电力企业习惯性违章100条
电力生产习惯性违章及控制措施
电力生产习惯性违章及控制措施在电力系统，习惯性违章现象由来已久。
80年代初，东北地区率先提出“反习惯性违章”的说法，反习惯性违章工作成了反事故斗争的一项重要举措。
为了预防事故，更加卓有成效地开展反习惯性违章工作，需对反习惯性违章若干问题加以研究探讨，并由感性认识上升到理性认识。
本章主要介绍了电力系统中习惯性违章的特点、场合、主要表现和预防措施。
第一节习惯性违章的特点所谓习惯性违章，是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全工作规程的行为。
资料统计，电力系统78%以上的事故是由于习惯性违章造成的。
习惯性违章是一种经常发生的不良的违规行为，是长期逐渐养成的一种以人为的失误为主要的违反规章制度或操作规程的作业行为。
人们通过总结经验教训还发现，就诱发事故的原因来讲，习惯性违章与危险点是一对孪生兄弟，习惯性违章是导致事故的人为因数，危险点则是引发事故的客观因数，习惯性违章与危险点相结合，很容易造成事故。
习惯性违章的特点是：经常地、反复地发生；涉及面广，有操作者、指挥者和管理者；有时可能导致严重后果，容易被人忽视，成为一种普遍倾向。
习惯性违章在电力生产工作中的主要表现为：由于未严格执行“两票”“三制”等保证安全的组织和技术措施，而造成触电事故；由于未系安全带或未带安全帽等造成高空坠落和高空坠物伤人事故；由于酒后驾车、无照驾车、超载超速开车造成交通事故等。
据有关部门统计，属于习惯性违章而发生的事故造成死亡人数占总死亡人数的70%以上，可见其危害性之大。
它是造成人员伤亡事故的重要原因，是电力安全生产的大敌，不仅影响供电部门自身的安全和效益，还影响其因和对策，超前控制事故，对真正做到“预防为主”，保证安全生产有着十分重要的意义。
习惯性违章与偶然性违章相比，习惯性违章造成事故的机会更多，概率更高，因此危害性更大。
这么说绝非主观臆断，而是由于习惯性违章诸多特点决定的。
1、习惯性违章具有一定的顽固性。
习惯性违章是由一定的心理定势支配的，并且是一种习惯性的动作方式，因而它具有顽固性、多发性的特点，往往不容易纠正。
习惯性违章定义及热电厂习惯性违章200条
习惯性违章与热电厂习惯性违章200条（一）、习惯性违章一、含义习惯性违章大多属行为性违章的范畴。
所谓习惯性违章，是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全工作规程的行为。
二、习惯性违章表现形式习惯性违章的表现形式有多种，按照违章的性质来划分，可分为以下三种：（1）习惯性违章指挥。
（2）习惯性违章作业。
（3）违反劳动纪律。
三、习惯性违章特点（1）习惯性违章具有较强的顽固性。
（2）习惯性违章容易使人丧失应有的警惕性。
（3）习惯性违章具有一定的生存土壤和环境。
（4）习惯性违章是引发事故的必然因素。
指固有守旧不良作业传统的工作习惯，违反安全工作规程的行为，这是一种长期传下来的违章行为，不是在一代人身上偶尔出现，而是几代人身上反复发生，经常出现的违章行为。
习惯性违章的三大特征是具有普遍性、反复性、顽固性。
习惯性违章是长期逐渐养成的、经常发生的、违反规章制度或操作规程的作业行为，是人为失误造成的。
它的特点是：经常地、反复地发生；涉及面广，有操作者、指挥者和管理者；可能不导致严格后果，容易被人忽视，成为一种普遍倾向。
四、习惯性违章的成因1、历史原因：可追溯到50年代末期，特别是大跃进和文革期间，企业各项安全规章制度遭到严重破坏，违章违纪现象滋生蔓延，很多已成为不良的习惯性行为，党的十一届三中全会特别是改革开放以后，党和国家拨乱反正，恢复和健全了安全生产的规章制度，创造了安全生产的有利条件，然而时至今日，仍有人把规章制度视为“条条框框”，甚至以为“执行不执行无所谓”，仍然坚持违反安全规程的不良习惯做法。
