2018年度元旦、春节期间送温暖活动通知
2018年元旦、春节送温暖活动方案
2018年元旦、春节送温暖活动方案各基层工会：为深入开展2018年元旦、春节期间送温暖活动，根据上级工会的要求以及学校实际，现就做好XX年底困难教职工和困难劳模调查摸底等工作有关要求通知如下：一、调查摸底对象1．大病困难职工：职工家庭人均收入在低保标准 2.5倍（目前低保标准为875元）以内，因职工本人或家庭主要成员患重大疾病（年个人自负和自费部分医疗费累计超过10000元），未达到领取《低保证》、《低保边缘证》、《特困职工救助证》标准的大病困难职工家庭。
2．困难职工：职工家庭人均收入在低保标准3倍（目前低保标准为875元）以内，因患病（年度个人自负和自费部分医疗费累计超过5000元）、子女读书、突遭灾害的困难职工家庭。
上述1、2类对象，填写附件1，并根据《XX年xx市区困难职工家庭情况调查表》填写附件2进行汇总后上报。
3．在职患重病职工。
没有达到1、2条标准的，因本人或家庭主要成员患重大疾病引起困难的职工家庭，填写附件3《XX年底教育系统在职患重病职工家庭汇总表》。
4.根据学校在职教职工福利费管理和使用办法，教职工家庭因突发事件造成家庭人身财产损失，或因患病造成生活困难，以及其他原因导致生活困难，填写附件4《xx大学教职工特殊困难补助申请表》。
二、调查摸底时间和要求XX年11月20日中午11点前，基层工会完成各类困难职工的调查工作，附件1、2、3以电子邮件报校工会邮箱xx。
提供的年度医疗单据复印件、附件4的纸质材料等送校工会办公室。
XX年11月20日校工会进行汇总、公示，24日上报市教育工会、市总工会。
XX年12月20日前，市教育工会、市总工会完成复核建档。
2018年1月，落实分级帮扶困难职工，各级工会落实元旦、春节走访慰问工作，并于2018年1月16日前，《各基层工会元旦、春节期间送温暖活动统计表》（附件5）书面形式报校工会。
三、落实措施，开展多种形式帮扶救助活动1．明确范围，确定申报口径。
大学2018年元旦春节送温暖活动安排
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各分工会：
根据江西省教育工会和赣州市总工会的相关文件精神，结合我校实际，本着“以人为本、扶困解难、促进和谐”的原则，根据校工会年度工作计划，现将2018年元旦春节送温暖活动安排如下：
一、活动目的：在努力实现“全覆盖、不遗漏”的工作目标的基础上，做到重点帮扶、集中帮扶，保障困难职工家庭基本生活、大病困难教职工的急时救助，加大维权力度，通过送温暖活动，努力满足广大教职工多元化需求，构建救助、维权、服务三位一体工作格局，使广大教职工为我校教育事业的发展多做贡献。
二、困难职工帮扶的条件、标准及办法：教职工经济困难补助的条件、标准及办法见《江西理工大学工会关爱帮扶教职工实施办法》［理工
工字（2017）4号］文件。
三、活动要求：各分工会要加强对送温暖活动的组织领导，精心策划，周密实施。
在进行摸底调查的基础上，做到情况明、底数清，不断健全完善困难教职工档案。
坚持“依档帮扶”的原则和“先建档、后帮扶、实名制”的工作程序，专款专用。
个人申请，分工会审核推荐，校福利委员会与校工会审议确定，公示，发放补助金。
请各分工会于2017年12月21日前将困难教职工帮扶的推荐名单（报告）、个人申请、三附件：《江西理工大学工会困难职工帮扶登记表》、《江西理工
大学工会困难职工档案》、《江西理工大学工会困难职工汇总表》（附后，也可在校工会网页下载专区下载）及相关辅助证明材料交校工会，其（除相关辅助证明材料之外）电子稿通过OA系统发至校工会刘杨
老师邮箱。
