行业人物专访采访提纲
人物专访采访提纲模板
人物釆访提纲一、采访对象及其相关资料某某先生2003年毕业于湖北大学数学与计算机科学学院，2015 年中山大学在职经理MBA超级研修班毕业。
大学毕业后就职于七喜控股股份有限公司，他从一名普通的售后维修中心的基层员工做起，逐渐成长为公司高管，担任周边事业部总经理。
从2013年起，某某先生一直致力于餐饮研究，被西安欧亚学院聘请为客座教授和中国国际食学研究所特邀研究员。
2015年就职于广州某某某某信息科技有限公司总裁，以某某某某公司为平台，真正开启了在餐饮领域的驰骋。
二、采访目的深入了解某某先生担任总裁背后的奋斗故事和人生境遇，发掘人物的内心世界和精神而貌，透视人物的非常生活，感受人物的真心、真言和真情。
三、采访主题：恪尽职守决胜千里见证企业成长历程四、釆访时间：20XX年6月X日五、釆访地点：XXX六、采访方式：面对面采访七、设计问题1.在任职于现有企业之前，您有着怎样的人生经历？过往的经历对于您有没有产生什么影响?2.目前贵公司所处的产业领域市场空间有多大？前景如何？3.贵公司走过了怎样的发展历程？4.贵公司的产品或服务有何特性？企业的运营模式是怎样的？有什么独特的地方？现在运营情况如何？5.你与企业共同发展的过程中，遭遇过哪些难题？又是如何一一克服的？从中您得到了怎样的感悟？6.您的个人性格是怎样的？这些性格因素对于您的管理风格有没有什么影响？在管理上您自己独特的东西是什么？7.贵公司当前而临的最大难题或挑战是什么？您准备用什么策略来应对挑战？当前的工作重心是什么？8.您对于未来的市场发展趋势有什么看法？针对市场变化进行了怎样的准备？未来有怎样的战略规划与目标？9.工作之余，您有怎样的业余爱好？如何不断提升与修炼自我？10.经营管理企业这么多年，您有着怎样的感悟与心得？。
人物专访采访提纲
采访提纲一、采访对象及其相关资料南昌经开区一户曹姓家庭四个兄妹中有两人是“渐冻人”老三曹友伟今年20岁，6岁那年肌肉出现问题，最终确诊是渐冻人，这种病目前在全世界都无药可医。
14岁后，老三完全无法站立，只能坐在轮椅上，而从去年开始，他连轮椅都无法坐了，只能常年卧在沙发床上，尽管老三卧床不能自理，但家人对他依旧不离不弃。
老四曹友旺今年9岁，远看和常人无异，但5岁的诊断报告却显示是进行性（遗传性）肌营养不良！二、采访目的让更多的民众用行动来关注“渐冻人”，让“渐冻人”得到社会上更多的关爱。
三、采访主题走进渐冻人家庭，感受他们的艰难不易四、采访时间：2014年8月25日五、采访地点：南昌市经开区白水湖管理处港口新村二期王海英家里六、采访方式：面对面采访，镜头记录渐冻患者的一天生活七、设计问题1、老三现在状况怎么样？生活已经不能自理了是么2、你们家人平时是怎么照顾他的？3、你们是怎么发现老三开始不对劲的？4、后来带他去大医院看了么？医生怎么说?5. 当时给孩子打针吃药了么？后来病情怎么样发展了？6、老三是什么时候开始只能躺着的？7、老四是什么时候发病的？是跟老三一样大的时候么？8、那现在老四的情况怎么样？9、问老四：我能摸摸你的小腿么？我敲你小腿有感觉么？10、现在几年级了？在学校有同学会嘲笑你欺负你么？11、学习成绩怎么样？上次考试考了多少分？12、平时上学放学都是怎么回家的？妈妈接还是自己回来的13、回家之后一般都喜欢干嘛呀？14、看到三哥这样会不会觉得害怕？15、问妈妈：家里两个孩子都这样，开销什么的都挺大的吧？大概每年要花多少钱在看病买药上？16、那你们家里收入来源都是来自哪里？能负担的起这些么？17、家里的邻居亲戚都知道你们家的这个情况么？18、你们以后有什么打算？还打算继续带着孩子求医治疗么？19、问大哥：平时和两个弟弟接触的多么？20、医生说是遗传，你有没有考虑过以后自己的孩子可能也会这样？21、问邻居：你知道他们家有两个渐冻患者么？22、你是什么时候知道的？怎么知道的23、平时他们家是怎么生活的？你们会偶尔去帮助一下他们么。
