生产外包员工劳务合同
工厂人员外包协议书范本(3篇)
第1篇甲方： [甲方全称]地址： [甲方地址]法定代表人： [甲方法定代表人姓名]联系电话： [甲方联系电话]乙方： [乙方全称]地址： [乙方地址]法定代表人： [乙方法定代表人姓名]联系电话： [乙方联系电话]鉴于甲方需要将部分工厂人员工作外包给乙方，以优化人力资源配置，提高工作效率，经双方友好协商，特订立本协议，以共同遵守。
第一条协议标的1.1 甲方将以下岗位的人员工作外包给乙方：- 岗位一：[具体岗位名称]- 岗位二：[具体岗位名称]- ...- 岗位N：[具体岗位名称]1.2 乙方同意按照甲方的要求，派遣符合岗位要求的人员至甲方处工作。
第二条人员派遣2.1 乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内派遣符合岗位要求的人员至甲方处工作。
2.2 派遣至甲方工作的人员应具备以下条件：- 具有良好的职业道德和职业素养；- 具备相应的专业技能和资格证书；- 身体健康，能够胜任岗位工作；- 遵守国家法律法规和甲方规章制度。
2.3 乙方对派遣至甲方工作的人员进行日常管理，并对其工作表现进行监督和考核。
第三条工作内容3.1 派遣至甲方工作的人员应按照甲方的工作要求，完成以下工作内容：- [具体工作内容一]- [具体工作内容二]- ...- [具体工作内容N]3.2 甲方应提供必要的工作条件和环境，保障乙方人员的工作安全和健康。
第四条工作时间和休息4.1 派遣至甲方工作的人员应按照甲方的工作时间安排进行工作。
4.2 乙方人员的工作时间应遵守国家相关法律法规，并保证其合法权益。
4.3 乙方人员享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
第五条工资和福利5.1 甲方按照国家规定和行业标准，支付乙方人员工资。
5.2 乙方人员的工资构成包括：- 基本工资- 岗位工资- 绩效工资- 其他补贴5.3 甲方为乙方人员提供以下福利待遇：- 社会保险- 工伤保险- 住房公积金- 其他福利5.4 甲方应按照国家规定和行业标准，及时足额支付乙方人员的工资和福利。
生产线劳务外包合同5篇
生产线劳务外包合同5篇篇1生产线劳务外包合同第一章总则一、甲方：（委托方）乙方：（承包方）二、甲方委托乙方为其提供生产线劳务外包服务，双方根据平等互利、诚实信用原则，自愿独立签订本合同。
第二章服务内容一、乙方将向甲方提供合同约定的生产线劳务外包服务。
第三章服务期限及服务地点一、本合同服务期限自年月日起至年月日止。
二、服务地点：（具体地址）第四章工作内容乙方承担生产线劳务外包服务，包括但不限于以下内容：1. 按照甲方的要求对生产线进行管理；2. 维护生产线设备，确保生产线的正常运转；3. 合理安排生产线工人工作，保障生产进度；4. 协助甲方处理生产线相关运行问题。
第五章合作方式一、甲方和乙方在本合同期限内享有各自的权利和义务。
第六章服务费用及支付方式一、乙方为提供生产线劳务外包服务，甲方支付给乙方服务费用为每月人民币（大写）。
二、服务费用支付时间：每月的号日前支付。
三、服务费用支付方式：甲方按月支付给乙方。
第七章违约责任一、因乙方原因造成的合同履行不到位，乙方应承担相应的违约责任。
第八章解决争议本合同的解释及争议的解决，应遵循中华人民共和国相关法律法规，如因合同履行而发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可通过诉讼解决。
第九章附则1. 本合同自双方签字生效。
2. 未尽事宜双方协商解决，协商不一致的，可依照有关法律处理。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表：代表：联系电话：联系电话：签订日期：签订日期：以上为《生产线劳务外包合同》，特此制定，有效。
篇2生产线劳务外包合同一、合同双方甲方（委托方）：公司名称：XXX有限公司法定代表人：张三地址：XX市XX区XX路XX号联系电话：XXX-XXXXXXX乙方（承包方）：公司名称：XXX劳务外包有限公司法定代表人：李四地址：XX市XX区XX路XX号联系电话：XXX-XXXXXXX二、合同目的甲方为了提高生产效率，减少人力成本，在生产线上部分工序进行劳务外包，委托乙方进行相关劳务外包服务。
生产外包劳务合同8篇
生产外包劳务合同8篇篇1甲方（发包方）：___________________乙方（承包方）：___________________鉴于甲、乙双方经友好协商一致，就甲方将部分生产任务外包给乙方进行劳务合作，达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方在生产外包劳务过程中的权利和义务，确保双方共同遵守，维护彼此权益。
二、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 工作内容：甲方将部分生产任务外包给乙方，乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成生产任务。