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2018年元旦春节送温暖活动方案
2018年元旦春节送温暖活动方案省直各单位机关工会：为全面贯彻党的十九大精神，进一步推动省直机关工会送温暖活动深入开展，弘扬劳模精神，充分发挥各级工会组织在帮扶困难职工群体、促进职工队伍和谐稳定中的积极作用，确保劳模、困难职工度过一个祥和欢乐的元旦春节。
根据工办通〔2017〕号《xx省总工会办公室关于组织开展2018年元旦春节送温暖活动的通知》文件精神，决定在省直各单位机关工会组织开展2018年元旦春节送温暖活动，现将有关事项通知如下：一、活动时间和主题活动时间：2017年12月至2018年2月。
活动主题：温暖常相伴，携手促发展。
二、活动对象（一）省直机关管理在档的省（部）级以上劳动模范和先进工作者。
（二）工会关系在省直机关工会的在职、在档困难职工。
（三）荣军康复医院特一级伤残军人。
（四）节日期间坚守岗位的一线职工。
三、主要内容（一）把宣传贯彻党的十九大精神有机融入送温暖活动中。
广泛深入宣传党的十九大确立的一系列重要思想、重要观点、重大判断、重大举措，把广大职工的思想统一到党的十九大精神上来。
（二）深入走访慰问，全面细致掌握困难职工情况，把建档立卡困难职工作为送温暖活动的重点帮扶慰问群体。
各级工会要把精准帮扶贯穿于送温暖的全过程，真正把党和政府的温暖送到困难职工心坎上。
一是理清帮扶对象，充分掌握此次送温暖活动慰问困难职工的数量和实际情况，做到不遗漏、不重复，信息真实有效。
二是摸清困难职工的生活状况和真实需求，了解困难职工的收入情况、健康状况、子女就业就学情况，认真分析困难职工的致困原因和最迫切的需求。
三是要按照“依档帮扶”的原则，对新增的帮扶对象，按照分级建档的要求及时在“全总帮扶工作管理系统”中建立档案；对已实施帮扶的要做好帮扶信息的录入（本级建档帮扶的困难职工数据在本级保存备查），及时跟踪档案，提高动态化管理的实效。
2018年春节“送温暖”慰问活动通知
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2018年春节“送温暖”慰问活动通知
2018年春节“送温暖”慰问活动通知
各xx企业工会：为充分体现工会组织对患重大疾病、家庭生活困难职工的关心和爱护，根据《关于开展全市困难职工调查与申报的通知》（x总工字〔2017〕x号）文件的有关要求，xx产业工会将于春节前开展“送温暖”慰问活动。
现将有关事宜通知如下：一、活动对象确定由产业工会委员会根据申报情况及职工困难程度决定具体补助名额和补助对象。
二、活动对象评定条件1、家庭人均收入在当地最低生活保障标准3倍（1836元含）以内，但由于患病、子女就学、单亲、残疾及其他特殊原因导致生活困难，家庭月人均收入在当地最低生活保障1.5-1.6倍（918元-979元含）以内的职工家庭。
2、家庭人均收入高于当地最低生活保障标准3倍（1836元含），但由于遭受突发事件、意外伤害、重大疾病及其他特殊原因导致生活困难，家庭总收入除去困难情形引发的必要自负费用支出后，家庭月人均收入在当地最低生活保障1.5-1.6倍（918元-979元含）以内的职工家庭。
各企业工会要进行深入调查摸底并加以筛选，认真核实困难情况真实性。
三、具有下列情形之一的职工家庭，不能申报：1、拥有2套 (含)以上住宅的; 2、拥有商业店铺或雇佣他人从事经营活动的; 3、子女进入高收费私立学校或自费出国留学的。
四、活动标准每人800元左右的实物。
五、申报时间各企业工会请于2018年1月30日前将申请资料交到市xx产业工会办公室处（xx号）。
逾期不报者视为放弃。
联系人：联系号码：联系号码： xx产业工会 2018年1月23日
