医务科科室及岗位职责

医务科科室及岗位职责

医务科是医院的重要职能部门,负责组织和实施全院的医疗工作。在院长和主管副院长的领导下,医务科对全院的医疗业务、医疗质量和医疗技术实施科学的组织管理,监督检查院方的方针、政策及各项规章制度的落实和实施,并及时反馈实施情况,以保障全院医疗工作的正常运行。

一、医务科的组织结构设置如下:

医务办

二、医务科的管理架构如下:

医务科副主任(负责全面工作)

副主任1名

干事3名

办事员3名

病案统计室副主任

病案统计室组长

病案统计室办事员

医务办办事员

医保办办事员

医务科干事

医保办干事

医保办病案室

三、医务科的职责:

1、医务办职责:

组织计划、监督检查、协调指导、效果评价;

在院长及主管院长的领导下,组织实施全院医疗及其与医疗有关的其他工作;

制订各项规章制度,拟订年度医疗工作计划并组织落实与实施检查,定期完成总结评价;

组织院医疗护、病案、医保、职保、药事及输血等管理委员会完成医疗质量控制的制度制订、技术指导、病例讨论、监控检查、技术鉴定、科研论证、奖项评审等医疗指导性工作;

协调院内、外日常医疗工作,包括医疗政务一般性管理、疑难病例讨论、各类会诊安排以及门诊、病房医疗工作的日常检查等;

承担院内医疗纠纷的调查与协调、讨论与鉴定、赔偿协议签订以及法院庭审等工作;

定期召开全院医疗科室各层次管理人员会议,了解全院医疗动态,及时协调科室间工作关系,调整工作重点,保证日常医疗工作有序进行;

组织完成每年度临床新技术新疗法科研项目的申报、阶段检查及终期评审,积极予以经费资助,推进和稳固临床医疗水平的提高;

认真组织完成每年度执业医师实践技能考试工作;

按照有关法律法规及上级卫生行政部门管理规定,认真做好每年度医师资格与执业注册以及医疗机构执业注册等工作;

定期完成全院医疗质量分析、通报及实施奖惩;

积极了解全国医院管理信息和医疗工作动态及发展趋势,为院领导提供医疗决策信息;

认真组织并完成医疗统计信息分析、基本医疗保险、医疗价格等与医疗直接相关的工作。

2、医保办职责:

医保办负责监督和指导我院各类保险的医疗服务,贯彻基本医疗保险的有关政策和规定。他们通过多种形式向医务人员和参保人员宣传各类医保政策及其管理规定,并与各类医疗保险部门保持联系,及时掌握新政策并协调各项事宜。医保办还

负责对来院就诊的各类参保病人进行相关登记,并严格监督和指导各类参保病人的住院标准,以防止换病种、谎报医疗结论等现象发生。此外,医保办还会同医务科、护理部一起指导医护人员遵守因病施治、合理检查、合理治疗、合理用药原则,杜绝开大方、人情方,严格控制参保患者出院带药及乱检查现象,并对门诊重慢病及住院患者用药、处置、检查及收费等相关项目进行经常性的检查。他们还会查处各种违反医疗保险制度的行为,并做好违章记录。最后,医保办会严格执行参保统筹基金支付标准,做好参保患者的医疗服务终结时的结算工作,准确及时完整书写和网上填报医疗保险部门批准审定的各种专用表、单据等按时上报医保局,及时反馈回款事宜。

3、病案统计室职责:

病案统计室负责全院病案的收集、整理、编码及归档保管工作。他们在医务科领导下认真完成这项工作,并且要求病案管理人员下科室回收出院病人病案时要做到及时、准确,并注意检查病案完整性,对未完善病案拒绝签收。回收病案后,病案统计室要认真填写住院病人姓名索引,并准确地对诊断和手术操作进行ICD编码和手术操作分类。同时,他们要及时将

病案首页资料输入病案软件计算机系统,并打印病人出院登记、死亡登记和疾病、手术分类登记等。最后,病案统计室要将病案整理、装订成册,按病案号排列后上架归档。除此之外,他们还要做好病案保密工作,严格执行病案的借阅管理制度。本院医务人员借阅病案时,要办理借阅手续,并按期归还。院外人员原则上不予借阅病案,如因有特殊情况需借阅、复印病案时,须按病案借阅、复印的有关规定办理。病案统计室还要认真做好保洁工作,保持整洁、通风、干燥,防止病案霉烂、虫蛀和火灾。病案管理人员要自觉遵守劳动纪律,坚守工作岗位,科学合理地管理病案,为临床医疗、教学、科研以及管理工作提供科学有效的病案资料。

1.为完成卫生统计工作,必须严格遵守《中华人民共和国

统计法》和《全国卫生统计工作管理办法》,坚持实事求是、认真严谨的工作作风。

2.根据卫生部、省厅、市局的相关规定,按照统计指标和

报告期,及时准确地通过病案软件系统打印上报医院的月、季、年工作报表。同时,及时向院领导和有关管理部门提供医院管理和医疗、教学、科研所需的统计资料,并进行对比分析。

3.定期编写综合分析报告、专题分析报告和对比分析报告等,供领导参阅。

4.建立健全各项原始登记、统计的台账制度,对各临床、

医技科室的上报原始医疗登记统计资料进行分类和妥善保管。同时,督促各临床、医技科室及时准确填写医疗登记统计资料,并进行检查和业务指导。

5.保存各类医疗统计资料,月份、季度的统计资料保存期

限不少于5年,年度统计资料长期保存。

6.统计人员要经常与有关科室取得联系,听取有关科室意见,改进工作,不断提高工作效率和工作质量。

7.通过病案系统完成有关病案软件的卫生统计表的上报工作,准确完成数据对接工作。

8.严格执行国家和省市等各项统计工作制度及各项操作规程,严防发生统计差错。

医务科岗位职责:

1.医务科副主任(负责全面工作)的职责是向院长及主管

副院长负责,依照国家颁发的相关法律法规、技术规范,执行医院制订的临床工作制度,组织、指导、协调、实施医院的临床医疗科室工作、辅助医技科室工作的正常开展。同时,督促、检查各临床科室、医技科室执行岗位责任制、诊疗规范、保证医疗质量改进的落实。全力促进和保障医疗质量管理工作的落

实和安全医疗工作,保证医院临床工作稳定、有序、高效和安全运行。

2.组织管理方面,医务科副主任要主持医务科的各项管理

工作,根据医院的发展战略规划需要,按照院长的指令以及院务会议讨论的决议精神,定期起草、制订全院医疗工作计划和医疗工作总结,并提交审批。同时,根据国家颁发的法律、法规、制度和标准,结合医院实际,督促、组织全院医务人员认真贯彻执行,保证医疗工作正常有序地进行。此外,医务科副主任还要了解和掌握各业务科室医疗技术情况,协调各业务科室的工作,组织协调危重病人的抢救、突发事件的处置和院内外会诊,检查分析各科室的医疗质量,搞好医疗质量管理工作。