职业人物访谈提纲
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职业人物访谈提纲
一、职业要求方面
1.您的职业？
2.您的工作性质和内容是怎样的？
3. 这项工作所需的职业资格、技能都有哪些？
4.对本行业日常工作做出评价并评估一下这一行业未来发展前景。
二、职业生涯经验方面
1.您是如何选择该职业的？
2. 您的个人教育或训练背景是怎样的？这些教育和训练背景是否有益于现在
的职业发展？
3.您认为什么样的性格，品质和能力对这份工作很重要？
4. 您的生涯发展经历？
5.您认为现阶段在您的工作中，面临最大的困难是什么，有哪些挑战？
6. 您在日常工作中的心得、乐趣和困难？
三、对在校大学生的建议
1. 您认为大学生如何评估自身特点以便合理定位自己的发展方向呢？
2. 当所学专业与个人的专业兴趣点不符时，如何平衡所在专业的学分任务与自
己真正感兴趣的学业呢？
3. 您认为在该行业中从哪个岗位做起能学到最多的知识，对将来的发展有意义。
4. 可否对比一下您在工作中所需教育、训练或经验与求学时期所得到的知识
能力的异同呢？并提出建议。
人物访谈提纲5篇范文
人物访谈提纲5篇范文第一篇：人物访谈提纲＃致敬为家前行的力量＃访问提纲访谈时间：2016年8月4日主持人：口苗口米（好屋）访问人：么么茶被访问人：为家前行者摄影：资深摄影师石头哥策划：吴小刀（好屋）编辑：李小美（好屋）形式：自由访问，全程录音，摄影时间：全程约30-45分钟目的：“家”蕴含了太多意义，大到我们地球的持续发展、人类的生活方式，小到柴米油盐家长里短。
无论如何，每个人都在为此努力前行，这背后是责任、承诺和对美好生活的期望。
各行各业，最终都会回到“家”这个入口上来。
我们希望籍此机会访问那些不断“为家前行”的人，从他们的故事、感想中感悟到“家”的意义。
访问提纲（以下为问题实例，实际内容根据情况调整并作增减）：1、可以谈谈你的家庭情况吗？对你来说家意味着什么？1.Could you talk about your family situation? What’s the meaning of family for you?2、在你的成长过程中，家庭对你的影响大吗？从小到大的家庭教育有没有影响到你后来的人生？2.Does the family give you a big influence during your growing time? Does the family education during your growing time affect your future life?3、你目前从事的职业，对家庭生活有哪些正面和负面的影响吗？3.Do you have any good effects or bad effects from your current job?4、您在选择伴侣的时候，会坚持什么样的标准？4.What’s kind of standard you insist when choosing partner?5、有没有想过几年之后，自己在家庭的角色会发生哪些变化？5.Have you ever think which kind of transformation about your role in family could be changed after the next few years?6、有没有一些你为家庭做的事，让你日后想起来特别骄傲或者特别后悔？ 6.Have you done anything which makes you feel happy or regret?7、在家里和在外面，你给人的印象是一样的还是不一样的？