人单位，首先在市社会保险经办机构领取《西安市社会保险参保单位登记表》，按有关规定和要求申请办理社会保险登记业务；在区、县、以及西安高新技术产业开发区、西安市经济技术开发区等注册的用人单位，分别向所在区、县、开发区社会保险经办机构领取《西安市社会保险参保单位登记表》，按有关规定和要求申请办理社会保险登记业务。
用人单位申请登记的社会保险经办机构即是其社会保险经办业务管理的经办机构。
新参加社会保险登记的用人单位须同时参加医疗、生育、工伤和失业四项社会保险。
（二）新申请社会保险登记的用人单位由于特殊原因，不能同时参加医疗、生育、工伤和失业保险的，须由申请社会保险登记的经办机构提出初审意见，由用人单位向“西安市社会保险统一审核征缴工程实施领导小组办公室”提出申请，阐明原因，经批准后确定办理登记和经办业务的经办机构。
二、用人单位社会保险关系转移管理规定（一）由于历史原因产生的用人单位各险种不在相同社会保险经办机构的，其社会保险分险种转移时，应填写《西安市社会保险参保单位分险种转移交接表》，将其他险种转移到其参加医疗保险的经办机构；如用人单位未参加医疗保险的，应及时按新单位办理参保登记。
2018年西安交强险赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年西安交强险赔偿标准-赔偿项目-计算方式西安交强险赔偿标准2018年西安交强险赔偿主要内容有：1、医疗费：医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练必须支出的费用。
大致有以下几种：挂号费、医药费、检查费、治疗费、住院费、其他医疗费用，医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。
器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
2、误工费：误工费是指受害人因为受伤治疗、休养而不能正常上班导致的收入上的损失。
无固定收入的按最近3年平均收入计算;不能举证证明最近3年平均收入的，按相同或相近行业上1年度职工平均工资计算,城镇居民或城镇无固计算时间按医院证明或司法鉴定，伤残的可计算至应当定残日前一天。
按法定劳动年龄从16周岁计算至男60周岁、女55周岁;3、护理费用：不分城市居民与农村居民。
护理人数：一般为一人，也可按医院证明或司法鉴定确定人数;丧失劳动能力(经鉴定为交通事故伤残1-5级或工伤残疾1-4级)或治疗后死亡的，护理人数为2人。
护理期限：计算至恢复生活自理能力时止，一般按住院时间、按日计算;伤残的可按医院证明或司法鉴定计算至定残日前1天、按日计算。
定残后仍需长期护理的，应根据司法签定确定其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别;比例为：全部(1级)护理依赖(进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移动共5项均需护理)的50%，大部分(2级)护理依赖(5项中的三项)的40%，部分(三级)护理依赖(5项中的1项)30%;最长不超过20年，60周岁以上每增加1岁减1年，75周岁以上按五年。
4、交通费:根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算5、住院伙食补助费6、住宿费7、营养费：按医院证明或司法鉴定确定营养时间，最高不超过年平均生活费的2倍。
西安市人力资源和社会保障局、西安市财政局关于印发《西安市职业培训管理办法》的通知
西安市人力资源和社会保障局、西安市财政局关于印发《西安市职业培训管理办法》的通知
文章属性
•【制定机关】西安市人力资源和社会保障局,西安市财政局
•【公布日期】2018.01.25
•【字号】市人社发〔2018〕14号
•【施行日期】2018.01.25
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】职业培训
正文
西安市人力资源和社会保障局、西安市财政局
关于印发《西安市职业培训管理办法》的通知
市人社发〔2018〕14号