4.负责医疗工作的内外联系,办理医疗日常事务,安排特

殊病人的诊治工作,处理对外联系事务,如转院和会诊等。

5.负责执行临时性的对外医疗任务,提供业务指导给下级

医疗机构。

6.协调、支持、检查和管理各医疗部门的专业技术工作。

7.协调有关部门做好临床人员的考核、晋升、奖励和聘用

工作。

8.协助医患办建立医疗事件的处理流程,有效地处理、化

解纠纷,保持中心内部工作的稳定和有序开展。

9.协助质管评科监控医疗不良事件,定期对严重不良事件

进行根本原因分析,并根据分析所获得的结论有针对性的整改。

10.协调、支持、检查和管理各部门开展专业技术工作。

负责各临床科室开展新技术新项目的申报工作,审核上报材料的完整性及该项目的可行性,通过委员会认证并向分管院长审批,在获审批同意后,及时追踪新项目的开展情况。

11.负责协调院内外会诊的安排。定期检查院内会诊的执

行情况,审核外院来请会诊情况。

人员管理

1.合理有效地安排本部门员工,加强劳动纪律,督促本部

门人员贯彻执行医院各项规章制度。

2.对本部门人员进行考核,提出年晋、聘用及奖惩建议。

3.有针对性的组织本部门员工进行专业培训,包括部门内

部研究、自学和参加外部组织的系统研究,关心员工的职业发展生涯。

4.制订管理细则,及时了解临床业务骨干的人员流动情况,保障院内医疗安全。

质量管理

1.组织处理医疗纠纷和医疗事故,对医疗事故、重大差错

进行调查,组织并参与讨论、鉴定、处理发生的重大医疗事件,全力做好善后工作,保证正常的医疗秩序,并报告院长及主管副院长。

2.根据制订的临床科室目标管理考核细则,定期组织人员

对各科室的医疗质量管理(病历、核心制度、质量指标)、门诊管理、用药管理、院感管理、输血管理等方面进行检查、评分,并组织反馈。

3.定期对各临床科室、门急诊、ICU、手术室等部门进行

常规的和突击的检查、抽查,以确保临床工作的正常运行。

4.掌握和了解各级医务人员的工作动态和思想动态,开展

质量管理的教育工作。

针对医院各项规章制度在科室内的执行和运行,医务科干事在主管院长和医务科领导的领导下工作。他们负责协调科室的行政管理和业务工作的考核、检查和监督。此外,他们还要及时准确地提供信息资料,为领导的决策提供反馈资料信息。医务科干事还负责全院病历的回收、编目、检索、提供利用以及病历质检、病案随访和病案统计工作。他们定期向主管院长、病案管理委员会和医院质量管理委员会汇报工作。此外,医务

科干事有权对科室工作人员实行奖惩,并负责科室人员的培训和业务指导。

作为病案室的组长,他们在医务科主任和病案统计室主任的领导下,负责病案室行政业务工作。他们还负责协调病案统计室的业务工作关系,并负责下属工作质量的检查和考核。病案室组长负责病案室新项目的论证和开展工作,起草病案室各项工作制度及各类表格、相关病案用纸的设计校对。他们还负责病案室的业务培训,并配合医务部人员完成抢救病人及专科收治的检查、汇总、反馈工作,负责统计上报病案迟交及缺陷返回情况。病案室组长还负责提供病案分析,并根据院、部领导要求及时提供各类病案管理数据和特定分析。此外,病案室组长还要及时完成院、部领导及相关职能科室交代的各项临时性任务。

作为病案室工作人员,他们在科室主任领导下进行工作。他们负责全院出院病人病案的录入工作,保证病案首页录入项目的完整性,确保医疗统计数据的准确性。病案编目要准确无误,对疾病诊断编码、手术编码、M编码、E编码要依据国际疾病分类进行编目。病案室工作人员还负责全院出院病案的回

收、整理、归档、借阅、摘录及安全保管工作。他们要求出院病案在3日内归档,对不能及时归档病案要督促并印发催还归档通知单。病案室工作人员还要及时向各类人员提供教学、科研、临床经验的总结以及医院管理所需的病案。他们还要督促、检查和指导科室做好病案首页的填写和病案规范书写工作。病案室工作人员需要研究并运用国内外先进的病案资料管理方法和计算机知识,努力开展新业务、新技术和科研工作。

医务科干事还需要针对临床上出现的医疗质量隐患,组织有关科室进行分析、讨论,并提出解决办法,尽量保证把各种不良现象消灭在萌芽之中。这是医务科干事的重要职责之一,为医院的医疗质量保障提供了重要的保障。

职责:

医务办工作职责:

1.根据医院和部门的指令,起草医疗工作计划,并向主任

汇报工作总结。

2.推动法律法规、行业标准和中心制度的贯彻执行,保证

医疗工作的正常有序进行。

3.熟悉业务科室医疗实践活动,协调部门间合作,组织危

重病人抢救、突发事件处置和院内外会诊。

4.制定医疗质量管理方案,定期检查临床科室医疗质量状况,促进部门医疗质量的提高。

5.组织实施医疗接待任务和对外医疗任务。

6.主动与院内其它部门进行有效沟通,建立良好合作关系。

7.与主管部门、业务往来机构建立良好关系。

8.制定部门工作流程,规范部门工作方式,提高部门工作

效率。

医务办办事员A工作职责:

1.了解各临床科室执行岗位责任制及诊治规范的工作情况,协助主任/副主任管理医疗日常事务,协助负责医疗质量管理,执行安全医疗。

2.在主任/副主任指导下协调各业务科室的工作,分析各

科室的医疗质量管理情况,协调重危病人的抢救、突发性事件的处置和院内外会诊。

3.按照医院的相关规定,应临床科室的要求组织中心大会诊。

4.按照医院接待医疗投诉的处理流程,妥善处理投诉,对

投诉的情况进行调查、核实;交责任科室进行讨论,并同责任科室及责任人进行沟通,组织医患沟通,争取达成理解和谅解。仍有异议的医疗事件,递交中心医疗事件委员会讨论,根据中心的讨论意见,同家属进行沟通并最后处理。

5.对于重大或者特别紧急的情况及时向医务部主任汇报。

配合医务部主任处理重大的医疗纠纷,对医疗事故、重大差错进行调查,参与讨论、鉴定、处理,协助做好善后工作。

6.对医疗纠纷、医疗事故鉴定等所产生的医疗文书,及时进行整理、汇总,并妥善保管,并按岗位与医院的要求,保守机密。

7.根据医院制定的临床科室目标管理考核细则,协助医务部主任对各临床科室的医疗质量管理进行检查,主要负责五大本的检查和麻醉科部分的检查。

8.协助安排临时性院外医疗任务和对下级医疗单位的业务指导工作。

9.进行医务部网站的维护和信息更新工作。

10.完成所指派的各项临时性任务。

7、医务办办事员B职责包括向科主任负责,协助组织实施全院的医疗和临床教学工作。此外,还负责全院医师执业证书的注册和变更工作,并对其进行定期考核。他们需要了解各临床科室执行岗位责任制和诊治规范的工作情况,并协助处理投诉、诉讼等工作。

11、《医务科科室职责及岗位职责》文件规定医务办办事员的职责包括:

1)根据《中华人民共和国执业医师法》,对毕业分配、调

入的医师进行执业医师注册和变更工作,收集、整理、预录入执业医师注册变更资料,并向卫生行政管理部门递交医师注册、变更资料等。

2)组织临床科室进行多学科讨论,包括组织参加讨论人员,参加并记录讨论等。

3)参与对患者的术前、操作(主要是手术或操作风险极大,临床科室认为有需要的)谈话,并记录谈话内容。

4)协助医务部主任做好医院的医疗权限管理工作,对取得

执业资格并已在我院进行注册的医师,根据医院的规章制度,并通过院内资格认定,予以确立、开放相应的医疗权限。

5)根据《中华人民共和国执业医师法》以及卫生行政部门的指令,做好执业医师的定期考核工作。

6)在部门领导指导下协调各业务科室的工作,分析各科室的医疗质量管理情况,帮助协调危重病人的抢救、突发性事件的处置和院内外会诊。

7)协助安排临时性院外医疗任务和对下级医疗单位的业务指导工作。

8)协助做好医院归档病历的定期检查、分析、质量改进等管理工作。

9)完成所指派的各项临时性任务。

8、医务办办事员C的职责主要是负责医务部的日常内务和文书的归档,管理外来病理、放射会诊、医师会诊登记、临床科主任外出登记、平均住院日统计,以及协助主任做好临床科室目标管理的考核工作。

具体包括:

1)严格按照《医师外出会诊管理暂行规定》做好邀请外院

专家来院会诊和本院专家外出会诊的审核、联系、传真和登记备案。

2)严格按照医院会诊相关规定,做好外院病理资料和放射

资料来院会诊的相关手续。

3)协助一般医疗文书或证明的审核并签章,做好保险机构、公检法等单位来院调阅病历的审核工作。

4)做好临床科室主任、副主任的外出请假登记备案和每月

一次统计工作。

5)协助主任做好医疗、医技类进修人员的联系、报到、离

院手续办理等工作。

6)做好上级下达文件的通知、收发、传送、复印以及归档

整理工作。

7)保管好科室的印章,将之放在固定加锁的抽屉,不滥用印章。

8.协助主任收集、归档和统计医院对临床科室目标管理考核的资料。

9.协助主任检查归档病历的过程中的病历借阅归还、分数统计、电脑输入等工作,并通知科室整改小于90分的病历,并收集反馈表格。

10.负责联系和通知省医学会、市医学会的医疗事故技术鉴定工作。

9.医保办干事职责

1.在主管院长及医务科长领导下,督促检查全院的基本医疗保险、合作医疗工作。

2.经常督促检查,按时总结汇报。

3.深入各科室了解和掌握情况,宣传政策并督促各种制度的执行。定期检查并采取措施,提高医疗服务质量,严防差错和纠纷。

4.监督、检查全院工作人员对基本医疗保、合作医疗各项规定的执行情况,并组织培训本院职工掌握政策和有关规定。

5.严格控制医保超支,努力争取与下达的指标相吻合。依照规定开处方、办外转、外购药、特批检查及审批单据。

6.协助感染办及时填写传染病、结核病、癌症病人报告卡及相关类登记。

7.领导本科人员的政治和业务研究,指导、监督、审核、检查、协调和处理参保、参合人员的各种问题。

8.及时向主管院长、医务科长提出奖惩、处理意见,批准后负责检查实施。

9.定期向主管院长、医务科长汇报医保工作中的热点、难点等问题,以求解决。

10.完成主管院长、医务科长布置的临时工作。

10.医保办办事员职责

1.在科长领导下,尽职尽责,廉洁自律,主动地、创造性地开展好各类保险的医疗服务监督、指导工作。

2.通过多种形式向医务人员及参保人员宣传各类医保政策及其管理规定。

3.经常与各类医疗保险部门取得联系,及时掌握新政策,协调好与各类医疗保险部门的各项事宜。

4.对来院就诊的各类参保病人做好相关登记,严格监督、指导各类参保病人的住院标准,严格填写《门诊手册》的相关内容,杜绝换病种、谎报医疗结论等现象发生。严格监督门诊特殊病种、特殊检查和特殊诊疗的执行。

医务科科室及岗位职责

医务科科室职责及岗位职责 一、定义:医务科是医院重要的职能部门,在院长、主管副院长领导下,具体组织实施全院的医疗工作。对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科学的组织管理,检查、督促院方的方针、政策及各项规章制度的落实和实施,并将实施情况及时反馈院方,以保障全院医疗工作的正常运行。二、内容: (一)医务科组织结构设置如下: 二)医务科管理架构如下: 1、副主任(负责全面工作)1 名 2、副主任1 名。 3、干事3 名。

4、办事员3 名。 (三)医务科科室职责: 1、医务办职责:总则:组织计划,监督检查,协调指导,效果评价。 (1) 在院长及主管院长的领导下,组织实施全院医疗及其与医疗有关的其他工作。 (2) 制订各项规章制度,拟订年度医疗工作计划并组织落实与实施检查,定期完成总结评价。 (3) 组织院医疗护、病案、医保、职保、药事及输血等管理委员会完成医疗质量控制的制度制订、技术指导、病例讨论、监控检查、技术鉴定、科研论证、奖项评审等医疗指导性工作。 (4) 协调院内、外日常医疗工作,主要包括:医疗政务一般性管理如重大抢救的实施,疑难病例讨论、各类会诊安排以及门诊、病房医疗工作的日常检查等。 (5) 承担院内医疗纠纷的调查与协调、讨论与鉴定、赔偿协议签订以及法院庭审等工作。 (6) 定期召开全院医疗科室各层次管理人员会议,了解全院医疗动态,及时协调科室间工作关系,调整工作重点,保证日常医疗工作有序进行。 (7) 组织完成每年度临床新技术新疗法科研项目的申报、阶段检查及终期评审,积极予以经费资助,推进和稳固临床医疗水平的提高。 (8) 认真组织完成每年度执业医师实践技能考试工作。 (9) 按照有关法律法规及上级卫生行政部门管理规定,认真做好每年度医师资格与执业注册以及医疗机构执业注册等工作。 (10) 定期完成全院医疗质量分析、通报及实施奖惩。 (11) 积极了解全国医院管理信息和医疗工作动态及发展趋势,为院领导提供医疗决

医院医务科工作职责

医院医务科工作职责 医院医务科工作职责(精选 9 篇) 医院医务科工作职责医务科是医院重要的职能部门,在主管院长领导下,具体组织实施全院的医疗工作。对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科学的组织管理,检查、催促院方的方针、政策及各项规章制度的落实和实施,并将实施情况及时反馈院方,以保障全院医疗工作的正常运行。具体负责的工作如下: 1、对全院医疗活动全过程进行计划、组织、协调和控制,使其时常处于最佳状态,以达到取得最佳医疗效率和医疗效果的目的。 2、拟定有关业务计划,医疗指标,经院长办公会批准后组织实施,并负责催促检查。 3、深入医疗、医技科室,了解和掌握有关诊断、治疗和检查情况,催促医疗任务的完成和新技术、新疗法的应用,不断提高医疗质量。 4、负责制定有关医疗管理的制度、文件和办法,解释相关医疗政策,催促检查医疗、医技科室各项规章制度和医疗常规的落实和实施情况,组织科室间协作,严防医疗差错事故的发生。 5、负责组织重大抢险救灾,院内外会诊、协调解决危重病人的住院、治疗。 6、负责组织实施暂时性院外医疗、宣传、咨询等任务和下乡支农,负责基层单位的技术指导工作以及上级部门下达的指令性任务。 7、催促检查药品、设备供应管理工作,保证医疗工作的正常运转。 8、与党办共同进行医德医风教育,创佳评差工作,纠正行业不正之风。 10、负责进修生的管理工作。

11、定期检查全院病案质量,及时推广先进的病案书写方法(表格病历、电子病历)。 12、承担健康教育和全院职工的医疗保健工作,组织安排本单位职工的健康体检,建立健康档案,对查出问题安排诊治,并施以必要的跟踪防治;负责本院的计划生育工作。 13、组织全院各部门贯彻执行有关医疗保险的政策规定;全面负责医疗保险日常工作,负责协调有关医疗保险工作各项事宜;负责监督、检查本院各业务科室对医疗保险各项政策规定的执行、落实情况;协调医院与医疗保险经办机构之间的业务联系;定期向各医疗保险经办机构通报医院工作情况,介绍医院内部管理政策。同时采集各医疗保险经办机构对医院工作的意见和建议,定期汇总并向领导汇报。 14、负责全院住院病历的管理各项医疗统计指标的统计工作;为临床一线提供临床科研资料,接待有关部门、患者及家属对病例的复印工作。 15、受理患者及家属对医院工作人员的投诉,负责医疗纠纷的处理,组织医疗事故的鉴定,并提出处理的初步方案;负责组织盛市人民政府指定的临床医学鉴定工作;负责为患者提供诊断证明的审核及签章。 16、负责组织协调各业务科室的门诊、急诊管理工作。 17、承办院领导交办的其它相关事项。 一、在院长下,具体组织全院的医疗科研、预防。 二、拟定全院的医疗工作的,经院长批准后,具体组织,时常督促检查。 三、组织全院各医疗科室和医技科室进行工作,并组织重大手术和危重病人的抢救,并负责重大、致残手术和尸体解剖的审批工作 四、协调各医疗科室医技科室之间的关系,催促各科室制度(如病历书写、查房、会诊、死亡及手术先后的讨论等)的,深入科室,