7、Do you give the same impression to your family and outside people?8、如果有三个词语概括你在家人眼中的形象，你会用哪三个词？8、If using three words summarize your impression to your family, you choose what?9、你有孩子吗？你会用什么方式教育孩子？为孩子你做过什么值得纪念的事吗？9、Do you have child? Which kinds of ways you choose when teaching child? Have you done any memorable things for your child?10、谢谢你的分享，最后请说说你未来几年的计划，以及对未来家庭生活有哪些憧憬和期望吧10、Thank you for your sharing, at last please talking about your project in the next few years and any wishes about future family life.第二篇：生涯人物访谈提纲生涯人物访谈提纲访谈对象：周韩宝所在行业：研究生岗位：成都电子科技大学研究生1、问：您当初为什么要考研呢？回答：每个人都有每个人的追求跟梦想，有的人想就业，而我想要考研，原因有很多。
人物新闻采访提纲（5篇材料）
人物新闻采访提纲（5篇材料）第一篇：人物新闻采访提纲人物新闻采访提纲1、他的外貌有何明显特征？出生年月？居住地点？其父母及夫人的名字、学历、职称、职务?其受谁的影响最大？对别人影响有哪些？2、3、行为举止怎样？讲话口音？风格？给人的印象如何？他是哪年参加工作的？平时与他人的关系如何？别人对他怎么评价？4、5、他的兴趣爱好怎样？有无职业习惯？与众不同之处是什么？他主要的成就或者成果有哪些？从何时到何时在何地取得了这些成绩？这些成绩与市内、省内、国内或者国际同行比怎么样？居什么水平？（注意各个阶段的时间界限和工种界限）6、怎么样取得的这些成绩？用成功和失败的事例说明？（1）取得这些成绩都面临着哪些困难？当时遇到最大的困难是什么？工作环境艰苦到什么程度？怎么样克服的困难？领导或者同事家属支持么？是否也有放弃的念头？用具体的事例说明？（2）所从事工作的特点是什么？在哪段时间成绩最大？能否做个妇孺皆知的形象比喻？（3）鲜明的人物个性语言有哪些？外方、中方人员对此先进人物有何评价？家人的评价？7、8、他对自己的职业和取得的成就是否满意？在工作中有无趣事？能否讲个故事？今后还有哪些新的打算？9、他的工作（办公）环境怎样？声音大不大？现场脏不脏？是否有危险？有哪些与众不同之处？10、他家里的环境怎么样？有无特色？第二篇：人物新闻采访提纲人物新闻采访提纲1、他的外貌有何明显特征？出生年月？居住地点？其父母及夫人的名字、学历、职称、职务?其受谁的影响最大？对别人影响有哪些？2、3、行为举止怎样？讲话口音？风格？给人的印象如何？他是哪年参加工作的？平时与他人的关系如何？别人对他怎么评价？4、5、他的兴趣爱好怎样？有无职业习惯？与众不同之处是什么？他主要的成就或者成果有哪些？从何时到何时在何地取得了这些成绩？这些成绩与市内、省内、国内或者国际同行比怎么样？居什么水平？（注意各个阶段的时间界限和工种界限）6、怎么样取得的这些成绩？用成功和失败的事例说明？（1）取得这些成绩都面临着哪些困难？当时遇到最大的困难是什么？工作环境艰苦到什么程度？怎么样克服的困难？领导或者同事家属支持么？是否也有放弃的念头？用具体的事例说明？（2）所从事工作的特点是什么？在哪段时间成绩最大？能否做个妇孺皆知的形象比喻？（3）鲜明的人物个性语言有哪些？外方、中方人员对此先进人物有何评价？家人的评价？7、8、他对自己的职业和取得的成就是否满意？在工作中有无趣事？能否讲个故事？今后还有哪些新的打算？第三篇：采访提纲人物人物简介1.童年经历，教育，成长，生活爱好，（人生概述，回忆）2.记忆犹新的事3.幸福的定义，愿望怎样，对于人生或是生活有何理念4.两个字概括性格，性格对人生的影响，对事业的影响5.何时创业，过程如何，期间有何想法，有何契机，企业现状如何，未来怎样规划发展6.什么是成功，你成功了吗。