2、社会原因：一些职工在特定的社会环境中养成的不良习惯，也是产生习惯性违章的一个因素。
同时具体的习惯性违章的做法，也有一定的消极影响，如前所述，一些习惯性违章现象之所以在几代人身上反复出现，正是上行下效或师授徒仿的结果。
阿3、心理原因：旧技能的干扰是形成习惯性违章的重要原因，从新中国建国之初到现在，我国工业发展很快，新的生产工具和工作方式不断地更新。
电力施工常见习惯性违章作业、违反劳动记录行为
发现安全防护装置缺损及时修理更换，严禁擅自拆除安全防护装置行为
2
擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备和车辆，以及未经领导批准任意动用非本人操作的设备和车辆。
可能发生交通事故、设备事故，造成人员伤亡及设备损坏
严格落实车辆、设备操作规程，杜绝违章操作行为。
3
不按安全规程、工艺规程操作设备，或为了突击生产任务使
4
上罐量油站在下风口
油气中毒
上罐后检查风向，站在上风口
5
雨雪天气不采取措施单独上罐；
滑倒、坠落。
上罐前必须清除积雪，必要时铺毛毡防滑
6
上罐量油时未戴防毒面具
中毒
必须戴防毒面具
7
上罐作业时未释放静电
静电引发火灾、爆炸
上罐前必须释放静电
8
不按时巡检；
不能及时发现异常状况、不能掌握可靠数据
加强管理，严格落实作业指导卡的使用
39
不核对或不按作业票内容进行操作
引发生产事故
严格按审批后的作业票进行操作
40
作业票不带到作业现场，操作完成后回房补填记录
造成误操作，引发工业生产事故。
严格操作及监护规定，坚持一人唱票一人操作
41
设备运转过程时加油、修理、调整、清扫作业。
可能造成人员伤害
加强管理，加强教育
1
酒后上岗、值班中饮酒。
精神亢奋、思维混乱，易导致冒险操作及误操作
加强监督检查和安全教育
2
脱岗、窜岗、睡岗
不能及时发现异常状况；不能及时沟通信息
加强监督检查
3
误传调度指令；
贻误时机、损坏设备、人员伤亡
重要指令要领会清楚并向对方复述，得到肯定后方可执行
电力习惯性违章分析
所谓习惯性违章就是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯而违反?安规?的行为。
其实质是一种违反平安生产客观规律的盲目行为，或没有认识、或随心所欲，但都习惯成自然，因而危害性极大。
下面仅就在电力生产过程中容易发生习惯性违章的时机和场合做一简单分析。
1 企业平安管理松懈，制度执行不严的时候
在这个时段，由于平安管理松懈，各种规章制度在执行、考核、监督上不够认真严肃，平安教育流于形式，造成职工平安思想放松，工作随意性大，极易发生违章而导致事故。
2 在节假日或夜间检修时
由于设备缺陷需及时处理而又找不到工作票签发人开工作票时，往往也是习惯性违章容易发生的时机。
在此种情况下，履行检修开工手续，往往被“习惯性忽略〞，仅对系统设备做平安技术措施，而在组织措施上省略遗忘，因此也就埋下事故的隐患。
3 在工作结束或临近下班时
4 在单独分散进行工作时
5 主观经验主义思想作怪
在很多事故例子中，常常有很多是因为凭经验盲目操作而导致的。
其实所谓其“经验〞，不过是习惯性违章的隐性重复，不进行危险点的分析和预控，凭老方法行事，而忽略了因为人员、作业环境、运行方式等客观条件的改变，出事后还百思不得其解，常常认为“以前一直就这么干的，这次算倒霉……〞。
所以好的经验固然要发扬，而这种所谓的“习惯性经验〞是万万不可取的。
实际上，发生习惯性违章行为起主导作用的还是职工本身的平安预防意识，只有不断拓展反违章的方法和途径，加强平安教育宣传，提高职工的自我保护意识，才能把这一长期而艰巨的工作向深度和广度推进，保证电力生产长周期平安运行。
习惯性违章及预防对策
习惯性违章及预防对策一、概述：习惯性违章就是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全工作规程的行为，它是诱发责任事故的土壤和温床。