医务科岗位职责17篇

医务科岗位职责17篇 【第1篇】医务科下属病案室组长岗位职责 1.在医务部正副主任的领导下,负责病案室行政业务工作。 2.负责协调与统计室的业务工作关系。 3.负责下属工作质量的检查及考核。 4.负责病案室新项目的论证和开展工作,负责起草病案室各项工作制度及各类表格、相关病案用纸的设计校对。 5.负责病案室每月1~2次的业务培训。 6.协作医务部人员完成每月一次的救护病人及专科收治的检查、汇总、反馈工作,负责统计上报病案迟交及缺陷返回状况。 7.负责提供每半年一次病案分析,并按照院、部领导要求准时提供各类病案管理数据和特定分析。 8.准时完成院、部领导及相关职能科室交代的各项暂时性任务。【第2篇】医务科下属统计员岗位职责 1.天天到门诊及各病区收取诊疗组和护理组各类报表,经核实校对后制成日报表,由oa发送至各级领导。 2.天天把收回来的各类统计报表,分离归人每个诊疗组和护理组并制成台账。 3.每星期统计并制作大査房资料,资料包括该大查房科室年度及每月对照、该科室诊疗组和护理组对照。 4.天天收取门诊各科室日志,记下并统计门诊各科室诊病人数,统

计各科室门诊地域流量,制成图表,定时分析。 5.天天到手术室收取各诊疗组手术类别资料,分类记下,做台账,月底汇总。 6.每月初收集各医技科室资料,收拾汇总后输入电脑。 7.每月初把上月各类门诊统计报表、各类病区及诊疗组报表输入电脑,经与病案室核对后制成全院各科室月报表,再手工统计出各诊疗组指标完成数,其中包括各诊疗组实际完成床日、出院者平均住院日、每床日费用、各类手术台数等,使之用于医院综合目标及效益工资考核。 8.把全年各类统计报表举行分类、归档,并制成国际疾病分类索引卡,为医生撰写论文提供具体、全面的资料。 9.星期天一人值班并收取各科日报表资料,完成二天r报表统计工作。 10.定期向领导提供较为洋细的统计分析,在写统计分析的过程中,结合医院实际状况,提出相应的建议,并设计统计图表。 11.完成上级领导暂时交办的任务。 【第3篇】医务科下属档案收拾通过员岗位职责内容 1.负责病案的收集、记下和统计工作,并与统计日报表校对。 2.负责病案质量的初查工作,并针对缺陷病案填写《病案缺陷补写通知书》,负责退回原科室或原诊疗组。 3.负责国际疾病分类icd-9及v码、e码的查找、编写工作。 4.负责转科病人的检 【第4篇】医务科干事岗位职责任职要求

医务科工作职责

医务科工作职责 医务科工作职责(集合10篇) 医务科工作职责1 医务科是对全院医疗工作和医务行政工作实施组织管理的职能部门。医院的中心工作是医疗工作,良好而有效的医务行政管理对保证医院安全、有序地进行医疗工作,提高医疗质量,加强医院管理与内涵建设,都起着十分重要的作用。 职责范围如下: 1、在院长领导下负责拟订全院医疗、预防工作计划和总结。 2、经院长批准后制定并组织贯彻实施医疗工作制度、常规、标准,合理地组织调度医疗力量。 3、了解、检查、分析医疗动态信息,及时进行指导、协调(内外关系),使医疗工作达到应有的状态。 4、定期检查了解计划执行情况,按时总结汇报。 5、深入各科室,及时掌握医疗工作情况,协调各业务科室工作,不断提高医疗质量。 6、负责督促检查医疗规章制度的执行,对于违反规章制度的情况,要协同有关科室及时查明,并做出适当处理(同绩效工资挂钩)。 7、协调业务科室之间的关系。 8、协调业务科室与各职能部门之间的关系,如:医疗与后勤、医疗与护理、医疗与科研、医疗与院感等关系,保证医疗工作正常运转。 9、协调医疗科室与患者的'关系,处理医疗纠纷。 10、及时掌握住院病人的流动情况,病床周转、病床使用和危重病人的治疗情况,积极参加各科室的业务活动。 11、负责院外会诊的联系工作,负责组织临时性院外医疗任务和医疗保健任务及临时性特殊的医疗任务。 12、负责组织全院性医疗业务会议,并作好记录、资料整理和归档工作,负责与各兄弟医院间业务交流和互相支持等事项。 13、负责有关医疗工作方面的来信、来访的`登记、接待和回复工

作。 14、受院长委托指导有关医疗医技科室的日常业务工作。 15、为贯彻卫生部关于医院分级管理的要求,按三级医院的标准,设置专题委员会,负责组织落实。 (1)医疗质量管理委员会:定期召开会议,按医疗质量管理制定的标准检查落实。 (2)医疗差错事故鉴定委员会:及时掌握医疗事故和严重医疗差错,并向院领导汇报,协同有关科室查明原因,总结经验教训,做到严肃对待,正确处理,对医疗纠纷进行妥善处理。 (3)病案管理委员会:加强病案管理,派专人抽查病历。 (4)药事管理委员会:认真执行药检法,加强药品管理,制定处方权管理规定。 (5)输血委员会:认真贯彻执行《献血法》,加强用血管理,制定节约用血、合理用血的措施。 (6)伦理委员会:加强医院的医学伦理审批,审查、监督重点医疗项目。 16、协同其他职能科室做好进修、职称晋升、职业道德、医德医风、精神文明建设、改革开发等一系列工作。 17、随时接受卫生部、卫生厅、市卫生局、区卫生局等布置的各项任务。 一、在院长下,具体组织全院的医疗科研、预防。 二、拟定全院的医疗工作的,经院长批准后,具体组织,经常督促检查。 三、组织全院各医疗科室和医技科室进行工作,并组织重大手术和危重病人的抢救,并负责重大、致残手术和尸体解剖的审批工作 四、协调各医疗科室医技科室之间的关系,督促各科室制度(如病历书写、查房、会诊、死亡及手术前后的讨论等)的,深入科室,了解,保证医疗工作的顺利开展,严防医疗差错事故,不断提高医疗质量。 五、管理全院各科医务人员外出、院外会诊抢救工作。

医院医务科工作职责内容

医院医务科工作职责内容 医院医务科工作职责内容篇1 1、在院长及分管副院长领导下,组织实施全院的学科建设、科研、教学、继续医学教育、住院医师规范化培训、三基培训考核管理工作。 2、负责制定全院科研、教学发展规划、年度计划与管理制度。 3、组织协调全院科研课题的申报、评审、管理,以及院内科研成果的鉴定、推广和应用,审核学科建设和科研经费使用情况。 4、组织安排全院学术活动,包括举办院内和院际间学术交流、学术讲座和有关学习班等。 5、负责全院学术论文的管理,定期做好登记、统计、评癣推荐和汇编整理工作。 6、组织安排医、技、药、检实习生和下级医院进修生的带教工作,负责与各高等医学院校进行教学和业务交流。 7、制订医务技术人员年度进修学习计划,根据全院业务开展需要,联系、安排、审定各类专业技术人员外出进修学习。 8、协助院领导审批安排医务技术人员外出参加学术交流和各级医学会会议,派遣医务技术人员外出讲学,并做好学分登记。 9、制订医务技术人员的培训计划,并统筹安排和具体实施。 10、负责实施住院医师规范化培训和医师轮转调配工作。 11、负责与广东医学院在科研教学工作方面进行沟通和联系。

医院医务科工作职责内容篇2 1.在科主任和副主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2.按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3.掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。 4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 5.主持病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签会诊,出(转)院病历。 6.认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。 7.组织所属医师学习和运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。 8.涉及手术治疗的39;要指导、参加外科手术,鉴审手术报告,归档病例和手术通知单。 9.执行、医院一切规章制度和医疗技术操作规程。 医院医务科工作职责内容篇3 一、在院长下,具体组织全院的医疗科研、预防。 二、拟定全院的医疗工作的,经院长批准后,具体组织,经常督促检查。