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关于开展2018年双节送温暖和
关于开展2018年“双节”送温暖和困难职工帮扶活动的通知各分工会：为体现工会大家庭的温暖，进一步做好扶危济困送温暖、互帮互助献爱心工作，切实为困难职工解决实际困难，校工会决定继续开展2018年元旦、春节“双节”送温暖和困难职工帮扶活动。
现将有关事项通知如下：一、帮扶、慰问对象1、家庭经济困难的教职工；2、因本人或家庭成员患重大疾病造成生活困难的教职工；3、因家庭遭遇意外灾害致使生活困难的教职工。
二、申报、申批程序：1、对照条件，个人申报，分别填写如下表格（见附件），基层工会审核签署意见，加盖单位党组织公章后报校工会，校工会按有关程序审批。
2、申请河南省教科文卫体工会和河南师范大学困难职工帮扶资金的，必须是参加学校困难职工帮扶资金捐款的工会会员，并同时提供看病的发票原件等相关票据。
三、申报时间：各分工会于12月15日下午6点前将申请表报校工会办公室。
四、慰问形式校工会会同有关部门负责人深入困难职工家中看望慰问困难教职工，困难帮扶资金的发放按河南省教科文卫体工会的要求和学校财务规定办理。
附件1：《河南省教科文卫体工会困难职工帮扶资金申请审批表》；附件2：《河南省教科文卫体工会“双节”送温暖困难职工登记表》；附件3：《河南师范大学困难职工帮扶资金申请审批表》附件4：《河南师范大学“双节”送温暖困难职工登记表》河南师范大学工会委员会2017年12月4日附件1河南省教科文卫体工会困难职工帮扶资金申请审批表申请人姓名：所在单位：河南省教科文卫体工会困难职工帮扶资金管理委员会年月日河南省教科文卫体工会2018年“双节”送温暖困难职工登记表河南师范大学困难职工帮扶资金申请审批表河南师范大学“双节”送温暖困难职工登记表。
2018年元旦春节帮困送温暖活动通知
2018年元旦春节帮困送温暖活动通知3 2018年元旦春节帮困送温暖活动通知各区、局（集团）公司退管会：随着岁末临近，一年一度暨贯穿全年工作的送温暖活动又将全面展开。
为进一步学习贯彻党的十九大精神，提高保障和改善民生水平，关爱退休人员生活，让退休人员过上一个愉快祥和的新春佳节，市退管会决定在2018年元旦春节期间开展以“学习贯彻十九大、关心关爱进万家”为主题的送温暖活动。
现将有关工作和要求通知如下：一、认真学习贯彻党的十九大精神，以新思维投身新时代，续写好送温暖工作新篇章党的十九大明确指出，保障和改善民生要抓住人民最关心最直接最现实的问题既尽力而为，又量力而行，一件事情接一件事情办，一年接着一年干。
不断满足人民日益增长的美好生活需要，使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
各级退管组织要认真学习贯彻十九大精神，以新姿态新思维谋划新时代的送温暖活动，通过走访慰问、扶贫济困、座谈交流等形式，切实帮助退休人员解决一些物质和精神需求，解决退休人员最关心最直接最现实的问题，让退休人员得到看得见、摸得着的实惠，增进退休人员的福祉，共享社会发展成果。
通过各级退管组织的关心、关爱，使广大退休人员感受到党和政府的关怀和温暖，感受到新时代的新气象。
二、以送温暖活动为契机，进一步梳理排摸退休人员队伍现状，力求精准帮困目前退休人员队伍正不断扩大，各级退管组织要以送温暖活动为契机，通过各种途径进一步深入排摸，细致了解，动态掌握本地区、本系统、本单位退休人员队伍状况，明确本系统（单位）送温暖活动的重点对象与范围，并制定具有针对性的送温暖活动方案，确保送温暖工作计划周全，帮困精准，实施有效。
