监控室规章制度范本
监控室监控屏幕规章制度
监控室监控屏幕规章制度第一章总则第一条为了规范监控室使用，保护监控设备和监控内容的安全，保障工作人员利用监控设备开展监控工作的顺利进行，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有进入监控室从事监控工作的工作人员，包括但不限于监控员、安全员、技术人员等。
第三条使用监控室监控屏幕应遵守法律法规，不得违反国家相关规定。
第四条监控室监控屏幕仅限于用于工作需要，不得用于非法用途或私人目的。
第五条工作人员在监控室监控屏幕处工作时，应服从监控主管的指挥管理，听从指挥，不得擅自操作。
第二章监控室监控设备使用规定第六条监控室监控屏幕设备使用需经过专业培训及持有相关操作资质的工作人员方可操作。
第七条工作人员在使用监控屏幕设备时，应当按照相关操作规程进行操作，遵循安全操作原则，保障设备安全。
第八条工作人员在使用完监控设备后，应当及时关闭并进行设备维护保养，保持设备的正常运转。
第九条禁止私自拆卸监控设备，如有需要维修应当由专业维修人员进行操作。
第十条若监控设备发生故障或其他问题，工作人员应当及时向相关人员报告并协助维修处理。
第三章监控内容查阅规定第十一条工作人员在查看监控内容时，应当严格按照工作需要进行，不得随意查看和泄露他人隐私。
第十二条监控内容的记录和存储应当按照相关规定进行，不得私自篡改或删除相关记录。
第十三条监控内容仅限于工作需要，不得擅自将监控内容转移或传播至其他人员。
第十四条对于因工作需要而需要长期保存的监控内容，应当按照规定进行备份和保管，确保数据的完整性和安全性。
第十五条对于监控内容的查阅，应当严格落实权限管理，严禁未经授权的人员查看监控内容。
第四章违规处罚规定第十六条工作人员违反本规章制度，经查证属实的，将按照以下规定予以处理：（一）轻微违规行为，警告并督促整改；（二）严重违规行为，暂停使用监控设备并进行调查处理；（三）涉及违法行为的，将移交相关部门处理。
第五章附则第十七条本规章制度自颁布之日起生效。
监控室出入管理制度范本
监控室出入管理制度范本第一条总则为确保监控系统的安全、规范、高效运行，加强监控室的管理，制定本制度。
本制度适用于监控室的出入管理，以及对监控室内部设备、资料和信息的安全保护。
第二条监控室位置及出入通道1. 监控室应设置在安全可靠、易于防范的区域，并设有明显的标识。
2. 监控室应设有专用出入通道，通道口应设有门禁系统或其他安全防护措施。
3. 监控室出入口应设置监控摄像头，确保出入口情况实时监控。
第三条出入管理1. 监控室实行出入登记制度，所有进入监控室的人员必须进行登记，离开时需签出。
2. 监控室工作人员应佩戴工作证件，以便于识别身份。
3. 外来人员进入监控室，需凭工作证或有效证件，并经监控室负责人批准。
4. 进入监控室的人员应遵守监控室规章制度，不得随意触摸、调整监控设备。
5. 监控室负责人有权拒绝不符合规定的人员进入监控室。
第四条物品管理1. 监控室内禁止携带易燃、易爆、有毒、有害物品进入。
2. 进入监控室的人员应接受物品安检，必要时应配合安全检查。
3. 监控室内不得私藏、借用、转借任何物品，离开监控室时需将使用物品归还。
4. 监控室内设备、资料和信息的安全保护应严格按照相关规定执行。
第五条值班与巡查1. 监控室应设有一定数量的值班人员，负责监控室的日常运行和管理工作。
2. 值班人员应严格执行出入管理制度，确保监控室的安全。
3. 值班人员应定期对监控设备进行检查和维护，确保设备正常运行。
4. 值班人员应做好监控室内的清洁卫生工作，保持监控室的环境整洁。