医院医务科职责

医务科职责 1、医务管理规划 负责全院医疗和医技管理工作; 根据医院发展目标制定医疗业务规划、质量目标,拟定医务管理工作计划并组织实施和总结; 负责组织制订和修订医院医疗和医技规章制度、技术操作规范等,并实施; 协助人事科制订医务人员配置计划和人员临时调配方案,合理配置医务人员; 制订临床医技科室岗位设置方案; 2、医疗质量、安全管理: 组织开展医疗服务、医疗安全管理、检查、评估及分析工作; 组织临床路径的文本制定及具体实施工作; 组织全院疑难、危重患者诊治,疑难或死亡病例、抢救病历的讨论及院外会诊工作; 负责有关医疗应急状况的处置,根据应急工作需要负责医务人员的院内临时调配; 负责组织医疗安全教育培训; 负责组织对医疗安全隐患的检查; 负责对医疗安全隐患整改措施的落实;对医疗质量存在问题的整改并监督整改措施的落实; 负责医务人员执业资格审查工作; 3、医疗技术管理准入、设置、标准、规范: 负责制定医疗技术准入制度; 组织制定医疗技术的标准和规范; 组织医疗技术项目的协调、管理、申报、评审; 负责新开展手术、新技术、新项目的组织论证相关工作,并加强其追踪管理; 4、医疗事故管理: 制定医疗事故防范和处理预案;

组织对医疗事故的调查; 完成医疗事故相关资料的搜集、保存; 组织医院学术委员会对医疗事故进行认定; 参加医疗事故鉴定; 负责医疗事故责任人的处理建议; 5、医务人员培训管理: 根据科室计划安排医技人员外出进修; 负责组织医疗技术人员的专业培训及考核,包括轮科医师的轮科培训安排、总住院医师培训的安排及管理、本院执业医师的定期考核等; 负责组织全院性学术会议或讲座,负责医务人员的“三基”培训管理; 组织制定医疗相关应急预案并组织演练;组织对应急预案实施的检查; 6、外部培训指导及联络: 负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层卫生单位的技术指导工作; 负责安排医师到社区、基层卫生站服务; 负责各种社会公共活动的保健医生选派; 协助组织巡回医疗活动、三下乡活动等; 负责医疗工作的内外联系及承办来往公文,接待和处理有关医务来信、来访; 负责突发公共卫生事件应急医疗救援工作; 8、医务科日常事务管理: 配合做好相关人员医疗鉴定工作; 负责审核、出具各种特殊医疗证明材料; 负责医学伦理委员会的日常工作; 负责监督麻醉药品和第一类精神药品的管理; 负责社保特殊病种卡办理及社保转院申请的审核工作;

医务科岗位职责及工作制度全

医务科岗位职责及工作制度 1.在院长直接领导下,具体负责全院医疗业务管理的有关工作。 2.全面推行医政目标管理,将医疗工作主要任务规定为明确的、较先进的、定性与定量相结合可考核的工作目标,并积极组织实施,根据执行情况,提出业务工作开展的意见和建议。 3.负责拟定医疗工作方案和医疗质量控制标准,建设健全医疗业务管理的系列规章制度,并监视执行,定期检查考核,及时反响。 4.协助院感办做好医院感染管理和预防工作。 5.协调各医疗科室和医技科室之间的关系,搞好科室之间的协作,负责临床医务人员的轮换安排工作。 6.加强根基医疗质量和医技科室的管理。重点抓好病历、处方书写质量的控制及医技科室工作方案的完成落实。 7.经常对医务人员进展医疗安全、职业道德教育,预防、减少、杜绝医疗过失事故的发生,保证临床医疗安全,增强全体职工的质量意识和责任感。 8.负责医疗行政管理工作。处理医疗来信、来访、安排院内会诊、转诊、卫生咨询宣传等工作。 9.组织卫技人员的有关业务学习和对业务人员的“三基〃、“三严〃考试、考核工作,配合人事、科教部门制定培训方案和做

好医疗、医技人员的考核、职称晋升工作,根据业务需要,提出外出培训、进修学习方案和人选。 10.认真学习?传染病防治法?催促、检查全院疫情登记、报告执行情况,发现问题要协同有关方面及时处理。 11.参与医院的综合效益评价工作,配合有关部门制定、完善医疗质量指标和考核评价工作。 12.对业务科室进展监视、检查和指导,并催促健全制度,对各科室发生的问题,要及时了解掌握情况,及时处理并上报。 13.完成上级领导交办的其它任务。 医务科工作流程 1.医疗、医技、药事管理:承担全院医疗、医技、药事的管理工作,负责制定、传达、贯彻、落实和监视医院各项医疗、医技、药事管理方案的切实执行,为医院业务工作的标准和可持续开展提供支持和保障;2、协助处理医疗纠纷、医疗事故:协助完成全院医疗纠纷、医疗事故防范措施的制定、传达、贯彻、落实和监视整改工作;协助医疗纠纷和医疗事故发生后的处理工作〔汇报、调解、鉴定、司法途径及善后处理等事项); 3、病案管理:承担病案管理工作,负责?医疗文书书写基本标准?、卫生部?病历管理规定?的传达和贯彻落实;负责各科室现住院病历及归档病案的审查和监视管理工作; 4、相关卫生法律法规的传达、贯彻、落实和监视:负责?医疗机构

医务科工作职责

医务科工作职责 医务科工作职责(10篇) 医务科工作职责1 1.在医务科科长领导下,完成医务科的具体工作任务。 2.参与医疗督查考核工作。 3.负责全院执业医师的注册与变更工作。 4.负责医疗医技考核结果信息的总结和反馈,督促存在问题科室的整改。 5.负责医务人员的资质认定和资质授权的'具体工作。 6.负责本科考勤及本科物品领取清点工作。 7.负责医务科印章管理、文件收发和工作日志记录工作。 8.负责医务科档案管理。 9.完成主任、副主任交办的临时工作任务。 医务科工作职责2 1.在分管院长的领导下,具体组织实施全院医疗管理工作,是联系协调院内外业务工作的枢纽。 2.根据医院发展规划和计划,拟定医疗业务发展规划、年度计划,经院长、分管院长批准后组织实施。根据医院功能定位和发展规划,确定医院执业规范,进行临床医疗医技科室的建设。 3.负责医疗医技侧面医务人员的业务培训和技术考核,尤其是重点科室、重点岗位人员的'培训,不断提高业务水平。 4.督促检查全院各项医疗规章制度和技术操作规范的落实和执行情况,定期或不定期有计划、有目的、有重点的进行科室考核,并总结通报考核结果。运用质量和安全指标、风险系数、重大质量缺陷等资料对质量与安全工作实施监控。 5.协调医院及各科室重大抢救的组织管理工作。遇重大抢救任务相关医务科人员必须到达抢救现场,实地了解情况。必要时对病床、抢救人员、仪器设备进行调配。 6.组织全员疑难、危重病例会诊及多科会诊,定期或不定期组织

讨论全院有价值的疑难危重死亡病例。 7.掌握各科室危重患者情况,对各科室的危重病症患者、疑难病症患者、特殊身份患者重点监控,加强对入院超过30天的患者、非计划再手术患者、重大手术患者的监管,协助科室解决医疗和管理问题。 8.负责各类医疗技术人员的资质准入、授权及再授权管理。 9.组织完成每年度医疗新技术新业务的申报、阶段检查及终期评审,推进医疗水平的提高。 10.管理医师外出会诊及上级医院专家会诊、指导手术等业务工作。 11.按照有关法律法规及上级卫生行政部门管理规定,认真做好每年度医师资格与职业注册等工作。 12.协助科教科开展科研、教学工作。 13.依法维护患者和医务人员的权利,协助客户服务中心调查和解决医疗投诉及纠纷。 14.积极了解医院管理信息和医疗工作动态及发展趋势,为院领导提供医疗决策信息。 15.负责协调科室之间的医疗工作,协助各职能科室工作。 16.完成各种政府指令性任务及各种随机工作。 医务科工作职责3 一、在院长领导下,拟定医院医疗工作计划和进行医疗工作总结; 负责全院医疗质量管理工作,配合相关职能部门定期开展质量管理教育,组织医务人员学习有关医疗规章制度、操作规程,提高质量意识,树立“质量第一”观点;对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导。 二、协助主管院长制订诊疗计划和组织实施,检查各级医技人员执行规章制度和技术操作规程等工作情况; 负责制定医院质量控制方案(内容包括质控目标、计划、措施、效果、评价及信息反馈)及质量实施细则。以《陕西省三级医院质量综合考核标准》为依据,建立院科两级质控组织,认真开展质量管理工作;对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈,针对问题提出控制措施并指导实施。

