怎样做好医务科工作（大全5篇）

怎样做好医务科工作（大全5篇）第一篇：怎样做好医务科工作怎样做好医务科工作医务科工作的要求及工作范围医务科是全院医疗业务和医疗行政组织实施的职能部门，是院内、院外业务工作联系协调的枢纽，肩负着承上启下，联络左右，沟通内外的任务，具有工作具体、面广量大、技术性强以及突发性强等特点。

如何做好医务科工作：学好专业知识。

多与老医生学习交流，多看些临床诊断书，结合病例，进行综合分析，提高自己诊断能力。

掌握全院各科的基本情况，一、二、三类医疗技术项目，医疗安全管理。

按照卫生部的要求一项一项的，了解熟知医务科职责，进而履行以下工作：一、在院长和主管副院长的领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研及医疗行政工作；二、根据医院工作计划，结合医疗、教学、科研的工作实际，定期拟定医院医疗、教学、科研业务工作计划，经院长、副院长批准后具体组织实施。

定期总结医疗工作现状和对策，报院领导作为决策依据；三、经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平，控制医疗缺陷；四、组织院内外会诊、协调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术、废除性手术的讨论和审批工作；五、处理病人及其家属的医疗投诉和医疗方面的来信来访，认真做好医疗纠纷的调解、处理工作和医疗事故与差错的防范工作，防止医疗事故的发生；六、组织实施对基层医院的技术指导工作，指导社区卫生医疗管理工作；七、配合门诊办公室作好门、急诊医疗工作管理，督促、检查药品、医疗器械的管理工作；八、组织医院大型体检工作；九、做好日常行政管理工作，协调各科医疗工作关系和处理医疗中存在的问题，组织实施临时性院外医疗任务；十、做好卫技人员的培养工作，有计划派送医务人员到院外进修、参加短期培训班学习和学术会议，培养专业技术人才；十一、负责医院执业医师注册及注册变更工作；十二、负责组织对全院医疗人员的业务培训和技术考核工作，做好技术档案等资料的管理、整理和保存。

协助人事科做好卫技人员晋升、奖惩及调配工作；十三、负责医疗教学管理工作，做好进修生、实习生及执业注册人员的管理和培养工作，及时处理教学中存在的问题；十四、负责临床科研管理工作，做好科研课题审批，检查课题的开展，定期总结，并向院长、主管副院长汇报；十五、做好科研成果申报和鉴定，组织科研成果临床推广应用和科技开发工作；十六、组织临床医技科室开展新业务、新技术的认证，做好技术准入审批工作；十七、制定医疗质量管理方案、标准和评价检查办法，报院长批准后组织实施。

十八、掌握医疗信息，定期分析指标升降原因，提出整改措施。

十九、做好病案、统计、图书资料管理工作。

第二篇：医务科工作职责1.在院长领导下，根据医院工作计划，结合i医疗、医护工作实际，定期拟定医院医疗、业务丨工作计划，经院长、副院长批准后具体组织实i施。

定期总结医疗工作现状和对策，报院领导丨作为决策依据。

丨2.经常督促、检査医疗工作制度，医疗技术：操作规程和医疗、医技人员工作岗位职责的贯丨彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平，做：好科室间的协调工作。