第六条应急预案1. 监控室应制定应急预案，应对突发事件和紧急情况。
2. 应急预案应包括火灾、地震、恐怖袭击等各种可能发生的紧急情况。
3. 监控室工作人员应熟悉应急预案，并定期进行应急演练。
第七条违规处理1. 违反本制度的规定，造成监控室设备、资料和信息损坏或丢失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 违反本制度的规定，给监控室带来安全隐患的，应接受相应的处罚。
远程监控室规章制度
远程监控室规章制度远程监控室规章制度篇一：监控室管理制度监控室管理制度为了加强监控室的管理，确保监控系统的正常使用和安全运行，充分发挥监控设备的作用，特制定本制度。
1.监控人员必须认真履行岗位职责，全面完成领导交办的各项工作任务。
2.要有高度的工作责任心，严格遵守监控系统的操作规程，及时掌握各种监控信息，不得随意调整监控目标。
3.在监控过程中，发现可疑情况，要及时、准确地通知巡逻人员前去进行处理、跟踪，必要时及时上报主管领导。
4.要对当班的监控情况认真登记，做好值班记录；在交接班时，认真填写交接班记录，不得涂改、缺页，物品交接要清楚。
5.监控人员必须按照规定时间上下班，不得迟到、早退、擅自调班，严禁脱岗、睡岗。
6.在监控室不得看书报、杂志、玩游戏，不干任何与工作无关的事情。
7.应保持监控室清洁卫生，不得将与工作无关的个人物品带入监控室内。
8.自觉加强监控室的管理，无关人员未经许可不准进入监控室；非公安人员查询监控记录的，必须报请公司主管领导批准，并做好登记记录，未经批准一律谢绝查询。
9.监控人员对监控到的打架、斗殴、盗窃、火险、交通事故、突发群体事件，以及其它有价值的监控资料等要及时保存，并做好记录。
10、定期对监控设备进行维护，保持设备清洁卫生，确保设备正常运转；如果设备发生故障，应及时上报并做好文字记录。
11、监控人员应认真履行职责，保守秘密，不得对外宣扬议论有关监控录像的内容远程监控室规章制度篇二：消防控制室和监控室制度火灾扑救措施一、发生火灾后，按灭火预案实施并由总经理、楼层经理、保安主管、楼层主管和消防控制室工作人员建立火场指挥所，统一指挥火场的抢险灭火行动。
义务消防队员和全体员工要坚守岗位，未接到命令任何人不准擅离岗位进入火场，以免造成混乱出现意外事故。
二、除自动报警装置外，任何人在任何部位发现火灾，首先要用电话向消防控制室报警，消防控制室值班人员在确认发生火灾后，立即向值班领导报告，启动灭火预案。
单位监控室日常管理规章制度(三篇)
单位监控室日常管理规章制度第一章总则第一条根据《中华人民共和国公安机关治安管理处罚法》和相关法律法规，为了加强单位监控室的管理，提高监控室工作效率，制定本规章制度。
第二条单位监控室是为了维护单位安全、保护单位财产和人员安全，实施安全监控、调防工作的场所。
第三条单位监控室要开展的工作包括但不限于：监控设备操作维护、监控录像存储管理、应急事件处理等。
第四条监控室的工作人员必须具备较好的道德品质、职业操守和业务素质，独立、公正、不私自泄露或滥用相关信息。
第五条监控室应该按照上级机关的要求，进行定期的培训和维护，以保证监控设备的正常工作和监控数据的安全。
第二章监控设备操作维护第六条监控室工作人员必须熟悉操作监控设备、掌握各种监控设备的基本原理和使用方法。
第七条监控室工作人员必须按照操作流程使用监控设备，确保监控设备的正常运行。
第八条监控室工作人员必须按照规定的操作手册，对监控设备进行日常巡检、定期维护，及时发现并解决设备故障。