重点对以下十类人员予以特别关心：（1）有特殊困难的退休老职工、老先进、老科技工作者、老艺术家（2）高龄、养老金水平偏低的退休人员（3）高龄独居的退休人员（4）因患重病或慢性疾病致贫的退休人员（5）一老养一老生活困难的退休人员（6）关、停、并转制单位中的困难退休人员（7）居住在外地的本市困难退休人员（8）抚养残疾子女的困难退休人员（9）遭受意外重大灾难，生活发生暂时困难的退休人员（10）长期工作在一线，为广大退休人员辛勤服务的退管干部、块组长、为老服务志愿者等三、提前筹措落实好帮困慰问资金，规范有序开展好送温暖工作各单位退管会要积极主动向同级党、政、工汇报送温暖活动的计划，要根据本系统（本单位）退休人员的实际状况，结合每年新增退休人员数和物价调整实际情况，持续加大帮困工作的力度与深度，提前筹措落实帮困资金。
2018年春节“送温暖”活动通知
2018年春节“送温暖”活动通知
2018年春节“送温暖”活动通知
各基层工会：
2018年春节将至，为全面贯彻党的十九大精神，各单位行政、工会要充分发挥工会组织在更加注重保障和改善民生，维护职工队伍和社会稳定中的重要作用，认真做好春节期间的“送温暖”工作，积极协助单位切实做好困难职工（含农民工）调查摸底和帮扶救助工作，把宣传贯彻党的群众路线精神与工会送温暖活动相结合，努力帮助广大职工特别是困难职工解决最关心、最直接、最现实的利益问题，让他们感受到党和组织的关怀与温暖。
各单位要对困难职工提供形式多样的帮扶援助，确保每一个困难职工过一个欢乐祥和的春节。
区总工会将在各单位实行帮扶援助的基础上，对部分有特殊困难的职工进行慰问。
对象为：2018年内职工本人或家庭主要成员（职工配偶或子女、未婚职工的父母）患癌症、白血病、尿毒症
等重大疾病，个人承担医药费较大的；2018年度遭受意外事故或灾害，造成严重伤害或损失的职工。
市总工会审批的特困职工、民政部门审批的低保职工不列入本次申报范围。
区总工会将在审核的基础上，结合全区申报情况予以慰问。
“困难职工申报表”务必于2018年1月12日前报送区总工会。
区总工会办公地址：xx开发号，开发区能达 cc室。
联系人：联系电话：
xx经济技术开发区总工会
2018年1月2日。
关于做好2018年春节送温暖活动的通知
尚扶组发[2018]2 号签发人：杨爱国关于做好2018年春节送温暖活动的通知各乡镇党委、政府，市直帮扶部门（单位）：为充分体现党和政府对农村贫困群众的关心与关爱，在春节来临之际，市委、市政府决定在全市范围内开展“送温暖、办实事、解难题、促脱贫”活动。
请各乡镇党委、政府，市直帮扶部门（单位）以本次活动为契机，以高度负责的政治责任感和为人民服务的使命感，切实开展好访贫问苦、解决难题和脱贫调研摸底工作，既让贫困群众过上一个欢乐、祥和、安定的节日，又为下步脱贫攻坚工作打好基础。
一是统筹组织好节日送温暖活动。
各乡镇党委、政府，市直帮扶部门（单位）要组织好各方帮扶力量、帮扶单位、帮扶干部，确保建档立卡贫困户不落一户。
各乡镇党委政府、相关村“两委”干部，要主动与帮扶单位搞好对接，妥善安排慰问物资，尽量做到平等对待，避免出现较大差异，引发新矛盾。
各帮扶单位要根据帮扶村贫困实际，发动干部职工捐款捐物，使贫困群众从内心上感受到组织的关心和温暖。
二是积极帮助解决生产生活难题。
要突出解决好贫困群众生产生活难题，解群众之所急、所难、所盼，尤其要把贫困群众看病就医、危房改造、子女上学、备耕生产等难题作为重点，积极帮助联系相关职能部门，落实好责任单位、责任人，让贫困户感到生活有希望、发展有信心。
三是认真开展脱贫调查摸底工作。
市级包保领导、主要领导、帮扶部门负责人要带头参加本次活动，在送温暖、解难题的过程中，围绕“人脱贫、村出列、县摘帽”总目标、总要求、总任务，深入进行调查研究，摸清底数，明确努力方向，帮助市乡村理清工作思路，为下步攻坚工作打好基础。
四是做好活动信息统计报送工作。