据统计，电力企业80%以上的责任事故是由习惯性违章所引起的，每起事故都暴露出诸多违章行为和现象：如2006年某某供电公司高摔人身死亡事故中，事故责任人在登梯过程中身体失去平衡，从1米多高处跌落，安全帽脱落，右后脑撞击开关基础死亡，事故暴露出一系列违章：作业人员未按规定系好安全帽下颚带、工作负责人违章指挥、无票工作、梯子无专人扶守等等。
其中，最直接原因就是作业人员未按规定系好安全帽下颚带；某某市电力公司农电重大人身伤亡事故的直接原因就是违章指挥、违章作业。
专责监护人员擅自离开工作现场、施工人员违章作业、现场安全措施不到位等等。
这些事故让我们清醒的认识到：违章不及时杜绝，总是要发生事故的，不发生是偶然的，发生是必然的，今天不发生，明天会发生，现在不发生，将来会发生。
我门要把他人的事故当自己的事故对待，提炼共性问题，谈出感受体会，查找身边违章，并通过事故分析、反措落实等工作，认真吸取教训。
二、习惯性违章特点、表现形式和严重危害1）习惯性违章的表现形式：一是习惯性违章操作。
即那些在操作中沿袭不良的传统习惯做法，未严格执行安全工作规程，违反安全规程规定的操作程序的行为；二是习惯性违章作业。
即违反安全规程，按照不良的传统习惯，随心所欲地进行生产或施工活动；三是习惯性违章指挥。
即负责人在指挥作业过程中，违反安全规程的要求，按不良的传统习惯进行指挥的行为。
2）习惯性违章的基本特点：一是顽固性：习惯性违章是由一定的心理定势支配的，并且是一种习惯性的动作方式，具有顽固性、多发性的特点，不易纠正；二是潜在性：习惯性违章行为往往不是行为者有意所为，而是习惯成自然的结果，身在险中不知险，容易使人对违章现象丧失警惕性；三是传染性：一些职工存在的习惯性违章行为许多不是自己发明的，而是从老职工身上学来的，是盲目仿效的结果；四是排他性：习惯性违章的员工总以为自己的习惯性方式最管用，而妨碍了安全规程的学习和贯彻执行。
反习惯性违章管理规定
贵州黔东电力有限公司制度发布处理单制度名称贵州黔东电力有限公司反习惯性违章管理规定制度编号QD-GD-AS-01-07主办部门安全生产部日期2008年2月25日起草人部门审核会签部门会签意见完成时间工程部生产准备部发电部门燃运部制度归口管理部门意见公司相关领导审查意见总经理签发贵州黔东电力有限公司反习惯性违章管理规定QD-GD-AS-01-07总则（一）为了认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，加强黔东电力有限公司（以下简称公司）安全生产管理，加大反违章力度，切实保护员工生命与健康，保证财产不受损失，制定本规定。
（二）本规定包含了安全管理理念、违章内容、违章的处罚、下岗及复岗管理、反违章奖励、违章界定等内容。
（三）反习惯性违章工作坚持全员参与、逐级负责、教育与处罚相结合的原则，增强“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）意识和能力，培养员工遵章守纪的习惯，牢固树立“任何事故都是可以避免的”安全理念，实现电力生产“无违章”、“零事故”。
各级人员发现违章行为，都必须立即制止和纠正，对严重违章者有权停止其工作，并报告有关上级主管领导进行处理。
违章造成了事故的，按中电投集团公司以及公司《安全生产工作奖惩规定》有关条款进行处罚；对没有造成事故的违章行为按本《规定》进行处罚。
违章考核（一）按照“四不放过”、以责论处、逐级考核的原则进行处罚。
即除按规定对违章者和监护人处罚外，还将视违章情节与严重程度对违章者的直接上级给予相应处罚。
（二）考核方式采用即时考核、月度考核相结合。
（三）考核形式采用扣罚绩效分与下岗处罚两种形式，实施下岗的违章人员，除扣罚下岗期间的所有绩效分外，按照第七条规定加罚绩效分，扣罚的绩效分在月度绩效考核评价中体现，报人事部执行。