第九条监控室工作人员必须保障监控设备的存储空间充足，避免录像数据丢失或紧急事件的遗漏。
第十条监控室工作人员必须保障监控图像的清晰度和稳定性，并及时处理监控设备出现的问题。
第三章监控录像存储管理第十一条监控室工作人员必须按照相关规定，合理分配监控录像存储空间，确保不同时间段的重要监控数据的存储。
第十二条监控室工作人员必须严格执行监控录像的备份和删除制度，确保录像数据的安全可靠。
第十三条如发生重大事件或需要保存证据的情况下，监控室工作人员必须及时将相关监控录像进行保留，并按照规定备份存档。
第十四条监控室工作人员必须定期对已经存储的监控录像进行查阅和核实工作，确保存储数据的准确性和完整性。
第四章应急事件处理第十五条监控室工作人员需要配合单位安全管理部门，及时处理突发事件。
第十六条监控室工作人员在处理应急事件时，应按照相关规定制定应急处置方案，并及时报告上级机关。
第十七条监控室工作人员在处理应急事件时，必须保持冷静、沉着的态度，按照规定的程序进行操作和决策。
监控室管理制度范本（2篇）
监控室管理制度范本一、概述本监控室管理制度旨在规范监控室的日常管理和工作流程，确保监控室的正常运行和安全使用。
所有进入监控室的人员，包括工作人员和访客，都必须遵守本制度的规定。
二、监控室的使用范围监控室主要用于实时监控、录像记录和安全管理等工作。
只有获得授权的人员才能进入监控室，并且需要遵守相应的使用规定，以确保监控设备的正常运行。
三、安全管理要求1. 进入登记：进入监控室的人员必须进行登记，包括姓名、单位、进入时间等信息，并佩戴有效的身份证件。
2. 限制权限：除了必要的工作人员，其他人员严禁擅自进入监控室，并且任何人员都不得随意更改监控设备的设置和参数。
3. 密码保护：监控室的设备和系统必须设置密码保护，密码定期更换，并确保只有授权人员知道和使用密码。
4. 监控记录保护：监控记录必须按规定的时间周期进行归档和备份，并保存一定期限，并且只有授权人员可以访问和使用这些记录。
5. 紧急处理：发生安全事件或突发状况时，监控室工作人员应立即采取相应的紧急处理措施，包括报警、通知相关部门等。
6. 不得私自拆卸和更换监控设备，如发生故障需要维修，应及时报告相关部门进行处理。
四、日常维护要求1. 设备检查：监控室每天上班前必须进行设备检查，包括监控摄像头、监控录像机等设备的工作状况和清洁度。
2. 维护记录：监控室每次维护和检修设备时，都需要填写相应的维护记录，包括维护日期、维护内容、维护人员等信息，并及时汇报给相关部门。
3. 房间环境：监控室必须保持干净整洁的工作环境，并定期清理和消毒设备及房间。
4. 安全通道：监控室必须保留安全通道，以便应急时人员可以方便地迅速撤离。
五、工作流程要求1. 接警工作：监控室工作人员需定期接受培训，掌握应对突发事件和紧急情况的应急处理方法，并及时根据情况启动警报、报警等程序。
2. 监控观察：监控室工作人员需定期观察监控画面，发现异常情况及时报告，并采取相应措施。
3. 录像记录：监控室工作人员需定期检查监控录像机的录像情况，确保视频质量和录像文件的完整性。
公司监控室管理规定范本
公司监控室管理规定范本第一章总则第一条为规范公司监控室的管理，保障公司内部安全，提高工作效率，制定本规定。
第二条公司监控室是公司安全管理的监控中心，负责对公司内部进行24小时全天候的监控和录像，及时发现和处理安全事故和突发事件。
第三条公司监控室的管理应该遵循合法合规的原则，以公正、公平、透明的态度进行工作。
第二章监控室内部管理第四条监控室内部管理人员必须经过专业培训，具备相应的安全技能和知识。