3.制定医疗质量管理方案、标准和评价检查办法,报院长批准后组织实施。

4.及时对医疗事故进行调查，组织讨论，提丨出初步处理意见，报院技术委员会审理。

5.了解或学习临床医疗科室开展的新业务、新技术，组织协调重大急重危病人的抢救、丨疑难病例讨论、重大手术讨论和审批、院内外会丨诊工作。

6.督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作。

7.组织对全院医疗人员的业务培训和考核工作，做好资料的整理和保存。

8.组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务。

9.开展教学、科研工作。

第三篇：医务科2013工作要点XX医院2013医务科工作要点1、选派2013年下乡支农队员，完成双向转诊协议的签约工作，制定2013年卫生支农计划，并监督实施。

2、根据卫生部新颁布临床路径病种，完成医院遴选工作。

3、组织2013年执业医师资格考试报名和实践技能考试工作。

4、完成2013执业医师授予处方权考核及注册、变更工作。

5、核定并完成2013全院卫生技术人员医疗责任保险参保工作。

6、作为脑卒中筛查与干预项目基地医院，完成筛查工作任务，并积极开展高危人群的化验检查工作，适时进行干预治疗。

7、完成医院“临床诊疗指南和临床技术操作规范”修订工作。

8、建立对手术、麻醉、介入、腔镜诊疗等高风险技术操作实行卫生技术人员授权管理。

9、整理、制定、修订岗位职责、规章制度——医务科部分。

10、每季度完成一次医疗质量、医疗安全执行情况工作。

医务科2012年12月3日第四篇：医务科工作流程医务科工作流程1、医疗、医技、药事管理：承担全院医疗、医技、药事的管理工作，负责制定、传达、贯彻、落实和监督医院各项医疗、医技、药事管理方案的切实执行，为医院业务工作的规范和可持续发展提供支持和保障；2、业务培训：负责全院临床、医技科室卫生专业技术人员的业务培训；负责全院干部职工的医德医风培训；负责全院临床医技科室专业技术人员外出进修、参加专业学术会议的审核工作；3、医疗纠纷、医疗事故处理：承担全院医疗纠纷、医疗事故防范措施的制定、传达、贯彻、落实和监督整改工作；负责医疗纠纷和医疗事故发生后的处理工作（汇报、调解、鉴定、司法途径及善后处理等事项）；4、病案管理：承担病案管理工作，负责《医疗文书书写基本规范》、卫生部《病历管理规定》的传达和贯彻落实；负责各科室现住院病历及归档病案的审查和监督管理工作；5、医疗保险管理：兼任医疗保险管理办公室主任，负责相关医疗保险政策的传达、贯彻和落实工作；负责本院医疗保险相关工作程序的制定和监督、整改工作；6、合作医疗管理：兼任新型农村合作医疗管理办公室主任，负责相关新型农村合作医疗政策的传达、贯彻和落实工作；负责本院合作医疗相关工作程序的制定和监督、整改工作；7、相关卫生法律法规的传达、贯彻、落实和监督：负责《医疗机构管理条例》《山东省中医条例》《执业医师法》《母婴保健法》《传染病防治法》《药品管理法》《医疗事故处理条例》《处方管理条例》《医疗文书书写基本规范》等相关卫生法律法规的传达、贯彻、落实和监督；8、资料管理：负责资料室部分材料的管理，包括全院药事资料（处方、药械材料供应商资质档案等）的审查、归档和保管工作；9、教学、科研管理：负责院内、院外的教学工作；负责全院科研工作的安排和落实；10、宣传：院外负责全院核心科室专业技术能力的宣传任务；院内承担本院各科室新开展技术项目的介绍和推广；11、院外业务工作：上级主管部门安排的临时性工作任务------卫生下乡、宣传、义诊、查体等；作为医院对外的一个窗口，负责外部兄弟单位的业务接待和联系；12、行风建设：负责部分医德医风的监督、检查和考核工作；13、科室协调：为完成某些全院性工作任务，协调各科室之间的工作；14、信息统计：负责全院医疗相关信息的整理、统计、分析、上报工作；15、传染病管理：承担《传染病防治法》等相关规定要求的贯彻落实，负责全院各科室传染病报告情况的检索、登记、网络报告、监督工作；16、卫生应急工作：根据上级要求，负责全院突发公共卫生事件应急处理的组织建设、人员、药械、车辆的调配，以及应急急救处置的人员、药品、器械、车辆的调配工作；17、效益工资分配方案主要指标的考核和统计、汇总工作：18、依法执业：负责全院医疗、医技科室上岗人员的资格审查、认定、审批、授予相应执业资格的工作，以保证全院业务工作的开展符合相关卫生法律法规和上级主管部门的要求；19、和谐医院建设、满意在卫生工作、医院管理年工作、ISO认证工作：负责和谐医院、满意在卫生、医院管理年、ISO认证工作要求的传达、拟定本院方案、分工安排以及监督考核等各项工作任务；20、重点专科建设：负责重点专科建设计划的拟定，以及重点专科建设工作的指导和监督；21、其他临时性工作任务第五篇：医务科工作统计医务科工作汇总统计1、执业医师考试报名、注册、变更；2、继续教育管理；3、医师定期考核；4、病案的收集、复印、统计、归档；5、医师规范化培训管理；6、新业务、新技术的管理；7、无主、流浪病人的上报；8、出证证明印章的管理，存根的保管；9、业务培训学习、考核；10、新进人员的安排、考核；11、医疗纠纷处理；12、下乡、体检、义诊人员的抽调；13、组织院内的会诊；14、疾控工作：慢病的培训、上报；15、疾控工作：35岁以上首诊测血压的统计、上报；16、母婴保健合格证的报名、及合格证的验收；17、病历的展评；18、归档病历的质量控制；19、人员外出进修； 20、手术分级管理；21、医疗技术的管理；22、手术量的统计；23、急诊人次的统计；24、死亡证明的管理；25、外聘专家的管理；26、医疗相关制度的制订、修订与完善；27、论文的收集与统计；28、组织医疗技术操作的培训、考核；29、处方权限的审批； 30、对口支援人员工作安排；31、抽调人员参加卫生局指派的任务；32、迎接上级各部门的检查；33、参加医院安排的各项指令性工作；34、配合公、检、法等部门的查阅、调取医疗文书；35、技术贸易资格证书的校检工作；36、艾滋病人补助发放；37、人员变动统计上报；38、组织技术比武的培训，参赛事项；39、参加医学会事故鉴定会；40、门诊手术、有创操作、知情同意书的保管、存放。

医务科2015年1月26日。