请各乡镇党委、政府，市直帮扶部门（单位）于2018年2月6日（星期二）前，将送温暖活动情况报告及《各乡镇送温暖活动情况统计表》（附表1）、《市直帮扶部门（单位）送温暖情况统计表》（附表2），以电子文档形式报送市扶贫办。
联系人：曲明，联系电话：53355370，邮箱：**************。
2018年春节期间开展送温暖活动方案
2018年春节期间开展送温暖活动方案各县（区）总工会、市各产业（局）工会、市四大国企集团工会：按照市委市政府和省总工会的要求，市总工会决定在2018年元旦春节期间（以下简称“两节”），在全市范围内开展主题为“贯彻十九大、真情送温暖”活动，现将有关事项通知如下：一、活动时间从2018年元旦开始，春节前结束。
二、活动内容.深入基层，学习贯彻党的十九大精神。
“两节”期间，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，牢牢把握学懂弄通做实的要求，与广大职工面对面，重点围绕十九大精神实质和核心要义、党的十九大对工会工作提出的新使命和新要求、如何用党的十九大精神统领工会工作等内容，向各地工会干部、劳模工匠、基层党员干部、一线职工等开展宣传辅导，教育引导广大职工更加坚定听党话、跟党走的信心，努力为加快赶超、实现“两高”作出新的更大的贡献。
各级工会干部要认真贯彻落实市委精神，积极开展“进千村入万企大宣讲促赶超”专项调研活动。
紧紧围绕大局，深入实际、深入基层、深入职工，带着问题开展调研，充分听取意见建议，认真分析梳理，提出务实管用的举措，切实提高对策建议的针对性和实效性，充分发挥工会组织在服务大局、服务发展中的作用。
2.调查研判，切实掌握困难职企基本情况。
深入开展调研和摸排，切实掌握困难企业、困难职工和农民群体的基本情况：一是要对本地、本产业范围内供给侧结构性改革中的困难企业、去产能任务重的企业进行重点走访，摸清企业生产经营困难原因、职工工资发放和社会保险缴纳等情况，及时研判劳动关系状况。
二是基层工会要及时向上级工会反映困难职工基本情况和实际需求，县级以上工会要全面分析本地、本产业、本系统困难职工的总体数量、致困原因和帮扶需求等，对符合条件的要及时依规建档。
三是要深入农民工集中的行业、园区和企业，主动了解“两节”期间农民工返乡和留守状况、工资发放和拖欠情况、年后就业意愿和动向等，对农民工权益实现和队伍稳定的苗头性、倾向性问题，提前做出分析研判，做好预警调处。
全县2018年元旦春节期间送温暖活动通知
全县2018年元旦春节期间送温暖活动通知各基层工会：为认真贯彻落实党的十九大会议精神，进一步做好新形势下的职工群众工作，充分发挥工会在推动保障、改善民生，维护职工队伍和社会稳定中的重要作用。
根据区、市总工会及县委、政府的统一部署，县总工会决定于2018年元旦、春节期间，继续在全县范围内开展以“心系职工情•温暖进万家”为主题的“两节”送温暖活动，现将有关事项通知如下：一、认真做好困难职工申报工作（一）调查摸底范围及申报对象。
全县成立工会组织的机关企事业单位，加入工会组织成为工会会员，生活困难的在职职工（农民工）。
（二）申报标准。
1.家庭月人均收入高于当地城镇居民最低生活保障标准50%以下，月人均收入低于660元的职工（农民工）家庭。
2.家庭人均月收入虽略高于660元的职工（农民工），但低于800元的职工（农民工），由于工伤致残、子女接受非义务教育或意外伤害等原因造成支出过大，实际生活水平低于“低保边缘户”的职工（农民工）。
3.家庭人均月收入虽略高于660元的职工（农民工），但由于本人或家庭成员患病，累计医疗费用（已救助过的，医疗费用不再累计计算）个人自付部分超过家庭当年全部收入的60%，造成家庭生活特别困难的职工（农民工）。