第五条监控室内部管理人员必须遵守国家相关法律法规，严禁私自调取、传播或泄露监控录像，同时必须保护客户和员工的隐私。
第六条监控室内部管理人员必须服从公司安排，责任尽职，妥善处理各类突发事故和紧急情况。
第七条监控室内部管理人员必须保持工作秩序，工作时不得看电影、打游戏、浏览不相关的网页等，不得接受第三方的聊天或娱乐。
第八条监控室内部管理人员应定期参加安全培训，并提升自身安全技能。
第三章监控设备管理第九条公司监控设备必须经过严格的安全检测和合格验收。
第十条公司监控设备必须定期清洁和维护，确保正常运行。
第十一条公司监控设备必须保存至少30天的监控录像，并及时备份。
第十二条公司监控设备严禁私自调试和改动，必须经过授权和监控室内部管理人员的操作。
第十三条公司监控设备必须配备专人保管和管理，定期检查设备和录像的存储情况。
第四章监控数据管理第十四条监控数据的保存和使用必须符合相关法律法规的规定。
第十五条监控数据的保存期限一般为最少30天，特殊事件的监控数据应保存更长时间。
第十六条公司内部或第三方不得私自调取监控数据，必须经过授权和监控室内部管理人员的操作。
第十七条如需提取和使用监控数据，必须经过合法合规的程序和审批。
第十八条被监控的员工和客户有权申请查看和使用监控数据，监控室内部管理人员必须按照规定提供。
第五章惩罚和处罚第十九条对于违反本规定的监控室内部管理人员，将视情节轻重给予处罚，严重的将给予开除并追究其法律责任。
第二十条对于违反本规定的员工和客户，视情节轻重给予相应的纪律处分，严重的将追究其法律责任。
监控室规章制度范本(含注意事项)
监控室规章制度范本(含注意事项）一、监控室工作行为准则1、监控室工作人员必须要有高度的责任心，时刻关注监控画面动态，如实填写值班记录，发现异常情况立即向保卫部报告。
2、工作中要严格遵守安全操作规程，不得随意摆弄监控设备，不得无故中断监控，不得删除录像资料。
3、严禁携带易然、易爆、有毒物品进入监控室。
4、上岗时着装整齐，举止文明，严禁值班人员酒后上岗。
5、注意防潮，经常检查系统运行情况，保证系统设备处于良好工作状态。
6、严禁在监控室内吸烟、用餐或使用明火，不得将食品或有异味的物品带入监控室。
7、不得在监控室乱放杂物和个人非工作用品，物品定位摆放，每天打扫卫生，保持室内干净整洁。
8、严禁在监控室内使用干扰仪器正常运行的电子设备和电炉、电饭煲等电器。
9、严禁利用监控设备做与工作无关的事情。
10、不得迟到、早退，不得擅自换岗，严禁脱岗、睡岗。
二、监控室值班制度1、监控室值班人员要认真学习政治理论和业务知识，提高自己的理论水平和业务素质，熟练掌握本监控系统的性能和操作要领。
2、值班人员必须严格遵守值班制度和交接班制度，认真履行职责，做好监控室值班记录。
3、在工作中要坚守岗位，不得擅离职守，不得睡岗。
因事、因病离岗或请假要报告，经批准并确定代岗人后方可离开。
4、值班人员交班时，要将监控设备运行情况和需要继续监控的异常情况向接班人员交代清楚，并作好交接班记录。
5、值班时不干与工作无关的事，不随便会客聊天，不擅自把无关人员带进监控室。
6、值班人员要有高度的责任心，严密监视监控对象的各种情况，发现可疑情况要及时报告。
7、值班人员值班期间必须坐在监控台前，进行不间断监控观察，并定时调节摄像头方位、角度，作好24小时录像。
8、做好监控室的卫生工作，保持室内外清洁卫生，室内物品摆放整齐。
三、监控设备安全操作规程1、开启监控系统时，应首先检查稳压器电压是否正常，视频电缆连接是否正常，监控设备接地是否正常。
2、关闭监控系统时，应先关闭监控设备，再关闭电源，禁止直接断电。
小学监控管理规章制度（四篇）