违章的处罚（一）值、班组自查自纠中发现的违章，只作为统计上报的依据，不考核、不扣分。
（二）部门查处的违章行为，提出处罚意见，报送公司执行。
简析电力企业习惯性违章
９ ． 唯经验 是从 ，检修工 作 中不 对设 备和 接线 方式进 行认 真 核对 ，对 其从在 的危险点分 析不够 全面 ，盲 目自信 ，套用 以前
工作 。
四 、预 防 习惯 性 违 章 的措 施
习惯 性违章具 有重 复性 、蔓延 性 、广泛性 、隐 蔽性几 大特 征 。要 从 以下 ５个方 面做起 严格禁 止习惯性 违章行 为。 １ ． 完善安全 监管制度
安全 装 置没 有装 置 或不 规 范 ，如 没有 按 相关 规 定 装 设安 全 围 栏 、标示 牌等 ，还 有安装 的安装装 置不规 范不 能用 。工 作人 员 还存在任 意移动或 者跨越安 全 围栏 的现象 。 ８ ． 图省事 ，不正确或不 使用 防护 用品进行 工作 。
１ ． ２习惯性违 章作 业 ：这是 一种 简化 工作 以侥 幸 进行 作业 的现 象 。是 以 自己主观经验进 行作业 ，既不 遵守工 作安全 规定
“ 无规 矩不 成方 圆” ，完 善有 效 的安全 监 管制 度是 遵 规守 矩 系统工程 中的 “ 硬件 ”部分 。管理力 度 的加强 ，使 企业 建立 的可 操作性强 而且切实 可行 的安全 作业 规程 、制度得 到很 好地 落实 。制度 的严格执 行和安全 生产 的认 真进 行保证 企业 中习惯 性 违章行 为出现 的细节侧地根 除。 ２ ． 建立健 全安全教 育培训制 度 ２ ． １ 进 行各 级各 类人员 培训 和考 试 。现场 应 用能力 要 着重 考查 ，生 产人员要保 证持证上 岗 。要做 到 “ 用 学结合 、学 以致用 ” 。 ２ ． ２进 行各 种安 全规程 培训 。应 用 网络 、实 物 、图画 、演 讲 、安 全知 识竞 赛 等多 种形 式 ，同时结 合 工 作 实 际和 岗位 特 点 。使之 能深入理 解并提 高运用 的能力 ，使培训 效果更显 著 。 ２ ． ３开 展工 作 人员 的 自我 的安 全 意识 和 安全 技 能 的教 育 。 运用 各 种故 典 型案 例 ，开 展有 针对 性 的 、行 之 有效 的安 全 教 育 ，使 每位员 工能够识别 和积极主 动纠正违 章行为 。 ３ ． 消除设备 和设施 的不 安全状态 ，改善作业 环境 完善 安全监管 制度 。为了侧地 消除 习惯性违 章要进 行安 全 教育 培训 。为 了消除设备 设施 的不安全 状态并 改善作 业环境 要 进行 完善安全 防护设施这 是反 习惯 性违 章的重要 保 障。环境 的 好坏会 刺激人 的心理变化 ，影 响人 的情 绪波动 ，物 的缺 陷、设 备 的运 行失 常或布置 不当 ，会影 响人 的注意 力和操作 。若 长时
电力安全的故意违章现象范本
电力安全的故意违章现象范本电力安全事关公共安全和人民群众的生命财产安全，但令人遗憾的是，一些不法分子或者不负责任的行为常常导致电力安全事故的发生，给社会和人民带来了巨大的损失。
以下是一些电力安全的故意违章现象范本，供大家警惕和借鉴。
1. 擅自改变或绕过电力设备保护装置。
有些人为了获取经济利益或者其他目的，会擅自改变或绕过电力设备的保护装置，从而造成电路过载、短路等电力事故。
他们可能会拆除保险丝、改变保护装置的设置参数或者用铜丝替代保险丝等方式，从而突破保护限制，增大电流负荷，给电力设备和使用者带来严重威胁。
2. 非法接线、乱接乱动电缆线路。
一些无证电工或者不具备相关电力知识的人员，可能出于图省事或者追求经济收益的考虑，对电缆线路进行乱接乱动。
他们可能随意用绝缘胶带包扎电缆，不分阴阳线接线，使得电流方向混乱，电力设备无法正常工作，还有可能导致线路短路引发火灾等事故。
3. 盗用他人电力资源。
一些不法分子为了不支付正常的电费，会非法接入他人的电力资源。