各区县人力资源和社会保障局、财政局，市职业技能鉴定指导中心，市属承担就业创业培训项目机构：
根据市财政局、市人力资源和社会保障局《关于印发<西安市就业补助资金管理暂行办法>的通知》（市财发〔2017〕184号）精神，结合我市职业培训工作实际，现将《西安市职业培训管理办法》印发给你们，请认真贯彻落实。
附件：《西安市职业培训管理办法》
西安市人力资源和社会保障局西安市财政局
2018年1月25日。
2018个税·社保最新政策实战解析 西安财务人不得不知的风险应对策略
本院认为，公诉机关指控被告人黄祥耀犯逃税罪的事实清楚，证据确实、充分， 指控罪名成立，量刑建议适当，应予采纳。被告人黄祥耀归案后如实供述自己的罪行， 依法可以从轻处罚。案发后，京通某（武汉）汽车服务有限公司已补缴全部税款，可 酌情对被告人黄祥耀从轻处罚。依照《中华人民共和国刑法》第二百零一条第一款、 第六十七条第三款、第七十二条第一款及第三款、第七十三条第二款及第三款、第五 十二条、第五十三条第一款、第六十四条的规定，判决如下： • 一、被告人黄祥耀犯逃税罪，判处有期徒刑三年，缓刑五年，并处罚金人民币 200000元； • 二、本案补缴税款人民币57388元，由本院发还税务机关。 • 如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向湖北省武 汉市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份。 • 审 判 员 付海英 • 二〇一八年四月二十五日 • 法官助理 李小莉 •书 记 员 王 丹
第三模块
三
公司账户套现（私户交易逃税问题）
从低薪到高薪只为职业生涯更精彩——戴国梁
第一维度：个户逃税现状分析
这样看的话，交的税确实有点多，没赚到钱不说，还净赔几十万。 这也难怪不少企业为了少缴税，剑走偏锋，频繁触碰高压线。 • 比如说以下案例中的老板，就试图利用私人账户来“避税”，最终被税 务稽查！ 案例1
• 所有存在上述三种问题的企业都先到社保机构办理参保手续，缴费则已 经转到税务机关了。黑龙江的税务已正式接管社保费的征收工作。 8月1日起，税务机关开始开展专项整治社保费征缴行动。对四类企 业进行社保费征缴的专项整治行动：劳务派遣公司、物业保安公司、建 筑施工企业、季节性用工较多企业。税务机构已经做足了接管社保费征 收相关的准备工作。 • 无独有偶，6月13日国务院印发《关于建立企业职工基本养老保险基 金中央调剂制度的通知》，决定建立养老保险基金中央调剂制度，自 2018年7月1日起实施。 • • 从现在起，所有社保违规的企业彻夜无眠！追征社保费第一枪已经打响 ！
西安办理社会保险流程
西安办理社会保险流程
西安办理社会保险流程分为个人办理和单位办理，具体如下：
１．个人办理。
本市户籍个人参保流程为持相关资料在西安市职介中心人事代理综合服务窗口提出参保申请；建立社保缴费档案以及养老保险和医疗保险个人缴费账户；按照本人确定的缴费档次，缴纳养老保险和医疗保险。
外地户口个人参保流程为持相关资料在西安市职介中心人事代理综合服务窗口提出参保申请；建立社保缴费临时档案。
２．单位办理。
新参保单位持相关资料在西安市各级经办机构申请办理社会保险登记；领取《社会保险登记表》，填写完整
并盖章；社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。
西安市社保缴费标准
西安市社保缴费标准
2018年以来，西安市实施全面的社会保障改革，继续完善多层次社会保障体系，实现社保缴费标准与实际支付比较及社保缴费基金的统一管理。
截止2017年12月31日，西安市社会保障缴费标准如下：
1、基本养老保险：职工每月缴费率为7.99％，职工最低缴费额为85元，单位最低缴费额自行确定，通常不低于本地月平均工资的30％，最高缴费额每月不超过3000元。
财产性收入和经营性收入职工，月缴费率按标准外企安排，缴费上限和下限政策另行规定。
6、大病保险：职工没有缴纳大病保险费用，全部由单位缴纳。
7、补充养老保险：一是企业补充养老保险，为职工和单位双方分担缴费；二是职工自愿补充养老保险，职工自愿缴费，费率3％，最高缴费额每月自愿不超过3000元。
西安市实施社会保障改革，不断调整社保缴费标准，以便职工实现健康幸福与收入保障。