小学监控管理规章制度为了加强校园安防监控系统的使用管理，确保监控系统的正常使用和安全运作，充分发挥其校园安全防范作用，特制定本制度。
一、监控室值班登记制度:1、值班人员必须严格按照规定时间到岗，不准随意离岗离位，否则按漏岗处理，并追究其责任。
2、监控人员必须认真负责完成好学校赋予的安全监控任务，及时掌握各种监控信息。
3、监控人员对校园的事故等录像应该存档保留，并做好标记。
二、监控系统使用管理制度:1、学校专人做为监控人员，服从校长的安排，有权使用和管理监控设备。
2、监控人员必须严格按规定操作步骤进行操作，密切注意监控设备运行状况，不得无故中断监控，删除监控资料。
3、不准在监控室聊天、玩耍、上网，不准随意摆弄机器设备，保持室内的清洁卫生，室内严禁烟火。
4、必须保守秘密，不得在监控室以外的场所议论有关录像的内容，遵守有关保密规定，不得泄露监控录像资料;不得泄露学校安全秘密。
5、教师到监控室查询情况，必须持有校长的批条，否则不予接待。
6、任何人都不得从监控室拷贝资料，特殊情况需拷贝必须经校长批准，否则由此产生的一些后果自行负责。
7、监控设备系统发生故障时，应做好登记，并及时进行维修。
小学监控管理规章制度（二）第一章总则第一条为加强对小学校园内日常管理的监控，确保校园安全，净化校园环境，根据相关法律法规和学校实际情况，制定本规章制度。
第二条监控设备的安装、调试和维护，应当依照法律法规和学校安全管理规定的要求，确保合理、有效地使用监控设备。
第三条校园监控管理的原则是合法、公正、公平、保护隐私。
第四条监控管理应当保护学生和教职工的人身安全和合法权益，促进学校的正常教育教学秩序和管理秩序的维护。
第五条监控管理应当加强与其他教育管理部门、公安机关的配合与沟通，形成整体合力，共同维护校园安全。
第二章监控设备安装与调试第六条监控设备的安装、调试应当由专业技术人员负责，符合相关法律法规和标准的要求。
第七条监控设备应当合理布局，能够覆盖到学校各个重要区域，包括校门、走廊、教室等。
监控室安全管理制度范本
监控室安全管理制度范本第一章总则第一条为了加强监控室安全管理，保障人员和设备安全，规范工作流程，提升安全管理水平，依据相关法律法规和安全生产要求，制定本制度。
第二章安全管理职责第二条监控室负责人是安全管理的责任人，负责监控室的安全管理、协调处理突发事件、调配安装设备、护管设备、对进出监控室的人员及物品进行监控等。
第三条监控室负责人需具备相关安全管理经验，熟悉安全管理相关法律法规，并定期参加安全管理培训。
第三章进入监控室的要求第四条进入监控室的人员必须佩戴有效通行证，并经过监控室内工作人员确认身份才可以进入。
第五条进入监控室的人员必须按规定穿戴工作服，并遵守相关安全操作规程。
第六条进入监控室的人员禁止携带易燃易爆等危险物品，并禁止吸烟、打火机等火源物品。
第四章设备管理第七条监控室应配备符合国家标准和安全要求的监控设备，并保证设备正常运行。
第八条监控室负责人应定期进行设备巡检，发现问题及时报修，并保证设备维护保养。
第九条监控室内的设备应定期进行安全防护检查，防止发生火灾、爆炸等安全事件。
第五章人员安全培训和操作规程第十条监控室内所有工作人员应定期进行安全培训，掌握安全常识和应急处置流程。
第十一条监控室内所有工作人员应按章程进行操作，严禁擅自调整设备设置和篡改监控记录。
第十二条操作人员发现异常情况应及时报告，并按规定的应急程序进行处理。
第六章突发事件处理第十三条监控室内如发生火灾、爆炸等突发事件，工作人员应立即向上级报告，并进行紧急疏散。