人物专访提纲
人物专访提纲
一、采访对象及其相关资料
二、采访目的
从优秀员工身上发掘闪光点，激励全员向优秀者学习。
三、采访主题
四、采访时间：
五、采访地点：
六、采访方式：面对面采访
七、执行采访人员：
八、设计问题
1.您好，您是哪里的人呢？（简单介绍一下您自己吧）
2.您是怎么来到某某公司的呢？来到某某公司之前您以前还在哪里打过工？做过哪些工作呢？打工生涯
中有什么难忘的经历吗？
3.您在公司是从事什么岗位工作呢？能否告诉我们您的工作具体内容是什么吗？每天都做些什么呢？
4.您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？
5.您在做这份工作时，日常面临的问题有哪些？什么工作内容最有挑战性？
6.被评为优秀，您有什么感想或者想说的话呢？
7.从事目前这份工作有什么感受？对目前这种状况还满意吗？
8.您每天工作，给您的信念或支撑的是什么呢？
9.在公司有没有发生让您比较感动的事？
10.目前还缺乏的必须改进地方有哪些？怎么改善呢？
11.您有哪些业余爱好呢？工作之余是怎样打发时间的呢？
12.能否简单讲述一下您的家庭情况吗？（几个孩子？做什么工作？）
13.您心中最大的愿望是什么？
14.您最想去的地方是哪里？为什么？
15.这些年您最大的欣慰是什么？最大的遗憾又是什么？
16.以后有什么打算？希望在公司一直工作下去吗？
17.您有什么想对公司或者公司某个人说的话吗？。
人物专访采访提纲
人物专访采访提纲一、引言1.介绍采访人物，包括其身份、职业和背景等。
2.概述本次采访的目的和意义。
二、人物背景1.采访人物的成长背景和个人经历。
2.介绍采访人物在其领域内的成就和贡献。
三、职业探索和选择1.采访人物对于本职工作的兴趣和动机。
2.采访人物是如何选择自己的职业的。
3.采访人物在职业道路上的困难和挑战。
四、人物的成功和失败经历1.采访人物所面临的重要挑战。
2.采访人物在这些挑战中所取得的成就。
3.采访人物未能克服的障碍和失败经历。
五、职业发展和前景展望1.采访人物对于个人职业发展的规划和目标。
2.采访人物对于所在行业的发展趋势和前景的看法。
3.采访人物所希望实现的长远目标和影响力。
六、个人成长和行业发展的经验分享1.采访人物对于个人成长的重要经验和启示。
2.采访人物对于行业发展的独到见解和建议。
3.采访人物对于后辈的忠告和引导。
七、总结和结论1.总结采访人物的重要观点和思想。
2.对于采访人物的个人特质和成就进行评价。
3.引用采访人物的名言或观点作为结尾。
4.再次强调本次采访的目的和意义。
参考词汇：1. 人物背景：background, personal history, experience2. 职业探索和选择：career exploration and choice3. 成功和失败经历：success and failure experiences4. 职业发展和前景展望：career development and prospects5. 个人成长和行业发展的经验分享：personal growth and industry insights。
访谈职场人士访谈提纲
访谈职场人士访谈提纲主持人：首先，非常感谢你能接受我们的采访邀请。