4.因各类灾害或重大意外事故，给家庭财产和生活必需品造成严重损失并影响基本生活的职工和农民工。
（三）申报程序。
1.困难职工(农民工)对象向所在基层工会提出申请，并提供所需证明资料（后附表）。
2.各基层工会对提出申请的职工家庭生活状况深入调查了解，对符合条件的困难职工对象要求其准确、完整、真实地填写《xx县总工会困难职工（农民工）档案表》《xx县困难职工救助审批表》，并将初审的困难职工名单及家庭基本情况在本单位公示，征求职工群众意见，公示时间不得少于七天。
3.对公示无异议的困难职工（农民工），在其申报表上签署意见并加盖工会公章与所需材料一并报送所属基层工会复核（机关事业单位由单位工会主席上报至县总工会职工服务中心，德胜各企业工会上报至银川德胜工会联合会，银川生物科技园各企业工会上报至生物科技园工会联合会，街道各社区、企业工会上报至习岗街道工会联合会）。
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年度元旦、春节期间送温暖活动通知送温暖是为困难者捎去党和政府的关怀，是真心解决弱势者的难处。
下面小编为大家带来了双节送温暖的活动通知，希望对你有帮助。
2018年度元旦、春节期间送温暖活动通知【篇1】局属各单位、项目部工会：为认真贯彻落实党的群众路线，深化“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，充分发挥工会在推动和改善民生，维护职工队伍和企业稳定中的重要作用，确保2018年元旦，春节期间我局职工温暖过节，局工会决定于“两节”期间，在全局继续开展“帮扶解困送温暖，情系职工惠民生”活动。
现将有关事项通知如下：一、活动时间2018年12月至2018年1月。
二、活动内容2018年“两节”送温暖活动，围绕困难群体，通过走访慰问、扶贫济困、权益维护、精神关怀、强化服务等多种方式，做到帮扶救助与化解矛盾相协调，物质帮扶与人文关怀相衔接的要求，努力为困难职工解决最关心、最直接、最现实的利益问题，切实把党政和工会组织的关怀送到困难职工心坎上，确保广大职工都能过上一个欢乐祥和的节日。
1 / 20(一)认真做好调查摸底，完善困难职工档案。
局属各单位、项目部工会要提前部署，周密安排，对待业、患大病重病、遭受意外灾难的职工家庭情况进行全面调查摸底，并完善困难职工档案表，为送温暖工作的顺利开展做好充分准备。
(二)不断加大对困难群体的帮扶力度。
局属各单位、项目部工会要切实关心职工冬季生活，深入了解困难职工生活现状，在调查摸底的基础上，组织好对已经建立档案的困难职工群体的帮扶救助活动，采取多种措施帮助他们解决实际困难和问题，特别要根据不同困难群体分类进行帮扶，将工会的温暖及时送到最困难最需要帮助的职工身边，切实为职工排忧解难。
(三)积极开展人文关怀，做好精神帮扶工作。
一是通过岗位慰问、家庭走访、宣传报道、座谈交流等方式，鼓励困难职工增强对生活的信心和能力，让他们在精神上感受到党政、工会组织如家般的温暖;二是慰问节日期间仍坚守在工作岗位上的职工，把党政和工会组织的关爱送到他们心坎上，让他们安心工作、快乐工作。
(四)加强安全生产督查工作。
建立健全预防突发事件的工作机制，切实落实质量、环境和职业健康管理体系相关措施，克服麻痹思想，确保职工群众生命财产安全。
三、具体要求(一)抓好安排落实。
局属各单位、项目部工会要切实加强对送温暖活动的组织领导。
主动向同级党政汇报工会帮扶工作、送温暖活动及存在的困难，积极争取党政重视和支持，形成各方通力合作的帮扶工---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 作格局。
(二)严格审核把关。
按照公平公正公开的原则，发放、使用好帮扶资金。