他们可能会擅自在电缆线路上加装插座，将自己的电器设备用电他人的表计。
这样，他们不仅违法盗用电力资源，还可能引发电缆过载、短路等事故，危及自己和他人的生命安全。
4. 私拉乱接电线、电缆。
一些私搭乱建的小商贩或者居民为了获得便宜的电力供应，可能会私自拉接电线或者电缆，在建筑物外墙或者公共区域搭建电线杆、电线盒。
这样的违章行为不仅影响了城市形象，扰乱了城市电力规划，还有可能导致电线断裂、漏电等事故，威胁到周边人员的安全。
5. 非法设置电力设备。
一些企业或个人为了追求利益，可能会非法设置电力设备。
他们可能私自安装发电装置，如柴油发电机、太阳能发电装置等，从而绕过供电部门的监管，获得廉价电力。
然而，这样的非法操作往往没有经过相关的安全检测，容易引发火灾、电击等电力安全事故。
6. 核心岗位人员违规操作。
电力系统的安全运行离不开核心岗位人员的严格操作，但是有些人为了省事或者怠于职守，可能会违反操作规程，违章操作。
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安全生产典型违章100 条一、行为违章（60 条）1. 进入作业现场未按规定正确佩戴安全帽。
2. 从事高处作业未按规定正确使用安全带等高处防坠用品或装置。
3. 作业现场未按要求设置围栏；作业人员擅自穿、跨越安全围栏或超越安全警戒线。
4. 不按规定使用操作票进行倒闸操作。
5. 不按规定使用工作票进行工作。
6. 现场倒闸操作不戴绝缘手套，雷雨天气巡视或操作室外高压设备不穿绝缘靴。
7. 约时停、送电。
8. 擅自解锁进行倒闸操作。
9. 防误闭锁装置钥匙未按规定使用。
10. 调度命令拖延执行或执行不力。
11. 专责监护人不认真履行监护职责，从事与监护无关的工作。
12. 倒闸操作前不核对设备名称、编号、位置，不执行监护复诵制度或操作时漏项、跳项。
13. 倒闸操作中不按规定检查设备实际位置，不确认设备操作到位情况。
14. 停电作业装设接地线前不验电，装设的接地线不符合规定，不按规定和顺序装拆接地线。
15. 漏挂（拆）、错挂（拆）标示牌。
16. 工作票、操作票、作业卡不按规定签名。
17. 开工前，工作负责人未向全体工作班成员宣读工作票，不明确工作范围和带电部位，安全措施不交代或交代不清，盲目开工。
18.工作许可人未按工作票所列安全措施及现场条件，布置完善工作现场安全措施。
19. 作业人员擅自扩大工作范围、工作内容或擅自改变已设置的安全措施。
20. 工作负责人在工作票所列安全措施未全部实施前允许工作人员作业。
21. 工作班成员还在工作或还未完全撤离工作现场，工作负责人就办理工作终结手续。
22. 工作负责人、工作许可人不按规定办理工作许可和终结手续。
23. 进入工作现场，未正确着装。
24. 检修完毕，在封闭风洞盖板、风洞门、压力钢管、蜗壳、尾水管和压力容器人孔前，未清点人数和工具，未检查确无人员和物件遗留。
25. 不按规定使用合格的安全工器具、使用未经检验合格或超过检测周期的安全工器具进行作业（操作）。
26. 不使用或未正确使用劳动保护用品，如使用砂轮、车床不戴护目眼镜，使用钻床等旋转机具时戴手套等。
27. 巡视或检修作业，工作人员或机具与带电体不能保持规定的安全距离。
28. 在开关机构上进行检修、解体等工作，未拉开相关动力电源。
29.将运行中转动设备的防护罩打开；将手伸入运行中转动设备的遮栏内；戴手套或用抹布对转动部分进行清扫或进行其他工作。
30. 在带电设备周围使用钢卷尺、皮卷尺和线尺（夹有金属丝者）进行测量工作。
31. 在带电设备附近使用金属梯子进行作业；在户外变电站和高压室内不按规定使用和搬运梯子、管子等长物。
32. 进行高压试验时不装设遮拦或围栏，加压过程不进行监护和呼唱，变更接线或试验结束时未将升压设备的高压部分放电、短路接地。