医院医务科工作职责(6篇)

医院医务科工作职责 一、在院长领导下,具体组织管理全院的医疗、教学、科研、预防工作。 二、拟定全院的医疗业务工作的计划,经院长批准后,具体组织实施,经常督促检查,并总结汇报。 三、组织全院各医疗科室和医技科室进行工作,并组织重大手术和危重病人的抢救,并负责重大、致残手术和尸体解剖的审批工作。 四、协调各医疗科室医技科室之间的关系,督促各科室制度(如病历书写、查房、会诊、死亡讨论及手术前后的讨论等)的执行,深入科室,了解情况,保证医疗工作的顺利开展,严防医疗差错事故,不断提高医疗质量。 五、管理全院各科医务人员外出、院外会诊抢救工作。 六、负责医疗差错事故的处理,各科室发生医疗差错事故要及时登记,重大差错和事故要及时上报。负责对医疗事故进行调查处理,及时向上级汇报处理意见。 七、负责全院的科研、教学和学会等工作,按时完成各项科研教学计划。管理好进修、实习医师。配合地区各学会在院内开展工作。 八、打好中西医结合工作,组织有关人员学习中医中药,检查督促中西医结合、医疗工作。 九、负责组织基层辅导、巡回医疗等工作。 1、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、管理工作。 2、拟定有关业务计划,经院长、副院长批准后组织实施。经常监督检查,按时总结汇报。 3、深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。

4、对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向院长、副院长提出处理意见。 5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。 7、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。 8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 9、领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。 医务处副主任协助主任负责相应的工作。 医院医务科工作职责(二) 1.对全院医疗活动全过程进行计划、组织、协调和控制,使其经常处于最佳状态,以达到取得最佳医疗效率和医疗效果的目的。 2.拟定有关业务计划,医疗指标,经院长办公会批准后组织实施,并负责督促检查。 3.深入医疗、医技科室,了解和掌握有关诊断、治疗和检查情况,督促医疗任务的完成和新技术、新疗法的应用,不断提高医疗质量。 4.负责制定有关医疗管理的制度、文件和办法,解释相关医疗政策,督促检查医疗、医技科室各项规章制度和医疗常规的落实和实施情况,组织科室间协作,严防医疗差错事故的发生。 5.负责组织重大抢险救灾,院内外会诊、协调解决危重病人的住院、治疗。 6.负责组织实施临时性院外医疗、宣传、咨询等任务和下乡支农,负责基层单位的技术指导工作以及上级部门下达的指令性任务。 7.督促检查药品、设备供应管理工作,保证医疗工作的正常运转。

医务科工作职责(6篇)

医务科工作职责 医务科是在院长、主管副院长领导下,对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术行施科学的组织与管理的机构。 1.在医务科主任的具体主持下,坚持以医疗工作为中心,努力提高医疗质量和医疗技术水平,保证医疗、教学和科研任务的完成。 2.根据全院的年度工作安排,每年初做好全院医疗工作计划和重点工作的部署,同时制定实施方案,经院长、副院长审批后执行。经常督促检查,协助解决困难,组织协同攻关,按期总结汇报。 3.深入各科室,检查和分析医疗、护理工作质量、新业务开展进程,参加指导业务活动,组织重大手术,急诊、危重、疑难伤病员的会诊和抢救;组织全院性的病例讨论;组织科室间的协作,密切相互间的关系;组织好全院的门诊工作及伤病员的入院、出院、转院工作。 ____组织好各种抢险、救灾、上山下乡和计划生育医疗队,及时完成上级政府部门下达的应急医疗工作。 5.督促各级医务人员履行职责,认真执行各项规章制度和技术操作常规。检查和指导各科室完成各自制定的工作计划。 6.及时调查了解各类医疗事故、差错的发生情况,组织讨论、鉴定,认真吸取教训,及时报告并提出处理意见。 ____组织和提倡医务人员学习研究和运用祖国医药学,开展中西医结合工作。 8.负责组织、检查、安排全院医务人员的业务训练、技术考核,以及新毕业医师和进修、实习人员的学习、轮转,建立业务人员技术档案。

9.抓好全院医务人员的医德医风教育,从业务和思想上不断地、有计划地提高人员素质。 10.熟悉全院医务人员特别是技术骨干的业务技术状况,熟悉医院各业务科室的专业发展水平和现状,对医务人员的任免、调配、奖惩、使用,对制定医院短期和长期发展规划等提出意见。 11.随时总结经验,进行管理理论研究,采用科学方法,不断健全和完善规章制度。 ____组织好医护联合查房。并协助有关部门共同做好季度和年度科室工作大检查。 一、在院长领导下,具体组织管理全院的医疗、教学、科研、预防工作。 二、拟定全院的医疗业务工作的计划,经院长批准后,具体组织实施,经常督促检查,并总结汇报。 三、组织全院各医疗科室和医技科室进行工作,并组织重大手术和危重病人的抢救,并负责重大、致残手术和尸体解剖的审批工作。 四、协调各医疗科室医技科室之间的关系,督促各科室制度(如病历书写、查房、会诊、死亡讨论及手术前后的讨论等)的执行,深入科室,了解情况,保证医疗工作的顺利开展,严防医疗差错事故,不断提高医疗质量。 五、管理全院各科医务人员外出、院外会诊抢救工作。 六、负责医疗差错事故的处理,各科室发生医疗差错事故要及时登记,重大差错和事故要及时上报。负责对医疗事故进行调查处理,及时向上级汇报处理意见。 七、负责全院的科研、教学和学会等工作,按时完成各项科研教学计划。管理好进修、实习医师。配合地区各学会在院内开展工作。

医务科人员岗位职责(共6篇)

医务科人员岗位职责(共6篇) 医务科工作职责 2、负责全院运行病历质量管理。 3、及时了解医疗发展的方向,并引导开展工作。了解掌握医院 新技术、新项目的引进及开展。 4、组织住院医师的规范化培训,参与医师在岗管理及注册工作。 5、组织全院性的医疗会诊及院外会诊。负责实施临时性院内外 医疗、保健任务和对基层的技术指导工作。 6、根据国家颁布的法规、条例、标准,结合医院的实际,组织 医务人员认真贯彻执行,不断提高医疗质量。 7、经常了解各科室工作情况,协调科室工作,组织重大抢救, 掌握各科室医师排班,保证医疗抢救的应急。检查分析科室工作质量,制定医疗安全措施,积极防范医疗事故,减少医疗缺陷。 8、接待病人及家属有关医疗技术方面的投诉,负责医疗纠纷和 医疗事故的处理及医疗技术鉴定。 9、参与医院对医疗部门的综合管理、标准化管理和行风建设。 10、承办医务公文和有关医疗工作的人民来信来访,办理日常 医疗事务。 11、负责医务人员的在职教育,组织实施全院医务技术人员的 业务训练和技术考核。协助人事处做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 12、做好进修生的招收、培训和管理工作。 13、负责组织医学学术交流活动,推广国内外新技术、新经验 的新成果。

医务科科长岗位职责 1、在主管院长领导下,具体组织实施全院的医疗工作。 2、拟定医疗工作计划和有关技术操作规程,经院长、主管副院长批准后组织实施,并经常督促检查,按时总结汇报。 3、深入各科室了解和掌握情况,组织重大抢救和院外会诊。协助主管副院长督促检查各科室各级医疗人员执行岗位责任制和技术操作常规等工作情况,不断提高医疗质量,严防差错事故。 4、对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向主管院长提出处理意见。 5、负责医务人员的在职教育,组织实施全院医务技术人员的业务训练和技术考核,不断提高业务技术水平。协助人事处做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对下级医院进行技术指导,并开展双向转诊,帮助开展新技术、新业务,解决疑难问题,培训卫生技术和管理人才。负责与外单位签订医疗合同。 7、检查督促各科进修的贯彻执行。做好进修生的招收、培训和管理工作。组织科室之间的协作,不断改进医疗工作。 8、负责组织医学学术交流活动,推广国内外新技术、新经验的新成果。 医务科科员岗位职责 1、在科长、副科长的领导下,处理日常事务。 2、负责及时处理上级机关或业务主管部门的来函来电,并向科长汇报情况。 3、按有关规定负责处理转院联系、会诊联系等工作。 4、负责群众来信来访接待工作,并及时向科长提出处理意见和办理结果。