具体工作内容包括但不限于生产线的日常管理、人员招聘、培训、物料采购、生产加工等。
三、劳务费用及支付方式1. 劳务费用：乙方提供劳务服务的费用由双方根据工作内容和甲方实际支付的费用进行约定。
2. 支付方式：甲方按照约定的时间和金额，通过银行转账或其他合法方式支付劳务费用给乙方。
四、质量要求与验收标准1. 乙方应按照甲方的质量要求和生产标准，确保生产出的产品质量符合要求。
2. 甲方有权对乙方生产的产品进行检验和验收，确保产品质量符合约定标准。
3. 如产品质量不符合要求，甲方有权要求乙方进行整改或退货，并有权扣除相应的劳务费用。
五、知识产权条款1. 双方确认并同意，在本合同履行过程中产生的所有知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保证在履行本合同过程中不会侵犯第三方的知识产权，否则应承担由此产生的所有法律责任。
六、保密条款1. 双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密和技术秘密承担保密义务。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露对方的商业秘密和技术秘密。
七、违约责任1. 如一方违反本合同的任何条款，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。
2. 乙方如未能按甲方的要求按时、按质完成生产任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除合同。
八、合同变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
劳务外包劳动合同书5篇
劳务外包劳动合同书5篇篇1甲方（外包方）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方劳务外包事宜达成以下协议：一、合同基本信息1. 合同签订日期：_____________年_______月_______日2. 合同生效日期：_____________年_______月_______日3. 合同结束日期：_____________年_______月_______日4. 工作地点：_____________________5. 职务/岗位：_____________________二、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行以下工作内容：_____________________________________ （此处具体描述工作岗位的任务、职责等）。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的具体工作内容和岗位设置。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保质保量完成工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊工时制，需明确说明。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。
四、劳务报酬与支付1. 甲方按照乙方提供的劳务内容和完成的工作量，按照约定标准支付劳务费用。
具体计算方式和标准如下：_____________________________________（此处详细规定报酬的计算方式及标准）。
2. 甲方每月（或按约定周期）向乙方支付劳务报酬，如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。
3. 甲方有权在年度结束时根据乙方的实际工作表现及业绩对劳务费用进行调整。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 除基本工资外，甲方视业绩情况向乙方提供相应奖金、津贴、补贴等福利待遇。
生产劳务外包协议书9篇
生产劳务外包协议书9篇生产劳务外包协议书 1甲方（实际用工单位）乙方（代理机构）一、总则：甲方由于业务需要拟通过人事外包形式进行用工；乙方是一家依照《中华人民共和国公司法》设立，且具有人事外包资质的人力资源服务公司，拟按照本协议的约定及应甲方的需求向其提供人事外包用工服务；鉴此，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》和有关法律法规之规定，甲乙双方平等互利原则，经友好协商达成如下协议。
二、服务内容及期限1、乙方接受甲方委托，为甲方人事外包员工（以下简称“外包员工”）办理以下事宜。
用工服务—乙方为甲方提供人事外包，具体外包人数根据甲方的外包要求及外包名单计算。
被外包员工与乙方签订劳动合同，外包员工的工作地点、岗位、方式等工作状况有甲方根据业务需要安排。