能否先向我们介绍一下你自己，在职场上的经验及成就呢？职场人士：非常荣幸能够受邀参加这个访谈节目。
我在职场上已经有超过15年的经验，曾在不同行业担任过多个重要职位，积累了丰富的管理经验和人脉资源。
在我所在的企业，我带领团队取得了一系列的业绩突破，得到了公司的认可和尊重。
主持人：你有着丰富的职场经验，可以分享一下你在职场上最大的收获和成就吗？职场人士：在我的职业生涯中，我最大的收获和成就就是能够在不同的岗位上获得不同的挑战和成长。
每一次的工作经历都让我学到了很多东西，不仅是管理技能和行业知识，更是在处理人际关系和团队合作方面有了更深的理解和实践。
此外，我也非常感激在职业生涯中遇到的优秀领导和同事们，他们给了我很多的指导和支持，让我能够不断成长和进步。
主持人：在职场上，有没有遇到过一些挑战和困难？可以和我们分享一下吗？职场人士：当然，在职场上不可能一帆风顺，我也遇到过很多的挑战和困难。
其中最大的挑战就是在一个全新的行业中开始工作，需要在很短的时间内快速适应和学习。
在这个过程中，我遇到了很多困难，但通过不懈的努力和坚持，我逐渐克服了这些困难，并取得了不错的业绩。
主持人：在处理挑战和困难时，你有什么特别的方法或策略吗？能否分享一下？职场人士：我认为面对挑战和困难，最重要的是要保持积极的心态和乐观的态度。
同时，还需要有计划和条理地分析问题，并找到解决问题的有效方法和策略。
另外，我也会寻求他人的帮助和建议，通过多方面的思考和交流，来找到最佳的解决方案。
总的来说，关键是要坚定信心，不断努力，相信自己一定能够克服困难，取得成功。
主持人：在团队管理方面，你有什么独特的管理经验和方法吗？能否分享一下？职场人士：我认为一个优秀的团队需要保持良好的沟通和合作，以及良好的领导力。
在我的团队管理中，我注重打造开放、包容的工作氛围，鼓励团队成员发表自己的意见和建议，尊重每个人的价值和贡献。
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行业人物专访采访提纲
针对个人
1、谈谈您是怎么与汽车结缘的？刚进入这行的时候是不是遇到好多困难，您是怎样解决的？对此，您对新人有什么好的建议？
2、现在作为管理层的高管，您个人如何管理您的企业和员工的？又是如何和员工共处的呢？
3、如此好的管理方式一定赢得员工的一直赞成和认可的，您想知道您在您员工心中是什么样的形象吗？
4、除了员工如此高的好评外，您觉得您自己是个怎样的人？您是如何评价自己的？在工作中有没有什么遗憾的事情？
5、除了工作的遗憾外，在生活中有什么遗憾呢？您是如何正确处理家庭和工作的关系呢？
6、看来您是一个兼顾家庭和工作的世纪好男人，那您平时生活中有什么兴趣爱好呢？这些兴趣爱好是否对你的工作有一定的影响呢？
针对企业
1、据我了解，自这家（名字）4S店开业以来，您一直坐镇在这里，能否给我们介绍一下我们这家4S店的发展历程呢？期间最让您难忘的一件事是什么呢？
2、哇，这一定是我们4S店的企业灵魂的一部分吧，您能否详细的介绍一下我们4S店的企业灵魂呢？为什么呢？
3、这也是我们4S店的特色吧，除此之外，您觉得我们相对于其他汽车企业，还有什么比较有优势的特点呢？
4、您是如何看待北京的汽车市场？您觉得当前北京的消费者偏好怎样价位和风格的汽车呢？您又是如何看待未来几年北京的汽车发展趋势呢？
5、针对这一趋势，您对我们4S店有什么规划吗？方便透露吗？针对产品
1、年初到现在，我们4S店一共销售多少台？买的最好的是什么车型？相对于别的车型，这车型具备哪些优势？
2、您拥有的第一辆车是什么车？现在的车是什么（最好是本店最好的车）？相对于之前的车，它具备哪些优势？（偏重试乘试驾的介绍）。
3、针对买车的听众，您能不能为我们推荐一部经济实惠的车？或最近我们店是否有什么新车推出？性能如何？或最近我们店是否有什么优惠的活动方便听众省钱。