在新的改革方案下，西安市将缴纳更多的费用来确保职工获得更充足的社会保障，实现社会保障共同体的建立。
西安市社保操作流程及注意事项
西安市社保操作流程一、开户：按照各区要求提供材料即可二、每月增减提交：每月15-24日提交社保增减，当月提交增员，为下月生效，当月提交减员为本月生效（即本月缴纳，下月起不缴纳）。
单位提交增减数据应注意以下几点：四险增员注意事项：1、每月增员提交上月20日至本月20日转正人员；2、实习生实习期内可不缴纳社保（学籍在线报告显示全日制，暂未毕业的判定为实习生）；3、参加西安市居民医保的，无法缴纳职工四险，需职工本人先自行前往医保大厅“暂停（停保）”个人居民医保，单位方可添加职工四险；4、办理五险前应在养老平台上查询是否存在原单位社保账户，存在的则需要提前转入本单位方可续保；5、新增时务必删除掉拟缴纳但已离职或将要离职人员。
四险减员注意事项：1、停缴上月20日至本月20日离职人员社保；2、注意每个项目可能会出现两种含以上缴纳主体，如（陕西**公司、西安**公司），停缴时务必按照不同的缴纳主体及不同的项目，分类检查，避免错停漏停；3、操作社保时建议试用身份证号码匹配，避免同名的操作错误；养老增减员注意事项：1、每月在陕西省城镇职工养老保险网上服务平台https:///操作增减员，经办人知晓账户名、密码；若两项全部忘记，可前往社保大厅处理即可；2、增减员均为当月立即生效；增员须于四险月份同步，减员看员工离职当月是否有工资进行扣款，若无增当月停缴，若有增于离职次月停缴；3、增减员需要结合前期每月预交的人员名单进行核对，避免有未预交但结算的情况。
4、办理前应在养老平台上查询是否存在原单位社保账户，存在的则需要提前转入本单位方可续保；三、年审每年7-9月年审，按照社保局下发文件提供相应材料即可，四险与养老分开年审，建议先审四险，再审养老。
四、年审后核账年审后，社保局会给一份实缴的结算数据，此数据需要与前期的每月预交数据进行核对，从员工工资内多退少补。
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三、社会保险——养老保险
4、退休后领取养老金的计算方法？
基础养老金
月基础养老金＝（职工退休时 全省上年度在岗职工月平均工 资+职工本人指数化月平均缴费 工资）÷2×缴费年限×1％
退休金
个人帐户养老金 过渡性养老金
月个人帐户养老金=个人帐户储 存额÷计发月数（120）
职工本人退休时全省上年度在 岗职工月平均工资×职工本人 平均缴费指数×视同缴费年限 ×1.4%
二、社会保险、公积金缴费
2、五险一金的缴费比例分别是多少？
单位与个人缴费比例如下：
险种 养老保险 失业保险 医疗保险 大额医疗保险 生育保险 工伤保险 住房公积金
单位缴费比例 个人缴费比例
20%
8%
2%
1%
7%
2%
6.4元
1.6元
0.50%
-
0.5-2.0%
-
5%-12%
5%-12%
失业保险：农业户口的个人不缴费
社会保险法
中华人民和国主席令 第35号 由第十一届全国人民代表大会常务委员会第 十七次会议于２０１０年１０月２８日通过 自２０１１年７月１日起施行。
一、社会保险、公积金概述
2、什么是个人账户，什么是统筹基金？
缴费单位 缴费个人
社保基金
个人账户 统筹基金
二、社会保险、公积金缴费
1、五险一金是如何缴费的？
统筹范围内
转 出
提供接收社
统筹范围外
保机构全称、 账号、开户
行
※失业、工伤、生育保险不转移
携带转移申请 表到社保中心
办理手续。
转出单位开具 转移介绍信办
理转移手续
单位填报《增 减变动表》增 加或减少参保
人数
三、社会保险——养老保险
1、养老保险缴费后怎么享受？
城镇职工缴纳养老保险，缴费年限（含视同缴费年限） 累计满15年的，并且到达退休年龄办理退休者，按月 享受基本养老金。
一、社会保险、公积金概述
1、社会保险有哪些险种？什么是五险一金？
养老保险
医疗保险
失业保险
五险一金
工伤保险 生育保险
住房公积金
一、社会保险、公积金概述
社会保险 基本框架
基本养老保险 基本医疗保险
工伤保险
失业保险
生育保险
职工基本养老保险 职工基本医疗保险
职工工伤保险
职工失业保险
职工生育保险