乙方负责为外包员工办理以下手续：为外包员工办理合法用工手续；为外包员工建立员工档案；根据甲方的要求依法为外包员工缴纳社会保险或者意外伤害险等福利费用；为外包员工发生工伤、生育、医疗等相关事宜的处理；根据实际需要，为外包员工出具各种有关证明等；乙方为甲方提供社保的年检及员工社保的技术申报服务。
退工服务—乙方为离职的外包员工办理合法退工手续：为符合条件的外包员工办理失业救济金申领手续；为符合条件的外包员工办理社保的转移工作；为外包员工办理档案的转移；对于甲方与外包员工发生的劳务争议，乙方提供相应的法律法规咨询并协助处理。
工资发放—乙方将每月一次按照甲方提供的工资及奖金明细数据发放工资至员工个人银行卡上（中国银行）；乙方将为工资发放的外包员工统一代扣代缴个人所得税，以及通过合法有效的途径减少或避免个人所得税的缴纳。
政策咨询—根据甲方的情况，乙方提供本地范围内的人事、劳动、社保保障及员工福利政策咨询，仅以政府发布政策的提供和解释为限。
2、协议期限：本协议自如其中一方提前两个月以书面形式提出变更或者终止后，协议期间形成的未尽义务，双方仍应按照约定履行。
生产外包员工劳务合同（精选3篇）
生产外包员工劳务合同（精选3篇）生产外包员工劳务合同篇1甲方：负责人：地址：电话：乙方：负责人：地址：电话：根据甲方生产工作的需要，经甲、乙双方协商一致，就甲方将部分生产项目分包给乙方达成如下外包服务协议，共同遵守。
一、外包合同内容1、甲方作为发包方，选择乙方为其产品外包加工方，乙方同时作为甲方劳务项目的承包方。
2、甲方外包的劳务项目内容：由乙方对甲方原材料的加工。
3、乙方根据甲方的工作实际情况确定劳务工的数量，负责组织劳务人员进行生产。
4、合同期限：自______年_______月______日起至______年_______月______日止。
二、甲方责任1、甲方负责乙方生产原材料、配件、场所等供给。
2、按时向乙方支付劳务报酬。
3、安排人员对乙方生产的产品进行检查和验收。
二、乙方责任1、负责外包项目产品的生产运作，主要是进行原材料的分类和加工。
2、产品规格和质量应按照甲方标准进行生产。
3、配合乙方检查人员的检验，对于不合格的产品进行返工。
4、按时向乙方交付产品。
5、自行招募人员进行产品加工生产，并保证安全生产，合规生产。
四、劳务费用的结算1、乙方劳务报酬由劳务费和外包服务费组成。
2、乙方劳务费为________元(以乙方实际生产数量计算，单价为______/件)3、外包服务费用_______元。
4、甲方在______年_______月______日前将劳务报酬汇入乙方账户或现金支付。
五、违约责任1、乙方无故不按照甲方提出生产工艺进行产品加工，给甲方造成直接经济损失的，甲方有权利追究乙方的违约责任并要求赔偿。
2、甲方拖欠乙方费用，按拖欠费用的________%作违约金支付给乙方，或乙方有权停工。
六、争议的解决方式如执行本协议过程中发生争议，由甲、乙双方协商解决，也可签订补充协议，协商不成的，甲、乙双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、合同的变更、解除、终止和续订1、本合同在履行过程中，因不可抗力或因国家、省、市有调节性规定政策导致本合同不能履行，可提前终止或变更本合同。
员工劳务外包合同(5篇)
员工劳务外包合同借方：（以下简称甲方）乙方：_____ 身份证号码：_____（以下简称乙方）借乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就（以下简称“项目”）的劳务合作事宜，达成如下协议（以下简称“本协议”）：一、劳务地点：二、劳务费：劳务费暂定元/天（大写：人民币），以下简称劳务费）.劳务费中已包含：住宿费、生活费、生活水电费、劳务工意外保险费、及一切不可抗力费用等。
三、劳务服务期：乙方的劳务服务期暂定为月。
（按甲方的施工进度计划的要求执行）如因甲方要求并书面认可的，需要项目工期延长的，则劳务服务期可顺延，顺延期间内甲方据实结算及支付劳务费;除前述原因导致项目工期及劳务服务期延长的，由乙方自行负责。
未经甲方代表书面同意，乙方的劳务工原因导致项目及本协议项下的劳务中止连续____日以上或累计2次，甲方单方有权解除本协议。
四、甲方权利义务：1、负责对乙方的劳务工的全面管理，负责监督乙方的劳务进度、生产质量、工期、安全、文明生产;2、负责与该工程的监理及设计单位的沟通、协调及处理日常事务;3、负责对乙方提供的劳务工作量的进行最终审核，每月依乙方及其雇佣的工人（以下简称“工人”）按实际出勤天数发放劳务费。
4、负责对乙方及其雇佣的工人给予技术指导、文明和安全生产教育;5、负责向乙方提供生产材料、生产场地、生产用水用电（费用由乙方负责）6、提供完整的施工图纸，并负责进行图纸交底。
五、乙方权利义务1、乙方须配合和服从甲方项目部的管理，服从甲方指派的现场人员的协调，并有义务配合监理、设计单位、质量、安全监督部门的管理工作;2、乙方负责定期对其雇佣工人进行安全生产、文明施工教育;对其雇佣工人的安全负直接责任;3、负责对其雇佣工人的现场设备操作规程及生产工艺的培训，保证执行操作规程和生产工艺;4、乙方负责为其雇佣工人办理工伤保险和人身意外伤害保险;5、乙方在劳务工进入生产现场的____日前向甲方提供劳务工的名单、附身份证复印峻（交原件核对），作为甲方发放基本劳务费的依据;六、付款方法：（1）每月的____号前按支付实际出勤人数劳务费;（2）甲方付至合同劳务费工程款的80%后，不再支付劳务费，工程款项待项目及甲方验收合格后，双方结算确认后30天内付至结算价的95%，留5%作为保修金，保修期为2年，以竣工报告为准。