第十四条监控室内如遇到非法侵入、探头探手等安全事件，工作人员应迅速报警，并采取适当措施保护自己的安全。
第七章安全考核和奖惩第十五条监控室应定期进行安全考核，评估安全管理工作的有效性。
第十六条对于安全管理工作出色的人员进行表彰奖励；对于安全管理工作不力，造成严重后果的人员进行相应的纪律处分。
第八章法律责任第十七条涉及违反国家法律法规和相关规章制度的行为，相关人员将依法追究责任，必要时配合调查机关进行相应的调查。
监控中心安全管理规章制度范文
监控中心安全管理规章制度范文为了加强监控中心的管理，确保监控系统的正常使用和安全运作，需要制定并实施相应的管理制度。
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监控中心管理制度篇一一、24小时监控值班。
必须具有高度的责任心，坚守岗位，认真负责地完成好安全防范电视监控任务。
认真学习、刻苦钻研业务技术，熟悉监控系统的设备、线路、控制等情况，熟悉各监控点的布局及其监控范围，熟悉重点监控点、重点监控区域，能熟练操作、维护保养设备并能排除常见、简单故障，充分发挥监控系统的最大效能。
二、遵守安全操作规程。
严格按照安全操作规程规定的程序及其注意事项操作，不随意乱动设备的各种按钮开关，不随意摆弄机器设备，防止设备损坏或影响监控系统的正常运转。
三、随时搜索观察监控画面。
配有变向变焦镜头的摄像机(有云台的摄像机)，原则上应对准主要区域或特定区域，兼顾其他可视区域;对南门、北门、西门、磅房、站台、销售部业务大厅、财务室、炸药库等监控画面，要随时跟踪切换到主屏幕上搜索、观察安全动态。
四、及时对监控信息复核处置。
发现不安全因素或可疑情况，立即进行现场复核(视频搜索、录像回放、电话询问等);对已确定的可疑情况，及时进行图像跟踪或录像回放，迅速通知保卫办公室或巡逻人员出警，并与出警人员保持联系，配合其抓获或查证可疑目标;可疑情况经复核或巡查确认后，及时向领导汇报，接受指挥处理;若遇事关重大或处理不了的问题，立即向领导报告;若遇情况紧急的突发事件，迅速拨打公安110、消防119、急救120等电话报警，同时迅速报告部门领导或有关部门处理。
五、做好夜间设防工作，电视监控实行24小时不间断录像，每周为一个系统循环周期。
六、及时发现案件线索并存档保留。
每天对监控录像进行翻看，发现有价值的案件线索及时另存入U盘保留，并做好标记，为业务部门破案提供有效线索;对公司内发生的刑事案件、治安案件、治安灾害性事故、群体性事件、重大违纪违规事件等录像另存入U盘存档保留，并做好标记;对公司领导、部门领导要求保留的录像另存入U盘，必要时制作光盘长期存档保留，并做好标记。
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监控室规章制度范本
一、监控室工作行为准则
1、监控室工作人员必须要有高度的责任心，时刻关注监控画面动态，如实填写值班记录，发现异常情况立即向保卫部报告。
2、工作中要严格遵守安全操作规程，不得随意摆弄监控设备，不得无故中断监控，不得删除录像资料。
3、严禁携带易然、易爆、有毒物品进入监控室。
4、上岗时着装整齐，举止文明，严禁值班人员酒后上岗。
5、注意防潮，经常检查系统运行情况，保证系统设备处于良好工作状态。
6、严禁在监控室内吸烟、用餐或使用明火，不得将食品或有异味的物品带入监控室。
7、不得在监控室乱放杂物和个人非工作用品，物品定位摆放，每天打扫卫生，保持室内干净整洁。
8、严禁在监控室内使用干扰仪器正常运行的电子设备和电炉、电饭煲等电器。
9、严禁利用监控设备做与工作无关的事情。
10、不得迟到、早退，不得擅自换岗，严禁脱岗、睡岗。