城镇居民社会养老保险 城镇居民基本医疗保险 农村居民社会养老保险 新型农村合作医疗制度
二、社会保险、公积金缴费
4、社会保险缴费后如何查询？
养老保险：员工持本人身份证原件到缴费的社保机构 （柜台及查询机），即可查询个人历年养老保险缴费 情况，查询网址http://117.36.52.39/sxlssLogin.jsp 。
医疗保险：员工持本人医疗IC卡和身份证原件到西安 市建工路西安市人力资源和社会保障大厦三楼
社会保险各险种均规定了最低和最高的保险缴费基数， 称为低保高限：个人保险基数低于最低缴费基数，应按 最低缴费基数缴纳社会保险；个人保险基数高于最高缴 费基数，应按最高缴费基数缴纳社会保险。
低保＝上年度在岗职工社会平均工资×60%， 高限＝上年度在岗职工社会平均工资×300%。
在岗职工社会平均工资每年公布一次，所以员工参保基 数每年只能调整一次。
（柜台或查询机），即可查询个人缴费信息。 失业保险、工伤保险、生育保险暂无法查询。 住房公积金：查询网址
个人查询电话：96736
/
二、社会保险、公积金缴费
5、社会保险如何转移？
统筹范围内
转
入
统筹国家及陕西省发文（陕政发[2006]27号(国发 [2005]38号)）调整了养老金的计算方法。
办法规定：1995年12月31日前参加工作的职工或以 个人身份参加基本养老保险的人员，2006年 1月 1日以后退休且缴费年限累计满15年的，按月发 给基本养老金。
三、社会保险——养老保险
工伤保险：根据 单位被划分的行业范 围 来确定它的工伤
费率，费率范围为 0.5%-2.0%；
住房公积金：单位、 个人缴费比例均为职 工上年月平均工资的 5％-20％，单位缴 费比例不得低于个人 缴费比例，单位和个 人缴费比例不得超过 职工上年月平均工资 的25％。
二、社会保险、公积金缴费
3、什么是低保高限？
调节金
我国城镇人口平均预期寿命：73岁
月调节金2006年按130元发给， 以后每年递减13元，2011年起 不再计发调节金
三、社会保险——养老保险
5、基础养老金的计算方法？
基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数 化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
目前国家规定：干部：男年满60周岁，女年满55周岁； 工人：男年满60周岁，女年满50周岁。从事井下、高 空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康 的工作，男年满55周岁，女年满45周岁。
员工在职死亡，其继承人可领取养老保险个人账户的 全部资金。
三、社会保险——养老保险
2、退休后领取养老金的计算方法？
3、养老金的计发方法？
激励约束机制：多工作、多缴费、多得养老金。 计发办法：新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡 新人：1996年1月1及以后参加工作、缴费年限（含视 同缴费年限）累计满15年及以上参保人员； 养老金=基础养老金+个人账户养老金 中人：1995年12月31日及以前参加工作、缴费年限累 计满15年及以上的参保人员。 养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金 +调节金 老人：2005年12月31日及以前已经退休的参保人员。
五险一金由用人单位与员工个人共同缴费。入职员工 未曾参加过社会保险的，用人单位可直接为员工立户 缴纳；曾参加过社会保险的员工，需等各项社会保险 关系转入用人单位后方能开始缴纳。
用人单位代为员工缴纳各种保险的个人部分，费用从 员工工资代扣，称为单位代扣代缴社会保险费。
缴费金额=社会保险基数×缴费比例。
社会保险及住房公积金政策
——适用于陕西省西安市
陕西在这里餐饮管理有限公司 2017.10.30
主要内容
1、社会保险及住房公积金概述； 2、社会保险及住房公积金缴费； 3、社会保险相关政策； 4、住房公积金政策。
主要目标
1、社会保险及住房公积金概述掌握 2、社会保险及住房公积金缴费记住； 3、社会保险相关政策熟悉； 4、住房公积金政策了解