33. 在电容器上检修时，未将电容器放电并接地或电缆试验结束，未对被试电缆进行充分放电。
34. 继电保护进行开关传动试验未通知运行人员、现场检修人员。
35. 在继保屏上作业时，运行设备与检修设备无明显标志隔开，或在保护盘上或附近进行振动较大的工作时，未采取防掉闸的安全措施。
36. 跨越运转中输煤机、卷扬机牵引用的钢丝绳。
37. 吊车起吊前未鸣笛示警或起重工作无专人指挥。
38. 在带电设备附近进行吊装作业，安全距离不够且未采取有效措施。
39.在起吊或牵引过程中，受力钢丝绳周围、上下方、内角侧和起吊物下面，有人逗留和通过。
吊运重物时从人头顶通过或吊臂下站人。
40. 龙门吊、塔吊拆卸（安装）过程中未严格按照规定程序执行。
41. 在高处平台、孔洞边缘倚坐或跨越栏杆。
42. 高处作业不按规定搭设或使用脚手架。
43. 擅自拆除孔洞盖板、栏杆、隔离层或因工作需要拆除附属设施时不设明显标志并及时恢复。
44. 进入蜗壳和尾水管未设防坠器和专人监护。
45. 凭借栏杆、脚手架、瓷件等起吊物件。
46. 高处作业人员随手上下抛掷器具、材料。
47. 在行人道口或人口密集区从事高处作业，工作地点的下面不设围栏、未设专人看守或其他安全措施。
48. 在梯子上作业，无人扶梯子或梯子架设在不稳定的支持物上，或梯子无防滑措施。
49. 不具备带电作业资格人员进行带电作业。
50. 登杆前不核对线路名称、杆号、色标。
51. 登杆前不检查基础、杆根、爬梯和拉线是否正常。
52. 组立杆塔、撤杆、撤线或紧线前未按规定采取防倒杆塔措施或采取突然剪断导线、地线、拉线等方法撤杆撤线。
53. 动火作业不按规定办理或执行动火工作票。
54. 特种作业人员不持证上岗或非特种作业人员进行特种作业。
55. 未履行有关手续即对有压力、带电、充油的容器及管道施焊。
56. 在易燃物品及重要设备上方进行焊接，下方无监护人，未采取防火等安全措施。
57. 易燃、易爆物品或各种气瓶不按规定储运、存放、使用。
58. 水上作业不佩戴救生措施。
59. 无证驾驶、酒后驾驶。
60. 值班期间脱岗。
二、装置违章（18 条）61. 高低压线路对地、对建筑物等安全距离不够。
62．高压配电装置带电部分对地距离不能满足规程规定且未采取措施。
63. 待用间隔未纳入调度管辖范围。
64. 电力设备拆除后，仍留有带电部分未处理。
65.变电站无安防措施。
66. 易燃易爆区、重点防火区内的防火设施不全或不符合规定要求。
67. 深沟、深坑四周无安全警戒线，夜间无警告红灯。
68. 电气设备无安全警示标志或未根据有关规程设置固定遮（围）栏。
69．开关设备无双重名称。
70. 线路杆塔无线路名称和杆号，或名称和杆号不唯一、不正确、不清晰。
71．线路接地电阻不合格或架空地线未对地导通。
72. 平行或同杆架设多回路线路无色标。
73. 在绝缘配电线路上未按规定设置验电接地环。
74. 防误闭锁装置不全或不具备“五防”功能。
75. 机械设备转动部分无防护罩。
76．电气设备外壳无接地。
77. 临时电源无漏电保护器。
78．起重机械，如绞磨、汽车吊、卷扬机等无制动和逆止装置，或制动装置失灵、不灵敏。
三、管理违章（22 条）79. 安全第一责任人不按规定主管安全监督机构。
80. 安全第一责任人不按规定主持召开安全分析会。
81. 未明确和落实各级人员安全生产岗位职责。
82. 未按规定设置安全监督机构和配置安全员。
83. 未按规定落实安全生产措施、计划、资金。
84. 未按规定配置现场安全防护装置、安全工器具和个人防护用品。
85. 设备变更后相应的规程、制度、资料未及时更新。
86. 现场规程没有每年进行一次复查、修订，并书面通知有关人员。
87. 新入厂的生产人员，未组织三级安全教育或员工未按规定组织《安规》考试。
88. 特种作业人员上岗前未经过规定的专业培训。
89. 没有每年公布工作票签发人、工作负责人、工作许可人、有权单独巡视高压设备人员名单。