生产外包劳务合同（3篇）
五、报酬和结算方式
5.1 乙方的劳务报酬为______元／单位，具体按照甲方提供的生产任务和合同约定的价格进行结算。
5.2 结算方式为：甲方在收到乙方交付的产品后，按照生产任务完成情况和质量标准进行验收。验收合格后，甲方应在______个工作日内支付乙方合作产生的款项。
地址：
联系人：
电话：
乙方：（以下简称“乙方”）
地址：
联系人：
电话：
鉴于甲乙双方就生产外包劳务事宜达成以下合作协议，即甲方将委托乙方进行生产作业X资质的企业，且在生产领域具有一定的经验和技术实力。为达到生产效率和效益的最大化，甲方决定与乙方进行合作，委托乙方为甲方提供生产外包劳务。
2、甲方拖欠乙方费用，按拖欠费用的____%作违约金支付给乙方，或乙方有权停工。
六、争议的解决方式
如执行本协议过程中发生争议，由甲、乙双方协商解决，也可签订补充协议，协商不成的，甲、乙双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、合同的变更、解除、终止和续订
1、本合同在履行过程中，因不可抗力或因国家、省、市有调节性规定政策导致本合同不能履行，可提前终止或变更本合同。
1、甲方作为发包方，选择乙方为其产品外包加工方，乙方同时作为甲方劳务项目的承包方。
2、甲方外包的劳务项目内容：由乙方对甲方原材料的加工。
3、乙方根据甲方的工作实际情况确定劳务工的数量，负责组织劳务人员进行生产。
4、合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方责任
5、自行招募人员进行产品加工生产，并保证安全生产，合规生产。
四、劳务费用的结算
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生产外包员工劳务合同生产外包员工劳务合同（精选3篇）生产外包员工劳务合同篇1甲方：负责人：地址：电话：乙方：负责人：地址：电话：依据甲方生产工作的需要，经甲、乙双方协商全都，就甲方将部分生产项目分包给乙方达成如下外包服务协议，共同遵守。
一、外包合同内容1、甲方作为发包方，选择乙方为其产品外包加工方，乙方同时作为甲方劳务项目的承包方。
2、甲方外包的劳务项目内容：由乙方对甲方原材料的加工。
3、乙方依据甲方的工作实际状况确定劳务工的数量，负责组织劳务人员进行生产。
4、合同期限：自______年_______月______日起至______年_______月______日止。
二、甲方责任1、甲方负责乙方生产原材料、配件、场所等供应。
2、按时向乙方支付劳务酬劳。
3、支配人员对乙方生产的产品进行检查和验收。
二、乙方责任1、负责外包项目产品的生产运作，主要是进行原材料的分类和加工。
2、产品规格和质量应根据甲方标准进行生产。
3、协作乙方检查人员的检验，对于不合格的产品进行返工。
4、按时向乙方交付产品。
5、自行招募人员进行产品加工生产，并保证平安生产，合规生产。
四、劳务费用的结算1、乙方劳务酬劳由劳务费和外包服务费组成。
2、乙方劳务费为________元(以乙方实际生产数量计算，单价为______/件)3、外包服务费用_______元。
4、甲方在______年_______月______日前将劳务酬劳汇入乙方账户或现金支付。
五、违约责任1、乙方无故不根据甲方提诞生产工艺进行产品加工，给甲方造成直接经济损失的，甲方有权利追究乙方的违约责任并要求赔偿。
2、甲方拖欠乙方费用，按拖欠费用的________%作违约金支付给乙方，或乙方有权停工。
六、争议的解决方式如执行本协议过程中发生争议，由甲、乙双方协商解决，也可签订补充协议，协商不成的，甲、乙双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、合同的变更、解除、终止和续订1、本合同在履行过程中，因不行抗力或因国家、省、市有调整性规定政策导致本合同不能履行，可提前终止或变更本合同。
2、甲、乙双方协商全都，可解除本合同。
3、乙方违约、甲方可提前解除本合同。
4、甲方拖欠劳务费用______天以上，乙方可提前解除本合同，所造成损失，由甲方担当。
5、本合同期满，是否续签，双方均应提前______天通知对方。
八、其他1、未尽事宜及双方发生纠纷，双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。
2、本合同一式______份，甲、乙双方各持______份，自双方签字之日起生效。