医务科职责及工作人员岗位职责

医务科职责及工作人员岗位职责 医务科是医院管理部门之一,其职责是协助医院领导层制定医务政策 和规划,负责医疗资源的合理配置和医疗质量的监督,帮助提高医院整体 服务水平。 医务科的主要职责包括以下几个方面: 1.医疗资源管理:医务科负责医院医疗资源的合理配置和管理,包括 医疗设备、医药用品、人员配置等。他们根据实际需求和医院的规模进行 统筹规划,确保医院能够提供优质的医疗服务。 2.质量管理:医务科负责医院的质量管理工作,包括审核医务人员的 资质、审查医疗文件的完整性和准确性、监督医疗操作过程中的规范性等。他们还负责组织医院内部的质量评审和医疗事故的调查处理,以确保医院 的医疗质量达到国家和行业的要求。 3.统计分析:医务科负责医院的统计分析工作,包括医疗服务量的统计、疾病分布的分析、医疗费用的统计等。他们根据统计数据分析医院的 运行情况,并提出改进意见,为医院的决策提供参考依据。 4.医疗事务管理:医务科负责医院的医疗事务管理工作,包括调度手 术室、病房床位、急诊病人的处理等。他们协调医院各个科室之间的合作,确保医疗工作的顺利进行。 除了医务科,医院还有其他各种各样的工作人员岗位,每个岗位都有 不同的职责和工作内容。以下是一些常见的医院岗位及其职责: 1.医生:医生是医院最主要的临床岗位,负责诊断和治疗疾病,为患 者提供医疗服务。

2.护士:护士负责实施医生的医嘱,监护病人的病情变化,帮助病人 进行基础护理和康复护理等工作。 3.放射技师:放射技师负责执行医生开具的放射检查的工作,如CT、X线等,确保病人的安全和图像质量。 4.实验室技师:实验室技师负责进行各种临床实验室检查,如血液、 尿液等,确保测试结果的准确性。 5.药剂师:药剂师负责药品的调配和发放,确保患者正确使用药物, 并监督药物治疗效果。 6.医学影像诊断师:医学影像诊断师负责对医学影像进行解读和诊断,为医生提供影像学诊断结果。 这只是一部分医院工作人员的岗位和职责,实际上还有更多不同岗位 的工作人员,每个岗位都有自己的重要性和特殊性,都为医院的正常运行 和提供优质医疗服务发挥着重要作用。

医务科人员分工

医务科人员分工 1. 科室简介 医务科是医疗机构中负责协调和管理医疗服务的重要部门,为确保患者得到高质量、安全的医疗服务,科室内人员分工明确是至关重要的。以下是医务科人员的主要分工: 2. 科主任/主管 职责:负责医务科整体管理和领导,协调各个部门之间的工作。 具体工作: 制定医务科的发展计划和目标。 确保医务科的工作符合医疗法规和标准。 协调各部门之间的工作流程,解决日常管理问题。 3. 门诊服务组 职责:负责门诊服务,提供患者基本医疗服务和健康咨询。 具体工作: 医生:门诊诊疗,确保患者获得及时、有效的医疗服务。 护士:协助医生进行医疗服务,负责患者基本护理。 接待员:负责患者挂号、排队等工作,提供信息咨询服务。 4. 医疗记录与信息管理组 职责:管理患者的医疗记录和信息,确保医疗信息的准确性和保密性。 具体工作: 病案室工作人员:负责整理和归档患者病历。 信息管理专员:负责医疗信息系统的管理和维护。 数据录入员:负责将患者医疗信息录入电子系统。 5. 医疗设备与药品管理组 职责:管理医疗设备和药品,确保设备正常运行和药品安全使用。 具体工作: 设备管理员:负责设备的维护和保养。 药房管理员:管理药品库存,确保合理使用和储存。 质控人员:负责医疗设备和药品的质量控制。

6. 医疗质量管理组 职责:监督和提升医疗服务的质量,确保患者获得安全有效的医疗服务。具体工作: 质量管理专员:负责医疗服务的质量监控和评估。 投诉处理人员:处理患者投诉,确保问题及时得到解决。 审核员:对医疗流程进行审核,提出改进建议。 7. 感染控制与预防组 职责:制定并执行医院感染控制和预防措施,确保患者和医务人员的安全。具体工作: 感染控制专家:负责感染病例的监测和控制。 感染控制护士:协助感染控制专家,执行感染防控措施。 医疗废物处理人员:负责医疗废物的安全处理。 8. 健康教育与宣传组 职责:进行健康宣教工作,提高患者和公众的健康意识。 具体工作: 健康教育专员:制定健康宣教计划,开展各类健康教育活动。 宣传员:负责医院宣传工作,传递正面信息,提高医院声誉。

医务科职责及工作内容

医务科职责及工作内容 医务科是医疗机构中的一个重要部门,负责协助医生进行临床工作和提供医疗服务。医务科的职责涵盖了多个方面,下面将详细介绍医务科的职责及工作内容。 一、协助医生进行临床工作 医务科的主要职责之一是协助医生进行临床工作。在医生的指导下,医务人员负责病人的体格检查、病史采集、病情观察等工作。他们根据医生的要求,协助进行各种医疗操作,如给药、换药、拔除引流管等。此外,医务人员还负责病情的统计和记录,及时向医生汇报病情变化。 二、协助医生进行医学检验 医学检验是确诊和鉴定疾病的重要手段,医务科承担着协助医生进行医学检验的任务。医务人员负责采集病人的血液、尿液、组织等样本,并进行相应的实验室检验。他们要熟悉各种实验室设备的操作方法,掌握标本的采集和保存技巧,确保检验结果的准确性和可靠性。同时,医务人员还要及时向医生报告检验结果,为医生做出诊断和治疗方案提供依据。 三、负责医疗器械和药品的管理 医疗器械和药品是医疗工作中必不可少的工具和药物,医务科负责对其进行管理。医务人员要做好医疗器械和药品的采购、验收、分

发和保管工作,确保医疗器械的完好和药品的安全有效。他们要熟悉各种医疗器械的使用方法,掌握药品的储存和使用规范,做到合理使用和避免浪费。同时,医务人员还要及时了解医疗器械和药品的更新换代情况,推广和应用新的医疗技术和药物。 四、开展健康教育和宣传工作 医务科还负责开展健康教育和宣传工作,提高公众的健康意识和自我保健能力。医务人员要定期组织健康讲座和义诊活动,向公众普及常见疾病的预防和治疗知识,宣传健康生活方式和科学用药原则。他们要编写健康宣传材料,制作宣传海报和视频,通过各种渠道传播健康知识,引导公众正确对待健康问题。 五、参与医疗质量管理和安全监督 医疗质量管理和安全监督是医疗机构的重要工作,医务科也要积极参与其中。医务人员要负责医疗事故的调查和处理,制定和实施医疗质量控制措施,提高医疗服务的质量和安全水平。他们要做好患者投诉的处理工作,及时解决患者的问题和困扰,提高患者满意度和信任度。此外,医务人员还要积极参与医疗巡查和评审工作,提出改进建议和意见,推动医疗质量的持续改进。 医务科是医疗机构中不可或缺的一部分,承担着协助医生进行临床工作和提供医疗服务的重要任务。医务人员要熟悉医疗操作和医学检验技术,做好医疗器械和药品的管理工作,开展健康教育和宣传