90. 对事故未按照“四不放过”原则进行调查处理。
91. 对违章不制止、不考核。
92. 对排查出的安全隐患未制定整改计划或未落实整改治理措施。
93. 设计、采购、施工、验收未执行有关规定，造成设备装置性缺陷。
94. 未按要求进行现场勘察或勘察不认真、无勘察记录。
95. 不落实电网运行方式安排和调度计划。
96. 违章指挥或干预值班调度、运行人员操作。
97. 安排或默许无票作业、无票操作。
98. 大型施工或危险性较大作业期间管理人员未到岗到位。
99. 对承包方未进行资质审查或违规进行工程发包。
100. 承发包工程未依法签订安全协议，未明确双方应承担的安全责任。
电力企业习惯性违章浅析习惯性违章是诱发责任事故的土壤和温床。
根据有关资料统计。
电力企业80%以上的责任事故是由习惯性违章的引起的。
因此反习惯违章工作越发显得重要。
为了预防事故，更加有成效开展反习惯性违章工作，需对反习惯性违章若干问题加以研究探讨，并上升到理性认识。
所谓习惯违章，是指那些固守旧的不良作业传统和工作习惯，违反安全工作规程的行为。
习惯性违章是一种长期沿袭下来的违章行为，它实质上是一种违反安全生产工作客观规律的盲目的行为方式，或没有认识，或随心所欲，但都习以为常，习惯式自然。
1.习惯性违章的表现形式有多种，按照违章的性质来划分，可分为以下几种。
(一) 是习惯违章操作，既那些在操作中，沿袭不良的传流习惯做法，违反安全规程规定的操作技术或操作的顺序，例如，《电业安全工作规程》，对倒闭操作的顺序，要领和安全事项，都作了明确的规定。
按理说规程已颁布多年，操作人员应该养成按规程办事的习惯，但事实上，不在模似图板预演，不标示设备实际状态，不执行复诵制，不执行监护制等不良习惯，屡屡出现，致使习惯性违章操作行为造成误操作或人身份无事故的直接原因。
(二) 是习惯性违章作业，即违反安全规程，按照不良的传统性习惯，随心所欲地进行生产或施工活动。
(三) 是习惯性违章指挥，既负责人在指挥作业过程中，违反安全规程的要求，按不良的传流习惯进行指挥的行为。
2.习惯性违章的危害性我们可以把违章分为习惯性违章和偶然性违章。
以电力系统为例，习惯性违章与偶然违章相比，习惯性违章造成事故的机会更多，概率更高，因此危害性更大。
这么说并非主观臆断，而是由于习惯性违章诸多特点决定的。
(一) 习惯性违章具有一定的顽固性。
习惯性违章是由一定的心理定势支配的，并且是一种习惯性的动作方式，因而它具有顽固性，多发性的特点，往往不容易纠正，。
只要支配习惯性违章行为的心理定势不改变，习惯性动作方式不纠正，习惯性违章行为就会反复发生，直到行为人受到事故的惩罚。
(二) 习惯性违章具有一定的潜在性。
一些习惯性违章行为往往不是行为者有意所为，而是习惯自然的结果，而对习惯性违章行为，由于人们看得多了，习以为常，所以，根本没把它当回事。
“身在险中不知险”，容易使人为违章现象丧失警惕性。
(三) 习惯性违章具有一定的传染性，它会危害几代人。
据对现有的一些职工存在的习惯性违章行为的分析，他们身上的一些“不良习惯行为方式，不是他们自己发明，”而是从老职工身上“学来的”。
(四) 习惯性违章具有一定排他性。
有些习惯违章的工人，对安全规程本学不进，不遵守，总以为自己的习惯方式“管用”，而安全规程是“可有可无的东西”，其结果，必然严重地妨碍安全规程的贯彻执行。
综上所述，习惯性违章与事故之间已经构成了因果关系，换句话说，习惯性违章是造成事故的一大根源，一些事故是习惯性违章的必然结果。
据统计，电力行业70%～80%以上的人身死亡事故是习惯性违章造成的，而且有一惊人相是似之处，就是某些单位现在发生的事故，在过去曾经发生过；造成事故的原因也基本相同，这就是习惯性违章。
习惯性危害极大，既有害于国家和企业也有害于职工个人和家庭。
因此，一定要对习惯性违章疾恶如仇，一经发现，就必须坚决纠正。