甲方(签章)：负责人(签字)：_______年_______月_______日乙方(签章)：负责人(签字)：_______年_______月_______日生产外包员工劳务合同篇2甲方(用人单位)：乙方(职工)：名称：姓名：法定代表人(主要负责人)：身份证号码：户籍地址：经济类型：通讯地址：通讯地址：联系人：联系电话：甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公正、公平自愿，协商全都、诚恳信用原则，订立本合同。
一、合同期限(一)合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从年月日起至年月日止。
(二)试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作内容：。
(二)乙方工作内容确定为(填"是')：管理和专业技术类/工人类。
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商全都，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
(四)乙方工作地点：。
(五)除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同商定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填"是')：年、半年、季或为周期的综合计算工时工作制。
四、劳动酬劳(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)，按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同商定的标准。
1、计时工资：元/月;(二)乙方试用期工资为元/月。
(三)甲方依法支配乙方加班的，应依法支付加班工资。
(四)工资必需以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
(五)甲方与乙方可以依法依据本单位的经营状况、物价指数状况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的详细方法。
(六)甲方给乙方发放工资的时间为：每月日(或第周)发放上月工资。
如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
五、社会保险(一)甲、乙双方根据国家和省、市有关规定，参与社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
(二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。
六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家和省、市有关劳动爱护规定为乙方供应符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实爱护乙方在生产工作中的平安和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应照实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，爱护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品，并按劳动爱护规定每年(年/季/月)支配乙方进行体检。
(三)甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动爱护工作。
(四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身平安的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。
对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。
七、劳动合同的变更、解除、终止(一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商全都，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成肯定工作为期限合同。
(二)除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
(三)《劳动合同法》规定的终止条件消失，终止本劳动合同。
八、因履行本合同发生纠纷的解决方法乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。
无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。
属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
十、双方需要商定的其他事项甲方商定事项：(1)甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。