二、监控室值班制度．
1、监控室值班人员要认真学习政治理论和业务知识，提高自己的理论水平和业务素质，熟练掌握本监控系统的性能和操作要领。
2、值班人员必须严格遵守值班制度和交接班制度，认真履行职责，做好监控室值班记录。
3、在工作中要坚守岗位，不得擅离职守，不得睡岗。
因事、因病离岗或请假要报告，经批准并确定代岗人后方可离开。
4、值班人员交班时，要将监控设备运行情况和需要继续监控的异常情况向接班人员交代清楚，并作好交接班记录。
5、值班时不干与工作无关的事，不随便会客聊天，不擅自把无关人员带进监控室。
6、值班人员要有高度的责任心，严密监视监控对象的各种情况，发现可疑情况要及时报告。
7、值班人员值班期间必须坐在监控台前，进行不间断监控观察，并定时调节摄像头方位、角度，作好24小时录像。
8、做好监控室的卫生工作，保持室内外清洁卫生，室内物品摆放整齐。
三、监控设备安全操作规程
1、开启监控系统时，应首先检查稳压器电压是否正常，视频电缆连接是否正常，监控设备接地是否正常。
．
、关闭监控系统时，应先关闭监控设备，再关闭电源，禁止直接2 断电。
、工作中不得随意摆弄监控设备，不得无故中断监控，不得删除3 录像资料。
米，不得用任何物品遮盖监控设0.54、监控柜距离墙壁不得低于备，并定时进行通风散热，防止设备过热造成损坏。
、不能让任何性质的异物进入监控设备散热窗孔里面，以免造成5 短路
或触电。
、遇暴雨雷电天气，必须关闭监控系统，雷电天气过后，再开启6 监控系统。
、要爱护和管理好监控设备，发现设备出现异常和故障要及时维7 修或报修，并向领导报告，确保设备正常运行。
风险提示：
实践中，发生离职员工侵犯公司商业秘密时，争议焦点往往不是员工有没有义务保守公司的商业秘密，而是该秘密是不是构成受法律保护的“商业秘密”，以及单位如何提供证据证明离职员工实施了侵权行为及侵权造成的损失。
由于商业秘密侵权证据很难收集，或调查取证的成本非常高，往往导致单位对侵权行为束手无策。
企业在制定规章的时候可以约定通过保密协议，据此证明商业秘密的存在、证明企业对商业秘密采取了保护措施，一旦发生侵犯商业秘密的行为，便于举证，有利于企业借助法律手段保护自己的商业秘密，维护合法的权益。
四、监控室保密准则．
、非监控室人员不得进入监控室，员工、和外来人员需到监控室1查看监控录像或调阅有关资料必须经行政部领导签字同意后方可进入
监控室查看。
、未经上级领导签字同意，值班人员不得修改系统设置。
2、监控室值班人员必须具有保密意识，监控的范围、监控设备的3 布防方案严禁外传。
、不得在监控室以外的场所议论有关录像的内容，发现个人隐私4 情况的，必须认真、恰当处理并严格保密。
、微机储存、显示的有关监控数据、资料、发送的信息等，工作5人员应妥善将其保存，并打印、分类装订成册归档保存，未经领导批准不准泄露。
、配合综合部行政主管部门管理或公安机关、国家安全机关依法6 查询调用。
五、其他本规章制度自公示之日起生效。
风险提示：
企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据，是公司内部的“法律”，但是并非制定的任何规章制度都具有法律效力，只有依法制定的规章制度才具有法律效力。
劳动争议纠纷案件中，工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬以及计算劳动者工作年限等都由企业举证，
所以企业制定和完善相关规章制度的时候，应该注意收集和保留履行民主程序和公示程序的证据，
以免在仲裁和诉讼时候出现举证不能的后果。