并且在一定范围内进行公示，把活动资金真正用在最需要的困难职工群众身上。
(三)请局属各单位、项目部工会将本单位申请救助并符合救助条件的困难职工填报的《困难职工档案表》和所需其他资料复印件一并于2018年12月15日前报送局工会。
2018年度元旦、春节期间送温暖活动通知【篇2】各基层工会：为进一步深化送温暖工程，体现学校党政对困难教职工的关心。
为做好2018年元旦、春节期间的送温暖活动，现将有关事项通知如下：一、主要对象和范围凡我校在编在岗教职工(含经校人事处批准的人事代理人员和合同制工人)，且符合下列条件之一者，可申请特殊生活困难补助。
1、患大病、重病，且医疗费自付部分过重的教职工;2、遭受意外灾害的困难教职工。
二、申报程序与时间1、明确对象，突出重点。
各基层工会根据平时掌握的情况，摸排拟报特困对象，向所属基层党组织汇报后确定上报名单。
2、个人申请。
各基层工会确定对象后通知其本人填写《安徽建筑大学教职工困难补助申请表》。
特殊情况下，基层工会可代为填写《申3 / 20请表》，“申请理由”要据实填写，医疗费自付部分过重的患病教职工要附“住院病历”和医保办出具的自付金额的证明，遭受意外灾害的困难教职工要附遭受灾害证明。
3、单位审核。
基层工会主席应在《申请表》的相应栏内签署意见，并经所属基层党组织审核签章，汇总后报送校工会。
4、截止时间：20xx年x月x日。
校工会20xx年x月x日春节来临，燃放烟花爆竹的高峰期将至。
很多政府都张贴出来新年禁鞭通知，下面是查字典网整理的通知范文，欢迎参考。
2018新年禁鞭通知一各城区人民政府，各开发区管委会，市直各部门：为做好2018年春节期间市区禁鞭工作，确保继续实现“零燃放”目标，现就有关工作通知如下：一、迅速启动，层层落实责任各城区政府、开发区管委会和市禁鞭工作领导小组成员单位要高度重视禁鞭工作，切实把禁鞭工作作为大气污染治理和文明城市创建的重要内容，作为对各城区新一届政府执行力的检验。
要按照“属地管理、条块结合、分工负责、整体联动”的原则，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，部门齐抓共管，市、区上下联动，推进各项工作措施---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 落到实处。
要切实履行本辖区禁鞭工作的主体责任，各城区政府区长(管委会主任)、各街道办事处主任(镇长)、各社区书记(主任)是本级禁鞭工作第一责任人，实行区领导包街道(乡镇)、街道(乡镇)领导包社区、社区干部包辖区单位和小区的包保责任制，层层签订责任状，分解任务，落实责任，确保禁鞭区内无销售、储存、燃放烟花爆竹行为，不发生因燃放烟花爆竹引发的火灾、环境污染等重大案(事)件。
二、加强宣传，营造浓厚氛围各地各部门要调动一切可以调动的力量，利用一切可以利用的资源，在市区尽快掀起禁鞭宣传热潮。
各区要组织禁鞭专班深入到社区、机关、团体、部队、学校、厂矿企业、宾馆、酒店以及公共娱乐场所，重点做好居民婚丧嫁娶、开工封顶、开业庆典等活动的禁鞭宣传;要通过户外广告、出动宣传车、悬挂标语条幅、张贴禁鞭告示等多种形式开展宣传，尤其要强化车站、码头、机场、进出城路口等重点部位的宣传，使外来人员和进城回乡人员知晓禁鞭工作，参与禁鞭工作。
各党政机关、事业单位、人民团体、行业系统要加大内部宣传力度，做到禁鞭宣传“进小区、进楼栋、进家庭”，禁鞭标识标语随处可见，实现无死角、无盲点、全覆盖。
各新闻单位要精心策划，围绕禁鞭工作制订新闻报道计划，对禁鞭工作开展全媒体、全覆盖、立体化宣传;汉江网、市政府门户网站首页显著位置要发布“禁鞭”公益公告，开设“禁鞭”专栏;汉水襄阳、襄阳日报、云上襄阳、襄阳播报、襄阳公安和襄阳交警等微信、微博公众号要积极发布禁鞭信息。