若有违反，将按甲方相关条款进行惩罚，严峻者进行开除或辞退，或者通过有关法律部门，要求反补偿。
(2)当乙方工作满半年时，甲方为乙购买社会保险。
(3)当消失如下状况时，甲方有权解除合同，无任何补偿：(一)用人单位与劳动者协商全都的;(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;(三)劳动者严峻违反用人单位的规章制度的;(四)劳动者严峻失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的;(七)劳动者被依法追究刑事责任的;(八)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行支配的工作的;(九)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(十)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的;(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;(十二)用人单位生产经营发生严峻困难的;(十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;(十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
甲方(盖章) 乙方(签字)代表(签字)生产外包员工劳务合同篇3甲方(聘用方)：身份证号码现家庭住址：乙方(受聘方)：身份证号码现家庭住址：甲方家中老人年事已高，需要家政服务人员供应相关家政服务;乙方自称今年__岁、身体健康，能够照看甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的力量。
甲乙双方依据公平自愿的原则，经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，详细内容如下：一、甲方老人需要乙方供应的家政服务主要工作内容：1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作;2、负责居室环境卫生工作;3、住在老人家中，照看好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作;4、假如老人生病住院，负责照看和陪护工作。
二、甲方的权利和义务1、甲方应准时按月支付给乙方足额劳务工资，试用期半个月，劳务工资按每月__元计发;试用期满后，劳务工资按每月__元计发。
每个月支配乙方2个休息日，假如乙方没有按日得以休息，甲方应按日加倍计发劳务工资。
没有特别状况，甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。
工资支付时间为每个月底的最终一天。
2、甲方向乙方供应免费食宿。
做到公平待人、不岐视、不虐待、保证乙方在服务期间人身和财产的平安。
有义务对乙方的家政服务工作进行指导。
3、乙方因个人身体缘由突发急病或其他损害时，甲方应准时通知其家人，并在力所能及的范围内实行必要的救治措施，但甲方不担当任何与之相关的费用。
因从事合同规定的工作且排解个人身体缘由所致的意外损害，经双方协商全都，甲方可以适当负担部分医药费用。
4、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。
5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。
甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途。
6、甲方老人家中的珍贵物品应自行妥当保管。
对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律关心，不得侵害乙方的人身权益。
7、甲方如发觉乙方患有不能胜任家政服务的疾病时，可以随时解除本合同。
8、甲方如发觉乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政服务工作，甲方有权解除本合同。
三、乙方的权利和责任1、乙方向甲方保证身体健康，能够胜任家政服务工作、无不良社会记录。
2、乙方具有照看老人饮食起居的基本常识和工作阅历，能够供应相关家政服务。
3、乙方应当敬重和维护甲方的合法权利，自觉履行本协议规定的家政服务项目，热诚急躁服务。
4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。
5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。
有权维护自己人身财产权利不受侵害。
6、乙方应当安心做好家政服务工作，如遇特别状况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先事先征得甲方的同意。