医务科组织结构及职责

医务科组织结构及职责 医务科是医疗机构中一个重要的组织部门,它在保证医疗机构的正常 运行和服务质量的同时,也承担着许多关键职责。本文将深入探讨医 务科的组织结构以及其职责,并分享我对这个主题的观点和理解。 一、医务科的组织结构 医务科的组织结构通常根据医疗机构的规模和管理需求而有所不同。 在较小的医疗机构中,医务科可能只有一个科长,承担着组织协调、 业务指导等职责;而在大型医疗机构中,医务科可能会分为不同的职 能部门,如医事管理部、质控科等,各部门负责不同的职责。 典型的医务科组织结构包括科长、副科长以及一定数量的科员和助理。科长通常是医务科的管理者,负责组织、协调和指导全科工作。副科 长协助科长完成各项工作,并在科长缺席时代替其职责。科员负责具 体事务的处理,如医师职业注册、医疗事故报告等。助理则提供行政 支持和协助科室内工作。 二、医务科的职责 1. 医事管理:医务科负责管理医师的职业注册、备案登记等事宜,确

保医务人员具备相关资质和执业证书。此外,医务科还负责医师的排 班和薪资管理等。 2. 医疗质量管理:医务科负责医疗质控工作,包括医疗事故的报告、 调查和分析,制定和实施相关政策和规定,以确保医疗服务的安全性 和质量。 3. 医学教育与培训:医务科在医疗机构中有着重要的教育职责,负责 医学教育与培训的组织和管理。医务科与各临床科室合作,制定和实 施培训计划,提升医务人员的专业知识和技能。 4. 医疗纪律与监督:医务科负责管理和监督医务人员的职业行为,维 护医疗纪律的执行。它负责处理医务人员违纪违法行为的投诉和处理,确保医疗机构内部秩序和良好的工作环境。 5. 统计与报表:医务科负责医疗机构的统计工作,收集、整理和报送 各类医疗数据和报表,为医疗机构的决策和管理提供参考依据。 三、我的观点和理解 医务科作为医疗机构中的重要部门,对于医疗服务的质量和效率起着 关键作用。它承担着组织协调、管理监督等职责,保障医疗机构的正 常运行,并维持医疗行业的良好秩序。

医务科工作职责

医务科工作职责 医务科工作职责(精选6篇) 医务科是医院重要的职能部门,在院长、主管副院长领导下,具体组织实施全院的医疗工作。下面,店铺为大家分享医务科工作职责,希望对大家有所帮助! 医务科工作职责篇1 1.在分管院长的领导下,具体组织实施全院医疗管理工作,是联系协调院内外业务工作的枢纽。 2.根据医院发展规划和计划,拟定医疗业务发展规划、年度计划,经院长、分管院长批准后组织实施。根据医院功能定位和发展规划,确定医院执业规范,进行临床医疗医技科室的建设。 3.负责医疗医技侧面医务人员的业务培训和技术考核,尤其是重点科室、重点岗位人员的培训,不断提高业务水平。 4.督促检查全院各项医疗规章制度和技术操作规范的落实和执行情况,定期或不定期有计划、有目的、有重点的进行科室考核,并总结通报考核结果。运用质量和安全指标、风险系数、重大质量缺陷等资料对质量与安全工作实施监控。 5.协调医院及各科室重大抢救的组织管理工作。遇重大抢救任务相关医务科人员必须到达抢救现场,实地了解情况。必要时对病床、抢救人员、仪器设备进行调配。 6.组织全员疑难、危重病例会诊及多科会诊,定期或不定期组织讨论全院有价值的疑难危重死亡病例。 7.掌握各科室危重患者情况,对各科室的危重病症患者、疑难病症患者、特殊身份患者重点监控,加强对入院超过30天的患者、非计划再手术患者、重大手术患者的监管,协助科室解决医疗和管理问题。 8.负责各类医疗技术人员的资质准入、授权及再授权管理。 9.组织完成每年度医疗新技术新业务的申报、阶段检查及终期评审,推进医疗水平的提高。 10.管理医师外出会诊及上级医院专家会诊、指导手术等业务工作。

医院医务科工作职责

医院医务科工作职责 医院医务科工作职责(通用6篇) 医院医务科工作职责1 1.在分管院长的领导下,具体组织实施全院医疗管理工作,是联系协调院内外业务工作的枢纽。 2.根据医院发展规划和计划,拟定医疗业务发展规划、年度计划,经院长、分管院长批准后组织实施。根据医院功能定位和发展规划,确定医院执业规范,进行临床医疗医技科室的建设。 3.负责医疗医技侧面医务人员的业务培训和技术考核,尤其是重点科室、重点岗位人员的培训,不断提高业务水平。 4.督促检查全院各项医疗规章制度和技术操作规范的落实和执行情况,定期或不定期有计划、有目的、有重点的进行科室考核,并总结通报考核结果。运用质量和安全指标、风险系数、重大质量缺陷等资料对质量与安全工作实施监控。 5.协调医院及各科室重大抢救的组织管理工作。遇重大抢救任务相关医务科人员必须到达抢救现场,实地了解情况。必要时对病床、抢救人员、仪器设备进行调配。 6.组织全员疑难、危重病例会诊及多科会诊,定期或不定期组织讨论全院有价值的疑难危重死亡病例。 7.掌握各科室危重患者情况,对各科室的危重病症患者、疑难病症患者、特殊身份患者重点监控,加强对入院超过30天的.患者、非计划再手术患者、重大手术患者的监管,协助科室解决医疗和管理问题。 8.负责各类医疗技术人员的资质准入、授权及再授权管理。 9.组织完成每年度医疗新技术新业务的申报、阶段检查及终期评审,推进医疗水平的提高。 10.管理医师外出会诊及上级医院专家会诊、指导手术等业务工作。 11.按照有关法律法规及上级卫生行政部门管理规定,认真做好每年度医师资格与职业注册等工作。 12.协助科教科开展科研、教学工作。

医务科岗位职责和工作制度

医务科工作制度 1.在院长直接领导下,具体负责全院医疗业务管理的有关工作。 2.全面推行医政目标管理,将医疗工作主要任务规定为明确的、较先进的、定性与定量相结合可考核的工作目标,并积极组织实施,根据执行情况,提出业务工作发展的意见和建议。 3。负责拟定医疗工作计划和医疗质量控制标准,建立健全医疗业务管理的系列规章制度,并监督执行,定期检查考核,及时反馈。 4.协助院感办做好医院感染管理和预防工作。 5.协调各医疗科室和医技科室之间的关系,搞好科室之间的协作,负责临床医务人员的轮换安排工作。 6。加强基础医疗质量和医技科室的管理。重点抓好病历、处方书写质量的控制及医技科室工作计划的完成落实。7。经常对医务人员进行医疗安全、职业道德教育,预防、减少、杜绝医疗差错事故的发生,保证临床医疗安全,增强全体职工的质量意识和责任感。 8。负责医疗行政管理工作。处理医疗来信、来访、安排院内会诊、转诊、卫生咨询宣传等工作。 9.组织卫技人员的有关业务学习和对业务人员的“三基”、“三严”考试、考核工作,配合人事、科教部门制定培训计划和做

好医疗、医技人员的考核、职称晋升工作,根据业务需要,提出外出培训、进修学习计划和人选。 10.认真学习《传染病防治法》督促、检查全院疫情登记、报告执行情况,发现问题要协同有关方面及时处理. 11.参与医院的综合效益评价工作,配合有关部门制定、完善医疗质量指标和考核评价工作。 12。对业务科室进行监督、检查和指导,并督促健全制度,对各科室发生的问题,要及时了解掌握情况,及时处理并上报。 13.完成上级领导交办的其它任务。 医务科工作流程 1.医疗、医技、药事管理:承担全院医疗、医技、药事的管理工作,负责制定、传达、贯彻、落实和监督医院各项医疗、医技、药事管理方案的切实执行,为医院业务工作的规范和可持续发展提供支持和保障;2、协助处理医疗纠纷、医疗事故:协助完成全院医疗纠纷、医疗事故防范措施的制定、传达、贯彻、落实和监督整改工作;协助医疗纠纷和医疗事故发生后的处理工作(汇报、调解、鉴定、司法途径及善后处理等事项);3、病案管理:承担病案管理工作,负责《医疗文书书写基本规范》、卫生部《病历管理规定》的传达和贯彻落实;负责各科室现住院病历及归档病案的审查和监督管理工作;4、相关卫生法律法规的传达、贯彻、落实和监督:负责《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《传染病防治法》、

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