市公安局5 / 20要继续开通微信随手拍平台，开展禁鞭举报有奖活动，市教育局要在放寒假前向市区中小学生发放“致学生家长一封信”，把禁鞭作为学生及家庭假期行为规范。
市民政局要在婚姻登记机关设立禁鞭宣传窗口，向前来办证的新婚夫妇发放禁鞭宣传单。
市禁鞭办要密切关注、积极收集禁鞭工作中涌现出的正反典型，及时组织开展宣传，充分发挥示范和警示作用。
三、突出重点，强化巡查管控各区要组织安监、公安、城管、工商等部门，分片分阶段对禁鞭区内花圈店、鲜花礼品店、副食日杂店、集贸市场等进行全面清理，做到无遗漏、无死角，坚决查处非法经营、储存烟花爆竹行为。
针对易发生燃放烟花爆竹的时段、地段，各区要组织公安民警、城管队员及基层干部、安保队员等组成巡查专班，加强巡逻，及时发现、制止燃放烟花爆竹行为。
春节期间，禁鞭区内各街道(乡镇)必须成立禁鞭执法小分队，全面落实查控工作，做到“巷巷有人巡查，栋栋有人守候”。
要发动辖区各单位、宾馆、酒店、建筑工地和居民小区的物业安保力量，积极主动发现、制止内部及周边燃放烟花爆竹行为。
民政、林业、民族宗教部门要分别做好殡仪馆、基地陵园、山林和真武山、广德寺、观音阁、鹿门寺等场所的禁鞭工作。
继续实行微信、微博、“110”电话有奖举报活动，对发现的违禁销售、运输、储存、燃放烟花爆竹行为，公安、城管、安监、工商等部门要按照各自职责，依法进行严肃查处。
查处时要注意方式方法，做好说服教育工作，杜绝粗暴执法、简单处罚，防止矛盾激化。
市禁鞭办要将违禁行为查处率---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 作为考核禁鞭工作的重要指标，作为奖惩的重要依据。
四、严格督导，确保取得实效市政府成立5个禁鞭工作督导组，从市公安局、市安监局、市城管局、市工商局、市民政局各抽调1名副县职(级)干部任组长，各抽调1名工作人员(其中市公安局抽调10名民警)为成员，对各区禁鞭工作实行派驻督导，检查、指导、推进各项禁鞭工作措施的落实，对禁鞭警情进行现场检查督办。
市禁鞭办抽调人员要迅速到位，切实履行“零报告”制度，各区禁鞭办每天要向市区禁鞭办报送禁鞭开展情况，重要情况及时报告。
对“110”电话、微信举报平台接获的禁鞭警情，各地要及时查处并上报结果，不得瞒报、漏报。
对禁鞭工作落实不力、效果不明显或者发生各类违规问题较多的单位，市禁鞭办要组织媒体进行曝光;情节严重的，市政府将予以通报批评。
对因禁鞭工作不力造成严重后果和恶劣影响，或大面积发生违规问题的，对责任人将严格进行追查问责。
xx市人民政府办公室20xx年x月x日2018新年禁鞭通知二大冶市、阳新县、各区人民政府，各厂矿企业、院校，市政府各部门：近几年来，我市城区禁鞭工作虽然取得了很大成绩，但仍存在不少问题，一些地方因燃放烟花爆竹而引发山林火灾、少数市民因传统节7 / 20日和喜庆活动燃放烟花爆竹而造成人员伤亡和财产损失的事故时有发生，有的甚至严重扰乱了广大市民的正常生活秩序。
为了保障广大市民生命财产安全，确保广大市民过一个安乐、祥和的春节，市政府决定20XX年春节在全市城区范围内，继续开展禁止燃放烟花爆竹活动。
现将有关事项通知如下：一、统一思想，提高认识。
禁鞭工作涉及面广，工作量大，各地、各部门要从讲政治、保稳定、促发展的高度，不断提高对禁鞭工作重要性的认识。
全市禁鞭工作领导小组成员单位和各城区及市直各部门、各企事业单位要认真贯彻执行市九届人大常委会八次会议《关于在我市城区禁止燃放烟花爆竹的决议》和《黄石市禁止燃放烟花爆竹暂行规定》，把禁鞭工作列入当前的重要议事日程，加强领导，采取有效措施，切实做好本地、本部门、本单位的禁鞭工作，确保广大市民生命财产安全。